Собеседование с HR в крупной компании (из личного опыта, чуть утрировано)
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | ЖЖ | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Pages: 1
  Print  
Author Topic: Собеседование с HR в крупной компании (из личного опыта, чуть утрировано)  (Read 2681 times)
Rayenne
VIP
Постоялец
*

Карма: 35
Offline Offline

Posts: 109


« on: 23 December 2010, 15:13:56 »

Как пройти собеседование с HR? Можно ответы выучить. Причёи в общем виде.
Привожу реальный, совсем немного утрированный случай из собственного опыта.
 
Рекрутер:  - Здравствуйте, почему вы решили работать именно в аудите?
Кандидат:  - Аудит - это оценка достоверности результатов финасовой деятельности компании, а в современной экономике достоверность информации - основополагающий фактор.
Р: - А почему именно "ООО Биг4 Аудит"?
К: - Потому что Ваша методология оценки достоверности результатов финасовой деятельности компании признана на международном уровне.
Р: - А почему именно отдел аудита Ассенизаторских систем и Подземного трубостроения?
К: - Вопросы разработки и применения методологии оценки достоверности результатов финасовой деятельности компании именно в этой сфере оставляют большое поле для дискуссий, так как отрасль очень разносторонняя и наукоёмкая, подверженная инновациям и посему постоянно меняющаяся.
Р: - А почему Вам всё же это интересно? Профильная кафедра, друзья посоветовали, мама заставила?
К: - По окончании ВУЗа у меня сложилось мнение, что для успешного функционирования инновационно-ориентированной экономики очень важно уметь оценить реальную эффективность инноваций, а для этого, понятно, необходимо получать достоверную информацию о результатах финасовой деятельности инновационных компаний. Вопросы разработки и применения методологии оценки достоверности результатов финасовой деятельности компании приобретают особую важность.
Р: -А почему Вы решили, что Вам придётся столкнуться именно с такими, а не традиционными, костными по структуре клиентами?
К: -Так в Построении ассенизаторских систем постоянно используются последние достижения науки и техники! Или Вы хотите сказать что это не так?
Р: - Ну да, потенциал у отрасли большой, согласен. А как Вы видите свой функционал в первое время?
К: - Буду заниматься отдельными аспектами оценки достоверности результатов финасовой деятельности компаний, под руководством синиора.
Р: - А дальше?
К: - Когда сложится целостная картина методологии оценки достоверности результатов финасовой деятельности компаний, я сам стану синиором.
Р: - А Вас интересует возможность дорасти в компании до управленческой позиции?
К: - Конечно.
Р: - Почему?
К: - Я смогу не только применять методологию оценки достоверности результатов финасовой деятельности компаний, но и с учётом опыта апдейтить её! Это же творчество!



В результате я был приглашён на следующий этап.Smiley
Logged
Zerstoeren
Новичок
*

Карма: 5
Offline Offline

Posts: 16


« Reply #1 on: 24 December 2010, 09:16:25 »

Завалить собеседование с HR трудно... Только если сидеть и тихо мямлить себе под нос Grin
Logged
Gogger
VIP
Постоялец
*

Карма: 20
Offline Offline

Posts: 122


« Reply #2 on: 24 December 2010, 12:46:22 »

это угар))) если это правда твои ответы, то плюсую!! застебал парня)
Logged
igor
VIP
Пользователь
*

Карма: 78
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 65


« Reply #3 on: 24 December 2010, 21:55:17 »

Какой тонкий троллинг хрюхи! Пассаж про инновационную экономику можно усилить ссылкой на краеугольные вехи и системообразующий вектор Послания Президента Федеральному Собранию.
Logged
Escapist
VIP
Пользователь
*

Карма: 13
Offline Offline

Posts: 53


« Reply #4 on: 26 December 2010, 23:44:14 »

Видно, попал в очередное обострение кадрового кризиса - а  то бы не прошел дальше. Не советую ломать  комедию на интервью. На стартовые позиции практически ничего кроме адекватности + минимума соображалки и энергичности не требуется. Скетчи в стиле Монти Пайтона оставьте для институтского КВН.
Logged
crono
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 20


« Reply #5 on: 27 December 2010, 18:27:23 »

молодец, глумно ты того представителя рода hr))
Logged
Rayenne
VIP
Постоялец
*

Карма: 35
Offline Offline

Posts: 109


« Reply #6 on: 27 December 2010, 18:47:55 »

Какой тонкий троллинг хрюхи! Пассаж про инновационную экономику можно усилить ссылкой на краеугольные вехи и системообразующий вектор Послания Президента Федеральному Собранию.

...а также основополагающие факторы динамичного роста национальной экономической системы в свете её необходимой посткризисной переориентации с отраслей первичного сектора на отрасли высокотехнологичные, что вполне согласуется с парадигмой долгосрочного развития, недвусмысленно очерченной Президентом в ходе вышеупомянутого Послания...

Smiley Что самое ужасное, вот так и некоторые учебники пишутся...
Logged


Pages: 1
  Print  
 
Jump to: