PwC California: Из четверки СНГ (Россия, Украина, Казахстан и др.) в PwC США - Аудиторские компании Big 4 и др.
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: PwC California: Из четверки СНГ (Россия, Украина, Казахстан и др.) в PwC США  (Прочитано 27863 раз)
qwasqwas20
VIP
Постоялец
*

Карма: 60
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 122

JustDoOrNot.ru


WWW
« : 15 Октябрь 2015, 03:12:42 »

Всем привет.
Этим летом перевелся в PwC San Jose из Украины.
Предыдущие части истории описаны где-то здесь: http://yuptalk.ru/konsaltingovie_kompanii/moe_cv_i_cover_letter_kotorie_proshli_otbor_na_ba_v_mckinsey_i_prochie_mesta-t997.0.html

Когда я находился еще в Украине вся эпопея с переводом казалась мне чем-то вроде лотереи Гринкард, но когда приехал сюда и увидел долю приезжих кандидатов понял, что желания и нормального уровня компетенции человека более чем достаточно для того, чтобы переехать сюда, учитывая местную потребность в людях с опытом. Собственно, местные HR на одной из вводных презентаций сами просили нас разместить информацию где только можно, обещая приятные бонусы за референсинг опытных кандидатов.

Итак, Вам может быть интерсно читать эту тему, если Вы:
- имеете 2 и более года опыта в консалтинге/аудите (желательно US GAAP)/ и даже налогах, т.е. в рамках 4ки - Senior Auditor/Senior Consultant 1 года и выше
- английский средний и выше (ну, сможете пройти телефонное интервью с задержкой сигнала в несколько секунд)
- среди ваших оценок/фидбеков есть/преобладают оценки "выше ожиданий".
- желаете покинуть места глубокой девальвации национальных валют, места, где зима слишком длинна, а процентные ставки слишком высоки и перебраться в США (Калифорнию, или какой-либо другой штат).

Что нужно сделать?

а) Выбрать себе желаемую вакансию/вакансии на http://jobs.pwc.com/  (Для аудиторов в Кремниевую долину - http://jobs.pwc.com/silicon-valley/assurance-jobs)
б) Составить резюме согласно выбранной вакансии. Если вы чувстуете, что вам не хватает знания каких-либо реалий в США (например, US GAAP), начните получать эти знания уже сегодня и отразите это в резюме. Я, например, имея опыт в IFRS/IAS аудите в CIPS (Steel) перешел на US GAAP/PCAOB TICE (Software, Semiconductor). Мне на собеседовании не задавали вопросов по поводу того, что у меня нет опыта ни в фреймворке, ни в отрасли, поскольку я сам рассказал, что я сделал и собираюсь сделать чтобы у меня этот опыт был. В дальнейшем немного разовью эту тему.
в) Связатся со мной и скинуть резюме и ссылку на вакансию, чтобы я Вас правильно отрекомендовал. Также есть "общий референсинг", т.е. я просто загружаю ваше резюме, без указания Вакансии и HR когда-нибудь его рассмотрит. По их словам, это более длительный путь (я думаю, до тех резюме у них едва ли руки доходят). Учитывая количество людей, которые переводятся сюда из big4 China, и остальной SEA по этой системе, она работает.
г) Учиться, учиться и еще раз учиться, чтобы было что рассказать на интервью.

Краткий бюджет жизни и работы в Сан Хосе, Калифорния
1)   ЗП Старшего Аудитора, нет около 3500-400 долл, зависит от опыта
2)   Аренда с коммунальными (Квартира/комната) 1500/700
3)   Автомобиль (Ford Mustang 2015, new, лизинг под 3-5% годовых) 400
4)   Страховка на автомобиль 180 – 500 + бенз
5)   Питание (Самостоятельная готовка/Приобретение готового) 200/800
6)   Одежда 100

1.   Уровень зарплат
Глассдор дает практически достоверную информацию по уровеню зарплат, если смотреть на медиану (цифры везде гросс)
http://www.glassdoor.com/Salary/PwC-Salaries-E8450.htm
Для того, чтобы посчитать ЗП после налогов, воспользуйтесь налоговым калькулятором
http://www.taxformcalculator.com/
Гросс ЗП в Калифорнии немного выше, чем средняя по США, однако, это нивелируется калифорнийским налогом на доход + здесь самый дорогой бензин. 
2.   Аренда
Аренду квартир и комнат искал на Craigslist
Комнаты в Сан Хосе
https://sfbay.craigslist.org/search/sby/roo?max_price=2000
Квартиры в Сан Хосе
https://sfbay.craigslist.org/search/sby/apa?

В целом, 1500 долларов – это студио в 35 квадратов. И таких предложений очень немного.
Стоит заметить, что цены на жилье в Сан Хосе в 2 раза выше, чем средние по США.

3.   Автомобиль – здесь пока здравых советов дать не могу
4.   Страховка – мне попадаются цифры от 70 до 600 долл/месяц. Главное, чтобы была.
5.   Цены на продукты в среднем выглядят похоже на московские по моей потребительской корзине. Готовые обеды –  бигмак меню/другой простой обед столовского уровня – от 8 баксов.
6.   Ну, тут у каждого свои запросы, я еще проживая в Украине скупался на 6pm.com и это было выгоднее, чем в местных магазинах.



Продолжение следует...
Записан

JustDoOrNot.ru
EvilIvan
Пользователь
**

Карма: 11
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 76


« Ответ #1 : 15 Октябрь 2015, 10:17:08 »

Спасибо за пост!
Подскажи, пожалуйста, как с рабочим графиком в США (и других странах, если знаешь)? Конкретно интересует аудит.
Записан
Enjoyjoy
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #2 : 15 Октябрь 2015, 10:17:42 »

Интересная штука! Написал в личку.
Записан
qwasqwas20
VIP
Постоялец
*

Карма: 60
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 122

JustDoOrNot.ru


WWW
« Ответ #3 : 15 Октябрь 2015, 12:32:20 »

Спасибо за пост!
Подскажи, пожалуйста, как с рабочим графиком в США (и других странах, если знаешь)? Конкретно интересует аудит.
Ну, примерно как и в СНГ: цель по утилизации 80%. Но коллеги из Китая, например, говорят, что приехали сюда отдыхать. После 7 вечера в офисе людей не наблюдается.
Записан

JustDoOrNot.ru
Kentucky
Пользователь
**

Карма: -8
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 72



« Ответ #4 : 15 Октябрь 2015, 21:51:35 »

А без опыта работы можно туда попасть?
- Заканчиваю бакалавр в июне 2016 года, обучение на английском;
- Проходил стажировку в одной из компаний Б4;
- Проходил стажировку в P&G;
- GPA > 3.5;
- extracurricular activities;
- english - fluent.

Записан

среди всех жизненных благ я выбираю жизнь
qwasqwas20
VIP
Постоялец
*

Карма: 60
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 122

JustDoOrNot.ru


WWW
« Ответ #5 : 16 Октябрь 2015, 01:46:45 »

А без опыта работы можно туда попасть?
- Заканчиваю бакалавр в июне 2016 года, обучение на английском;
- Проходил стажировку в одной из компаний Б4;
- Проходил стажировку в P&G;
- GPA > 3.5;
- extracurricular activities;
- english - fluent.



Думаю, шансы есть. Но это не по "Experienced referrals hire". Т.е. можно найти на сайте вакансию под себя, и подаваться на нее. Т.е. будет стандартный процесс отбора.
Записан

JustDoOrNot.ru
Andrew88
Новичок
*

Карма: -2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 41


« Ответ #6 : 16 Октябрь 2015, 09:58:26 »

ЗП старшего аудитора на уровне 3500-4000 $ net - не маловато ли? На том же glassdoor средняя зп в год старшего аудитора - 80 тыс. $. Или там налоги какие-то конские?)
Записан
qwasqwas20
VIP
Постоялец
*

Карма: 60
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 122

JustDoOrNot.ru


WWW
« Ответ #7 : 17 Октябрь 2015, 01:53:37 »

ЗП старшего аудитора на уровне 3500-4000 $ net - не маловато ли? На том же glassdoor средняя зп в год старшего аудитора - 80 тыс. $. Или там налоги какие-то конские?)

около 30% по всем вычетам - стандартный налог для развитого мира. Я давал ссылку на зарплатный калькулятор, можете сами посчитать) http://www.taxformcalculator.com/
Записан

JustDoOrNot.ru
Ivan A.
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #8 : 17 Октябрь 2015, 15:24:47 »

А какие требования по АССA? Если большая часть ACCA сдана, требуют ли сдавать СРА?
Записан
straus
VIP
Старожил
*

Карма: 71
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 300


« Ответ #9 : 18 Октябрь 2015, 13:23:12 »

- С-ко savings в мес можно делать? $0-1k?
- Какие цели? Рост опыта, промоушин, переход в другие отрасли, возвращение на родину более senior?
- Длинный кредит думаешь брать? :)

// Украина сейчас еще более привлекательна чтобы жить (издержки), но зарабатывать все равно нужно на западных рынках (доходы)
Записан
Benzin
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 37


« Ответ #10 : 18 Октябрь 2015, 23:09:34 »

Это временный контракт или ты перевелся на постоянно?
Сколько занял весь процесс от подачи резюме до получения оффера?
Это релевантно только для сотрудников прайса или из другой четверки тоже можно перевестись?

Спасибо!
Записан
qwasqwas20
VIP
Постоялец
*

Карма: 60
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 122

JustDoOrNot.ru


WWW
« Ответ #11 : 19 Октябрь 2015, 01:16:53 »

Это временный контракт или ты перевелся на постоянно?
Сколько занял весь процесс от подачи резюме до получения оффера?
Это релевантно только для сотрудников прайса или из другой четверки тоже можно перевестись?

Спасибо!

Это даже более релевантно для сотрудников другой четверки и PwC Alumni. Для сотрудников прайса более релевантным будет поиск через внутренний Global Mobility.

У меня контракт на 2 года, затем будут варианты. Нулевой вариант - возвращение в Украину.
По "Рекомендации" нулевой вариант - это постоянка, либо там есть спец вакансии с пометкой "seasonal"

Весь процесс занял 3-4 месяца. Внутри которых были периоды полного бездействия по 2-3 недели.
Записан

JustDoOrNot.ru
qwasqwas20
VIP
Постоялец
*

Карма: 60
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 122

JustDoOrNot.ru


WWW
« Ответ #12 : 19 Октябрь 2015, 01:29:06 »

- С-ко savings в мес можно делать? $0-1k?
- Какие цели? Рост опыта, промоушин, переход в другие отрасли, возвращение на родину более senior?
- Длинный кредит думаешь брать? :)

// Украина сейчас еще более привлекательна чтобы жить (издержки), но зарабатывать все равно нужно на западных рынках (доходы)

На моих вводных (я тут один, снимаю комнату в 4х комнатном доме с соседями программистами с эппла за 650, условия не ахти какие), готовлю сам, т.к. из местной кухни мне наиболее импонирует бигмак, а остальное по ощущениям весьма токсично) (200-300/мес потолок), беру в лизинг мустанг (хз, сколько выйдет страховка, не думаю, что в тотале с бензом все вылезет за косарь), +/- прочие накладные. Потенциальные сбережения (располагаемый доход) выходят 2-2.5 тыс/мес.

+ сюда можно добавить потенциальные выгоды от командировочных ($55-75 кажись)
+ бесплатная тренажерочка в офисе
+ в Сан Хосе за косарь можно взять комнату со своей ванной, а в Атланте за эти же деньги будет 2-3 комнатная хата в отличном состоянии. Калифорния - не лучшее место для сбережений.
Записан

JustDoOrNot.ru
Future businessman
Постоялец
***

Карма: -6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 203



« Ответ #13 : 26 Октябрь 2015, 19:20:55 »

А какие требования по АССA? Если большая часть ACCA сдана, требуют ли сдавать СРА?
тоже интересен вопрос
Записан
qwasqwas20
VIP
Постоялец
*

Карма: 60
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 122

JustDoOrNot.ru


WWW
« Ответ #14 : 26 Октябрь 2015, 23:59:34 »

А какие требования по АССA? Если большая часть ACCA сдана, требуют ли сдавать СРА?
тоже интересен вопрос

CPA в аудите в любом случае будет нужен на менеджерских (а может даже и синьорских) позициях. Но там всего 4 экзамена вроде)
Записан

JustDoOrNot.ru
Future businessman
Постоялец
***

Карма: -6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 203



« Ответ #15 : 27 Октябрь 2015, 10:27:04 »

А какие требования по АССA? Если большая часть ACCA сдана, требуют ли сдавать СРА?
тоже интересен вопрос

CPA в аудите в любом случае будет нужен на менеджерских (а может даже и синьорских) позициях. Но там всего 4 экзамена вроде)
спасибо, а нужна ли сданная АССА для переезда?
Записан
qwasqwas20
VIP
Постоялец
*

Карма: 60
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 122

JustDoOrNot.ru


WWW
« Ответ #16 : 27 Октябрь 2015, 21:34:25 »

Если переводишься на ассошиейта, то не нужна, для Синьеров 1-2 года - желательна, но, думаю, можно пропетлять. Т.е. релевантный опыт приоритетнее АССА.
Записан

JustDoOrNot.ru
Mak-z
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #17 : 02 Ноябрь 2015, 22:53:29 »

Приветствую создателя ветки, ждем последних сводок с работы на солнечном побережье)
Записан
SundayCCkyiv
Новичок
*

Карма: -2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 9


« Ответ #18 : 09 Ноябрь 2015, 11:56:42 »

Привет, подскажи пожалуйста, возможно ли в Strategy& так податься?
Записан
qwasqwas20
VIP
Постоялец
*

Карма: 60
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 122

JustDoOrNot.ru


WWW
« Ответ #19 : 10 Ноябрь 2015, 20:47:38 »

Всем привет, начался проект и оперативно отвечать на поступающие вопросы возможности нет. Буду пытаться разгребать на выходных)
Записан

JustDoOrNot.ru
Luda_Po
Новичок
*

Карма: 37
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 28


« Ответ #20 : 21 Ноябрь 2015, 21:50:49 »

Какие-нибудь принципиальные отличия в работе наблюдаются?
Понятное дело, что обязанности, требования и права - одинаковые, но чем там лучше?
Записан
Luda_Po
Новичок
*

Карма: 37
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 28


« Ответ #21 : 30 Ноябрь 2015, 23:31:22 »

Что нужно сделать, в чем отличиться, чтобы тебя заметили и дали шанс попробоваться на заграничный офис?
Записан
Coldwater
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #22 : 02 Декабрь 2015, 02:37:23 »

Пришлось даже вспомнть никнейм на сайте, так захотелось отписаться..
Не хочу обвинять в умышленном умалчивании деталей, тут скорее просто человек на эмоциях - недавно приехал (у меня тоже такое было).
Чуть чуть по вопросам в треде
Спасибо за пост!
Подскажи, пожалуйста, как с рабочим графиком в США (и других странах, если знаешь)? Конкретно интересует аудит.
Ну, примерно как и в СНГ: цель по утилизации 80%. Но коллеги из Китая, например, говорят, что приехали сюда отдыхать. После 7 вечера в офисе людей не наблюдается.
Это не вполне правда. Во-первых, в СНГ 90% отчетных дат - 12.31, и соответственно в 90% случаях бизи-сизон это январь-март. В США этих отчетных дат куча. Так что легко можно схлопотать второй и третий бизи сизоны где-нибудь в середине лета.
Во-вторых, несмотря на то, правило 8-часового рабочего дня в четверках в СНГ не работает, на законодательном уровне оно есть. И по моим ощущениям оно на подсознательном уровне таки держится в головах, и совсем уж безумного графика, за редким исключением, в четверках СНГ не бывает (лично у меня было 5 дней в неделю по 10 часов). Тут 8-часовго для не существует как класса (для профессионалов, то есть для врачей, юристов...ну и аудиторов). Сколько скажет партнер работать - столько ты должен работать. Скажет работать по 16 часов 7 дней в неделю - yes, sir.
В-третьих, американцы в среднем более усидчивые и трудолюбивые чем наши люди, соответственно тут и ожидания от рабочего графика другие. Ну это субьективно конечно.
В общем на мой взгляд в США работают заметно больше (у меня в прошлый бизи сизон был 8-недельный проект с графиком с 8 до 11 без выходных). И кстати, если уж речь идет о Сан Хосе - там, кажется, особенно тяжело, так как куча старт-апов с маленькими бюджетами и плохой бухгалтерией.
Это временный контракт или ты перевелся на постоянно?
Сколько занял весь процесс от подачи резюме до получения оффера?
Это релевантно только для сотрудников прайса или из другой четверки тоже можно перевестись?

Спасибо!

Это даже более релевантно для сотрудников другой четверки и PwC Alumni. Для сотрудников прайса более релевантным будет поиск через внутренний Global Mobility.

У меня контракт на 2 года, затем будут варианты. Нулевой вариант - возвращение в Украину.
По "Рекомендации" нулевой вариант - это постоянка, либо там есть спец вакансии с пометкой "seasonal"

Весь процесс занял 3-4 месяца. Внутри которых были периоды полного бездействия по 2-3 недели.
В любой четверке есть такие программы, так как есть дикий дефицит синьоров на рынке США. Но, если цель всего мероприятия - остаться за рубежом, то лучше поискать другой вариант. Дело в том, что перспектива остаться на постоянный контракт очень туманна:
Во-первых, как правило, перед тем как отправить вас на такой временный контракт сразу оговаривают - вы должны вернуться. Нет, договора подписывать никакого не заставят, но вы все еще остаетесь сотрудником своего "домашнего" офиса. И кроме того - весьма вероятно существует договор между вашим офисом и принимающим офисом в США, согласно которому офис США не может вас нанять на постоянной основе пока вы "на задании" (в моей компании существует). То есть как минимум вас заставят вернуться обратно, и еще раз договориться с местным руководством, чтобы вас отпустили уже "насовсем".
Во-вторых, что означает "насовсем".
Как правило всем приезжающим выдают визы L-1B. С этой визой вы не можете сменить работодателя. Как только вы увольняетесь из американского офиса четверки - ваша виза недействительна, езжайте домой. Причем виза эта хитрая - ее может спонсировать только компания имеющая представительство в вашей стране, в которым вы минимум год работали (это кстати ответ кандидату без опыта - есть ли у него шансы). Соответственно просто так перейти в местное индастри у вас не получится, так как они при всем желании не смогут вам эту визу дать.
Действительно - ваша четверка может вам проспонсировать грин карту, если вы докажете свой commitment. Ну например, у моего знакомого это выразилось в том, что он сдал СРА (несложно) и стал менеджером (не очень сложно, но долго). И вот ему подали на грин карту, очередь может занять от 2 до 4 лет. Кроме того после того как он таки грин карту получит ему надо будет 3 года отработать на делойт. Таким образом маршрут следующий: вы приезжаете в США имея 3 года опыта (говорю по минимуму), еще три года работаете до менеджера, дальше 2-4 года очередь до гринкарты и еще 3 года после нее. Итого от момента вашего приезда вы получите возможность уйти из вашей четверки через 8-10 лет, когда вам будет около 35. Я пишу это в том смысле, что может быть вам не нравится перспектива полжизни работать в аудите, и тогда фактор этого ожидания будет иметь для вас значение.
Есть еще возможность сделать ход конем - выйти замуж/жениться на гражданине США (изнутри, как вы понимаете, это легче чем из СНГ) - и тогда вы в шоколаде (может даже вообще работать не надо будет). Но тут уже сами прикиньте, много у вас  шансов или мало (у девушек их побольше чем у парней).
Какие-нибудь принципиальные отличия в работе наблюдаются?
Понятное дело, что обязанности, требования и права - одинаковые, но чем там лучше?
У Вас вот ассампшн что лучше и не знаю даже как ответить. На мой взгляд, тут в плане работы похуже. Потому что меньше халявы, скучнее процедуры (особенно на паблик клиентах) и больше работать надо.
Записан
qwasqwas20
VIP
Постоялец
*

Карма: 60
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 122

JustDoOrNot.ru


WWW
« Ответ #23 : 08 Январь 2016, 02:45:18 »

По духу сообщения Coldwater в целом соглашусь, но добавлю несколько пунктов
1) По отчетным датам - так и есть. Я оценивал по %% утилизации - в Украине у меня бывало весь январь-март 9-24 без выходных. Хоть годовых аудитов летом и не было, были всякие квартальные. Утилизация по году выходила 80-100%, здесь ожидаю такую же. 
2) По 8-ми часовому - да. Если в Украине превышение шло частично в дополнительный отпуск, а потом в оплату по двойной ставке - то здесь такого нет. Именно на количество часов это не влияло, разве что ты получал чуть больше денег относительно тех, у кого таких овертаймов не было.
3) Пока я бы сказал, что условные американцы (точнее "плавильный котел" из выходцев юго-восточной азии, Индии, арабского мира, Латинской америки, Европейцев) в среднем более механистичны и поэтому они лучше себя чувствуют в среде ЮС ГААП, которая весьма детализирована по сравнению с тем же IFRS, который principles based. В этом у них есть преимущество.
4) Если переводишься внутри фирмы - есть ожидание, что ты вернешься. По моим наблюдениям, это происходит примерно в 1 случае из 10. В остальных происходит либо продление срока секондмента в этой стране, либо перевод в другую страну. Знаю 1 случай, когда человек из-за нагрузки захотел вернуться обратно в Украину, но это не в PwC, а в EY.
5) Единственный совет по визовым вопросам, который я могу сейчас дать - подавайтесь на лотерею Грин Кард уже с этого года, если не делали этого ранее. В целом, к визовой проблеме весьма подойдет выражение "Американская виза - это не проблема, это - расходы"
===============================================================================
Основной проблемой на сегодня мне  видится то, что эти люди живут в несколько другом историческом контексте, с ними не поговоришь о теории пассионарности Гумилева, монголах, викингах, радостях и горестях СССР, а Бродский с Есениным не действуют на местных дам, поэтому приходится, как 17-ти летнему школьнику рассуждать о ценах на недвижимость в Долине, сравнивать погоду Северной Калифорнии с Техасом, а потом все это с -20 в Украине и -60 в Норильске (попутно пытаясь в уме перевести цельсий в фаренгейт), и про работу-работу-работу. С другой стороны, дамы пьют наравне с мужиками, что несколько упрощает коммуникацию.
Записан

JustDoOrNot.ru
Hertz
Ветеран
*****

Карма: 124
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 526



« Ответ #24 : 08 Январь 2016, 15:42:33 »

Интересный опыт. Понравилось то, что не зассал и сделал неоднозначный ход. Через 10 лет будет интересно вспоминать. Буду в Калифорнии - буду рад пересечься
Записан
qwasqwas20
VIP
Постоялец
*

Карма: 60
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 122

JustDoOrNot.ru


WWW
« Ответ #25 : 03 Апрель 2016, 02:16:01 »

Интересный опыт. Понравилось то, что не зассал и сделал неоднозначный ход. Через 10 лет будет интересно вспоминать. Буду в Калифорнии - буду рад пересечься
Обязательно.
ЗЫ. Аудит в США (как, впрочем, и все остальное) сильно забюрократизирован. Готовьтесь к бессмысленности и беспощадности)
Записан

JustDoOrNot.ru
skymakc
Новичок
*

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 10


« Ответ #26 : 13 Март 2018, 15:53:04 »

qwasqwas20, привет!
Уже больше 2 лет прошло с момента создания топика.

Можешь поделиться новостями и впечатлениями?
1. В итоге ты остался в США, либо вернулся?
2. Как ты в целом оценишь свое решение поработать в США, повторил ли бы его, если бы вернулся на 2,5 года назад?
3. Что тебе больше всего понравилось и не понравилось в работе в San Jose?
4. Что больше всего понравилось и не понравилось в жизни там?
5. И также вопрос, обсуждения которого не увидел выше... Как проходили твои собеседования при отборе в офис San Jose? По скайпу/телефону? Просили ли на финальное собеседование прилететь и присутствовать лично?

Большое спасибо!
Записан
Dialog
Постоялец
***

Карма: 43
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 168


« Ответ #27 : 14 Март 2018, 08:56:53 »

Интересная тема
Записан

G
Kentucky
Пользователь
**

Карма: -8
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 72



« Ответ #28 : 14 Март 2018, 10:47:49 »

Судя по цифрам, приходится жить по карману, при этом, проводя бОльшую жизнь в офисе, видя Америку только на выходных. Стоит ли игра свечь?
Записан

среди всех жизненных благ я выбираю жизнь
alice_inmurderland
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #29 : 17 Август 2018, 11:18:09 »

всем привет) очень интересует вопрос. есть ли те, кто перевелся в штаты в отделе консалтинга? отзовитесь, пожалуйста)
Записан
alice_inmurderland
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #30 : 17 Август 2018, 11:31:26 »

и еще может кто знает, в каких городах есть подразделения advisory в принципе? а то видится мне, что их значительно меньше, чем я раньше думала
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование