E&Y vs KPMG - E&Y
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: « 1 2 3 »
  Печать  
Автор Тема: E&Y vs KPMG  (Прочитано 103559 раз)
iHomePager
Гость


E-mail
« Ответ #50 : 11 Июнь 2010, 15:12:46 »

Не хочу никого в обидеть, но способность к professional judgement присутствует процентов у 10 из тех, кого берут в компании Б4. Способность может развиваться, но в среднем она появляется где-то на уровне senior
В эти 10% (а может, и больше) входят люди, имеющие профильное образование и/или опыт работы до Четверки. Если человек элементарно не может просчитать последствия принятия того или иного решения, то, имхо, аналитика -- не его стезя, и аудит тут не поможет. Откройте, например, первые бумаги АССА. Неужели они такие сложные, что 99% сдают с первой попытки? Тупое ботание АССА не гарантирует появления профсуждения, все зависит от уровня интеллекта человека. Это как стакан с водой: наполовину полон и наполовину пуст, а правды не найти.
я об этом и говорю. те 10% через 3 года пополняются еще 4-5%
Записан
Newtrader
VIP
Старожил
*

Карма: 25
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 442


« Ответ #51 : 11 Июнь 2010, 16:33:54 »

Согласен.
Записан
Dirty_ramires
VIP
Постоялец
*

Карма: 33
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 170


« Ответ #52 : 11 Июнь 2010, 16:58:21 »

Я же не говорю, что у сотрудников четверки professional judgement действительно качественный.
Но считаю что у КПМГ какой-то творческий подход к аудиту. Какие-то вещи можно на жужмент списать. Если допустим у Янгов выборка  первички по какой-то секции 50 айтемов, то в КПМГ могут ограничиться допустим 20 сославшись на то, level of assurance для данной секции высокий ).
Именно поэтому КПМГ делает аудит быстрее всех и меньше других пушит бухгалтерию.
В КПМГ меньше аудиторских процедур нежели в остальных компаниях четверки и к ним достаточно много клиентов ушло в последнее время. Бизнесу по большому счету все равно чья печать из четверки будет стоять на аудиторском заключении.
Я бы выбрал телеком Янгов если бы у меня был выбор. ИМХО спокойно делать вымпелком и мегафон намного приятнее чем связьинвест с бесконечным количеством локешнов или уехать далеко от Москвы на пол года на Индастри проект КПМГ.
Записан
Newtrader
VIP
Старожил
*

Карма: 25
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 442


« Ответ #53 : 11 Июнь 2010, 17:08:15 »

Dirty_ramires, согласен со всеми пунктами! Индастри -- ни в коем случае.
Записан
Gogger
VIP
Постоялец
*

Карма: 21
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 121


« Ответ #54 : 12 Июнь 2010, 10:02:55 »

средняя продолжительность командировки в отделе 2-3 недели.

не могу сравнивать количетсво процедур с другими компаниями, к сожалению, но джаджмент все же не ассистента, а менеджера когда он оценивает риск той или иной секции.
но косты компания конечно урезает
Записан
Newtrader
VIP
Старожил
*

Карма: 25
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 442


« Ответ #55 : 12 Июнь 2010, 15:00:15 »

С другой стороны, командировки это "спасательный круг" для иногородних сотрудников, снимающих жилье.
Записан
c_Nemo
Пользователь
**

Карма: 15
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 74


« Ответ #56 : 12 Июнь 2010, 22:34:15 »

имхо все одно и тоже мягко говоря))
Записан
Dirty_ramires
VIP
Постоялец
*

Карма: 33
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 170


« Ответ #57 : 15 Июнь 2010, 08:34:34 »

С другой стороны, командировки это "спасательный круг" для иногородних сотрудников, снимающих жилье.
Командировки спасательный круг для тех, кто копит на отпуск или еще на что-нибудь)))
Очень приятно получить командировочные и сохранить заработную плату.

имхо все одно и тоже мягко говоря))

В том то и дело, что по большому счету, компании отличаются в мелочах, но именно из-за этих мелочей выбирают себе место работы и в частности группу в аудите, в которую и идут.
Записан
probig4
Гость


E-mail
« Ответ #58 : 21 Июнь 2010, 10:13:07 »

Насколько я знаю, в РФ на первом месте PWC, на втором Deloitte (по аудиту). Но вообще нерационально оценивать работодателя с помощью данного критерия. На мой взгляд критерии выбора следующие:

1) сила компании в отрасли, где хотелось бы работать (у Deloitte самый сильный телеком и пр.)

2) корпоративная культура

3) местоположение офиса (я раньше тоже думал, что это не важно...)

4) оклад

5) обучение

6) прочее

с критериями - согласен.  Про "второй Deloitte" - разве что по количеству малолетних salary partners в дешевых костюмах.  В Deloitte стоит идти в один отдел - в оценку.

Выбирая из Янга и КПМГ - выбрал бы Янг, как-то посолиднее + харизматичный руководитель + великолепный GR. Не говоря о том, что добираться до Сити - не фонтан (а уж парковаться!).  Но, с другой стороны, Янг постабильнее, а значит, на более старших жтапах возможности побольше в КПМГ.  Хотя это когда еще будет
Записан
voevoda
Гость


E-mail
« Ответ #59 : 22 Июнь 2010, 12:04:36 »

Народ подскажите клиентов Янга аудит ТЭК.
Записан
Mockingbird
Пользователь
**

Карма: 9
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 82


« Ответ #60 : 24 Июнь 2010, 00:34:48 »

ребят, есть два оффера: от кпмг и эя. теперь в растерянности, куда же идти? изначально была нацелена на кпмг, но сейчас уже закрадываются сомнения (и там, и там промышленный сектор). Подскажите, какие есть "за" и "против"?

В КПМГ именно в аудите промышленном секторе совершенно офигенная тусовка, это так, на правах инсайдера.
Записан
vova_rus
Гость


E-mail
« Ответ #61 : 24 Июнь 2010, 11:43:09 »

+1
Записан
Annse
Гость


E-mail
« Ответ #62 : 24 Июнь 2010, 12:50:37 »

Ох, как все сложно(
Мне тоже скорее всего придется выбирать между E&Y и KPMG.
КПМГ мне симпатизирует тем, что там сразу начинается обучение АССА, что летом там кей-класс. То есть, как мне кажется, это сразу же большой шаг вперед по сравнению с эрнстом.
Вот.
Возможно, я и не права....
Записан
Dakota999
Пользователь
**

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 82


« Ответ #63 : 24 Июнь 2010, 13:02:19 »

ребят, есть два оффера: от кпмг и эя. теперь в растерянности, куда же идти? изначально была нацелена на кпмг, но сейчас уже закрадываются сомнения (и там, и там промышленный сектор). Подскажите, какие есть "за" и "против"?

В КПМГ именно в аудите промышленном секторе совершенно офигенная тусовка, это так, на правах инсайдера.
Отлично, я именно туда и попала ;)
Записан
amira
Гость


E-mail
« Ответ #64 : 29 Июнь 2010, 12:45:50 »

ребят, есть два оффера: от кпмг и эя. теперь в растерянности, куда же идти? изначально была нацелена на кпмг, но сейчас уже закрадываются сомнения (и там, и там промышленный сектор). Подскажите, какие есть "за" и "против"?

В КПМГ именно в аудите промышленном секторе совершенно офигенная тусовка, это так, на правах инсайдера.
приятно слышать!))) Уже недели две как сделала свой выбор в пользу КПМГ :)

+1 согласна с постом Annse выше
Записан
Nexus
Гость


E-mail
« Ответ #65 : 09 Июль 2010, 12:30:06 »

ребят, есть два оффера: от кпмг и эя. теперь в растерянности, куда же идти? изначально была нацелена на кпмг, но сейчас уже закрадываются сомнения (и там, и там промышленный сектор). Подскажите, какие есть "за" и "против"?

В КПМГ именно в аудите промышленном секторе совершенно офигенная тусовка, это так, на правах инсайдера.
Отлично, я именно туда и попала ;)

Ну всё с 1го сентября на тусовку:))
Записан
McSim
Гость


E-mail
« Ответ #66 : 15 Июль 2010, 15:42:21 »

Думал, как отсоветую чего-нить, но именно про ЭиЯ ничего не знаю
Мне пришлось выбирать между Делойтом и КПМГ. Выбрал второй вариант:
-профессиональнее проходил отбор (имхо)
-прикольная атмосфера
-предложили именно тот отдел, куда хотел (energy)
- Башня - это круто...хоть и дальше)
Записан
dinamo
Новичок
*

Карма: -2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 18


« Ответ #67 : 15 Июль 2010, 20:00:58 »

Уж поверь мне, энержи отдел не самый лучший выбор! Факторов могу привести очень много. Не зря там самая большая текучка!

Записан
La cerise
VIP
Постоялец
*

Карма: 32
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 126



« Ответ #68 : 15 Июль 2010, 20:49:18 »

Спорить о том, какой отдел лучше - то же самое, что и спорить о том, какая компания B4 круче. Наверное, человек трезво взвесил все за и против, когда делал выбор. Зачем его переубеждать? Наверняка он всё знает о командировках, холодах, долгих перелётах и проч.
Записан

Wenn's dir nicht gefällt - mach neu!
tuns
VIP
Старожил
*

Карма: 74
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 449



« Ответ #69 : 15 Июль 2010, 23:15:49 »

Я же не говорю, что у сотрудников четверки professional judgement действительно качественный.
Но считаю что у КПМГ какой-то творческий подход к аудиту. Какие-то вещи можно на жужмент списать. Если допустим у Янгов выборка  первички по какой-то секции 50 айтемов, то в КПМГ могут ограничиться допустим 20 сославшись на то, level of assurance для данной секции высокий ).
Именно поэтому КПМГ делает аудит быстрее всех и меньше других пушит бухгалтерию.
В КПМГ меньше аудиторских процедур нежели в остальных компаниях четверки и к ним достаточно много клиентов ушло в последнее время. Бизнесу по большому счету все равно чья печать из четверки будет стоять на аудиторском заключении.
Я бы выбрал телеком Янгов если бы у меня был выбор. ИМХО спокойно делать вымпелком и мегафон намного приятнее чем связьинвест с бесконечным количеством локешнов или уехать далеко от Москвы на пол года на Индастри проект КПМГ.
Да, подписание заключения по 8 месяцев - это действительно "быстрый" аудит. Тупое бодание без всяких аргументов кроме "мы это не подпишем, слишком большая стоимость" и подобных - это действительно креативный подход к аудиту.

Из моих личных примеров - клиенты уходят скорее от КПМГ, ибо тупой и ненужный геморрой. E&Y в этом плане намного лучше. Да и работа в башне - то ещё "удовольствие".

АССА оплачивают, да. Факт. Но стоимость там отнюдь не критичная, чтобы это было определяющим фактором.
Записан
Victoria_1986
VIP
Постоялец
*

Карма: 39
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 131


« Ответ #70 : 20 Август 2010, 16:19:57 »

Я в свое время выбрала кпмг и ни разу не пожалела:

1) Овертаймы!!! 1,5 месяца доп отпуска тока за этот бизи-сизон. После напряженного года понимаешь, как это круто! Это огромный плюс (при остальных прочих практически равных)
2) в моем отделе очень хорошие люди и корп культура. Все в итоге срабатываются с каким-либо кругом менеджеров и ин-чарджей
3) здание красивое. но бываю я, в основном, у Клиентов (в ССМ-это больше центр Москвы)-так что это не столь важно
4) Довольно мало работы с первичкой - у нас небольшие выборки. очень большое значение придается аналитике, проф суждению. Очень развивает. Так что тот, кто хочет развиваться не технически, а ментально - велкам.
5) 40 часов в год - ты можешь "поболеть" без справки, просто сообщив менеджеру и секретарю (до кризиса было 10)

С другой стороны, в каждом отделе какие-то свои специфич особен-сти: индастри, энерджи, консьюмер, фс

А остальное больше зависит от проектов и людей, с кот работаешь - не важно янг это или кпмг

На начальном уровне отбор в кпмг мне показался более тщательным - от янга осталось какое-то ощущение "потока"
Записан
Victoria_1986
VIP
Постоялец
*

Карма: 39
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 131


« Ответ #71 : 20 Август 2010, 16:26:00 »

tuns,

КПМГ - первая фирма в аудите по рез-татам 2009 года ;). это не подтверждает то, что от нас уходят клиенты)) за 1,5 года у меня половина проектов была новая. и несколько из них -бывшие янгов. Один из клиентов был восхищен нашим аудитом, т.к. мы нашли много коррек-рок после 6-летнего янга (но это зависит от команды, нельзя, конечно, по одному проекту судить о компании).

геморроя у нас нет. в этом году даже вышла программа, подробно описывающая какие мы обычно лишние процедуры делали и т.п. так что "ненужного" стало еще меньше
Записан
Pompeius
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 14


« Ответ #72 : 20 Август 2010, 16:46:08 »

вперед, ВЛКСМ!
Записан
Cowperwood
VIP
Постоялец
*

Карма: 34
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 191


« Ответ #73 : 21 Август 2010, 19:24:38 »

душа не выдержала решил написать от инсайдера с некоторым знанием рынка (хотим верим хотим нет)

1. Когда вы говорите о 1-4 место - учитывайте про что идет речь - аудит? корпфин? консалтинг?
2. Когда вы определились о том, что речь например об аудите давайте предметно - какая отрасль - банки? ресурсы? etc.
3. Когда вы говорите о клиентах (аудит) - задумайтесь - все б4 - completely driven audit firms - ведь с одной стороны наличие большого числа аудиторских клиентов плохо для консалтинга (головная боль с оказанием других услуг аудиторским клиентам), с другой в РФ на сегодня это не issue, а как показывает практика наличие топов в аудите позволяет и консалтингу зарабатывать на хлеб с маслом,

я не знаю, что происходит по всем линиям бизнеса в разных б4, я знаю что происходит с FS аудитом, на сегодня расклад примерно следующий:

ТОП15+
PwC - Россельхоз, Альфа (частично), Райф, Промсвязь, Ак Барс
KPMG - Газпромбанк, Уникредит, Уралсиб
EY - ЦБ РФ, Внешэкономбанк, Сбербанк, ВТБ (со всеми приблудами), МДМ, Транскредит
DT - Росбанк, Номос банк
BDO - Банк Мск, Альфа (частично)

- я думаю что человек даже без в.о. быстро сообразит что у нас на рынке FS аудита к чему и заметьте ни одного глобального клиента в списке нету, поэтому когда кто то кричит - да мы аудируем Morgan Stanley - это гобал - в РФ с точки зрения ревени этот Морган на колу в переговорках (от того что он глобальный fee за аудит не прибавляется, а то и снижается - глобальным клиентам - глобальные скидки), да и к талантам местных партнеров такого клиента отнести нельзя

если посчитать тупо по кол-ву банков аудируемых банков в ТОП100 в РФ лидер DT,
но сколько стоит проаудировать банк ТОП100? - несколько десятков тысяч долларов, сколько стоит аудит ТОП10? несколько миллионов, а иногда и несколько десятков (правда редко, но бывает)

есть ли для Вас какая либо разница куда пойти работать? с точки зрения клиентов наверно есть - когда потом уходите в индустрию - надпись в резюме "работал на консолидации Бигбанка" производит впечатление гораздо большее, чем ''аудировал унылые какашки". С точки зрения проф роста разница от участия в аудите например Уралсиба и Геленжик-Банка тоже мне поверьте существенная, да и на рынке в тех же банках хорошо понимают who-is-who

в других секторах экономики ситуация с клиентурой б4 другая, в мире третья, но ни где в РФ на сколько мне известно ни одна компания не б4 (бдо, гт и иже) даже не близко по выручке. А качество персонала (ваших бушующих коллег) в компаниях типа бдо в массе своей соответствующее (синьоры первого года уходят в гт менеджерами, если захотят...) 

про рейтинги - за последние 7 лет 3 компании большой четверки из 4 столкнулись с ФНС по вопросу использования схем с афшорами (знаете ли - пол персонала в BV и проч.) так что все рейтинги типа Эксперта - не более чем мура, т.к. реальный объем выручки Вам никто в прессе рассказывать не будет (даю проверенные данные по декларациям например 2008 Российские DT, EY и PWC убыточны), компании не хотят распостранять такую инфу - sales в b4 от места в рейтинге Эксперт не зависит - скорее самой компании бывает надо дать сигнал - вопрос кому? - есть например такая мулька - одной компашке b4 эрия в 2009 дала много бабла на развитие (типа используем возможности в кризис), они подняли з.п., взяли N крупных клиентов (методом демпинга), нужен результат - а пока на уровне revenue его нету (демпинг ведь) - принимается решение - участвуем (проплачиваем) в рейтингах - пусть в Лонд0нах видят - mkt share у нас растет! (кому интересно посмотрите тот же эксперт за прошлые годы, кто то всегда отказывался от рейтингов а тут внезапно поменял свое решение...)
подпишусь под каждым словом :)
особенно про кпмг-шный PR-ход перед глобал нетворк.
да и поговаривают, что у всех ново-выигранных проектов реализация нулевая или отрицательная из-за низких fees, которые даже не покрывают начардженные часы.

знакомая из маркетинга рассказывала, как звонила в один немалоизвестный рейтинг по налогам, когда ей девочка открыто ответила: "Извините этот рейтинг уже купили *вставить любую B4-firm*
Записан
Victoria_1986
VIP
Постоялец
*

Карма: 39
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 131


« Ответ #74 : 19 Сентябрь 2010, 00:42:35 »

Я в свое время выбрала кпмг и ни разу не пожалела:

1) Овертаймы!!! 1,5 месяца доп отпуска тока за этот бизи-сизон. После напряженного года понимаешь, как это круто! Это огромный плюс (при остальных прочих практически равных)
2) в моем отделе очень хорошие люди и корп культура. Все в итоге срабатываются с каким-либо кругом менеджеров и ин-чарджей
3) здание красивое. но бываю я, в основном, у Клиентов (в ССМ-это больше центр Москвы)-так что это не столь важно
4) Довольно мало работы с первичкой - у нас небольшие выборки. очень большое значение придается аналитике, проф суждению. Очень развивает. Так что тот, кто хочет развиваться не технически, а ментально - велкам.
5) 40 часов в год - ты можешь "поболеть" без справки, просто сообщив менеджеру и секретарю (до кризиса было 10)

С другой стороны, в каждом отделе какие-то свои специфич особен-сти: индастри, энерджи, консьюмер, фс

А остальное больше зависит от проектов и людей, с кот работаешь - не важно янг это или кпмг

На начальном уровне отбор в кпмг мне показался более тщательным - от янга осталось какое-то ощущение "потока"

А пару дней назад сделала выбор в пользу Янга (позиции в консалтинге) :-) Обе компании хорошие и достойные. Может, от отдела зависит. Из КПМГ было очень жалко уходить. Но аудит все равно, на мой взгляд, в КПМГ выгоднее

В консалтинге и там, и там были замечательные интервьюеры. Обе компании по результатам интервью предложили максимум, который могли (хотя в Янгах я была "чужой"). Очень трудно было выбрать. Но объективно уровень в Янгах оказался выше по грейду и по зарплате. (а пару лет назад объективно оказалась лучше КПМГ)

Приятно поразила работа HR Янга в консалтинге.. Меня очень быстро приняли на работу! В КПМГ также было 2 года назад, но в аудите

При уходе из КПМГ по моей просьбе все сделали очень быстро - за один день (вместо положенных двух недель!) . Пожелали удачи)) Остались самые приятные впечатления (ну не считая некоторых "прелестей" аудита :-) ) Хотя при увольнении обычно работодатели показывают "истинное лицо"
Записан
Z00M
Постоялец
***

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 106



« Ответ #75 : 29 Март 2011, 10:09:40 »

Я свой выбор сделал KPMG/Advisory. Отличный коллектив, демократичное управление. После практики в российской компании просто наслаждаюсь работой=)
Записан
goodwill
Новичок
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 28


« Ответ #76 : 08 Май 2011, 08:36:28 »

У меня сложилось лучшее мнение об EY. Склоняюсь больше к нему. Удобное расположение, хорошие клиенты, очень приятные люди (в отличие от неоднократных случаев хамства со стороны HR КПМГ). ACCA, как я понял, изучается первые 5 недель. А так всё зависит от людей, менеджера...тут уже не угадаешь))
Записан
Hustup
Гость


E-mail
« Ответ #77 : 08 Май 2011, 15:18:05 »

А кто что скажет об особенностях аудита этих двух компаний на Украине? Есть знающие люди? Куда лучше пойти, если есть выбор?? Спасибо!
Записан
stas
Пользователь
**

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 58


« Ответ #78 : 08 Май 2011, 19:18:44 »

А кто что скажет об особенностях аудита этих двух компаний на Украине? Есть знающие люди? Куда лучше пойти, если есть выбор?? Спасибо!
тоже очень интересуюсь этим вопросом)
Записан
Кудрявый
Гость


E-mail
« Ответ #79 : 17 Июль 2011, 20:58:15 »

У меня сложилось лучшее мнение об EY. Склоняюсь больше к нему. Удобное расположение, хорошие клиенты, очень приятные люди (в отличие от неоднократных случаев хамства со стороны HR КПМГ). ACCA, как я понял, изучается первые 5 недель. А так всё зависит от людей, менеджера...тут уже не угадаешь))

Тоже сделал выбор в пользу янга. правда выбирал между прайсом и янгом. А вот по поводу хамского HR в КПМГ абсолютно согласен. Причем хамство было проявлено при отборе на K-Foundation. Но желание подавать туда резюме  для отбора в аудит отпало окончательно и бксповоротно. И вообще самые приятные люди мне попались в Янге.
Записан
Supergirl
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #80 : 02 Сентябрь 2011, 16:47:12 »

В Ernst&Young самые лучшие HR!!! :)
Записан
ampa
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 16


« Ответ #81 : 02 Сентябрь 2011, 19:57:24 »

В Ernst&Young самые лучшие HR!!! :)

я тоже так считаю! самый человечный HR!   
Записан
stas
Пользователь
**

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 58


« Ответ #82 : 10 Сентябрь 2011, 20:45:48 »

Киевский Эйчар КПМГ бест!)
Записан
Mockingbird
Пользователь
**

Карма: 9
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 82


« Ответ #83 : 19 Сентябрь 2011, 15:17:25 »

А вот по поводу хамского HR в КПМГ абсолютно согласен. Причем хамство было проявлено при отборе на K-Foundation.

Коллеги, можно попросить вас написать мне в личку подробности?
Записан
mr.ilya
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 12


« Ответ #84 : 21 Сентябрь 2011, 23:54:46 »

Хочу в КПМГ (интерншип), но не могу сам даже объяснить почему именно к ним ... за те 3 раза что был у них на собеседованиях и тестах мне очень понравилась атмосфера в офисе . Как то все живо и интересно по сравнению с "..." ))) 

А в продолжение к теме об HR скажу что последний раз собеседование было в кпмг с новым HR. Хамства не было буду честен , но после беседы почувствовал себя совершенно опустошенным морально .
Записан
ACCA
Постоялец
***

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 130


Carpe diem


« Ответ #85 : 24 Сентябрь 2011, 20:15:57 »

Хочу в КПМГ (интерншип), но не могу сам даже объяснить почему именно к ним ... за те 3 раза что был у них на собеседованиях и тестах мне очень понравилась атмосфера в офисе . Как то все живо и интересно по сравнению с "..." ))) 

 В Аудит ? Если да, то в какую отрасль ?
Записан
Edelas
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15


« Ответ #86 : 18 Ноябрь 2011, 01:52:13 »

Выскажусь. Сегодня получил оффер в Ernst, аудит - телекоммуникации. Доволен. До этого был на собеседованиях в КПМГ, не прошел дальше HR (профессиональное мнение??? не думаю, что я за неделю улучшил свои навыки). При этом отбор в Ernst Был жестче. Гораздо больше стартовых тестов и английского языка.
Мне лично в Ernst больше понравилось. И атмосфера, и люди, что HR, что менеджеры. Все быстро, гибко, деловито, по делу. Один менеджер плохо себя чувствовал (осенний грипп), он честно был не в духе и не в настроении. Но мы нормально пообщались, вполне, и слава богу без натужных улыбок, кои, напротив, встретились в КПМГ. В КПМГ вообще было забавно, я когда к HR пришел, сначала на мог попасть к ним на этаж, потому что с их ресепшена не приходил нормальный запрос на пропуск, мне пришлось два раза звонить туда (хорошо, заранее пришел). Когда поднялся, сидел еще 15 минут (уже время шло), после чего меня попросили сходить в другую башню (!). Там я повторил еще раз сцену на ресепшене, ждал, пока они изволят мне сделать пропуск. Потом поднялся, подождал немного, потом меня собеседовала HR, улыбавшаяся одними губами. В общем, бардак. Это все, конечно, субъективно, но, короче, я рад, что попал в Ernst, а не в КПМГ. Конечно, везде есть свои плюсы, но... вот так.
Записан
Z00M
Постоялец
***

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 106



« Ответ #87 : 21 Ноябрь 2011, 11:18:38 »

Мне кажется, не стоит выбирать компанию исходя из мнения об HR. У меня с HR было только последнее собеседование, которой впринципе уже ничего не решало. Стоит обратить внимание на людей с которыми Вам придется работать.
Записан
Edelas
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15


« Ответ #88 : 25 Ноябрь 2011, 00:37:04 »

ZOOM, а я и не выбирал =) Я просто рассказал, что у меня было, и свое впечатление, больше ничего. Я не призывал, не агитировал и вообще) Просто поделился впечатлениями.
Записан
Londonk31
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 18


« Ответ #89 : 25 Ноябрь 2011, 12:01:24 »

Самые лучшие HR в КПМГ!!! Отличная обратная связь (в т.ч. и в соц.сетях), всегда отвечают на любое письмо, вопрос, эпликейшэн, в отличие от HR E&Y, которые  на эпликейшэн не дают ни ответа, ни привета, контактных телефонов рекрутеров на сайте нет. Что трудно ответить подходит человек или нет, "послать или приласкать")))..И это профессионалы?
КПМГ the best!!!)))) только лучшие впечатления от работы HR и всего процесса отбора)
Записан
viki135
Новичок
*

Карма: 10
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 36


« Ответ #90 : 25 Ноябрь 2011, 17:30:17 »

мне кажется эйчар тоже люди и косячат во всех компаниях, тут кому как повезет...
я была более чем довольна работой эйчар в Янгах
про КПМГ ничего сказать не могу, там не была
Записан
Bezivan
Постоялец
***

Карма: 20
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 230


« Ответ #91 : 26 Ноябрь 2011, 06:48:04 »

Согласен с viki135. Зависит от того к какому эйчару попадешь...
У меня что в КПМГ, что в PWC были отличные эйчары, всегда быстро отвечали, всегда было приятно с ними общаться...
А выбирать компанию по отношению эйчаров не особо логично
Записан
Londonk31
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 18


« Ответ #92 : 26 Ноябрь 2011, 11:18:05 »

И у меня в KPMG и PWC были отличные HR!!!...Bezivan, а я и не говорила что выбирать компанию надо по отношению HR, так, поделилась своим скромным опытом общения с ними))) А если уж встал выбор между компаниями биг4, то про работу эйчаров даже не вспоминают....интересно, а какой отбор проходят ребята в HR?)))
Записан
Bezivan
Постоялец
***

Карма: 20
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 230


« Ответ #93 : 26 Ноябрь 2011, 12:53:12 »

Отбор в эйчар там помеому только тест на логику + собеседований 2-4 штуки :)
Записан
Danilka_2011
Пользователь
**

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 60


you get nothing without struggle and hard work


« Ответ #94 : 26 Ноябрь 2011, 14:48:08 »

Наверное люди туда идут выпускники  - Психологи соответствующих гуманитарных ВУЗов ))
Записан
lynnfoxy
Пользователь
**

Карма: -7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 56


« Ответ #95 : 30 Декабрь 2012, 18:02:01 »

тут все речь про аудит шла, а что думаете по поводу отделов transaction services (due diligence) в данных двух компаниях. где шире опыт и больше возможностей? кто там работал или что-то конкретное знает, поделитесь, пожалуйста, информацией, в том числе можно в личку. есть 2 оффера и хочется учесть абсолютно все мелочи, прежде чем выбирать.
Записан
lew ashby
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 9


« Ответ #96 : 02 Апрель 2013, 12:19:37 »

кто-нибудь в курсе зп стажеров/интернов (если они вообще получают)?
Записан
lynnfoxy
Пользователь
**

Карма: -7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 56


« Ответ #97 : 02 Апрель 2013, 13:44:00 »

хаха что получают, что нет, разница не велика))) 30к гросс)))
Записан
lew ashby
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 9


« Ответ #98 : 03 Апрель 2013, 05:24:16 »

хаха что получают, что нет, разница не велика))) 30к гросс)))

Спасибо. На самом деле для регионов не так уж и плохо ;-)
Записан
lynnfoxy
Пользователь
**

Карма: -7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 56


« Ответ #99 : 04 Апрель 2013, 21:21:15 »

хаха что получают, что нет, разница не велика))) 30к гросс)))

Спасибо. На самом деле для регионов не так уж и плохо ;-)
хаха что получают, что нет, разница не велика))) 30к гросс)))

Спасибо. На самом деле для регионов не так уж и плохо ;-)
это в москве, в регионах явно меньше будет
Записан



Страницы: « 1 2 3 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование