Mazars - Аудиторские компании Big 4 и др.
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1 2 »
  Печать  
Автор Тема: Mazars  (Прочитано 73261 раз)
karmali
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« : 18 Май 2012, 19:44:28 »

Кто проходил отбор в Мазар?Как проходит тестирование?)
И для тех кто работает/работал как вам компания?
Записан
satie
Постоялец
***

Карма: 16
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 127


« Ответ #1 : 21 Май 2012, 18:15:41 »

У меня собеседование туда 23/05/12.
Тестов нет. Собеседование сразу с экспатом. HR сказала, что бояться не надо, что вопросы будут общего характера. Якобы intermediate будет вполне себе достаточно.
Не знаю...
Готовлюсь, расписываю вероятные ходы интервью.
К слову, это будет мое первое в жизни интервью на инглише. Страшно, у меня ярковыраженный барьер......
Отпишу, если не забуду, как там все пройдет..
Записан
satie
Постоялец
***

Карма: 16
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 127


« Ответ #2 : 28 Май 2012, 11:23:07 »

Intermediate уровень, действительно, достаточен.  Вопросы, действительно, общего характера.
Зарплата 26к после налогов, но якобы растет быстрее, чем в других компаниях. Командировок 15% (это hr сказала. экспат пытался испугать тремя неделями в Челябинске). Решение принимают очень быстро.
Компания на рынке 15 лет. В РФ где-то в первой десятке (по разным рейтингам - в первых 15), во Франции - в первой пятерке аудиторов.

Другой вопрос: почему в инете нет ни положительных, ни отрицательных отзывов? То есть вообще совсем никаких (кроме одного неоднозначного 2006 года выпуска).
Записан
karmali
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #3 : 28 Май 2012, 18:39:31 »

satie,и как у вас впечатления от компании?в том то и дело , что нигде отзывов я также не видела,даже на этом форуме ни одного упоминания не нашла,что действительно как то странно.То есть они сразу обьявляют подходит им кандидат или нет?)как ваши успехи?)
Записан
satie
Постоялец
***

Карма: 16
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 127


« Ответ #4 : 29 Май 2012, 09:10:49 »

karmali, к сожалению, я не была где-то внутри офиса. И общалась с малым кол-вом людей. Поэтому:

Об офисе: У них переговорные находятся на входе. В целом, офис небольшой, чистенько, наверно, даже можно сказать, что уютно (я не успела присмотреться).
О людях: Секретарь и hr доброжелательные, сам экспат с которым я говорила тоже вполне улыбчивый и дружелюбно-разговорчивый, с чувством юмора.
О принятии решений: Принимаются быстро. Два-три дня. Отвечают на почту хорошо, дозвониться можно легко.

Думаю, что в инете мало инфо потому, что компания хоть и международная, но в РФ она маленькая. Аудирует себе ключевых клиентов (подозреваю, что французских) и имеет свой оборот.

Вы пойдете туда или находитесь в сомнениях?
Записан
luuuckyyy
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 18


« Ответ #5 : 03 Июнь 2012, 13:10:08 »

satie, вас в итоге взяли? насчет отзывов, у меня подруга там работает, правда не в аудите. довольна, говорит лучше, чем в биг4, мол народу меньше, поэтому можно участвовать в разных проектах. это ее слова.
Записан
satie
Постоялец
***

Карма: 16
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 127


« Ответ #6 : 04 Июнь 2012, 11:18:47 »

luuuckyyy, по поводу проектов я согласна с вами. Опыт получится бесценным и очень разносторонним, это хорошо. Я просто пока не хочу выражать своего мнения по поводу компании, не будучи с ней до конца знакома. Искренне надеюсь, что у них все хорошо и именно поэтому в инете нет никаких бяк про них. :)
Записан
Ivan A.
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #7 : 15 Июнь 2012, 00:49:02 »

В Петербурге нет отдела аудита, только отдел бухгалтерских услуг. Если вдруг кому-то интересно станет.
Записан
satie
Постоялец
***

Карма: 16
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 127


« Ответ #8 : 24 Июнь 2012, 21:39:16 »

В Петербурге нет отдела аудита, только отдел бухгалтерских услуг.


Значит, командировок в Питер не будет? :):):):)
Записан
confiture13
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 9


« Ответ #9 : 25 Июнь 2012, 14:24:54 »

Не знаете, есть ли у них программа стажировок?
Записан
arbuzzz
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #10 : 26 Июнь 2012, 08:44:55 »

Не подскажете, когда у них выход на работу? Сразу или осенью?
Записан
Ivan A.
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #11 : 27 Июнь 2012, 17:25:05 »

В Петербурге нет отдела аудита, только отдел бухгалтерских услуг.


Значит, командировок в Питер не будет? :):):):)

Может как раз наоборот? Москвичи справляются, вот в Питере только бухгалтерию и ведут :)
Записан
satie
Постоялец
***

Карма: 16
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 127


« Ответ #12 : 27 Июнь 2012, 19:09:18 »

а консалтинг не ведут там?
Записан
satie
Постоялец
***

Карма: 16
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 127


« Ответ #13 : 28 Июнь 2012, 23:38:59 »

Не знаете, есть ли у них программа стажировок?

есть.
Записан
luuuckyyy
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 18


« Ответ #14 : 10 Июль 2012, 00:43:35 »

в общий аудит есть тест. кому надо, могу написать подробности. в личку.
Записан
satie
Постоялец
***

Карма: 16
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 127


« Ответ #15 : 11 Июль 2012, 15:44:17 »

Еще, интерны сказали, что тоже писали тест. Кто-то просто беседовался. Думаю, это кому как повезет...
Записан
luuuckyyy
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 18


« Ответ #16 : 11 Июль 2012, 18:49:47 »

на их сайте написано про принцип equal opportunity для каждого кандидата. и мне на собеседовании сказали, тесты пишут абсолютно все. а из этого форума я знала обратное. получается дискриминация какая-то)))
Записан
luuuckyyy
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 18


« Ответ #17 : 11 Июль 2012, 19:33:42 »

я думаю, логика проста. теста нет в банковский аудит, потому что его мало, кто знает. а в общий аудит - тест по рсбу. хотя и он специфичен, много вопросов про первичку. у меня в институте бухуч шел 1,5года, но и то мы такие подробности не изучали. много вопросов про учет зарплаты и авансов сотрудникам, но ничего про финансовый результат и формы отчетности.

да и вообще мне подход, когда в банковский аудит менее жесткие требования, чем в общий, непонятен. бизнес у банков все-таки сложнее. я например общалась с аудитором банков, который даже не знал, что у них есть нормативы. и что размер активов зависит от капитала. а вот капитал можно по-разному посчитать. и аудитор должен знать все тонкости, хоть и напрямую их это не касается. интересно было бы посмотреть, как реально аудируют банки. может аудиторским заключениям не стоит верить)))
Записан
Ivan A.
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #18 : 22 Июль 2012, 10:39:40 »

я думаю, логика проста. теста нет в банковский аудит, потому что его мало, кто знает. а в общий аудит - тест по рсбу. хотя и он специфичен, много вопросов про первичку. у меня в институте бухуч шел 1,5года, но и то мы такие подробности не изучали. много вопросов про учет зарплаты и авансов сотрудникам, но ничего про финансовый результат и формы отчетности.

да и вообще мне подход, когда в банковский аудит менее жесткие требования, чем в общий, непонятен. бизнес у банков все-таки сложнее. я например общалась с аудитором банков, который даже не знал, что у них есть нормативы. и что размер активов зависит от капитала. а вот капитал можно по-разному посчитать. и аудитор должен знать все тонкости, хоть и напрямую их это не касается. интересно было бы посмотреть, как реально аудируют банки. может аудиторским заключениям не стоит верить)))

Lol, вон сколько в 4-ке аудиторов аудируют со знанием молчанова и вызубренными проводками. Может заключениям четверки тоже не стоит верить?
Записан
satie
Постоялец
***

Карма: 16
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 127


« Ответ #19 : 23 Июль 2012, 15:12:56 »

я думаю, логика проста. теста нет в банковский аудит, потому что его мало, кто знает. а в общий аудит - тест по рсбу. хотя и он специфичен, много вопросов про первичку. у меня в институте бухуч шел 1,5года, но и то мы такие подробности не изучали. много вопросов про учет зарплаты и авансов сотрудникам, но ничего про финансовый результат и формы отчетности.

да и вообще мне подход, когда в банковский аудит менее жесткие требования, чем в общий, непонятен. бизнес у банков все-таки сложнее. я например общалась с аудитором банков, который даже не знал, что у них есть нормативы. и что размер активов зависит от капитала. а вот капитал можно по-разному посчитать. и аудитор должен знать все тонкости, хоть и напрямую их это не касается. интересно было бы посмотреть, как реально аудируют банки. может аудиторским заключениям не стоит верить)))

Lol, вон сколько в 4-ке аудиторов аудируют со знанием молчанова и вызубренными проводками. Может заключениям четверки тоже не стоит верить?

Дааа.. Аудитор не аудитор, если молчанова не прочел и в ночь перед собеседованием проводки не выучил..
Записан
XMM/2
Новичок
*

Карма: -12
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 46


« Ответ #20 : 24 Июль 2012, 04:37:34 »

Как по мне так эта "зубрёжка Молчанова" - откровенный онанизм: какой смысл зубрить,если сам учёт не понимать?!зазубрить может и мартышка,а вот понять где тебя пытается главбух нагреть наиболее вероятно-это только с пониманием!;-)
Записан
afts
Новичок
*

Карма: -2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 8


« Ответ #21 : 24 Июль 2012, 04:46:53 »

Как по мне так эта "зубрёжка Молчанова" - откровенный онанизм: какой смысл зубрить,если сам учёт не понимать?!зазубрить может и мартышка,а вот понять где тебя пытается главбух нагреть наиболее вероятно-это только с пониманием!;-)

Так о любой зубрежке сказать можно. А как вы предлагаете изучать бухучет, имея минимальную базу?
Записан
satie
Постоялец
***

Карма: 16
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 127


« Ответ #22 : 26 Июль 2012, 09:02:22 »

А как вы предлагаете изучать бухучет, имея минимальную базу?

Я предлагаю понять азы. А потом зубрить или не зубрить проводки.
(ключевое слово - "понять").

Записан
XMM/2
Новичок
*

Карма: -12
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 46


« Ответ #23 : 26 Июль 2012, 18:00:35 »

А как вы предлагаете изучать бухучет, имея минимальную базу?

Я предлагаю понять азы. А потом зубрить или не зубрить проводки.
(ключевое слово - "понять").



Плюсую =) надо понимать "откуда ноги растут",как вообще всё устроено и как взаимосвязано. "зазубрить" план и номера счетов - отупеешь только. пример из собственного опыта - в универе ни с какими планами счетов не связывался (не преподавали просто), а уж тем более номера счетов учить - мозгов точно не прибавит. Попасть в аудит можно как с забрёжкой, так и с пониманием, но понимание оно на собеседовании (думаю и на последующей работе) заметно ценнее чем зубрёжка
Записан
tuns
VIP
Старожил
*

Карма: 74
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 449



« Ответ #24 : 08 Август 2012, 11:52:28 »

Сталкивался с этими ребятами на паре проектов. Очень профессиональные, уровень куда выше претендентов в "биг 5" ГТ и БДО.
Записан
Just me
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 8


« Ответ #25 : 16 Август 2012, 17:17:34 »

Ребята, на Украине по Киевскому офису есть какая то информация?
Записан
ddlex
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 9


« Ответ #26 : 17 Август 2012, 10:34:30 »

А французский нужен или пойдет только английский?
Записан
satie
Постоялец
***

Карма: 16
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 127


« Ответ #27 : 23 Август 2012, 10:03:37 »

Английского хватит.
Записан
Just me
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 8


« Ответ #28 : 10 Сентябрь 2012, 18:20:08 »

Кто то уже проходил тестирование? И когда у них будет набор на стажировки?
Записан
fleurdelakur
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #29 : 17 Октябрь 2012, 11:42:01 »

Товарищи, будьте гуманны! отзовитесь, пожалуйста! нужна информация от инсайдеров о работе в Mazars. Есть ли перспективы? Обучают ли АССА? насколько хорош коллектив? и главный вопрос - стоит ли туда идти?!:)
Записан
satie
Постоялец
***

Карма: 16
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 127


« Ответ #30 : 10 Ноябрь 2012, 09:15:49 »

Перспективы есть. Все зависит лишь от тебя.
АССА не обучают, но компенсируют ее стоимость.
Коллектив очень дружелюбный.
Идти стоит :)

Записан
fleurdelakur
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #31 : 23 Декабрь 2012, 18:40:08 »

satie, спасибо. работаю. пока не сожалею :)))
Записан
Voldemar99
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 26


« Ответ #32 : 08 Апрель 2013, 03:17:53 »

ACCA оплачивают только сдачу экзаменов, а не подготовку. Т.е. чтобы сдать экзамен нужно заплатить взнос  100$, вот его вам и оплатят, а готовиться будете самостоятельно, а если захотите пойти на курсы 30 000 будете из своего кармана платить. Так, в год они готовы оплатить регистрационный взнос не более 3-х раз. Прежде чем они начнут оплачивать такие взносы, Вам необходимо "доказать верность компании" т.е. проработать год. Если нет трудовой книжки, вам не могут установить испытательный срок, поэтому оформляют на 3 месяца стажером с окладом 325 евро. Т.е. предлагают работать по 14 часов в месяц за 15 000. Имеет смысл идти только на старшии позиции, потому что только там зарплата не отличается от четверки. На младших позициях придется работать по 14 часов за просто так.
Записан
Pator
Новичок
*

Карма: -2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 25


« Ответ #33 : 11 Апрель 2013, 18:34:11 »

А какая у них з/п на начальных позициях в аудите, знает кто?
Записан
qwe123
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 7


« Ответ #34 : 07 Ноябрь 2013, 19:23:36 »

Инсайдеры или знающие люди,подскажите,пожалуйста,много ли мсфошных проектов в Mazars?особенно интересует банковский сектор,какой процент мсфо/рсбу?
Записан
Kleks
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #35 : 10 Ноябрь 2013, 20:47:23 »

А какая у них з/п на начальных позициях в аудите, знает кто?
В октябре в банки предлагали 650 евро + компенсация питания
Записан
Mark.Bristol1985
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #36 : 26 Декабрь 2014, 17:44:21 »

Будучи экс-сотрудником Мазар считаю своим долгом дать краткий отзыв:
1. Зарплата в отделе общего аудита (net)
а1 = 25-30 кRUB
а2 = 35-40 кRUB
а3 = 45-50 кRUB
s1-s3 = 65-115 кRUB
manager = 165 кRUB-180 кRUB
senior manager = 180 -200 kRUB 
Годовая премия максимум 3 месячных оклада, но в реальности 1 - 1,5 оклада

2. Рабочий график - ненормируемый, а точнее безлимитный. Если вы уходите с работы в восемь вечера, то вы автоматически попадаете в категорию низкомотивированных сотрудников и скорее всего будете уволены в ближайший ежегодный assessment.
Чтобы считаться мотивированным сотрудником нужно как минимум ежедневно в будни работать с 09:30 до полуночи + в выходные как минимум один выходной должны работать дома и быть доступными для переговоров по мобильному и мэйлу.
Считается абсолютно нормальным (это называется commitment), когда команда в течение рабочей недели работает по 18-19 часов, а спит по три часа, а последнюю ночь перед тем как надо сдать draft отчета на проверку партнеру не спит вообще.
За все эти переработки Мазар дает всего одну неделю дополнительного отпуска в год, кроме этого переработки никак не оплачиваются.

3. Отношения в коллективе между ассистентами и синьорами нормальные, присутствует взаимная поддержка. Однако начиная с уровня менеджера присутствует недосказанность и размытость в постановке задач, в результате очень часто команда по нескольку раз переделывает deliverables. Менеджеры не четко понимают какой результат хотят видеть партнеры, соответственно, присутствует субъективность в постановке задач менеджеров и синьеров, которая очень часто противоречит видению партнеров. Это создает интригу и часто приводит
к недовольству партнеров, которая создает хороший повод снизить менеджерам и синьерам премии или вообще уволить.

4. Отсутствие формализации и структурирования бизнес-процессов. Перед выходом на проект менеджеры зачастую не успевают согласовать план аудита, а порой просто не считают нужным это делать и приходит на проект в последний день нахождения команды на клиенте. Аудиторские заключения чаще всего выпускаются в последний день, когда клиент звонит партнеру и требует исполнить договорные обязательства в срок

P.s. Если вы готовы отдать лучшие годы своей жизни и здоровье Мазару за деньги, указанные в п.1, то Вас там ждут ;D

Записан
IBShnik
Глобальный модератор
Ветеран
*****

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 850


« Ответ #37 : 23 Январь 2015, 19:32:46 »

И что плохого в том, что Мазар может предложить человеку S1-S2 с компенсацией 120 чистыми, в то время как в Б4 предложат только А3 за 70-80 тыс. гросс? Я бы выбрал Мазар, тем более в кризис, когда зарплаты выплачивают и там и там в рублях и компенсации не растут даже номинально.
Записан
IBShnik
Глобальный модератор
Ветеран
*****

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 850


« Ответ #38 : 24 Январь 2015, 12:19:18 »

Кстати, интересно услышать про красивые истории ухода из корпфина или аудита Мазара.
Записан
Elis_windrose
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #39 : 29 Январь 2015, 13:10:04 »

Добрый день, хочу поделиться своим опытом прохождения отбора.
Пригласили на вакансию inter of the audit department. Должно было быть три этапа отбора, но почему-то ограничились двумя.
1)общение с hr, которая произвела очень приятное впечатление. Были как личные вопросы,так и проверка знаний по бух учету,английскому. Затем тест из двух частей:математика+логика и рсбу. Математика+логика-довольно легкий тест, нужны только базовые знания. РСБУ- было много специфических вопросов, т.к. это не моя специальность, то я смотрела на тесты как баран на новые ворота))) Несмотря на это, изученная книга Молчанова помогла справиться с тестом и меня пригласили на второй этап.
2)общение с менеджером. Тут все зависит от того, кто будет в офисе, так получилось, что большинство было в это время на проекте. Общение проходило в свободной форме, было много личных вопросов-про хобби, образование,цели. Затем проверка знаний-в основном бух баланс и отчет о прибылях и убытках. Впечатления от общения также приятные. Девушка сразу сказала, что я произвела положительное впечатление и сказала ждать звонка из отдела кадров. Собственно говоря, мне очень быстро перезвонили и предложили контракт.

Зп на время стажировки 26000 (net)+компенсация питания. Выходит примерно 30000 чистыми. Не знаю,на сколько это правда, hr сказала,что на позиции a1 зп будет примерно 40000 (net).
Записан
Stalker
Пользователь
**

Карма: -12
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 61


« Ответ #40 : 06 Февраль 2015, 14:51:17 »

"Выходит примерно 30000 чистыми. Не знаю,на сколько это правда, hr сказала,что на позиции a1 зп будет примерно 40000 (net)."
Правда, если будете жить в командировках, а домой приезжать только на один выходной.
При таком режиме за пару-треху лет есть шанс заработать хронические болезни, - на моих глазах люди после 3-х лет зарабатывали диабет второго типа, гипертонию, апне,
а когда они уже физически не могли работать в таком режиме, то их Мазар увольнял с формулировкой "За низкую мотивацию"
Записан
Stalker
Пользователь
**

Карма: -12
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 61


« Ответ #41 : 06 Февраль 2015, 14:58:21 »

И что плохого в том, что Мазар может предложить человеку S1-S2 с компенсацией 120 чистыми, в то время как в Б4 предложат только А3 за 70-80 тыс. гросс? Я бы выбрал Мазар, тем более в кризис, когда зарплаты выплачивают и там и там в рублях и компенсации не растут даже номинально.

В Мазаре за эти деньги с тебя будут требовать чтобы ты круглосуточно лабал таблицы, а когды ты от усталости начнешь допускать ошибки, на тебя будут орать и брызгать слюной.
А в конце бизи-сизона все эти ошибки припомнят, чтобы заплатить мизерную премию или вообще на заплатить и уволить.
У А1-А3 максимальный годовой бонус 2,8 месячных оклада, а S1 - 2 мес.оклада. Но чтобы там получить бонус даже один оклад - нужно работать каждый день не мене чем с 9 до 22ч + один выходной
Записан
Stalker
Пользователь
**

Карма: -12
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 61


« Ответ #42 : 06 Февраль 2015, 15:02:07 »

Кстати, интересно услышать про красивые истории ухода из корпфина или аудита Мазара.

Если у тебя кроме аудита-консалтинга есть опыт в индустрии на менеджерских должностях среднего звена, но устроишься нормально - зарплату которую ты получал в Мазаре можно смело умножать на 1,5 а то и на 2 => примерно будет зп на новом месте
Записан
Stalker
Пользователь
**

Карма: -12
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 61


« Ответ #43 : 06 Февраль 2015, 15:18:02 »

Мазаре платят больше чем в Четверке вот почему:
1. Времени на аналогичный проект в Мазаре дается меньше раза в 1,5-2 чем в Четверке
2. Численность команды на аналогичный проект в Мазаре меньше раза в 1,5-2 чем в Четверке

В результате люди вынуждены перерабатывать, недосыпать, и, как результат, страдает качество работы и задерживаются сроки выпуска аудит.заключений.
Партнерам нравится искать виноватых в такой ситуации - виноваты все вокруг кроме партнера.

Крупных клиентов у Мазара меньше десяти, остальное мелочевка,-много убыточных клиентов с going concern issue
Записан
Stalker
Пользователь
**

Карма: -12
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 61


« Ответ #44 : 18 Февраль 2015, 13:15:54 »

Mazars позиционирует себя на рынке аудиторско-консалтинговых услуг как low-coster, - цены на его услуги на 30-50% ниже чем на аналогичные услуги Big-4.
Такая стратегия используется чтобы попытаться захватить долю рынка.
Чтобы зарабатывать маржу при такой стратегии - необходимо поддерживать затраты на низком уровне. Эта задача достигается следующим образом:
- численность команды на проектах очень компактная
- срок проекта очень короткий - на аудит торговой компании с выручкой 0,5-1 млрд.руб выделяют 1 неделю на interim, 1 неделю на completion.  На планирование аудита и написание отчета время не выделяют - подразумевается, что команда должна это делать ночью или в выходные бесплатно.
- набираются много интернов и А1, которые очень плохо, а порой и вообще не знают бухгалтерского учета. Но, как считает главный французский партнер по общему аудиту в РФ, знания РСБУ и налогового законодательства РФ не очень важны для качественного аудита, он постоянно бравирует, тем что не знает ни РСБУ и налогового кодекса РФ, но при этом является партнером, и его коронная фраза: "in order to be successfull auditor, people must be analyticaly-minded and  have common sense".

Кроме того, в Mazars зарплата французов на 25% выше чем зарплата россиян, работающих на аналогичном грэйде
Записан
BK
Пользователь
**

Карма: -4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 67


« Ответ #45 : 21 Февраль 2015, 12:02:48 »

Сталкер, у вас явно зуб на компанию)))
А вы в других компаниях второго эшелона не пробовали работать? Или в четверке? Где-то по-другому???
Записан
Stalker
Пользователь
**

Карма: -12
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 61


« Ответ #46 : 24 Февраль 2015, 11:31:04 »

В Big-4 более структурированный и системный подход, нежели чем в компаниях второго эшелона.
Аудит за неделю в Big-4 не делают, ибо в такой срок сделать качественный аудит невозможно.
Записан
Krow
Пользователь
**

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 97


« Ответ #47 : 24 Февраль 2015, 20:40:07 »

Сталкер дело говорит, зачем идти в второсортный аудит, если даже 4-ка уже не особо котируется. Выпускников 4-ки на рынке дофига, глупых стаффов 1-3 годов, которые делают "как в прошлом году" особо не задумываюсь над тем, что и как правильно большинство. Вот и отношение к аудиторам соответствующее.
Записан
Яна
Новичок
*

Карма: -12
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #48 : 03 Август 2015, 09:17:00 »

Всем привет! кто ходил на собеседование в мазарс?какие там тесты?
Записан
Dellyz
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #49 : 11 Октябрь 2015, 19:47:51 »

На каком языке тесты в Мазарс?
Записан



Страницы: 1 2 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование