Уважаемые форумчане, надеюсь получить Ваши комментарии

Я юрист, хочу устроиться на работу в Эрнст энд Янг (Питер), "Tax & Legal Services".
У меня было 2 теста, интервью с HR и 6 интервью с юристами (старший юрист, менеджеры, директор, партнер).
На последних интервью директор и партнер говорили, что я им всем понравилась (резюмировую отзывы, они более подробно высказывались), но пока нет открытых вакансий, поэтому мне нужно подождать около месяца. Когда откроются вакансии, свяжутся со мной.

С тех пор со стороны Э&Я уже почти 2 месяца тишина. Я сама звонила 2 раза, HR пояснила, что я в списке "on hold" и нужно просто ждать. На прямой вопрос, не отказ ли это, сказала, что нет. Я спросила, часто ли у них бывает, что они помещают кандидата в этот список - сказала, что да, случается (но как-то не очень уверенно)..

В общем, я в таком подвешенном состоянии около 2-х месяцев. Очень печалюсь - хочется уже сменить работу..

Подскажите, кто знает:
1) Сколько может длиться ожидание? Кто сколько ждал своего оффера (больше всего меня интересуют, конечно, Legal Services, но про другие отделы тоже будет любопытно узнать)?
2) Означает ли помещение в список "on hold", что работодатель недостаточно удовлетворен результатами моих тестов и собеседований?
Если есть люди в этом списке, будет ли работодатель брать на работу тех, кто после меня проходил собеседования?
Я понимаю, что "Хозяин - барин", но все же, как обычно бывает?
Просто мне очень хочется, чтобы когда появится место, они заглянули в этот список, увидели меня и позвонили мне, а не тому, кто у них вчера собеседование проходил..  
3) Часто ли бывают отказы после помещения в список "on hold"
А то будет забавно прождать полгода, а потом услышать "Вы нам не подходите".  
4) Бывают ли потом дополнительные испытания / собеседования с теми, кто помещен в этот список?

Вот. Заранее спасибо!
Пойду делать свою работу - это отвлекает от печальных мыслей по поводу моей ситуации с Э&Я

Ну а смысл расслабляться, сейчас многих на холд ставят. Вакансии закрываются. Кризис мать его.

Мне партнер на последнем интервью сказал, что они за неделю до этого взяли 2-х юристов и закрыли набор, мест нет,
поэтому мне стоит подождать, когда откроются вакансии.
Тем не менее, объявление о вакансии, на которую я хочу, на hh и на сайте Э&Я так и висит, никуда не пропадало за эти 2 месяца!

Я так поняла, что они долго всех тестируют, опрашивают, сравнивают ....  
Или действительно чем-то во мне недовольны  

ну, подскажите кто-нибудь, что происходит?? (вопросы выше)

такая же тема, но в прайсах - 3-ий месяц пошел, и вроде "мнение положительное" и отказа не дают и не приглашают, правда ни про какие списки "on hold" никто не говорил, но я, правда, на C2-C3 проходил интервью, а не на стажера

2,5, но не из Б4 перевожусь (да и в свете событий слово "перевожусь" немного странновато, "переползаю" в лучшем случае)))

likeoneelse,
спасибо за моральную поддержку!