Renaissance Capital - Банки, финансовые и инвестиционные компании
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | | ЖЖ | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 »
  Печать  
Автор Тема: Renaissance Capital  (Прочитано 310157 раз)
Caroline
Гость


E-mail
« Ответ #150 : 23 Февраль 2011, 16:25:58 »

Болат, информация от самого Реника, предпочитаю по возможности получать инфу от первичных источников)
в Лондонский офис не хочешь попробовать? Отбор для всех изначально должен быть глобальный, но в заявке (там где идут Branching Questions) указываешь локейшен, и ассесменты уже планируются по месту дальнейшей работы.
Реник у вас в бизнес-школе проводил презентацию?

PS немного не профильно, но, сегодня смотрел Bloomberg TV, там показывали статистику по запасам нефти, в Казахстане оказывается очень значительные запасы нефти (думал меньше), кто у вас из компаний нефтедобычей занимается?

Леон, а ты не помнишь в каком разделе ты смотрел про запасы нефти, можешь кинуть ссылку, очень надо для доклада.
Спасибо
Записан
Leon
VIP
Постоялец
*

Карма: 40
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 102



« Ответ #151 : 23 Февраль 2011, 22:29:01 »

Привет Caroline,
про запасы нефти я видел данные в Bloomberg TV (www.bloomberg.com/tv/),
советую посмотреть в англ википедии - там много ссылок на источники, или можно с оригинальничать и взять инфу от CIA ;) www.cia.gov/library/publications/the-world-factbook/geos/kz.html (отличная статистика почти по всему и по всем странам)
Цифры сильно различаються в зависимости от источника. (www.eia.doe.gov/international/reserves.html)

Кстати, ты была на презентации Реника?
Записан

Лучше держать поводья, чем наблюдать с трибуны.
Caroline
Гость


E-mail
« Ответ #152 : 23 Февраль 2011, 23:28:50 »

Привет Caroline,
про запасы нефти я видел данные в Bloomberg TV (www.bloomberg.com/tv/),
советую посмотреть в англ википедии - там много ссылок на источники, или можно с оригинальничать и взять инфу от CIA ;) www.cia.gov/library/publications/the-world-factbook/geos/kz.html (отличная статистика почти по всему и по всем странам)
Цифры сильно различаються в зависимости от источника. (www.eia.doe.gov/international/reserves.html)

Кстати, ты была на презентации Реника?
Да, была) я уже писала по поводу того сколько человек они хотят набирать
А ты?
Записан
Caroline
Гость


E-mail
« Ответ #153 : 23 Февраль 2011, 23:30:12 »

Спасибо за ссылку, что-то я подсела на oil&gas sector)))
Знаешь какую-н лит-ру про специфические мульт-ры в отраслях?
Записан
Dark Eagle
Гость


E-mail
« Ответ #154 : 25 Февраль 2011, 20:22:46 »

*на правах рекламы* час назад прислали письмо - появились ссылки на тесты (numerical и verbal).
Записан
Caroline
Гость


E-mail
« Ответ #155 : 25 Февраль 2011, 22:23:36 »

*на правах рекламы* час назад прислали письмо - появились ссылки на тесты (numerical и verbal).

и как?* сложные?
ребят, а кто знает они будут на английском и числовые и вербал?

Записан
Frank Cowperwood
Пользователь
**

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 50


« Ответ #156 : 25 Февраль 2011, 22:53:20 »

to Caroline:
по оценке - тут ожидают более развернутый ответ, обычно самый большой оценкой является та, которая получается при анализе предыдущих сделок. причина - премия за контроль.
например... нужно нам оценить молочный заводик, посмотрели на котировки, посчитали. получили стоимость по сравнительному анализу. а потом посчитали по методу предыдущих транзакций... тут у нас немаленькая сделка между PepsiCo и ВБД, с приличной премией к рынку. и стоимость получилась значительно выше, чем в первом случае.
у DCF много assumptions точно, поэтому модель бывает и подгоняют, тут уже важно объяснить особенности модели, а не просто сказать.... вот DCF может дать нам больший результат, потому, что там возможностей для предположений(и манипуляций) больше)


Мое субъективное мнение, что DCF-оценка обычно дает более высокую стоимость, т.к. часть входных данных предоставляются менеджментом компании, который как правило заинтересован. + высокая чувствительность модели к terminal value.

С умением рассуждать и ориентироваться в стрессовой ситуации согласен. Любой из вышеприведенных ответов будет засчитан.
Записан
Caroline
Гость


E-mail
« Ответ #157 : 25 Февраль 2011, 23:03:12 »

to Caroline:
по оценке - тут ожидают более развернутый ответ, обычно самый большой оценкой является та, которая получается при анализе предыдущих сделок. причина - премия за контроль.
например... нужно нам оценить молочный заводик, посмотрели на котировки, посчитали. получили стоимость по сравнительному анализу. а потом посчитали по методу предыдущих транзакций... тут у нас немаленькая сделка между PepsiCo и ВБД, с приличной премией к рынку. и стоимость получилась значительно выше, чем в первом случае.
у DCF много assumptions точно, поэтому модель бывает и подгоняют, тут уже важно объяснить особенности модели, а не просто сказать.... вот DCF может дать нам больший результат, потому, что там возможностей для предположений(и манипуляций) больше)


Мое субъективное мнение, что DCF-оценка обычно дает более высокую стоимость, т.к. часть входных данных предоставляются менеджментом компании, который как правило заинтересован. + высокая чувствительность модели к terminal value.

С умением рассуждать и ориентироваться в стрессовой ситуации согласен. Любой из вышеприведенных ответов будет засчитан.

все-таки я останусь при мнении - метод компании аналоги или как вы любите по англ -precedent transactions analysis
Записан
Dark Eagle
Гость


E-mail
« Ответ #158 : 25 Февраль 2011, 23:16:20 »

*на правах рекламы* час назад прислали письмо - появились ссылки на тесты (numerical и verbal).

и как?* сложные?
ребят, а кто знает они будут на английском и числовые и вербал?


Завтра с утречка "гляну" их и потом постараюсь рассказать, что да как, но если это SHL, то будут "стандартной замороченности" + рус. язык там вроде как можно выбирать =-)
Записан
Caroline
Гость


E-mail
« Ответ #159 : 25 Февраль 2011, 23:18:23 »

*на правах рекламы* час назад прислали письмо - появились ссылки на тесты (numerical и verbal).
и как?* сложные?
ребят, а кто знает они будут на английском и числовые и вербал?


Завтра с утречка "гляну" их и потом постараюсь рассказать, что да как, но если это SHL, то будут "стандартной замороченности" + рус. язык там вроде как можно выбирать =-)

неужели вербальные на русском??????
Dark Eagle what department are you applying for?
Записан
Dark Eagle
Гость


E-mail
« Ответ #160 : 26 Февраль 2011, 12:44:09 »

*на правах рекламы* час назад прислали письмо - появились ссылки на тесты (numerical и verbal).
и как?* сложные?
ребят, а кто знает они будут на английском и числовые и вербал?


Завтра с утречка "гляну" их и потом постараюсь рассказать, что да как, но если это SHL, то будут "стандартной замороченности" + рус. язык там вроде как можно выбирать =-)

неужели вербальные на русском??????
Dark Eagle what department are you applying for?
Собственно,  тесты им отправил уже, так что делюсь инфой:
изначальное предположение о SHL подтвердилось, так же как и о выборе языка. Однако при появлении окошка с кнопочкой "сделать тест" понял, что можно выбирать язык (наверное любой, хоть китайский), но всё равно писать будете на английском (English - international), причём оба теста :)
По сложности они мне показались средними, особенно numerical, не знаю, может просто мне такой вариант попался или осталось просто хорошее впечатление от проделанной работы.
Начальные вопросы, как в большинстве вариантов SHL, легкими были, а ближе к концу уже становились посложнее, требующие обдумывания и подсчетов в несколько шагов, правда времени мало - думать некогда, но это Вы и так знаете :)).

Well, I applied in November or about that time to RC Finance & Markets Graduate Program_Moscow, and as far as I know, during the programme one will be revolving around different departments. As for me, my interest lies with the IBD, at least at the moment ))))
Записан
Caroline
Гость


E-mail
« Ответ #161 : 26 Февраль 2011, 14:24:48 »

Dark Eagle, а там что0 нибудь пишут через сколько результат будет и т п?
а вербальный легкий?

Записан
Dark Eagle
Гость


E-mail
« Ответ #162 : 26 Февраль 2011, 20:22:17 »

Dark Eagle, а там что0 нибудь пишут через сколько результат будет и т п?
Неа, не пишут. Вообще на сайте, в разделе Graduate Applications, раньше было написано, что результаты тестов будут рассматриваться в течение 5 рабочих дней, но, видимо, данные сроки будут продлены в неизвестность, поскольку в настоящий момент такой надписи уже нет на сайте =-)

а вербальный легкий?
В принципе да, он же рассчитан на понимание текстов и внимательность, хотя некоторые вопросы своей логикой и построением просто-напросто меня убивают (видимо, на это и рассчитаны :))  Например, в тексте сказано, что "ученые признают глобальное потепление мировой проблемой....". Вопрос-утверждение - "Все ученые признают мировое потепление офигенной проблемой." а) Верно б) Неверно в) Cannot say =)
Записан
Caroline
Гость


E-mail
« Ответ #163 : 27 Февраль 2011, 13:26:13 »

Dark Eagle, а там что0 нибудь пишут через сколько результат будет и т п?
Неа, не пишут. Вообще на сайте, в разделе Graduate Applications, раньше было написано, что результаты тестов будут рассматриваться в течение 5 рабочих дней, но, видимо, данные сроки будут продлены в неизвестность, поскольку в настоящий момент такой надписи уже нет на сайте =-)

а вербальный легкий?
В принципе да, он же рассчитан на понимание текстов и внимательность, хотя некоторые вопросы своей логикой и построением просто-напросто меня убивают (видимо, на это и рассчитаны :))  Например, в тексте сказано, что "ученые признают глобальное потепление мировой проблемой....". Вопрос-утверждение - "Все ученые признают мировое потепление офигенной проблемой." а) Верно б) Неверно в) Cannot say =)

для меня легче было делать цифровой, чем вербальный тест!
для числового времени было вполне достаточно, я для верб.-нет

У меня, видимо, был другой вариант, ничего про глобальное потепление не было!

будем ждать...
Записан
Dark Eagle
Гость


E-mail
« Ответ #164 : 27 Февраль 2011, 18:38:42 »

Dark Eagle, а там что0 нибудь пишут через сколько результат будет и т п?
Неа, не пишут. Вообще на сайте, в разделе Graduate Applications, раньше было написано, что результаты тестов будут рассматриваться в течение 5 рабочих дней, но, видимо, данные сроки будут продлены в неизвестность, поскольку в настоящий момент такой надписи уже нет на сайте =-)

а вербальный легкий?
В принципе да, он же рассчитан на понимание текстов и внимательность, хотя некоторые вопросы своей логикой и построением просто-напросто меня убивают (видимо, на это и рассчитаны :))  Например, в тексте сказано, что "ученые признают глобальное потепление мировой проблемой....". Вопрос-утверждение - "Все ученые признают мировое потепление офигенной проблемой." а) Верно б) Неверно в) Cannot say =)

для меня легче было делать цифровой, чем вербальный тест!
для числового времени было вполне достаточно, я для верб.-нет

У меня, видимо, был другой вариант, ничего про глобальное потепление не было!

будем ждать...
У каждого кандидата, видимо, свой сгенерированный случайным (?) образом вариант, поэтому теоретически степень сложности тоже может быть разной, ну да ладно))))))
Аха, вера, надежда, любоф :D (((((
Записан
Caroline
Гость


E-mail
« Ответ #165 : 27 Февраль 2011, 21:52:52 »

Ребят, поделитесь еще своими впечатлениями, не только же нам с Dark Eagle пришла ссылка
Записан
Tomsk
Гость


E-mail
« Ответ #166 : 27 Февраль 2011, 23:32:43 »

А мне пришло автоматическое письмо с обращением "Dear Inga", хотя я совсем не Инга, более того, я не девушка :)))
Записан
Dark Eagle
Гость


E-mail
« Ответ #167 : 27 Февраль 2011, 23:40:58 »

Ребят, поделитесь еще своими впечатлениями, не только же нам с Dark Eagle пришла ссылка
А было бы здорово, ведь набирать, наверняка, от силы в пределах десятка будут :D

А мне пришло автоматическое письмо с обращением "Dear Inga", хотя я совсем не Инга, более того, я не девушка :)))
:D :D :D
Записан
Caroline
Гость


E-mail
« Ответ #168 : 27 Февраль 2011, 23:50:11 »

Ребят, поделитесь еще своими впечатлениями, не только же нам с Dark Eagle пришла ссылка
А было бы здорово, ведь набирать, наверняка, от силы в пределах десятка будут :D

А мне пришло автоматическое письмо с обращением "Dear Inga", хотя я совсем не Инга, более того, я не девушка :)))
:D :D :D
А мне пришло автоматическое письмо с обращением "Dear Inga", хотя я совсем не Инга, более того, я не девушка :)))


!!!!!!!!!!!!!!!!!!!А я думала только у меня такой косяк! Я правда девушка, но назвали меня тоже Ингой!)))))
Записан
Caroline
Гость


E-mail
« Ответ #169 : 27 Февраль 2011, 23:51:51 »

Ребят, поделитесь еще своими впечатлениями, не только же нам с Dark Eagle пришла ссылка
А было бы здорово, ведь набирать, наверняка, от силы в пределах десятка будут :D

А мне пришло автоматическое письмо с обращением "Dear Inga", хотя я совсем не Инга, более того, я не девушка :)))
:D :D :D


Dark Eagle, не надо так шутить))))
На презентации они говорили - 20, но все зависит от вас, умных всех возьмем
Записан
PrefEX
Постоялец
***

Карма: -11
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 111


« Ответ #170 : 28 Февраль 2011, 02:09:08 »

Toje polucil ssilku na testi!!! Oni menia toje Ingoi nazvali))  :) no uje i vseo ravno pusti nazivaiut kak hoteat glavnoe cito ssilka prishla. Application podaval nedavno na proshlih vihodnih. Nikto ne v kurse do kakogo voobhse jelatelino testi sdavati? Ato kakto hocetsea popraktikovatisea snacealo.
Записан
sky-hussar
VIP
Постоялец
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 111


« Ответ #171 : 28 Февраль 2011, 09:43:55 »

Caroline, см плз личку
Записан
kapito6ka
Новичок
*

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 37


« Ответ #172 : 28 Февраль 2011, 15:24:14 »

Ха, и меня ингой обозвали))) Прелесть какая))))
Записан
kapito6ka
Новичок
*

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 37


« Ответ #173 : 01 Март 2011, 15:08:03 »

Мои 5 копеек относительно теста.
Числовой: 18 вопросов на 25 минут.
Кажется, что времени достаточно, на первый взгляд, но информации действительно много. Очень советую разборчиво записывать в черновике как можно больше промежуточных результатов, поскольку иногда они нужны для ответа на несколько вопросов. Значительно сэкономите время, если, скажем, каждый раз не придется пересчитывать сумму произведений из 5 5-ти значных слагаемых по новой.
Вербальный: 30 вопросов на 19 минут.
Записан
Caroline
Гость


E-mail
« Ответ #174 : 01 Март 2011, 21:44:00 »

Caroline, см плз личку

числовой- 18 вопросов - 20 минут
ничего себе а у меня было 39 вопросов на 28 минут!!!!!
числовой легкий был. обычный shl, а вот от верб я немного в шоке(((я думала будет наоборот, с англ у меня все в порядке, но тексты про реинкарнацию я не спец понимать)))
Записан
kapito6ka
Новичок
*

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 37


« Ответ #175 : 02 Март 2011, 16:10:17 »

Может, длительность теста и количество вопросов зависит от отдела...У меня все по времени и по вопросам было именно так, как я описала. И числовой не показался мне таким уж легким, может, это тоже зависит от варианта. У меня было много "трехэтажных" вычислений.
Записан
G_Batistuta
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 27


« Ответ #176 : 02 Март 2011, 16:54:27 »

точно не помню но вроде тоже было 39 вопросов 28 минут.очень утомительно)

kapito6ka, а разве у них не общий тест одного формата для всех а по отделам уже после ротационной программы разбивают?
 и еще один вопрос, почитав предыдущие страницы топика сложилось впечатление что вы участвовали в прошлогоднем отборе.не поделитесь впечатлениями? прошли ли вы на ассесмент?что показалось наиболее тяжелым?вы в московский офис подавали?

заранее спасибо)
Записан
kapito6ka
Новичок
*

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 37


« Ответ #177 : 02 Март 2011, 17:34:20 »

В Ренкапе нет ротационной программы, с отделом нужно определиться с самого начала, потому что уже на первом интервью с эйчаром в день ассессмента тебя оценивают исходя из отдела, в который хочешь попасть.
Да, я участвовала в прошлом году и прошла все этапы. Самым сложным показался так называемый quickfire test на ассессменте, где за 20 секунд нужно было решать небольшие задачки с экрана, имитирующего Блумберг... Но мое личное мнение, самый большой вес на ассессменте имеет интервью с hr. Подавала в московский офис.
Записан
Caroline
Гость


E-mail
« Ответ #178 : 02 Март 2011, 18:28:35 »

В Ренкапе нет ротационной программы, с отделом нужно определиться с самого начала, потому что уже на первом интервью с эйчаром в день ассессмента тебя оценивают исходя из отдела, в который хочешь попасть.
Да, я участвовала в прошлом году и прошла все этапы. Самым сложным показался так называемый quickfire test на ассессменте, где за 20 секунд нужно было решать небольшие задачки с экрана, имитирующего Блумберг... Но мое личное мнение, самый большой вес на ассессменте имеет интервью с hr. Подавала в московский офис.
[/quote
что-то я не поняла kapito6ka, ты сейчас там работаешь??? раз прошла все этапы?
в каком отделе?
Записан
kapito6ka
Новичок
*

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 37


« Ответ #179 : 02 Март 2011, 18:34:15 »

Я там работала:) Сейчас хочу попробовать свои силы в другой отдел.
Записан
Superman
Гость


E-mail
« Ответ #180 : 02 Март 2011, 18:59:41 »

Ребят а сколько дают времени на прохождение тестов, я имею ввиду время с тех пор как пришла ссылка на тест?
Записан
G_Batistuta
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 27


« Ответ #181 : 02 Март 2011, 19:32:12 »

лучше наверное позвонить и точно узнать.насколько я понял прямо жесткого дедлайна нет.

kapito6ka, это очень интересно) а разве для того чтобы перейти из отдела в отдел необходимо заново всю систему проходить? я думал просто заполняешь стартовую позицию в новом отделе
а офис куда апплицируешься играет большое значение? если скажем в гонконг всего 5 человек тест прошло, итоговые места в гонконг между ними будут распределяться?  если не секрет каково было общее число набранных в вашем году?
Записан
Superman
Гость


E-mail
« Ответ #182 : 02 Март 2011, 22:17:37 »

лучше наверное позвонить и точно узнать.насколько я понял прямо жесткого дедлайна нет.

kapito6ka, это очень интересно) а разве для того чтобы перейти из отдела в отдел необходимо заново всю систему проходить? я думал просто заполняешь стартовую позицию в новом отделе
а офис куда апплицируешься играет большое значение? если скажем в гонконг всего 5 человек тест прошло, итоговые места в гонконг между ними будут распределяться?  если не секрет каково было общее число набранных в вашем году?
Спасибо

Капитошка наверно была не с фронт офиса или была на стажировке или я ошибаюсь?

реник еще в гонконг набирает? жесть я тодумал что его приоритеты CIS и африка))
Записан
Josty
Новичок
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 23



« Ответ #183 : 02 Март 2011, 22:40:02 »

Для тех, кто имеет опыт в IBD и хочет дальше работать по этому направлению, попробуйте зааплаиться напрямую http://hh.ru/vacancy/4028457
Записан
Caroline
Гость


E-mail
« Ответ #184 : 02 Март 2011, 23:01:09 »

ничего себе! неужели надо еще раз проходить через все, чтобы в др отдел.
Присоединяюсь к предыд комментариям, я тоже думала, что просто напросто надо изъявить большое желание и пройти интервью!
Записан
kapito6ka
Новичок
*

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 37


« Ответ #185 : 04 Март 2011, 00:45:30 »

Superman, я работала, в самом что ни на есть фронт-офисе, можно сказать фронтее было некуда. Да, такова система Ренкапа. Знаю даже людей, которые, будучи в Ренкапе стажерами в прошлом году проходили отбор в академию на равне со всеми кандидатами и на программу их так и не взяли - просто дали им возможность войти в штат в качестве стажеров.
Записан
Caroline
Гость


E-mail
« Ответ #186 : 04 Март 2011, 09:52:47 »

kapito6ka, а через сколько дней приходил результаты теста в том году - я имею ввидк 2 этап?
Записан
kapito6ka
Новичок
*

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 37


« Ответ #187 : 04 Март 2011, 14:13:36 »

В прошлом году я еле успевала на последний ассессмент, поэтому мне позвонили практически моментально, то есть через пару часов. Они будут звонить, думаю, что после праздников.
Записан
Dark Eagle
Гость


E-mail
« Ответ #188 : 06 Март 2011, 07:39:54 »

В Ренкапе нет ротационной программы, с отделом нужно определиться с самого начала, потому что уже на первом интервью с эйчаром в день ассессмента тебя оценивают исходя из отдела, в который хочешь попасть.
Собственно, все открытые программы и посвящены IBD, разве нет?
Записан
Superman
Гость


E-mail
« Ответ #189 : 06 Март 2011, 15:38:18 »

Любопытно, но числовой и в самом деле был не сложный, по крайней мере небыло долгих вычислений как кто-то здесь описывал (хотя не успел сделать пару вопросов из-за того что расслабился в конце), вербальный стандартный, вроде тексты обычные (хотя по вребалке я никогда хорошо не писал, мышление у меня что ли другое:) ), ладно подождем.

Кстати сорри за оффтоп, но кто что слышал про ИНГ, скоко людей набирают, в какие отделы и т.д.?
Записан
G_Batistuta
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 27


« Ответ #190 : 08 Март 2011, 03:21:07 »

kapito6ka, а вы не знаете какой проходной балл был в прошлом году?вы ранее писали от 60% по ощущениям)

Записан
kapito6ka
Новичок
*

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 37


« Ответ #191 : 08 Март 2011, 12:10:58 »

Dark Eagle, не поняла вопроса. IBD - это департамент Ренкапа. Есть также sales, trading, research, derivatives, p/e, portfolio management. Выбираешь то, чем хочешь заниматься, и подаешь апликейшн. Сама академия (то есть месяц треннингов) общая для всех, но после нее в сентябре ты становишься junior analyst в одном из ранее выбранных направлений. Этот выбор департамента НЕ происходит по итогам академии, выбор делается уже в день ассессмента.
G_Batistuta, точных цифр не знаю, ибо я не hr :) Все зависит от того, сколько и какие именно кандидаты хотят в один и тот же отдел. На ассессмент отбирают не только по результатам теста, но и в целом по твоему бэкграунду и твоей потенциальной совместимости (по резюме) с выбранным отделом.
Записан
Caroline
Гость


E-mail
« Ответ #192 : 08 Март 2011, 13:10:50 »

Dark Eagle, не поняла вопроса. IBD - это департамент Ренкапа. Есть также sales, trading, research, derivatives, p/e, portfolio management. Выбираешь то, чем хочешь заниматься, и подаешь апликейшн. Сама академия (то есть месяц треннингов) общая для всех, но после нее в сентябре ты становишься junior analyst в одном из ранее выбранных направлений. Этот выбор департамента НЕ происходит по итогам академии, выбор делается уже в день ассессмента.
G_Batistuta, точных цифр не знаю, ибо я не hr :) Все зависит от того, сколько и какие именно кандидаты хотят в один и тот же отдел. На ассессмент отбирают не только по результатам теста, но и в целом по твоему бэкграунду и твоей потенциальной совместимости (по резюме) с выбранным отделом.

kapito6ka,
скажи, пожалуйста, что включает в себя ассессмент, кроме группового задания, интервью с hr?
Записан
Leon
VIP
Постоялец
*

Карма: 40
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 102



« Ответ #193 : 08 Март 2011, 15:04:49 »

to kapito6ka:
Насколько влияет бэкграунд на выбираемый отдел?, (т.е. если, например, в основном я покрывал на стажировке FMCG и Retail, и частично O&G, M&M - то они и предпочтительнее?)
Скажи, пожалуйста, каком отделе ты работала, чем тебе он не понравился, и в каком хотела бы работать?



Ps: поздравляю прекрасную половину форума с 8м марта!))
Записан

Лучше держать поводья, чем наблюдать с трибуны.
oslo
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 21

MIPT student


« Ответ #194 : 09 Март 2011, 00:50:12 »

а еще можно подавать заявки на программу? написано до конца февраля...
Записан
Caroline
Гость


E-mail
« Ответ #195 : 09 Март 2011, 11:53:53 »

to kapito6ka:
Насколько влияет бэкграунд на выбираемый отдел?, (т.е. если, например, в основном я покрывал на стажировке FMCG и Retail, и частично O&G, M&M - то они и предпочтительнее?)
Скажи, пожалуйста, каком отделе ты работала, чем тебе он не понравился, и в каком хотела бы работать?



Ps: поздравляю прекрасную половину форума с 8м марта!))

Леон, я сомневаюсь, что ты сектор сможешь выбрать, скорее всего выбираешь отдел (ты вроде IBD), а в сектор определяют по нужде. Думаю, что в O&G, M&M люди всегда нужны!
Записан
Leon
VIP
Постоялец
*

Карма: 40
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 102



« Ответ #196 : 09 Март 2011, 19:52:15 »

Caroline, может быть и так. Просто сам отдел, лично я, указывал еще в анкете, в самом начале, где спрашивают про год выпуска, уровень англ и тд.
По причине того, что люди всегда нужны, тоже интересны эти отделы. Но главное - эти индастри я знаю и там сделок много интересных, что бы разобраться)
Записан

Лучше держать поводья, чем наблюдать с трибуны.
Dark Eagle
Гость


E-mail
« Ответ #197 : 09 Март 2011, 20:22:46 »

Dark Eagle, не поняла вопроса. IBD - это департамент Ренкапа. Есть также sales, trading, research, derivatives, p/e, portfolio management. Выбираешь то, чем хочешь заниматься, и подаешь апликейшн. Сама академия (то есть месяц треннингов) общая для всех, но после нее в сентябре ты становишься junior analyst в одном из ранее выбранных направлений. Этот выбор департамента НЕ происходит по итогам академии, выбор делается уже в день ассессмента.
Не поняла, но прекрасно ответила :D
На самом деле хотел спросить про отсутствие ротации, но почему-то написал IBD, xm...согласно описанию программы The Finance & Markets Programme на оф.сайте:
"The Finance & Markets Programme will offer you the unique opportunity to develop a foundation in core areas of Investment Banking. The technical training element will cover an introduction to Investment Banking, Valuation, Modeling, Financial Math, Corporate Finance, Foreign Exchange & Money Markets, Bonds and Bond Markets, Equities & Equity Markets and Derivatives & Derivative Markets."
Предполагал, что cover an introduction означает не что иное, как наличие ротации между отделами, что, кстати, было бы весьма логично....в связи с тем, что это не так, расскажи, плз, как тогда проходит это самое "introduction"? Только теория (что навряд ли) или всё на практике?

P.s. С прошедшим 8 марта тебя, а также всех остальных представительниц прекрасного пола :)
Записан
kapito6ka
Новичок
*

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 37


« Ответ #198 : 12 Март 2011, 00:05:04 »

Caroline, ассессмент помимо группового задания и интервью с hr включает в себя:
- quickfire test -нужно решать небольшие задачки (20 секунд на каждую) с экрана, имитирующего Bloomberg;
- переписывание под надзором hr numerical и verbal тестов ( язык можно выбрать: русский или английский).
Leon, бэкграунд, конечно, влияет, но в твоем случае им будет просто достаточно твоего опыта работы в ibd, сектор определяется уже после академии. Просто покажи, что ты следишь за новостями, знаешь значения малтиплс по своим секторам (это я уже про финальное интервью).
Dark Eagle, Introduction - это треннинги для всех академиков на целый день, по каждой теме из списка по прохождении курса даются контрольные, результаты которых вывешиваются на всеобщее обозрение участников академии, чтобы был стимул пахать  дальше))) Максимум что будет на практике - это построение моделей в экселе.
Записан
Leon
VIP
Постоялец
*

Карма: 40
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 102



« Ответ #199 : 12 Март 2011, 14:10:34 »

kapito6ka, спасибо, а групповое задание - это обычное структурирование сделки M&A(оценка,финансирование и тд)?
Кстати, а в прошлом году какие были pass rates по тестам?
Записан

Лучше держать поводья, чем наблюдать с трибуны.



Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование