Собеседование в европейские офисы (в свою/не свою фирму) - Аудиторские компании Big 4 и др.
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Собеседование в европейские офисы (в свою/не свою фирму)  (Прочитано 7824 раз)
Ivan A.
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« : 12 Июнь 2016, 14:31:47 »

Всем привет!

Прошу поделиться опытом прохождения собеседований в европейские офисы четверки на позиции для сотрудников с опытом.
Приветствуется опыт прохождения собеседований как в свою фирму, так и в другие.

Меня интересуют европейские англоговорящие офисы, не требующие знания местного языка, например Люкс, Бельгия, Чехия, Кипр, и т.д. а также офисы в Шотландии, Ирландии и т.д. Но если вы имели опыт прохождения собеседований и отборов в другие европейские страны, как Италия, Франция, Германия, Австрия, Швейцария и т.д. то тоже, пожалуйста, поделитесь впечатлениями (людям будет полезно почитать).

Всем заранее спасибо!
Записан
Mak_
VIP
Старожил
*

Карма: 62
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 452


« Ответ #1 : 12 Июнь 2016, 15:13:01 »

Вы уверены что Бенилюкс и Чехия не требуют знания местных языков?
Записан
ACCA
Постоялец
***

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 135


Carpe diem


« Ответ #2 : 12 Июнь 2016, 18:04:21 »

Вы уверены что Бенилюкс и Чехия не требуют знания местных языков?


Требуют, проверял. В список можно добавить весь ЮК, Мальту и Голландию (есть примеры, ребята проходили без знания местного языка).

На какой уровень подаёшься? Если речь про экспириенсд хаерс, то стандартные интервью, первые два больше на уровне знакомства, дальше два технических и одно "за жизнь" с партнёром, это при условии что все успешно прошёл.
Записан
Ivan A.
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #3 : 13 Июнь 2016, 13:28:19 »

Вы уверены что Бенилюкс и Чехия не требуют знания местных языков?

Знаю реальные кейсы.
Чехия - можно, но говорят что для успеха в жизни чешский не будет лишним. :)
Бельгия/Люкс - тоже, много-много примеров, и даже с синьера первого года на менеджера.

В список можно добавить весь ЮК, Мальту и Голландию (есть примеры, ребята проходили без знания местного языка).

На какой уровень подаёшься? Если речь про экспириенсд хаерс, то стандартные интервью, первые два больше на уровне знакомства, дальше два технических и одно "за жизнь" с партнёром, это при условии что все успешно прошёл.

На филд инчарджа/синьера.
Понятно, что если в свою фирму, то все сильно легче, и в основном смотрят на отзывы/английский/проекты и техники нет (почти).

Про Голландию интересно, надо поглядеть. Всяко лучше Люкса :)
Записан
Whyett
Постоялец
***

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 144


« Ответ #4 : 13 Июнь 2016, 13:51:45 »


Знаю реальные кейсы.
Чехия - можно, но говорят что для успеха в жизни чешский не будет лишним. :)
Бельгия/Люкс - тоже, много-много примеров, и даже с синьера первого года на менеджера.


как я понимаю, это был перевод внутри компании? что за компания и отдел, если не секрет? и за счет чего удался такой прыжок?
Записан
Whyett
Постоялец
***

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 144


« Ответ #5 : 13 Июнь 2016, 21:59:41 »

кстати, кто-нибудь в курсе, есть ли какая-то глобальная база кандидатов в компаниях четверки? т.е. возможно ли, например, податься сразу в несколько стран или даже городов внутри одной страны? второе, ожидаю, что вряд ли.
Записан
Ivan A.
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #6 : 13 Июнь 2016, 22:45:57 »


Знаю реальные кейсы.
Чехия - можно, но говорят что для успеха в жизни чешский не будет лишним. :)
Бельгия/Люкс - тоже, много-много примеров, и даже с синьера первого года на менеджера.


как я понимаю, это был перевод внутри компании? что за компания и отдел, если не секрет? и за счет чего удался такой прыжок?

Аудит. Человек уехал на менеджера после года синьерства (со сданной АССА). Перевод в рамках компании (не помню, правда, это секондмент или на постоянку туда).
Был супер золотой человек, видимо, хорошие отзывы сделали своё дело :)

кстати, кто-нибудь в курсе, есть ли какая-то глобальная база кандидатов в компаниях четверки? т.е. возможно ли, например, податься сразу в несколько стран или даже городов внутри одной страны? второе, ожидаю, что вряд ли.

Думаю, если по секондменту или всяким мобилити программам, то точно есть общая база. Знаю кейс, по секондменту человек уезжал, и там предлагали города куда можно, типа, не попадаешь в Лондон, но можно в Реддинг и т.п. с одними и теми же HR.
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование