Booz - Консалтинговые компании
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА |

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1 2 »
  Печать  
Автор Тема: Booz  (Прочитано 98187 раз)
pride
Гость


E-mail
« : 18 Январь 2010, 13:23:41 »

до меня дошла информация.что они начали некое шевеление в России. Поэтому возник вопрос: кто что о них знает? Здесь, насколько мне известно, они еще не обсуждались
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 227
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 737



« Ответ #1 : 25 Январь 2010, 12:23:01 »

Booz - очень хорошая компания, которая в США по уровню репутации и качеству работы не уступает Big-3. Выделение практики по обслуживанию частного сектора в отдельную компанию еще более усилило позиции этой фирмы.

Для России все это, к сожалению, не очень релевантно. Офис у Буза в Москве очень маленький (человек 10), на руководящих постах работают практически исключительно иностранные спецы.

"Шевеление", кстати, они начали еще пару лет назад, после отделения от ВАН, но пока почти всю работу они делают в телекоме.
Записан
Victoria
Гость


E-mail
« Ответ #2 : 29 Январь 2010, 21:53:05 »

И почему-то в Россию всегда все хорошее приходит с опозданием и в ограниченных количествах
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 227
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 737



« Ответ #3 : 30 Январь 2010, 01:32:38 »

И почему-то в Россию всегда все хорошее приходит с опозданием и в ограниченных количествах

"Хорошее", - в смысле, лучшее, - пришло в Россию году так в 1992-м и называлось "Маккинзи".
С тех пор оно никуда не уходило.
Все остальное - компромисс.
Записан
Victoria
Гость


E-mail
« Ответ #4 : 30 Январь 2010, 14:11:16 »

"Все остальное - компромисс."

Все остальное - не дошло.
Записан
AUDItor
VIP
Старожил
*

Карма: 43
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 415


TomCat


« Ответ #5 : 23 Февраль 2010, 00:28:58 »

И почему-то в Россию всегда все хорошее приходит с опозданием и в ограниченных количествах

"Хорошее", - в смысле, лучшее, - пришло в Россию году так в 1992-м и называлось "Маккинзи".
С тех пор оно никуда не уходило.
Все остальное - компромисс.

Это спорный вопрос.... Буз появился раньше Маков, а еще раньше был Артур Д Литл
Записан
tilexx
Гость


E-mail
« Ответ #6 : 17 Март 2010, 17:51:41 »

25 марта в МГУ состоятся презентация и мастер-класс компании Booz&Company. Регистрация на мероприятие - на сайте bclubs.ru
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 227
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 737



« Ответ #7 : 12 Апрель 2010, 22:15:50 »

Цитировать
Это спорный вопрос.... Буз появился раньше Маков, а еще раньше был Артур Д Литл

Речь в посте выше шла о времени появления в России.

Кстати, по последним данным разведки, Буз сманил к себе чуть ли не всю oil & gas team из Акценча. Если это так, то у меня есть сомнение в том, что Бузы смогут достойно конкурировать с Маками, BCG и Карни за стратегические проекты в нефтянке (стратегический консалтинг в А. - это вторая лига).
Записан
tuns
VIP
Старожил
*

Карма: 74
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 458



« Ответ #8 : 13 Апрель 2010, 22:42:27 »

Cognoscenti,

Недавно общался с консультантом из Accenture, он высказывался в несколько другом ключе: в oil&gas туда берут лучших консультантов, набор фактически только из ребят, достойно показавших себя на других направлениях. Хотя с тезисом "стратегический консалтинг в А. - это вторая лига" я согласен.
Записан
gl
Постоялец
***

Карма: 7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 239


« Ответ #9 : 14 Апрель 2010, 08:24:36 »

Цитировать
Это спорный вопрос.... Буз появился раньше Маков, а еще раньше был Артур Д Литл

Речь в посте выше шла о времени появления в России.

Кстати, по последним данным разведки, Буз сманил к себе чуть ли не всю oil & gas team из Акценча. Если это так, то у меня есть сомнение в том, что Бузы смогут достойно конкурировать с Маками, BCG и Карни за стратегические проекты в нефтянке (стратегический консалтинг в А. - это вторая лига).

Так вот почему Акценчер даже стажеров набирает..
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 227
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 737



« Ответ #10 : 21 Апрель 2010, 23:26:16 »

Недавно общался с консультантом из Accenture, он высказывался в несколько другом ключе: в oil&gas туда берут лучших консультантов, набор фактически только из ребят, достойно показавших себя на других направлениях

Вся фишка состоит в том, что в структуре Accenture (как я ее понимаю) Oil & Gas =/= Strategy.

Нефтегазовики из Акценча-Москоу могут делать все, что угодно (совершенствовать системы финансовой отчетности, писать инвестмеморандумы, оценивать топ-манагеров), но стратегия - явно не их конек и не их core business.

В то же время в странах с более продвинутой экономикой Accenture Strategy Group успешно конкурирует с теми же Маками.
Записан
DmiVas
Новичок
*

Карма: -2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 19


« Ответ #11 : 12 Август 2011, 11:00:34 »

Как я успел понять, BooZ ценят в первую очередь за их телеком-практику. Есть мнение, что они лучшие для этой индустрии (да, да, даже сильнее Маков).
Офис у них небольшой.. Как я понимаю, попасть совсем непросто..
У кого есть опыт прохода в Booz, поделитесь (можно в лс). Какие этапы и чего ожидать?
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 227
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 737



« Ответ #12 : 13 Август 2011, 14:13:11 »

Как я успел понять, BooZ ценят в первую очередь за их телеком-практику. Есть мнение, что они лучшие для этой индустрии (да, да, даже сильнее Маков).

Booz действительно сильны в телекоме и медиа в России (Билайн, МТС, СТС, Евросеть...), но это, скорее результат удачного захода к клиентам и просчетов основных конкурентов, нежели отражение реальной относительной силы их телеком-практики.

По общему уровню людей Буз уступает Б3. Хотя компания в целом достойная.
Записан
respected
VIP
Постоялец
*

Карма: 15
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 110


« Ответ #13 : 15 Август 2011, 11:27:32 »

Как я успел понять, BooZ ценят в первую очередь за их телеком-практику. Есть мнение, что они лучшие для этой индустрии (да, да, даже сильнее Маков).

Booz действительно сильны в телекоме и медиа в России (Билайн, МТС, СТС, Евросеть...), но это, скорее результат удачного захода к клиентам и просчетов основных конкурентов, нежели отражение реальной относительной силы их телеком-практики.

По общему уровню людей Буз уступает Б3. Хотя компания в целом достойная.

Думаю, что реально сильными в телеком и медиа следует считать J’son & Partners нежели Booz.
Записан
One
VIP
Ветеран
*

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 514


« Ответ #14 : 15 Август 2011, 12:48:25 »


Думаю, что реально сильными в телеком и медиа следует считать J’son & Partners нежели Booz.

Джейсон скорее делают рыночную аналитику, чем консультируют, и репутация кстати у них не очень...
Записан
Dirk Diggler
Гость


E-mail
« Ответ #15 : 16 Август 2011, 13:14:39 »

Отличный офис в центре Москвы. Процедура отбора приятнее чем в б3. Денег правда не много платят.Работают очень много. Я когда та там дошел до финального раунда но был послан лесом с невнятной формулировкой.
Записан
DmiVas
Новичок
*

Карма: -2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 19


« Ответ #16 : 16 Август 2011, 16:43:16 »

Раз эта ветка про Booz, Dirk Diggler, расскажи про процесс отбора, сколько было раундов, в чем суть и на каком языке.
Записан
Dirk Diggler
Гость


E-mail
« Ответ #17 : 24 Август 2011, 17:08:00 »

Первая встреча - 1 интервью с консультантом. 2 кейса. Не очень сложных. Потом встреча с партнером. 2 кейса - простые. Через неделю еще одна встреча с партнером. На ней мне сказали что явных причин отказа нет, но и причин сказать ДА тоже нет.

В принципе мне показалось, что кейсы проще, чем в других местах. тестов не было.

Не понравилось предвзятое отношение. Я для приличия сказал, что строю модели хорошо, аккуратно на что мне ответили, что исполнители им не нужны. Нужны люди с характером. Отмазываться, что я это для приличия сказал было уже поздно)) Смешно в общем вышло.

Знаю, что платят не очень много.

В целом если бы не последнее интервью, то впечатление очень хорошее. А главное офис-оч понравился))
Записан
be_first
Постоялец
***

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 122



« Ответ #18 : 24 Август 2011, 17:47:36 »

а как бы вы мотивировали в cover letter почему именно Booz&Co?
Записан

--
Don't worry, be happy! =)
Dirk Diggler
Гость


E-mail
« Ответ #19 : 30 Август 2011, 10:37:51 »

а как бы вы мотивировали в cover letter почему именно Booz&Co?

Я лично такие вещи некогда не пишу в кавере и вообще честно отвечаю, что апплаюсь во все компании. Я считаю, что если люди это не понимают, то с такими *красаучиками* я все равно не сработаюсь.
Записан
DmiVas
Новичок
*

Карма: -2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 19


« Ответ #20 : 31 Август 2011, 21:58:32 »

Через неделю еще одна встреча с партнером. На ней мне сказали что явных причин отказа нет, но и причин сказать ДА тоже нет.

:) Да, они и вправду креативные ребята
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 227
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 737



« Ответ #21 : 04 Сентябрь 2011, 11:49:56 »

Не понравилось предвзятое отношение. Я для приличия сказал, что строю модели хорошо, аккуратно на что мне ответили, что исполнители им не нужны. Нужны люди с характером. Отмазываться, что я это для приличия сказал было уже поздно)) Смешно в общем вышло.

Я бы таких "интервьюеров" сразу бы посылал в пешее путешествие.
Без всякого сожаления, наплевав на бренды и титулы.
Странность можно иногда простить, если она компенсируется гениальностью, но тут явно не тот случай.
Записан
Patrick Bateman
VIP
Старожил
*

Карма: 118
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 385


« Ответ #22 : 04 Сентябрь 2011, 12:54:56 »

Не понравилось предвзятое отношение. Я для приличия сказал, что строю модели хорошо, аккуратно на что мне ответили, что исполнители им не нужны. Нужны люди с характером. Отмазываться, что я это для приличия сказал было уже поздно)) Смешно в общем вышло.

Я бы таких "интервьюеров" сразу бы посылал в пешее путешествие.
Без всякого сожаления, наплевав на бренды и титулы.
Странность можно иногда простить, если она компенсируется гениальностью, но тут явно не тот случай.


возможно, это было намеренно провокационное утверждение? меня на нескольких интервью похожими образами провоцировали, но я отвечал в духе "если я хорошо и аккуратно строю модели, это еще не значит, что у меня нет характера. в любом случае от человека с характером будет мало толку, если он не умеет делать basic stuff" - и это как правило прокатывало
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 227
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 737



« Ответ #23 : 04 Сентябрь 2011, 15:57:46 »

возможно, это было намеренно провокационное утверждение? меня на нескольких интервью похожими образами провоцировали, но я отвечал в духе "если я хорошо и аккуратно строю модели, это еще не значит, что у меня нет характера. в любом случае от человека с характером будет мало толку, если он не умеет делать basic stuff" - и это как правило прокатывало

Подобного рода "провокации" крайне нехарактерны для консалтинговых интервью (в отличие, например, от ИБ).
Записан
Patrick Bateman
VIP
Старожил
*

Карма: 118
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 385


« Ответ #24 : 04 Сентябрь 2011, 21:37:36 »

может быть, они и нехарактерны, но вполне логичны. клиент, бывает, любит "потроллить" консультантов, особенно тех, которые только недавно вышли из-за парты. соответственно, умение не поддаваться на провокации и невозмутимо отстаивать свою точку зрения оказывается очень полезным
Записан
Dirk Diggler
Гость


E-mail
« Ответ #25 : 07 Сентябрь 2011, 18:04:36 »

Полностью согласен. ПРосто я забил. Там зп гросом в районе 80-90к, а они так заморачиваются. + я лично не люблю когда не читают мое СВ, где как раз видно, что с характером у меня все ок. Я наоборот специально акцентирую, что помимо характера у меня еще и мозг есть. Но вышло как вышло)) Сейчас, когда вспоминаю, то просто улыбаюсь))

З.Ы. Это кстати еще одна причина почему я не люблю консалтинговые интервью. Они не любят читать СВ...в банках по другому...))
Записан
Endy
Новичок
*

Карма: 42
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 23


« Ответ #26 : 23 Апрель 2012, 15:14:12 »

Присоединяюсь к вышеуказанным отрицательным отзывам о компании.
Подавал документы в Booz, сначала проявили заинтересованность и сказали, что все очень хорошо, только надо подождать некоторое время. Затем, через пару недель началась какая-то конетель с HR (смена их была), и мне сказали, что надо подождать буквально еще недельку или пару...В итоге, после нескольких звонков в течение последующих 4 недель, мне сказали, чтобы я ждал опять...что, мол, документы рассматриваются пару недель стандартно и со мной свяжутся, на что я прояснил, что уже почти два месяца они рассматриваются в моем случае. В итоге сказали, что НАВЕРНО (как HR может не знать этого) позиция уже закрыта! И мне не стоит ждать ничего от них!!!
Записан
straus
VIP
Старожил
*

Карма: 71
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 300


« Ответ #27 : 24 Апрель 2012, 01:52:19 »

В Booz'е мало людей + малый набор. По этому так...
Записан
Endy
Новичок
*

Карма: 42
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 23


« Ответ #28 : 24 Апрель 2012, 08:25:05 »

В Booz'е мало людей + малый набор. По этому так...

При чем тут это? Речь идет не о том, что у них ограниченные возможности, а том, что они абсолютно бескультурно и по хамски проводят процесс отбора.

Кто мешает - вежливо написать в течение положенных 2 недель: "бла-бла-бла...мы рассмотрели Вашу кандидатуру, к сожалению, на данный момент все вакантные позиции заполнены...бла-бла-бла..."?

Предвидя довод о том, что большой поток апликантов и они не успевают ответить всем, скажу, что на протяжение 1 месяца мне пришло от них три письма о том, что мои документы находятся в процессе рассмотрения, а за тем еще целый месяц вообще никакой информации.
Записан
GrandMaster
Гость


E-mail
« Ответ #29 : 24 Апрель 2012, 14:17:45 »

Это случайно не тот Booz, который шьет кросовки? Я бы не согласился.
Записан
straus
VIP
Старожил
*

Карма: 71
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 300


« Ответ #30 : 24 Апрель 2012, 15:30:56 »

Endy
Вас держали как запасной вариант. Отказать - рано, пропустить дальше - есть по лучше кандидатуры. Выглядит не хорошо, но такова логика процесса. Выглядит не хорошо, но как такую задачу решать? // а возможно и бескультурщина :)
Записан
Endy
Новичок
*

Карма: 42
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 23


« Ответ #31 : 25 Апрель 2012, 08:52:50 »

Endy
Вас держали как запасной вариант. Отказать - рано, пропустить дальше - есть по лучше кандидатуры. Выглядит не хорошо, но такова логика процесса. Выглядит не хорошо, но как такую задачу решать? // а возможно и бескультурщина :)
Согласен, но на мой взгляд, опять же, можно решить данную задачу другим способом, например, как в западных (и не только) университетах - waiting list, и правдиво, и по делу - "Вы хороший кандидат, но процесс отбора очень конкурентный, поэтому мы решили вас занести в список ожидания, если по результатам некоторого отбора, ваша кандидатура окажется подходящей, мы свяжемся с вами"...что-то в роде этого
Записан
yappi
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15


« Ответ #32 : 15 Ноябрь 2012, 10:15:26 »

Цитировать
Подавал документы в Booz

Endy, а как Вы подавали документы? Через сайт? Дело в том, что на сайте можно отправить просто заявку, но нельзя приложить какие-либо документы.
Записан
dd210
Постоялец
***

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 134


« Ответ #33 : 17 Февраль 2013, 21:23:01 »

Цитировать
Подавал документы в Booz

Endy, а как Вы подавали документы? Через сайт? Дело в том, что на сайте можно отправить просто заявку, но нельзя приложить какие-либо документы.

Присоединяюсь к вопросу. Единственный доступный контакт, который нашелся на сайте - это почта московского ресепшна. Когда туда позвонил, они сказали что перенаправляют все резюме в HR отдел. Отправил, но что то ни слуху ни духу от них уже пару недель..

Кто нибудь в курсе, в Booz сейчас вообще есть набор? Или они только через КА по два человека в год набирают?
Записан
Amtra
Новичок
*

Карма: -3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 10



« Ответ #34 : 17 Февраль 2013, 22:34:04 »

Я осенью тоже пробовал достучаться в московский HR - никак.
Записан
kimi_07
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 41


« Ответ #35 : 22 Апрель 2013, 11:46:09 »

Цитировать
Подавал документы в Booz

Endy, а как Вы подавали документы? Через сайт? Дело в том, что на сайте можно отправить просто заявку, но нельзя приложить какие-либо документы.

Присоединяюсь к вопросу. Единственный доступный контакт, который нашелся на сайте - это почта московского ресепшна. Когда туда позвонил, они сказали что перенаправляют все резюме в HR отдел. Отправил, но что то ни слуху ни духу от них уже пару недель..

Кто нибудь в курсе, в Booz сейчас вообще есть набор? Или они только через КА по два человека в год набирают?

Ну как, удалось узнать контактную информацию - куда в итоге отправлять CV?
Записан
meem
VIP
Постоялец
*

Карма: 11
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 129



« Ответ #36 : 24 Апрель 2013, 20:42:58 »

У них на глобальном сайте есть аппликационная форма
Записан
Witzel
Гость


E-mail
« Ответ #37 : 25 Апрель 2013, 09:27:55 »

Ребята, кому-нибудь ответили по вакансии аналитика, которая висела у них в феврале-марте?
Записан
kimi_07
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 41


« Ответ #38 : 25 Апрель 2013, 10:01:09 »

На глобальном сайте откликались?
Записан
troglotit
Пользователь
**

Карма: 7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 51


« Ответ #39 : 25 Апрель 2013, 10:52:23 »

Ребята, кому-нибудь ответили по вакансии аналитика, которая висела у них в феврале-марте?
Нет. Подавал через сайт.
Записан
Dewitt.Booker
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #40 : 25 Апрель 2013, 12:06:19 »

На аналитика не знаю, а на летнюю стажировку - да, ответили уже.
Записан
Dewitt.Booker
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #41 : 25 Апрель 2013, 17:00:13 »

А кто-нибудь может сориентировать по з/п интерна в Booz? Хотя бы примерно
Записан
kimi_07
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 41


« Ответ #42 : 13 Май 2013, 17:05:18 »

Что-то тема заглохла. Есть ли что новое о компании?
Записан
yappi
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15


« Ответ #43 : 19 Май 2013, 00:58:00 »

На сайте нет ни одной вакансии... Только форма "Apply", но на сообщения, отправленные в этой форме, никто не отвечает :(.
Записан
Nataly_a
Гость


E-mail
« Ответ #44 : 21 Май 2013, 22:51:34 »

Знакомые выходят туда в июле
Записан
gdhj2
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 20


« Ответ #45 : 09 Октябрь 2013, 14:09:57 »

Кто-нибудь знает сколько людей работает в компании в московском офисе?
Записан
causticman
Пользователь
**

Карма: 7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 57


« Ответ #46 : 09 Октябрь 2013, 16:24:59 »

Кто-нибудь знает сколько людей работает в компании в московском офисе?

Около 25
Записан
gdhj2
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 20


« Ответ #47 : 09 Октябрь 2013, 16:41:22 »

Кто-нибудь знает сколько людей работает в компании в московском офисе?

Около 25
Спасибо!
Записан
Пьер Безухов
VIP
Постоялец
*

Карма: 15
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 203


« Ответ #48 : 30 Октябрь 2013, 15:49:04 »

Pwc покупает Booz: http://dealbook.nytimes.com/2013/10/30/pricewaterhousecoopers-to-buy-booz-consulting-firm/?_r=0
"Баста карапузики, кончилися танцы" )
Записан
kimi_07
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 41


« Ответ #49 : 30 Октябрь 2013, 17:23:05 »

Жаль
Записан



Страницы: 1 2 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование