Сезоны рекрутинга - Аудиторские компании Big 4 и др.
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Сезоны рекрутинга  (Прочитано 1894 раз)
knyazev.alex10
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« : 09 Июнь 2018, 20:22:52 »

Когда в Big4 (и в других компаниям) происходят сезоны рекрутинга? Особенно интересует лето. Когда компании заканчивают рекрутинг летом?
Записан
Maria G
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 29



« Ответ #1 : 10 Июнь 2018, 00:05:04 »

Когда в Big4 (и в других компаниям) происходят сезоны рекрутинга? Особенно интересует лето. Когда компании заканчивают рекрутинг летом?

1 сентября и 1 октября (зависит от компании четверки) на начальные позиции
с опытом ты не привязан к сезонности
Записан
knyazev.alex10
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #2 : 10 Июнь 2018, 09:32:57 »

Когда в Big4 (и в других компаниям) происходят сезоны рекрутинга? Особенно интересует лето. Когда компании заканчивают рекрутинг летом?

1 сентября и 1 октября (зависит от компании четверки) на начальные позиции
с опытом ты не привязан к сезонности
Это означает (отбор на начальную позицию), что 1) если ты прошел отбор в июле, то начало работы 1 сентября или 1 октября или 2) HRы начинают проводить отбор 1 сентября или 1 октября, если ты подался в июле?
Записан
Maria G
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 29



« Ответ #3 : 10 Июнь 2018, 21:59:12 »

Когда в Big4 (и в других компаниям) происходят сезоны рекрутинга? Особенно интересует лето. Когда компании заканчивают рекрутинг летом?

1 сентября и 1 октября (зависит от компании четверки) на начальные позиции
с опытом ты не привязан к сезонности
Это означает (отбор на начальную позицию), что 1) если ты прошел отбор в июле, то начало работы 1 сентября или 1 октября или 2) HRы начинают проводить отбор 1 сентября или 1 октября, если ты подался в июле?

это означает, что набирают группу людей в течение лета (кто-то подается в июне, кто-то в последние недели августа), но выходят все 1 сентября
Записан
knyazev.alex10
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #4 : 23 Июнь 2018, 22:53:08 »

И ещё несколько вопросов. Как делается оффер? Происходит последнее интервью с партнером, а через несколько дней приходит оффер с указание зарплаты и прочих деталей? Сколько дают времени на обдумывание, и сколько можно попросить времени на обдумывание, если выход на работу через несколько месяцев? А если выход сразу же? Можно ли сначала принять оффер, а потом от него отказаться до выхода? А если пройти отбор на одну позицию, принять оффер, потом пройти отбор на другую позицию в той же компании? Договор оформляется сразу после принятия оффера или в момент выхода на работу?  И последний вопрос, если сделали оффер, можно ли поторговаться, чтобы зарплату повысили? И этот же вопрос относительно других компаний (не биг4)
Записан
ddd18
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15


« Ответ #5 : 01 Июль 2018, 05:42:10 »

И ещё несколько вопросов. Как делается оффер? Происходит последнее интервью с партнером, а через несколько дней приходит оффер с указание зарплаты и прочих деталей? Сколько дают времени на обдумывание, и сколько можно попросить времени на обдумывание, если выход на работу через несколько месяцев? А если выход сразу же? Можно ли сначала принять оффер, а потом от него отказаться до выхода? А если пройти отбор на одну позицию, принять оффер, потом пройти отбор на другую позицию в той же компании? Договор оформляется сразу после принятия оффера или в момент выхода на работу?  И последний вопрос, если сделали оффер, можно ли поторговаться, чтобы зарплату повысили? И этот же вопрос относительно других компаний (не биг4)
По недавнему опыту работы в одной из 4ки:
Как дается офер - если ты реально неплохо показал себя на интервью в течение нескольких дней тебе звонит хрюша и по телефону озвучивает офер, где у тебя есть небольшая возможность обговорить/изменить (скорее нет, чем да особенно на начальные позиции  ( думаю до синьора вообще нет шансов торговаться по зп/другим плюшкам) некоторые моменты. Как раз одним из таких моментов,который можно изменить, является обсуждение выхода на работу(я не встречался со стандартными датами выхода в тех департаментах,где работал) и ты вполне можешь сдвинуть выход на удобную для тебя дату.
Если на интервью ты не прям топ перформер, тогда могут морочить несколько недель ( и даже месяц), так как смотрят других кандидатов. Хотя факапы тоже бывают,так что иногда тебе не звонят просто из-за технической ошибки (так что рекомендую через неделю после финального интервью вызванивать хрюш для апдейта по твоему статусу).
По поводу времени на обдумывания и выхода на работу - ты при разговоре с хрюшей говоришь, когда ты сможешь принять решение (обычно не стоит просить больше 3 дней) и потом позвонишь им. После того, как ты согласился на офер по телефону они высылают тебе формальный офер на мыло, на который ты тоже должен формально согласиться(ответным письмом). И в нем как раз детально описаны все условия.
По поводу отказа после принятия - хотя формально ты закон не нарушаешь, но поступаешь крайне нехорошо(думаю очевидно почему) и думаю после подобного двери 4ки для тебя на ближайшие пары лет закрыты. Причем всей, ибо между хрюшами в разных компаниях отличная связь. Про отбор на другую позицию - если ты уже принял, то читай предыдущее предложение, если тебе просто выдали, а второй департамент еще нет - то можно на них надавить, чтобы они тоже выдали офер и тогда ты будешь выбирать. Если только собираешься начинать проходить отбор - то поздно, ибо точно больше,чем неделю на раздумье на начальные позиции в 4ке тебе не дадут.
Обычно договор оформляется в первый день работы.
По поводу торговли - как и писал выше в 4ке скорее всего нет, в идастри возможно, но зависит от позиции+ их бюджета.  И главное, для торговли у тебя должны быть серьезные аргументы.
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование