а знаете ли Вы, что в Делойте А1 будут получать 18 net?

а известно ли кому-нить что-нить про РосОценку??
с одной стороны она вроде как часть Грант Торнтон,
с другой - может и сильно отличаться от ГТ изнутри.

несколько тестов на листочках:

- бух учет и гражданское право - общие вопросы, несложные,
- 5 задач по F3 (по словам HR "задания по мсфо"),
- около 15 вопросов типа 3А>4В, поставить знак между 7А _ 9В
и еще какие-то несложные вопросы

время жестко не котролируется, HR на время теста уходила, мне кажется можно без проблем воспользоваться "помощью друга"

Итак, касательно тестов на позицию "ассистент аудитора" в Грант Торнтон :

Тест состоит из нескольких частей. Он достаточно объёмный. У меня на его выполнение ушло два часа. До , после или в течение теста проводится собеседование с HR.
Время написания теста определяет сама HR , но насколько я поняла, два часа это предел )

Итак, о самом тесте:

1. Вопросы и небольшие задачки по бухучёту.
Проводки, вопросы по налогам (НДС, налог на имущество, налог на прибыль).

2. Так называемое IFRS . На самом деле там задачи на бухгалтерскую тематику на английском языке, скорее всего F3 из ACCA , о котором упоминалось выше.
 О сложности их судить не берусь. На первый взгяд кажутся простыми. Но результат показал, что там не всё так просто

3. Три задачи.
Первая на умение составлять элементарную пропорцию в одно действие.
Вторая на вычисление общей стоимости товаров за минусом НДС с указанной ставкой.
Третья на доходность по вкладам. Дана первоначальная сумма, три возможных варианта вклада с указанной доходностью и необходимо определить наиболее прибыльный.
Неплохо бы повторить , как рассчитывается ежемесячный прирост процентов при указанной годовой ставке.

4. Тест на логику , состоит из двух частей.
Первая часть включает 18 однотипных заданий вроде:
А больше Б в 3  раза;
Б меньше В в 4 рада ; Поставить знак >, <, =  между А и В .

А меньше Б в 6 раз;
Б больше В в 10 раз.  Так же поставить знак между А и В.

Все 18 заданий выглядят именно так, только цифры разные. Чтобы не терять время , надо просто заранее настроиться на эти задания.

Вторая часть теста на логику представляет собой достаточно простые числовые ряды, которые надо дополнить. В интернете много примеров этих заданий.

5. Тест на знание грамматики английского языка.
небольшой (2 неполных страницы) и достаточно простой.

6. Тест на знание финансовой терминологии. Даны термины на английском языке, в задании требуется написать их перевод.
Для подготовки необходимо повторить все статьи balance sheet и базовые понятия бухучёта. Пример: goodwill, minority interest , deffered tax payments, retained earning.
 
7. Два вопроса по мотивации: Почему интересна именно эта позиция в Грант Торнтон и что Вы ожидаете от этой работы. Места для ответа очень мало, хватает на 5-7 предложений.
На вопросы лучше ответить после выполнения профессиональных тестов, а то в конце может не остаться времени, да и желания что-то писать )

Вот такой тест. Оценивается он в течение 1го - 2-х дней. HR из комнаты уходит и возвращается только ,чтобы забрать выполненный тест, либо его можно оставить на ресепшн. Всем соискателям удачи

Кстати 1 неприятный момент... когда мне звонили чтобы сообщить о прохождении на позицию, я уже нашёл другую работу с нормальной з\п и сказал об этом эйчарше. Она так нагло и настойчиво стала допытываться где я работаю, за сколько, почему, чем заниматься будуб где расположена организация. Я её "немножко послал", но просто неприятно..что это за допросы??

По проф. тесту - всё что угодно, от вопросов типа "требуется ли аудит заключение фирме А если она такая то такая то" до проводок.
Собеседование - как везде. Почему ГТ, кем видите себя через 3-5-10 лет итп.

В "индастри" на позицию Corporate management and planning team specialist.
По сути  - бизнес-аналитик с уклоном в management accounting. Опыт разносторонний -от репортинга в хедофис по МСФО и до тех самых управленческих отчётов.  Сопровождение аудиторов. Крыж тупой конечно тоже бывает

Условия - во всех смыслах - гораздо лучше б4. И перспектива есть.

Сегодня иду на тестирование Интересно что из этого выйдет

вроде прошел, но сказали ждать сентября, типа сейчас отбора нет, но тогда они позвонят и приглашать на работу. Вообще по сравнению с 4 ой отсутствие профессионализма полное. Хотя оставляли хорошее впечатление   

насколько помню (была там чуть больше года назад) там было 5 заданий и в 2 заданиях был дан счет: Accounts Payable и/или Accounts Receivable и операции с суммами, которые надо было раскидать по дебету и кредиту AP/AR (это F3 асса). Больше ничего не помню

А какие там зарплаты?
И какая перспектива уйти через года 2-3?

Ситуация с окладами не изменились? А1 в GT называется ассистент?
Как проходит собеседование, большая часть на английском?
И поддерживаю вопрос может есть свежий взгляд на это?

ноябрь 2011. Тестирование.
80% на английском. Тесты на бумажке. Ответы отмечать необходимо в специальном ответном бланке.

Первый блок. Задачи.
Примерно штук 15 (листа 3 или 4 формата А4). Смысл следующий:
а) столько-то литров спирта смешали со столькими-то литрами воды, получилась такая вот консистенция. Какова была консистенция спирта изначально?
б) Маша старше Паши на 18 лет. Через 10 лет Маша будет вдвое старше Паши, и еще там что-то будет через пять лет. Сколько лет Паше?
в) а относится к б так же как 9 к 4. Если соотношение А и Б увеличить в три раза, какое оно будет?
Ну и все в этом духе.

Второй блок. Текст. (советую делать в последнюю очередь. Ибо отнимает много сил)
Два текста.
Первый.
Научные исследования принятия решения манагерами показало, что некоторые из них принимают решения интуитивно, что несколько отражается на бизнесе... И далее пол листа А4 демагогии на счет того, как манагеры принимают эти решения и что из этого следует с научной точки зрения.

Второй.
Какое-то неведомое сочетание букв на тему евросоюза и еще какой-то канадской организации и их интеграции в мировую экономику. (Я не осилила).

И далее к каждому тексту примерно по 10 вопросов на то, как вы поняли, о чем там речь и вообще, какое ваше мнение ближе всего к предложенным вариантам ответа.

Третий блок.
перевести с английского на русский предложенные финансовые термины. Штук 10.

Четвертый блок.
Примерно семь простых бухгалтерских задач. Куча терминов.

Пятый блок. Инглиш.
Вставьте пропущенное слово в верной форме. Выберите правильный вариант построения предложения. Повтроять кондишенсы (или как там они правильно называются)! Там только из них все и состоит.

Шестой блок. (ОМГ! по-русски!)
Классика: Что такое бухучет (аудит)? На каком счете отражается то-то и то-то? А вот если есть проценты, то когда мы их отразим в учете? Кто ответственен за отчетность? С каким счетом корреспондирует такой-то счет при такой-то операции? Как найти процент оборачиваемости? Что такое ликвидность?

Седьмой блок.
Пара вопросов на логику. Не помню уже каких.

Восьмой блок.
Дан баланс и отчет о Пр и Уб. Надо ответить на два вопроса: Какова чистая прибыль (или что-то такое)? И какова рентабельность?

По-моему, это все.. Последовательность заданий не точная. Что-то могла упустить.. Термины по бухучету надо знать. Задачи с неведомыми условиями надо уметь решать. Баланс уметь анализировать. И субъективно: если инглиш чуть ниже аппера (это как у меня), то делать там нечего.
Жду письма с диагнозом.

в гранд тортон и в БДО на хх всегда висят вакансии
в тортон знаю  точно - как пройдешь отбор - сразу выходишь

Ребята,всем приветики!Предстоит собеседование с Ольгой Лидогостер (Старший менеджер Департамента бух услуг), а потом с партнером.Может кто-нибудь знает,что спрашивает эта дама?что читать?а партнер какие вопросы задает?Подскажите,пожалуйста.

Мне кажется, в любом аудите большая текучка. )