Фу, я жестко пожёг по Фрейду) Спасибо за поправку Речь о Research отделе конечно же
Ренкап гордится своей командой, Алексеенкова работает уже хз сколько времени и хз сколько времени признаётся типа лучшей из российских айби. Наряду со Стискиным из Сбройки.
Да, ошибки случаются у всех и да, даже такие глупые как ошибки при расчёте потока.
Но ничто не оправдывает реник, который потом выпускает тут же ещё один ресёч, полностью меняя основные макропредпосылки только ради того, чтобы сохранить TP на том же уровне

И да, в российских конторах никто аналитиков не проверяет

ЗЫ
Что-то мы уже 100% ушли в оффтоп
Поэтому наверное можно сказать, что вот у некоторых ребят Реника при достаточно жестких часах падает продуктивность)
Надо увольнять XD

и там и там работают люди у которых две ноги, две руки и куча амбиций вдобавок.
только почему-то одни жалуются тяжкую жизнь до 23-00 в офисе, а для вторых это норма.

а что не так со "снимать квартиру"? типа, командировки более 50% времени?)
аудитом в тэке четвёрка не ограничивается кстати.
если снимать вдвоём двушку за 40к, то получается более-менее ок.

Из всего вышеперечисленного согласен только с деньгами. И то если считать чуть более продуманно, а именно salary/hours, то разница получится не такой впечатляющей
С нормальными и чОткими перспективами - это далеко не всегда так. Бывает что аутперфомера убирают из стажеров или аналов только потому что он не нравится одному из нескольких VP.
Знаю случаи, когда на карьеру влияло умение поцеловать задницу одному из вышестоящих. Такие люди очень быстро двигались и в 25 лет становились вице-президентами.
Про интересную работу - опять же, расскажите это аналам из голдмана, которые сидят на одном проекте и 90% своего времени питчуют. А после 12 обсуждают, какая у них дерьмовая работа и куда бы свалить.

Не надо идеализировать IB.
У каждого из них множество своих весьма существенных недостатков.
Поэтому сравнение по первоначальным условиям в IB и б4 вполне себе имеет право на существование:
И там и там преобладающая "рутинная" часть.
Невысокий уровень зарплаты при делении оной на отработанные часы
И там и там долбят мозг на регулярной основе

Всмысле за каким аудитору снимать квартиру рядом с офисом? Чтобы жить там ваще-то О_О.
Судя по отзывам в этой и других темах - далеко не все аудиторы сидят на чемоданах. И если ты из таких, то тебе прямая дорога к JV с твоим teammate по снятию квартиры рядом с офисом.

"Из всего вышеперечисленного согласен только с деньгами. И то если считать чуть более продуманно, а именно salary/hours, то разница получится не такой впечатляющей "

биг4 $1300/60 часов в неделю
IB 4500eur+4500*x%/120 часов в неделю

Даже без бонуса ИБ выше в два раза. С бонусом - в 3-4.

BB - аналитик 1 года 150 KRUB в месяц чистыми. второго года - 200. бонус 70-100%. похожие цифры в ВТБ

про ЮБС не знаю, Сити в России я вообще туда не отношу...

По слухам в ЮБС и ДжПи Моргане такие же цифры.
А вот в Ренике вроде бы у а1 поменьше фикс

3,6 млн в год, если 150 нет. Осталось умножить на количество проработанных лет и можно покупать аналитиков-рабов

согласна, что все зависит от человека, можешь сидеть круглосуточно на работе (это не плохо, если ты знаешь зачем ты это делаешь), а можно уходить домой в адекватные 19.00-20.00. по выходным работала только в командировках.

Видели.

Странно, lulz.
Кстати, давно хотел заметить, после работы в четвёрке у тебя почти в каждом сообщении (субъективно) сквозят троеточия, неужели всё так плохо?

Троеточия у меня начали сквозить ещё до работы в четверке. Такая у меня манера переписки в интернете. У меня это означает, что фраза имеет логическое продолжение, которое в данный момент я не написал, и что тему можно дальше развивать.

Rayenne Спасибо за топик..

завтра собеседование в прайсе.

а что не так то ?

Вообще молодец. Всё верно. У меня вот бизи сизон два раза в год точно... на аудите и интериме. Но у моего основного проекта отличная команда, поэтому меня мой режим не сильно напрягает. По поводу постоянных переработак. Они случаются не только из-за вышеозвученного, но и из-за банального кост каттинга. Т.е. если в прошлом году задание делал синеор, то в новом году могут делигировать эдвансу или даже стаффу, если человек не глупый. Для стаффа, это не только сидение до позднего вечера, но и более адекватный опыт по сравнению с теми, кто ксерит бумажки...

tuchka,

В корпфине разве не пожесче график?

По своему опыту, отработав свой первый бизи сизон, могу сказать, что действительно много работал, только на 1ом проекте не нашего офиса и в первые недели работы (просто потому что непродуктивно работал) С лета рабочий день, был очень спокойным, редко больше 8-9 часов.

Ну, тут не только все от проектов зависит. При желании "зашиваться" можно хоть unassigned. )))

Я так вообще с бородой ходил))
Главное чтобы работник был ценный, а все остальное не так важно!