Возьмут-ли в четверку в 29 лет и без опыта? - Аудит
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА |

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1 2 »
  Печать  
Автор Тема: Возьмут-ли в четверку в 29 лет и без опыта?  (Прочитано 95340 раз)
VoTTkA
Гость


E-mail
« : 25 Июль 2011, 23:34:52 »

Очень хочу попасть в Четверку. Но сейчас по семейным обстоятельствам не могу. Начну активно устраиваться только в следующем году, но мне будет уже почти 29 и три года как учебу закончил (бакалавр экономики). Но работал всё время не по специальности.
Вопрос: каковы шансы устроиться? Просто, где-то прочитал, что предпочтение отдается выпускникам, вот и терзают сомнения.
Записан
Dirty_ramires
VIP
Постоялец
*

Карма: 33
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 170


« Ответ #1 : 27 Июль 2011, 08:46:37 »

ОООООчень низкие шансы имхо,
в 29 лет тебе будет не комфортно на позиции А1 и все это понимают. 23 летним инчарджам сложно будет тебя бодрить))
Записан
FaVoRiTe_13
Новичок
*

Карма: 21
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 20


« Ответ #2 : 27 Июль 2011, 10:55:06 »

Совсем недавно работал с девушкой, которая пришла в PWC на начальную позицию , прости, дорогая, если немного ошибся, в 27-28 лет.
Опыт хоть сколько-то релевантный для аудита у нее был совсем скромный, что-то порядка 1-2 месяцев,за бесплатно и слабо связанный с аудитом, но образование профильное (далеко не топовый вуз) .
Так что в 27 лет, можно сказать без опыта - реальный случай.

ИМХО
Взрослые люди более сознательны, ответственны и последовательны.
Поэтому многие консультанты предпочли бы иметь в команде более взрослых ребят, чем вчерашних студентов.
Если же не смущает величина компенсаций то, думаю резких причин вас не брать - нет.
Мне кажется, кого-то это будет настораживать, но кто-то это посчитает и большим плюсом в вашу пользу!
Думаю вашей главной помехой будет сооовсем не возраст, а например английский или знание бух учета.
И перед тем как будите подаваться в компании хорошо продумайте историю своей жизни и причину по которой вы решили заняться аудитом.
Главный вопрос на который вы должны найти ответ, в первую очередь для себя : "А действительно ли оно мне надо?"
Кстати, действительно - почему решили заняться аудитом?
Не стали ли вы очередной жертвой маркетинга?

Итак, возраст - не помеха!
Дерзайте и подумайте лучше о более важных вещах!
Удачи!
Записан
Natasha_N
Гость


E-mail
« Ответ #3 : 27 Июль 2011, 12:03:23 »

Конечно возьмут, в таком ворасте сознательно идешь так пахать, они это оценят ))))
Записан
Londonk31
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 18


« Ответ #4 : 27 Июль 2011, 12:44:39 »

Из своего опыта общения с Биг4 (возраст почти как твой и без релевантного опыта) могу сказать, что скриннинг резюме я прошла в Делойт и КПМГ, общение с менеджерами показало что трагедии из возраста они не делают, главное объясни им грамотно в чем твои преимущества перед выпускниками и почему так поздно "проснулся"))) Сейчас выходит много статей о смене карьеры в 30 лет в описанием причин, почему, с конкретными примерами конкретных людей, будет полезно. PWC и Эрнст игнорят (можно списать на возраст))))
Записан
Dirty_ramires
VIP
Постоялец
*

Карма: 33
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 170


« Ответ #5 : 27 Июль 2011, 14:34:26 »

И обязательно расскажи как в 29 лет ты хочешь работь за 35 тысяч.))
Записан
VoTTkA
Гость


E-mail
« Ответ #6 : 27 Июль 2011, 14:41:21 »

Значит попасть в Делойт и КПМГ более реально?
To FaVoRiTe_13, а куда ещё можно стремиться? Чтобы работа была связана с финансами, экономикой, Английским языком, чтобы взяли без опыта, где реальная перспектива сделать карьеру? В FMCG, я так понимаю, попасть сложнее.
Сейчас живу в регионе, есть свой маленький бизнес с доходом порядка 20 килорублей. Но, перспектив развития вообще никаких нет. Осознал, что не хочется в 50 лет всё так же зарабатывать физическим трудом небольшие деньги. Тем более определенная склонность к аудиту имеется.
С БУ больших проблем нет, надо только повторить. Английский - Itermediate.
Записан
VoTTkA
Гость


E-mail
« Ответ #7 : 27 Июль 2011, 14:43:07 »

У меня много знакомых в Москве, которые работают за 30-40 т., причем не первый год и без перспектив!
Записан
pois
VIP
Постоялец
*

Карма: 16
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 219


« Ответ #8 : 27 Июль 2011, 15:02:48 »

У меня много знакомых в Москве, которые работают за 30-40 т., причем не первый год и без перспектив!
да таких вообще большинство, просто тут на форуме все нацелены на большее =)
Записан
VoTTkA
Гость


E-mail
« Ответ #9 : 27 Июль 2011, 15:07:02 »

У меня много знакомых в Москве, которые работают за 30-40 т., причем не первый год и без перспектив!
да таких вообще большинство, просто тут на форуме все нацелены на большее =)
Один год можно и потерпеть ради "глобальных" целей.
Записан
FaVoRiTe_13
Новичок
*

Карма: 21
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 20


« Ответ #10 : 27 Июль 2011, 21:05:32 »

VoTTkA
Стремиться можно туда же куда и все остальные.
Возраст или отсутствие опыта других местах не станет значительно большим преимуществом или недостатком, чем в четверке.
Из модного, где работа может быть связанна с английским,экономикой и есть перспективы, с схожими требования при отборе встречаются в:

1.FMCG
Да, отбор в целом попасть сложнее. Но обычно все стремятся в отделы маркетинга где и образуются гигантские конкурсы.
В финансы пройти значительно попроще, но в ТОП компаниях, не думаю что легче, чем в четверку.
Немного другие критерии отбора (личные качества играют бОльшую роль)
Попасть можно и за особо высокий интерес проявленный к компании (посещать все презентации семинары итд - но займет еще как минимум пол года)
Если не уверен в своих силах, можно набраться опыту в менее известных компаниях, а потом уже пытаться перейти выше.
В FMCG, довольно спокойно и можно остаться на всю жизнь, больших ЗП ждать не стоит ( низкие потолки), но на вкусно покушать хватать будет.
2.Финансовые/экономические отделы просто крупных зарубежных корпораций
Например, производителей компьютеров, бытовой техники итд ,таких как Samsung.
Можно обратить внимание на авто производителей, например BMW.
Вероятность прохождения отбора и перспективность сильно зависят от компании к компании.
Есть компании, в которые попасть не сложно.
Рост там обычно более медленный и возможностей перспективно сменить место работы - меньше.
3.Банки, финансовые организации
Выбор - огромен. Есть как требовательные компании, так и не очень.
Направлений деятельности - множество.
Единственный очевидный минус - более рутинная работа.
4.Консалтинговые компании 2го 3го эшелона (возможно бутики?) *
Насколько реализуем этот вариант по сравнению с остальными - не могу прокомментировать.
Можно попробовать продать то, что занимался своим бизнесом, там такое любят.
Но думаю - сложно.

Везде из вышеперечисленного есть возможность устроиться без опыта и можно сделать карьеру не хуже чем в четверке. Везде свои плюсы и минусы. Сложность попадания и перспективность по сравнению с четверкой будет зависеть от топовости каждой отдельно взятой компании. А ввиду возраста, думаю, четверка - это место, где тебе будет наименее комфортно (т.к почти весь начальный стафф очень молодой)

Я бы пробовал пробиться в компании, постепенно понижая их топовость, по следующим направлениям: FMCG, Big4 (тут компаний совсем не много) ну а после в зарубежные корпорации (пункт 2).

НИ в коем случае не претендую на истину в последней инстанции. Сам еще студент - сужу в большей степени по опыту товарищей и коллег.
Прошу это учесть. Мой пост скорее для того, что бы задуматься об альтернативных путях, расширить кругозор.
Записан
VoTTkA
Гость


E-mail
« Ответ #11 : 27 Июль 2011, 23:39:51 »

FaVoRiTe_13, Спасибо что так систематично разложили всё по полочкам! Ещё вопрос: в каких компаниях имеется возможность поработать заграницей, например в центральном офисе компании? Или, где я смогу получить такой опыт работы, чтоб в последующем иметь возможность самому найти работу зарубежом в финансах?
Почему все так переживают по поводу моей разницы в возрасте и коллектива? Я когда учился, основная масса студентов была младше меня на 5-6 лет, и ничего, отлично общались, гуляли, "колбасились" как и все студенты. Ничем я среди них не выделялся. Ну разве что, учился осознанно и целенаправленно:)
Записан
FaVoRiTe_13
Новичок
*

Карма: 21
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 20


« Ответ #12 : 28 Июль 2011, 01:04:59 »

VoTTkA
Насколько я понял, тебе было бы интересно работать за границей неопределенно долгий срок.
Ничего строго конкретного рассказать не могу. Общие соображения и наблюдения за коллегами.
В твоем случае актуально 3 пути:

Подаемся за бугор сразу.
Без хорошей школы с известным именем, весомых достижений и без опыта работы еще и с не свободным английским, получить работу за границей - просто фантастика.
Даже и не знаю чем можно заинтересовать потенциального работадателя, т.к изначально ты как минимум проигрываешь среднему местному студенту заграницей хотя-бы из за более плохого языка, не знания местной культуры итд.
Невероятно

Пытаемся получить международный опыт и остаться за границей внутри одной компании
Итак, если ты не мега-супер-спец, то отправлять тебя заграницу - смысла нет.
Намного больше пользы (и меньше затрат) будет на родине.
Компаний, в которых большинству желающих предоставляют возможность поехать за границу, поработать - я не знаю.
Отдельные случаи имеют места быть почти во всех вышеперечисленных компаниях.
Знаком с ребятами и из FMCG и из Big4 которые уезжали поработать за границу на 1-3 года.
Например у P&G  политика, что по достижения определенного грейда, чтобы расти дальше, необходимо поработать не менее года в Швейцарии.
Но, это все что-то вроде международной ротации, для обмена опытом и заранее предполагалась, что набравшись уму-разуму они вернуться на родину и все свои знания будут применять уже тут.
Везде не подразумевается, что ты останешься работать за границей навсегда.
Начальство при попытке перебежать в офис компании в другой стране, будут всячески мешать этому - ни кто не хочет терять сотрудников.
В общем, внутри одной компании, получить международный опыт, проработав значительно время, возможно, но сложно.
Если же все-таки удастся - то возможности зацепиться и остаться там, думаю есть.
Сотрудники многих топ компаний ,которых я спрашивал, говорили что в их компании нет возможности перевестись работать в офис в другой стране на длительный срок.
Возможно, но маловероятно
Если с международным обменом или переводом ничего не получится - двигаем к следующему пункту...

Становимся спецом в России и подаемся за бугор
Поработав в одной из компаний с международным именем, дослужившись до определенного грейда ( не мене 2 лет), уйти из нее и потом уж напрямую от своего имени подаваться в компании из этой сферы деятельности за границей. Можно податься и в местный офис твоей компании и к конкурентам.
Основным моментом является имя компании, которое будет гарантировать наличие у тебя определенных умений а также их международная применимость ( Знания консультанта, который занимался исключительно Российским налогообложением, совершенно не применима за рубежом)
Получив набор скилов, можно их попытаться продать работодателям за меньшую цену чем местные ребята.

Однако на этом пути не мало кочек и ухабов.
Если ты не являешься гражданином той страны, в который хочешь работать, скорей всего возникнут траблы с законодательством, например - получение разрешения на работу, разрешение на жительство, регистрация итд. Часто их отсутствие является причиной отказа в предоставление работы т.к легче, проще  и дешевле (разное налогообложение) не заморачиваться и взять не иностранца.
Так, что возможно придется даже жениться на местной красавице и понаделать пупсиков :D
Короче , тут отдельная история которую лучше спросить у мигрантов.
Сложно

Итак, пожалуй можно дать одну универсальную рекомендацию : чем элитарнее и известнее (McDonalds - тоже известная но не элитарная компания ;D) будет твоя компания, тем проще будет устроиться за границей, но ИМХО это очень и очень не просто.
Да и вообще, не думаю что финансистов/экономистов из развивающихся стран уважают за границей.

P.S
Пару недель назад, подружка рассказывала, как ее хороший друг, проработав в аудите четверки пол года ( до этого опыта не было), умудрилась устроиться в небольшую консалтинговую компанию в USA (работа ни как не связанна с бухгалтерией), с перспективой остаться жить и работать на всегда. Замуж не выходила.
Подробных деталей не знаю.


P.S P.S
Учи Англ в любом случае
Записан
Natasha_N
Гость


E-mail
« Ответ #13 : 28 Июль 2011, 09:53:11 »

Почему все так переживают по поводу моей разницы в возрасте и коллектива? Я когда учился, основная масса студентов была младше меня на 5-6 лет, и ничего, отлично общались, гуляли, "колбасились" как и все студенты. Ничем я среди них не выделялся. Ну разве что, учился осознанно и целенаправленно:)

Так это ты просто учился, они не были твоими начальниками, а когда 22-23 летние синьеры будут тебе говорить, что делать и тебя отчитывать, тогда посмотришь, будет это проблемой или нет. я сама довольно поздно  пришла, в 23 на стажера, в кпмг это не особо ощутимо, а вот в янге это жуть, так и хотелось сказать иногда куда они могут идти со своими указаниями)
Записан
Future businessman
Постоялец
***

Карма: -6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 203



« Ответ #14 : 28 Июль 2011, 12:04:41 »

Так это ты просто учился, они не были твоими начальниками, а когда 22-23 летние синьеры будут тебе говорить, что делать и тебя отчитывать, тогда посмотришь, будет это проблемой или нет. я сама довольно поздно  пришла, в 23 на стажера, в кпмг это не особо ощутимо, а вот в янге это жуть, так и хотелось сказать иногда куда они могут идти со своими указаниями)
это в каком возрасте надо прийти в компанию, чтобы в 22-23 быть синьером? какой средний возраст стажеров в янге?
Записан
Natasha_N
Гость


E-mail
« Ответ #15 : 28 Июль 2011, 12:10:50 »

на пятом курсе надо прийти, как многие и делают. там через 2-2.5 года синьера дают. стажеры разные, и 20-25 где-то, старше я не встречала.
Записан
Future businessman
Постоялец
***

Карма: -6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 203



« Ответ #16 : 28 Июль 2011, 12:13:49 »

спасибо. какя понял, ты работала в янге и в кпмг? где больше понравилось? почему ушла, если не секрет?
Записан
Natasha_N
Гость


E-mail
« Ответ #17 : 28 Июль 2011, 12:29:52 »

Future businessman, смотри личку
Записан
VoTTkA
Гость


E-mail
« Ответ #18 : 28 Июль 2011, 12:47:30 »

FaVoRiTe_13, работа зарубежом не является самоцелью, просто было бы неплохо поработать там пару лет!
У меня во время учебы и преподы были моложе меня и тоже нормально.
Записан
sunlight
Глобальный модератор
Постоялец
*****

Карма: 34
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 199



« Ответ #19 : 28 Июль 2011, 22:19:33 »

знаю случай когда девушка в 30 лет прошла в аудит биг4 - но ее резюме попало в HR через руки менеджеров (напрямую через сайт компании многие игнорировали из-за возраста), и у нее оставалось сдать последний экзамен по АССА (из 14). Она работала с таким энтузиазмом, мало у кого из 20-летних ассистентов встретишь такой энтузиазм. Почти по всем проектам получила exceed ecpectation и хорошие комментарии от синиор менеджеров.
Всё возможно!
Записан

Success is not final, failure is not fatal: it is the courage to continue that counts.
tuchka
Постоялец
***

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 127


« Ответ #20 : 09 Август 2011, 17:44:03 »

Эх, вообще по-разному, предсказать нельзя. При мне в одну группу не звяли очень хорошего парня 30 лет из-за возраста. Не взял человек, который сам довольно поздно стартанул.
В другой раз  девочку с прекрасным опытом тоже примерно 27 лет взяли на С1 и сейчас проматывают по ускоренному режиму) Правда это все консалтинг, но я не думаю, что в аудите другая ситуация.

Так что гадать тут нечего, нужно пробовать!
Записан
puccii
Гость


E-mail
« Ответ #21 : 11 Август 2011, 08:43:53 »

да тут есть риски что  касается женщин, что после испытательного срока они уйдут в декрет...
Записан
tuchka
Постоялец
***

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 127


« Ответ #22 : 11 Август 2011, 11:43:24 »

На такой случай работодатель может предложить заключить договор о том, что в течение 3 лет она в декрет уйти не может, иначе уволят или лишат пособия. Очень много раз слышала о таком
Записан
alexalex
Новичок
*

Карма: 13
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 43


« Ответ #23 : 11 Август 2011, 13:29:26 »

На такой случай работодатель может предложить заключить договор о том, что в течение 3 лет она в декрет уйти не может, иначе уволят или лишат пособия. Очень много раз слышала о таком

Вообще-то это незаконно! Для белых компаний.
Записан
tuchka
Постоялец
***

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 127


« Ответ #24 : 11 Август 2011, 16:09:18 »

во-первых нет закона, запрещающего заключать конкретно такие договоры, либо вносить подобные (конечно же завуалированные) дополнения в трудовой договор. лазейки будут всегда.
во-вторых не выплачивать отпускные и не пускать студентов в учебный отпуск тоже незаконно, однако в четверке такая ПОЛИТИКА.
Записан
Doveman
Постоялец
***

Карма: 16
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 102


WWW
« Ответ #25 : 11 Август 2011, 16:57:32 »

На такой случай работодатель может предложить заключить договор о том, что в течение 3 лет она в декрет уйти не может, иначе уволят или лишат пособия. Очень много раз слышала о таком
Я бы на месте такой сотрудницы согласился - этот договор ее ровным счетом ни к чему не обязывает, т.к. данная норма является императивной.
Записан

Курсы подготовки к ЕГЭ и ОГЭ (ГИА) - http://dekart-school.ru
ejuy
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 14


« Ответ #26 : 11 Август 2011, 19:01:14 »

Насколько я знаю, в КПМГ например, в договоре обговорен ворос о беременности и родах в смысле предоставленя матери дополнительных гарантий. А прописывать в договоре условия, уменьшающие права сотрудников в сравнение с трудовым кодексом-это незаконно. И в 4 это наверняка знают и не пойдут на такое.
Записан
puccii
Гость


E-mail
« Ответ #27 : 12 Август 2011, 07:59:02 »

я точно знаю, что в крупных фармацевтических компаниях такой пункт в договоре (про невозможность уйти в декрет в течение 3-х лет) есть, еще по инсайдерской информации в pwc тоже такое прописывают. Хотя, мне кажется это должно отрицательно влиять на репутацию компании
Записан
alexalex
Новичок
*

Карма: 13
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 43


« Ответ #28 : 12 Август 2011, 10:28:10 »

Я бы на месте такой сотрудницы согласился - этот договор ее ровным счетом ни к чему не обязывает, т.к. данная норма является императивной.

Вот-вот. Договор они могут заставить подписать какой угодно, но если он противоречит ТК, то в суде ты его легко оспоришь.

Аналогично, если в договоре пишут, что ты не можешь работать на конкурента в течение какого-то срока. Все это бред и легко оспаривается.
Записан
VoTTkA
Гость


E-mail
« Ответ #29 : 14 Август 2011, 10:08:58 »

Я как работодатель и отец в одном лице тоже подтверждаю, что различные дополнения и договоры по поводу декрета - ловушка для лохов. Многие в таком случае сами пишут заявления по собственному, узнав что беременны.
Мой совет: скрывайте беременность как можно дольше дабы избежать нервотрёпки и поучительных бесед с эйч ар. Таким образом можно легко дотянуть до 5-6 месяцев. Ну а когда уже всё будет заметно, приносите справку и радуетесь жизни. Вообще, как только вас поставили на учет в женской консультации вас никак нельзя уволить, вообще никак, и даже в должности понизить нельзя! Есть только один способ - ликвидация организации, это могут себе позволить только мелкие организации.
А вообще в декрете нет ничего страшного, выплаты и пособия работодатель будет платить не из своего кармана! Он только обязан сохранить за вами место и должность.
Записан
Advisor
Новичок
*

Карма: -14
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 34


« Ответ #30 : 16 Август 2011, 22:24:14 »

Почему все так переживают по поводу моей разницы в возрасте и коллектива? Я когда учился, основная масса студентов была младше меня на 5-6 лет, и ничего, отлично общались, гуляли, "колбасились" как и все студенты. Ничем я среди них не выделялся. Ну разве что, учился осознанно и целенаправленно:)
Так это ты просто учился, они не были твоими начальниками, а когда 22-23 летние синьеры будут тебе говорить, что делать и тебя отчитывать, тогда посмотришь, будет это проблемой или нет. я сама довольно поздно  пришла, в 23 на стажера, в кпмг это не особо ощутимо, а вот в янге это жуть, так и хотелось сказать иногда куда они могут идти со своими указаниями)

да 22-23 летние синьеры это очень большая проблема для Big4 (особенно в E&Y). Сеньер руководит группой во время проведения аудита и представьте себе, не в обиду будет сказано, ребенка рядом с опытным главбухом и с другими профессионалами финансового блока. Это просто смешно и неуважительно в отношении клиента. Как сотрудник Big4 я очень хорошо знаю эту ситуацию и знаю реакцию клиента, который платит огромные деньги за услугу.

Записан
Mariarti7777
Новичок
*

Карма: -7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 36


« Ответ #31 : 18 Август 2011, 22:06:35 »

знаю случай когда девушка в 30 лет прошла в аудит биг4 - но ее резюме попало в HR через руки менеджеров (напрямую через сайт компании многие игнорировали из-за возраста), и у нее оставалось сдать последний экзамен по АССА (из 14). Она работала с таким энтузиазмом, мало у кого из 20-летних ассистентов встретишь такой энтузиазм. Почти по всем проектам получила exceed ecpectation и хорошие комментарии от синиор менеджеров.
Всё возможно!
Упс, а это про меня))) спасибо за комплименты)) могу также добавить продолжение замечательной истории - благодаря этим самым отзывам (отзывам партнеров и синьор менеджеров) и только благодаря им неделю назад получила оффер от английского Делойта (в Англию пришлось переехать по семейным обстоятельствам).
Записан
Lansaid
Новичок
*

Карма: -3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15


« Ответ #32 : 21 Август 2011, 16:34:33 »

Mariarti7777, а можно подробности:откуда пришли в 4,как проходила акклиматизацияи тд?:)
Записан
Mariarti7777
Новичок
*

Карма: -7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 36


« Ответ #33 : 22 Август 2011, 00:59:37 »

Mariarti7777, а можно подробности:откуда пришли в 4,как проходила акклиматизацияи тд?:)
Lansaid, вы имеете ввиду Англ 4 или русскую?
Акклиматизация отлично, погода хорошая, жары не было- так что здорово))
Записан
Lansaid
Новичок
*

Карма: -3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15


« Ответ #34 : 22 Август 2011, 18:33:40 »

мммм,я имел ввиду русскую и акклиматизацию-внутри коллектива,ну не все же лапушки и солнышки:)
Записан
Mariarti7777
Новичок
*

Карма: -7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 36


« Ответ #35 : 22 Август 2011, 22:08:28 »

мммм,я имел ввиду русскую и акклиматизацию-внутри коллектива,ну не все же лапушки и солнышки:)
аа)) ну у меня достаточно был тернистый путь, можно сказать что из мини бухгалтерской компании))
про коллектив-в дтт я еще не приступила, не знаю как там будет, скорее всего круто, тк чем образованнее люди тем с ними проще и приятнее) сейчас пока дорабатываю контракт в индустрии, и англики для меня как инопланетяне и я для них тоже))но мы друг другу не мешаем и мирно сосуществуем, мирно приносим друг другу чай и делимся печенками)) 
Записан
Spiridonov
Новичок
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 39


« Ответ #36 : 24 Август 2011, 01:11:20 »

VoTTkA

Становимся спецом в России и подаемся за бугор
Поработав в одной из компаний с международным именем, дослужившись до определенного грейда ( не мене 2 лет), уйти из нее и потом уж напрямую от своего имени подаваться в компании из этой сферы деятельности за границей. Можно податься и в местный офис твоей компании и к конкурентам.
Основным моментом является имя компании, которое будет гарантировать наличие у тебя определенных умений а также их международная применимость ( Знания консультанта, который занимался исключительно Российским налогообложением, совершенно не применима за рубежом)
Получив набор скилов, можно их попытаться продать работодателям за меньшую цену чем местные ребята.

Однако на этом пути не мало кочек и ухабов.
Если ты не являешься гражданином той страны, в который хочешь работать, скорей всего возникнут траблы с законодательством, например - получение разрешения на работу, разрешение на жительство, регистрация итд. Часто их отсутствие является причиной отказа в предоставление работы т.к легче, проще  и дешевле (разное налогообложение) не заморачиваться и взять не иностранца.
Так, что возможно придется даже жениться на местной красавице и понаделать пупсиков :D
Короче , тут отдельная история которую лучше спросить у мигрантов.
Сложно

P.S P.S
Учи Англ в любом случае


VoTTkA - пробуй, возраст не помеха! :) Я в 31 ушел с небольшой конторы, где был бухгалтером - в аудит (даже не в Big4, а в пятую контору), а через три года уехал на Мальту в эту же сеть. Новый опыт, язык подтянется, дети подрастут - будем еще что-нибудь искать :)

Главное - не сдаваться!
Записан
VoTTkA
Гость


E-mail
« Ответ #37 : 04 Сентябрь 2011, 13:17:41 »

Цитата: FaVoRiTe_13 link=topic=2581.msg30677#msg30677 date=1311804299


[b
VoTTkA[/b] - пробуй, возраст не помеха! :) Я в 31 ушел с небольшой конторы, где был бухгалтером - в аудит (даже не в Big4, а в пятую контору), а через три года уехал на Мальту в эту же сеть. Новый опыт, язык подтянется, дети подрастут - будем еще что-нибудь искать :)

Главное - не сдаваться!
А компанию можно уточнить? Хотя-бы в личку:)
Записан
Spiridonov
Новичок
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 39


« Ответ #38 : 04 Сентябрь 2011, 16:29:27 »

Цитата: FaVoRiTe_13 link=topic=2581.msg30677#msg30677 date=1311804299


[b
VoTTkA[/b] - пробуй, возраст не помеха! :) Я в 31 ушел с небольшой конторы, где был бухгалтером - в аудит (даже не в Big4, а в пятую контору), а через три года уехал на Мальту в эту же сеть. Новый опыт, язык подтянется, дети подрастут - будем еще что-нибудь искать :)

Главное - не сдаваться!
А компанию можно уточнить? Хотя-бы в личку:)

Ну а кто у нас 5-я контора? БДО
Записан
VoTTkA
Гость


E-mail
« Ответ #39 : 05 Сентябрь 2011, 14:36:08 »

Цитата: FaVoRiTe_13 link=topic=2581.msg30677#msg30677 date=1311804299


[b
VoTTkA[/b] - пробуй, возраст не помеха! :) Я в 31 ушел с небольшой конторы, где был бухгалтером - в аудит (даже не в Big4, а в пятую контору), а через три года уехал на Мальту в эту же сеть. Новый опыт, язык подтянется, дети подрастут - будем еще что-нибудь искать :)

Главное - не сдаваться!
А компанию можно уточнить? Хотя-бы в личку:)

Ну а кто у нас 5-я контора? БДО
А GT тогда 6-я получается? :)
Записан
Spiridonov
Новичок
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 39


« Ответ #40 : 06 Сентябрь 2011, 22:59:34 »

По объемам - да
Хотя все это формальности :)
Записан
IgrOk
Гость


E-mail
« Ответ #41 : 26 Сентябрь 2011, 21:14:43 »

Во некоторых странах Европы средний возраст консультантов на entry position в Биг 4 составляет примерно 26-27 лет. К России это конечно не применимо, но учитывая тот факт, что все компании четверки позиционирует себя как организации с мировыми стандартами, то наверное возраст сотрудников их должен волновать менее всего :))))
Записан
satie
Постоялец
***

Карма: 16
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 127


« Ответ #42 : 04 Октябрь 2011, 11:56:07 »

А я вот переживаю о том, что мне 24, и по разным причинам еще пол года не могу аплаиться в б4. Считаю себя дикой необразованной старушенцией (особенно, как про сеньеров в янгах прочла) :):)
Хотя, что такое "б4" в принципе узнала менее года назад...
Записан
aksi
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 21


« Ответ #43 : 04 Октябрь 2011, 20:31:58 »

А я вот переживаю о том, что мне 24, и по разным причинам еще пол года не могу аплаиться в б4. Считаю себя дикой необразованной старушенцией (особенно, как про сеньеров в янгах прочла) :):)
Хотя, что такое "б4" в принципе узнала менее года назад...

Мне 25 и я консультант первого года и не работала ни дня до этого времени) все Ок))
Записан
satie
Постоялец
***

Карма: 16
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 127


« Ответ #44 : 06 Октябрь 2011, 08:41:33 »

Мне 25 и я консультант первого года и не работала ни дня до этого времени) все Ок))

Обнадежили :):):)
Записан
DochZvezdy
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 4


« Ответ #45 : 19 Ноябрь 2011, 02:44:12 »

Мне 25 и я консультант первого года и не работала ни дня до этого времени) все Ок))

Обнадежили :):):)

Всем привет!
Мне 26 лет, взяли на А2 в б4. Бэкграунд очень хороший - 4 года в крупных российских и западных компаниях (бухгалтер - опыт работы на всех участках, зам начальника фин-эконом.отдела по труду и з.п.) сильный практический опыт. Разве плохо?  По поводу возраста - сначала очень переживала, разница в возрасте в среднем 2-3 года с коллегами по грейду (но есть как и еще младше так и старше). Но в конце концов главное понимать, что у каждого из нас своя судьба и в карьерном плане в том числе. И не стоит переживать на тему возраста, а уметь заставить все работать тебе на пользу. вот как то вот так.... )))

ЗЫ И поверьте я счастлива что вовремя "очухалась" и поняла - если тупо сидеть и строчить проводки в САПЕ международную карьеру не сделать)))) - и поняла это в 26 а не в 46 ... И это хорошо))))
Записан
pois
VIP
Постоялец
*

Карма: 16
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 219


« Ответ #46 : 19 Ноябрь 2011, 17:03:11 »

Мне 25 и я консультант первого года и не работала ни дня до этого времени) все Ок))

Обнадежили :):):)

Всем привет!
Мне 26 лет, взяли на А2 в б4. Бэкграунд очень хороший - 4 года в крупных российских и западных компаниях (бухгалтер - опыт работы на всех участках, зам начальника фин-эконом.отдела по труду и з.п.) сильный практический опыт. Разве плохо?  По поводу возраста - сначала очень переживала, разница в возрасте в среднем 2-3 года с коллегами по грейду (но есть как и еще младше так и старше). Но в конце концов главное понимать, что у каждого из нас своя судьба и в карьерном плане в том числе. И не стоит переживать на тему возраста, а уметь заставить все работать тебе на пользу. вот как то вот так.... )))

ЗЫ И поверьте я счастлива что вовремя "очухалась" и поняла - если тупо сидеть и строчить проводки в САПЕ международную карьеру не сделать)))) - и поняла это в 26 а не в 46 ... И это хорошо))))
когда вижу такие посты, печаль на меня находит )
Записан
aksi
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 21


« Ответ #47 : 20 Ноябрь 2011, 10:06:19 »

Мне 25 и я консультант первого года и не работала ни дня до этого времени) все Ок))

Обнадежили :):):)

Всем привет!
Мне 26 лет, взяли на А2 в б4. Бэкграунд очень хороший - 4 года в крупных российских и западных компаниях (бухгалтер - опыт работы на всех участках, зам начальника фин-эконом.отдела по труду и з.п.) сильный практический опыт. Разве плохо?  По поводу возраста - сначала очень переживала, разница в возрасте в среднем 2-3 года с коллегами по грейду (но есть как и еще младше так и старше). Но в конце концов главное понимать, что у каждого из нас своя судьба и в карьерном плане в том числе. И не стоит переживать на тему возраста, а уметь заставить все работать тебе на пользу. вот как то вот так.... )))

ЗЫ И поверьте я счастлива что вовремя "очухалась" и поняла - если тупо сидеть и строчить проводки в САПЕ международную карьеру не сделать)))) - и поняла это в 26 а не в 46 ... И это хорошо))))
когда вижу такие посты, печаль на меня находит )

Пачиму?
Записан
pois
VIP
Постоялец
*

Карма: 16
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 219


« Ответ #48 : 20 Ноябрь 2011, 16:03:29 »

Мне 25 и я консультант первого года и не работала ни дня до этого времени) все Ок))

Обнадежили :):):)

Всем привет!
Мне 26 лет, взяли на А2 в б4. Бэкграунд очень хороший - 4 года в крупных российских и западных компаниях (бухгалтер - опыт работы на всех участках, зам начальника фин-эконом.отдела по труду и з.п.) сильный практический опыт. Разве плохо?  По поводу возраста - сначала очень переживала, разница в возрасте в среднем 2-3 года с коллегами по грейду (но есть как и еще младше так и старше). Но в конце концов главное понимать, что у каждого из нас своя судьба и в карьерном плане в том числе. И не стоит переживать на тему возраста, а уметь заставить все работать тебе на пользу. вот как то вот так.... )))

ЗЫ И поверьте я счастлива что вовремя "очухалась" и поняла - если тупо сидеть и строчить проводки в САПЕ международную карьеру не сделать)))) - и поняла это в 26 а не в 46 ... И это хорошо))))
когда вижу такие посты, печаль на меня находит )

Пачиму?
слишком много радости) после четырех лет в крупных российских и западных компаниях на А2, хмм, я думаю можно было наперформить за это время, и получше чем в четверке было бы.
Записан
Future businessman
Постоялец
***

Карма: -6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 203



« Ответ #49 : 30 Декабрь 2011, 11:42:44 »

так все-таки насколько много в биг4 людей от 24 лет на стартовых позициях?
Записан



Страницы: 1 2 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование