Работал совсем недавно, в течении 4х месяцев, стажером в отделе аудита как раз в департаменте ТЭК.
Поэтому, мой рассказ будет исключительно про
PWC. Как в других компаниях - четкого представления не имею.
Как часто?Традиционно считается, что количество командировок в зависимости от департамента имеет следующие распределение (в порядке убывания):
ТЭК - много
СИП - значительно меньше чем в ТЭК
ТАЙС - меньше чем СИП
БАНКи - практически не бывает
Итак, в общем и целом в ТЭКе командировок очень много.
НО, их количество очень сильно зависит от твоего ПРОЕКТА!
Например, есть большой проект в ТЭКе (9-12чел, в течении почти всего года, не первый год), на котором вообще в течении года не было командировок.
Если по своему проекту тебя посылают в командировку иногда возможно договориться/попросить заменить проект на другой, без командировок, причем при хорошем отношении к вам, это не скажется критично на вашей оценке.
И наоборот, есть ребята которые просились на проекты с командировками - попутешествовать.
Также, следует отметить что количество и продолжительность командировок на начальных позициях (вплоть до менеджерских позиций, что не меньше 5 лет работы, если пришли с нуля) не зависит от грейда (должности).
Сколько в среднем дней в году проводят люди в командировках - сказать не берусь.
Как долго?В ТЭКе самые длииинные проекты, а следовательно - самые длительные командировки.
Не стоит надеяться на что-то короче 10 дней.
Месяц- довольно распространенный срок.
Были и опытные бойцы, которые, казалось, из командировок просто не вылазили.
В других отделах командировки короче и не часто более 7-10 дней. Бывали даже на 2-3 дня в Питер, например.
На счет вернуться домой в середине командировки, если ты хочешь работать именно в ТЭК - думаю в принципе договориться можно и насколько помню, слышал рассказы, как отпрашивались с командировки в Москву на экзамены. Но скорей всего это будет проблематично, и с большой долей вероятности даже на выходных в командировках большую часть времени все будут работать, а не гулять и потягивать местное пивко. В любом случае, надеяться на то,что получиться делать это регулярно - не стоит.
Думаю, если вы хотите каждые вторые выходные быть дома, лучше предупредить менеджеров и ейчаров ( они занимаются планированием раб силы) подбирать вам проекты с командировками покороче.
При такой необходимости,если есть возможность, возможно, стоит подумать о других департаментах помимо ТЭКаКак живется в далекой тайге?Во время командировки вас селят в местную гостиницу.
Качество гостиницы соответственно сильно сильно разнится в зависимости от где именно протекает ваша командировка.
Питер -возможно, четыре звезды и пафосное иностранное название;на скважине в тайге -может быть деревянный домик 6х6 метров
Скорей всего вы будите в ней только спать, так что в любом случае, не сможете насладиться всей роскошью момента.
Часто организуется доставка вас, на рабочее место из гостиницы либо за счет компании-клиента, либо за счет вашего работодателя.
Во время командировок,помимо заработанной платы, выплачиваются суточные, величина которых сильно зависит от того, где проходит ваша командировка, от 700 до 1400 рублей в день ( подразумевается что часть из них вы будите тратить на питание).
Медиана - 800 рублей. Более 1000 - редко.
В ПВХ также есть надбавки к суточным - овернайты, которые выплачиваются если в течении рабочего года вы провели более 30 ночей в командировках. Точную величину надбавки - не помню, что-то порядка 400 рублей.
Т.е если ваши суточные в данной местности составляют 1000 рублей, то начиная с 31 дня вы будите получить 1000 + 400 рублей в день.
При достижении большего количества ночей вне дома, величина надбавки увеличивается один раз.
Насколько помню после 60 ночей вне дома, становится 800 рублей.
По отзывам бывалых - питаться в местных ресторанчиках и кафе не менее вкусно а главное значительно дешевле, чем например в Москве или Питере.
На сколько мне известно, величина командировочных компенсаций не зависит от грейдов.
В целом, в командировках работают в захлеб.
Вдоволь налюбоваться местными достопримечательностями - не получится.
Однако это хороший шанс получить максимум экспириенса за кратчайшие сроки, посмотреть страну и увеличить своих доходы в среднем в 2 раза. А самое замечательное, что тратить его вам будет негде, да и некогда.
Ходят байки, что раньше за годик работы по командировкам собирали на квартиры!
С помощью несложной арифметики вы сами можете проверить актуальность этой байки в наше времяВ среднем постоянные командировки позволяют увеличить доход примерно на 30к рублей в месяц, что на начальных позициях является почти
удвоением заработной платы, на более старших - значительно менее заметны.
Ну и конечно же, это прекрасный шанс духовно сблизиться со своими коллегами, найти на свою
задни.. голову незабываемых приключений да и самому узнать, есть ли она жизнь в "замкадье"
Если остались вопросы - задавайте, с радостью отвечу. 
