Ребята,

интересуют указанные выше отделы в B4. Как туда попасть - уже много написано, но ничего нет по поводу того, что эти отделы дают.

я так понимаю что это лучше аудита, но что ждёт опытного due dill / m&a спеца?

IB - набирают по другим параметрам.
Consulting - в большую тройку после TAS наверное нет шансов, это и не трамплин и опыт, которые скорее с минусом будут смотреть.
PE - опять же, скорее наберут из IB.
CFO - зависит от компании наверное =)
Индастри - в чем преимущества TAS перед тем же аудитом? Только репорты лучше лабаешь

Итого,  непонятно, что на выходе после due dill / m&a. Может кто подскажет?

Самый популярный путь это DD -> PE. DD проводится как правило на последних этапах сделки, заказчиками выступают фонды или инвестбанки. Часто бывает что с управленкой также предоставляется фин.модель - так или иначе, с моделями также приходится работать. Средний срок проекта 1-2 месяца, деления по отраслям нет - learning curve растет очень быстро.
Менее амбициозен переход в индастри / коммерчесике банки, но с достойным окладом. Также не исключен переход в другие отделы четверки (оценка, МА). В целом для освоения азов финанализа DD вполне достойный вариант. Оклады выше аудиторских.
Про МА в четверке скажу только что это очень подверженный текущему состоянию экономики отдел. Т.е. при спаде в DD могут быть проекты, заказываемые устойчивыми игроками, в то время как в МА сделки генерятся своими силами.

Да совершенно разные вакансии могут предложить. От позиций в том же фин. дерертаменте до менеджера по интеграции региональных игроков в структуру холдинга. Изначально предполагается хорошее знание бух. учета и неплохое - английского.

1. Для меня в TAS
2. TAS
3. На практике зависит от твоих личных навыков/знаний/дальнейшего самообразования.
4. После аудита - переходили. После ТАСа- примеров не знаю. Но, скорее всего, можно.

В аудите надо делать аудит по программке. О-очень много повторяющейся, рутинной работы. Но тут можно увидеть компанию "с низов" + пообщаться с директорами других отделов, повникать в бизнес-процессы (но на это уходит оченб небольшой процент рабочего времени).

В ТАСе же в разы сокращено время на проекты. Анализ получается сделать довольно поверхностно, но в это же время надо выявить все риски. Я считаю, что это гораздо сложнее аудита. Как мне говорила директор на интервью ".. в аудите есть программа  - и делай. А в ТАСе надо постоянно думать..." Также здесь видно "бизнес по-русски": рассказывают про схемы, фиктивные цифры и т.д., чего я никогда не встречала в аудите. Но, на мой взгляд, здесь сложно получить хорошие знания отчетности и понять процесс ее составления - никто не исправляет ошибки таргетов, а учиться на том, что они дают, - лучше не стоит..

Я бы начала с аудита на 1-2 года, а потом перешла в ТАС. В аудите можно получить хорошую базу понимания отчетности, да и деятельности компаний (тем более, что ты сейчас в перспективе планируешь в индастри). А потом в ТАС уже будет проще это применять, но этот отдел, все-таки, больше направлен на сделки, а не репортинг.

В целом соглашусь с Викой, замечу только что и в дьюдиле рутинного влукапа предостаточно. Более чем на половину TS отделы состоят из бывших аудиторов/налоговиков.

Довольно актуальный вопрос.
По интервью скажу - больше вопросов по учёту.

У меня такой же вопрос.
Какие преимущества дает дью дил при переходе с уже синьерской позиции из аудита? И где в четвёрке сильнейший дьюдил?

2 Shimi
Благодарю.

2 be.perfect
Хотел Вам сказать большое спасибо за отличнейшее описание процесса отбора в M&A КПМГ. Все очень грамотно и по делу написано, вообщем что называется подано "на блюдечке с голубой каемочкой" ))) Вот если бы по каждой из компании Биг4 было бы подобное описание прикреплено сверху, то тогда цены бы не было этому форуму

На позициях постарше идет основной упор на риски финансовой отчетности. Такие как операции со связанными лицами, импэирмент фиксов, просроченная дебиторка; выручка/расходы, признанные не в том периоде. По кредитам, напр, надо обяз-но смотреть на ковенанты и залоги и т.д. И надо отлично ориентироваться в расшифровках, отчетности. Напр, были вопросы на интервью про разницу управленч. учета и РПБУ, МСФО и РПБУ. Это все знает любой аудитор.

Бывают кейсы. Напр., дают инфу по компании (отчетность, расшифровки помесячные и т.д.) и надо рассказать про основные риски и про то, чему следует уделить внимание.

Про начальные позиции - не знаю. Наверное, что-то похожее с аудитом.

Ну так я говорю про начальные позиции. Из Вашего более раннего поста видно, что Вы говорите о более серьёзных позициях.

Ребят,

а кто-нибудь писал уже проф тест в отдел корпоративных финансов в PwC?

Можете поделится информацией, чего следует ожидать? На чем сосредоточить свое внимание при подготовке?

Если уже эта тема поднималась, сбросьте линк, пожалуйста.

Спасибо!

Вы обознались, я не Тема :-)

Но чувствуется, что можете все-таки ответить на мой вопрос :-)

Какую именно книгу написал Гринблатт? Ссылку дадите?

"Corporate Financial Strategy", Third Edition by Ruth Benderhttp://www.amazon.com/Financial-Markets-Corporate-Strategy-Grinblatt/dp/0072294337
в lse по курсу корпфина на бакалавра это главная книжка

прошу прощения, гугол не помог

что такое TAS?