Schneider Electric - Другие компании
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Schneider Electric  (Прочитано 42581 раз)
kon-tiki
Гость


E-mail
« : 03 Май 2011, 12:48:15 »

Кто-нибудь проходил стаж / работал в ШЭ? Советы? Отзывы?
Записан
KiloMetr
Гость


E-mail
« Ответ #1 : 03 Май 2011, 14:28:24 »

Привет!

Я в данный момент прохожу стажировку в региональном дистрибутивном центре ШЭ в Венгрии.

Не знаю какие советы могут быть, но отзывы такие: ничего плохого не могу сказать про компанию, многие процессы поставлены, постоянно что то внедряется. ( Российский офис в этом плане сейчас отстаёт, мой коллега часто ездит в Москву помогать им развиваться). Международная атмосфера, постоянные встречи, конференции, фоун коллы.

Дальнейшие отзывы наверно уже зависят от отдела, где хотите работать.
Записан
SmilingGirl
Гость


E-mail
« Ответ #2 : 31 Май 2011, 23:39:01 »

В Украине у Шнайдера вообще сайт плохо работает и отбор на стажировку не понятен...
Записан
Ilya_M
Гость


E-mail
« Ответ #3 : 01 Июнь 2011, 22:27:46 »

Проходил стажировку в Customer Care (Msk HQ) летом 2010го, всего 3 мес.
В целом впечатление осталось позитивное, первый опыт в multinational. В офисе работает около 600 человек, свое отдельное здание на Енисейской (м. Бабушкинская), плюс APC, не знаю ск. сотрудников, но точно больше 100, сидят в др. месте, но вроде бы всех собираются под одну крышу загнать.
Экспатов не очень много, в основном французы как ни странно )
Из плюсов:
- почасовая з/п (т.е. переработки оплачиваются), уровень средний по рынку
- бесплатные обеды
- чай/кофе unlim
- бесплатная йога 2 раза в нед.
- бесплатные консультации с врачом по любым вопросам (приходит в офис 2 раза в неделю)
- красивый и умный офис
- френдли коллектив (совместные др, вылазки на природу etc., был tb с внешним провайдером)
- демократичный менеджмент

Из минусов:
- почасовая з/п (т.е. переработки оплачиваются), уровень средний по рынку
- карьерный рост/процесс найма не прозрачны, если говорить о позициях в штат. Некоторые кадровые решения вызывали рак мозга.
- длительные побочные эффекты от внедрения SAP
- рост в рамках Customer Care ограничен низким потолком, вероятнее всего потом будете работать в группе Администрации продаж и логистики (нервная и не не особо интеллектуальная работа). Свой функционал наскучил через 3 недели, приходилось самому себя развлекать.
- сомнительный опыт. В Customer Care вы вряд ли получите прорыв сознания, скорее приобретете ряд полезных навыков и все на этом. Насчет других департаментов не знаю.

Отбор банальный, 2 собеса, с HR и руководителем.

Резюмируя, компания отличная, с правильной миссией, здоровой культурой, но в России... если хотите не гармонирует с окружающей средой. У власти нет мотивации делать страну энергоэффективной пока есть труба.
Если хотите в маркетинг, то знайте, продукт сложный, за исключением розеток/выключателей - все на рынке b2b и b2g. Это вам не шоколадки в Крафте продавать )) Тут дело тонкое, особенно в b2g ;)
Schneider Electric реально крут (208 место The Global Forbes 2000, 330 место Fortune Global 500), особенно если ты работаешь в R&D в международных проектах. Сейчас SE участвует в строительстве города-будущего в Эмиратах. Так что заканчивайте какой-нибудь ВУЗ-партнер а-ля МЭИ, учите язык и вперед! )

Если есть вопросы, пишите.
Записан
ok-ob
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #4 : 23 Июнь 2011, 21:20:38 »


- длительные побочные эффекты от внедрения SAP


Можно здесь поподробнее?
Записан
Nobody
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 9


« Ответ #5 : 25 Апрель 2012, 21:40:08 »

Работаю в сабже в Москве, постоянно и довольно давно.
Если есть вопросы, постараюсь ответить.
Записан
Nobody
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 9


« Ответ #6 : 25 Апрель 2012, 21:48:56 »

свое отдельное здание на Енисейской (м. Бабушкинская), плюс APC, не знаю ск. сотрудников, но точно больше 100, сидят в др. месте, но вроде бы всех собираются под одну крышу загнать.
переехали на Савеловскую / Марьину Рощу (БЦ Двинцев), часть осталась на Ленинском (АРС), если кому интересно
- бесплатная йога 2 раза в нед.
- бесплатные консультации с врачом по любым вопросам (приходит в офис 2 раза в неделю)
- красивый и умный офис
- френдли коллектив (совместные др, вылазки на природу etc., был tb с внешним провайдером)
- демократичный менеджмент
йоги больше нет, офис еще лучше :) коллектив супер

Из минусов:
- карьерный рост/процесс найма не прозрачны, если говорить о позициях в штат. Некоторые кадровые решения вызывали рак мозга.
- длительные побочные эффекты от внедрения SAP
- рост в рамках Customer Care ограничен низким потолком, вероятнее всего потом будете работать в группе Администрации продаж и логистики (нервная и не не особо интеллектуальная работа). Свой функционал наскучил через 3 недели, приходилось самому себя развлекать.
- сомнительный опыт. В Customer Care вы вряд ли получите прорыв сознания, скорее приобретете ряд полезных навыков и все на этом. Насчет других департаментов не знаю.
вынужден согласиться, карьерный путь непрозрачен, рекомендую сразу оговаривать если есть намерение остаться и расти
на глазах десятки примеров удачных (в разной степени конечно) карьер, в том числе с переездом за рубеж
к сожалению, нужно обсуждать и четко понимать возможности, процессы неочевидные
Резюмируя, компания отличная, с правильной миссией, здоровой культурой, но в России... если хотите не гармонирует с окружающей средой. У власти нет мотивации делать страну энергоэффективной пока есть труба.
энергоэффективность - важное, но не единственно направление, так что в России мы на месте и вроде неплохо гармонируем
Записан
kon1122
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #7 : 05 Май 2012, 02:48:42 »

Кто-нибудь проходил стаж / работал в ШЭ? Советы? Отзывы?
Добрый день,

Хотелось бы уточнить этот ворос...

предложили должность IAP(Integrated Acceptance Test) Manager-что это за отдел и чем этот человек занимается? Уровень оплаты в компании, хотя бы приблизительно( мой доход сейчас 5000$..для сравнения)

Спасибо за любую информацию...
Записан
Nobody
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 9


« Ответ #8 : 09 Май 2012, 09:20:00 »

Добрый день,
Хотелось бы уточнить этот ворос...
предложили должность IAP(Integrated Acceptance Test) Manager-что это за отдел и чем этот человек занимается? Уровень оплаты в компании, хотя бы приблизительно( мой доход сейчас 5000$..для сравнения)
Спасибо за любую информацию...
Вопрос крайне странный. Вам агент(ство) или HR разве не дали job description, хотя бы в общих чертах?
Касательно "уровня оплаты в компании" - у кого-то меньше 5К, у кого-то - больше.
Берите не глядя, на месте разберётесь!
Записан
Ognevera
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #9 : 19 Май 2012, 07:24:45 »

Работала в этой компании.
Коллектив отличный, компания приятная. Зарплаты...платит ниже рынка.

Но нужно понимать,что туда карьеру там сделает только человек с энергетическим образованием и желанием развиваться в этой отрасли. У меня этого нет- ушла. О работе в этой компании не жалею,было здорово.
Записан
DanilV
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 29


« Ответ #10 : 19 Июнь 2012, 20:24:56 »

Про тесты кто-нибудь может написать? Какие блоки, на каком языке?
Записан
Nobody
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 9


« Ответ #11 : 29 Июнь 2012, 08:26:56 »

сейчас есть набор в customer service (работа с входящими звонками и запросами), если кому-то интересно
для ясности: позиции безусловно самые что ни на есть стартовые
Записан
DanilV
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 29


« Ответ #12 : 29 Июнь 2012, 17:42:48 »

Кстати, по-поводу теста, что я спрашивал(в customer service, позиция стажер-инженер):
тесты технические, на знание электротехники, термодинамики..вообще не сложные, главное все вспомнить.
На русском.
Записан
Nobody
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 9


« Ответ #13 : 17 Октябрь 2012, 20:31:09 »

CAREER DAY:  22 ОКТЯБРЯ, С 14.00 ДО 15.45 В ДЕМОЦЕНТРЕ!


В нашей программе:
·        Schneider Electric для сотрудников: политика компании в области управления персоналом
·        Больше возможностей для умных и талантливых (Talent Link и Политика рекомендаций)
·        Вместе по жизни: карьера внутри одной компании (Internal Mobility)

А также: стенды с вакансиями от различных бизнес-подразделений, встречи с представителями бизнес-юнитов, неформальное общение и живые дискуссии.
Записан
Nobody
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 9


« Ответ #14 : 11 Февраль 2013, 15:27:10 »

Конкурс для молодых специалистов и студентов: http://www.gogreeninthecity.com
Правила участия здесь: http://www.gogreeninthecity.com/the-challenge
Записан
Nobody
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 9


« Ответ #15 : 17 Май 2013, 22:40:12 »

Приглашаем посетить наше мероприятие, думаю всем будет интересно. Для студентов зарезервирован последний день, 7-го июня.
http://expert.ru/2013/04/24/v-moskve-projdet-ezhegodnyij-forum-innovatsionnyih-i-energoeffektivnyih-tehnologij-schneider-electric---xperience-efficiency---2013/

http://www.schneider-electric.ru/sites/russia/ru/company/events/xperience-efficiency-2013.page
Записан
Nobody
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 9


« Ответ #16 : 22 Май 2013, 11:18:33 »

https://b-com.mci-group.com/Account/Logout.aspx?PortalCode=SCHNEIDERXEE&EventCode=MOSCOW13
Записан
Nobody
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 9


« Ответ #17 : 03 Июнь 2013, 15:49:42 »

регистрируйтесь, приходите! скучно не будет, обещаю
https://b-com.mci-group.com/Account/Login.aspx?PortalCode=SCHNEIDERXEE&EventCode=MOSCOW13&ReturnUrl=
Записан
Ellka
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 28


« Ответ #18 : 24 Май 2014, 20:27:06 »

Рассматриваю эту компанию. Смущают отзывы здесь http://orabote.net/feedback/list/company/25923
Nobody, прокомментируете? Почему все ругают?
Записан
Raccoon
Глобальный модератор
Старожил
*****

Карма: 91
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 446



« Ответ #19 : 25 Май 2014, 11:10:56 »

Рассматриваю эту компанию. Смущают отзывы здесь http://orabote.net/feedback/list/company/25923
Nobody, прокомментируете? Почему все ругают?

Будучи студентом в техническом несколько лет общался с ними на ярмарках и выпускниками. туда попавшими. По вашей ссылке инженеры сдержанно описывают посредственность компании - то же слышал и я. За продажников не ручаюсь. Подобные российские представительства Шнайдер, Бош-Рексрот, Дж. Электрик, Лафарж, John Deere и им подобные - нижний эшелон (как вакансия) иностранных производителей, которым на инженерных ярмарках кроме имени и нечего предложить. В том же Эр Ликид, у автомобилистов или нефтесервиса были гораздо интереснее варианты.   
Записан

mine sky effect
VIP
Постоялец
*

Карма: 28
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 179


a need to be


« Ответ #20 : 25 Май 2014, 12:28:23 »

Raccoon,
Я думаю Вы перегибаете на счет GE, John Deere, Bosch Rexroth, плюс ко всему подозреваю что "когда Вы были студентом", ситуация была принципиально иная, Рексрота не было вообще в РФ толком кроме нескольких человек, Джон Диир представляли собой несколько продажников. Сейчас ситуация с GE принципиально другая, но в Москве R&D не держат в основном, придется ехать в Новосиб или куда еще, хотите заниматься инженерной деятельностью в Рексроте, придется уехать в Питер или Тольятти. Но не в Москве.
Записан
nickel_soft
VIP
Старожил
*

Карма: 13
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 360


« Ответ #21 : 25 Май 2014, 14:07:11 »

как у них в маркетинге атмосфера?
Записан
Raccoon
Глобальный модератор
Старожил
*****

Карма: 91
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 446



« Ответ #22 : 25 Май 2014, 19:13:48 »

Raccoon,
Я думаю Вы перегибаете на счет GE, John Deere, Bosch Rexroth, плюс ко всему подозреваю что "когда Вы были студентом", ситуация была принципиально иная, Рексрота не было вообще в РФ толком кроме нескольких человек, Джон Диир представляли собой несколько продажников. Сейчас ситуация с GE принципиально другая, но в Москве R&D не держат в основном, придется ехать в Новосиб или куда еще, хотите заниматься инженерной деятельностью в Рексроте, придется уехать в Питер или Тольятти. Но не в Москве.

Я был студентом в Москве ещё год назад. И я нисколько не удивлен, что в "Тольяттях" у них может и ого-го инженерИя, однако на московских ярмарках вакансий работа в Тольятти с тольяттинской же з/п не обсуждалась как класс (это не полевым в Уренгой). С этими вещами идут в местные университеты - собственно отсюда и мой инженерный скепсисЪ.
Записан

zorro
Пользователь
**

Карма: 16
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 78


« Ответ #23 : 27 Июнь 2014, 21:46:29 »

Народ, а что насчет позиций в финансах в SE? Есть кто на форуме из таких?
Записан
sickless
Новичок
*

Карма: -2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15


« Ответ #24 : 26 Июнь 2017, 17:37:56 »

Друзья, получил оффер пока на летнюю стажировку в финансах. У кого-нибудь есть свежая инфа на тему дальнейшего трудоустройства после стажировки и в принципе роста дальше. Буду очень признателен, можно в лс. Спасибо!
Записан
zorro
Пользователь
**

Карма: 16
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 78


« Ответ #25 : 02 Июль 2017, 22:11:43 »

Насчет трудоустройства после стажировки не знаю, но на fast-track в случае трудоустройства рассчитывать не советую. Как правило вопросы о продвижении/повышении зп находят отклик через 2,5 - 3 года, если только вы не хай-перформер.
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование