Биг4 или индастри по зп, росту и перспективам - Аудиторские компании Big 4 и др.
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Биг4 или индастри по зп, росту и перспективам  (Прочитано 3137 раз)
Flakmonkey
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« : 21 Январь 2017, 18:25:13 »

Хеллоу
Пока что я почти два года работаю в Биг4 в налогах. Но что-то начинаю задумываться, куда после этого можно уйти. Не представляю, кому можно продать такой опыт (налоги, автоматизация налогового и бухгалтерского учёта), если только не идти в тот же налоговый отдел в индастри. И задумался, какой из двух вариантов с точки зрения скорости роста ЗП и дальнейших перспектив выбрать:
- уйти в индастри (финансовый отдел, либо что-то с логистикой, маркетингом, в общем не только налоги, чтобы профиль был шире и опыт богаче, тем самым давая возможность в итоге выбиться в топ-менеджмент). При этом вроде рост чуть меньше, го намного больше возможностей найти другую работу (индастри все-таки больше, чем 4 компании))
- остаться в Биг4. Основные проблемы: низкие ЗП вплоть до менеджеров (а вот директором уже можно и не стать, т. к. может просто не быть места, полно менеджеров знаю со стажем 10-15 лет); узкий опыт, такое ощущение, что если дойти до менеджера (хоть какая-то приличная зарплата), то уже вариантов уйти в индастри не будет - по большей части работа с клиентами, продажи. И есть риск, как сказано выше, не дорасти до директора и в течение долгого времени пахать за ~150к (в пересчёте на час будет зп меньше, чем у девочек в бухгалтерии).
Возможно, все немного утрировано, но это все переживания по поводу моей дальнейшей карьеры так влияют)
Спасибо большое за ответы заранее.
Записан
Big4-man
Постоялец
***

Карма: -142
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 121


« Ответ #1 : 21 Январь 2017, 19:25:14 »

Менеджеры какие тебе вопросы на собеседовании задавали? Прям вот подробненько и четенько - для тех, кто хочет в эту группу 8)! Сделай добро форуму)
   Компании - Oracle, SAP и Accenture будут тебе рады, если у тебя вдобавок есть элементарные технические навыки. Надеюсь ты занимался не только "написанием" технического задания для программистов, может занимался отладкой SAP FI или ещё чем-то интересным?  Но по факту - верный вариант в Accenture, оклад выше чем в Четверке. Но exit ops и там сомнительны, когда захочешь большего)
  С-2 - 58к руб вроде не плохая зп, можно позволить себе спуститься в Старбакс и даже купить лютый Фраппучино, кто знает тот поймёт :) если у тебя нет технических навыков - оставайся в Четверке - может повезёт и переедешь в другую страну ;D (secondment)
Директором/партнёром трудновато стать - это всем ясно; не в том времени находишься, не в 2000-Х
  Другой момент, ты можешь свалить со своей группы; перейди в группу S&O или supply chain,
Что тебе мешает? Вон там вот нормальные exit opps
Записан
Sergej
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 43


« Ответ #2 : 22 Январь 2017, 12:16:17 »

Менеджеры какие тебе вопросы на собеседовании задавали? Прям вот подробненько и четенько - для тех, кто хочет в эту группу 8)! Сделай добро форуму)
   Компании - Oracle, SAP и Accenture будут тебе рады, если у тебя вдобавок есть элементарные технические навыки. Надеюсь ты занимался не только "написанием" технического задания для программистов, может занимался отладкой SAP FI или ещё чем-то интересным?  Но по факту - верный вариант в Accenture, оклад выше чем в Четверке. Но exit ops и там сомнительны, когда захочешь большего)
  С-2 - 58к руб вроде не плохая зп, можно позволить себе спуститься в Старбакс и даже купить лютый Фраппучино, кто знает тот поймёт :) если у тебя нет технических навыков - оставайся в Четверке - может повезёт и переедешь в другую страну ;D (secondment)
Директором/партнёром трудновато стать - это всем ясно; не в том времени находишься, не в 2000-Х
  Другой момент, ты можешь свалить со своей группы; перейди в группу S&O или supply chain,
Что тебе мешает? Вон там вот нормальные exit opps
По вопросам: спрашивали про бухучёт (как учитываются такие-то операции), просили нарисовать схему бизнес-процесса, остальное - просто вопросы по моему опыту (пришёл с опытом работы).
Про другие группы - вроде бы четвёрка стратегией не занимается (не смотря на название), только операционка, или я не прав? В любом случае, пока вопросов больше, чем ответов)
Записан
Big4-man
Постоялец
***

Карма: -142
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 121


« Ответ #3 : 22 Январь 2017, 12:37:28 »

По факту, если хочешь деньги - нужно за год подтянуть техническую часть(питон, углубиться в SAP). Подайся в Accenture- Рост быстрее и оклад больше, чем в налогах)
Я не вижу смысла подаваться в стратегию/консалтинг и финансы, слишком много конкуренции. знакомый работал в 3 года S&O в результате в Сбербанк устроился на 130к в ЦА. Ну это совсем не так круто.
    Кароч все от тебя зависит, есть у нас синьоры, которые очень тайно дают консультации по деовшоризации и налогам, в результате получают, как менеджеры; но если узнают, то уволят)
Записан
pois
VIP
Постоялец
*

Карма: 15
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 219


« Ответ #4 : 22 Январь 2017, 12:43:32 »

По факту, если хочешь деньги - нужно за год подтянуть техническую часть(питон, углубиться в SAP). Подайся в Accenture- Рост быстрее и оклад больше, чем в налогах)
Я не вижу смысла подаваться в стратегию/консалтинг и финансы, слишком много конкуренции. знакомый работал в 3 года S&O в результате в Сбербанк устроился на 130к в ЦА. Ну это совсем не так круто.
    Кароч все от тебя зависит, есть у нас синьоры, которые очень тайно дают консультации по деовшоризации и налогам, в результате получают, как менеджеры; но если узнают, то уволят)
возможно 130к это только фикс? + еще кварталка + годовой, например, 4 з.п.

Записан
Big4-man
Постоялец
***

Карма: -142
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 121


« Ответ #5 : 22 Январь 2017, 12:54:37 »

130к не фикс(оклад плюс надбавка плюс кварт Премия), про годовую премию он не говорил;
Жаловался на оклад и коллектив, Аля гадюшник, на Процессы медленные и супер попкализание коллег) Но рост зп будет - но не то, что он ожидал; думал будет 250к - наивный)

Записан
Sergej
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 43


« Ответ #6 : 22 Январь 2017, 17:23:50 »

В технику углубляться не хочется, все эти САПы и прочее. Мне только Эксель нравится со всякими формулами и макросами. Итого выбор между описанным в первом посте стоит.
А где быстрее рост ЗП и должности/ответственности: в банке, четверке или в какой-нибудь фмсг/автомотив/ритейл? А по культуре, где из перечисленного работать приятнее? В четверке у нас просто сказка в этом плане, но все портит в ноль низкая зп и невнятные перспективы.
Секондмент, конечно, хорошо, но его ещё надо получить, плюс остаться там не так уж и легко, наверное. Иначе бы уже вся четверке уехала за границу)
Записан
Big4-man
Постоялец
***

Карма: -142
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 121


« Ответ #7 : 22 Январь 2017, 18:02:39 »

В технику углубляться не хочется, все эти САПы и прочее. Мне только Эксель нравится со всякими формулами и макросами. Итого выбор между описанным в первом посте стоит.
А где быстрее рост ЗП и должности/ответственности: в банке, четверке или в какой-нибудь фмсг/автомотив/ритейл? А по культуре, где из перечисленного работать приятнее? В четверке у нас просто сказка в этом плане, но все портит в ноль низкая зп и невнятные перспективы.
Секондмент, конечно, хорошо, но его ещё надо получить, плюс остаться там не так уж и легко, наверное. Иначе бы уже вся четверке уехала за границу)
Написал в личку интересный вопрос P.S.) и насколько оцениваешь свои знания НК РФ, бух учета, финансов?
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование