Привет!

Кто знает – куда можно устроиться после аудита в «Большой четверке»? На какие позиции обычно уходят бывшие аудиторы? Какой уровень зар.плат? Сколько надо проработать в аудите, чтобы уйти на хорошую позицию?

Желательно реальные примеры, а не то, что говорят HR на презентациях....

UP
Да ребят,кто поопытнее, подскажите куда сейчас можно устроиться имея за плечами 1,5 года опыта работы в аудите биг4, хороший аглицкий
При этом я четко понимаю,что аудит это не мое,удовольствия от работы никакого.Квалификация АСА в процессе получения.
Рассматриваю разные варианты: FMCG,IB.

investment banking))

деньги

1. и там и там присутствует анализ компаний, написание объяснений анализу, работа в экселе
2. в аудите также, как и в ИБ (правда гораздо в меньшей степени) происходит анализ отрасли в которой работает компания.

(в big4 если человек не дурак - он чаще делает именно аналитику, а не проверку первичных документов)

Деньги действительно разные.

Как человек с реальным опытом работы в биг4, скажу,что анализ делается крайне ограниченный,ибо времени им заниматься крайне мало,бюджет проекта не рассчитан,чтобы ты целый день, а может больше анализировал изменения дебиторки например или себестоимости.На это времени просто нет,обычно все ограничивается консультацией с клиентом, где ты описываешь причины изменения показателей и краткий анализ рынка.
Херня короче =)
Даже не сравнивайте, в первый год только и утопал в первичке..."очень интересно"

Опыт биг4 не релевантен для других карьерных путей (консалтинг, ИБ, ФМСЖ). Однако спустя 2-3 года аудита перейти в вышеуказанные области на стартовые позиции гораздо проще из аудита БИГ4, нежели из ОО Ромашка где вы достигли пипец каких высот. Но зависеть уже все будет от того, какое впечатление вы произведете.

Есть и другие примеры когда интерны делают тотже кэшфлоу и деферд такс, а а1 - импэрмент тест.

Pwc
Иногда люди идут в б4 после того, как где-то работали во время института:

Деферед такс - делал человек с такой же темой дипломной работы, кэшфлоу - прежде проходивший стажировку в инвест. отделе индастри

ребята, хочется узнать, интересен ли сам по себе внутренний контроль и так называемый операционный аудит?
у кого есть опыт, поделитесь плиз

Кэшфло в русском учете банки считают первый год. До 2008 этого не публиковалось и не считалось ни кем ВООБЩЕ. Соответственно, многие клиенты этого сделать не в сосотоняии. Многие довольно подготовленные ребята - тоже. Зачастую синиоры или даже манагеры делают.

Импаирмент тест - это больше дженероловская процедура. У нас импейрмент тест в рамках лоан ревью проводится автоматом)

Аналогичный вопрос, как у топикстартера, только он касается налогов Куда после них наод уходит?

смысл был уходить из прайса практически без роста зп(неужели S2 меньше 80 получает?)? небось еще и в отчетность ушел?)))

Armand, так это же сокровенная мечта и "классика"; как сейчас помню, на форуме спорили - дескать Биг4 нужно чтобы "после 2х лет с гарантией уйти на 100кРУР"
Вуаля!:)

Выбор вариантов значительно уже, чем у аудиторов, и крутится преимущественно вокруг налоговых отделов индастри фёрмз. 

После изгнания из биг фо работаю налоговым менеджером в FMCG с пресловутыми здесь 120 гросс.

nas2000,

более чем реально. Сейчас многие так и сделали. ТС наиболее релевантен. Но внутри одной компании можно постараться и в оценку, и в м энд эй. Причем переходили даже без понижения в грейде. С другой стороны, поговпривали, что раньше шли с одним демоушеном. (Это я писала про корпфин. тебя именно он, наверное, интересует)

Если брать консалтинг биг4 (некоторые разделяют понятия "корпфин" и "консалтинг"), то, думаю, тоже вполне реально. Но не слышала о желаниях туда перейти из аудита

Спустя 3 года 100 тыр нет - это нормальный стабильный уровень. 120-130 тыр нет - это чуть выше среднего, но вполне достижимо. 150 и выше - если повезет. Темп прироста твоей цены на рынке труда замедляется как раз между 2 и 3 годом. Между 3 и 4 годами стажа разница существенно меньше, чем между 2 и 3. Простой пример - многие мои коллеги из моего набора уволились сразу, как стали синерами, т е через 2 года. Я уволился через 3 года на вдвое бОльшую зарплату и в гораздо более перспективную контору. Хотя и признаю, что во многом мне повезло.

внутри компании перейти из аудита куда-либо сложно, потому что на это обязателен аппрув партнера.
а партнер зааппрувит только после бизи-сизана и только если у тебя нет проектов на ближайшее время (а это ввиду острой нехватки людей невозможно).
мне прямым текстом говорили, что если хочешь в консалтинг, то иди в конкурирующую организацию.

Спасибо всем за ответы)

Уходят работать с отчетностью в компании клиенты

у меня тупой вопрос. Отдел рисков в четверке (если он числится на сайте компании под пунктом advisory) - это относится к консалтингу? И куда можно потом уходить из отдела "консультирования по рискам"? И реально ли вообще?=) спасибо всем.

Подскажите, пожалуйста, а реально из Tax перейти в Corporate Finance, например, без потери грейда?

Я после 2 стажеровок и 1 года работы в четверке пошла на менеджера-стажера в FMCG и очень довольна.

Да, реально, но очень сложно. Во-первых, тебя должен отпустить руководитель. Во-вторых, тебя должен согласиться принять другой руководитель. В-третьих, там должна быть вакансия. В-четвертых, ты должен быть лучше внешних кандидатов на нее.

В общем, если хочется строить карьеру в CF, лучше сразу идти туда (пусть и трудоустройство у тебя займет 2 года). Если важна карьера в Четверке, то иди в Tax. После Четверки все равно найдешь хорошие предложения.