Позиция стафф в аудите или стажер в оценке бизнеса?
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | ЖЖ | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Pages: 1
  Print  
Author Topic: Позиция стафф в аудите или стажер в оценке бизнеса?  (Read 827 times)
Rajon_Rondo
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 8


« on: 12 January 2012, 12:26:34 »

Всем доброго дня!
У меня следующая ситуация: чуть менее полугода я являюсь стаффом в аудите (EY, фин. сектор); но есть возможность перебраться в оценку бизнеса, НО на позицию стажера в другой компании 4-ки. Плюсы перехода: чувствую, что аудит не мое, хотелось бы развиваться именно в оценке.
Минусы перехода: - если останусь, то весной стану скорее всего адванс стаффом, т.е. потеря года минимум;
- зарплата соответственно;
- опять-таки неясно возьмут ли после стажировки (хотя понимаю, что почти всегда оставляют).

Так вот, есть ли смысл уходить?
Спасибо.
Logged
Rich Rabbit
Новичок
*

Карма: -3
Offline Offline

Posts: 40


« Reply #1 on: 12 January 2012, 12:51:10 »

А где ты хочешь оказаться через год-два-пять?

Если ты не хочешь развиваться в аудите, а хочешь попасть в PE/IB, то на мой взгляд переход на стажера в корпфин излишен, т.к. знаю переходы туда и из аудита. Лучше почитай CFA + Damodaran и ищи стажировки сразу в PE/IB.

Если ты хочешь перейти в оценку именно для построения карьеры там, то конечно иди сейчас.

Все зависит от твоих желаний)
Logged
Ctrelok
VIP
Постоялец
*

Карма: 15
Offline Offline

Posts: 149



« Reply #2 on: 12 January 2012, 19:22:13 »

если судить только по перечисленным критериям (без учета оклада, тайминга и прочих факторов), то перевод имеет смысл. Практика длится 3 месяца, и потом ты снова стафф, но уже совсем в другой индустрии.
Logged
Rajon_Rondo
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 8


« Reply #3 on: 13 January 2012, 11:41:23 »

1. оклад входит в перечисленные критерии;
2. стажировка длится не 3, а 6 месяцев (кпмг),сразу на стаффа, насколько я вижу из перечня вакансий, они не берут, что в принципе логично,еще  и кандидатов без релевантного опыта
Logged


Pages: 1
  Print  
 
Jump to: