Бизнес-кейс для промоушна
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | ЖЖ | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Pages: 1
  Print  
Author Topic: Бизнес-кейс для промоушна  (Read 1664 times)
byokinotora
Новичок
*

Карма: -2
Offline Offline

Posts: 15


« on: 10 June 2011, 16:49:12 »

Ребята, поделитесь примером безнес-кейса для промоушна на манагера)

Если не хотите пример, то хоть основные принципы, что излагается, правила изложения и оформления, как его написать..
Logged
Escapist
VIP
Пользователь
*

Карма: 13
Offline Offline

Posts: 53


« Reply #1 on: 11 June 2011, 00:12:16 »

Шо такое бызнез-кэйз для промоушна на манагэра?!
Logged
byokinotora
Новичок
*

Карма: -2
Offline Offline

Posts: 15


« Reply #2 on: 11 June 2011, 11:20:32 »

Это вы у меня спрашиваете? Не знаю. требуют такого...
Logged
Escapist
VIP
Пользователь
*

Карма: 13
Offline Offline

Posts: 53


« Reply #3 on: 11 June 2011, 18:00:44 »

Кто где и зачем требует?
Logged
Space
VIP
Пользователь
*

Карма: 11
Offline Offline

Posts: 56


« Reply #4 on: 11 June 2011, 19:50:34 »

По всей видимости это некое учебное задание?
В некоторых компаниях повышения проводятся через ассесмент-центры. То есть сначала человека оценивают на пригодность к будущей должности и придумывают разные задания. Если имеется в виду должность связанная с руководством людьми, скорее всего нужен групповой бизнес-кейс который будет оценивать разные качества, необходимые руководителю. О качествах менеджера можно почитать в книгах по hr и приеме на работу
Logged
byokinotora
Новичок
*

Карма: -2
Offline Offline

Posts: 15


« Reply #5 on: 11 June 2011, 20:08:44 »

Эмм....ну, так как вопрос в этой ветке, то очевидно, что речь идет об одном из Биг-4.
Где-то в этой же ветке читал какой-то пост (но уже в упор не могу его найти), в котором проскакивала мысль, что для промоушна в синиор менеджеры нужен бизнес кейс.
Что меня смущает - я не совсем понимаю, в каком смысле делать кейс? это должна быть некая селф-презентейшн, или предложение по продукту/новым продуктам? Обычно ж кейс используется как нечто вроде теста - но ситуацию-то придумывают другие, а от тебя только решение...
Logged
Proffy
VIP
Старожил
*

Карма: 23
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 257



« Reply #6 on: 11 June 2011, 22:27:05 »

Эмм....ну, так как вопрос в этой ветке, то очевидно, что речь идет об одном из Биг-4.
Где-то в этой же ветке читал какой-то пост (но уже в упор не могу его найти), в котором проскакивала мысль, что для промоушна в синиор менеджеры нужен бизнес кейс.
Что меня смущает - я не совсем понимаю, в каком смысле делать кейс? это должна быть некая селф-презентейшн, или предложение по продукту/новым продуктам? Обычно ж кейс используется как нечто вроде теста - но ситуацию-то придумывают другие, а от тебя только решение...

Я думаю, что автор того поста имел ввиду не искусственный кейс подготовленный для оценки твоих навыков, а реальную ситуацию, которая происходит в компании и в которой ты принимаешь непосредственное участие. Грубо говоря для промоушена на старшего менеджера должны быть определенные предпосылки связанные с бизнесом компании в продвижении которого ты должен принять прямое участие.

Logged
byokinotora
Новичок
*

Карма: -2
Offline Offline

Posts: 15


« Reply #7 on: 12 June 2011, 13:40:01 »

Грубо говоря для промоушена на старшего менеджера должны быть определенные предпосылки связанные с бизнесом компании в продвижении которого ты должен принять прямое участие.

А можно подробней - как это должно выглядеть? кое-какие идеи есть, но пока нет уверенности в праивльности изначально подхода и правил к форме и содержанию...
Идея пока в том, что это нечто вродле бизнес-плана, представляющего развиваемые направления, оценку развития (в т.ч. по бюджету), и необходимые ресурсы (люди, прочее).
зы: речь пока о манагере, а СМ
Logged
Proffy
VIP
Старожил
*

Карма: 23
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 257



« Reply #8 on: 12 June 2011, 18:08:01 »

Грубо говоря для промоушена на старшего менеджера должны быть определенные предпосылки связанные с бизнесом компании в продвижении которого ты должен принять прямое участие.

А можно подробней - как это должно выглядеть? кое-какие идеи есть, но пока нет уверенности в праивльности изначально подхода и правил к форме и содержанию...
Идея пока в том, что это нечто вродле бизнес-плана, представляющего развиваемые направления, оценку развития (в т.ч. по бюджету), и необходимые ресурсы (люди, прочее).
зы: речь пока о манагере, а СМ

понятия не имею... я всего лишь стафф как и большинство тут...
Logged
sunlight
Глобальный модератор
Постоялец
*****

Карма: 14
Offline Offline

Gender: Female
Posts: 132



« Reply #9 on: 12 June 2011, 18:51:48 »

Это вы у меня спрашиваете? Не знаю. требуют такого...

мне кажется это должен быть какой-то особенный перформанс на проекте, после которого могут промотать до менеджера.
или какая-то особенная ситуация в компании, например, менеджер проекта уволился, а из всей команды кто работал на проекте самый старший - это синиор. его и могут сделать менеджером (из-за конкретного клиента), даже несмотря на то, что квалификация (АССА, СРА) полностью не сдана.
Logged

Success is not final, failure is not fatal: it is the courage to continue that counts.
byokinotora
Новичок
*

Карма: -2
Offline Offline

Posts: 15


« Reply #10 on: 12 June 2011, 19:58:10 »

даже несмотря на то, что квалификация (АССА, СРА) полностью не сдана.

Я не Assurance)
Logged


Pages: 1
  Print  
 
Jump to: