Собеседование с партнером - Аудиторские компании Big 4 и др.
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: « 1 2 3 »
  Печать  
Автор Тема: Собеседование с партнером  (Прочитано 202155 раз)
Newtrader
VIP
Старожил
*

Карма: 25
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 441


« Ответ #50 : 02 Май 2010, 11:16:23 »

Могут спросить все, что угодно. Например, "приведите пример, когда вы успешно разрешили конфликтную ситуацию?", или "когда вы в последний раз были лидером команды и в чем оно заключалось?".
Записан
Lucky_:)
Гость


E-mail
« Ответ #51 : 02 Май 2010, 16:21:55 »

Вопросы на собеседование с менеджером могут быть разными начиная от беседы на общие темы и заканчивая профессиональными. НО НЕ СТОИТ волноваться ничего сверхестественного не будет))) смотрят на кандидата в целом.
Друзья  единомышленники!

Я проходил тест (бухучет, английский), было собеседование с ЭйчАр, пригласили на собеседование с менеджером. У меня английский upper intermediate (Ielts 6). У меня такой вопрос: Какие могут быть вопросы касательно личных качеств и профессиональных? Как нужно вести себя? Расскажите на примере если есть возможность. 

Удачи в карьерном росте!
С уважением,

Записан
Newtrader
VIP
Старожил
*

Карма: 25
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 441


« Ответ #52 : 02 Май 2010, 19:20:48 »

Вообще, главное -- не нервничать, и все получится.
Записан
Kuttasala
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #53 : 21 Май 2010, 16:00:23 »

Вообще, главное -- не нервничать, и все получится.
И это самое сложное, на мой взгляд.
Сегодня проходила интервью с партнером в отдел оценки, КПМГ.
На формальные темы говорили не очень много. Большую часть собеседования он задавал вопросы по основам оценки, мультипликаторам, интересовался, знаю ли я функции экселя и какие. В конце даже сказал feedback и впечатления от общения.
Записан
Proffy
VIP
Старожил
*

Карма: 32
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 297



« Ответ #54 : 21 Май 2010, 16:59:25 »

Ребят, кто нибудь проходил интервью в E&Y c Thilo Kausch (партнер из Германии)? Чего от него ожидать? Разговор за жизнь или на финансовую тематику? Проводки то он уж точно спрашивать не будет? Как их на инглише то спросить...

В принципе у меня неплохой инглиш и я очень люблю на английском общаться... но какой нибудь неожиданный вопрос может ввести в ступор(((
Записан
Annse
Гость


E-mail
« Ответ #55 : 16 Июнь 2010, 20:49:48 »

что-то меня поразило, что у многих партнеры - иностранцы..
среди моих знакомых, кто за последнее время проходил собеседование, такого ни разу не было...

а Вы на начальные позиции проходите?
ps: я про Ernst
Записан
Proffy
VIP
Старожил
*

Карма: 32
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 297



« Ответ #56 : 16 Июнь 2010, 21:26:13 »

что-то меня поразило, что у многих партнеры - иностранцы..
среди моих знакомых, кто за последнее время проходил собеседование, такого ни разу не было...

а Вы на начальные позиции проходите?
ps: я про Ernst

Я на А1 эпплаился. 
Записан
Annse
Гость


E-mail
« Ответ #57 : 16 Июнь 2010, 21:28:52 »

что-то меня поразило, что у многих партнеры - иностранцы..
среди моих знакомых, кто за последнее время проходил собеседование, такого ни разу не было...

А1 - это начальная?
я просто первый раз про классификацию в буквах и цифрах слышу..

а Вы на начальные позиции проходите?
ps: я про Ernst

Я на А1 эпплаился. 
Записан
Proffy
VIP
Старожил
*

Карма: 32
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 297



« Ответ #58 : 16 Июнь 2010, 21:35:32 »

что-то меня поразило, что у многих партнеры - иностранцы..
среди моих знакомых, кто за последнее время проходил собеседование, такого ни разу не было...

А1 - это начальная?
я просто первый раз про классификацию в буквах и цифрах слышу..

а Вы на начальные позиции проходите?
ps: я про Ernst

Я на А1 эпплаился. 

ага, ниже только стажер...
Записан
Vladimir314
Гость


E-mail
« Ответ #59 : 19 Июнь 2010, 16:25:21 »

Ребят, а после собеседования с партнером многие отсеиваются?
Записан
Annse
Гость


E-mail
« Ответ #60 : 19 Июнь 2010, 18:15:40 »

Ребят, а после собеседования с партнером многие отсеиваются?
сложно сказать.
могу только рассказать про опыт моих знакомых. еще никого не знаю, кто бы не дошел до партнера. зато не все его прошли. то есть, возможно, надо сделать такой вывод, что все, кому суждено отсеяться, отсеиваются как раз именно после партнера.
из причин непрохождения партнера: либо мало мотивации (что вообще крайне обидно), либо недостаток проф.знаний..
процент среди моих знакомых: более 50% в числе прошедших партнера)

надеюсь, помогла Вам!
Записан
Marsik
Гость


E-mail
« Ответ #61 : 28 Июнь 2010, 11:35:51 »

Ребят, а после собеседования с партнером многие отсеиваются?
сложно сказать.
могу только рассказать про опыт моих знакомых. еще никого не знаю, кто бы не дошел до партнера. зато не все его прошли. то есть, возможно, надо сделать такой вывод, что все, кому суждено отсеяться, отсеиваются как раз именно после партнера.
из причин непрохождения партнера: либо мало мотивации (что вообще крайне обидно), либо недостаток проф.знаний..
процент среди моих знакомых: более 50% в числе прошедших партнера)

надеюсь, помогла Вам!

Это в какую компанию они аплаились?
Записан
glad
Гость


E-mail
« Ответ #62 : 30 Июнь 2010, 10:36:20 »

завтра собеседование с партнером - Эммануил Маришаль, EY CIP,
кто-нибудь знает, как он проводит интервью, где можно найти информацию о партнерах? он говорит по-русски, но скорее всего собеседование будет на англ языке
Записан
Annse
Гость


E-mail
« Ответ #63 : 07 Июль 2010, 20:25:26 »

Ребят, а после собеседования с партнером многие отсеиваются?
сложно сказать.
могу только рассказать про опыт моих знакомых. еще никого не знаю, кто бы не дошел до партнера. зато не все его прошли. то есть, возможно, надо сделать такой вывод, что все, кому суждено отсеяться, отсеиваются как раз именно после партнера.
из причин непрохождения партнера: либо мало мотивации (что вообще крайне обидно), либо недостаток проф.знаний..
процент среди моих знакомых: более 50% в числе прошедших партнера)

надеюсь, помогла Вам!

Это в какую компанию они аплаились?

E&Y
Записан
kvits
Гость


E-mail
« Ответ #64 : 30 Июль 2010, 16:49:06 »

А как быстро после собеседования с партнером приходит ответ кто знает?
Записан
nas2000
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 28


« Ответ #65 : 30 Июль 2010, 17:58:55 »

В Эрнсте на следующий день. Но мне сам партнер сразу сказал,что прошла. В КПМГ было по-другому. Позвонили только дня через четыре и сказали, что не прошла.
Записан
apple_cat
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 7


« Ответ #66 : 14 Сентябрь 2010, 00:36:22 »

ребята,а кто-нибудь общался с партнером Янга Артемом Шленкиным?буду признательна за любую информацию
Какого рода вопросы задает:на профзнания или мотивация?или же вообще о природе-о погоде?)
Заранее спасибо!)
Записан
kerby
Гость


E-mail
« Ответ #67 : 14 Сентябрь 2010, 09:20:26 »

Прочитал пока лишь первые посты в данной теме, в которых говорится, что собеседование с партнером - это формальность. Меня оно ожидает в конце этой недели. Когда звонила ЭйЧар и говорила, что я туда буду приглашен, сказала, чтобы я подготовился по аудиту, что партнеру вобщем то не важно уже мотивационная составляющая (ее типа улавливают на ранних стадиях отбора), а наоборот важны знания, которые он и будет спрашивать. Компания KPMG.
Кому верить?)
Записан
Escapist
VIP
Пользователь
*

Карма: 14
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 73


« Ответ #68 : 14 Сентябрь 2010, 19:29:46 »

Занятно. Раньше кандидатов на стартовые позиции через партнеров не пропускали, максимум ограничивались старшими менеджерами / директорами. Похоже стало слишком мало вакансий, и слишком много свободного времени у партнеров
Записан
kerby
Гость


E-mail
« Ответ #69 : 20 Сентябрь 2010, 11:07:26 »

Как обычно, сам спросил - сам ответил)

Было интервью с партнером в КПМГ в пятницу. Само по себе по времени оно длилось минут 15, может 20. Все на русском языке. Сначала уже знакомые вопросы о том, почему аудит (почему КПМГ не спрашивали :) ), в чем отличие аудита от бухгалтерии; далее уже по существу: что такое аудит, чем регулируется. Но знания глубокие не нужны. Спросили про МСФО, но так как я с ними не знаком, о чем честно и сказал, то вопрос снялся с повестки. Далее проводки простые: купить, продать, ндс туда-сюда. Все общение очень комфортно проходило, было несколько моментов для "улыбнуться".

Итог: оффер :)
Записан
junioranalyst
Гость


E-mail
« Ответ #70 : 25 Октябрь 2010, 15:05:09 »

Всегда ли вы берете визитку менеджера/партнера после собеседования? И всегда ли пишете после него благодарственное письмо?
Записан
MareX
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 17


« Ответ #71 : 02 Ноябрь 2010, 20:09:03 »

Как вы думаете партнер много решает на результат?
Записан
NC
Гость


E-mail
« Ответ #72 : 02 Ноябрь 2010, 21:01:49 »

А кто всё-таки принимает конечное решение о приёме на работу?
Записан
Mockingbird
Пользователь
**

Карма: 9
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 82


« Ответ #73 : 02 Апрель 2011, 16:53:54 »

А кто всё-таки принимает конечное решение о приёме на работу?

Коллегиально. Один человек будет решать только в одном случае, если вы кому-то или безумно понравились, или безумно не понравились из тех, с кем общались, а остальные отнеслись нейтрально. Тогда этот единственный продавит своё мнение через остальных. Если одному человеку вы безумно понравились, а другому безумно не понравились, то скорее всего победит тот, кому понравились.
Записан
RL
Гость


E-mail
« Ответ #74 : 11 Апрель 2011, 23:43:02 »

Расскажите пжл про собеседование с менеджером (телекоммуникационные предпр. итд) в прайсе
Записан
NaviKhota
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 20


« Ответ #75 : 15 Апрель 2011, 10:41:07 »

Народ!
Через пару дней последнее собеседование в PWC, хотя назначили его с 2-мя сеньёр менеджерами О_о (Alexander Shvarev и Natalia Rakova)
Отдел Консалтинга - Strategy&Operations (вроде уточнили, что сеньёры занимаются банковской сферой)
Сказали, что будет брейн шторм + бизнес кейс в течении часа.
Если есть какие-нибудь предположения, какой может быть бизнесс кейс (конкретно вопрос в банковской сфере) или вообще полезные советы, поделитесь пожалуйста! или скиньте на почту YALLIUK@gmail.com

А то не очень охота, потом как все самому на свой вопрос отвечать =)
Записан
ehidna
Гость


E-mail
« Ответ #76 : 23 Апрель 2011, 09:18:52 »

Народ!
Через пару дней последнее собеседование в PWC, хотя назначили его с 2-мя сеньёр менеджерами О_о (Alexander Shvarev и Natalia Rakova)
Отдел Консалтинга - Strategy&Operations (вроде уточнили, что сеньёры занимаются банковской сферой)
Сказали, что будет брейн шторм + бизнес кейс в течении часа.
Если есть какие-нибудь предположения, какой может быть бизнесс кейс (конкретно вопрос в банковской сфере) или вообще полезные советы, поделитесь пожалуйста! или скиньте на почту YALLIUK@gmail.com

А то не очень охота, потом как все самому на свой вопрос отвечать =)


В бизнес-кейсе скорей всего будет представлена какая-нибудь компаниия, ее кратенький профайл, финансовые показатели за несколько отчетных периодов. А потом попросят провести SWOT анализ, посчитать что-нибудь(быстренько, без сложных вещей), выявить определенные проблемы, предложить тактическое, стратегические решения. Данные кейсы направлены на то, чтоб посмотреть на быстроту и нестандартность мышления кандидатов, выявить насколько хорошо они умеют применять знания (если таковые есть), в конкретных ситуациях, и вообще насколько они компетентны и business focused.

Важно проявить себя как хорошого командного игрока, и показать, что ты умеешь think out of the box!
Записан
ehidna
Гость


E-mail
« Ответ #77 : 23 Апрель 2011, 09:38:58 »

Тема какая-то неактивная. Видимо, все еще на эйчарах застревают ... =)

Из собственного опыта и опыта знакомых:

1) ОДна моя занкомая должна была проходить собеседование с эйчаром. Пришла- а там не только милая девушка-кадровик, но и партнер. Вот тебе бабушка и Юрьев День... СОбвеседование длилось порядка 40 минут, на английском. Среди вопросов был, однако, противный очень: Привидите пример успешного бизнеса. С какими проблемами он столкнулся в кризис, какое вы видите дальнейшее развитие? Девочка рассказала про одну сотовую компанию. Через месяц позвонили и пригласили работать.

2) Другая моя знакомая проходила три собеседования. Одно с эйчаром. Второе, либо с менеджером, либо еще с кем-то (не хочу соврать), последнее- с партнером. Через неделю пригласили на работу.

3) От моего собеседования с эйчаром, до собеседования с менеджером прошло около месяца. За это время я уже успела успокоиться и мысленно с ними попращалась. Ан нет, звонок... Приглашают с манагером говорить. еду. Разговор длился 30-40 минут в присутствии эйчара.  Говорят позвонят в течении недели с конечным решением... жду... в пятницу звонит эйчарша, и... о ужас ... попросила оценки из моей магистратуры (которая еще не закончена, некоторые оценки не пересданы, результатов по двум предметам от пересдачи еще нет). Говорит, партнер мой профайл смотрит... хочет на оценки из магистратуры посмотреть... Ну делать нечего.. шлю, что есть. через неделю оффер!
Записан
Biesta
Гость


E-mail
« Ответ #78 : 16 Май 2011, 11:54:07 »

Ох и понервничала я за этот период, когда решался вопрос о моём трудоустройстве в КПМГ))) Очень хотела туда попасть, перерывы между собеседованиями были несколько дней, первое-эйчар (Надежда Макарова), второе-менеджер (Мурат Каракаш), третье-партнёр (Георгий Патарая) и через 2-3 дня долгожданный оффер на Аудитора 2 года, хочу сказать одно, что все они замечательные люди, общение проходило очень дружелюбно и я вообще никакого дискомфорта не испытывала. На мой взгляд главное здесь это мотивация, а что касается профессионализма, то не нужно знать какие-то специфические вещи, но надо знать ПБУ и основные проводки, тогда всё стопроцентно получится. Я когда пришла, то сразу честно сказала, что з/п меня не интересует и я пришла на позицию в компанию с мировым уровнем и потрясающими возможностями. Вообщем, безумно и безмерно счастлива, что через 5 лет моей мечте суждено было сбыться))
Записан
ansor
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #79 : 11 Июнь 2011, 22:16:06 »

Ребят, расскажите о консалтинге ТЭК в EY и о партнерах. Скоро предстоит собеседование с ним!
Записан
Victoria_1986
VIP
Постоялец
*

Карма: 40
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 131


« Ответ #80 : 12 Июнь 2011, 01:06:03 »

Ох и понервничала я за этот период, когда решался вопрос о моём трудоустройстве в КПМГ))) Очень хотела туда попасть, перерывы между собеседованиями были несколько дней, первое-эйчар (Надежда Макарова), второе-менеджер (Мурат Каракаш), третье-партнёр (Георгий Патарая) и через 2-3 дня долгожданный оффер на Аудитора 2 года, хочу сказать одно, что все они замечательные люди, общение проходило очень дружелюбно и я вообще никакого дискомфорта не испытывала. На мой взгляд главное здесь это мотивация, а что касается профессионализма, то не нужно знать какие-то специфические вещи, но надо знать ПБУ и основные проводки, тогда всё стопроцентно получится. Я когда пришла, то сразу честно сказала, что з/п меня не интересует и я пришла на позицию в компанию с мировым уровнем и потрясающими возможностями. Вообщем, безумно и безмерно счастлива, что через 5 лет моей мечте суждено было сбыться))

А как это вы поняли, что Мурат - менеджер?) Вообще-то он партнер уже давно
Записан
multipunk
Новичок
*

Карма: -6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 21


« Ответ #81 : 01 Июль 2011, 11:25:28 »

Друзья, в следующую среду меня ожидает собеседование с партнером отдела банковского аудита Ильдаром Сафиуллиным. Не подскажите, есть ли какая либо информация, что будут спрашивать (теорию, личные навыки)? Спасибо огромное за помощь! 
Записан
my_name_is_nastya
Гость


E-mail
« Ответ #82 : 25 Август 2011, 16:20:45 »

надеюсь, кому-то полезно будет: расскажу про свой опыт собеседования с партнёром в киевском Е&Y(аудит).
Разговор был на русском, всего мин 40.
сначала были общие вопросы про моё образование, работу, почему экономика\адит\ернст, как я отношусь к критике,конкуренции,стрессу.
потом пошли разговоры на проф темы.сначала спросил про 18 ст ПБО(в связи с опытом в строй компании),потом попросили про ликвидность и облигации рассказать.
в основном вопросы возникали по ходу разговора,так что меня постоянно перебивали)поэтому старайтесь не растекаться мыслью по древу)
а на закуску был вопрос:какое максимальное количество кубиков, из которых состоит кубик рубик, можно одновременно увидеть.
должна признаться,что я очень потерялась,и на многие вопросы ответить не смогла,хотя потом,когда вышла и подумала спокойно,нашла ответы.
да и когда в завершении партнёр сказал:ну ждите ответ в течение2-3 дней.но раз вы аплаились ещё куда-то.то не теряйте времени,идите и туда...вот тогда,наверно,челюсть у меня совсем отвисла)
тем не менее,всё ок)
всем успехов!
Записан
be_first
Постоялец
***

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 122



« Ответ #83 : 02 Сентябрь 2011, 15:04:22 »

Я шла в биг4 в стратегию. Мое собеседование с партнером длилось более часа и было очень разноплановым, от вопросов "расскажите почему консалтинг", до достаточно профессиональных тем, касающихся моего прошлого опыта. Был кейс на словах, я уже после интервью только поняла, что это был кейс. Дали конкретный бизнес. Нужно было разобрать его по ключевым "игрокам", ключевым клиентским группам, орг структуре, которая подойдет компании, процессы и функции внутри компании. Предложить замкнутую цепочку процессов. Все шло в форме диалога, поэтому к какому-то решению мы пришли. Потом дали письменный кейс на 10 минут - здесь просто проверяется структурное мышление. Рисуйте фреймворк и дробите его до третьего уровня не больше.

как говорит новый ceo Apple. "Я верю в труд, в тяжелый труд". Тренируйтесь и все получится.
Записан

--
Don't worry, be happy! =)
J.Constantine
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 4


« Ответ #84 : 15 Ноябрь 2011, 21:11:11 »

Всем доброго времени суток!

Прошёл собеседование в PwC SPA CIP! Получил оффер!)

Хочу поделиться опытом с теми, кому это будет полезно! Как оказалось, на собеседовании проверялись не столько профессиональные навыки (хотя и они тоже), сколько общая адекватность претендента, его заинтересованность в работе именно в этом подразделении, его навыки, которые необходимы для успешного освоения профессии, ну и в моём случае - знание английского, поскольку собеседование проходило на английском!

Интервьюерами были старший менеджер, экспат, и консультант. Очень приятные люди. Причём если менеджер больше интересовалась личными качествами и общей адекватностью, то консультант проверял профессиональные навыки! В числе прочего я уяснил, что для эффективной работы в отделе нужно уметь работать не только в Excel (хотя его нужно знать очень хорошо), но знание SQL в целом, но и умение работать в MS SQL в частности!

Интервью проходило в очень благодушной атмосфере, много улыбались и разговаривали о требованиях современной жизни! Никаких вопросов "с подвохами" не было! В любом случае бояться не стоит! Хотя я знаю, что тех, кому предстоит интервью, это всё равно не успокоит...а зря!) Главное понять для себя после этого разговора - то ли это, чего вы хотите, или нет! Если же вы действительно решите, что хотите там работать, то дайте вашим собеседника об этом знать!)
Записан
vika.tarasova
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 9


« Ответ #85 : 16 Ноябрь 2011, 09:22:05 »

Ребята! И еще один маленький совет, если кому поможет.

Не переживайте, если после собеседования с Партнером долго нет ответа (2 недели, месяц). Я тоже измучалась, изнервничалась :) Но во-первых, Партнер смотрит нескольких кандидатов, а во-вторых, он катастрофически занят. Я сама видела его график: то в командировке, то на встречах. В кабинете одного встретить его можно довольно редко.

К тому же Вы изменить уже ничего не можете :) Теперь просто нужно терпеливо ждать!
Записан
eka
Гость


E-mail
« Ответ #86 : 16 Ноябрь 2011, 11:15:54 »

А почему никто не рассказывает про собеседование с партнером в делойт?) если у кого-то есть такой опыт (желательно в налоговый отдел), поделитесь пожалуйста!)))
Записан
nephilia
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15


« Ответ #87 : 22 Декабрь 2011, 22:23:27 »

Сегодня проходила собеседование в ernst and young  на стажера. Партнер через 5 минут общения сказал,что ему "все со мной понятно",и чтобы я не расстраивалась и радовалась уже тому,что дошла до партнера. Притом сказал,что решение они будут принимать коллегиально и надо подождать неделю. Не понимаю,как за 5 минут общения произвела на него такое негативное впечатление, до этого проблем вообще не было.
Записан
viki135
Новичок
*

Карма: 10
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 36


« Ответ #88 : 22 Декабрь 2011, 22:50:27 »

Сегодня проходила собеседование в ernst and young  на стажера. Партнер через 5 минут общения сказал,что ему "все со мной понятно",и чтобы я не расстраивалась и радовалась уже тому,что дошла до партнера. Притом сказал,что решение они будут принимать коллегиально и надо подождать неделю. Не понимаю,как за 5 минут общения произвела на него такое негативное впечатление, до этого проблем вообще не было.
у меня было тоже собеседование с партнером 5 мин, тоже сказал что все ему понятно, но сказал до встречи в январе, на след утро позвонили и дали оффер. но я бы не советовала огорчаться, это еще ничего плохого не значит. в какой отдел пробовались?
Записан
Chris
Постоялец
***

Карма: -7
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 153



« Ответ #89 : 22 Декабрь 2011, 22:58:58 »

nephilia, жесть. а о чем говорили-то?
Записан
nephilia
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15


« Ответ #90 : 23 Декабрь 2011, 10:05:04 »

Сегодня проходила собеседование в ernst and young  на стажера. Партнер через 5 минут общения сказал,что ему "все со мной понятно",и чтобы я не расстраивалась и радовалась уже тому,что дошла до партнера. Притом сказал,что решение они будут принимать коллегиально и надо подождать неделю. Не понимаю,как за 5 минут общения произвела на него такое негативное впечатление, до этого проблем вообще не было.
у меня было тоже собеседование с партнером 5 мин, тоже сказал что все ему понятно, но сказал до встречи в январе, на след утро позвонили и дали оффер. но я бы не советовала огорчаться, это еще ничего плохого не значит. в какой отдел пробовались?

в налоговый. ну просто партнер не раз в течение беседы намекал,что я ему как-то не очень понравилась,но решение они все-таки принимают коллегиально, поэтому нужно неделю подождать.



nephilia, жесть. а о чем говорили-то?

ну я успела только рассказать,что я студентка такого-то вуза, выбрала эрнст потому-то...он меня прервал и сказал,что для себя решение уже принял) но продолжил задавать вопросы еще минут 10,но в течение беседы все время акцентировал внимание, что  уних очень большой конкурс и на моем месте многие хотели бы оказаться.
Записан
One
VIP
Ветеран
*

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 515


« Ответ #91 : 23 Декабрь 2011, 10:15:11 »

Сегодня проходила собеседование в ernst and young  на стажера. Партнер через 5 минут общения сказал,что ему "все со мной понятно",и чтобы я не расстраивалась и радовалась уже тому,что дошла до партнера. Притом сказал,что решение они будут принимать коллегиально и надо подождать неделю. Не понимаю,как за 5 минут общения произвела на него такое негативное впечатление, до этого проблем вообще не было.
у меня было тоже собеседование с партнером 5 мин, тоже сказал что все ему понятно, но сказал до встречи в январе, на след утро позвонили и дали оффер. но я бы не советовала огорчаться, это еще ничего плохого не значит. в какой отдел пробовались?

в налоговый. ну просто партнер не раз в течение беседы намекал,что я ему как-то не очень понравилась,но решение они все-таки принимают коллегиально, поэтому нужно неделю подождать.



nephilia, жесть. а о чем говорили-то?

ну я успела только рассказать,что я студентка такого-то вуза, выбрала эрнст потому-то...он меня прервал и сказал,что для себя решение уже принял) но продолжил задавать вопросы еще минут 10,но в течение беседы все время акцентировал внимание, что  уних очень большой конкурс и на моем месте многие хотели бы оказаться.
может пытался стресс интервью изобразить или просто мудак попался... забей короче...если пройдешь то имей ввиду что с ним лучше не работать...как зовут партнера?
Записан
nephilia
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15


« Ответ #92 : 04 Январь 2012, 21:10:07 »

Хочу официально заявить,что,даже если партнер вам открыто намекает,что вас не возьмут,-это еще ничего не значит)несмотря на не очень успешное собеседование с партнером,я получила оффер)
Записан
Dima2
Гость


E-mail
« Ответ #93 : 05 Январь 2012, 09:46:21 »

Сегодня проходила собеседование в ernst and young  на стажера. Партнер через 5 минут общения сказал,что ему "все со мной понятно",и чтобы я не расстраивалась и радовалась уже тому,что дошла до партнера. Притом сказал,что решение они будут принимать коллегиально и надо подождать неделю. Не понимаю,как за 5 минут общения произвела на него такое негативное впечатление, до этого проблем вообще не было.

Реально впечатление формируется еще быстрее. Вы стажер, ничего не знаете. То есть вопрос только в личном ощущении от общения. Но партнеру с вами не работать и надо очень сильно не понравиться, чтобы партнер уперся и зарезал кандидата, если все остальные "за".

Вообще, вы могли спросить, а что понятно и т.д. Фидбэк всегда полезен, особенно от тех, кому мы не нравимся )))

Записан
viki135
Новичок
*

Карма: 10
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 36


« Ответ #94 : 05 Январь 2012, 13:30:00 »

Хочу официально заявить,что,даже если партнер вам открыто намекает,что вас не возьмут,-это еще ничего не значит)несмотря на не очень успешное собеседование с партнером,я получила оффер)
Congrats!)
я же говорила, что не стоит сразу огорчаться))
Записан
nephilia
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15


« Ответ #95 : 06 Январь 2012, 05:28:42 »

Сегодня проходила собеседование в ernst and young  на стажера. Партнер через 5 минут общения сказал,что ему "все со мной понятно",и чтобы я не расстраивалась и радовалась уже тому,что дошла до партнера. Притом сказал,что решение они будут принимать коллегиально и надо подождать неделю. Не понимаю,как за 5 минут общения произвела на него такое негативное впечатление, до этого проблем вообще не было.

Реально впечатление формируется еще быстрее. Вы стажер, ничего не знаете. То есть вопрос только в личном ощущении от общения. Но партнеру с вами не работать и надо очень сильно не понравиться, чтобы партнер уперся и зарезал кандидата, если все остальные "за".

Вообще, вы могли спросить, а что понятно и т.д. Фидбэк всегда полезен, особенно от тех, кому мы не нравимся )))



вот и я пожалела,что не спросила) но просто на тот момент так растерялась почему-то) вот сейчас было бы интересно спросить)

Хочу официально заявить,что,даже если партнер вам открыто намекает,что вас не возьмут,-это еще ничего не значит)несмотря на не очень успешное собеседование с партнером,я получила оффер)
Congrats!)
я же говорила, что не стоит сразу огорчаться))

спасибо за поддержку )))
Записан
Stella
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #96 : 26 Март 2012, 13:32:41 »

Скажите, всегда ли устраивают интервью с партнером , в случае успешного прохождения интервью с менеджером (-ами)?  Есть ли такие кого взяли и без собеседования с партнером?
Записан
Tyler Derden
VIP
Старожил
*

Карма: 77
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 316


« Ответ #97 : 26 Март 2012, 15:07:06 »

Скажите, всегда ли устраивают интервью с партнером , в случае успешного прохождения интервью с менеджером (-ами)?  Есть ли такие кого взяли и без собеседования с партнером?
Вот что говорит мой опыт: менеджер сказал что берет меня, однако система принятия решений в компании такова, что нужно пройти собеседование с партнером. Назначили встречу, все прошло отлично, дали д/з, решил, взяли. Как мне сказали - это необходимый этап в любом случае.
Записан
romanovadd
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15


« Ответ #98 : 27 Март 2012, 09:16:21 »

Ребята, завтра собеседование с партнером в оценку кпмг. Он немец. интервью ислк на инглиш. Подскажите, чего ждать??? оценка недвижимости. Свен Осмерс.
Пожалуйста, кто чего знает, все рассказывайте. :)
Записан
Katenok547
Пользователь
**

Карма: -7
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 84


« Ответ #99 : 28 Май 2012, 17:27:49 »

У кого нибудь в ближайшее время намечается собеседование со старшим менеджером/партнером в эрнсте (направление строительство, недвижимость, транспорт)?
Записан



Страницы: « 1 2 3 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование