Всем привет!
Мне 26 лет, взяли на А2 в б4. Бэкграунд очень хороший - 4 года в крупных российских и западных компаниях (бухгалтер - опыт работы на всех участках, зам начальника фин-эконом.отдела по труду и з.п.) сильный практический опыт. Разве плохо?  По поводу возраста - сначала очень переживала, разница в возрасте в среднем 2-3 года с коллегами по грейду (но есть как и еще младше так и старше). Но в конце концов главное понимать, что у каждого из нас своя судьба и в карьерном плане в том числе. И не стоит переживать на тему возраста, а уметь заставить все работать тебе на пользу. вот как то вот так.... )))

ЗЫ И поверьте я счастлива что вовремя "очухалась" и поняла - если тупо сидеть и строчить проводки в САПЕ международную карьеру не сделать)))) - и поняла это в 26 а не в 46 ... И это хорошо))))

Думаю, возьмут - меня взяли в 27 на начальную позицию. На всех собеседованиях спрашивали, как я буду воспринимать то, что буду подчиняться ребятам, которые намного моложе меня. Но я отвечал, что все ок, так как у всех у них можно чему-то научиться, а это самое главное. У каждого в 4ке своя цель, и нужно к ней идти

жесть.. а ты в какой компании работаешь?

это в каком возрасте надо прийти в компанию, чтобы в 22-23 быть синьером? какой средний возраст стажеров в янге?

Один из моих знакомых преподавателей, защитив кандидатскую, ушел на начальную позицию в KPMG в 28 лет, но ему сказали на собеседовании, что он "запрыгивает в уходящий поезд".