Sales департамент в компании АТОН - Банки, финансовые и инвестиционные компании
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Sales департамент в компании АТОН  (Прочитано 1871 раз)
Nick_Whale
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« : 17 Август 2017, 22:01:33 »

Всем добрый вечер/день!

Поделитесь пожалуйста информацией, кто располагает, о карьере в департаменте Sales в компании АТОН.

1) Как происходит карьерное продвижение?
2) Какие з/п на разных уровнях?
3) Есть ли возможность перейти другие департаменты со временем (например, в Corporate Finance)?
4) Что в целом можете сказать про данный департамент в компании?

Буду рад инсайтам. Заранее спасибо!
Записан
biokso
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 8


« Ответ #1 : 05 Июнь 2018, 14:46:17 »

1. если у вас мало опыта, то в компанию проще всего попасть через программу стажировок. процесс стандартный - скрининг, онлайн тест, асессмент, учебные классы, индивидуальные интервью. действует система "up or out". согласно уверениям менеджеров, структура компании "максимально плоская"
2. в трейдинге и в sales есть бонусная часть, так что многое зависит от ваших показателей
3. после стажировки есть возможность сменить направление, особенно, если вы "звезда" и вас присмотрел другой руководитель. однако нужно понимать, что sales и corp fin это два принципиально разных отдела, первые front office, а корп фин скорее бэк офис и, соответственно характер работы и ожидания личных качеств сотрудника разнятся. например, в sales со временем вам придется уверенно общаться с mature клиентами-миллионерами, у которых, как правило, собственный бизнес. вы будете в постоянном стрессе, на "острие" бизнеса, и ваши успехи и неудачи будут словно под увеличительным стеклом для руководства. корп фин же выступает как поддерживающая функция, и там с вас обязательно потребуют уверенные знания предмета (в 2017 году по мнению партнера никто из кандидатов не написал тест на достойном уровне и никого не взяли)
4. на данный момент одним из самых успешных отделов Атона является трейдинг. отдел был преобразован новым руководителем, сейчас туда жесткий отбор и жесткое отношение к стажерам, чтобы остаться нужно не только разбираться в фин рынках, но и быстро учиться, конкуренция высокая. отдел Sales в первую очередь впечатляет своим руководителем - эрудированностью и глубокими знаниями в совершенно разных сферах. при этом он открыт к общению с коллегами и к разного рода идеям (вообще в Атоне очень любят "свежий взгляд" и поэтому хантят выпускников, хотя там предостаточно специалистов экс-тройка диалог и пр.). В sales есть реальный шанс хорошо зарабатывать, а так же такой же реальный шанс вылететь если твои скиллы не впечатляют клиентов
Записан
ddiggler
Новичок
*

Карма: 12
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 48


« Ответ #2 : 05 Июнь 2018, 16:36:43 »

Сейлз - умирающая профессия. Как и в принципе нероботизированный трейдинг.

Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование