Renaissance Capital - Банки, финансовые и инвестиционные компании
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | | ЖЖ | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 »
  Печать  
Автор Тема: Renaissance Capital  (Прочитано 303143 раз)
ZlobniyYoughurt
Гость


E-mail
« : 22 Март 2010, 14:05:11 »

 Думаю, целесообразно создать тему, посвященную отбору на программу и всему, что с этой программой связано.

 Для начала то, что мне известно из презентации мероприятия и личного опыта (надеюсь, участникам будет что добавить).

 Набор будет производиться в основном в RenCap + 1-2 человек возьмут в Renaissance Investment Management и 1 в Renaissance Partners (PE).

 Набор производится в направления IB, Equity Research, S&T, Derivatives, PE. При регистрации нужно будет указать желаемое направление. С другой стороны, когда я регистрировался (начало февраля) выбора направления не было и это отражает тот факт, что вы не намертво "залочены" в выборе направления - насколько я понял, свои предпочтения можно несколько менять по ходу прохождения асессмента, и можно указывать несколько приоритетных направлений.

 Набирают около 20-30 человек в общей сложности, что, вообще говоря, немало.

 Главный момент - огромное кол-во участников, из-за этого сроки могут смещаться и время проверки на разных этапах увеличивается.

 Этапы отбора следующие:

 Заполнение application form - Febr/April
 Online test - Febr/April
 Assesment Center - April/May
 Final Interview - April/June

 Сама программа стартует в начале августа и в течение 4 недель происходит нечто вроде rotational program. После этого происходит трудоустройство в компанию.

 По этапам:

 Application form - отбор ИМХО довольно суров (много участников), вероятно в том числе по среднему баллу в институте. Теоретически, должен занимать 2 недели, в моем случае занял около месяца. Проверяют 3 (!) человека, каждый из которых читает каждое резюме, так что рандома быть не должно.

 Online test - как обычно, verbal/numerical, могу только сказать, что он сложнее традиционного SHL, видимо, другой уровень. Время проверки - 2 недели, в моем случае - все 3. Опять-таки, большое кол-во участников + вероятно отсекают по bell-curve, так сказать.

 Assesment center - будут verbal/numerical (возможно, на языке, отличном от того, на котором вы писали онлайн) + некоторые другие тесты, командный кейс (не определяет успех полностью, на нем завязано около 20-30% общей оценки, поэтому степень рандома не очень высока) и интервью (для определения склонности к указанному направлению). Занимает почти весь день.

 Final Interview - собеседование с менеджментом, если говорить об IB, то это уровень Director/MD.

По историческим данным за 2007-2008 год отсев на разных этапах был следующим (суммарная цифра за 2 года):

 6000 applications --> 1426 online test --> 700 assesment --> 200 final interview --> 104 academy --> 99% continue working at RenCap --> 45 stayed up to date (after 2-3 years).

  Вот как-то так, если где-то ошибся, буду рад увидеть исправления. Интересно будет услышать мнение людей, которые проходили подобную программу в прошлом.

 
Записан
AlexanderAlexander
VIP
Пользователь
*

Карма: 29
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 76


« Ответ #1 : 22 Март 2010, 16:39:09 »

я так понимаю, что тема создана в связи с рассылкой приглашений на второй ассесмент))

интересуют подробности о втором туре. что значит на языке отличном от того на котором было онлайн? на русском или на французском, если я писал на английском? и что будет в интервью, вопросы в стиле где вы себя видите через n лет или какие-то специфические задачи?

я в свое время в ренкап после 3его курса проходил в M&A. verbal/numerical прошел, ещё было writing assessment на дурацкие темы, типа ваше отношение к однополым бракам.
а вот на интервью было сложнее. дали задачку по LBO и нужно было модель сделки построить. вот на этом тогда и загнулся)
Записан
student
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 48


« Ответ #2 : 22 Март 2010, 20:23:33 »

Пообщавшись на презентации с инсайдером, который в свое время попал в Ренессанс Академию, я узнал, что ничего специфического знать не нужно. А final interview вообще сказали будет с HR. Меня все это очень удивило, но в тоже время и обрадовало.

Кто проходил тестирование в этом году, какие вопросы из числового теста вам показались наиболее сложными? В частности, вопрос к ZlobniyYoughurt
Записан
ZlobniyYoughurt
Гость


E-mail
« Ответ #3 : 22 Март 2010, 22:54:06 »

 2 AlexanderAlexander:

 Да, связано именно с этим :) Просто темы в форуме не нашел, а программа по идее серьезная, ну и опять-таки появилась какая-то определенность по срокам/первоначальным результатам.

 Насчет языка - скорее всего это исключающий вариант из пары русский/английский. Ничто не мешает дать тест на других языках, fluency в которых указана в резюме, но зачем? Ведь по сути нужно владение двумя "основными" языками...

 Насчет вопросов - не в курсе, первоначально наверное общие - почему это направление, почему ренкап, кем видите себя через n лет, сильные/слабые стороны и т.п.

 2 student:

 Это странно, что финальное собеседование может быть с HR. Не стоит забывать, что последний асессмент был в 2008 году, многое могло измениться (и наверняка изменилось - могли появиться более сильные кандидаты, их просто больше). Соответственно и этапы отбора могли стать более жесткими. Про собеседование с MD рассказывали на презентации, и на этот факт особенно обращали внимание как на момент, характеризующий их серьезное отношение к отбору. Честно говоря сомневаюсь, что специфические знания не нужны, по крайней мере в IB/Research. Брейли-Маерс как обычно - настольная книга :)

 Насчет теста - numerical довольно стандартен, поначалу есть возможность решить пробные задачи - так вот, они имхо сложнее тех, что идут в самом тесте (но это не повод расслабляться). В принципе, похоже на managerial level SHL. Конкретно сложных вопросов вроде бы нет, просто есть вопросы, в которых нужно сделать много вычислений в духе функции Excel SUMPRODUCT() :) Времени дается не так много (на мой взгляд). Если бы все промежуточные результаты автоматически записывались, то это сохранило бы немало времени... И еще, если я не ошибаюсь, возвращаться к предыдущим вопросам нельзя, довольно странный момент.

 Вербал отличается тем, что вопросы еще более неоднозначны чем в стандартном SHL + не так много времени. Мне verbal доставил гораздо больше беспокойства, чем numerical.

 Вообще, думаю, что если хорошо "разогреться" на пробных тестах (желательно посложнее), то проблем быть не должно.

 
Записан
AlexanderAlexander
VIP
Пользователь
*

Карма: 29
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 76


« Ответ #4 : 23 Март 2010, 00:02:47 »

Кто проходил тестирование в этом году, какие вопросы из числового теста вам показались наиболее сложными? В частности, вопрос к ZlobniyYoughurt
я готовлюсь к сдачи gmat поэтому с ним могу сравнить. числовой вариант мне показался нереально сложным чтобы набрать абсолютный максимум (хоть и образование у меня математическое), т.к. приходилось суммировать по 5-7 пятизначных чисел, делить и т.д., притом полностью отсеивать ответы не получалось. у меня открыт эксель висел, сохранял в нем данные (что очень помогало), и все равно не успел вопроса на 3 ответить.

а вот verbal - был в разы проще чем critical reasoning в gmat. выполнил с кучей лишнего времени.
Записан
Newby
Гость


E-mail
« Ответ #5 : 24 Март 2010, 23:45:21 »

Как вы думаете, на какой уровень ЗП может расчитывать человек, прошедший программу и принятый на работу? В зависимости от отдела.
Записан
gl
Постоялец
***

Карма: 7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 239


« Ответ #6 : 25 Март 2010, 09:09:33 »

Как вы думаете, на какой уровень ЗП может расчитывать человек, прошедший программу и принятый на работу? В зависимости от отдела.
>100k RR
Записан
ZlobniyYoughurt
Гость


E-mail
« Ответ #7 : 25 Март 2010, 10:17:37 »

 2 gl:

 Откуда информация, если не секрет? Я так понимаю, что речь идет об IB, или ставки на начальном уровне во всех отделах примерно одинаковые?
Записан
doncheek
VIP
Пользователь
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 57


« Ответ #8 : 26 Март 2010, 00:27:20 »

а сколько дней дается для выполнения тестов после получения ссылки? есть ли какие-нибудь ограничения - неделя/две...
Записан
darker
VIP
Постоялец
*

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 191



« Ответ #9 : 26 Март 2010, 15:54:14 »

2 ZlobniyYoughurt: Меньшие деньги в индустрии не платят в принципе. Я бы оценил это скорее как 150к. Только учти, что это с учетом годового бонуса, сама ЗП может быть 80-90к. Цифры из индустрии - к ренкапу никакого отношения не имеют.
Записан
ZlobniyYoughurt
Гость


E-mail
« Ответ #10 : 26 Март 2010, 17:58:39 »

 2 doncheek:

 Ну, в письме с приглашением на тест никаких ограничений указано не было, и в форме регистрации вроде тоже. Думаю, если не затягивать слишком сильно (до конца апреля, например), то проблем быть не должно. А вообще, самый простой вариант - позвонить в РенКап, попросить соединить со службой по подбору персонала и задать вопрос напрямую.

2 darker:

 Если говорить об IB и о позиции analyst (не junior analyst и не intern), то наверное да (я бы правда не плюсовал бонусы к фиксированной части, все-таки это довольно неопределенная вещь, особенно сейчас). Вообще, в РенКапе зарплата вроде как выше чем средняя по рынку, но и работают люди несколько больше.

 Но догадки о средних значениях - это одно, а реальные факты - другое :) Поэтому хотелось бы увидеть более конкретные цифры...

 Ну и, как говорится, "не IB единым" :)
Записан
hludv
Гость


E-mail
« Ответ #11 : 27 Март 2010, 23:20:34 »

Ребят, а что, в секции "qualifications" надо указать ВСЕ экзамены с оценками, которые ты сдал в универе? Кто как заполнял? поделитесь опытом...
Записан
gl
Постоялец
***

Карма: 7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 239


« Ответ #12 : 28 Март 2010, 17:28:36 »

Ребят, а что, в секции "qualifications" надо указать ВСЕ экзамены с оценками, которые ты сдал в универе? Кто как заполнял? поделитесь опытом...

Да
Записан
poll bernando
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 38


« Ответ #13 : 29 Март 2010, 19:05:29 »

2AlexanderAlexander

"дали задачку по LBO и нужно было модель сделки построить. вот на этом тогда и загнулся)" - не расскажете условие задачки? мне кажется, слишком тяжулый вопрос для RenCap, не ожидал, что они такое могут спрашивать.
А не могли бы дать примеры technicals, которые у вас спрашивали?
Записан
Ounce
Пользователь
**

Карма: 9
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 79


« Ответ #14 : 30 Март 2010, 13:56:33 »

Всем привет! Дайте ссылку на регистрацию, пожалуйста.
Записан
Filin
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 24


« Ответ #15 : 30 Март 2010, 23:47:42 »

http://careers.renaissancegroup.com/Graduate-4-1.html
ты в research, наверно?
Записан
Cowperwood
VIP
Постоялец
*

Карма: 34
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 191


« Ответ #16 : 31 Март 2010, 09:32:34 »

http://careers.renaissancegroup.com/Graduate-4-1.html
ты в research, наверно?
;D ;D ;D
Записан
grademployment
VIP
Ветеран
*

Карма: 41
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 688


« Ответ #17 : 31 Март 2010, 15:24:52 »

http://careers.renaissancegroup.com/Graduate-4-1.html
ты в research, наверно?
;D ;D ;D
тоже поржал)))
Записан
mr.thorn
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #18 : 31 Март 2010, 16:27:44 »

А какого плана кейс может быть? Ace your case, я так понимаю, не подойдет?
Записан
Ounce
Пользователь
**

Карма: 9
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 79


« Ответ #19 : 31 Март 2010, 16:40:37 »

http://careers.renaissancegroup.com/Graduate-4-1.html
ты в research, наверно?
Спасибо!

http://careers.renaissancegroup.com/Graduate-4-1.html
ты в research, наверно?
;D ;D ;D
тоже поржал)))

А чего смешного? Я что-то не догнал.
Записан
Agent_provocateur
Гость


E-mail
« Ответ #20 : 01 Апрель 2010, 18:51:23 »

Filin +1
Записан
skaz
Гость


E-mail
« Ответ #21 : 01 Апрель 2010, 19:59:01 »

"дали задачку по LBO и нужно было модель сделки построить"

*мимоходом
А кто-нибудь понимает суть учебы в рамках "Ренессанс-Академии", если изначально требуется умение строить модели leveraged buyout и т.п. сделок?
Записан
c_Nemo
Пользователь
**

Карма: 15
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 74


« Ответ #22 : 02 Апрель 2010, 10:38:17 »

А кто-нибудь понимает суть учебы в рамках "Ренессанс-Академии", если изначально требуется умение строить модели leveraged buyout и т.п. сделок?
думаю просто так такие деньги никто платить не будет - ты уже должен знать определенный набор "инструментов", понимать их и уметь ими пользоваться... да и просто показать что ты не просто пришел к ним, а Действительно интересуешься этой сферой и имеешь знания
и в конце концов это те базовые вещи которым обучают в универе... на практике придется сталкиваться с куда более изощренными моделями и идеями - обзор этих инструментов наверное и будет обсуждаться в Академии

2ZlobniyYoughurt - спасибо большое за описание программы
Записан
skaz
Гость


E-mail
« Ответ #23 : 02 Апрель 2010, 17:02:43 »

Согласен, что нужно знать базовые вещи.
Не согласен, что модель LBO (в моем понимании это не уровень "все дано, подставь в формулу") есть базовая вещь.
Впрочем, it's all up to RenCap
Записан
ZlobniyYoughurt
Гость


E-mail
« Ответ #24 : 02 Апрель 2010, 18:11:21 »

 2 c_Nemo:

 Не за что :)

 2 hludv:

 Я бы не сказал, что прямо ВСЕ. Возможно, основные. Я написал все, что было в магистерском дипломе с дифф. оценкой (промежуточные результаты не писал). Есть некоторая вероятность того, что тройки за экзамены могут сильно повлиять - подозреваю, что мой знакомый не прошел скрининг именно из-за одной-двух троек. Но это не повод утаивать баллы в дипломе - потом все равно наверняка проверят.

 2 mr.thorn:

 Поделюсь своими идеями (просто мнение). Скорее всего, кейс будет в духе развернутой задачи с относительно нормальным количеством финансовой инфы - т.е. возможно что-то в духе Ace your case, но с упором в финансы (например, оценка сделки M&A или скажем кейс с привлечением капитала). Но точно я думаю никто не скажет :) В любом случае, порешать консалтерские тесты может быть полезно.

 2 Ounce:

 Это такая злая шутка. Намекается на то, что человек перед аппликейшеном провел некоторое исследование (research) по компании, программе и т.п. Соответственно вопрос "дайте ссылку на регистрацию" может говорить о том, что такой research не был проведен, а раз так, то самое подходящее место для спрашивающего - именно отдел research (вот такой вот сарказм).
 Извиняюсь за официальный тон и игру в Капитана Очевидность, но шутку объяснить все-же стоит :)

 2 skaz:

 Ну, мы же не знаем, насколько глубокое понимание оценки LBO требовалось. Может, нужно было просто описать общий фреймворк оценки и указать на характерные особенности именно LBO - большое кол-во долга, который погашается за счет денежных потоков компании после ее покупки, особенности учета комиссий за оказание IB услуг, структура ROI в сделке LBO в случае, если будет производиться выход и т.п. А может, что-то еще более простое. Грубо говоря, рассказать, что это такое.
 Ну и действительно, it's all up to RenCap и возможно в большей степени it's all up to interviewer. А программа - чтобы в понимании людей, работающих потом в Ренкапе, не было гэпов в каких-то областях.

 2 All:

 Упустил возможность зарегистрироваться на апрель. Узнал следующее - если кто-то попытается подтвердить участие и увидит надпись "No slots available" - ничего страшного, просто все места на апрель уже заняты, следующий ассесмент будет в середине мая и ближе к этому времени всех, кто прошел тесты, известят и пригласят.
 
 На случай, если кто-то захочет задать вопрос по программе организаторам, контактное лицо в Ренкапе (тел. 2587777) - Ирина Суворова (информация открытая, поэтому подумал, что можно сэкономить время участников и операторов Ренкапа указав ее здесь).

 И еще - скоро будет первый ассесмент, я бы хотел попросить всех участников подойти к процессу ответственно и не разглашать конкретную информацию о задачах и кейсах - мы все в этом заинтересованы. Вполне вероятно, что задачи сменят за месяц между ассесментами, но тем не менее, стоит быть сдержаннее, ИМХО :) Ясно, что ситуация несколько напоминает известную prisoner's dilemma из теории игр (где в роли одного заключенного выступает отдельный участник, а все остальные участники вместе - в роли второго заключенного). Как известно, в такой ситуации всем выгодно нарушить правила (использовать инфу об ассесменте). Но у нас (в отличие от задачи о заключенных) есть возможность достичь соглашения заранее - и мы и вправду можем договориться провести все честно, ко всеобщей пользе :)
Записан
Newby
Гость


E-mail
« Ответ #25 : 02 Апрель 2010, 20:09:03 »

Все ли заинтересованные здесь являются выпускниками 2009-2010? Кто-нибудь знает, насколько строгое условие набора выпускников 2009-2010? Я, например, первое высшее (математическое) окончил в 2008, а экономическое в 2010. Это, конечно, не помешает мне попробовать.
Записан
Dark.iNiTro
Пользователь
**

Карма: -5
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 86



« Ответ #26 : 02 Апрель 2010, 23:08:18 »

кто нибудь пробовал загрузить CV. У меня загружает, возращается на туже страницу, а CV не загружено. Не знаю в чем дело, пробовал уже во всех браузерах.
А без этого этапа сабмитить нельзя =(
Записан

Лучше умереть стоя, чем всю жизнь жить на коленях (Эрнесто Че Гевара)
skaz
Гость


E-mail
« Ответ #27 : 03 Апрель 2010, 20:40:46 »

"например, оценка сделки M&A или скажем кейс с привлечением капитала"

Сомневаюсь - я бы предположил что-то более general:
1. Такие конкретизированные задачки имхо лучше давать на интервью, т.к. если в группе будет человек с опытом CF, он вынесет всех остальных, вместе взятых
2. Будут люди, которые хотят строго в трейдинг и m&a/ipo им до фонаря.
Хотя, конечно, идея в чем-то забавная.
Записан
Ounce
Пользователь
**

Карма: 9
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 79


« Ответ #28 : 04 Апрель 2010, 12:09:33 »

2 ZlobniyYoughurt, спасибо)

Еще один булочный вопрос - когда заканчивается регистрация? Не нашел, хотя особо сильно не искал, просто занят сейчас очень сильно.

Спасибо!
Записан
c_Nemo
Пользователь
**

Карма: 15
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 74


« Ответ #29 : 04 Апрель 2010, 17:53:48 »

щас читаю vault guide to IB и там несколько раз упоминается о том что попав на позицию аналитика в корп.фин. перейти в associates через 2-3 года просто так не получится - необходимо получить MBA... это в штатах - у нас такая же система?
Записан
learner
Гость


E-mail
« Ответ #30 : 04 Апрель 2010, 19:30:46 »

кто нибудь пробовал загрузить CV. У меня загружает, возращается на туже страницу, а CV не загружено. Не знаю в чем дело, пробовал уже во всех браузерах.
А без этого этапа сабмитить нельзя =(

Аналогичная проблема... кто знает как с этим бороться?
Записан
ZlobniyYoughurt
Гость


E-mail
« Ответ #31 : 04 Апрель 2010, 20:16:15 »

 2 Dark.iNiTro, learner:

 Думаю, единственное результативное решение - позвонить в РенКап, контакты я приводил выше. Лично мне приходят в голову только две вещи - использование нестандартного браузера (Internet Explorer для регистрации всегда вне конкуренции) или формат CV (например, rtf или pdf).

 2 Ounce:

 Я нигде точных данных об окончании регистрации не видел, только примерные - апрель. Можно на самом деле просто прикинуть. Если второй асессмент в середине мая + нужна пара недель на проверку теста и столько же на скрининг (грубо говоря), то зарегистрироваться желательно до середины апреля, наверное. Еще один вариант - точно так же позвонить и узнать :)

 2 c_Nemo:

 В российских банках (Тройка, РенКап и т.п.) таких жестких ограничений точно нет, более того, в московских отделениях bulge bracket такая практика вроде как тоже не обязательна, насколько мне известно. Теоретически могут оплатить получение MBA с условием, что ты вернешься работать в ту же компанию (если нет - выплачиваешь часть стоимости обучения в зависимости от времени, проведенного в компании после получения степени) и многие этим пользуются. Возможно, в связи с последними событиями эта практика была отменена.

 Да, прошу прощения, что почти всегда пытаюсь ответить на возникающие вопросы (пусть даже сильно и не проясняю ситуацию). По моему опыту, на этом форуме часто довольно сложно получить быстрый и адекватный ответ (несмотря на количество просмотров темы - больше 3000), так что лучше хоть что-то, чем ничего :) Да и кто откажется от возможности поумничать на форуме в отсутствие живой дискуссии? ;)
Записан
learner
Гость


E-mail
« Ответ #32 : 04 Апрель 2010, 20:52:03 »

2 Dark.iNiTro, learner:

 Думаю, единственное результативное решение - позвонить в РенКап, контакты я приводил выше. Лично мне приходят в голову только две вещи - использование нестандартного браузера (Internet Explorer для регистрации всегда вне конкуренции) или формат CV (например, rtf или pdf).
 

Наверно придется звонить, тк CV в формате PDF и пробывал через разные браузеры включае IE.

У меня еще вопрос на сколько критично в разделе Qualifiactions указывать оценки по всем экзаменам? И можно ли пройти скрининг без их указания?
Записан
ZlobniyYoughurt
Гость


E-mail
« Ответ #33 : 06 Апрель 2010, 20:47:32 »

 2 learner:

 Я бы попробовал как раз НЕ в формате pdf, а например в стандартном doc или docx.

 Указывать все, может быть, и не критично, но если утаили "удовлы", то потом это наверняка выяснится и будет еще обидней не пройти из-за этого момента (мало ли), когда многие этапы позади. А потратить полчаса-час на заполнение всех предметов - ИМХО не такая уж и высокая цена.

 Кстати, наверняка уже есть кто-то, кто участвовал в сегодняшнем ассесменте. Как впечатления/ощущения? Насколько высокий уровень участников? Насколько доброжелательна атмосфера, много ли "скалолазов по головам" среди претендентов?
Записан
sky-hussar
VIP
Постоялец
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 111


« Ответ #34 : 13 Апрель 2010, 20:28:31 »

ребят, скажите плиз, тесты похожи на Биг4?
какие вопросы например?
Записан
marina_
Гость


E-mail
« Ответ #35 : 18 Апрель 2010, 16:22:48 »

У кото-то есть контактные данные HR-Team? возникли технические проблемы с онлайн тестами, в следствие чего не удалось даже начать числовой тест, а в статусе он отмечен как пройденный :( хотелось бы попытаться связаться с рекрутинговым отделом. Надеюсь, что они как-то смогут помочь..

БОЛЬШОЕ СПАСИБО заранее!
Записан
c_Nemo
Пользователь
**

Карма: 15
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 74


« Ответ #36 : 18 Апрель 2010, 19:21:22 »

Марин, просто позвонить в ренкап и попросить связать с HR отделом не пробовала?
Записан
Dark.iNiTro
Пользователь
**

Карма: -5
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 86



« Ответ #37 : 18 Апрель 2010, 22:00:28 »

На случай, если кто-то захочет задать вопрос по программе организаторам, контактное лицо в Ренкапе (тел. 2587777) - Ирина Суворова (информация открытая, поэтому подумал, что можно сэкономить время участников и операторов Ренкапа указав ее здесь).

уже телефон упоминался Злобным Иогуртом.
Марина, может не заметили?
Записан

Лучше умереть стоя, чем всю жизнь жить на коленях (Эрнесто Че Гевара)
oslo
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 21

MIPT student


« Ответ #38 : 18 Апрель 2010, 23:29:41 »

а набор на стажировку в Ренкап еще не закончился? на сайте еще принимают заявки... Насколько туда сложно попасть после третьего курса без знаний корпфина?
Записан
c_Nemo
Пользователь
**

Карма: 15
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 74


« Ответ #39 : 19 Апрель 2010, 08:08:06 »

Насколько туда сложно попасть после третьего курса без знаний корпфина?
без шансов =)
Записан
marina_
Гость


E-mail
« Ответ #40 : 19 Апрель 2010, 12:16:56 »

уже телефон упоминался Злобным Иогуртом.
Марина, может не заметили?
да, просмотрела.. прошу прощенья..

Кстати, для информации по поводу технических неполадок, возникающих при тестировании (может, кому-то пригодиться):

обращаться сказали сразу напрямую к SHL (Help Desk) и решать все вопросы непосредственно с нимию Возможно, пришлют обновленный линк.
Записан
Payback
Гость


E-mail
« Ответ #41 : 19 Апрель 2010, 14:59:39 »

уважаемые кандидаты, пожалуйста объясните мне ваше стремление попасть в Ренессанс после третьего курса. уже не в первый раз вижу подобные посты, вспоминаю себя на третьем курсе и понимаю, что это просто маловероятно. вообще корпоративные или некорпоративные - но финансы дело такое, что их нужно воспринимать системно, а это приходит лишь к пятому курсу, и то не всем.
правда, я не пытаюсь вас отговорить или отбить желание. но если вы после третьего курса научились-таки рассчитывать NPV, WACC и еще пару-тройку показателей, прочитали книгу "Как заработать миллион в IB", и посмотрели пару фильмов - это определенно хороший стимул, но еще недостаточный запас знаний.
я нисколько не пытаюсь кого-то раскритиковать, сам был абсолютно таким же и теперь понимаю, что тоже ошибался и строил воздушные замки после 3 курса)).
Записан
AlexanderAlexander
VIP
Пользователь
*

Карма: 29
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 76


« Ответ #42 : 19 Апрель 2010, 16:14:08 »

уважаемые кандидаты, пожалуйста объясните мне ваше стремление попасть в Ренессанс после третьего курса. уже не в первый раз вижу подобные посты, вспоминаю себя на третьем курсе и понимаю, что это просто маловероятно. вообще корпоративные или некорпоративные - но финансы дело такое, что их нужно воспринимать системно, а это приходит лишь к пятому курсу, и то не всем.
правда, я не пытаюсь вас отговорить или отбить желание. но если вы после третьего курса научились-таки рассчитывать NPV, WACC и еще пару-тройку показателей, прочитали книгу "Как заработать миллион в IB", и посмотрели пару фильмов - это определенно хороший стимул, но еще недостаточный запас знаний.
я нисколько не пытаюсь кого-то раскритиковать, сам был абсолютно таким же и теперь понимаю, что тоже ошибался и строил воздушные замки после 3 курса)).
я в свое время после третьего курса попал в топ1 ИБ тогда. прочитал около 3х CFA textbookа, которые почти никто из сдающих экзамен не читает сейчас, сейчас только quickbookи типа Kaplan, получил ряд консультаций от людей с ИБ и связи наладил. вот с таким багажем пошел в ИБ после 3его курса. неужели все эти знания или связи получишь отсиживаясь в универе и изучая Системный Подход и прочий бред, которым головы забивают и нафиг не нужен в ИБ? знаю людей, которые после первого курса в топ5 ИБ и потом в РенКап перешли через 2 года.
Записан
marina_
Гость


E-mail
« Ответ #43 : 20 Апрель 2010, 15:38:02 »

я в свое время после третьего курса попал в топ1 ИБ тогда. прочитал около 3х CFA textbookа, которые почти никто из сдающих экзамен не читает сейчас, сейчас только quickbookи типа Kaplan, получил ряд консультаций от людей с ИБ и связи наладил. вот с таким багажем пошел в ИБ после 3его курса. неужели все эти знания или связи получишь отсиживаясь в универе и изучая Системный Подход и прочий бред, которым головы забивают и нафиг не нужен в ИБ? знаю людей, которые после первого курса в топ5 ИБ и потом в РенКап перешли через 2 года.

не могу не согласиться, что работа в компании (при условии рельной задействованности) намного полезнее для любого, кто хочет работать в финансах.. По крайней мере, исходя из уровня наших ВУЗов (в моем случае это касается укр. образования.. Хотя в этом смысле наши ВУЗы мало в чем розняться). Вот только в Украине еще пока не существует такой схемы, чтобы человека могли взять в ИБ после 3-го или тем более 1-ого курса.. Естественно, в Украине и сами ИБ представлены весьма посредственно. Но и подобной практики как таковой просто не существует... Студенты работают в таком случае парт-тайм или полный день, игнорируя универ?
Кстати говоря, в Украине вообще отсутствует система стажировок в компаниях. Некоторые компании пытаются предлагать какие-то позиции (очень редкие компании, в основном международный FMCG), но это буквально 1-2 места в сумме. Или еще лучше: с ограничением времени стажировки на 6 месяцев во время учебы (что для многих просто нереально из-за системы универа).. И это в Киеве.. про остальные города вообще вспоминать нечего :(
Записан
AlexanderAlexander
VIP
Пользователь
*

Карма: 29
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 76


« Ответ #44 : 20 Апрель 2010, 21:27:43 »

не могу не согласиться, что работа в компании (при условии рельной задействованности) намного полезнее для любого, кто хочет работать в финансах.. По крайней мере, исходя из уровня наших ВУЗов (в моем случае это касается укр. образования.. Хотя в этом смысле наши ВУЗы мало в чем розняться). Вот только в Украине еще пока не существует такой схемы, чтобы человека могли взять в ИБ после 3-го или тем более 1-ого курса.. Естественно, в Украине и сами ИБ представлены весьма посредственно. Но и подобной практики как таковой просто не существует... Студенты работают в таком случае парт-тайм или полный день, игнорируя универ?
Кстати говоря, в Украине вообще отсутствует система стажировок в компаниях. Некоторые компании пытаются предлагать какие-то позиции (очень редкие компании, в основном международный FMCG), но это буквально 1-2 места в сумме. Или еще лучше: с ограничением времени стажировки на 6 месяцев во время учебы (что для многих просто нереально из-за системы универа).. И это в Киеве.. про остальные города вообще вспоминать нечего :(
если вас интересует конкретно ИБ, то в Украине более 150 инвест компаний и фондов. неужели вы думаете, что они все укомплектованы работниками? я сам начинал с Украины и с ИБ. я думаю, среди топ15-20 вы найдете себе свободно ряд позиций и мест, которые будут вам интересны.
Записан
Dark.iNiTro
Пользователь
**

Карма: -5
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 86



« Ответ #45 : 20 Апрель 2010, 21:43:45 »

я в свое время после третьего курса попал в топ1 ИБ тогда. прочитал около 3х CFA textbookа, которые почти никто из сдающих экзамен не читает сейчас, сейчас только quickbookи типа Kaplan, получил ряд консультаций от людей с ИБ и связи наладил. вот с таким багажем пошел в ИБ после 3его курса. неужели все эти знания или связи получишь отсиживаясь в универе и изучая Системный Подход и прочий бред, которым головы забивают и нафиг не нужен в ИБ? знаю людей, которые после первого курса в топ5 ИБ и потом в РенКап перешли через 2 года.

ты скорее исключение : труд + нужное место в нужный момент.
Записан

Лучше умереть стоя, чем всю жизнь жить на коленях (Эрнесто Че Гевара)
marina_
Гость


E-mail
« Ответ #46 : 20 Апрель 2010, 23:47:54 »

если вас интересует конкретно ИБ, то в Украине более 150 инвест компаний и фондов. неужели вы думаете, что они все укомплектованы работниками? я сам начинал с Украины и с ИБ. я думаю, среди топ15-20 вы найдете себе свободно ряд позиций и мест, которые будут вам интересны.
По собственному опыту должна сказать, что вовсе не свободно. В свое время я активно занималась поиском подобного варианта (2 года назад фактически). Но так ничего найти и не удалось,т.к. будучи студенткой, мало кого интересовала на позицию, которая предусматривала бы хоть какой-нибудь уровень гибкости (т.к. с моим ВУЗом не ходить на занятия было нельзя). По крайней мере, такие ответы я постоянно получала, когда звонила узнать, как обстоят с этим дела в той или иной компании. Конечно, в данном случае речь не шла о том, чтобы устроиться через знакомых и т.д. Этот вариант, полагаю, работает и для студентов в том числе... Не знаю, как все это выглядит сейчас в Украине, но думаю, что малое поменялось. А система стажировок по типу европейской,как по мне, очень даже не помешала бы. Может, когда-то и такое станет повсеместным :))
Записан
Payback
Гость


E-mail
« Ответ #47 : 21 Апрель 2010, 11:35:52 »

я в свое время после третьего курса попал в топ1 ИБ тогда. прочитал около 3х CFA textbookа, которые почти никто из сдающих экзамен не читает сейчас, сейчас только quickbookи типа Kaplan, получил ряд консультаций от людей с ИБ и связи наладил. вот с таким багажем пошел в ИБ после 3его курса. неужели все эти знания или связи получишь отсиживаясь в универе и изучая Системный Подход и прочий бред, которым головы забивают и нафиг не нужен в ИБ? знаю людей, которые после первого курса в топ5 ИБ и потом в РенКап перешли через 2 года.

ты скорее исключение : труд + нужное место в нужный момент.

Да, я бы тоже сказал, что скорее исключение. Докризисные времена тоже как-то либеральнее были в плане трудоустройства. Если раньше в нашей БШ компании покупали списки выпускников, чтобы потом выходить на них лично, то теперь остается сидеть и окучивать конторы самому. Время, думаю, очень важно, Dark iNitro прав.
Записан
ryan338
Гость


E-mail
« Ответ #48 : 21 Апрель 2010, 13:15:37 »

я в свое время после третьего курса попал в топ1 ИБ тогда.

знаю людей, которые после первого курса в топ5 ИБ и потом в РенКап перешли через 2 года.

связи (имхо)

есть подтверждённая информация о инвест банке, который в топ3 рф, так там связи оч.нужны чтобы попасть туда
Записан
Dark.iNiTro
Пользователь
**

Карма: -5
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 86



« Ответ #49 : 21 Апрель 2010, 13:43:26 »

читатели форумы были бы признательны тебе, за информацию в котой IB можно даже не пытаться )
Записан

Лучше умереть стоя, чем всю жизнь жить на коленях (Эрнесто Че Гевара)



Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование