Salary level at big 4 - Аудиторские компании Big 4 и др.
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 »
  Печать  
Автор Тема: Salary level at big 4  (Прочитано 1468079 раз)
Yukon
VIP
Ветеран
*

Карма: 305
Онлайн Онлайн

Сообщений: 786


« Ответ #1500 : 20 Октябрь 2016, 15:55:02 »


Работают за релевантный опыт...

Кстати, напомнили тут хороший пример: парень из корпфина КПМГ этим летом ушел в Голдман в ER.
На стажера.
Но в Голдман.
Записан
klyde
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 4


« Ответ #1501 : 20 Октябрь 2016, 16:52:03 »

Для москвичей, возможно, это хороший опыт уйти в более достойные места, а вот приезжим совсем тяжко с зп 33gross для стажера и 46gross для консультанта с учётом съема квартиры и даже хостела/комнаты
Записан
Intra
Пользователь
**

Карма: 15
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 52


Ad primos ictus non corruit ardua quercus


« Ответ #1502 : 20 Октябрь 2016, 17:08:40 »


Работают за релевантный опыт...

Кстати, напомнили тут хороший пример: парень из корпфина КПМГ этим летом ушел в Голдман в ER.
На стажера.
Но в Голдман.

А с какого грейда он ушёл? И как ты сам оцениваешь такой переход?
Записан

Взявшие меч от меча и погибнут (с)
Yukon
VIP
Ветеран
*

Карма: 305
Онлайн Онлайн

Сообщений: 786


« Ответ #1503 : 20 Октябрь 2016, 17:43:09 »


А с какого грейда он ушёл? И как ты сам оцениваешь такой переход?

C консультанта 1 года.
Как оцениваю? Ну круто, чё :)
Записан
Alxx
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 46


« Ответ #1504 : 20 Октябрь 2016, 19:51:37 »


А с какого грейда он ушёл? И как ты сам оцениваешь такой переход?

C консультанта 1 года.
Как оцениваю? Ну круто, чё :)

А нужен ли был ему корпфин четверки для этого?
Записан
Yukon
VIP
Ветеран
*

Карма: 305
Онлайн Онлайн

Сообщений: 786


« Ответ #1505 : 20 Октябрь 2016, 20:07:40 »


А нужен ли был ему корпфин четверки для этого?

Скорее да: насколько я знаю, совсем без релевантного опыта даже на стажировку берут только в Credit Suisse на двухлетний интерншип. Что характерно, очень многие нынешние инвестбанкиры прошли через эту программу. Понятно, можно возразить "А вот Вася из РЭШ попал в GS без опыта...", но общий тренд такой.

Поэтому, думаю, опыт работы помог и при прохождении скрининга, и при подготовке к интервью - все-таки теория, подкрепленная практикой, несколько весомее теории по учебникам.

P.S. Кстати, если еще читаешь Yuptalk, отпишись, нужен ли был тебе опыт в корпфине? :)
Записан
Future businessman
Постоялец
***

Карма: -7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 203



« Ответ #1506 : 20 Октябрь 2016, 21:14:05 »

А вот Вася из РЭШ попал в GS без опыта
Записан
misterproper
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 14


« Ответ #1507 : 09 Ноябрь 2016, 12:43:31 »

что в плане зп можно ожидать от Wood Mackenzie на вот этой их вакансии?
https://www.linkedin.com/jobs/view/232451005?spSrc=&clkData=&trk=hp-feed-job-name

Data Associate - елси кто не может открыть Линк
Записан
Кексик
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #1508 : 08 Январь 2017, 16:43:43 »

интерн - 28 net
А1 - 40-42 net (в зависимости был ли стажером)
А2 - 45-54 net (в зависимости от перфоманса прошлого года)
А3 - 54-65 net (в зависимости от перфоманса прошлого года)
S1 - 71-85 net (в зависимости от перфоманса прошлого года)
S2 - 90-103 net (в зависимости от перфоманса прошлого года)
S3 - 105-125 net (в зависимости от перфоманса прошлого года)
M1 примерно 150 net при нормальном перформансе
Записан
pois
VIP
Постоялец
*

Карма: 15
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 219


« Ответ #1509 : 08 Январь 2017, 18:59:21 »

интерн - 28 net
А1 - 40-42 net (в зависимости был ли стажером)
А2 - 45-54 net (в зависимости от перфоманса прошлого года)
А3 - 54-65 net (в зависимости от перфоманса прошлого года)
S1 - 71-85 net (в зависимости от перфоманса прошлого года)
S2 - 90-103 net (в зависимости от перфоманса прошлого года)
S3 - 105-125 net (в зависимости от перфоманса прошлого года)
M1 примерно 150 net при нормальном перформансе
Если про аудит S3 с above average ~ 117 net, оценку выше above average получить почти невозможно.
M1 с above average ~ 135 net, нет такого роста в з.п. для менеджера, что у тебя указан.
Записан
Big4-man
Постоялец
***

Карма: -143
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 121


« Ответ #1510 : 08 Январь 2017, 20:32:59 »

Главное деньги в карман партнёра и директора :)
Говорят, Бренд Четверки позволяет заменить большую часть партнёров/директоров на менеджеров без негативных последствий!

Записан
Кексик
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #1511 : 08 Январь 2017, 23:35:44 »

интерн - 28 net
А1 - 40-42 net (в зависимости был ли стажером)
А2 - 45-54 net (в зависимости от перфоманса прошлого года)
А3 - 54-65 net (в зависимости от перфоманса прошлого года)
S1 - 71-85 net (в зависимости от перфоманса прошлого года)
S2 - 90-103 net (в зависимости от перфоманса прошлого года)
S3 - 105-125 net (в зависимости от перфоманса прошлого года)
M1 примерно 150 net при нормальном перформансе
Если про аудит S3 с above average ~ 117 net, оценку выше above average получить почти невозможно.
M1 с above average ~ 135 net, нет такого роста в з.п. для менеджера, что у тебя указан.

ну может мы о разных компаниях из биг4 говорим.
100% инфа, что в одной из них 150 net на М1 при оценке или average или above average.
Записан
nobody_
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #1512 : 15 Май 2017, 22:52:03 »

Могу вставить свои 5 копеек
Интерн в EY - 33 net
Обещали на А1 - 49-50 гросс, но это, как отмечали выше, при условии, что была стажировка
Записан
alexander8_08
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #1513 : 15 Май 2017, 23:40:35 »

Могу вставить свои 5 копеек
Интерн в EY - 33 net
Обещали на А1 - 49-50 гросс, но это, как отмечали выше, при условии, что была стажировка

Какой департамент?
Записан
p13
Новичок
*

Карма: -4
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 14


« Ответ #1514 : 15 Май 2017, 23:58:31 »

Могу вставить свои 5 копеек
Интерн в EY - 33 net
Обещали на А1 - 49-50 гросс, но это, как отмечали выше, при условии, что была стажировка

Какой департамент?
очевидно, что аудит
Записан
nobody_
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #1515 : 16 Май 2017, 00:01:09 »


Могу вставить свои 5 копеек
Интерн в EY - 33 net
Обещали на А1 - 49-50 гросс, но это, как отмечали выше, при условии, что была стажировка

Какой департамент?
очевидно, что аудит
lol, advisory
Записан
Annalaa
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #1516 : 29 Июль 2017, 17:31:23 »

Ребят, кто-нибудь знает, зп аудитора А1 в питерском офисе какая? Нужно ли там говорить на собеседовании, на какую зарплату вы рассчитываете. Или она у них там фиксированная, и они сразу просто озвучат?
Записан
Slowandlow
Пользователь
**

Карма: -8
Онлайн Онлайн

Сообщений: 62



« Ответ #1517 : 29 Июль 2017, 17:57:12 »

Ребят, кто-нибудь знает, зп аудитора А1 в питерском офисе какая? Нужно ли там говорить на собеседовании, на какую зарплату вы рассчитываете. Или она у них там фиксированная, и они сразу просто озвучат?
А1 - это кпмг? В 2015 было где-то 35к гросс, недавно вроде были какие-то символические повышения по всем направлениям в московском офисе, возможно СПб тоже затронуло. Ну а так, выше 40к гросс даже можете не мечтать.
Записан

Moonlight shines upon the guilty and the innocent alike.
Intra
Пользователь
**

Карма: 15
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 52


Ad primos ictus non corruit ardua quercus


« Ответ #1518 : 29 Июль 2017, 21:52:36 »

Ребят, кто-нибудь знает, зп аудитора А1 в питерском офисе какая? Нужно ли там говорить на собеседовании, на какую зарплату вы рассчитываете. Или она у них там фиксированная, и они сразу просто озвучат?
Ну а так, выше 40к гросс даже можете не мечтать.

Какого года у Вас информация?
40 на руки получают А1 в аудите в Москве как минимум с 2015 года.
Записан

Взявшие меч от меча и погибнут (с)
raabe
Новичок
*

Карма: -11
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #1519 : 29 Июль 2017, 22:49:56 »

Ребят, кто-нибудь знает, зп аудитора А1 в питерском офисе какая? Нужно ли там говорить на собеседовании, на какую зарплату вы рассчитываете. Или она у них там фиксированная, и они сразу просто озвучат?
Ну а так, выше 40к гросс даже можете не мечтать.

Какого года у Вас информация?
40 на руки получают А1 в аудите в Москве как минимум с 2015 года.


Речь идёт про Питер. А1 в Питере получает 35 на руки.
Записан
Robweape
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #1520 : 30 Июль 2017, 09:26:15 »

http://ugabuga.ru/view_drev_mif.php?id=4938
http://eselta.ru/equipment/?sid=208&pid=126
http://apricot.ru/catalog/detail/index.php?ID=400198
http://aurumm.com/index/zakazat_stikhi/0-6
http://www.man-com.biz/smi-kmv/gazeta-essentukskaya-panorama-/essentuki-glazami-poeta.html
http://kuriermedia.ru/ru/archiv/716/1909/1911/
http://www.mnogomebel.ru/sale/rasprodazhi-i-akcii-21/slavjanskaja-mebel-na-ofisnuju-mebel
http://www.crimea.ru/item_info_big.htm?id=1567
http://tooran.com.ua/interesno-znat/konstrukcija-plastikovyh-okon.html
http://www.bikerway.com/?m=200808
Записан
StrayMonk
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #1521 : 30 Июль 2017, 09:39:04 »

Ребят, кто-нибудь знает, зп аудитора А1 в питерском офисе какая? Нужно ли там говорить на собеседовании, на какую зарплату вы рассчитываете. Или она у них там фиксированная, и они сразу просто озвучат?
Ну а так, выше 40к гросс даже можете не мечтать.

Какого года у Вас информация?
40 на руки получают А1 в аудите в Москве как минимум с 2015 года.


Речь идёт про Питер. А1 в Питере получает 35 на руки.

Такую сумму получают в Питере только в Делойте. В КПМГ, к примеру, зп составляет 40-42.5.
Записан
dvls
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #1522 : 30 Июль 2017, 10:00:53 »

А кто-нибудь знает как там вообще в Питерских офисах? С проектами, командами, перспективами и т.д.? Интересует в-первую очередь кпмг

Записан
Кексик
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #1523 : 14 Август 2017, 08:12:02 »

Ребят, кто-нибудь знает, зп аудитора А1 в питерском офисе какая? Нужно ли там говорить на собеседовании, на какую зарплату вы рассчитываете. Или она у них там фиксированная, и они сразу просто озвучат?
Ну а так, выше 40к гросс даже можете не мечтать.

Какого года у Вас информация?
40 на руки получают А1 в аудите в Москве как минимум с 2015 года.

Новый набор А1, что вышел в июле, с проиндексированной на 3к гросс зарплатой.
Было 46 к (не был интерном) и 48 к (был интерном гросс) - стало 49 и 51 гросс.

Остальные грейды ждут 1 октября, чтобы понять насколько им поднимут.
Записан
Motivation
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 12


« Ответ #1524 : 14 Август 2017, 16:55:03 »

Какой уровень зп сейчас на Кирпе, Мальте, США, Канарских островах и тд. в отделе аудита (секондменты, а также оф.трудоустройство)?
Заранее спасибо за любую информацию. :)

Работаю в четверке - можете спрашивать - если что-либо интересует. :)
Записан
kiwikaka
Пользователь
**

Карма: 15
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 85


« Ответ #1525 : 15 Август 2017, 20:16:37 »

Какой уровень зп сейчас на Кирпе, Мальте, США, Канарских островах и тд. в отделе аудита (секондменты, а также оф.трудоустройство)?
Заранее спасибо за любую информацию. :)

Работаю в четверке - можете спрашивать - если что-либо интересует. :)
Сколько примерно net будет получать manager (первого года) направления financial risk management?
Записан
ERwizz
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #1526 : 18 Август 2017, 11:45:45 »

Получил оффер S2 - 110 net (EY, корпфин).
Записан
kiwikaka
Пользователь
**

Карма: 15
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 85


« Ответ #1527 : 18 Август 2017, 11:48:56 »

Получил оффер S2 - 110 net (EY, корпфин).
Поздравляю! Имхо, очень неплохо.
Записан
ERwizz
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #1528 : 18 Август 2017, 11:53:22 »

Получил оффер S2 - 110 net (EY, корпфин).
Поздравляю! Имхо, очень неплохо.

спасибо!;)
Записан
Dronaldo
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 10


« Ответ #1529 : 18 Август 2017, 15:08:05 »

Получил оффер S2 - 110 net (EY, корпфин).
Это промоут или ты со стороны пришел?
Записан
ERwizz
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #1530 : 18 Август 2017, 17:52:31 »

Получил оффер S2 - 110 net (EY, корпфин).
Это промоут или ты со стороны пришел?

со стороны. и не из биг4.
Записан
Yukon
VIP
Ветеран
*

Карма: 305
Онлайн Онлайн

Сообщений: 786


« Ответ #1531 : 18 Август 2017, 18:07:11 »

Получил оффер S2 - 110 net (EY, корпфин).
Это промоут или ты со стороны пришел?

со стороны. и не из биг4.

Интересно, откуда и с каким опытом, если не секрет?
Congrats!
Записан
Doshirak
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 27


5 минут и готово!


« Ответ #1532 : 18 Август 2017, 22:44:34 »

Получил оффер S2 - 110 net (EY, корпфин).
Есть у меня товарищ(работает в Deal advisory KPMG), дай ему повод, так сразу начнёт с пеной у рта доказывать и приводить доводы, что его группа круче аудиторов (видели бы Вы его серьёзное лицо ;D )
P.S. Сорри за оффтоп
Записан
Whyett
Постоялец
***

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 144


« Ответ #1533 : 19 Август 2017, 10:59:38 »

Доширак, а ты не согласен?
Записан
Doshirak
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 27


5 минут и готово!


« Ответ #1534 : 19 Август 2017, 17:06:48 »

Доширак, а ты не согласен?
Отчасти соглашусь, ведь в корпфин попадают персоны адекватнее и чуть умнее в сравнении с типичным аудитором. Ситуация НЕМНОГО лучше с Exit ops в корпфине, соглашусь...
Но ребята, что аудитор из четверки с 6 летним опытом с зп 180к, что Вася с таким же опытом перебравшийся в бутик с зп 300к - они оба являются батраками.
   "Стоп, ведь Вася получает на целых 100-200к больше, значит он крут" - промелькнула мысль у далеко не умного индивида ;D  Забавно, когда человек, у которого отсутсвует критическое мышление, по таким мелочам ставит себя выше других.


Записан
fightmyass
Постоялец
***

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 128


« Ответ #1535 : 19 Август 2017, 19:03:15 »

Доширак,
Промелькнула и у меня такая мысль. Почему нельзя поставить себя в плане професиональных способностей выше других, если таки есть? Типа Петя 2 место, а Вася 1 место. Это ж как на олимпиаде.

И ещё. А кто не является батраком?

Записан
Yukon
VIP
Ветеран
*

Карма: 305
Онлайн Онлайн

Сообщений: 786


« Ответ #1536 : 19 Август 2017, 19:47:13 »

Доширак, а ты не согласен?
Отчасти соглашусь, ведь в корпфин попадают персоны адекватнее и чуть умнее в сравнении с типичным аудитором. Ситуация НЕМНОГО лучше с Exit ops в корпфине, соглашусь...
Но ребята, что аудитор из четверки с 6 летним опытом с зп 180к, что Вася с таким же опытом перебравшийся в бутик с зп 300к - они оба являются батраками.
   "Стоп, ведь Вася получает на целых 100-200к больше, значит он крут" - промелькнула мысль у далеко не умного индивида ;D  Забавно, когда человек, у которого отсутсвует критическое мышление, по таким мелочам ставит себя выше других.

Доширак, как человек, пришедший в ИБ из корпфина Биг4, позволю себе поспорить:

1. Пример про Аудитора и Васю с 6 годами опыта работы - некорректный. Никто или почти никто с 6 годами опыта в корпфине Биг4 в бутики не уходит.
Самые толковые ребята из корпфина уходят через 1-2 года с зарплаты 50-70 на 130-200, а пока Аудитор дорабатывает в аудите свой 6 год, чтобы промотаться до менеджера, они уже становятся ассошами и даже вице-президентами, и зп 300К у Васи будет гораздо раньше, чем через 6 лет.

2. Про то, что ситуация НЕМНОГО лучше с экзитами. Куда ушли мои бывшие коллеги:
- Goldman Sachs
- JP Morgan
- VTB Capital
- Sputnik Group
- корпфин инхаусный в Полюс Золоте, Русале, Дикси, Мегафоне
- финтех
- Газпромбанк leveraged finance
- Сбер КИБ

Аудиторы могут похвастаться такими экзитами?
Записан
Doshirak
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 27


5 минут и готово!


« Ответ #1537 : 19 Август 2017, 20:48:11 »

Почему нельзя поставить себя в плане професиональных способностей выше других, если таки есть? Типа Петя 2 место, а Вася 1 место. Это ж как на олимпиаде.
Можно, как в олимпиаде, сравнить 2-х аудиторов в плане проф. способностей, соглашусь с Вами. Но как-то не уместно сопоставлять 2 разных специалистов со своими личными особенностями и своими pros and cons.
Поэтому не совсем понимаю дешевый гонор большинства представителей Advisory, которые ставят себя выше аудиторов и налоговых специалистов.  (Сам себя не похвалишь - никто не похвалит  :))
Знаю 2 персонажей из Таксов Четверки, которые сейчас работают на ул. Гашека д.6
Один бросил налоги и ушёл на 9 этаж в зеленую компанию
А второй решил продолжить заниматься налогами в Clifford chance на 7 этаже с зп 3 раза больше чем у первого
Записан
Doshirak
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 27


5 минут и готово!


« Ответ #1538 : 19 Август 2017, 21:14:30 »

Доширак, а ты не согласен?
Отчасти соглашусь, ведь в корпфин попадают персоны адекватнее и чуть умнее в сравнении с типичным аудитором. Ситуация НЕМНОГО лучше с Exit ops в корпфине, соглашусь...
Но ребята, что аудитор из четверки с 6 летним опытом с зп 180к, что Вася с таким же опытом перебравшийся в бутик с зп 300к - они оба являются батраками.
   "Стоп, ведь Вася получает на целых 100-200к больше, значит он крут" - промелькнула мысль у далеко не умного индивида ;D  Забавно, когда человек, у которого отсутсвует критическое мышление, по таким мелочам ставит себя выше других.

Доширак, как человек, пришедший в ИБ из корпфина Биг4, позволю себе поспорить:

1. Пример про Аудитора и Васю с 6 годами опыта работы - некорректный. Никто или почти никто с 6 годами опыта в корпфине Биг4 в бутики не уходит.
Самые толковые ребята из корпфина уходят через 1-2 года с зарплаты 50-70 на 130-200, а пока Аудитор дорабатывает в аудите свой 6 год, чтобы промотаться до менеджера, они уже становятся ассошами и даже вице-президентами, и зп 300К у Васи будет гораздо раньше, чем через 6 лет.

2. Про то, что ситуация НЕМНОГО лучше с экзитами. Куда ушли мои бывшие коллеги:
- Goldman Sachs
- JP Morgan
- VTB Capital
- Sputnik Group
- корпфин инхаусный в Полюс Золоте, Русале, Дикси, Мегафоне
- финтех
- Газпромбанк leveraged finance
- Сбер КИБ

Аудиторы могут похвастаться такими экзитами?
Вы верно прописали: "самые толковые ребята уходят через 1-2 года"
   Сослались на мой некорректный пример? Это Вы яснее взгляните на текущую ситуацию: люди не уходят, потому что им некуда уходить, дальше остаются в Четверке и не проматываются с течением времени. И не спешите называть этих людей "нетолковыми ребятами"
   Во 2-м пункте - эта классика жанра уже не работает для 70% представителей групп четверки: Deal advisory, Pl-Finance, business valuation, Infrastructure and Debt Advisory.

Я уверен, что у Вас была иная ситуация, когда классный корпоративный юрист получал под 1 млн руб, когда аудиторы спокойно шли в индастри с нормальным мультом, когда еще Тройка Диалог существовала итд  :)
Записан
Yukon
VIP
Ветеран
*

Карма: 305
Онлайн Онлайн

Сообщений: 786


« Ответ #1539 : 20 Август 2017, 03:28:43 »

Вы верно прописали: "самые толковые ребята уходят через 1-2 года"
   Сослались на мой некорректный пример? Это Вы яснее взгляните на текущую ситуацию: люди не уходят, потому что им некуда уходить, дальше остаются в Четверке и не проматываются с течением времени. И не спешите называть этих людей "нетолковыми ребятами"
   Во 2-м пункте - эта классика жанра уже не работает для 70% представителей групп четверки: Deal advisory, Pl-Finance, business valuation, Infrastructure and Debt Advisory.

Я уверен, что у Вас была иная ситуация, когда классный корпоративный юрист получал под 1 млн руб, когда аудиторы спокойно шли в индастри с нормальным мультом, когда еще Тройка Диалог существовала итд  :)

"Самые толковые" - это почти половина наборов. Менее амбициозные и не желающие выходить за пределы своей зоны комфорта остаются, плюс часть людей приходит на синьоров-менеджеров из аудита, бутиков и индустрии.

Что значит "не уходят, потому что некуда уходить"? Я захотел уйти и ушел, это было чуть больше года назад. И в Голдман парень тоже прошлым летом ушел. А еще я параллельно отбирался в Инвест АГ, Миллхаус, Ренову и еще пару-тройку мест, в которых были отличные вакансии и куда вполне могли уйти люди с аналогичным опытом в корпфине Биг4.

Я хочу до вас донести то, что корпфин открывает гораздо более крутые перспективы, нежели аудит, и спорить с этим бессмысленно. Люди из корпфина за редким исключением уходят как минимум в инхаусную индустрию, как максимум - в ИБ, РЕ и т.п. Конкретно из корпфина моей Биг4, где работало на моем веку около 30 консультантов (включая пришедших и ушедших), в ИБ и РЕ ушло человек 10 - GS, JPM, VTBC, Sputnik, Sapinda, Finstar, MBA + CS NY, РФПИ, leveraged finance VTB, АФК Система. Остальные - корпфин индустрии и ГПБ. Еще двое - в крутом забугорном финтехе, в Сингапуре и в Лондоне. Еще один - в Макинзях.

Таким образом, подобные переходы - не аутлайеры и не докризисная практика, все это происходило в 2013-2016 гг.

Почему я считаю эти примеры более показательными, чем историю чувака из налогов, который перешел в BCG? Я более чем уверен, что в Биг3 его взяли не благодаря опыту в налогах, а безотносительно его - потому что у парня был проходной вуз и он подготовился к интервью, и каких-либо выводов про экзиты из налогов на основе этого случая делать бессмысленно.
А в моих примерах люди проходили в вышеперечисленные места именно благодаря опыту в корпфине.

Что касается уровня людей, тоже не могу согласиться с тем, что "дешевый гонор" эдвайзори не оправдан.
Потому что уровень людей в эдвайзори - выше.

Потому что, чтобы пройти в корпфин, нужна гораздо более сильная подготовка - СФА, Дамодаран, Investment Banking, BIWS - чем в аудит, куда я в молодости по фану прошел вообще без подготовки. Не буду спорить с тем, что разные профессии нужны и в каждом из отделов могут быть сильные профессионалы, но изначально в корпфин идут люди более целеустремленные и продвинутые. В корпфин идут люди, которым немного не хватило, чтобы попасть в ИБ или сильные бутики. В аудит идет куча студентов, которые вообще не определились с тем, куда и зачем они хотят... разве нет?
Записан
Doshirak
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 27


5 минут и готово!


« Ответ #1540 : 20 Август 2017, 05:11:54 »

Yukon, я понимаю Вашу точку зрения,
Да, согласен в аудит идут всякие, но после пары busy season выясняется who is who
Да, в корпфине именно для "самых толковых" ребят хорошие exit ops
Но только "самые толковые" в корпфине составляют 30%, а не половина наборов...
   Я хотел донести мысль, что набор 2015-2017 года оставляет желать лучшего по сравнению с 2010г.
  Ну не делает, прочтение Брейли&Майерса/Дамодарана и сдача лёгкого CFA 1 level, тебя особенным, да успокойтесь Вы уже! Я не понимаю, откуда у Вас берётся это дешёвое высокомерие? В корпфин четвёрки идут "умные", которые не смогли с 1-2 раза устроиться в GS, JPM, VTB capital, ML, sberbank CIB, и они ничем не лучше студентов из аудита.

А уж тем более не лучше этого персонажа: https://m.youtube.com/watch?v=EWZGEISMuJA

P.S. Предлагаю закрыть тему, так как этот дискус не найдёт своего конца.
Прошу прощения, если я задел Вас или обидел
Записан
Aluminum
Гость


E-mail
« Ответ #1541 : 20 Август 2017, 09:02:45 »

Прекрасно понимаю обе позиции, но ближе все таки к Doshirak (Юкон, сорри)

Снобизм если и имеет под собой некую основу, но весьма дешев и лучше от него избавляться  (заодно подумать, что в себе им полируешь)- чем открытее миру, тем больше от него сюрпризов прилетает. Да и вообще все эти регалии и условности уже настолько искусственны в нашем мире, что абсолютно ничего не говорят ни о человеческой сущности ни о масштабе личности.
Снобизм консультантов сюда же, дешево господа :)

У меня кстати одна из лучших подруг образование оч слабое имеет (уровень пту города с населением тыщ в 200). Но зато какое понимание жизни, какая энергетика, с какими людьми на равных, сделала себя с нуля можно сказать - я на ее фоне лошня деревенская ;D

PS По зп судить об уме - вообще уже дно (или днище? ;D), это во сколько раз 25-летний Коутиньо всех тут умнее?
 
Хотя порой это все весело и оправдано, hbs-шника то тут как искренне таращило от самого себя  :D


Записан
Aluminum
Гость


E-mail
« Ответ #1542 : 20 Август 2017, 09:41:18 »

  Ну не делает, прочтение Брейли&Майерса/Дамодарана и сдача лёгкого CFA 1 level, тебя особенным
вы меня опередили :), первоначально шла именно с этим аргументом
Записан
Whyett
Постоялец
***

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 144


« Ответ #1543 : 20 Август 2017, 10:18:02 »

Да, согласен в аудит идут всякие, но после пары busy season выясняется who is who

это ДАЛЕКООО не так.
Записан
Whyett
Постоялец
***

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 144


« Ответ #1544 : 20 Август 2017, 10:19:24 »

Yukon один вопрос - экзиты, которые ты перечислил, относятся к валюейшену и МнА?
Записан
Aluminum
Гость


E-mail
« Ответ #1545 : 20 Август 2017, 12:24:06 »

и вообще, вот это я понимаю у человека PhD, University of Virginia, :Dбггг 7 лет практики всего, кстати
https://www.youtube.com/watch?v=Ev9ffmiTjS0
Записан
Tinka
Старожил
****

Карма: 85
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 253



« Ответ #1546 : 20 Август 2017, 12:51:25 »

I'm really surprised such things exist within a big 4 company..
honestly, young people who start career there sign up for several years of hard work and poverty and yet some of them consider themselves better than others - that is just lame

this also reminds me how in big corporation sometimes it's easier to approve something with director or vp, rather than with the manager from their team, because apparently managers sometimes tend to consider themselves center of the earth [I only noticed it in central and eastern europe btw]

https://www.youtube.com/watch?v=Ev9ffmiTjS0
nice body and the way he moves)) the guy could easily be a ballet dancer

(and sorry I don't have a russian keyboard at the moment)
Записан
fightmyass
Постоялец
***

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 128


« Ответ #1547 : 20 Август 2017, 12:56:12 »

Ni4ego $trashnogo. Vi mozhete popolnit ryadi transliterastov.
это ДАЛЕКООО не так.
А как?
Записан
Yukon
VIP
Ветеран
*

Карма: 305
Онлайн Онлайн

Сообщений: 786


« Ответ #1548 : 20 Август 2017, 13:09:28 »

Я, в общем-то, не оправдываю снобизм коллег по цеху, а пытаюсь оспорить аргументы оппонента, который де-факто приравнивает корпфин к аудиту :)
Мне вот лично больше доставляет снобизм моих бывших коллег по поводу того, что они строят модели круче, чем в ИБ, и даже знают VBA ;D

Ок, 30% набора самые толковые, сойдемся на этой цифре.

Доширак, не передергивай, никто тут не говорил про особенных. Дамодаран и СФА - не rocket sience, но это всяко поболее Молчанова)

В корпфин четвёрки идут "умные", которые не смогли с 1-2 раза устроиться в GS, JPM, VTB capital, ML, sberbank CIB, и они ничем не лучше студентов из аудита.

Я предлагаю не приравнивать людей, которые апплаились в GS и не прошли, к людям, которые за 3 дня до интервью с менеджером открыли Молчанова :) Скорее всего, в среднем по больнице даже у неудачных аппликантов в ИБ и образование, и подготовка получше, чем в среднем по аудиту и налогам.

Yukon один вопрос - экзиты, которые ты перечислил, относятся к валюейшену и МнА?

Ко всем. Оценщиков больше просто потому, что сам отдел более многочисленный. 

Снобизм если и имеет под собой некую основу, но весьма дешев и лучше от него избавляться  (заодно подумать, что в себе им полируешь)- чем открытее миру, тем больше от него сюрпризов прилетает. Да и вообще все эти регалии и условности уже настолько искусственны в нашем мире, что абсолютно ничего не говорят ни о человеческой сущности ни о масштабе личности.
Снобизм консультантов сюда же, дешево господа :)

Тут о чем речь: Доширак говорит, что снобизм корпфиновцев - фу, потому что аудит и копрфин - это примерно равноценные штуки и нечего задираться.
А я говорю, что корпфин и аудит - штуки далеко не равноценные, но снобизм не есть хорошо и никогда не может быть оправдан, потому что в конечном счете на каждого корпфиновца есть более ИБшник, на ИБшника - РЕшник, на РЕшника - С-левел топ-менеджер, на топ-менеджера - акционер, на акционера - депутат или генерал и т.д. :)
Записан
Alexwonder
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 17


« Ответ #1549 : 20 Август 2017, 13:36:50 »

Юкон, походу, тут на форуме большинство коммуняк-социалистов - всё обесценивают. Походу бесполезно спорить, красные и до этого форума добрались -))
Сам тоже согласен с Юконом - некоторые направления более интересные/перспективные. Никто же, надеюсь, не будет спорить, что мозг среднего сотрудника из биг3 способен за промежуток времени усвоить больше информации, её соответствующим образом разложить по полочкам, выявить взаимосвязи/закономерности, синтезировать решение и накреативить его адекватное и легкоусвояемое представление на слайдах? Или вы также думаете, что и GMAT фигня какая-то непонятная и цифры ничего не значат? Да и МБА просто для галочки?
Другое дело, что сама по себе работа счастья в жизни не гарантирует - всего лишь одна компонента из множества. И не гарантирует, что хороший перформер - приятный в жизни человек, и что у него есть компания нормальных друзей и что у него будет хорошая гармоничная семья и т.д.
Да и корпфин не гарантирует, что человек далеко пойдет. Он может хорошо анализировать информацию, но у него могут быть межличностные качества слабо развиты, тогда гипотетический парень из аудита, у которого они есть (ну, например, он жил в большей семье, было много братьев и сестер - приходилось всю жизнь тесно взаимодействовать с таким миросоциумом и условно "бороться за место под солнцем" - дико звучит, конечно) в определенный момент уделает по развитию его - когда нужно уже будет руководить командой, играть в подковерные игры, выстраивать отношения с клиентами. И скорей всего, во всех областях знаний такая learning curve, может быть, не так ярко выражена она в научной сфере, хотя и там возни за гранты хватает, и когда реально че-то разработал и запускаешь стартап для того, чтобы это монетизировать - сталкиваешься с такими же менеджерскими проблемами.
Кстати, абсолютное большинство из Fortune 500 были членами fraternities - и учились и гуляли нормально, но, наверное, мало спали -) И социальные навыки, которые у них развились, как по мне, позволили пойти им дальше.

У меня кстати одна из лучших подруг образование оч слабое имеет (уровень пту города с населением тыщ в 200). Но зато какое понимание жизни, какая энергетика, с какими людьми на равных, сделала себя с нуля можно сказать - я на ее фоне лошня деревенская ;D
Так пропаганда на телеке работает - находят правильного немецкого фермера и он наших корреспондентам рассказывает, как у него после введения санкций дела стали плохо идти - и всем потом рассказывают, что после санкций Германии капец.
Или коллега бывшая рассказывала, что в её провинциальном городе можно жить неплохо - знакомая у неё очень даже устроиться смогла. Значит и все могут жить в шоколаде.
Вот только это всё исключения из правил и для 80-90% они не сработают.

В общем - поддерживаю Юкона - реально где-то люди значительно круче. Они при этом могут быть заносчивыми, но это уже другой разговор.
Учите CFA, BIWS, Дамодарана - но делайте это для себя, а не для того, чтобы покрасоваться, и всё будет впорядке. Если не прошли в корпфин, а попали в аудит - на текущий период смиритесь - это ваш уровень на текущий момент. Может выработать план действий, подготовиться и попробовать позже. С другой стороны, может оно вам и не надо - и работая в аудите можете отлично жизнь обустроить.

PS. Но, сцуко, IB/Big3/корпы всё равно будут круче вас по "чистой" соображалке ;-)
Записан



Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование