а где ты заявку подавала? я даже не нашла на их сайте ничего. С глобального сайта идут ссылки на акувю и что-то еще

Меня тоже в четверг пригласили на тестирование, но я к сожалению в этот день не могу туда попасть((( Неужели нет других дней для теста?

позвони или напиши тому, кто тебя пригласил, уверена, что есть другие дни!

ой, честно говоря не помню... недели через 2 вроде.

[/quote]

Ребят, кто-нибудь знает, тесты на каком языке?

На русском языке тест, SHL. Рассказывала подруга, которая там проходила отбор. Потом будет деловая игра. Дальше она уже не прошла, поэтому что будет после нее загадка.

Я офф, мне не судьба в Джонсоне работать. Мои билеты уже выкуплены, а в другие дни тесты не проводятся(((

Morena, а что насчет пятницы? Или тоже не получается? Просто я иду на тестирование 8, в пятницу. По крайней мере такая инфа у меня в смс  и на почте)

Да мы запланировали поездку, сегодня ночью я вылетаю, вернусь в Москву только 17-го. Вчера пыталась поменять рейс - не получается. Позвонила сегодня Алексею, который проводил интервью Он сказал что тест только завтра и 8-го. Больше тестирование проводиться не будет((

Boris, судьба такая )) В 2008 искала работу, потом появился второй ребенок - не до этого было. Теперь возобновила в этом году поиски. Надеюсь на результаты.

но ты упорная missis, так что думаю, всё получится)

хм... ну в маркетинг всегда конкурс большой... а HR тоже интересная сфера, попробуй, отказаться и уйти всегда успеешь. а если там себя зарекомендуешь, то может и в маркетинг получится перейти.

а по поводу сегодняшнего тестирования=))) ну что я могу сказать, FutureToday явно не заморачивается обновлять и менять тесты)))

у меня такой вопрос возник, по поводу честности что ли... я уже ходила на отборы, проводимые фьючертудей, если на деловой игре будут те же ситуации, что у меня уже были, говорить ли им об этом?

а к ним никак не подготовиться, для них не требуется каких то особых знаний, просто нужно принимать участие, вот и все, деловые игры - это когда дается какая нибудь ситуация (проблемная ситуация или задача), иногда дается распределение ролей и в соответствии с этим нужно данную проблему или задачу решать.

Я так поняла, они смотрели на 1)курс, на котором учишься 2)сможешь ли летом полностью работать 3) (по-моему, самое главное) уровень английского

Я тоже на 4-м, но мне позвонили... Так что точно не здесь... Может, сам вуз не понравился?
Английский я указала аппер интермедиэйт. Больше причин для отказа не вижу

Конечно, я не учусь в топовом вузе. Но,извините за выражение,в пупкиной конторе тоже...  
Хотя мой вуз считается один из лучших транспортных вузов страны.
Просто обидно до слез бывает...нет правда....часто встречаюсь с такой ситуацией...

P/s Ни на кого не нападаю.
Могу только искренне порадоваться за тех,кто прошел.
А для себя собрав весь оптимизм и волю...и...искать другие возможности пробиться такие же компании как J&J.,т.е. FMCG

Остается один вопрос только из любопытства.Какие целевые вузы ,если не секрет,любит компании такие как J&J?(просто скоро подумываю поступать на второе высшее хотелось бы соответствовать..)

Нет конечно.

Ну на этот вопрос вы меня вогнали в ступор. Глупый вопрос: Нет, конечно же.

Ну так и вы достойный кандидат и наверняка проходной и ВУЗ у вас хороший - просто в Петербурге такой маленький и депрессивный рынок труда, что с первого раза в хорошее место не попасть бывает. Поэтому с оптимизмом и напором продолжайте подаваться во ВСЕ возможные достойные компании.

Логистика, говорите? А вы Maersk пробовали?

Привет!Давайте:) ты с какого отдела?

Consumer dept, professional marketing (b2b)
Chester, а что именно интересует? Прошли телефонное интервью - тестирование - деловую игру - ассессмент - интервью (у меня было 2)

Ну если вы прошли отбор в биг4 - то особо ничего нового для себя в моем рассказе не почерпнете, я так думаю...
У меня региональный вуз, 2 высшее в процессе (тоже в регионе), работала в небольшом стартапе так же у себя в городе, давно хотела в фмсж) Что касается CV - есть кое-какие достижения  в бизнес-чемпионатах, социальная активность в универе и после него, конференции-публикации. Свободный английский.
Отбор стандартный: анкета - телефонное интервью короткое с Фьючер Тудей - тестирование (shl, простое) - ролевая деловая игра в офисе Fut - ассессмент в офисе JJ (3 часа, несколько заданий + общение с менеджерами за чаем/кофе) - интервью.
Содержание деловых игр и ассессмента думаю, что будет неэтично выкладывать на форум там нет ничего сверхъестественного, как и везде проверяется умение работать в команде, слушать других, отстаивать свою точку зрения, при этом не будучи авторитарным лидером.
Мое мнение - каждая компания ищет свой, определенный тип людей. Кому-то нужны более мягкие, дипломаты, кому-то более жесткие, "пробивные". Тут не угадаешь и не подготовишься
Сам отбор оставил очень приятное впечатление - оперативно, быстро, Fut всегда на связи. Интервью - беседа опять же по многим стандартным вопросам: Почему фмсж, JJ, предыдущий опыт работы, ваше самое большое достижение в жизни, как вы работаете в команде и т.д.
Но опять же это зависит от отдела, у меня было в consumer. Ничего не могу сказать за Pharma и MD&D, там своя специфика)

На сколько я знаю, набирают раз в год, но я могу ошибаться.
Анкета простая очень и короткая - ФИО, дата рождения, сведения о вашем образовании и т.д. Вопросов открытых не было.
Future Today - агентство, которое проводит отбор и ведет вас до оффера. Все этапы отбора проходят у них, кроме финальных (кроме ассессмента в компании и интервью). Телефонное интервью, тесты, деловая игра - все в офисе Future Today. Fut - сокращенное название Future Today Они кстати в этой теме отписывались выше, почитайте)
Тесты shl - да, вербальный + математика, еще был тест на знание английского (легкий, грамматика в основном).
Интервью у меня было на русском, может быть у кого-то было на английском, не знаю. Либо не проверяли инглиш потому что это делали Fut, либо потому что у меня иняз первое образование и 2 лета работы в США, меня можно не проверять
Что спрашивали на интервью - это я уже написала в предыдущем посте, мотивация, расскажите про предыдущий опыт работы, про работу в команде, как вам легче работать - в структуре или хаосе, не падаете ли вы в обморок на сцене при публичных выступлениях (в b2b это нужно будет)
Деловая игра - да, 2 команды.

b2b - business to business - маркетинг для бизнеса (работа с заказчиками-компаниями)
b2c - business to customer - маркетинг для клиента (работа для непосредственного потребителя)

В тесте shl и во время телефонного интервью с Future Today задают вопрос, чтобы проверить ваш уровень "болтания" Предполагается, что уровень английского у вас upper-intermediate и выше, т.к. это необходимо непосредственно для работы, и все коммуникации в компании так же осуществляются  на англ.

я тоже в J&J проходила тот же отбор, только я не в Consumer, а в MD&D, Professional Education, мне очень нравится) коллектив молодой, все очень позитивные, помогают влиться в работу, в общем - не зря искала так долго.

Chester, английский можно повторить, есть именно разговорные курсы, либо клубы англ. языка, где только общаются, как раз развивает разговорный язык.
Что касается меня, я закончила РЭА Плеханова, МЭО, опыта работы не было, только преддипломная практика, англ свободный, но меня на собеседованиях не спрашивали, как и говорила olyaleto, также - фьючертудей по телефону пару вопросов задавали и потом на тесте, тест как по англ, так и вербально-аналитический очень легкий.
В общем, удачи)

туристический маршрут? может вы путаете с отбором, проводимым фьючертудей? потому что в самом джонсоне на финальной игре было 3 задания: 1. краткая самопрезентация, 2. в парах (переговоры), 3. групповое (задание реальное было, по контактным линзам)
после игры было время пообщаться с менеджерами, очень интересно было.

Я честно, не знаю, на отборе не была. Проходила отбор тогда подруга, которая на этом туристическом маршруте и пролетела.

Что подразумевает самопрезентация? В смысле рассказать о себе или индивидуальный кейс?