Big 4 Ukraine - Big 4 в регионах
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | | ЖЖ | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Big 4 Ukraine  (Прочитано 28578 раз)
lvov.alexander.ua
Пользователь
**

Карма: 11
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 75


« : 15 Июнь 2013, 13:47:54 »

Всем доброго дня.
Очень мало информации про большую четверку в Украине.
Хотелось бы развить эту тему.

Вообще хотелось бы узнать какая компания из большой четверки в Украине является наиболее развитой. 
Слышал,что это ернст ,самый слабый игрок кпмг,собственно в ернсте самый тяжелый график.

Всем за ранее спасибо за информацию.
Записан
BK
Пользователь
**

Карма: -3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 66


« Ответ #1 : 24 Июнь 2013, 19:38:36 »

Вообще хотелось бы узнать какая компания из большой четверки в Украине является наиболее развитой.
Что ты хочешь узнать? Могу за Прайс рассказать.
Записан
Mister
Гость


E-mail
« Ответ #2 : 24 Июнь 2013, 20:52:22 »

Вообще хотелось бы узнать какая компания из большой четверки в Украине является наиболее развитой.
Что ты хочешь узнать? Могу за Прайс рассказать.
какая зп а1?
Записан
lvov.alexander.ua
Пользователь
**

Карма: 11
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 75


« Ответ #3 : 25 Июнь 2013, 13:52:50 »

Вообще хотелось бы узнать какая компания из большой четверки в Украине является наиболее развитой.
Что ты хочешь узнать? Могу за Прайс рассказать.

Вообще,как коллектив? Подтвердились ли ожидания?
Записан
BK
Пользователь
**

Карма: -3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 66


« Ответ #4 : 06 Июль 2013, 18:08:58 »

Коллектив весьма дружелюбный. Правда, я работаю в региональном офисе, у нас людей поменьше, постоянно на одних проектах пересекаемся. Но в Киеве тоже нормально. Бывают какие-то рабочие ситуации, конечно, но в целом об откровенных конфликтах мне неизвестно.
Ожидания подтвердились. Работается комфортно. Плюс всякие плюшки в виде моб. связи, мед. страховки, билетов на футбол и пр.
В бизи сезон уходил домой около 22 (но если исключить перекуры и чаепития, то можно было бы часа на 2 раньше). Только один раз пришлось сидеть до половины второго. Хотя на банковских проектах люди работают больше (по рассказам киевлян, бывало, что спали неделю по 4 часа в сутки), зато у них нет инвентаризаций 31 декабря :) Из нашего набора несколько человек ушли в первые месяцы, но большинство нормально работают. Переработки компенсируют отгулами, так что к лету можно накопить еще пару недель к отпуску. Коммандировочные в "урожайные" месяцы могут дать до +50% к з/п.

По зарплате. Насколько я знаю, на начальном уровне зарплата в аудите во всех компаниях четверки примерно одинаковая (ок. 600-700 долларов чистыми). Так что этот показатель при выборе компании можно опустить, имхо.
Записан
Mister
Гость


E-mail
« Ответ #5 : 06 Июль 2013, 18:59:45 »

Коллектив весьма дружелюбный. Правда, я работаю в региональном офисе, у нас людей поменьше, постоянно на одних проектах пересекаемся. Но в Киеве тоже нормально. Бывают какие-то рабочие ситуации, конечно, но в целом об откровенных конфликтах мне неизвестно.
Ожидания подтвердились. Работается комфортно. Плюс всякие плюшки в виде моб. связи, мед. страховки, билетов на футбол и пр.
В бизи сезон уходил домой около 22 (но если исключить перекуры и чаепития, то можно было бы часа на 2 раньше). Только один раз пришлось сидеть до половины второго. Хотя на банковских проектах люди работают больше (по рассказам киевлян, бывало, что спали неделю по 4 часа в сутки), зато у них нет инвентаризаций 31 декабря :) Из нашего набора несколько человек ушли в первые месяцы, но большинство нормально работают. Переработки компенсируют отгулами, так что к лету можно накопить еще пару недель к отпуску. Коммандировочные в "урожайные" месяцы могут дать до +50% к з/п.

По зарплате. Насколько я знаю, на начальном уровне зарплата в аудите во всех компаниях четверки примерно одинаковая (ок. 600-700 долларов чистыми). Так что этот показатель при выборе компании можно опустить, имхо.
А по грейдам не знаешь? Какие экзит опс? Слышал что с каждым годом все печальней вкусно свалить из аудита.
Записан
BK
Пользователь
**

Карма: -3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 66


« Ответ #6 : 17 Июль 2013, 00:54:20 »

А по грейдам не знаешь? Какие экзит опс? Слышал что с каждым годом все печальней вкусно свалить из аудита.
Вкусно может быть тогда, когда в свежесозданную структуру уходишь. Времена, конечно, уже не те, но машину времени пока не изобрели. Так что надо исходить даже не из сегодняшних, а из завтрашних условий. Нужно ведь хотя бы 3 года поработать (такие пожелания работодателей).
Записан
lvov.alexander.ua
Пользователь
**

Карма: 11
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 75


« Ответ #7 : 02 Август 2013, 21:12:44 »

А по грейдам не знаешь? Какие экзит опс? Слышал что с каждым годом все печальней вкусно свалить из аудита.
Вкусно может быть тогда, когда в свежесозданную структуру уходишь. Времена, конечно, уже не те, но машину времени пока не изобрели. Так что надо исходить даже не из сегодняшних, а из завтрашних условий. Нужно ведь хотя бы 3 года поработать (такие пожелания работодателей).

А где какая атмосфера? Слышал,что в ернсте тяжелей,в кпмг легче.
Записан
Apollo
Пользователь
**

Карма: -10
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 63



« Ответ #8 : 03 Август 2013, 00:35:18 »

Слышал что в Делойте небольшие зарплаты. Да и наиболее закрытый он.
Записан
Endeavour
Новичок
*

Карма: 7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 39


« Ответ #9 : 03 Август 2013, 00:42:08 »

Все зарплаты есть на гласдоре. Для четверки +- одинаковые. PwC Киев после стажировки - около 6600, для делойта слегка меньше.
Записан
IvanJ
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 8


« Ответ #10 : 03 Сентябрь 2013, 23:52:44 »

А кто может рассказать по поводу компенсаций в случае ухода раньше, нежели требуется?И возмещение в любом случае,независимо по чьей инициативе увольнение(сотрудника или компании)?
И каков размер компенсаций по компаниям? Кто может сориентировать?
Записан
minion
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 16


« Ответ #11 : 04 Сентябрь 2013, 10:41:50 »

Наиболее развитой является EY, дальше PwC, KMPG-Delloite. Хотя не советую обращать на это внимания, так как все зависит от отдела в котором ты будешь работать. По той же причине относительно рабочего графика нельзя сказать что в EY работают больше, а в остальных компаниях меньше. Влияет как отдел, так и конкретный проект или менеджер проекта. Зарплаты для А1 примерно одинаковые, на позициях повыше EY старается давать побольше денег (иногда есть существенная разница например при сравнении зп EY-delloite для S3)

Насчет того что печальней свалить вкусно - это ожидаемо так как существует некая текучка кадров, и сейчас рынке довольно таки много специалистов нашего профиля. Обычно когда люди уходят получают где то 2-3 коэффициент прибавки зп (оптимистический сценарий).

Как сказал BK, "Вкусно может быть тогда, когда в свежесозданную структуру уходишь. ". Год назад метинвест рекрутил а1-а3. В это же время кто то уходил к Фирташу (Group DF). Сейчас Курченко (VETEK group) набирает серьезных топ-менеджеров (почитайте форбс украинский за сентябрь), думаю скоро и придет время хайринга среднего звена (а ля из четверки) а там и стафов позовут :)
Какой отдел в украине интересует?

IvanJ - по зп можешь ориентироваться на цифры Endeavour. Это если ты идешь в аудит на стафа. В других отделах тебе скорее всего предложат поработать полгода-год интернем за зп поменьше.

Компенсаций при уходе нету (не беру в расчет синьйор-менеджеров и партнеров, не в курсе) . Если по своему желанию, компенсируют разве что невыгулянный отпуск. Если тебя поперли - то 2 зп вперед официально-побелому. Ничего сверхестественного типа золотых парашютов нет.
Записан
lvov.alexander.ua
Пользователь
**

Карма: 11
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 75


« Ответ #12 : 04 Сентябрь 2013, 21:29:56 »



Спасибо за ответ.
Интересует именно отдел аудита.
Хотелось бы узнать также о реальности перехода с аудита в консалтинг , БВ или же м енд а. В Россие  это реальная практика,по поводу Украины хотелось бы узнать.
Записан
IvanJ
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 8


« Ответ #13 : 04 Сентябрь 2013, 23:26:58 »

minion, очень благодарю. По поводу компенсаций, я имею в виду несколько другое. к моменту моего ухода компания уже вложила в меня определённые средства в виде обучения, АССА и прочее. И тут вдруг по каким-то причинам мне надо уйти) С моей стороны должна быть компенсация компании за понесённые затраты?Такая информация есть.
Записан
minion
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 16


« Ответ #14 : 05 Сентябрь 2013, 00:46:28 »

lvov.alexander.ua, в янге переходят, есть кейсы Assurance-TAS-Advisory. Про остальных не знаю, но думаю что также реально.
Записан
BK
Пользователь
**

Карма: -3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 66


« Ответ #15 : 10 Сентябрь 2013, 21:50:13 »



Спасибо за ответ.
Интересует именно отдел аудита.
Хотелось бы узнать также о реальности перехода с аудита в консалтинг , БВ или же м енд а. В Россие  это реальная практика,по поводу Украины хотелось бы узнать.
Думаю, вполне реально. У нас опыт работы в другом отделе приветствуется, если решишь остаться в фирме и строить карьеру.

По компенсациям. Компенсируешь стоимость обучения АССА за последние пол-года, если сам решил уйти.
Записан
IvanJ
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 8


« Ответ #16 : 11 Сентябрь 2013, 23:58:53 »

BK, спасибо за ответ. Это по всем или по какой-то конкретно компании?
Записан
BK
Пользователь
**

Карма: -3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 66


« Ответ #17 : 13 Сентябрь 2013, 00:25:21 »

PwC
Записан
IvanJ
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 8


« Ответ #18 : 13 Сентябрь 2013, 16:20:50 »

BK, thanx
Записан
Nautilus
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #19 : 20 Ноябрь 2013, 14:25:08 »

расскажите, если кто знает, об отделе FAAS в EY. чем он занимается, каково оно и перспективно ли вообще? или стоит все же в аудит идти? любая инфа короче...
Записан
Grivit
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #20 : 29 Июль 2015, 12:32:17 »

Привет, ребята. Есть кто живой? *Здесь шутка про армию*
Давайте обновим топик на теперешние реалии. Что интересует (в особенности по отделу аудита):
1. Какие зарплаты сейчас? (слышал, что в районе 6 тысяч, то есть их вообще никак не индексировали с момента 13 года?)
2. Кто сейчас на коне, а кто чувствует себя похуже? У кого больше клиентов в каких сферах?
3. Соответственно, какие условия work-life balance на текущий момент. Может, сотрудников сокращают и взваливают на оставшихся больше работы?
4. Что с компенсацией переработок? Насколько понял, то в PWC либо кешем, либо днями отпуска компенсируют?
5. Сколько дней отпуска в году?
6. Ну и немного отвлеченный вопрос: с учетом, что у меня есть опыт работы ассистентом в нетоповой ауд. компании, и что меня возьмут в Б4, нужен ли где-то в дальнейшем диплом магистра для карьерного продвижения внутри компании или в случае перехода куда-то в индастри? Не хотелось бы платить за заочку, тратить силы и время. Лучше какой-нибудь ДипИФР сдать.

Буду благодарен, если хоть на некоторые из этих вопросов ответят :)
Записан
hugo999
Новичок
*

Карма: 9
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 43


« Ответ #21 : 30 Июль 2015, 00:53:59 »

1) Зарплаты будут обновлять вроде все (после промоушенов, то есть осенью).
2) Вопрос сложный, я думаю, что совсем скоро может последовать передел рынка, ввиду того, что куча гос компаний будет проходить аудит в Биг4.
3) Людей не хватает у всех (а у некоторых даже сейчас  - в не сезон). Наборы в этом году большинство компаний, вроде бы собирается сделать больше. Потому кому как повезёт в зависимости от проекта. У кого-то есть неделя раскачки в начале проекта, а кто-то колбасит месяц-два подряд на одном проекте. Это вопрос очень индивидуальный)
4) Про прайс в целом не очень знаю, но никто не перерабатывает =) вроде в обоих синих Биг4 молоко и иже с ним за вредность не дают.
5) Если на трудовой то 25+бонус дни (не существенный, зависит от компании). Если на договоре (стажёр) - то вроде 20 стандартно ставят.
6) В 4ке на это смотреть особо не станут. Будешь хорошо перфомить - будут мотать, это единственное, что в Биг4 реально ценится. Вопросы, полагаю, могут возникнуть после ухода. Надо общаться с hr-ми индастри компаний, чтобы узнать, является ли отсутствия мастерс достаточным фактором, чтобы зарезать на скрининге, скажем, на позицию репортера или контролера после 3-4 лет в 4ке. Думаю, что отглоски советского прошлого могут сделать фактор наличия диплома магистра значительным критерием оценки кандидата в индастри-компаниях.

Прошу прощения, что не ответил на все вопросы чётко, но есть смысл соблюдать определённые правила осторожности)
Записан
Grivit
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #22 : 30 Июль 2015, 20:01:28 »

hugo999, большое спасибо за ответ.
Записан
Дарина
Новичок
*

Карма: -41
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 20


« Ответ #23 : 11 Август 2015, 19:39:56 »

Есть ребята которые в этом году получили оффер с киевской четверки ? Расскажите сложно /нет ?если ты выпускник без опыта
Записан
Vespoir
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #24 : 30 Август 2015, 10:53:23 »

а обычно много людей после окончания стажировки отсеивают? или наоборот - почти всех оставляют ?
Записан
BK
Пользователь
**

Карма: -3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 66


« Ответ #25 : 07 Декабрь 2015, 21:02:32 »

Привет, ребята. Есть кто живой? *Здесь шутка про армию*
Давайте обновим топик на теперешние реалии. Что интересует (в особенности по отделу аудита):
1. Какие зарплаты сейчас? (слышал, что в районе 6 тысяч, то есть их вообще никак не индексировали с момента 13 года?)
2. Кто сейчас на коне, а кто чувствует себя похуже? У кого больше клиентов в каких сферах?
3. Соответственно, какие условия work-life balance на текущий момент. Может, сотрудников сокращают и взваливают на оставшихся больше работы?
4. Что с компенсацией переработок? Насколько понял, то в PWC либо кешем, либо днями отпуска компенсируют?
5. Сколько дней отпуска в году?
6. Ну и немного отвлеченный вопрос: с учетом, что у меня есть опыт работы ассистентом в нетоповой ауд. компании, и что меня возьмут в Б4, нужен ли где-то в дальнейшем диплом магистра для карьерного продвижения внутри компании или в случае перехода куда-то в индастри? Не хотелось бы платить за заочку, тратить силы и время. Лучше какой-нибудь ДипИФР сдать.

Буду благодарен, если хоть на некоторые из этих вопросов ответят :)
1. Зарплаты проиндексировали везде
2. Работы у всех дофига
3. См. п.2. Чтобы сократили, надо уж совсем бараном быть
4. и 5. Без понятия. Но обычно для компенсации нужно "добро" от менеджера. Т.е. если "ребята, выходим в воскресенье/сидим до утра, с нас отпуск/дабл пей", то будет. Если сам по себе подтягиваешь хвосты, то забесплатно. Но если хочешь, чтобы промотали, то надо KPI по часам выполнять. Так что переработки (даже неоплачиваемые) и в твоих интересах тоже, но сильно увлекаться не стоит.
6. Работал в торговле, в аудите, в МСФО-репортинге. Везде диплом бакалавра прокатывал. Магистр разве что для гос. службы нужен сегодня.
Записан
Sonka_zolotaya.ru4ka
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #26 : 04 Март 2016, 05:54:53 »

Привет, ребята. Есть кто живой? *Здесь шутка про армию*
Давайте обновим топик на теперешние реалии. Что интересует (в особенности по отделу аудита):
1. Какие зарплаты сейчас? (слышал, что в районе 6 тысяч, то есть их вообще никак не индексировали с момента 13 года?)
2. Кто сейчас на коне, а кто чувствует себя похуже? У кого больше клиентов в каких сферах?
3. Соответственно, какие условия work-life balance на текущий момент. Может, сотрудников сокращают и взваливают на оставшихся больше работы?
4. Что с компенсацией переработок? Насколько понял, то в PWC либо кешем, либо днями отпуска компенсируют?
5. Сколько дней отпуска в году?
6. Ну и немного отвлеченный вопрос: с учетом, что у меня есть опыт работы ассистентом в нетоповой ауд. компании, и что меня возьмут в Б4, нужен ли где-то в дальнейшем диплом магистра для карьерного продвижения внутри компании или в случае перехода куда-то в индастри? Не хотелось бы платить за заочку, тратить силы и время. Лучше какой-нибудь ДипИФР сдать.

Буду благодарен, если хоть на некоторые из этих вопросов ответят :)
1. Зарплаты проиндексировали везде
2. Работы у всех дофига
3. См. п.2. Чтобы сократили, надо уж совсем бараном быть
4. и 5. Без понятия. Но обычно для компенсации нужно "добро" от менеджера. Т.е. если "ребята, выходим в воскресенье/сидим до утра, с нас отпуск/дабл пей", то будет. Если сам по себе подтягиваешь хвосты, то забесплатно. Но если хочешь, чтобы промотали, то надо KPI по часам выполнять. Так что переработки (даже неоплачиваемые) и в твоих интересах тоже, но сильно увлекаться не стоит.
6. Работал в торговле, в аудите, в МСФО-репортинге. Везде диплом бакалавра прокатывал. Магистр разве что для гос. службы нужен сегодня.

Привет всем. Подскажите, кто знает (интересует Киевский Прайс):
1) какой уровень зп для интернов в аудите после индексации?
2) сколько обычно нужно проработать интерном для повышения?
3) как часто пересматривают зп?
4) в какой валюте выплачивают зп? Есть ли привязка к гривне?
Буду очень благодарна за информацию. Безумно хочу туда попасть, зп даже не так важна по началу, но все же хочется знать, чего ожидать.

И может кто-то подскажет, как собеседование проходит? Какие вопросы задают? Я заканчивала частный вуз, посещала вечерние занятия, поскольку ещё на очном в КПИ училась параллельно,поэтому не очень уверенно чувствую себя в этой сфере, но очень уверена в том, что я должна попасть в эту компанию))даже самые простые вопросы, которые задают, я могу не знать, подскажите, пожалуйста, что повторить, а может и выучить. Всем заранее спасибо))
Записан
hugo999
Новичок
*

Карма: 9
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 43


« Ответ #27 : 04 Март 2016, 15:45:08 »

Привет всем. Подскажите, кто знает (интересует Киевский Прайс):
1) какой уровень зп для интернов в аудите после индексации?
2) сколько обычно нужно проработать интерном для повышения?
3) как часто пересматривают зп?
4) в какой валюте выплачивают зп? Есть ли привязка к гривне?
Буду очень благодарна за информацию. Безумно хочу туда попасть, зп даже не так важна по началу, но все же хочется знать, чего ожидать.

И может кто-то подскажет, как собеседование проходит? Какие вопросы задают? Я заканчивала частный вуз, посещала вечерние занятия, поскольку ещё на очном в КПИ училась параллельно,поэтому не очень уверенно чувствую себя в этой сфере, но очень уверена в том, что я должна попасть в эту компанию))даже самые простые вопросы, которые задают, я могу не знать, подскажите, пожалуйста, что повторить, а может и выучить. Всем заранее спасибо))

1) зп подняли до уровня а1. Расчёт зп идет в соответствии с количеством отработаного (в днях) времени. То есть зп (без командировочных) сейчас как и везде в 4ке в Украине - 7.5-8.5 к грн в месяц.
2) год (слышал, что ребятам предлагали три месяца стажировки, а потом перевод, но это касалось тех, у кого былауже закончена магистратура, и это было в позапрошлом году)
3) зп идет в соответствии уровня позиции (а1, а2 и т д) и уровня/качества твоей работы. То есть, пересмотр идет раз в год, после годовой оценки персонала. (так у всех в аудите в 4ке)
4) только гривна. Привязка к валюте есть только в EY.

Учи по книгам АССА. Нужно знать материал асса ф3 (можно, думаю, ограничиться первыми 12 главами, как в экзамене International Bookkeeping). Желательно ещё понимать какие процедуры проводят аудиторы для проверки тех или иных секций, потому есть смысл узнать что такое assertions, и какие они бывают.
Могут дать задание по например рассказать по проводкам (без кодов, только названия счетов) как купить, ввести и списать основное средство. Могут погонять по фин анализу. Например рассчитать тчк безубыточности или оборачиваемость запасов/активов/дебиторки, длина операционного цикла и прочее-прочее-прочее.
Записан
Sonka_zolotaya.ru4ka
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #28 : 04 Март 2016, 20:26:54 »

hugo999, спасибо большое за быстрый и ценный ответ. Пойду готовиться и учить :)
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование