Вот такую штуку попросили написать (после рассмотрения резюме). Т.к.претендую не на ассистента ,то абы что писать не хочу. Их интересует - почему хочу в консалтинг. Одной фразой - мне надо развития и активного применения моего опыта - не отделаешься.
Кто с подобным сталкивался? Подскажите. Что еще можно написать - почему человек с опытом может хотеть в конслатинг? ))

Ulya,
поддержу drbln
если вы даже в делойт не можете написать мотивацию в консалтинг, то вам явно не по пути.

не вижу проблемы) приведите несколько буллетов на ту тему, почему Вы действительно хотите в консалтинг, что за опыт будете применять, что за навыки развивать, зачем и пр.

А вы почитайте интервью с людьми со значительным отраслевым опытом, которые перешли в консалтинг. Они в этих интервью обычно детально поясняют причины перехода. И экстраполируйте на свой профайл.

Ulya, мотивационное письмо по сути ничем не отличается от сопроводительного, используйте те же советы/гайды, благо на тему МТ консалтинга этого в интернетах хватает.

я тут ниже написала, все, что в голову пришло))
как вариант можно добавить, что Вам надоел совок в российской индсутрии (если он присутствует в Вашей компании), что компании не особо стремятся развиваться, что Вам бы хотелось оказаться по сторону руля и заниматься действительно полезными вещами (например, помогать бизнесу вставать на ноги, развиваться, выходить из кризиса, строить рыночные отнощшения в стране, да и в конце-концов просто помогать им зарабатывать больше-больше-больше деняг, и т.п.)
хотите расширить свой отраслевой кругозор, работать на разнообразных проектах и в молодой команде.
хотите иметь четкие карьерные перспективы
прочитав много известных книг по стратегическому и операционному (и иным видам) консалтинга Вы поняли что это определенно то, чем Вы хотите заниматься по жизни и теперь хотите перименить знания на практике.

в заключении можно заинтересовать и рекрутеров, написав о Вашей взаимовыгоде. Вы как человек, проработавший в индустрии столько лет, лучше других будете понимать процессы, происходящие в ней и ее специфику.

Ulya, в Вашем письме нет самого главного - потребностей клиента (компании-потенциального работодателя), как Вы эти потребности будете удовлетворять и почему Вам этим будет интересно заниматься.
Кроме того, тон какой-то обреченный у письма, ощущение, что его писал человек уже глубоко засосанный трясиной совковой индустрии:
"В процессе слияний компаний приходилось..." - Как будто Вы это с огромной неохотой делали.
"За время моей работы были разработаны и успешно внедрены..." - кем? Вы в сторонке стояли и наблюдали за этим процессом?
"Для подтверждения своей квалификации готовлюсь к получению сертификата ACCA." - Подтверждение квалификации - это не очень правильная мотивация для получения сертификата (с точки зрения работодатели).
Справедливости ради скажу, что год назад мои сопроводительные письма выглядели точь в точь как Ваше.

Как здесь уже очень правильно писали - посмотрите литературу по написанию резюме и мотивационных писем. От себя посоветую посмотреть несколько серий Apprentice. Особенно последние серии в каждом сезоне - как соискатели совершенно не стесняются рассказывать о своих преимуществах, достижениях и выгодах, которые они принесут компании Трампа.

Ребята, спасибо еще раз огромное за ценные советы! 

Мое мотив.письмо их устроило. Уже прошла тысячу и один тест и эссе (как мой коллега шутил - "тебя в партнеры берут?"). Теперь еще 3 круга - собеседования остались.

Будем надеяться, что это письмо было формальностью. А дальше посмотрим - может, нужные навыки приобрету.