Deloitte, career choices - Deloitte
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Deloitte, career choices  (Прочитано 15597 раз)
i_freak
Новичок
*

Карма: -8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 18


« : 21 Июль 2015, 10:24:10 »

Работаю стажером в дтт, в таксах. контракт был на месяц. Теперь встал перед выбором: хочу в корпфин, valuation, потому что престижно и больше exit opps, но и в таксах не плохо, коллектив отличный.

Пообщался с партнером, он сказал думай сам, помог мне пообщаться с корпфином, те пообещали дать тест в конце недели. Партнер в таксах так же посоветовал попробовать консалтинг. по сути дела свел и с консалтингом. Менеджер в таксах хочет чтобы я остался, дала мне сделать выбор до конца недели.

По сути варианта 3:
1) Пройти тест в valuation или ts, хоть на позицию интерна, оттуда можно будет в ib=>mba=> pe/hf
2) Остаться уже консультантом в таксах, exit opps не знаю
3) идти в консалтинг-оттуда в мбб=>mba=>pe/hf

Я даже и не знаю что делать. Провалил пст в маккинзи, готовился всего 5 дней по сути, но кейсы мне понравились.
Записан
sunlight
Глобальный модератор
Постоялец
*****

Карма: 34
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 200



« Ответ #1 : 21 Июль 2015, 10:54:10 »


1) Пройти тест в valuation или ts, хоть на позицию интерна, оттуда можно будет в ib=>mba=> pe/hf
 

Valuation или Transaction Services:
В Valuation все-таки оценка, более мозгачная работа, здесь и CFA пригодится
В TS - DD репорты из management accounts в сжатые сроки с жуткими овертаймами, командировки
Записан

Success is not final, failure is not fatal: it is the courage to continue that counts.
i_freak
Новичок
*

Карма: -8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 18


« Ответ #2 : 21 Июль 2015, 12:01:29 »


1) Пройти тест в valuation или ts, хоть на позицию интерна, оттуда можно будет в ib=>mba=> pe/hf
 

Valuation или Transaction Services:
В Valuation все-таки оценка, более мозгачная работа, здесь и CFA пригодится
В TS - DD репорты из management accounts в сжатые сроки с жуткими овертаймами, командировки

Теперь еще одна интересная подробность. Партнер в ts/valuation, мягко говоря, имеет репутацию очень жесткого и жестокого человека, требовательного и так далее. Даже мой партнер не советует обращаться к ней напрямую. Работать под началом такого человека или искать другие б4?
Записан
i_freak
Новичок
*

Карма: -8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 18


« Ответ #3 : 21 Июль 2015, 12:59:47 »

естественно я не ожидаю, что кто-то сделает выбор за меня, да и собственно я сам, хоть и пока не решился, но точно уверен, какое бы направление не выбрал, все равно буду в плюсе. Хотелось бы услышать, как бы вы поступили на моем месте, с аргументацией. читаю форум и все открываю для себя новые подробности
Записан
Intra
Пользователь
**

Карма: 15
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 52


Ad primos ictus non corruit ardua quercus


« Ответ #4 : 22 Июль 2015, 20:24:39 »


1) Пройти тест в valuation или ts, хоть на позицию интерна, оттуда можно будет в ib=>mba=> pe/hf
 

Valuation или Transaction Services:
В Valuation все-таки оценка, более мозгачная работа, здесь и CFA пригодится
В TS - DD репорты из management accounts в сжатые сроки с жуткими овертаймами, командировки

Теперь еще одна интересная подробность. Партнер в ts/valuation, мягко говоря, имеет репутацию очень жесткого и жестокого человека, требовательного и так далее. Даже мой партнер не советует обращаться к ней напрямую. Работать под началом такого человека или искать другие б4?

Пока работали интерном, Вы часто сталкивались в текущей работе с партнером(ами)? Очень сильно сомневаюсь.
К одному интервью (а более не понадобится для общения с Вами, если вообще понадобится) можно и подготовиться морально, если действительно хотеть перейти туда, где Вам будет интересно работать.
Ко всему прочему, я бы относился к подобным слухам как к попыткам запугать и фактически оставить на текущем месте.
На Вашем месте я бы не стал даже раздумывать, а воспользовался шансом уйти из налогов.
Аргументацию приводить не буду, а то она может показаться принижением получаемого опыта в таксах   ;D
Записан

Взявшие меч от меча и погибнут (с)
annCorn
Новичок
*

Карма: -20
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 41


« Ответ #5 : 22 Июль 2015, 22:00:47 »


Аргументацию приводить не буду, а то она может показаться принижением получаемого опыта в таксах   ;D

Прошу аргументировать. сейчас думаю, идти туда или в др. отдел. А инфы мало.
Записан
i_freak
Новичок
*

Карма: -8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 18


« Ответ #6 : 23 Июль 2015, 07:04:25 »


1) Пройти тест в valuation или ts, хоть на позицию интерна, оттуда можно будет в ib=>mba=> pe/hf
 

Valuation или Transaction Services:
В Valuation все-таки оценка, более мозгачная работа, здесь и CFA пригодится
В TS - DD репорты из management accounts в сжатые сроки с жуткими овертаймами, командировки

Теперь еще одна интересная подробность. Партнер в ts/valuation, мягко говоря, имеет репутацию очень жесткого и жестокого человека, требовательного и так далее. Даже мой партнер не советует обращаться к ней напрямую. Работать под началом такого человека или искать другие б4?

Пока работали интерном, Вы часто сталкивались в текущей работе с партнером(ами)? Очень сильно сомневаюсь.
К одному интервью (а более не понадобится для общения с Вами, если вообще понадобится) можно и подготовиться морально, если действительно хотеть перейти туда, где Вам будет интересно работать.
Ко всему прочему, я бы относился к подобным слухам как к попыткам запугать и фактически оставить на текущем месте.
На Вашем месте я бы не стал даже раздумывать, а воспользовался шансом уйти из налогов.
Аргументацию приводить не буду, а то она может показаться принижением получаемого опыта в таксах   ;D

со своим партнером часто, но не по работе. С партнером из оценки вообще не сталкивался, но о ней знают очень много людей, и все жалуются на ее чрезмерную жесткость/жестокость
Записан
asd
Старожил
****

Карма: -30
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 357



« Ответ #7 : 23 Июль 2015, 16:57:00 »

кстати, по поводу жесткости персонала в биг 4, это реально так и есть. Есть спортсмены, но они попроще, а есть просто очень серьезные ребята которым место где-то на плацдарме заведовать.
Записан

4:26
Sunlounger Feat Kyler England – Change Your Mind

If you want to go fast go alone. If you want to go far go together. - African proverb

Admitting the error is the hardest thing ever and following being true to yourself.
Intra
Пользователь
**

Карма: 15
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 52


Ad primos ictus non corruit ardua quercus


« Ответ #8 : 23 Июль 2015, 21:14:50 »


Аргументацию приводить не буду, а то она может показаться принижением получаемого опыта в таксах   ;D

Прошу аргументировать. сейчас думаю, идти туда или в др. отдел. А инфы мало.

Написал в личку.
Записан

Взявшие меч от меча и погибнут (с)
i_freak
Новичок
*

Карма: -8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 18


« Ответ #9 : 27 Июль 2015, 08:00:10 »

update:

FAS/BV: сегодня тест
Consulting: дождался ответа партнера, зимой вакансия будет

Думаю поступлю следующим образом, если дадут оффер пойду в фас, посмотрю что и как и ближе к зиме определюсь,
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование