Добрый день, хотелось бы уточнить достаточно распространенную проблему, как я понял, касательно релевантного опыта работы для программ MTP.

Не пройдя ассессмент в ряде MTP программ, я решил проанализировать, как поступать дальше. И возможно ли такое продвижение в принципе.

Расскажу немного о своем бэкграунде, чтобы обрисовать сложившееся положение дел. Я работаю в качестве account executive в пресс-службе топового российского инвестбанка. Говоря об образовании, я - fresh graduate, опять же, топового вуза по специальности финансовый менеджер. Но при этом всю свою рабочую жизнь занимался в меньшей степени маркетингом и большей - пиаром. Признание в этом далось мне, скажу честно, достаточно непросто, понимая, что тут пиарщиков не жалуют.

Набор на MTP я вижу как что-то вроде поиска разносторонних специалистов по специальностям, которые требуются в отделах, выбираемых самими аппликантами. Я планирую после своего провала в этом году поплотнее заняться самоподготовкой к следующему набору и продолжить работу в пиаре банка, набираясь опыта в связях с общественностью/маркетинге и также, так или иначе, в финансах, так как аналитические статьи и заметки приходится в итоге писать мне.

Закономерный вопрос, уважаемые посетители форума, релевантен ли подобный опыт для работы в FMCG, если там, например, идет ротация финансы - маркетинг - продажи? Не будут ли смотреть на меня косо из-за того, что я - пиарщик банковского направления?

Отказ я получил после ассессмента, скрининг пока проходил нормально. Другое дело, что пройдет год от выпуска. Хотя в соседних ветках говорят, что можно и в 25, как-то не очень хочется затягивать с попаданием МТП

Большое спасибо за ответ и советы. Видимо, необходимо консультироваться со специалистами из hr касательно лично меня. Но, в общем, все сводится к пресловутому духу компании, который надо как-то получать из инсайдеров, что ли.