Deloitte. Enterprise Risk Services Department. Тестирование - Deloitte
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Deloitte. Enterprise Risk Services Department. Тестирование  (Прочитано 34760 раз)
s.max
Гость


E-mail
« : 30 Октябрь 2007, 17:27:21 »

Интересует любая информация по поводу тестирования и его содержания именно в этот отдел.
Записан
AUDItor
VIP
Старожил
*

Карма: 43
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 403


« Ответ #1 : 31 Октябрь 2007, 14:20:48 »

бухучет, английский
Записан
s.max
Гость


E-mail
« Ответ #2 : 31 Октябрь 2007, 23:34:50 »

Спасибо, на даже HR поведал больше )
Записан
s.max
Гость


E-mail
« Ответ #3 : 01 Ноябрь 2007, 01:56:56 »

На каком уровне требуются знанию БУ?
Записан
AUDItor
VIP
Старожил
*

Карма: 43
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 403


« Ответ #4 : 02 Ноябрь 2007, 14:44:32 »

На каком уровне требуются знанию БУ?

российский - план счетов, базовые счета, самые базовые проводки
IFRS - framework
Записан
s.max
Гость


E-mail
« Ответ #5 : 02 Ноябрь 2007, 19:25:50 »

Сегодня тестировался. Очень удивило, что тест в этот департамент - такой же как и в аудит. В тесте даже написано было, что он для отдела аудита. Спросил у HR она сказала что тест такой же. Странно.

Возможно ли что мне предложили не тот тест?
Записан
AUDItor
VIP
Старожил
*

Карма: 43
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 403


« Ответ #6 : 03 Ноябрь 2007, 00:37:39 »

Сегодня тестировался. Очень удивило, что тест в этот департамент - такой же как и в аудит. В тесте даже написано было, что он для отдела аудита. Спросил у HR она сказала что тест такой же. Странно.

Возможно ли что мне предложили не тот тест?

нет, потому что очень много общих требований - так что все ок
Записан
Aria
Гость


E-mail
« Ответ #7 : 05 Ноябрь 2007, 14:51:02 »

Если можно, расскажите поподробнее о том, что происходит с момента подачи резюме? Когда и у кого потом можно узнать, рассмотрели ли его?
На каком языке проходят тесты по бухучету?
В чем заключается работа начинающего в этом департаменте и есть ли возможность для программиста реализоваться там?
Записан
s.max
Гость


E-mail
« Ответ #8 : 11 Ноябрь 2007, 21:29:56 »

с момента подачи резюме проиходит ожыдание звонка HR сотрудника. собсно узнать рассмотрели его или нет можно приняв этот звоночек и услышав что они хотели бы вас пригласить на тестирование) тесты по бу и на русском и на английском частично.
Записан
Aria
Гость


E-mail
« Ответ #9 : 12 Ноябрь 2007, 01:08:47 »

Спасибо. А что можете сказать по последнему вопросу?
Записан
Kalimbo
Гость


E-mail
« Ответ #10 : 18 Ноябрь 2007, 12:33:08 »

"ТЕСТОВ! Побольше ТЕСТОВ!"
В пятницу был на тестировании в отдел аудита этой компаниии познакомился с гениальным творением отела HR

Центр достаточно странной структуры внутри. Офис хороший.
Рассадили нас в комнате с компьюетрами и тест проходит полностью на них. Выдают такие же страшные и громадные калькуляторы для тех, кто плохо видит (интересно, big4 сговорились что ли на покупку этих калькуляторов).Также выдают чистые фирменные А4 с логотипом Делойта. Ручки берите, у нас минимум двое было без них.

Вообщем начался сам тест . В Инструкции было сказано, что он состоит из блоков А,Б,В, подблоков АА,АБ,АС. тестов С,Д,Е. Вообщем блоки, блоки, блоки на числовую информацию, текстовую, личностную, эрудицию, бухучет, ауит, английский

1) Вообщем приготовился я продемонстрировать свои навыки, а тут мне вначале дают 75 вопросов на проверку отношения к карьере, коллективу, семье, здоровью, зарплате. Таких блоков около 9 и даются они в разных комбинациях и надо выделить, что для тебя важнее. Гениальный тест, учитывая ценности Делойт. Вообщем у меня и не только у меня получилось, что готов работать почти за бесплатно, лишь бы коллектив был супер и работа "приносила пользу обществу".
После 50 вопросов задумался о мозге того человека, который всё это придумал. (мысли HR: "ах как он идеально вписывается в нашу систему корп. ценностей")

2) Тестик на проверку... ну вообщем "личностных качеств" с вопросами "хорошо ли вы спите ночью" (уже стал плохо после вашего теста) и "плачете ли вы над мыльными операми (реально). Захотелось посмотреть в глаза тому HR, который это придумал. Вообщем наконец 150 или 200 (!) личностных вопросов закончилось. Мозг упорно просил меня уйти отсюда и не мучить его.


3) Блоки, блоки, блоки. Был блок на анализ цифровой информации. Дан ряд чисел и его продолжить. В рядах 1591591596159159159159159159159 найти элемент, нарушающий порядок. (циферка одна). Ну нашёл я её. Так потом ещё 4-5 таких же заданий было и мозг, дабы разрущиться уже отказался искать ту несчастную циферку. (мысли HR: "ну и дебил он, такое элементарное не смог")

4) Был нарисован круг  аля компас с указанием одной стороны и стрелкой. надо было определить сторону света, куда показывает стрелка. Элементарное занятие,т.к. успевал начертить на бумажке. Каково было моё удивление когда ещё 4-5 раз было подобное задание. Ну ладно. легко. справился

5) Были даны картинки, квадратики, кружочки и надо было определить куда их тыкать. (гениальный тест на IQ наверное)
6) также были даны ряды и таблицы цифр  надо было вставить недостоющую (в принципе легко)
7)  на эрудицию тесты. (аля кто тут гений).
вопросы типа  что такое "омучи", "ринит",где находится женева, с какой страной у нас совпадают цвета на флаге.
что такое "кукрыниксы", соседям попались какие то венские композиторы. У меня ещё было "кого из древнегреческих филосовоф сожгли афиняне".  Да мне плевать на омучи и того, кого сожгли афиняне! Мне плевать "когда была битва при Грюнвальде" .Веселая проверка эрудиции. Наверное, они в попу целуют тех, кто на это ответит.

8) Наконец-то! (ух) добрались до аудита. Были вопросы. ну так, средние. ничего примечательно. только их было мало, в отличие от предыдущего маразма.

9) Были тесты на бух/учет. Проводки были (но спасибо хоть не только номера счетов написали, а и название счета, что упрощает задание). Вопросов было опять же мало.

10) Анлийский. Ох думаю, тут я покажу высший балл. но не тут то было. было какое то жалкое подобие бух/учета на английском. Какие то 10 странные 10 вопросов.  ну думаю. всё спс за тест, я пошёл.
10-1 но вдруг тут появился текст. Его надо было прочитать и потом ответить на предложения (True False). Сложно очень, особенно учитывая возможность нажать F1 и получить доступ к тексту. Браво! Ладно. спс. я пошёл...
10-2 другой текст с пропусками и надо было в них вставить слова... ну %"№ ладно. вставил значит. И какого было моё удивление когда
10-3 опять подобный текст с дурацкими пропусками! ну ей богу достало!

Итог:


Тест раздут невероятно. гигансткое кол-во вопросов (150-200) на проверку личности (хотя на собеседовании это проверяется). Сами вопросы не выдерживают никакой критики. Числовая и текстовая информация раздута до неприличия. Бух/учет и аудит непонятно на что проверяется. Вопросов мало, какие то страннные. С английским вообще поиздевались как хотели. Отвратительно. Потеря времени полная.

Вышел оттуда, как будто изнасиловали. В голове пытался тщательно вспомнить кто такие омучи, кого сожгли афиняне и когда была битва при Грюнвальде. Такой потери времени и издевательства над кандидатом я не видел НИГДЕ. Причём никак не мог уловить четкой структуры тестирования. Какие то тесты, тесты, тесты...

Сказали звонить и узнавать результаты а след день (но наверное сами позвонят, если пройду).

P.S. В некоторых тестах (не личностных) на каждый вопрос даётся время (ок 1 мин что ли) Уменьшается полоска в правом нижнем углу экрана. Не получится сэкономить время на легких вопросах и подумать подольше на тяжелых.
Записан
xerox operator
Гость


E-mail
« Ответ #11 : 18 Ноябрь 2007, 21:32:29 »

Мда... не скрою своего удивления от сарказма Kalimbo )))
Как говорится, сколько людей, столько и мнений.
ИМХО: Тест в Делойте (а я его успешно прошел 1.5 недели назад) мне показался гораздо интереснее
и легче, чем в Прайсе... Мне в самом деле было приятно и интересно его сдавать и никакого насилия над
мозгом я не испытывал.
Тест на мотивацию в самом деле растянут, но это несравнимо с SHL numerical в Прайсе, который
просто нереально сдать так, чтобы сам остался доволен (хотя я его сдал на 95%)...Вот тут в самом деле
настоящее насилие...после прайсовского SHL весь измотан а остаток дней до результата обеспечена нервотрепка.

Английский в Делойте гораздо сложнее Прайсовского... важно знать экономическую и бухгалтерскую лексику,
а если вы идете на аудит, то чего вы собственно еще хотели?

Тесты на эрудицию и IQ  - считаю вполне оправданными, если человек не знает что такое "эскалация" (просто как пример) и тем более говорит что ему это не надо знать, то зачем вообще идти в В4...? У нас в стране масса контор "рога и копыта", в которых вас это точно не спросят, а посадят за деревянные счеты на 10 т.р. в месяц.
Записан
Kalimbo
Гость


E-mail
« Ответ #12 : 19 Ноябрь 2007, 15:34:01 »

В Прайсе тоже был результат 95% числового теста. Но там всё структурировано и понятно. Три теста, а не многочисленные блоки блоки блоки...

Если Вы предпочитаете непонятное, громоздкое, занятутое, бессмысленное тестирование, как в Deloiite; может вам приятно отвечать на вопросы "как хорошо вы спите" и "плачете ли вы над мыльными операми" - ваш выбор. Меня такое не устраивает и я считаю, что это полный непрофессионализм и неуважение к кандидату.

Ни в одной из 3 BIG4 не видел столько вздохов и ахов во время выполнения данного "теста".

Да. я незнаю, кого из ученых сожгли афиняне, я незнаю про Битву при Грюнвальде и даже (о боже!) про венских композиторов. При этом ущербным себя не чувствую и не считаю, что мне нужно идти в "контора Пупкина".

Вы были на профессиональных собеседованиях при приёме на работу? Я был. Удивительно, но все они сводились к 15 минутам (с положительным ответом через пару дней) и без шаблонных вопросов.

P.S. Так вы устроились в Делойт? Поздравляю.
Записан
xerox operator
Гость


E-mail
« Ответ #13 : 19 Ноябрь 2007, 20:10:06 »

1) "Да. я незнаю, кого из ученых сожгли афиняне, я незнаю про Битву при Грюнвальде и даже (о боже!) про венских композиторов. При этом ущербным себя не чувствую и не считаю, что мне нужно идти в "контора Пупкина".

Я знаю и этим горжусь.

2) "Вы были на профессиональных собеседованиях при приёме на работу? Я был. Удивительно, но все они сводились к 15 минутам (с положительным ответом через пару дней) и без шаблонных вопросов."

Был и не один раз.

3) Я извиняюсь, если чем-то обидел. Искренне не хотел этого.
В завершение повторюсь: Сколько людей, столько и мнений \ На вкус и цвет товарища нет и т.д. )))))

Записан
Kalimbo
Гость


E-mail
« Ответ #14 : 20 Ноябрь 2007, 16:59:52 »

Поздравляю Вас, xerox со столь глубинными знаниями истории. Так вы устроились в Делойт?

Сегодня позвонили из Делойта "Здрравствуйте, Вы уже узнали результаты тестирования" ?
Я думал, что мне их узнавать нечего. Там всё провально и вообще мне нужна психическая реабилитация после их теста и курс доктора Курпатова.

Вообщем, у меня "очень высокие результаты тестирования". Это всем говорят? А то и Ернст и Прайс тоже самое говорили =)

Порадовало то, что следующий этап совмещённый 30 минут интервью с HR и 30 минут собеседование с аудитором.
Попросили взять две копии резюме на английском (краску, наверное, экономят - такого ещё нигде не было) + внимание (!) фотографию 3х4 !!!

Очень интересная компания. Не перестаёт меня удивлять.
Записан
Sau
Гость


E-mail
« Ответ #15 : 20 Ноябрь 2007, 17:03:26 »

Kalimbo, Deloitte зато не отзывает свои заключения. Кстати, если чуток логически подумать, то можно придти к выводу, что ТНК серьезно относятся к подбору персонала, тем более, что для аудита кадры и доверие- это основной капитал. Очень сомнительно, что HR хотели тебя взбесить. Готов спорить, что за этот тест компания отвалила кучу денег и лишнего ничего там нет.
Очень похожие вопросы я встречал много лет назад, когда хотел попасть в Академию налоговой полиции(как сейчас называется я не знаю).
 Про битву при  Грюнвальде я тоже не знаю, но в целом это вопросы на твой кругозор.
PS Лично мне этот тест понравился.  
Записан
xerox operator
Гость


E-mail
« Ответ #16 : 20 Ноябрь 2007, 21:21:26 »

Kalimbo, не стоит злиться, и в Делойт ходить уж тем более...там плохо, там над людьми издеваются и вообще они вас не достойны...
А огульная критика - это заведомо ложный путь, особенно для студента...
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование