Высокомерие или дело в чем-то другом? - Аудиторские компании Big 4 и др.
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Высокомерие или дело в чем-то другом?  (Прочитано 9791 раз)
Jingle Bells
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« : 25 Октябрь 2016, 21:32:46 »

Длительное время работаю в одной из компаний большой четверки. За это время сформировался как профессионал и достиг определенных уровней корпоративной иерархии. Отношения с руководством и теми, кто младше тебя, довольно просты и бесхитростны – здесь все правила известны. Но вот что заметил: бывает пересекаешься на проектах со своими peers, допустим, M/SM из другой группы, делаешь совместно с ними куски работы, даже можешь выпить вместе на корпоративном мероприятии. А потом, когда случайно столкнешься в коридоре или сядешь за соседний столик обедать, он (понятие собирательное) даже не посмотрит в твою сторону, уткнется в телефон и пр. Кто-нибудь сталкивался с таким? Это одна из особенностей системы или дело во мне?
Записан
Future businessman
Постоялец
***

Карма: -7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 203



« Ответ #1 : 25 Октябрь 2016, 21:45:01 »

встречал немало таких людей. сегодня на вечеринке общаешься с человеком, а на следующий день он идет мимо, как будто ни разу тебя не видел. думаю, это больше свойственно тем, кто родился в больших городах, где часты "одноразовые" знакомства. либо общение "вчера" было не очень тесным.

так что дело и не в тебе, и не в высокомерии.
Записан
danigraft
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #2 : 25 Октябрь 2016, 22:01:41 »

Абсолютно идентичная ситуация, на проекте все отлично/весело, а после как будто и не с этими людьми ездил
Записан
rusa911
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #3 : 25 Октябрь 2016, 22:40:01 »

это не воспитанные люди, и среди M\SM остаются после долголетнего жесткого отсева преимущественно адекватные, воспитанные люди, понимающие что позиция "все п***расы, а я Д'артаньян" - убыточная и тупиковая. Однако, попадаются исключения.
Записан
Future businessman
Постоялец
***

Карма: -7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 203



« Ответ #4 : 25 Октябрь 2016, 22:42:22 »

это не воспитанные люди, и среди M\SM остаются после долголетнего жесткого отсева преимущественно адекватные, воспитанные люди

чего?))
Записан
vkorchevoy
Гость


E-mail
« Ответ #5 : 25 Октябрь 2016, 23:25:57 »

welcome to the modern society
Записан
agon
VIP
Старожил
*

Карма: 26
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 299


« Ответ #6 : 26 Октябрь 2016, 01:17:40 »

вот хз, я иногда вообще на автопилоте по офису хожу. особенно если какая-то идея по проекту в голове появилась. могу даже не сразу среагировать, если меня по имени позовут.
а телефон в обед - святое, когда еще можно спокойно посмотреть свежую подборку мемов  ;D
Записан
Badger
Постоялец
***

Карма: 80
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 170


« Ответ #7 : 26 Октябрь 2016, 08:51:29 »

Зависит от размера офиса: в маленьких почти семейные отношения, в больших - слишком много смежных менеджеров / старших менеджеров, чтобы на каждого тратить душевные силы.
Обычно есть некий "ближний круг" peers с которыми ты общаешься (даже если они из других, совсем далеких, департаментов), а есть так - поработали на проекте и баста.
Плюс учитывайте:
- на проекте в любом случае совместно работать надо, чтобы не было факапов;
- пить на корпоративе, вести small talks и быть со всеми nice - это работа (!) и обязанность M/SM.
А по факту в реальной жизни половина M/SM считает другую половину полными чудаками на букву "м" и наоборот :)
Записан
Tinka
Старожил
****

Карма: 85
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 253



« Ответ #8 : 26 Октябрь 2016, 11:05:17 »

высокомерный сотрудник четверки  :) это оскюморон
Записан
Bobby
VIP
Постоялец
*

Карма: 89
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 245



« Ответ #9 : 26 Октябрь 2016, 11:11:18 »

Не из четверки, но скажу так - порой хочется не видеть коллег хотя бы на обеде. И не потому что высокомерие, а потому что тупо устаешь от общения. А учитывая то, что за обедом любят поболтать о работе, то тем более стараюсь уйти куда-нибудь подальше
Записан
Alxx
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 46


« Ответ #10 : 26 Октябрь 2016, 11:16:34 »

А при чем здесь, собственно, четверка? Я это заметил еще в школе (а особенно после школы), вроде как 10 (!) лет с человеком проучился в одном классе, уж можно поздороваться через год при встрече на улице. Но нет, нельзя.

А уж на работе, да еще и в большом офисе, где тысяча+ человек. Дело в психологии, а не воспитанности или четверке.

Хотя на уровне менеджеров все-таки этого гораздо меньше, т.к. волей-неволей избавляешься хотя бы от части инфантильности, проработав лет 5-6 "как следует" в компании с приличной корпоративной культурой. Да и в 30 лет ума (читай, зрелости) побольше, чем в 22.
Записан
Hertz
Старожил
****

Карма: 102
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 482



« Ответ #11 : 26 Октябрь 2016, 12:08:00 »

Друзья, вы бы чуть менее judgemental были, что ли.

Дам свой пример: меня очень многие считают arrogant, потому что людей не узнаю и не здороваюсь.

Разгадка очень проста: людей я люблю, просто не могу запоминать лица (вот да, такой дефект).

А еще зрение как у крота.

Записан
Underdark
Постоялец
***

Карма: 15
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 100



« Ответ #12 : 26 Октябрь 2016, 12:34:37 »

ИМХО, это зависит от скилла коммуникативной компетенции. Знаю интровертов, которым это не мешает хорошо читать лекции, проводить семинары, вести консультации, общаться с людьми.

По себе скажу, что я стремлюсь ограничивать круг общения, но круг знакомств при этом остается весьма обширным (прочувствуйте разницу).
Записан

Ведь, если звезды
зажигают —
значит — это кому-нибудь нужно?
Значит — это необходимо,
чтобы каждый вечер
над крышами
загоралась хоть одна звезда?!
numberfive
VIP
Старожил
*

Карма: 42
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 296


« Ответ #13 : 26 Октябрь 2016, 14:15:31 »

у меня был длительный период, когда я не здоровался ни с кем. зрение не позволяло узнать человека))
а люди воспринимали как личную обиду, даже некоторые родственники
 
после корпоративов тоже не всегда всех упомнишь, по объективным причинам.
Записан
Felix
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #14 : 04 Ноябрь 2016, 03:49:37 »

Не факт, что высокомерие. Здесь против Вас может работать любое количество из следующего ряда эффектов:
- эффект метро - как в метро не все резко стремятся общаться, так и в open-space не всем до упорного общения, в противном случае времени на работу в дневное время остается маловато, 
- фиговое зрение, которым могут похвастаться многие, кто ненормированно работает на компах, для 4 это вообще распространенный issue,
- обыкновенный ограниченный кругозор у людей, у которых тем для общения, помимо общих проектов, может не наблюдаться,
- невнимательность - если сидишь в комнате, где кроме тебя еще 130+-100 чел. сидят, из которых с 60%+-20% ты уже работал..., то сложно упомнить, на кого ты уже отреагировал сегодня,
- информационный перегруз - "ух ты, клевый мем, перешлю Маше, а вон там сидит или Федя или Вася, с ним я то ли над ДД работал, то ли модель ему помогал сделать, то ли вообще на инвентаризацию ходили, не помню, блин, а... вот откуда в этом шите диф, позвоню-ка я клиенту..., да, Анастасия, ваш драфт будет сегодня..." Эта каша в голове неэффективна, но часто встречается на практике :).
Записан
Dieter
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 26


« Ответ #15 : 05 Ноябрь 2016, 01:02:34 »

В моей четвёрке всё так и есть. Вообще надо начать с того, что личности в четвёрки нет, есть должность (грейд) - биомасса, способная сделать определённую работу определённого качества за определённые часы, которые он начарджит на проект.

Поэтому названия должностей встречаются в беседах гораздо чаще, чем фамилии:
 - нужно взять двух С1 на этот проект
 - давайте привлечем M/SM из Treasury на финансовую часть
 - S2 брать дорого, давайте лучше M и двух A1.

Проект заканчивается - и в коридорах ты никто и звать тебя никак. Не всегда, конечно (я бы даже сказал, такие случае нечасты, что не здороваются), но бывает, и никто не удивляется.

Ещё меня поразило, как общаются с ассистентом отдела: она сидит через пару рядов, но если ты просто проходишь мимо неё, то здороваться необязательно. Если есть дело - пишешь письмо либо в скайп, И только если нужно передать бумажный документ, подходишь и здороваешься.

Hr-ассистент сидит на другом этаже, и ты её в жизни вообще можешь не знать, при этом общаться по почте и скайпу норм. И если встретил в лифте, здороваться тоже не обязательно.

Записан
Hertz
Старожил
****

Карма: 102
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 482



« Ответ #16 : 05 Ноябрь 2016, 01:13:08 »

Интересные вы вещи пишите. Почему-то в Маккинзи партнеру в незазорно стоять в кроссовках и через весь коридор орать девушке на ресепшн бородатый анекдот. Тяжело поверить, что в четверке с кем-то "здороваться необязательно".
Записан
mine sky effect
VIP
Постоялец
*

Карма: 28
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 181


a need to be


« Ответ #17 : 05 Ноябрь 2016, 10:38:16 »

Нужно смириться и с тем, что с Вами не здороваются вероятно потому что Вы не самый интересный человек; интересы человека не пересекаются с вашими, и вы можете поддержать разговор только на тему работы - словом, не располагаете к общению за пределами переговорной. Такие ситуации тоже присутствуют и это нормально.
Записан
Future businessman
Постоялец
***

Карма: -7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 203



« Ответ #18 : 05 Ноябрь 2016, 11:34:25 »

Еще я думаю, что у некоторых индивидов не здороваться с кем-то это некий показатель их собственного - более высокого - статуса в своих глазах, - мол человек, с которым я вчера общался, недостаточно крут/не на моём уровне, чтобы запоминать его. Уверен, такие тоже есть.

Ведь если бы это был управляющий партнер СЕЕ, он бы его сразу "вспомнил".
Записан
Aluminum
Гость


E-mail
« Ответ #19 : 05 Ноябрь 2016, 19:20:23 »

Задротство чистой воды, зачем так глубоко копать:)
Записан
BK
Пользователь
**

Карма: -4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 67


« Ответ #20 : 10 Ноябрь 2016, 00:32:34 »

У меня в офисе из 100+ человек с доброй половиной уже так или иначе за пару лет работы пересекался на проектах. И лясы точили, и пиво пили, и на пляж ходили. Но это когда ты на проекте и вокруг тебя 2-5 человек. А если с каждым в офисе вести задушевные беседы, то когда работать вообще? Есть 3-4 человека, с которыми более-менее приятельские отношения сложились. А с остальными просто "привет-пока". Но если с каким-то вопросом человек обратится, то, конечно, нос воротить никто не будет.
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование