EY - увольнение - E&Y
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: EY - увольнение  (Прочитано 20010 раз)
TESAD
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« : 18 Январь 2012, 23:05:11 »

У кого есть опыт увольнения по собственному - ответьте на вопросы, пожалуйста.

- Заставляют ли дорабатывать 2 недели, или можно уходить сразу?
- Рекомендации потом нормально предоставляют? (претензий по работе нет, но хочу свалить в busy - season, может компания на это обижается)
- Неотгулянный отпуск пропорционально отработанному времени оплатят?

Спасибо.
Записан
andrei
Пользователь
**

Карма: 9
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 80


« Ответ #1 : 19 Январь 2012, 20:46:06 »

отпуск оплатят - закон есть закон. Даже для Биг4
дорабатывать 2 недели скорее всего заставят. Сейчас бизи сезон, люди нужны (даже А1)
компания может обидеться, потому что ты их кидаешь, заранее не предупредив. Или ты еще ждешь конфетку на дорожку ? Но если есть хорошие личные отношения с кем-то, то у него рекомендацию и проси потом.
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование