KPMG, Отдел управления рисками и комплаенс - Группа корпоративного управления
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | ЖЖ | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Pages: 1
  Print  
Author Topic: KPMG, Отдел управления рисками и комплаенс - Группа корпоративного управления  (Read 3262 times)
Malder
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 14


« on: 19 October 2010, 15:47:46 »

Добрый день,

Кто нибудь может поделиться информацией о перспективах и "интересности" работы в отделе управления рисками и комплаенс - Группа корпоративного управления и устойчивого развития/Risk & Compliance - Corporate Governance and Sustainability Group

Уж очень интересно получить комментарий от знающих людей. Буду очень признателен.

Logged
Malder
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 14


« Reply #1 on: 20 October 2010, 16:54:24 »

черт, не указал название компании((((
KPMG
Отдел управления рисками и комплаенс - Группа корпоративного управления и устойчивого развития
Logged
Natasha_N
VIP
Пользователь
*

Карма: 11
Offline Offline

Posts: 74


« Reply #2 on: 20 October 2010, 18:00:02 »

На мой взгляд самый интересный отдел, люди там очень грамотные, потрясные специалисты и просто прикольные )
Logged
Malder
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 14


« Reply #3 on: 20 October 2010, 22:34:05 »

На мой взгляд самый интересный отдел, люди там очень грамотные, потрясные специалисты и просто прикольные )

звучит как реклама))))) интересно там?)
Logged
Natasha_N
VIP
Пользователь
*

Карма: 11
Offline Offline

Posts: 74


« Reply #4 on: 21 October 2010, 07:23:24 »

На мой взгляд интересно, я не в их группе, у нас просто совместный проект, но мне они очень нравятся )
Logged
Aston Martin
Новичок
*

Карма: 3
Offline Offline

Posts: 16



« Reply #5 on: 22 October 2010, 00:58:26 »

А какие требования к кандидатам?? В смысле знания из какой области ожидают видеть??
Logged
Malder
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 14


« Reply #6 on: 09 November 2010, 17:37:55 »

кто-нибудь еще информацией обладает?)
Logged
Аудитор
VIP
Постоялец
*

Карма: 12
Offline Offline

Posts: 157


« Reply #7 on: 09 November 2010, 19:51:17 »

Комплайенс - это преимущество описание (и импрувмент) бизнесс-процессов и тому подобная рутина. До классического консалтинга далеко, но свои преимуества безусловно есть. Возможно, это интереснее, чем аудит + самооценка выше, чем у аудиторов + возможно, выше value на выходе на рынке труда (но незначительно).
Logged
Malder
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 14


« Reply #8 on: 10 November 2010, 09:44:48 »

Аудитор, спасибо за информацию!
Logged
Mockingbird
Пользователь
**

Карма: 6
Offline Offline

Posts: 74


« Reply #9 on: 18 December 2010, 22:14:00 »

Комплайенс - это преимущество описание (и импрувмент) бизнесс-процессов и тому подобная рутина. До классического консалтинга далеко, но свои преимуества безусловно есть. Возможно, это интереснее, чем аудит + самооценка выше, чем у аудиторов + возможно, выше value на выходе на рынке труда (но незначительно).

Не так. Risk&Compliance вообще и Corporate Governance в частности в КПМГ не имеет к описанному тобой никакого отношения. Ну и вообще оптимизация бизнес-процессов в КПМГ занимается отдел "Performance & Technology".

Corporate Governance - это годовые отчеты, консультирование в области целей развития и восприятия компании заинтересованными лицами и т.д. Это не бизнес-процессы. http://en.wikipedia.org/wiki/Corporate_governance
Logged
justsmile
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 36


« Reply #10 on: 18 December 2010, 22:45:29 »

Комплайенс - это преимущество описание (и импрувмент) бизнесс-процессов и тому подобная рутина. До классического консалтинга далеко, но свои преимуества безусловно есть. Возможно, это интереснее, чем аудит + самооценка выше, чем у аудиторов + возможно, выше value на выходе на рынке труда (но незначительно).

Не так. Risk&Compliance вообще и Corporate Governance в частности в КПМГ не имеет к описанному тобой никакого отношения. Ну и вообще оптимизация бизнес-процессов в КПМГ занимается отдел "Performance & Technology".

Corporate Governance - это годовые отчеты, консультирование в области целей развития и восприятия компании заинтересованными лицами и т.д. Это не бизнес-процессы. http://en.wikipedia.org/wiki/Corporate_governance
Совершенно верно. Оптимизацией в кпмг занимается P&T
Вопрос к осведомленным. Насколько интересна работа в этом отделе? каковы перспективы допустим через 3-5 лет? Много командировок?
Спасибо
Logged
Mockingbird
Пользователь
**

Карма: 6
Offline Offline

Posts: 74


« Reply #11 on: 18 December 2010, 22:50:38 »

Совершенно верно. Оптимизацией в кпмг занимается P&T
Вопрос к осведомленным. Насколько интересна работа в этом отделе? каковы перспективы допустим через 3-5 лет? Много командировок?
Спасибо

Перспективы зависят от тебя, тут понятно все. В CGS очень толковый лидер группы, так что с профессиональным ростом точно всё будет ок, по поводу роста бизнеса - это слишком широкий вопрос, чтобы вот так с ходу прогнозировать. В части командировок - много проектов по СНГ, но т.к. это не аудит, то предсказывать, опять же, достаточно сложно.
Logged
Gogger
VIP
Постоялец
*

Карма: 20
Offline Offline

Posts: 122


« Reply #12 on: 20 December 2010, 07:29:15 »

Совершенно верно. Оптимизацией в кпмг занимается P&T
Вопрос к осведомленным. Насколько интересна работа в этом отделе? каковы перспективы допустим через 3-5 лет? Много командировок?
Спасибо

Перспективы зависят от тебя, тут понятно все. В CGS очень толковый лидер группы, так что с профессиональным ростом точно всё будет ок, по поводу роста бизнеса - это слишком широкий вопрос, чтобы вот так с ходу прогнозировать. В части командировок - много проектов по СНГ, но т.к. это не аудит, то предсказывать, опять же, достаточно сложно.

я так понял, что вопрос был про BPS (performance). Там вроде и быстрый рост и проекты неплохие. командировок достаточно, но меньше чем в промышленном аудите.
Logged
justsmile
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 36


« Reply #13 on: 20 December 2010, 21:08:33 »

Совершенно верно. Оптимизацией в кпмг занимается P&T
Вопрос к осведомленным. Насколько интересна работа в этом отделе? каковы перспективы допустим через 3-5 лет? Много командировок?
Спасибо

Перспективы зависят от тебя, тут понятно все. В CGS очень толковый лидер группы, так что с профессиональным ростом точно всё будет ок, по поводу роста бизнеса - это слишком широкий вопрос, чтобы вот так с ходу прогнозировать. В части командировок - много проектов по СНГ, но т.к. это не аудит, то предсказывать, опять же, достаточно сложно.

я так понял, что вопрос был про BPS (performance). Там вроде и быстрый рост и проекты неплохие. командировок достаточно, но меньше чем в промышленном аудите.
Да, вопрос был про BPS, спасибо.
Logged
mike214life
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 14


« Reply #14 on: 24 January 2012, 13:42:44 »

Всем привет!сейчас апплаюсь в отдел Risk and Compliance (Corporate Governance and Sustainability) позиция стажер

очень хотел бы узнать про отбор, потому что в онлайне написал пока что только один нумерикал тест, а хочу начать готовиться как можно раньше=)) Что будет после онлайн тестов на отборе в этот отдел?
Logged


Pages: 1
  Print  
 
Jump to: