Есть. Таких много.

Да я тоже считаю что все возможно Вот только мне скоро предстоит собеседование с HR и меня мучает вопрос, насколько это является важным критерием. Я замужем , детей нет. Не станет ли это для меня главной проблемой? Или может не стоит и пытаться

Про котлеты порадовало ) Но это не мои приоритеты, это скорее подходило моей прошлой работе поэтому от туда  и ушла К переработкам сколько угодно... А вот командировки сложнее, но не могу же я ответить, муж не против но не больше 30% от рабочего времени В любом случае пытаться стоит, а там уж как повезет.

А скажите возможно ли работать в Биг 4 и учиться на каких-либо вечерних курсах скажем повышения квалификации? Слышала что работа до 9-10 вечера это чуть ли не стандарт!

Смешно, но через несколько лет работы в Б4 жутко хочется домой хотя бы в 20:00 и этого самого спокойствия и "каклет"... Может, просто устают и взрослеют.
А вот с личной жизнью трудновато будет. Позитив, если до прихода в Б4 уже был кто-то постоянный (правда, он может не выдержать постоянного отсутствия сотрудника Б4 и тихо сбежать%)))). Притянутый за уши позитив - личную жизнь заводить с "собратьями по разуму". Но это будет обсуждаться остальными сотрудниками, что малоприятно... Негатив - времени (а, скорее даже, сил) на заведение кого-то нового после н-ного кол-ва уадита в день уже нет...

Да, личная жизнь от биг4 очень страдает. Хочется просто приходить домой хотя бы в девять и уделить внимание любимому человеку. Быстро приходит разочарование и усталось сильная ((

Что же удивительного в том, что тема возникла?
Наглядная ситуация: сидит молодой да ранний выпускник вуза и решает вопрос "куда мне идти работать и почему?". Для ответа на вопрос требуется взвесить все плюсы и минусы предлагаемых вакансий. Выпускник крайне перспективный и очень амбициозный, но любит жизнь ( )) ). И вот возникает у него идея: "А не пойти ли мне в Б4?" (автоматически - 2 следующих вопроса: "А что я с этого поимею и как за это поимеют меня?"). Заходит на форум - а тут уже готовые ответы... От поимевших...

да нет, просто мое предположение в том, что, например, в консалтинг проходят люди, не имеющие особых интересов кроме работы, одной финансовой мотивации недостаточно, чтобы работать по 70 часов в неделю, нужно этим жить. Конечно, все нужно рассказывать, на что они идут, чтобы точно расставить приоритеты.

JC +100

А такие стали массово уходить после чудесных решений руководства Big4 по антикризисной политике. Например, реальный лозунг одной из них: "На 30% меньше бюджет на проект, на 30% меньше документации, на 30% выше качество. Реально перевыполнили только первый пункт. Или еще один: "Мы сейчас внезапно осознали, что слишком быстро повышали людей без достаточного опыта, поэтому во всех грейдах теперь будут работать дольше минимум на один год".  
А еще есть замечательная система принудительного ранжирования, когда оценка (и соответственно уровень зарплаты и бонуса, когда он еще был) выставляется не за объективное качество работы, а зато насколько ты лучше или хуже коллег.

А что так? Беспокоит перспектива выйти замуж за аудитора?

Это они так неловко пытались дать понять, что колелектив дружный. Как и в любом молодом коллективе, сотрудники действительно (при желании) много времени проводят друг с другом и ВНЕ работы. Но про то, что женаты друг на друге - это уже загон. Полно народу, у кого есть семья, дети... Кстати, по моим наблюдениям такие люди - самые адекватные в БИГ4.

Да нет. Я на момент прихода в Биг4 тоже был полностью обустроен с т з личной жизни. Работа там просто расширяет круг общения и круг друзей. Но ни в коем случае не в ущерб старым друзьям. По крайней мере в моем случае. И я приобрел много друзей, многие из которых работают уже в самых разных структурах (от АйБи до министерств, разумеется, на младших позициях). Это тоже важная часть карьеры - наращивание бизнес-связей. Пренебрегать этим не стоит. Учитывая, что процентов 80 людей приходитв  Биг4 с тем чтобы уйти через несколько лет - открывается возможность приобрести знакомства в различных отраслях. Причем это будут весьма нацеленные и серьезные люди (ну с иключениями конечно). Так что пугаться не надо.

Вот отлично-мне точно нужно попасть в Биг4, ибо на данный момент наш с мужем брак переживает кризис трехлетнего возраста...наверное, лучший выход для нас сейчас-это каждому заняться саморазвитием...Осталось только пройти отбор:)Всем спасибо, вы повысили мою мотивацию попасть в Б4))))

ограничиваться четверкой при выборе спутника очень ущербно, а на нормальные отношения нет ни времени ни возможности (проекты бесконечные)
всё реально если согласен на "абы как"

       
Instead of criticism write the variants is better.   

Совершенно согласна ))) эта строка только добавляет проблем

Впринципе реально... по выходным...или поздно вечером... хотя я с началом работы качалку бросил... на турничке по утрам раз 10 подтянусь и норм.

ого) явно не пролетарские запросы) вероятно, к залу ещё прибавляются походы по кафешкам с друзьями, кино, боулинг и т.д.? Если идешь туда просто отсидеться на неплохом лаве до получения бумаг/стажа, то такое возможно в целом, хотя всё будет зависеть больше от твоих софт-скиллзов.

justsmile , а Вы давно работаете?Я много об этом думала и вот все же мне кажется, что это все издержки первого года работы...Потом все получается как-то лучше, сам привыкаешь, это становится частью твоей жизни и ты принимаешь это спокойно, как должное, а соответственно и пропадают все симптомы чрезмерной усталости после ненормированного рабочего дня...Или я не права?Меня, на самом деле, это очень беспокоит, ибо мои амбиции гонят меня попробовать себя в Б4, однако у меня ребенок, семья...страшно немного, что потом сама себя загрызу, что не уделяю должного внимания ребенку.

Полностью согласен с  justsmile. Вчера пришел с работы в 1.40 ночи. Жена уже спала. Сегодня ушел на работу в 6, чтобы доделать что не успел вчера, жена еще спала.   Даже когда приходишь в 9-10 вечера никакой личной жизни уже не хочется.
Почему я все езще в четверке не знаю.

Работаю первый год. Работают так все, менеджеры как раз-таки уходят в 9-10, гораздо, гораздо чаще чем в 7.
Вот в чем дело: да, 4ка станет частью Вашей жизни. Да вы будете улыбаться и быть френдли с вашими коллегами, будет комфортно, привыкните к ненормированному дню, но в этом и суть. Вы медленно уйдете от семьи и это уже не будет "больно" для Вас. Это будет новая жизнь и Ваша и новое Ваше отношение ко всему.
Я не говорю за всех, я говорю за себя. Мне больно, больно менять себя, свои приоритеты на реализацию амбиций, но увы, я привык. Я поменялся, привык ко всему описанному, но славу богу мои родители вложили в меня очень хорошо для чего я живу. Страшно что HR с мотивацией окажутся сильнее.
Скажу Вам как девушке такие слова: моя мама положила карьеру ради воспитания меня. Проводила со мной очень много времени. Папа постоянно работал. Я чувствовал, что он от меня далек.
Извините за длинный пост, просто не хочется, чтобы люди губили свою судьбы и хочется, чтобы они объективно понимали куда идут.

В EY Advisory много семейных, причем много случаев когда встречаются коллеги по EY. По мне - бред. Менеджеры реально могут уходить в 7, но врядли после этого могут рассчитывать на промоушн. Senior/Senior manager - несовместимо с личной жизню. Партнеры - ок . Стаффы - кто как умеет.
Вообще, если вы не хотите быть партнером (продавцом!) по аудиту или рискам (в том числе ИТ-рискам) делать в B4 нечего, кроме как получать АССА и валить.
ITшникам могу сразу посоветовать валить в Accenture (если английский ОК и не нравится "откатные схемы")/IBS/КРОК/Ланит (если "откатные схемы" безразличны) на привлекательное направление.

Я вижу Вы действительно замотивированны. Вы отлично подходите под систему B4, HR это нравится. Вам кажется в 4 ке платят много? Тут платят как везде, но не об этом.
Я считаю, Вам нужно пойти, благодаря Вам эта система работает и будет работать. Пока ты (о себе) за бортом, тебе кажется, что 4ка это как рай, тут лучшие люди, лучшие деньги и т.п. Это не так. Люди тут как везде, просто все стараются соблюдать прописанные правила, чтобы быть своим и не вылетить.
Единственное, что меня заставляет уважать это место, объективно, это то, что тут более демократично, чем в других компаниях. Ты сделал, ты получил. Ты поработал, получил промоушен. В основном все прозрачно, прописано.
(и размышления по теме)
Что бесит, это то, что фактически тебе платят за возможность доступа к тебе с утра до вечера. Ты сам начинаешь беситься, если в 9 часов человека, который тебе нужен нет на месте. Это очень глупая система исходя из производительности человека, но видимо она приносит компании гораздо больше прибыли, чем если бы сотрудники старались уложиться все сделать до 6 и работать эффективнее.
 Ненормированность рабочего дня делает бренд 4ке, У клиента нет сомнения, что он не переплачивает, ведь тут ребятки "работают" .
Тут делают и реальный хороший джоб и продают воздух, когда как. Но хороший джоб мыслим и при нормированности рабочего дня.
Но если все будет как везде, партнерам будет сложнее продать, это факт.
Мыслите логично, уйдите от сказки и розовых мыслей.
Могу сказать, что люди, которые разбиваются о действительность и начинают понимать всю эту систему обычно уходят в свой бизнес (и делают себе все перспективы и деньги и реализуют амбиции), стараясь собрать себе правильную команду. (теперь они не заложники мысли, что достойная жизнь возможна только в 4ке)
Спасибо

Долго не обращал внимание на этот топик, но тут что-то решил полистать.
Первое что хочется сказать. задайте себе простой вопрос - что я хочу добиться за ближайшие 5 лет. можно просто поставить себе цель получать допустим 150-200 штук в месяц. Дальше стройте план как этого можно достичь ( мы сейчас не учитываем блатных). И тогда вы наталкиваетесь на следующую дилемму - либо вы РАБОТАЕТЕ, либо вы соблюдаете work-life balance. Расставьте приоритеты: благополучие семьи через 3-5 лет или ровная спокойная жизнь, но потом не кусайте локти, что вы не можете себе позволить чего-то, потому что просто провафлили это время.
И я просто не понимаю этого топика. Назывался бы он личная жизнь и ИБ, я бы понял. Но Биг4, тут не пашут до потери сил, ну поработаете вы месяцок до ночи до сдачи проекта, но потом кончится все это. Личной жизни в биг4 предостаточно.