Вернуться ли в 4ку? - Аудиторские компании Big 4 и др.
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Вернуться ли в 4ку?  (Прочитано 1209 раз)
Motivation
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 19


« : 25 Ноябрь 2018, 18:53:34 »

Всем добрый вечер.
Вопрос такой : стоит ли возвращаться в четверку в аудит если уйдя в индастри ощущаешь пустоту? Работала 2.5 года в четверке (аудит, в двух компаниях из 4ки). ушла к клиенту - очень все спокойно, нет развития, овертаймов (что плюс конечно), коллектива нет, корпоративов нет. Я поняла, что мне такое не подходит. Не слишком ли частые переходы с одного местра работы на другое?? за 2.5 лет  - 4 места работы.

спасибо.
Записан
SergeyErn
Старожил
****

Карма: -45
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 292



« Ответ #1 : 25 Ноябрь 2018, 19:39:33 »

У меня за 2 года 5 мест, в ближайшей перспективе возможен 6-ой переход, с каждым бурный рост.

Если нормально преподать историю то сейчас частые переходы это норма. В каком-то смысле проектная деятельность это такие же переходы, но не по трудовой, а по клиентам компании.

Так как четверок много - я бы такой переход выбирал только с повышением уровня.
Записан
SergeyErn
Старожил
****

Карма: -45
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 292



« Ответ #2 : 25 Ноябрь 2018, 19:50:16 »

И по САБЖу 5 месяцев назад мне раз 5 звонили из четверки, в том числе на мой бразильский номер, когда я еще не вернулся в Россию и предлагали проходить конкурс на менеджера в практику консалтинг (по факту любое направление) - так что с этим у тамошних hr комплексов нет.
Записан
Oakheart
Пользователь
**

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 51


« Ответ #3 : 25 Ноябрь 2018, 21:46:37 »

У меня за 2 года 5 мест, в ближайшей перспективе возможен 6-ой переход, с каждым бурный рост.

Если нормально преподать историю то сейчас частые переходы это норма. В каком-то смысле проектная деятельность это такие же переходы, но не по трудовой, а по клиентам компании.

Так как четверок много - я бы такой переход выбирал только с повышением уровня.

За 2 года 5 мест - не многовато? Читал на finexecutive, что более 2 переходов за год чревато наклеиванием ярлыка "job-hopping" и непрохождением скрининга со стороны HR.
Записан
Vasily1977
Пользователь
**

Карма: -52
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 98



« Ответ #4 : 25 Ноябрь 2018, 22:21:10 »

То что ты пишешь - подтверждает что ты принадлежишь к касте истинных бигфошников. А это значит что тебе надо не раздумывая возвращаться в Бигфошку (пока тебя берут туда). Истинный бигфошник - это как настоящий военный, который служит в горячих точках по попадая в штаб - начинает грустить и считает себя невостребованным и в итоге возвращается в горячие точки.
Среди тех с кем я служил в Mazars есть одна девушка,
которая вернулась в аудит по той же самой причине что и ты. Так что это нормально - не все за деньги в этой жизни делается...

Всем добрый вечер.
Вопрос такой : стоит ли возвращаться в четверку в аудит если уйдя в индастри ощущаешь пустоту? Работала 2.5 года в четверке (аудит, в двух компаниях из 4ки). ушла к клиенту - очень все спокойно, нет развития, овертаймов (что плюс конечно), коллектива нет, корпоративов нет. Я поняла, что мне такое не подходит. Не слишком ли частые переходы с одного местра работы на другое?? за 2.5 лет  - 4 места работы.
 
спасибо.
Записан

"Бигфошка - не картошка
Не бросишь в окошко,
Она всех собою манит,
Сначала сомненья,
ночные бденья,
потом поясница болит..."
Motivation
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 19


« Ответ #5 : 25 Ноябрь 2018, 22:48:53 »

То что ты пишешь - подтверждает что ты принадлежишь к касте истинных бигфошников. А это значит что тебе надо не раздумывая возвращаться в Бигфошку (пока тебя берут туда). Истинный бигфошник - это как настоящий военный, который служит в горячих точках по попадая в штаб - начинает грустить и считает себя невостребованным и в итоге возвращается в горячие точки.
Среди тех с кем я служил в Mazars есть одна девушка,
которая вернулась в аудит по той же самой причине что и ты. Так что это нормально - не все за деньги в этой жизни делается...

Всем добрый вечер.
Вопрос такой : стоит ли возвращаться в четверку в аудит если уйдя в индастри ощущаешь пустоту? Работала 2.5 года в четверке (аудит, в двух компаниях из 4ки). ушла к клиенту - очень все спокойно, нет развития, овертаймов (что плюс конечно), коллектива нет, корпоративов нет. Я поняла, что мне такое не подходит. Не слишком ли частые переходы с одного местра работы на другое?? за 2.5 лет  - 4 места работы.
 
спасибо.

Дело в том что в индастри моя зарплата не отличается от зарплаты в четрверке. Поэтому я и рассматриваю что терять неяего
Записан
SergeyErn
Старожил
****

Карма: -45
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 292



« Ответ #6 : 26 Ноябрь 2018, 00:00:03 »

У меня за 2 года 5 мест, в ближайшей перспективе возможен 6-ой переход, с каждым бурный рост.

Если нормально преподать историю то сейчас частые переходы это норма. В каком-то смысле проектная деятельность это такие же переходы, но не по трудовой, а по клиентам компании.

Так как четверок много - я бы такой переход выбирал только с повышением уровня.

За 2 года 5 мест - не многовато? Читал на finexecutive, что более 2 переходов за год чревато наклеиванием ярлыка "job-hopping" и непрохождением скрининга со стороны HR.

Здесь зависит от позиции, роста и мотива смены. С каждой позиции я имею рекомендации, супер быстрые кейсы - особые, думаю они только добавляют веса. Ну и конечно скиллы - со всех мест я из уже столько унес, что тоже впечатляет.
Записан
Vasily1977
Пользователь
**

Карма: -52
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 98



« Ответ #7 : 26 Ноябрь 2018, 23:03:21 »

Даже если твой месячный доход в индастри равен твоему месячному доходу в Бигфошке,
effective working hourly rate (EWHR) в индастри гораздо больше чем в Бигфошке, только потому что
в индастри ты работаешь не более 8 часов в день, а в Бигфошке минимум 12 часов в день +
приходится полюбому работать в выходные (даже если не в офисе, то дома с ноутбуком в постеле
таблички лабать полюбасу приходится).
Вывод:
EWHR в индастри выше чем в Бигфошке при одиноковом месячном доходе к выплате

То что ты пишешь - подтверждает что ты принадлежишь к касте истинных бигфошников. А это значит что тебе надо не раздумывая возвращаться в Бигфошку (пока тебя берут туда). Истинный бигфошник - это как настоящий военный, который служит в горячих точках по попадая в штаб - начинает грустить и считает себя невостребованным и в итоге возвращается в горячие точки.
Среди тех с кем я служил в Mazars есть одна девушка,
которая вернулась в аудит по той же самой причине что и ты. Так что это нормально - не все за деньги в этой жизни делается...

Всем добрый вечер.
Вопрос такой : стоит ли возвращаться в четверку в аудит если уйдя в индастри ощущаешь пустоту? Работала 2.5 года в четверке (аудит, в двух компаниях из 4ки). ушла к клиенту - очень все спокойно, нет развития, овертаймов (что плюс конечно), коллектива нет, корпоративов нет. Я поняла, что мне такое не подходит. Не слишком ли частые переходы с одного местра работы на другое?? за 2.5 лет  - 4 места работы.
 
спасибо.

Дело в том что в индастри моя зарплата не отличается от зарплаты в четрверке. Поэтому я и рассматриваю что терять неяего
Записан

"Бигфошка - не картошка
Не бросишь в окошко,
Она всех собою манит,
Сначала сомненья,
ночные бденья,
потом поясница болит..."



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование