Прохожу отбор в нескольких B4 в данный момент, отвечаю основываясь на своём опыте.

Обязательно должны быть какие-либо достижения. Будь то бизнес кейсы / конференции / что-либо ещё.

Математика - решай GMAT
Английский - нужно тупо его знать
Тратить деньги на пробные тесты - верх идиотизма.


Говоря про остальные вопросы, читай:
http://yuptalk.ru/auditorskie_kompanii_big_4_i_dr/pwc_test-t191.0.html

А вообще советовал бы начинать с FMCG. Попасть туда значительно проще. Наберёшься опытом - можно будет и в B4 идти.

Господи, когда уже уляжется пыль вокруг культа биг4. Это ни разу не работа мечты, и не стоит так по поводу нее волноваться. Чревато же.

Наиболее простой вариант туда попасть - через бизнес игру. По налогам в прошлом году была в начале декабря вроде бы. Резюме не писал, отправил лишь заявку. Сам являюсь студентом "топового" техн вуза  и будущим инженером. То есть по экономике и в особенности налоговому кодексу полный ноль.

Стратегия из разряда "пришёл, увидел, победил". Будь активным, насилуй мозг манагеров своими вопросами, глупыми и не глупыми, шути, на игре веди команду вперед, даже не важно воспроизвести какую то идею, главное сделать вид, что вроде бы думаешь, а потом, проанализировав выводы людей, выдать манагерам вывод. Я в итоге попал в 6 победителей, что дало возможность проигнорировать тест по бухучету.

К тестам собирался готовиться, но просмотрев за вечер пробный по арифметике, забил
Английский вызвал проблемы изза незнания некоторых слов. Арифметика банальна до ужаса, главное внимательность. С логикой были проблемы из-за незнания "логики проверки тестов". На форуме есть куча тем про тесты. Нанимать тренера или покупать пробники ИМХО глупо.

Я ничего не подтягивал, пришел прям так, с "аналитическим складом ума" и повышенной хитрожопостью.

Еще раз повторю, не стоит тратить столько сил, чтобы попасть в четверку компашек. Я в своё время сильно разочаровался. Надеюсь Вас это не затронет.

Что касается резюме.. На начальные позиции в биг-4 к нему не предъявляют особо жестких требований.. Если сомневаетесь, сегда можно воспользоваться сайтом hh.ru и его услугой по составлению резюме.

С вашим образованием в биг-4 можно рассматривать не только налоговый отдел. Лично знаю несколько юристов, которые работают в аудите. Хотя, в последнем случае, как-то надо это мотивировать.

Что касается тестов.. В мое время в КПМГ писали в нвлоги эссе на англ плюс тесты вербал и нумерикал. В прайсах, как мне помнится, может быть еще что-то профессиональное, но точно был тест по англ, нумерикал и вербал. К нумериакл и вербал, как мне кажется, готовится абсолютно бесполезно - у них невысокий проходной бал и их может решить каждый, кто хоть кое-как сможет работать в биг-4. В аудите в прайсах еще есть тест по бухучету в добавление к вышенаписанному.

В нумерикал тесте даются математические задачи, которые надо решить. В принципе, мы такие в школе решали. Ниче сложного.
В вербал даются тексты и к ним несколько вопросов из серии: "А следует из вышеперечисленного текста то-то и то-то и т.д."

Пробные тесты покупать - я бы не стала..

Вопросы на собеседовании могут быть самые разные. От "почему биг4" до профессиональных. Можно поискать и почитать статьи "Как подготовиться к собеседованию".

Соот-но, я бы на вашем месте сейчас сосредоточилась на англ, fit части интервью (почему биг4, ваши достоинства и недостатки и т.д. - в интернете уже выложено очень много одобной информации) + что-то профессиональное, релевантное к выбранному отделу. И, самое главное, определиться конкретно с отделом, в котором хтелось бы начинать. Напр, в четверке есть даже юридический отдел.

Резюме лучше отправлять как можно в большее число компаний: увеличивает шансы найти лучшую работу + опыт прохождения интервью.

все таки надеюсь что фмцг\консалтинг не окажутся настолько липовыми

Проводят прайсы, организуют вроде бы futuretoday.ru(неплохой сайт, советую почаще палить его, они любят организовывать карьерные события). Да, заявка на игру.

И последний совет, не будьте вялым\стеснительным. Фиолетово, что подумают о Вас окружающие, когда Вы будете задавать очередной вопрос. Они же не знают, что не пройдут скрининг Активничайте и позже это перельется в хороший софт скилл лидера.

плюсую, у меня что-то подобное было, партнер даж сказал, что резюме дохловато ))

Может вы во время кризиса апплицировались? Тогда условия отбора были очень жесткими. У большинства людей, которые вышли на работу в аудит в моем потоке до кризиса, не было ничего особого - достаточно высшего образования и хорошего уровня знаний, адекватности

Когда лучше собираться устраиваться, отсылать резюме?
Я так понял что зимняя стажировка начинается с января вроде, т.е. в декабре я еще могу успеть устроиться (написать тест, пройти собеседования)??