Salary level at big 4 - Аудиторские компании Big 4 и др.
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 »
  Печать  
Автор Тема: Salary level at big 4  (Прочитано 1463481 раз)
Brawnstein
Пользователь
**

Карма: -44
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 55


« Ответ #1300 : 24 Октябрь 2014, 11:21:04 »

Ребзя, которые A1

соберитесь и устройте забастовку (как французы) с целью повысить зп.

Аргументы выдивигайте такие:

1. аренда + еда+ дорога + одежда (костюмы чтобы прилично выглядеть перед драгоценными клиентами) < зарплаты.
2. зп в других странах для A1 несравнимо больше, wtf???

четверку нужно поставить на место с их зарплатами. за кого они нас(страну) держат? хватит вытирать об россию ноги.
Записан
fightmyass
Постоялец
***

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 127


« Ответ #1301 : 24 Октябрь 2014, 16:12:35 »

Да российская четверка хотя бы раз села и посчитала сколько они на самом деле платят. Если вычесть аренду, дорогу, то на остаток даже питаться нормально нельзя будет. Зарплата которую они платят A1 - это унижение.
У лимитчиков мотивации больше. Надо как то обрубать. А то москвичи вообще вымрут.
Записан
gtma
Пользователь
**

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 61


« Ответ #1302 : 24 Октябрь 2014, 16:38:16 »

То есть менеджеры получают всего в 2 раза больше стафов???

Staff 1 year 42.000 EUR brutto
Manager 1 year 65.000 EUR brutto + bonus (esli est')

gde-to 50 % rezniza, netto i togo menshe

senior manager po sluham do 120.000 EUR brutto
Записан
Brawnstein
Пользователь
**

Карма: -44
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 55


« Ответ #1303 : 24 Октябрь 2014, 17:08:35 »

fightmyass, а москвичи которые хотят жить отдельно тоже снимают жилье, те же расходы.

ребзя, чем мы хуже французов, немцев, американцев. почему не можем отстоять свои права?
Записан
ilovenewyork
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 4


« Ответ #1304 : 24 Октябрь 2014, 18:09:27 »

В четверку даже за такие деньги народ пачками идет, даже после Вышки/МГУ/ФУ и т.д., не говоря уже о выпускниках менее известных вузов. Так что никакая забастовка не поможет - пока существует такой спрос, компаниям четверки будет проще всех разогнать и набрать новых сотрудников на тех же условиях.
Записан
Brawnstein
Пользователь
**

Карма: -44
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 55


« Ответ #1305 : 24 Октябрь 2014, 18:11:44 »

 ilovenewyork, пачками идут потому-то они пачками нанимают по 2 раза в год. в европе америке тоже идут, но з/п получают в 2 раза больше.
Записан
surfer
Новичок
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 9


« Ответ #1306 : 25 Октябрь 2014, 07:14:34 »

Если кому интересно тоже могу дать расклад как в Австралии. Я живу в небольшом городе (где-то миллион населения) и он дешевле Мельбурна и Сиднея. Цены примерно тут как в Москве. Итак:

Graduate (аналог А1) - $47,000AUD в год гросс. После налогов и прочих вычетов в месяц выходит $3,100 на руки. По нынешнему курсу это примерно 110 000 рублей.

Дальше до синиора зарплата растет не сильно - на пару тысяч в год не больше.

Синиор 1го года будет получать примерно $65,000, что $4,000 в месяц на руки после налогов.

Менеджер первого года - начинается с $80,000 или $4,600 чистыми в месяц.

Директора - от $120К, партнеры от $220К в год.

Как видите на начальных уровнях тут куда слаще чем в России. Но дальше на уровнях синиора2 и менеджера/директора - зарплата близится к российской. К тому же тут надо учесть, что в Австралии прогрессивная шкала налогов и соответственно чем больше инкам в год, тем больше налогов и соответственно меньше чистого дохода. Такшта я думаю с уровня менеджера 2го года в России возможно даже и лучше. Однако, все равно как правило около 70% отваливается после 3х лет тк в индустрии платят на 30-50% больше (кому как везет), работа с 9 до 5 и потом можно на пляж:) многие валят на секондменты в бреташку и прочие европы. ну либо кто более амбициозный идут в корпорэйт файненс и т.д. В общем после аудита четверки тут вариантов хорошо уйти вагон и маленькая тележка и понятное дело лди уходят, остаются только реально влюбленные в аудит видимо.

В целом в Австралии Б4 считатется очень хорошим стартом. Попасть крайне тяжело. Например я знаю что в прошлом году было получено 10,000 аппликейшенов, а взяли 500 человек. Это на всю страну. В основном работают все местные. Работу после учебы без опыта найти очень тяжело любую, не говоря уже про Б4.

Записан
Brawnstein
Пользователь
**

Карма: -44
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 55


« Ответ #1307 : 25 Октябрь 2014, 15:39:49 »

surfer, смотря какой вуз вы закончили. неглядя берут из top3, и на все, что осталось из этих 500 мест начинается конкуенция из второсортных.

плюс на тестах срезается наверное 2/3

удивляет что работа то в целом не сильно интеллектуальная, в индустрии тем более и все равно идут. видимо других альтернатив не способны рассмотреть.

Записан
IBShnik
Глобальный модератор
Ветеран
*****

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 850


« Ответ #1308 : 25 Октябрь 2014, 20:16:15 »

Каких альтернатив, например? Туда идет молодежь без опыта или с минимальным опытом. Или из индастри берут опытных узких профессионалов на senior позиции. Просто позиция Б4 удивляет немного в другом. Они почему-то находят деньги на закупку ноутбуков последних моделей и аренду офисов класса А и А+, в то время как зарплаты у младшего персонала не растут уже лет 5.
Записан
findir
Постоялец
***

Карма: -74
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 147


« Ответ #1309 : 26 Октябрь 2014, 19:27:04 »

слушайте, что вы все жалуетесь? Я в 2004 году пришёл на А1, зарплата была тогда ещё в у.е. - 833 доллара гросс, т.е. 725 net. Бакс, чтобы Вы понимали, тогда был между 28 и 29. И аренда квартиры в Мск была не сильно дешевле нынешней. Бутылка простенького вина, скажем тогда колебалась между 100 и 200. Сейчас оно колеблется между 200 и 300. Электроника и одежда стоила столько же, мобильные телефоны, пожалуй, были даже дороже. Помню, что я в 2006 году, став синиором, купил себе довольно дешёвое по тем временам пальтишко за 6000 рублей.

И ничего, нормально все жили, на командировочных поднимались, на овертаймах (и не надо рассказывать, что их сейчас нет - есть они, просто в скрытом виде).
Записан
Brawnstein
Пользователь
**

Карма: -44
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 55


« Ответ #1310 : 26 Октябрь 2014, 19:40:29 »

findir, а почему в других странах A1 получают в два раза больше? А в россии об людей западные конторы ноги вытирают?
Записан
findir
Постоялец
***

Карма: -74
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 147


« Ответ #1311 : 26 Октябрь 2014, 20:39:13 »

findir, а почему в других странах A1 получают в два раза больше? А в россии об людей западные конторы ноги вытирают?

0) где конкретно выше? Если брать Лондон, Штаты и Австралию - то да, но там и цены соответствующие! А возьмите какой-нибудь немецкий городок или Прагу или Братиславу?
1) там нет такого кол-ва трэвела, который добавляет к доходу
2) ставка НДФЛ в России ниже - это если кто-то гросс сравнивает
3) там выше зарплата на ассистентском уровне, но там и синиором стать сложнее (порой не сташь, пока не сдашь АССу), а у нас это автомат, да и менеджерство до недавнего времени было автоматом

насчёт ноги вытирают, я не знаю. Я уходил с supervisor'а из четвёрки, мне заявление на увольнение подписывал Гощанский (сейчас это управляющий партнёр КПМГ, тогда он был head of industrial markets audit). Человек явно уважал каждого, кто работает и что-то из себя представляет.
Записан
Brawnstein
Пользователь
**

Карма: -44
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 55


« Ответ #1312 : 26 Октябрь 2014, 20:46:21 »

'цены соответствующие! '

чему они соответсвующие? в России одежда в 2 раза дороже чем на западе, качество услуг хуже, жилье в москве столько же стоит.

про сложнее стать менеджером, это совсем странно слышать. да и АССУ можно уж постараться сдать за 3 года.
Записан
youngpro
Новичок
*

Карма: 10
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 46


« Ответ #1313 : 26 Октябрь 2014, 21:05:18 »

findir, а почему в других странах A1 получают в два раза больше? А в россии об людей западные конторы ноги вытирают?

Следуя этой же логике можно спросить, почему российские конторы платят в два раза меньше чем четверка и в четыре чем в других странах? Наши же компании о нас ноги вытирают?!

'цены соответствующие! '

чему они соответсвующие? в России одежда в 2 раза дороже чем на западе, качество услуг хуже, жилье в москве столько же стоит.

И что? Кстати, выберите уж один критерий оценки: то Вы ценами оперируете, то качеством. Да и приведенные примеры слегка не адекватны...
Записан
Brawnstein
Пользователь
**

Карма: -44
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 55


« Ответ #1314 : 26 Октябрь 2014, 22:19:20 »

youngpro,

сравниваем зарплату одной и той же копании из BIG4 в разных офисах мира.
при чем здесь российские компании?

включите калькулятор и вычтите из з/п проезд, аренду, одежду и еду вы получите минус.

о чем дискуссия я не понимаю. по какой причине A1 в германии получает в 2 раза больше? и при чем здесь командировки и овертаймы?
Записан
IBShnik
Глобальный модератор
Ветеран
*****

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 850


« Ответ #1315 : 26 Октябрь 2014, 22:23:33 »

Я говорю о том, что Б4 не успевает индексировать зарплаты в соответствии с реальным ростом цен, особенно для младшего персонала. То, что менеджер на свои 150 000 р. проживет, я не сомневаюсь.
Потом, четверке уже давно пора выйти из ж*пы кризиса-2008 и перестать оправдываться этим. А то делают аудит за 600 тыс. долл., который по-хорошему должен стоить около 1 млн. долл., и удивляются, что денег не хватает.
Про качество: в моей замечательной огромной фирме ожидается выход на проект армии стажеров и А1, которые, не успев даже вникнуть в суть дела, сразу будут "принимать участие" в аудите публичной компании с кучей филиалов и дочек. О каком тут качестве можно говорить, когда у 70% команды нет континьюити на пректе? Хотя бы уже начали уважать клиента за его же деньги! Говорю это как человек, работавший в Б4 и сейчас стоящий по другую сторону баррикад.
Записан
Rendezvous
VIP
Старожил
*

Карма: 60
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 305


« Ответ #1316 : 26 Октябрь 2014, 22:34:06 »

Бутылка простенького вина, скажем тогда колебалась между 100 и 200. Сейчас оно колеблется между 200 и 300. 
зачет))))
Записан
IBShnik
Глобальный модератор
Ветеран
*****

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 850


« Ответ #1317 : 26 Октябрь 2014, 22:47:51 »

Нет, это незачет. Потому что простенькое вино за 300 р. пить невозможно. Будет какое-нибудь "столовое", но никак не географического наименования.
В поддержку Б4 скажу, что там всегда приятно видеть молодых и красивых девушек с мозгами. С одной из них я недавно познакомился и налаживаю взаимопонимание.  ;)
Записан
pashamt8
Постоялец
***

Карма: 11
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 111


« Ответ #1318 : 26 Октябрь 2014, 23:00:07 »

Нет, это незачет. Потому что простенькое вино за 300 р. пить невозможно. Будет какое-нибудь "столовое", но никак не географического наименования.
В поддержку Б4 скажу, что там всегда приятно видеть молодых и красивых девушек с мозгами. С одной из них я недавно познакомился и налаживаю взаимопонимание.  ;)

+100500

Вот за это одно Б4 стоит любить) Такой кладезь умных красивых девчонок)
Записан
IBShnik
Глобальный модератор
Ветеран
*****

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 850


« Ответ #1319 : 26 Октябрь 2014, 23:04:20 »

Да, но они почему-то с представителями клиента легче мутят, чем с коллегами на проектах.
Записан
Brawnstein
Пользователь
**

Карма: -44
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 55


« Ответ #1320 : 26 Октябрь 2014, 23:16:12 »

"Б4 не успевает индексировать зарплаты в соответствии с реальным ростом цен, особенно для младшего персонала"

а почему они не успевают?
Записан
Brawnstein
Пользователь
**

Карма: -44
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 55


« Ответ #1321 : 26 Октябрь 2014, 23:17:51 »

"Да, но они почему-то с представителями клиента легче мутят, чем с коллегами на проектах."
потому что коллектив в основном женский, как в бухгалтерии

откуда там мозги? работают по инструкции , чуть влево сразу глазками начинают хлопать

это не консалтинг
Записан
IBShnik
Глобальный модератор
Ветеран
*****

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 850


« Ответ #1322 : 27 Октябрь 2014, 09:53:24 »

"Б4 не успевает индексировать зарплаты в соответствии с реальным ростом цен, особенно для младшего персонала"

а почему они не успевают?
Не хотят просто, скорее всего. Резервы для этого есть.
Записан
Staffer
Пользователь
**

Карма: 13
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 91


« Ответ #1323 : 27 Октябрь 2014, 10:39:56 »

"Да, но они почему-то с представителями клиента легче мутят, чем с коллегами на проектах."
потому что коллектив в основном женский, как в бухгалтерии

откуда там мозги? работают по инструкции , чуть влево сразу глазками начинают хлопать

это не консалтинг
Вы так оживляете эту ветку, продолжайте)

Ну я типа тоже повелся и выскажусь по теме:
Корректно сравнивать зарплаты в BIG4 в москве со средними по мсфо в москве или просто со средней по городу.
И используйте те же сравнения для других стран/регионов. Так или иначе, любая компания (исключения типа IB не берем) отталкивается от рынка. Если в москве в финансах стартовая зп 40-50 гросс без гарантированного повышения раз в год, то с чего бы BIG4 (дающая гарантию ежегодного роста до синера) должна платить больше? В тех же FMCG зарплаты для выпускников (не программа, а именно специалисты) на том же уровне.

То, что в Мск соотношение зарплаты к аренде хуже, чем в других городах, вопросов нет. Но четверка-то тут причем?
Записан
Rendezvous
VIP
Старожил
*

Карма: 60
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 305


« Ответ #1324 : 27 Октябрь 2014, 13:09:36 »

Нет, это незачет. Потому что простенькое вино за 300 р. пить невозможно. Будет какое-нибудь "столовое", но никак не географического наименования.
цена не в валюте разве?) ок))
Записан
Brawnstein
Пользователь
**

Карма: -44
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 55


« Ответ #1325 : 27 Октябрь 2014, 13:13:48 »

' Так или иначе, любая компания (исключения типа IB не берем) отталкивается от рынка.'

они все дружно рассказывают, что люди для них самое важное, так пусть отталкиваются от минимальных потребностей людей, а не от рынка. прощелкали что емрдженс маркет и пользуются.

ЗЫ я думаю мои послания не поймут люди живущие с родителями в москве.
Записан
Rendezvous
VIP
Старожил
*

Карма: 60
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 305


« Ответ #1326 : 27 Октябрь 2014, 13:24:27 »

они все дружно рассказывают, что людий для них самое важное
там имеются ввиду партнеры)
Записан
IBShnik
Глобальный модератор
Ветеран
*****

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 850


« Ответ #1327 : 27 Октябрь 2014, 14:13:03 »

Кто из Б4 дает гарантии промоушена до S1? Смешно это. К тому же, учтем еще переработки и постоянный стресс при общении с клиентом. Это должно быть оплачено.
Записан
IBShnik
Глобальный модератор
Ветеран
*****

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 850


« Ответ #1328 : 27 Октябрь 2014, 14:16:14 »

Насчет качества работы умников из консалтинга Б4. Получили их презентацию по проекту. Наши топы до сих пор не могут понять, в чем будет выгода от внедрения таких рекомендаций.
Записан
Brawnstein
Пользователь
**

Карма: -44
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 55


« Ответ #1329 : 27 Октябрь 2014, 14:22:04 »

"то из Б4 дает гарантии промоушена до S1? Смешно это."

ну уж гарантии промоушена обеспечьте себе сами, работая и развиваясь

в вот з/п для A1 бесчеловечная

у кого-нибудь есть опыт проведения массовых забастовок по повышению з/п? во франции кто-нибудь жил чтобы опыт у них перенять?
Записан
ДАГЕСТАНЕЦ
Пользователь
**

Карма: 38
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 74



« Ответ #1330 : 27 Октябрь 2014, 17:47:34 »

"то из Б4 дает гарантии промоушена до S1? Смешно это."

ну уж гарантии промоушена обеспечьте себе сами, работая и развиваясь

в вот з/п для A1 бесчеловечная

у кого-нибудь есть опыт проведения массовых забастовок по повышению з/п? во франции кто-нибудь жил чтобы опыт у них перенять?

Дружище это свободный рынок не нравица работа/зарплата/начальник/коллеги/офис и так далие - вперед побежал в рынок и получил то что заслуживаешь (т.е. больше), а если не получается то тут не биг4 виновата.

Просто плач на форуме выглядит не по мужски как то. Все эти темы типа "эй, я лучше, дай больше денег", "почему у него больше" и так далие это все не по мужски.

Если тебе мало не ходи в четверку - иди в рынок и забери свое больше, а если не можешь то и не надо жаловатся. Тут же не принуждают никого

А так жизнь вообще ко многим беднягам несправедлива, пожалеть что ли надо? Без обид братан
Записан

Нормально делай – нормально будет
Brawnstein
Пользователь
**

Карма: -44
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 55


« Ответ #1331 : 27 Октябрь 2014, 18:02:26 »

ДАГЕСТАНЕЦ,

простая математика, базовые нужды (комната!+еда+одежда<з/п)
французского профсоюза на них нет
нравится быть вторым сортом, которому не доплачивают, ок

если ты живешь с мамой то эти проблемы просто не существют
Записан
ДАГЕСТАНЕЦ
Пользователь
**

Карма: 38
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 74



« Ответ #1332 : 27 Октябрь 2014, 18:14:44 »

ДАГЕСТАНЕЦ,

простая математика, базовые нужды (комната!+еда+одежда<з/п)
французского профсоюза на них нет
нравится быть вторым сортом, которому не доплачивают, ок

если ты живешь с мамой то эти проблемы просто не существют

Друг я не буду тебе ничего доказывать, у тебя своя правда у меня своя. Потом сам все поймешь (например то что никто никому ниче не должен). Забастовки профсоюзы и тд это все болтовня в пользу бедных, вот тебе притча лучше:

"Молодой человек ясно видел несправедливость устройства мира. Ему очень хотелось изменить мир и сделать его лучше. Ежедневно он молился: "Господи, помоги мне изменить мир к лучшему".
Прошли годы, и уже зрелым человеком он понял, что изменить мир ему не по силам. Тогда он стал молиться: "Господи, помоги мне изменить, сделать лучше хотя бы моих самых близких людей - жену и детей"...
Прошли годы. Будучи уже совсем старым человеком и почувствовав скорый приход смерти, старик обратился к Богу с молитвой: "Мне не удалось изменить ни мир, ни даже семью. Господи, так помоги же мне изменить хотя бы себя самого".
- Поздно. Теперь ты уже не успеешь, - ответил Бог."
Записан

Нормально делай – нормально будет
Strel
Пользователь
**

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 87


« Ответ #1333 : 27 Октябрь 2014, 18:22:53 »

ДАГЕСТАНЕЦ,

простая математика, базовые нужды (комната!+еда+одежда<з/п)
французского профсоюза на них нет
нравится быть вторым сортом, которому не доплачивают, ок

если ты живешь с мамой то эти проблемы просто не существют

На уровне А1 можно ограничиться комнатой не в самом центре Москвы, исключить из своего рациона устрицы и стэйки, одеваться в "а-ля зара". У меня получается на эту з/п жить в полной финансовой независимости. Со мной что-то не так?

Включим кэпа: если з/п не меняются, значит есть люди, готовые работать за эти деньги. Зачем поднимать з/п сотрудникам, которые по сути ничего еще не умеют, если за меньшие деньги полно желающих работать? Более того, эти сотрудники еще и перерабатывать будут, чтобы промоушен получить.

Можно бесконечно рассуждать о том, что graduate'ам недоплачивают, но это основа капитализма. Иначе откуда берется прибыль?
Записан
Brawnstein
Пользователь
**

Карма: -44
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 55


« Ответ #1334 : 27 Октябрь 2014, 19:13:36 »

'Можно бесконечно рассуждать о том, что graduate'ам недоплачивают, но это основа капитализма. Иначе откуда берется прибыль?'

а откуда берется прибыль у немецкой B4 при з/п А1 больше в 2 раза?

'Включим кэпа: если з/п не меняются, значит есть люди, готовые работать за эти деньги. Зачем поднимать з/п сотрудникам, которые по сути ничего еще не умеют, если за меньшие деньги полно желающих работать? '

кэп не прав, если люди пассивны они будут терпеть. это как компании пока не увидишь в файле с з/п что у твоего коллеги з/п больше на 30%, так и будешь работать в неведении.
Записан
Staffer
Пользователь
**

Карма: 13
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 91


« Ответ #1335 : 27 Октябрь 2014, 21:41:30 »

На уровне А1 можно ограничиться комнатой не в самом центре Москвы, исключить из своего рациона устрицы и стэйки, одеваться в "а-ля зара". У меня получается на эту з/п жить в полной финансовой независимости. Со мной что-то не так?
В поддержку.
У меня приятель с другом снимают трешку на китай-городе за 50. Ремонт не айс. Будут переезжать в трешку за 55-60 в пределах садового. Не знаю, насколько эти цифры отличаются от средних, но на выхино-жулебино однушка за 30 - ок. Двушка-трешка за 45. На троих по 15к за аренду. Остается 20-25 на остальное. Да, не густо. Но можно подумать, что вчерашние студенты жили на большее в общаге/с родителями. Опять же есть знакомые, живущие на 40-45 net, снимают комнату или однушку на двоих.
Возможно, я ошибаюсь, но высокую зп нужно еще заслужить.
Записан
IBShnik
Глобальный модератор
Ветеран
*****

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 850


« Ответ #1336 : 27 Октябрь 2014, 22:22:39 »

Да, высокие заработки даются за достижения и знания. Но что Б4 скажет сейчас, когда ввели налог на недвижимость и раскручивается двузначная инфляция. Опять предложат питаться "международным брэндом"?
Записан
BBY
VIP
Постоялец
*

Карма: 60
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 200



« Ответ #1337 : 28 Октябрь 2014, 00:37:42 »

это свободный рынок не нравица работа/зарплата/начальник/коллеги/офис и так далие - вперед побежал в рынок и получил то что заслуживаешь (т.е. больше)

Судя по всему, писал явно не инсайдер. Бегут, причем уходят люди с опытом и хорошим образованием, оставляя за собой пустые открытые вакансии. Стажерские вакансии и вовсе уже давно не заполнялись в полном объеме, поскольку ребята из "не топ" вузов не проходят, а "из топ" не идут.
Записан
youngpro
Новичок
*

Карма: 10
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 46


« Ответ #1338 : 28 Октябрь 2014, 07:53:41 »

Разговоры о том, что в Б4 платят мало, что на эти деньги не возможно прожить и т.д. не серьезны. Про стоимость жилья уже написали. Вы, Brawnstein, писали выше, что одежда в России в 2 раза дороже и услуги хуже. Конечно, если Вы, работая на А1, захотите костюм от Зеньи, то это выйдет дорого, но почему бы не купить костюм от местного Брукс Бразерс – Большевички? Дорогая обувь? Так не нужно покупать Крокетты или ЕГ, можно купить Лоуки, цена коих в России почти идентична цене не в России. На каждый день Зара, Юникло и прочие очень даже ок. Но если хочется чего-то более дорогого и «модного», а в Цуме / Леформе / Подиуме и тд это стоит дороже в 3-4 раза чем на sitename.com, то «пришел, померил, заказал на sitename.com» - отличный рецепт. Услуги вообще тяжело сравнивать. Я, например, стригусь за 200 р. и не парюсь. Большую часть мед. услуг, кроме стоматологии, получаю в обычной поликлинике. Это вообще бесплатно. Последний раз был на приеме по поводу редких болей в области позвоночника. Направили на туеву кучу процедур, от рентгена до измерения плотности костей. По результатам чего назначили проколоть алфлутоп и еще таблетки (забыл название) попить. Из всех этих услуг я не оплатил ничего (кроме лекарств), и боюсь представить, во сколько бы мне это обошлось не в России. И этот список сравнения, что по одежде, что по услугам, что по другому критерию можно продолжать долго. Везде можно найти как приемлемый вариант, так и оверпрайс, и не важно, Россия это или нет.

Да, высокие заработки даются за достижения и знания. Но что Б4 скажет сейчас, когда ввели налог на недвижимость и раскручивается двузначная инфляция. Опять предложат питаться "международным брэндом"?

Что они готовы предложить конкурентную компенсацию по рынку  ;D
Записан
fightmyass
Постоялец
***

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 127


« Ответ #1339 : 28 Октябрь 2014, 09:46:50 »

Блд. Я уже 3 года в страховании (урегулирование) не могу вылезти из 40 гросс.
Судя по всему в Б4 платят больше в первый год. Причем рост судя по всему гарантирован, если ты не дурачек.
Записан
Staffer
Пользователь
**

Карма: 13
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 91


« Ответ #1340 : 28 Октябрь 2014, 10:09:03 »

Судя по всему, писал явно не инсайдер. Бегут, причем уходят люди с опытом и хорошим образованием, оставляя за собой пустые открытые вакансии. Стажерские вакансии и вовсе уже давно не заполнялись в полном объеме, поскольку ребята из "не топ" вузов не проходят, а "из топ" не идут.

А как, кстати, компании выходят их этой ситуации? Стало меньше проектов или больше утилизация стафов?
Записан
-E-
VIP
Ветеран
*

Карма: 87
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 508



« Ответ #1341 : 28 Октябрь 2014, 11:20:13 »

Я, как абсолютно не связанный с Б4 человек, почитал все это и теперь не могу понять, зачем люди вообще идут в Б4. Если можно пойти в тот же FMCG, работать нормированный рабочий день и получать со старта больше...

Я, например, стригусь за 200 р. и не парюсь.

В Москве??
Записан
Brawnstein
Пользователь
**

Карма: -44
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 55


« Ответ #1342 : 28 Октябрь 2014, 11:32:14 »

Зачем человеку настроенному на финансы идти в FMCG?
Записан
fightmyass
Постоялец
***

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 127


« Ответ #1343 : 28 Октябрь 2014, 11:32:43 »

В Москве??
Я в МСК за 150. ЯХотя даю 200 и сдачу не беру. Так что 200 нормальная цена. Если мужская стрижка без загонов хипстерских.
Записан
-E-
VIP
Ветеран
*

Карма: 87
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 508



« Ответ #1344 : 28 Октябрь 2014, 11:38:10 »

Зачем человеку настроенному на финансы идти в FMCG?

В FMCG есть отделы финансов. Просто их зарплаты я более-менее знаю и понимаю, что это выгоднее Б4 и гораздо выгоднее при пересчете в час. Для примера предложение для выпускников от P&G:
Цитата: Группа Карьера в Procter & Gamble ВКонтакте
#PGcareer #PGinternship #PGкарьера #PGстажировка
У нас открылись сразу две вакансии: стажера и менеджера в отделе финансов!
Что мы предлагаем:
- Опыт работы в многофункциональной бизнес-команде;
- Самостоятельные проекты с первого дня работы;
- Заработную плату в 45 000 р (для стажера) и 75 000р (для менеджера).
Мы ищем кандидатов:
- С хорошими академическими результатами;
- С сильными аналитическими способностями;
- С навыками лидера и с умением расставлять приоритеты в сложных ситуациях;
- С отличными коммуникативными навыками;
- С хорошим знанием английского языка.

Вероятно, в тех же банках тоже на старте поприятнее названных выше сумм.

В Москве??
Я в МСК за 150. ЯХотя даю 200 и сдачу не беру. Так что 200 нормальная цена. Если мужская стрижка без загонов хипстерских.

Интересно... я даже в самой обычной парикмахерской возле ж/д станции в подмосковье не находил дешевле 500 руб. Ну да ладно)

P.S. 33% чаевых - неслабо...
Записан
Strel
Пользователь
**

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 87


« Ответ #1345 : 28 Октябрь 2014, 11:39:03 »

Хорошо, если вы нашли такие парикмахерские. По своему опыту могу сказать, что за 200р встречались только заведения а-ля "У тети Глаши", где тебя стригут люди в трениках или в чем-то подобном. Из-за своей рискофобности лучше отдам 1к и буду час отдыхать, чем сэкономлю и буду трястись в страхе за прическу.

ЗЫ. адрес приличного заведения со стрижкой за 200р не подскажете?
Записан
pashamt8
Постоялец
***

Карма: 11
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 111


« Ответ #1346 : 28 Октябрь 2014, 11:51:04 »

Постригся за 100 рублей на выхах).

Да, машинкой)
Записан
IBShnik
Глобальный модератор
Ветеран
*****

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 850


« Ответ #1347 : 28 Октябрь 2014, 12:17:30 »

75 krur для менеджера как-то мало. Там от должности одно название.
Записан
-E-
VIP
Ветеран
*

Карма: 87
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 508



« Ответ #1348 : 28 Октябрь 2014, 12:59:39 »

75 krur для менеджера как-то мало. Там от должности одно название.

имхо, после выпуска приятнее за 75 тыс. работать до 18:30-19:00 и называться менеджером (пусть и без команды в подчинении), чем батрачить в б4...
Записан
KobeBryant
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 18


« Ответ #1349 : 28 Октябрь 2014, 13:57:22 »

75 krur для менеджера как-то мало. Там от должности одно название.

имхо, после выпуска приятнее за 75 тыс. работать до 18:30-19:00 и называться менеджером (пусть и без команды в подчинении), чем батрачить в б4...

Если бы еще туда было так легко пройти. Как будто офферы раздают. В Б4, по сравнению с позицией менеджера в P&G, в разы легче попасть.
Записан



Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование