Deloitte, собеседование - Deloitte
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
  Печать  
Автор Тема: Deloitte, собеседование  (Прочитано 657467 раз)
fester9
Новичок
*

Карма: -9
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #750 : 29 Декабрь 2015, 19:15:47 »

Приветствую. Кто-нибудь проходит на данный момент отбор на стажировку в отдел аудита? Оставлял заявку, но фидбак так и не получил, звонил - связывают только по конкретному номеру, писал в группу вк - ответа пока нет. Просто интересно один ли я такой.
Записан
Ana_7788
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 10


« Ответ #751 : 18 Март 2016, 14:15:10 »

Коллеги! У меня, возможно, немного странный вопрос: Насколько ожидаем для Вас был результат после собеседования? Т.е., было ли такое, что все прошло просто прекрасно, осталось отличное настроение по результатам собеседования, а потом Вам совершенно неожиданно приходит отказ? Или, наоборот - Вы выходите с собеседования абсолютно раздавленным и уверенным в провале, но Вам потом неожиданно делают оффер? Возможно, мои примеры слегка преувеличены, но суть ясна.
Записан
Vasileva Mari
Новичок
*

Карма: 38
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 39


« Ответ #752 : 18 Март 2016, 14:24:15 »

Коллеги! У меня, возможно, немного странный вопрос: Насколько ожидаем для Вас был результат после собеседования? Т.е., было ли такое, что все прошло просто прекрасно, осталось отличное настроение по результатам собеседования, а потом Вам совершенно неожиданно приходит отказ? Или, наоборот - Вы выходите с собеседования абсолютно раздавленным и уверенным в провале, но Вам потом неожиданно делают оффер? Возможно, мои примеры слегка преувеличены, но суть ясна.

На самом деле хороший вопрос) У меня было и так, и так) Поэтому я сделала такой вывод - никогда не нужно думать за работодателя. Нужно сделать максимум, что можешь в своих силах, быть позитивной, дружелюбной до самого конца. А потом просто ждать.
Записан

Regards,
Mari
SergeyErn
Постоялец
***

Карма: -55
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 203



« Ответ #753 : 18 Март 2016, 14:59:23 »

Коллеги! У меня, возможно, немного странный вопрос: Насколько ожидаем для Вас был результат после собеседования? Т.е., было ли такое, что все прошло просто прекрасно, осталось отличное настроение по результатам собеседования, а потом Вам совершенно неожиданно приходит отказ? Или, наоборот - Вы выходите с собеседования абсолютно раздавленным и уверенным в провале, но Вам потом неожиданно делают оффер? Возможно, мои примеры слегка преувеличены, но суть ясна.

На самом деле хороший вопрос) У меня было и так, и так) Поэтому я сделала такой вывод - никогда не нужно думать за работодателя. Нужно сделать максимум, что можешь в своих силах, быть позитивной, дружелюбной до самого конца. А потом просто ждать.

Поддерживаю, как-то раз уходя с последнего раунда с партнером был уверен в провале. Когда звонила девушка хр - спрашивала ну что как, ответил, что слабо себя показал, но фидбек оказался очень даже положительным.
Записан
agon
VIP
Старожил
*

Карма: 26
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 289


« Ответ #754 : 18 Март 2016, 17:42:50 »

к концу каждого собеседования уже примерно представлял в чем накосячил, а где ответы зашли удачно.
в одном месте жестко тупил, но все равно получил оффер (чему был сильно удивлен). видимо на фоне остальных кандидатов мои ответы были лучше. это меня напрягло и я отказался  ;D
никогда не знаешь с кем конкурируешь - проще вообще не париться.
Записан
LenaSovna
Новичок
*

Карма: 27
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 31


« Ответ #755 : 18 Март 2016, 23:21:50 »

Коллеги! У меня, возможно, немного странный вопрос: Насколько ожидаем для Вас был результат после собеседования? Т.е., было ли такое, что все прошло просто прекрасно, осталось отличное настроение по результатам собеседования, а потом Вам совершенно неожиданно приходит отказ? Или, наоборот - Вы выходите с собеседования абсолютно раздавленным и уверенным в провале, но Вам потом неожиданно делают оффер? Возможно, мои примеры слегка преувеличены, но суть ясна.

Заметила закономерность - если переживаешь за результат, то, как правило, - провал. А если идёшь на собеседование расслабленным, то в 99% случаев предлагают работу. В случае с Deloitte я оказалась в неудачном 1% :( Может, внутреннее волнение выдало меня, но старалась показаться максимально спокойной. У вас тоже так бывает?
Записан
Ana_7788
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 10


« Ответ #756 : 21 Март 2016, 14:23:34 »

Коллеги! У меня, возможно, немного странный вопрос: Насколько ожидаем для Вас был результат после собеседования? Т.е., было ли такое, что все прошло просто прекрасно, осталось отличное настроение по результатам собеседования, а потом Вам совершенно неожиданно приходит отказ? Или, наоборот - Вы выходите с собеседования абсолютно раздавленным и уверенным в провале, но Вам потом неожиданно делают оффер? Возможно, мои примеры слегка преувеличены, но суть ясна.

Заметила закономерность - если переживаешь за результат, то, как правило, - провал. А если идёшь на собеседование расслабленным, то в 99% случаев предлагают работу. В случае с Deloitte я оказалась в неудачном 1% :( Может, внутреннее волнение выдало меня, но старалась показаться максимально спокойной. У вас тоже так бывает?

Мне кажется, вполне нормально, если Вам не все равно на исход собеседования, волноваться в процессе ) Было бы, наверное, странно, сидеть расслабленно и всем видом демонстрировать спокойствие. Ну, по крайней мере, в моем случае это никогда не работает. Нужно показывать мотивацию и заинтересованность... Хотя, наверное, для успешного исхода важно не то, показываете ли вы некоторые элементы волнения или нет (если, конечно, Вы не дико заикаетесь и трясетесь)))). Истина успешного собеседования лежит где-то в другой плоскости... А в какой отдел и группу было собес, если не секрет? Отказ мотивировали чем-то?
Записан
Ana_7788
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 10


« Ответ #757 : 21 Март 2016, 16:01:00 »

Этот вопрос уже поднимался на форуме, но, на мой взгляд, был несколько проигнорирован участниками. Итак: Есть ли те, кто проваливался в Биг4 во всех четырех компаниях, и затем снова апплаился? Много ли вас? Возможно вообще пройти в четверку со второй, третьей попытки? Кто ждет полгода, готовится и заново подает во все 4 компании? Заранее большое спасибо за ответы.
Записан
Vasileva Mari
Новичок
*

Карма: 38
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 39


« Ответ #758 : 21 Март 2016, 16:55:24 »

Этот вопрос уже поднимался на форуме, но, на мой взгляд, был несколько проигнорирован участниками. Итак: Есть ли те, кто проваливался в Биг4 во всех четырех компаниях, и затем снова апплаился? Много ли вас? Возможно вообще пройти в четверку со второй, третьей попытки? Кто ждет полгода, готовится и заново подает во все 4 компании? Заранее большое спасибо за ответы.

Мне кажется, трудно представить ситуацию, когда тебя заворачивают все компании четверки сразу. Обычно после отказа ты делаешь выводы, дорабатываешь резюме, практикуешься на тестах или тренируешься проходить собеседование и потом подаешься в другую компанию.

Сейчас и так сложно устроиться в хорошую компанию и отсылать резюме веерно в престижные компании несколько легкомысленно.
Записан

Regards,
Mari
LenaSovna
Новичок
*

Карма: 27
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 31


« Ответ #759 : 21 Март 2016, 19:32:50 »

Коллеги! У меня, возможно, немного странный вопрос: Насколько ожидаем для Вас был результат после собеседования? Т.е., было ли такое, что все прошло просто прекрасно, осталось отличное настроение по результатам собеседования, а потом Вам совершенно неожиданно приходит отказ? Или, наоборот - Вы выходите с собеседования абсолютно раздавленным и уверенным в провале, но Вам потом неожиданно делают оффер? Возможно, мои примеры слегка преувеличены, но суть ясна.

Заметила закономерность - если переживаешь за результат, то, как правило, - провал. А если идёшь на собеседование расслабленным, то в 99% случаев предлагают работу. В случае с Deloitte я оказалась в неудачном 1% :( Может, внутреннее волнение выдало меня, но старалась показаться максимально спокойной. У вас тоже так бывает?

Мне кажется, вполне нормально, если Вам не все равно на исход собеседования, волноваться в процессе ) Было бы, наверное, странно, сидеть расслабленно и всем видом демонстрировать спокойствие. Ну, по крайней мере, в моем случае это никогда не работает. Нужно показывать мотивацию и заинтересованность... Хотя, наверное, для успешного исхода важно не то, показываете ли вы некоторые элементы волнения или нет (если, конечно, Вы не дико заикаетесь и трясетесь)))). Истина успешного собеседования лежит где-то в другой плоскости... А в какой отдел и группу было собес, если не секрет? Отказ мотивировали чем-то?

В отдел аудита, группа по обслуживанию предприятий в области высоких технологий, сми, развлечений. Отказ не мотивировали :(
Записан
LenaSovna
Новичок
*

Карма: 27
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 31


« Ответ #760 : 21 Март 2016, 19:34:56 »

Этот вопрос уже поднимался на форуме, но, на мой взгляд, был несколько проигнорирован участниками. Итак: Есть ли те, кто проваливался в Биг4 во всех четырех компаниях, и затем снова апплаился? Много ли вас? Возможно вообще пройти в четверку со второй, третьей попытки? Кто ждет полгода, готовится и заново подает во все 4 компании? Заранее большое спасибо за ответы.

Ну, я не во всех четырех провалилась, а только в Делойт. Вообще хотела именно туда, но теперь уже не знаю - буду пробовать в другие, наверное. Если нет - то заново через полгода снова попробую апплаиться в Делойт. А как у Вас дела?
Записан
Ana_7788
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 10


« Ответ #761 : 21 Март 2016, 22:12:28 »

Этот вопрос уже поднимался на форуме, но, на мой взгляд, был несколько проигнорирован участниками. Итак: Есть ли те, кто проваливался в Биг4 во всех четырех компаниях, и затем снова апплаился? Много ли вас? Возможно вообще пройти в четверку со второй, третьей попытки? Кто ждет полгода, готовится и заново подает во все 4 компании? Заранее большое спасибо за ответы.

Ну, я не во всех четырех провалилась, а только в Делойт. Вообще хотела именно туда, но теперь уже не знаю - буду пробовать в другие, наверное. Если нет - то заново через полгода снова попробую апплаиться в Делойт. А как у Вас дела?

У мея пока никак - буду пробовать во все компании Биг4. Очень боюсь провалиться во всех) в PwC уже это сделала
Записан
asd
Старожил
****

Карма: -33
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 274



« Ответ #762 : 14 Апрель 2016, 02:20:08 »

Коллеги! У меня, возможно, немного странный вопрос: Насколько ожидаем для Вас был результат после собеседования? Т.е., было ли такое, что все прошло просто прекрасно, осталось отличное настроение по результатам собеседования, а потом Вам совершенно неожиданно приходит отказ? Или, наоборот - Вы выходите с собеседования абсолютно раздавленным и уверенным в провале, но Вам потом неожиданно делают оффер? Возможно, мои примеры слегка преувеличены, но суть ясна.

Как то очень ожидаем, понял что не туда попал после вопроса "почему аудит?" Только вчера вспоминал об этом. :-)
Записан

4:26
Sunlounger Feat Kyler England – Change Your Mind
LenaSovna
Новичок
*

Карма: 27
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 31


« Ответ #763 : 25 Апрель 2016, 20:34:12 »

Подскажите, какие личностные качества всё же нужно демонстрировать на собеседовании? Мне показалось, что мой флегматичный темперамент плюс некоторое волнение послужили поводом для отказа, т.к. остальные выглядели на моём фоне более инициативными и мотивированными.
Записан
USSR
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 9


« Ответ #764 : 07 Июль 2016, 00:28:59 »

Кто нибудь сейчас проходит в аудит? скажите пожалуйста как скоро вам сообщали результат теста, и когда вы писали его?
Записан
A.G.K
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 7


« Ответ #765 : 04 Ноябрь 2016, 14:20:28 »

Кто в ERS на стажировку проходит/проходил, расскажите как проходит процесс отбора, какие тесты и что из проф навыков спрашивают менеджеры?
Записан
heiden
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #766 : 07 Ноябрь 2016, 21:58:41 »

Проходил на стажировку в налоговый отдел.
Прошел тесты, прошел HR. После чего были менеджеры.
Пролетел, как фанера над Парижем. И, собственно, по делу.
Очень приятные люди работают в Делойтт (СПб), как на ресепшене (во время собеседований и тестов неоднократно предлагали чай/воду/кофе/etc.), так и рекрутеры с менеджерами.
Тесты не особо сложные (читал до этого Молчанова 7 дней, собсна), с HR стоит быть самим собой и не придумывать лишней ерунды, менеджеры спрашивают по знаниям (их-то я и провалил) и 3 бизнес-кейса. Один из них показался мне каким-то дикобразным, но пораскинув мозгами впоследствии, понимаю, что ничего там особенного не было. Логика и только логика. Никаких знаний тут применять не следует.
Вот, как-то так.
Записан
Дмитрий1123
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #767 : 03 Февраль 2017, 22:36:51 »

Проходил на стажировку в налоговый отдел.
Прошел тесты, прошел HR. После чего были менеджеры.
Пролетел, как фанера над Парижем. И, собственно, по делу.
Очень приятные люди работают в Делойтт (СПб), как на ресепшене (во время собеседований и тестов неоднократно предлагали чай/воду/кофе/etc.), так и рекрутеры с менеджерами.
Тесты не особо сложные (читал до этого Молчанова 7 дней, собсна), с HR стоит быть самим собой и не придумывать лишней ерунды, менеджеры спрашивают по знаниям (их-то я и провалил) и 3 бизнес-кейса. Один из них показался мне каким-то дикобразным, но пораскинув мозгами впоследствии, понимаю, что ничего там особенного не было. Логика и только логика. Никаких знаний тут применять не следует.
Вот, как-то так.
Почему пролетел то?
Записан
Caramel
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 13


« Ответ #768 : 16 Февраль 2017, 10:51:28 »

Тут вообще есть кто живой?)
Записан
georges7
Новичок
*

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 21


« Ответ #769 : 16 Февраль 2017, 15:22:05 »

То, что мертво, умереть не может
Записан
pabi_muri
Новичок
*

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 36


« Ответ #770 : 16 Февраль 2017, 16:31:23 »

Вы задайте конкретный вопрос что вас интересует?

В консалтинге, в отделах:
- CFO, Technology integration, SAP - проекты есть, промоушен имеется, зарплаты - стабильно мизерные (у САПеров только норм)
- Operation & Excellence - проектов нет, промоушена нет, партнеры уходят.
В др практиках:
- Tax - спросите у Big 4 Man :)
- Audit - Проекты есть, все хорошо.
 
Тут вообще есть кто живой?)
Записан
Caramel
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 13


« Ответ #771 : 19 Февраль 2017, 23:59:42 »

Да хотелось спросить про собеседование с партнером делойт, региональный офис
Что и как вообще строится? По функционалу, мотивации или есть ньюнсы?
 
Записан
Caramel
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 13


« Ответ #772 : 21 Февраль 2017, 11:02:28 »

Жаль что на форуме тишинааа и никто не хочет делиться впечатлениями(
Записан
Антоха
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #773 : 23 Февраль 2017, 16:42:14 »

Да хотелось спросить про собеседование с партнером делойт, региональный офис
Что и как вообще строится? По функционалу, мотивации или есть ньюнсы?
 

1.С партнером вроде как интервью уже (!) нет в Deloitte (в регионах).У меня и много моих друзей заключительный этап был-собеседование с менеджерами.

2.Однако был случай,когда партнер в региональном офисе Делойт проводил собеседование у знакомого друга.Все вопросы были относительно мотивации.
Записан
Caramel
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 13


« Ответ #774 : 19 Март 2017, 10:27:48 »

Проводят но не на начальный уровень, собеседование только по технике, проводки, бух учет, кейсы! По мотивации один вопрос был.
Записан
Alex177
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #775 : 14 Апрель 2017, 15:18:32 »

Мне сегодня позвонила hr  задала мне различные вопросы: о предыдущем мести работе, о навыках, насколько активно ищу работу, что знаю о Big 4 и Delloitte и т.д. Сказала, что история будет следующая, что она покажет мое резюме менеджеру (сказала, что в департаменте их 3) и если мое резюме покажется интересным, то она мне перезвонит и уже назначит встречу. У меня вопрос это меня аккуратно так сразу отсеяли или действительно hr сначала по телефону общается, потом резюме показывает менеджеру? Также сказала, что решение будет не раньше конца следующей недели.  В EY мне например звонил hr задала похожие вопросы и сразу пригласила с ней на встречу. P.S. Если кому интересно, cсобеседование в EY не прошел так как сказали, что я overqualified.
Записан
dkkelkz
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #776 : 25 Апрель 2017, 08:56:30 »

Добрый день форумчане!
Я хотел бы задать вопрос по поводу трудоустройства в департамент аудита.
Набор на позицию А1 идет в апреле/мае месяце, но выходят на работу в сентябре, так вот вопрос: при прохождении всех этапов набора в конце Вам дают оффер о трудоустройстве и Вы с полной уверенностью дожидаетесь сентября или как все это происходит??

Отдел CIP, с Вашей стороны, по сравнению с другими отделами департамента аудита лучше/хуже или труднее/легче?

Заранее благодарю за ответ.
Записан
Intra
Пользователь
**

Карма: 14
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 51


Ad primos ictus non corruit ardua quercus


« Ответ #777 : 25 Апрель 2017, 22:28:51 »

дают оффер о трудоустройстве и Вы с полной уверенностью дожидаетесь сентября или как все это происходит??

Да, вам направят скан оффера с условиями работы и датой выхода, вы его подписываете и направляете в компанию. Вас начинают ждать к установленной дате. Но вас это ни к чему не обязывает, можете хоть 25 офферов от различных компаний получить и выбрать, что захотите. 


Отдел CIP, с Вашей стороны, по сравнению с другими отделами департамента аудита лучше/хуже или труднее/легче?


Смотря, что вы ищете. Но в целом СИП в Делойте:
- это самый большой аудиторский отдел (порядка 120 человек)
- это большие, разнообразные и длящиеся в среднем 1,5-2 месяца проекты (это становится плюсом, если узнать, как работают в отделе IRG на проектах в две недели). Проекты есть в различных отраслях - ритейл, фарма, производство, агро, аэропорт и т.п.
- это скилловая и доброжелательная команда

Но в СИПах вы будете по минимуму сталкиваться с анг.языком, так как бумаги заполняются на русском (в отличие от многих проектов IRG).

Думаю, что для ТМТ, нефтегаза и банков всё применимо, что и для СИПов, кроме размера отделов.

Поэтому вам нужно решить, в какой отрасли вы хотите работать - банковский аудит стоит особняком, поэтому обширно вопрос стоит: банки или не банки, - а там уже дальше решать.

Труднее/легче - что вы понимаете под этим? методика аудита и подходы одинаковы, long hours, думаю, будут везде, поэтому температура по больнице в среднем одинаковая.
Записан

Взявшие меч от меча и погибнут (с)



Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование