Привет!

Не знаю, будет ли у кого-нибудь подобная информация, но все же. Все - касательно КПМГ.

1) Есть позиции стажера и консультанта в корпфине. Хочется на консультанта, конечно, но, вероятно, выше риск не пройти отбор. Поэтому вопрос такой: насколько сложнее пройти на консультанта, чем на стажера в корпфин?

2) Есть ли разница в отборе в M&A и в оценку, так-то департмент корпфин один и тот же.

3) Уже на работе в M&A и в оценке велика ли разница в лайфстайле и зп?

Я занимаюсь по книжкам CFA1 и разным другим типа дамодорана.

Инфа по любому из пунктов была бы очень мне полезна! Заранее спасибо.