Режим работы в IB (corporate finance) - Банки, финансовые и инвестиционные компании
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: « 1 2 3 4 »
  Печать  
Автор Тема: Режим работы в IB (corporate finance)  (Прочитано 219753 раз)
Bakai
Новичок
*

Карма: -2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #100 : 21 Май 2011, 05:05:26 »

Silver
PE - private equity: http://en.wikipedia.org/wiki/Private_equity
Бутик - Boutique investment bank: http://en.wikipedia.org/wiki/Boutique_investment_bank

ИМХО в ПЕ и Бутики попадают в основном после опыта в ББ, tier 2, midcap инвест. банков (и консалтинга)...
Записан
523561
Гость


E-mail
« Ответ #101 : 29 Май 2011, 03:33:49 »

А где именно в данной сфере (инвестиции) можно начать без релевантного опыта работы, чтобы сохранялось "нормальное" количество часов в неделю (50-60)?

Спасибо!
Записан
IBieber
Гость


E-mail
« Ответ #102 : 05 Июнь 2011, 00:03:23 »

В России очень мало хороших ПЕ (я имею в виду хорошие сделки+высокие зп). 50 часов в неделю - это не современный график работы. Даже в гос структурах сейчас работают больше. Тем более если хотите заниматься корп фином... Не найдете ничего стоящего - я вас уверяю.

 
Записан
Charvet
Пользователь
**

Карма: -2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 62


« Ответ #103 : 09 Июнь 2011, 21:55:38 »

50 часов в неделю - это не современный график работы.
Это правда. Современный - порядка 35-40 часов, благо человек, который работает 80 часов далеко не всегда работает в 2 раза лучше, чем работающий 40. И то при условии, что он в принципе работает лучше, в чем могут быть сомнения: вряд ли facetime (на русский лучше всего перевести как "попочасы") следует автоматически соотносить с эффективностью.
Записан
tuns
VIP
Старожил
*

Карма: 74
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 449



« Ответ #104 : 09 Июнь 2011, 23:09:11 »

50 часов в неделю - это не современный график работы.
Это правда. Современный - порядка 35-40 часов, благо человек, который работает 80 часов далеко не всегда работает в 2 раза лучше, чем работающий 40. И то при условии, что он в принципе работает лучше, в чем могут быть сомнения: вряд ли facetime (на русский лучше всего перевести как "попочасы") следует автоматически соотносить с эффективностью.
Можно список фондов с подобным графиком работы? Видимо, коллеги, что пишут мне письма в час ночи, об этом не знают.(
Записан
cheesofreniya
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #105 : 23 Июнь 2011, 22:41:48 »

Гибон отчасти прав: специфика работы такая, что основные напряги начинаются ближе к вечеру (про презентации, кстати, тоже правда: джуниор стаф тратит на них огромную часть времени), однако это не значит, что можно на работу приходить к обеду. по факту в основном народ подтягивается к 10. Специфика работы в том, что ты можешь срочно понадобится в любое время (диапазон может быть, скажем, с 10 утра до 2 ночи) и если тебя ищут в 11 утра, а ты недоступен, потому что вчера (сегодня) ушел с работы в 4 утра или потому что сегодня воскресенье - могут обидеться. Во второй раз - сделать замечание. В третий раз - уволить. Аналитик может просидеть без работы и полдня, хотя и редко. Но он должен быть всегда готов. Для этого ему выдают коммуникатор (чтоб всегда можно было найти) и за это ему платят зарплату. Нередко случаются овернайты - это когда два дня подряд нон-стоп. В этом специфика бизнеса. И дело не только и не столько в неэффективности организации рабочего процесса - просто твоя работа очень зависит от клиентов, их запросов/фидбэков или чуваков в Лондоне, у которых на 3 часа меньше , чем в Москве.     Один выходной в месяц или еще реже - это не выпендрежь и не сказки, а реальность. 80+ часов в неделю - это реальность (хотя сейчас в отдельных банках может быть и меньше: кризис и работы мало).   Поэтому люди, у кого мотивация лишь деньги, не смогут тут работать (это будет оооочень тяжело). Мотивация должна быть другая. надо любить процесс  )


Рисерч/трейдинг/продажи (Capital Markets) - это совсем другая модель работы. Там часы значительно меньше. Хотя 12 часовой рабочий день в рисерче тоже не редкость   


Djash, полностью соглашусь с тем что нужно любить процесс иб, общения с интересными клиентами, проведения новых и интересных сделок.. да, это клиентский бизнес, и за такие fees банкиры должны предоставлять услугу безупречно! да если у тебя хоть 50 человек в офисе, а пич  (или модель) должен быть готов к утру, то наличие полусотни аналитиков не особо поможет сделать единую презентацию быстро.. вообще надо понимать, зачем идешь в иб сферу.. если хочешь работать с 9 до 6 и иметь жизненный баланс, двери бэк-офиса и отдела по расчетам всегда открыты (хотя лично я не понимаю, какой может быть баланс после такой работы, в которой постоянно выполняешь одни и те же операции и не можешь самореализоваться как личность - мне бы такая работы приносила страдания и неудовлетворенность)..
Записан
Bermondsey
VIP
Постоялец
*

Карма: 17
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 101



« Ответ #106 : 23 Июнь 2011, 23:22:30 »

Выравнивание букв в презентациях, и усиленная работа над питчами вам приносит (-ло бы) неописуемую удовлетворенность? На том уровне, начиная с которого вы будете проводить "новые и интересные сделки", поверьте, почти во всех сферах можно найти как интерес, так и пространство для самореализации. Не надо, плиз, идеализировать этот труд. Подрастаюшее поколение дезинформируете.
Записан

Mind the gap!
Rlh
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 12


« Ответ #107 : 25 Июнь 2011, 11:18:13 »

Удовлетворенность приносит пэйчек, бонусы и чувство собственной важности )
А если посмотреть объективно, то все же несмотря на это нытье с бесмысленным выравниванием презентаций, аналитик в корпфине или, например, в ECM/DCM делает, как правило, более интересную работу чем специалист бэк-офиса по клирингу или платежам. Но в пересчете на почасовую оплату труда, как правило, не более высокооплачиваемую.
Записан
AlexanderAlexander
VIP
Пользователь
*

Карма: 30
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 76


« Ответ #108 : 25 Июнь 2011, 11:52:08 »

Выравнивание букв в презентациях, и усиленная работа над питчами вам приносит (-ло бы) неописуемую удовлетворенность? На том уровне, начиная с которого вы будете проводить "новые и интересные сделки", поверьте, почти во всех сферах можно найти как интерес, так и пространство для самореализации. Не надо, плиз, идеализировать этот труд. Подрастаюшее поколение дезинформируете.

В свое время, когда начинал в европейском ИБ, я где-то лето потратил на бесплатную стажировку, разносил бумажки в основном. Потом 3 месяца форматирования, а ещё через три месяца я знал-общался-тусовался с половиной акционеров-директоров в секторах в которых проекты были.

Есть два момента:
1. Правильно выбрать банк. Правильно это значит, что с утра и до 18.00-21.00 вы будете на встречах или ужинать с клиентами. После 21.00 - будете форматировать за целый день.
2. Ваши личностные качества. Если Вы человек, который сутками сидел перед мониторами-книгами и прочим в универе и далеки от нормального социального общения - будете форматировать с самого утра и до ночи.
Если вы умеете общаться, отдыхать и развлекаться на одном уровне с клиентами - вы намного меньше будете форматировать.

В общем, не стоит всех урезать на один уровень, все зависит исключительно от вас.
Записан
Krot
Новичок
*

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 13


« Ответ #109 : 25 Июнь 2011, 18:38:55 »

Работают они, понимаешь, по 100 часов в неделю, бедняги... Инвестбанкиры по 100 часов в неделю не работают, а ищут варианты как обдурить общество и присвоить заработанный продукт реально работающих людей: рабочих, крестьян и других. Хирург, простоявший на операции 4-5 часов несравненно полезнее для человечества, чем прозанимавшийся хернёй 15 часов в день ассошиейт в Голдмане. Самое ужасное, что этот абсолютно бесполезный класс людей получает огромные деньги.
Записан
donut
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 17


« Ответ #110 : 25 Июнь 2011, 19:52:19 »

Работают они, понимаешь, по 100 часов в неделю, бедняги... Инвестбанкиры по 100 часов в неделю не работают, а ищут варианты как обдурить общество и присвоить заработанный продукт реально работающих людей: рабочих, крестьян и других. Хирург, простоявший на операции 4-5 часов несравненно полезнее для человечества, чем прозанимавшийся хернёй 15 часов в день ассошиейт в Голдмане. Самое ужасное, что этот абсолютно бесполезный класс людей получает огромные деньги.

Именно развитые финансовы институты позволяют мне, Вам, и всем "реально работающим людям" иметь все то, что они имеют. В индийских деревнях нет банкиров и кредиты, выдаваемые ростовщиками, стоят там тысячи процентов в год, но врядли общественное благосостояние в таких деревнях велико.
Записан
Krot
Новичок
*

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 13


« Ответ #111 : 25 Июнь 2011, 20:14:21 »

При социалистической экономике вобще этой финансовой пены нет и всё потрясающе производится. Например, в СССР "неэффективная экономическая система" построила и создала столько, что поражает воображение. А развитые финансовые институты, как Вы выразились, лишь качают оттуда деньги, делая вид, что решают какие-то финансовые псевдопроблемы. Ещё финансовые институты иногда ни с того, ни с сего кризисы создают, оставляя безработными и должниками  миллионы людей.
А в индийских деревнях живут плохо не потому, что там банкиров нет, а потому, что производительность труда низкая. А производительность улучшают ученые и инженеры, но никак не сотрудники ресеча, ПЕ или валюэйшена.
Записан
Rlh
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 12


« Ответ #112 : 25 Июнь 2011, 21:27:43 »

А капитал поднимают для улучшения производительности труда и наращивания мощностей кто, тоже ученые и инженеры?
Записан
Bermondsey
VIP
Постоялец
*

Карма: 17
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 101



« Ответ #113 : 25 Июнь 2011, 21:39:06 »

Вопрос в том, что вознаграждение, выдавамое инвестбанкирам за привлечение этого самого капитала, часто необоснованно высоко, если учесть, что не всегда этот капитал создает доп.стоимость. См тот же дотком баббл или недавнее размещение линкдина.
Записан

Mind the gap!
Koncopd
Пользователь
**

Карма: -5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 72


« Ответ #114 : 25 Июнь 2011, 23:17:46 »

При социалистической экономике вобще этой финансовой пены нет и всё потрясающе производится. Например, в СССР "неэффективная экономическая система" построила и создала столько, что поражает воображение. А развитые финансовые институты, как Вы выразились, лишь качают оттуда деньги, делая вид, что решают какие-то финансовые псевдопроблемы. Ещё финансовые институты иногда ни с того, ни с сего кризисы создают, оставляя безработными и должниками  миллионы людей.
А куда исчезла эта самая "эффективная экономическая система"? А почему эта самая эффективная социалистическая экономическая система предпочитала копировать опыт и инструменты неэффективной капиталистической (реформа Либермана и т.д.) для решения своих проблем, если она была такой эффективной? И понимаете ли вы, что построить - это одно, а заставить потом построенное слаженно функционировать - это совсем другое?
Записан
Koncopd
Пользователь
**

Карма: -5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 72


« Ответ #115 : 25 Июнь 2011, 23:30:15 »

А производительность улучшают ученые и инженеры, но никак не сотрудники ресеча, ПЕ или валюэйшена.
Способы улучшения производительности труда действительно разрабатывают ученые и инженеры, однако эти способы еще надо внедрить. И если вы не понимаете роли финансовых институтов во внедрении и распространении научно-технических разработок, то это ваши проблемы. А что касается соц. экономики, то вот там то производительность труда не очень блистала, да и внедрение/распространение результатов работы инженеров с учеными нельзя назвать особо выдающимся (данные на 87 год - 85% внедренных изобретений существуют в рамках одного предприятия, 14,5% на двух и 0,5% на 3-5 предприятиях).
Записан
Stardust
VIP
Пользователь
*

Карма: 12
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 97


« Ответ #116 : 26 Июнь 2011, 00:30:06 »

судя по опыту последних лет, чрезмерное увлечение финансовыми инструментами до добра тоже не доводит :)
Записан
Elf.ru
Постоялец
***

Карма: 25
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 116


« Ответ #117 : 26 Июнь 2011, 11:33:10 »

Работают они, понимаешь, по 100 часов в неделю, бедняги... Инвестбанкиры по 100 часов в неделю не работают, а ищут варианты как обдурить общество и присвоить заработанный продукт реально работающих людей: рабочих, крестьян и других. Хирург, простоявший на операции 4-5 часов несравненно полезнее для человечества, чем прозанимавшийся хернёй 15 часов в день ассошиейт в Голдмане. Самое ужасное, что этот абсолютно бесполезный класс людей получает огромные деньги.
Что-то тут явно чувствуется обида человека, которого в этот класс не взяли...)))
Записан
IBieber
Гость


E-mail
« Ответ #118 : 26 Июнь 2011, 12:05:35 »

При социалистической экономике вобще этой финансовой пены нет и всё потрясающе производится. Например, в СССР "неэффективная экономическая система" построила и создала столько, что поражает воображение. А развитые финансовые институты, как Вы выразились, лишь качают оттуда деньги, делая вид, что решают какие-то финансовые псевдопроблемы. Ещё финансовые институты иногда ни с того, ни с сего кризисы создают, оставляя безработными и должниками  миллионы людей.
А в индийских деревнях живут плохо не потому, что там банкиров нет, а потому, что производительность труда низкая. А производительность улучшают ученые и инженеры, но никак не сотрудники ресеча, ПЕ или валюэйшена.


А что в ссср было построено "СТОЛЬКО"?? Сталинская индустриализация проходила под знаком "не хочешь работать шуруй в ГУЛАГ". Так все и строилось - магнитка, нлмк, кучу ЭС... + все это отставало от зарубежных аналогов (проклятых капиталистов) на 10-15 лет по уровню тех развития. А банки это двигатель прогресса реальной экономики. Ваши обвинения, Крот, бессмысленны, потому как вы не до конца понимаете чем занимается Инвест банки...

И я догадываюсь почему у вас такая ненависть к ИБ...   
Записан
Rlh
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 12


« Ответ #119 : 27 Июнь 2011, 08:36:30 »

Отставать производство начало только в конце 70-х в том числе и из-за бума на рынках заемного капитала в США и Европе. Надо было открывать экономику, как в Китае, а не через одно место.
Записан
Ctrelok
VIP
Постоялец
*

Карма: 28
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 193



« Ответ #120 : 27 Июнь 2011, 10:24:03 »

Крот, тро-ло-ло! ]]
Записан
ryan308
VIP
Пользователь
*

Карма: 25
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 82


« Ответ #121 : 27 Июнь 2011, 17:02:11 »

Работают они, понимаешь, по 100 часов в неделю, бедняги... Инвестбанкиры по 100 часов в неделю не работают, а ищут варианты как обдурить общество и присвоить заработанный продукт реально работающих людей: рабочих, крестьян и других. Хирург, простоявший на операции 4-5 часов несравненно полезнее для человечества, чем прозанимавшийся хернёй 15 часов в день ассошиейт в Голдмане. Самое ужасное, что этот абсолютно бесполезный класс людей получает огромные деньги.

согласен с Вами, меня еще более умиляют футболисты, получающие миллионы долларов в год х**й знает за что!

но жизнь, порой, бывает несправедливой
Записан
ryan308
VIP
Пользователь
*

Карма: 25
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 82


« Ответ #122 : 27 Июнь 2011, 17:03:47 »

Работают они, понимаешь, по 100 часов в неделю, бедняги... Самое ужасное, что этот абсолютно бесполезный класс людей получает огромные деньги.
Что-то тут явно чувствуется обида человека, которого в этот класс не взяли...)))

зато, видимо, взяли Вас. Но он, по сравнению с Вами, размышляет более глубоко и широко, нежели люди с ограниченной мотивацией
Записан
Abr
Пользователь
**

Карма: 12
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 65


« Ответ #123 : 27 Июнь 2011, 18:31:20 »

Работают они, понимаешь, по 100 часов в неделю, бедняги... Самое ужасное, что этот абсолютно бесполезный класс людей получает огромные деньги.
Что-то тут явно чувствуется обида человека, которого в этот класс не взяли...)))

зато, видимо, взяли Вас. Но он, по сравнению с Вами, размышляет более глубоко и широко, нежели люди с ограниченной мотивацией

Он размышляет как человек с незаконченным средним. Тем не менее я согласен, что сильное расслоение в обществе ни к чему хорошему никогда не приводило. И чтобы его, расслоения, не было нужно бороться с неравенством. Например, собирать больше налогов и дотировать бедных и/или создавать людям условия и мотивы для самореализации, самовыражения и преуспевания. Ну или можно все отобрать и поделить, тоже вариант.
Записан
Krot
Новичок
*

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 13


« Ответ #124 : 27 Июнь 2011, 20:24:23 »

Очень советую вам, господа, летом месяца три поработать в селе на сборе урожая, или просто с недельку покапАть картошку или на сенокос. И вы бы поняли, кто на самом деле создаёт блага, а кто занимается виртуальной ерундой.
Я не хочу назвать никого тупыми и бездельниками. Айбишники действительно очень умные и сообразительные ребята. Плохо, что ваш ум и деятельность направлены не на прикладные вещи, а на бесполезные махинации перераспределения (присвоения) созданного продукта.
PS. Работаю я аудитором в четверке.
Записан
Rlh
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 12


« Ответ #125 : 27 Июнь 2011, 20:27:56 »

PS. Работаю я аудитором в четверке.

Enough said.
Записан
Victoria_1986
VIP
Постоялец
*

Карма: 40
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 131


« Ответ #126 : 27 Июнь 2011, 20:37:36 »

Krot,

Копать картошку могуть все. А работать в айби - единицы. Для этого и есть разделение труда. Нельзя, чтобы все копали картошку либо все обладали мозгами/возможностями работать в айби. Это из серии: кто-то родился в Нью-Йорке и т.д., а кто-то в деревне Васильки со всеми вытекающими. Такова жизнь.

Abr,

А давай сначала большинство бедных сначала в школе отучатся на 4 и 5, примерно также в универе, а не на лавочке с пивом в это время сидеть будут! И потом поработают, как айбишники, по 14 и более часов в день. Тогда посмотрим, сколько останется бедных.
Записан
Krot
Новичок
*

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 13


« Ответ #127 : 27 Июнь 2011, 20:43:58 »

Виктория, я не спорю с Вами. Действительно, я например, в айби никогда бы не прошел. Это правда. Но поверьте, зависти и злости нет вобще. Мне просто не нравится эта деятельность и я никогда не хотел туда.
Я написам о другом. Меня возмущает огромные зарплаты айбишников относительно их очень маленькой полезности для общества.
Записан
Rlh
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 12


« Ответ #128 : 27 Июнь 2011, 21:13:57 »

Krot, я не о преимуществах работы в IB перед аудитом, я про то, что аудитор говорит, что у айбишников деятельность направлена не на прикладные вещи. А impairment allowance считать или инвентаризацию PPE проводить - да, это почти как картошку копать. Вы действительно ощутимо ближе к народу.
А то, что у MD в инвестбанке в среднем больше бонусы, чем у партнеров в четверке - видимо, на этом уровне больше пользы приносят.
Записан
skaz
Гость


E-mail
« Ответ #129 : 27 Июнь 2011, 21:33:36 »

Есть польза от айбишников, есть)
Хилтон (которого консультировал Голдман Сакс) продал отели Блекстоуну и почти все бабло бухнул в благотворительный фонд.
Не было бы Голдман Сакса - может, и сделки бы не было %)
Записан
skaz
Гость


E-mail
« Ответ #130 : 27 Июнь 2011, 21:42:34 »

А если серьезно, большие деньги платят там, где:
- очень высокие барьеры на входе и/или
- высокие либо специфичные требования и/или
- высокие риски и/или
- элементы криминала либо открытый криминал
Записан
Why Not
Гость


E-mail
« Ответ #131 : 27 Июнь 2011, 21:44:32 »

Krot, я не о преимуществах работы в IB перед аудитом, я про то, что аудитор говорит, что у айбишников деятельность направлена не на прикладные вещи. А impairment allowance считать или инвентаризацию PPE проводить - да, это почти как картошку копать. Вы действительно ощутимо ближе к народу.

А разве кто-то говорил, что аудиторы ближе к народу? :)
Записан
grademployment
VIP
Ветеран
*

Карма: 58
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 688


« Ответ #132 : 27 Июнь 2011, 22:08:18 »

я, конечно, не аудитор и не айбишник, но после прочтения складывается впечатление, что некоторые склонны переоценивать роль себя самого (самой) в том, где он (она) сейчас находятся. мне иногда кажется, что поменяй в нашем бекграунде один малозначительный элемент, и все сложилось совсем бы по-другому.
Записан
IBieber
Гость


E-mail
« Ответ #133 : 27 Июнь 2011, 22:43:24 »

Господа, каждый получает то СКОЛЬКО он вкладывает в общий процесс и при этом ЧТО он туда вкладывает. Мужики на сенокосе пашут конечно, никто не спорит, но вопрос сколько и что они вложили в этот процесс?

Сколько - да не особо много (если посчитать дневную выручку на одного такого пахаря)
Что - их физическую силу которой пруд пруди по всей земле
Именно поэтому - их труд низко оплачивается... А вообще в микре есть очень хороший кейс про воду и бриллианты... советую прочитать, как раз про это.

ИБшники вкладывают тоже очень много например в IPO или M&A, но это работа требует совсем других навыков (на несколько уровней выше) и их стоимостной вклад тоже выше (сделки по несколько сотен миллионов $)

Записан
veshagina.natali
Гость


E-mail
« Ответ #134 : 27 Июнь 2011, 23:11:31 »

Вот это зафлудили тему!!
Записан
YUPtalk.ru
Администратор
Старожил
*****

Карма: 1128
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 471



WWW
« Ответ #135 : 27 Июнь 2011, 23:17:05 »

Друзья, тема очень интересная, но

1. Название топика "режим работы в IB". Давайте придерживаться и стараться совсем далеко не уходить. Если же есть желание, то можно просто создать отдельно "Общественная полезность работы в IB и справедливость компенсации", никто ведь не запрещает.

2. По нашим правилам личные нападки и просто мат в сообщениям запрещен. Сначала удаляем посты, потом баним.

Пожалуйста, не забывайте, что ещё есть люди, которые просто читают форум и ожидают найти информацию соответствующую заголовку. Желательно в формате спокойного диалога интеллигентных и уважающих друг друга людей. Только эту тему, если верить счетчику, уже прочитали 31861 раз.

Спасибо за понимание и приятного общения.
Записан

1 Всё о сообществе ЯПток http://bit.ly/9AGuRt
2 Незнание правил не освобождает от бана http://bit.ly/dclCZg
3 Подписка RSS http://bit.ly/aE2TQG и тви http://bit.ly/4oQGiy
4 Блог http://bit.ly/92uUTM
5 Фидбек приветствуется: yuptalk@gmail.com
Abr
Пользователь
**

Карма: 12
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 65


« Ответ #136 : 28 Июнь 2011, 10:37:32 »

Krot,

Копать картошку могуть все. А работать в айби - единицы. Для этого и есть разделение труда. Нельзя, чтобы все копали картошку либо все обладали мозгами/возможностями работать в айби. Это из серии: кто-то родился в Нью-Йорке и т.д., а кто-то в деревне Васильки со всеми вытекающими. Такова жизнь.

Abr,

А давай сначала большинство бедных сначала в школе отучатся на 4 и 5, примерно также в универе, а не на лавочке с пивом в это время сидеть будут! И потом поработают, как айбишники, по 14 и более часов в день. Тогда посмотрим, сколько останется бедных.

Твое второе утверждение противоречит первому. Да к тому же это не решило бы проблемы целиком. Дело в том что
 1) такие люди, как ты описал(а) не согласятся подметать дворы или работать няньками, а эту работу кто-то должен выполнять => все равно от такой прослойки никуда не деться
 2) есть ряд проблем, связанных с выходом из бедности, например - известная замкнутость этого состояния: бедный человек не может стать богатым, потому что он бедный, со всеми вытекающими. Хотя в нашей стране до сих пор социальные лифты, имхо, работают лучше чем, скажем, в штатах.


Антиоффтоп: :)
В IB работают по 14 часов, в зависимости от ситуации бывают овернайты, на выходные никогда не стоит планировать наперед.
Записан
Victoria_1986
VIP
Постоялец
*

Карма: 40
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 131


« Ответ #137 : 28 Июнь 2011, 10:58:54 »

Твое второе утверждение противоречит первому. Да к тому же это не решило бы проблемы целиком. Дело в том что
 

Мои не противоречат. Смысл первого: в обществе нужны все прослойки. Каждая прослойка получает свое в зависимости от ее ценности/стоимости компонентов. И не все могут выбирать, к какой прослойке им принадлежать (таланты, место рождения, везение и т.д.). Второе: далеко не все прикладывают усилия, чтобы выйти из неустраивающей их "бедной прослойки".
Записан
Charvet
Пользователь
**

Карма: -2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 62


« Ответ #138 : 29 Июнь 2011, 09:49:38 »

Krot,

Копать картошку могуть все. А работать в айби - единицы.
Не совсем. Как вы думаете, откуда берутся такие критерии, как, например, Топ-5 вузов или GPA 4.8+? Потому что желающих занять эти позиции в тысячи раз больше, чем самих позиций, хотя по формальным критериям соответствие имеет место. Вполне естественно, что работодатель вводит дополнительные критерии, чтобы провести отсев.

Людей, способных работать в IB в силу своего интеллекта, мотивации и прочих навыков, гораздо больше, чем может принять рынок труда, поэтому субъективные факторы (включая везение) играют значительную роль.
Записан
D1plodik
VIP
Пользователь
*

Карма: 16
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 57


« Ответ #139 : 29 Июнь 2011, 14:14:47 »

PS. Работаю я аудитором в четверке.

Цитируя баянистый ролик с ютуба:
- И что это.. хорошо или плохо? или весело?
- Это печально.
Записан
overu
VIP
Пользователь
*

Карма: 20
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 66


« Ответ #140 : 29 Июнь 2011, 17:57:45 »

Krot,

Копать картошку могуть все. А работать в айби - единицы.
Людей, способных работать в IB в силу своего интеллекта, мотивации и прочих навыков, гораздо больше, чем может принять рынок труда, поэтому субъективные факторы (включая везение) играют значительную роль.
Не соглашусь. Работа в айби это все-таки не ряд заданий, которые ты либо можешь выполнить, либо нет. Процесс во многом не определен и отчасти творческий, поэтому я бы сказал, что есть явные звезды в айби и далее по убывающей. Если ты не звезда, то начинаешь конкурировать по целому спектру качеств: начиная от умения одеваться и заканчивая навыками моделирования LBO. Везение фактр, конечно, важный, но банков много и если не везет со всеми, то это странно.
Записан
Charvet
Пользователь
**

Карма: -2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 62


« Ответ #141 : 29 Июнь 2011, 20:26:31 »

overu, наличие звёзд характерно для любой работы в принципе, а "во многом не определенный и отчасти творческий рабочий процесс" - непременный атрибут труда, для выполнения которого требуется образование выше среднего. И с точки зрения характера IB попросту не требуется ни глубоких знаний, не выдающегося интеллекта, ни уникальных личностных качеств - именно поэтому в силу вступает субъективный фактор, который  - как вы верно заметили - включает в себя что угодно, "начиная от умения одеваться и заканчивая навыками моделирования LBO". ;)
Записан
overu
VIP
Пользователь
*

Карма: 20
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 66


« Ответ #142 : 30 Июнь 2011, 00:13:19 »

И с точки зрения характера IB попросту не требуется ни глубоких знаний, не выдающегося интеллекта, ни уникальных личностных качеств
Ну это мне кажется слишком)) Для айби естественно не нужны гении, а интересны down to earth люди, которые гармонично развиты, которых на самом деле очень трудно найти, даже в Лондоне. Поэтому мне кажется, что ситуация не много перевернута - не ребята такие все сильные и айби с жиру бесится, а наоборот, идеальных кандидатов для айби не так много, и айби тратит большие бюджеты, чтобы таких найти, устраивая различные ивенты и программы.
Записан
sunwave
VIP
Старожил
*

Карма: 93
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 285


« Ответ #143 : 04 Июль 2011, 10:56:37 »

overu, наличие звёзд характерно для любой работы в принципе, а "во многом не определенный и отчасти творческий рабочий процесс" - непременный атрибут труда, для выполнения которого требуется образование выше среднего. И с точки зрения характера IB попросту не требуется ни глубоких знаний, не выдающегося интеллекта, ни уникальных личностных качеств - именно поэтому в силу вступает субъективный фактор, который  - как вы верно заметили - включает в себя что угодно, "начиная от умения одеваться и заканчивая навыками моделирования LBO". ;)
на уроне аналитиков может и да
но чем выше ты поднимаешься, тем больше значат твои уникальные качества
Записан
nn
Новичок
*

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 25


как хочешь


« Ответ #144 : 10 Сентябрь 2011, 19:25:43 »

При социалистической экономике вобще этой финансовой пены нет и всё потрясающе производится. Например, в СССР "неэффективная экономическая система" построила и создала столько, что поражает воображение. А развитые финансовые институты, как Вы выразились, лишь качают оттуда деньги, делая вид, что решают какие-то финансовые псевдопроблемы. Ещё финансовые институты иногда ни с того, ни с сего кризисы создают, оставляя безработными и должниками  миллионы людей.
А в индийских деревнях живут плохо не потому, что там банкиров нет, а потому, что производительность труда низкая. А производительность улучшают ученые и инженеры, но никак не сотрудники ресеча, ПЕ или валюэйшена.


Ну вы жестити!!!!!!!!!!!!!!!!!! Вам 50 лет и вы преподаете в лесозаготовительном техникуме политэкономию???
друзья, этот человек троль. не стоит заострять внимание на подобного рода откровенной чуши. самое обидное, что он назвался аудитором. вы не думайте, аудиторы не все такие=))
Записан
Payback
Гость


E-mail
« Ответ #145 : 12 Сентябрь 2011, 15:00:26 »

При социалистической экономике вобще этой финансовой пены нет и всё потрясающе производится. Например, в СССР "неэффективная экономическая система" построила и создала столько, что поражает воображение. А развитые финансовые институты, как Вы выразились, лишь качают оттуда деньги, делая вид, что решают какие-то финансовые псевдопроблемы. Ещё финансовые институты иногда ни с того, ни с сего кризисы создают, оставляя безработными и должниками  миллионы людей.
А в индийских деревнях живут плохо не потому, что там банкиров нет, а потому, что производительность труда низкая. А производительность улучшают ученые и инженеры, но никак не сотрудники ресеча, ПЕ или валюэйшена.


Ну вы жестити!!!!!!!!!!!!!!!!!! Вам 50 лет и вы преподаете в лесозаготовительном техникуме политэкономию???
друзья, этот человек троль. не стоит заострять внимание на подобного рода откровенной чуши. самое обидное, что он назвался аудитором. вы не думайте, аудиторы не все такие=))

Да все там такие!)))))) Их в биг-4 клонируют со старыми чипами "марксизма-ленинизма".
Записан
Proffy
VIP
Старожил
*

Карма: 32
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 297



« Ответ #146 : 24 Сентябрь 2011, 01:02:49 »

При социалистической экономике вобще этой финансовой пены нет и всё потрясающе производится. Например, в СССР "неэффективная экономическая система" построила и создала столько, что поражает воображение. А развитые финансовые институты, как Вы выразились, лишь качают оттуда деньги, делая вид, что решают какие-то финансовые псевдопроблемы. Ещё финансовые институты иногда ни с того, ни с сего кризисы создают, оставляя безработными и должниками  миллионы людей.
А в индийских деревнях живут плохо не потому, что там банкиров нет, а потому, что производительность труда низкая. А производительность улучшают ученые и инженеры, но никак не сотрудники ресеча, ПЕ или валюэйшена.


Ну вы жестити!!!!!!!!!!!!!!!!!! Вам 50 лет и вы преподаете в лесозаготовительном техникуме политэкономию???
друзья, этот человек троль. не стоит заострять внимание на подобного рода откровенной чуши. самое обидное, что он назвался аудитором. вы не думайте, аудиторы не все такие=))

Да все там такие!)))))) Их в биг-4 клонируют со старыми чипами "марксизма-ленинизма".

да... блин... мы такие(((
Записан
justaguy
Пользователь
**

Карма: 21
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 56


« Ответ #147 : 20 Октябрь 2011, 01:36:23 »

Почитал дискуссию. Если честно, искренне удивляет, как в ней оказываются люди, не готовые много работать и стремящиеся к 50 часам в неделю.

Я никогда не работал в IB (хотя у меня довольно много знакомых там работает в Москве/Лондоне). Но, мне кажется, напряженный режим работы знаком любому, кому нравится его работа. У меня, например, в период работы в консалтинговом бутике, рекорд в таймшите был где-то 120 часов в неделю. Это время включало в себя овернайты, рабочий викенд, поездку на поезде в командировку (в поезде работал) и на такси обратно (в такси пытался спать). Такое случалось довольно часто и оно не казалось каким-то адом, потому что было интересно.

К чему это я. Ребята, если вам искренне непонятно, как можно работать 100 часов в неделю, расслабьтесь и забудьте про айби. Это не для вас. Есть множество других хороших работ, не требующих такой самоотдачи.
Записан
Charvet
Пользователь
**

Карма: -2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 62


« Ответ #148 : 20 Октябрь 2011, 08:01:17 »

"напряженный режим работы знаком любому, кому нравится его работа."
... и не нравится все остальное в жизни. ;)
Записан
justaguy
Пользователь
**

Карма: 21
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 56


« Ответ #149 : 21 Октябрь 2011, 00:47:59 »

"напряженный режим работы знаком любому, кому нравится его работа."
... и не нравится все остальное в жизни. ;)

Ну, не так же все трагично, ей-Богу! Но некоторое зерно истины в этом, конечно, есть - в IB идут люди с определенным складом характера и интересами, готовые жертвовать многими вещами. Это же их право. Я как бы к тому, что довольно странно возмущаться со стороны режимом работы в инвестбанках. Никто же тебя туда насильно не гонит :) Люди разные, очевидно, в этой индустрии оказываются те, кому такой стиль жизни по душе - не нам их судить ;)
Записан



Страницы: « 1 2 3 4 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование