Попасть в маркетинг - FMCG компании
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Попасть в маркетинг  (Прочитано 8485 раз)
Sergej
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 43


« : 15 Январь 2017, 23:08:46 »

Привет!
Мне 27, работаю в биг4, до этого работал бухгалтером. Понял, что не мое, много читал про маркетинг, про эту работу и т. д. и загорелся этой идеей. У меня пара, возможно, немного странных вопросов:
1. На МТ вообще без шансов в моем возрасте? Везде ищут выпускников, максимум 1 год после ВУЗа. Или все же есть шанс пройти?
2. В отличие от биг4/биг3, на сайтах компаний нет возможности просто отправить им резюме, чтобы они рассмотрели кандидатуру и пригласили на собеседование под наиболее подходящую вакансию. Везде либо ссылка на страницу компании на ХХ, либо надо найти на сайте самой компании вакансию и аплаиться непосредственно на неё. Но, к сожалению, везде, где смотрел, вакансии в отдел маркетинга только для бренд-менеджеров, куда, само собой, без опыта не возьмут. Подскажите, как можно все-таки пробиться в маркетинг без опыта в нем?
Спасибо заранее.
Записан
MadMan
Пользователь
**

Карма: 37
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 51


Never Back Down


« Ответ #1 : 16 Январь 2017, 00:19:36 »

Главный вопрос - зачем?
Записан
Sergej
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 43


« Ответ #2 : 16 Январь 2017, 08:52:40 »

Как я уже сказал, хочу работать в этой сфере. Бухучёт и налоги - не мое.
Записан
MadMan
Пользователь
**

Карма: 37
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 51


Never Back Down


« Ответ #3 : 16 Январь 2017, 10:39:13 »

Из виденного в возрасте 27-30:
1. Через магистратуру (ВШЭ). И там уже стажировку искать через преподов, ярмарки вакансий. Путь долгий, но бесплатный.
2. В российские компании среднего пошиба через знакомых/убеждение hr-ов.

Смысла я в этом не вижу совершенно. Начинать с самого дна в 30 и клепать таблички в эксель за 40 тыс. р.? В перспективе денег (больших) там тоже нет. Такого идеализированного маркетинга из американских книжек в России нет и не было. Тут либо корпорация, где ты никто, либо отечественные конторы, где, ты и швец, и жнец, и на дуде игрец: от прозвона клиентов до наполнения сайта и организации дней рождений (sic). И все это удовольствие за тысячу долларов. Ах да, маркетологи всегда первые в очереди на увольнение в любой кризис или сокращение, потому что результаты их трудов размазаны по времени, их очень трудно вычленить и справедливо оценить количественно.
Бренд-менеджером, конечно, повеселее. Тут и порулить чуть-чуть дают, и зп уже не издевательская. В общем, для девочек-москвичек самое то.
Записан
old enough 2 know better
Постоялец
***

Карма: 50
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 155

Barba non facit philosophum.


« Ответ #4 : 16 Январь 2017, 11:34:11 »

много читал про маркетинг, про эту работу и т. д. и загорелся этой идеей.
тыц, тыц
кури темы, задавай вопросы тут. в нормальном маркетинге я не работал до 29 :)

На МТ вообще без шансов в моем возрасте? Везде ищут выпускников, максимум 1 год после ВУЗа. Или все же есть шанс пройти?
зачем тебе именно MT? зачем именно FMCG?

на сайтах компаний нет возможности просто отправить им резюме
есть.

ссылка на страницу компании на ХХ
зачастую это даже более эффективно - займись ковровой бомбардировкой - кто-нибудь да будет откликаться, в конце концов найдёшь.

вакансии в отдел маркетинга только для бренд-менеджеров
не соответствует действительности - поиграй с запросами.

куда, само собой, без опыта не возьмут
тоже неправда. ну, точнее, в большинстве случаев не возьмут, но случаются и нормальные (не стажёрские) стартовые позиции, где готовы развивать. также можешь год-два покантоваться в интересующей отрасли в аналитике и перевестись в продукты.
Записан

'The choice is easy. The outcome always the same. The shortest way to cardiac arrest. The flesh that dreams are made of doesn't last.'
old enough 2 know better
Постоялец
***

Карма: 50
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 155

Barba non facit philosophum.


« Ответ #5 : 16 Январь 2017, 11:36:08 »

Из виденного в возрасте 27-30:
1. Через магистратуру (ВШЭ). И там уже стажировку искать через преподов, ярмарки вакансий. Путь долгий, но бесплатный.
2. В российские компании среднего пошиба через знакомых/убеждение hr-ов.

Смысла я в этом не вижу совершенно. Начинать с самого дна в 30 и клепать таблички в эксель за 40 тыс. р.? В перспективе денег (больших) там тоже нет. Такого идеализированного маркетинга из американских книжек в России нет и не было. Тут либо корпорация, где ты никто, либо отечественные конторы, где, ты и швец, и жнец, и на дуде игрец: от прозвона клиентов до наполнения сайта и организации дней рождений (sic). И все это удовольствие за тысячу долларов. Ах да, маркетологи всегда первые в очереди на увольнение в любой кризис или сокращение, потому что результаты их трудов размазаны по времени, их очень трудно вычленить и справедливо оценить количественно.
Бренд-менеджером, конечно, повеселее. Тут и порулить чуть-чуть дают, и зп уже не издевательская. В общем, для девочек-москвичек самое то.
Злостный гон от и до.
Записан

'The choice is easy. The outcome always the same. The shortest way to cardiac arrest. The flesh that dreams are made of doesn't last.'
Marissa
Старожил
****

Карма: -93
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 344


Моя единственная сила — это мое упорство!


« Ответ #6 : 16 Январь 2017, 13:31:57 »

Если хотите попасть в маркетинг я советую Вам получить международний сертификат НИМА А, чтобы Вам каждый раз на собеседовании в лицо не бросали, что у Вас образования нет. Затем пытайтесь попасть через позицию ассистента бренд-менеджера, который отвечает за документооборот. Опыт в финансах будет Вам плюсом. У меня похожий бекграунд, но я была моложе когда начинала. Пишите в личку, расскажу о своей опыте
Записан

Блог о том как я искала работу - http://quick-review.net/
old enough 2 know better
Постоялец
***

Карма: 50
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 155

Barba non facit philosophum.


« Ответ #7 : 16 Январь 2017, 15:17:06 »

чтобы Вам каждый раз на собеседовании в лицо не бросали, что у Вас образования нет
каждый - не будут :)
иногда готовы брать светлых голов с нерелевантным опытом, но готовых быстро воткнуться в тему - это ведь всё-таки не квантовая физика.
в остальном согласен, вместо/вместе с NIMA можно намутить повышение квалификации по маркетингу - не баснословных денег стоит.
лично знаю не один пример, когда в маркетинге/аналитике продаж работали люди без профильного образования, а брали их изначально, к примеру, за знание редкого языка - ничего, по ходу врубились во все нужные расклады :)

Затем пытайтесь попасть через позицию ассистента бренд-менеджера, который отвечает за документооборот.
если всё-таки отвлечься от FMCG, то в других отраслях есть product specialist (+/- аналог junior brand manager), и более-менее толковых людей могут сразу взять на такую позицию (видел примеры в автомобильной отрасли).

Опыт в финансах будет Вам плюсом.
как раз тот нерелевантный опыт, который вполне неплох, чтобы всё-таки пробоваться сразу на спеца.
Записан

'The choice is easy. The outcome always the same. The shortest way to cardiac arrest. The flesh that dreams are made of doesn't last.'
Marissa
Старожил
****

Карма: -93
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 344


Моя единственная сила — это мое упорство!


« Ответ #8 : 16 Январь 2017, 17:04:10 »

old enough 2 know better,
на мой взгляд FMCG самый перспективный сегмент для маркетинга, поэтому я рекомендую сосредоточиться именно на нем.

С момента как я решила перейти в маркетинг у меня было наверное 50+ собеседований, и где-то в 90% у меня уточняли касательно образования, а я ведь училась на "Международной экономике", все равно было недостаточно, пока НИМУ не сдала, теперь большинство эйчаров думают, что я училась в Голландии :)

Я не встречала случая, чтобы человек из финансиста, сразу стал джуном в маркетинге, разве, что только изначально в рамках своей ФМСГ комппании, на Линкедине можно написать все что угодно, но по факту путь трейни/ассистент - джун. На начальных этапах очень много документов и аналитики, и благодаря существующему опыту можно просить ЗП больше, но опять же смотря какая позиция, раз на раз не приходиться. Есть "жадные" компании, где проси не проси, всё безтолку
Записан

Блог о том как я искала работу - http://quick-review.net/
Soleil
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #9 : 16 Январь 2017, 17:15:28 »

Подскажите, аналитика продаж -  насколько перспективно?
Записан
Marissa
Старожил
****

Карма: -93
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 344


Моя единственная сила — это мое упорство!


« Ответ #10 : 16 Январь 2017, 18:12:15 »

Подскажите, аналитика продаж -  насколько перспективно?
филосовский вопрос. Посмотрите на ЛинкедИне если живёте в Украине.
Записан

Блог о том как я искала работу - http://quick-review.net/
Sergej
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 43


« Ответ #11 : 16 Январь 2017, 21:39:55 »

Из виденного в возрасте 27-30:
1. Через магистратуру (ВШЭ). И там уже стажировку искать через преподов, ярмарки вакансий. Путь долгий, но бесплатный.
2. В российские компании среднего пошиба через знакомых/убеждение hr-ов.

Смысла я в этом не вижу совершенно. Начинать с самого дна в 30 и клепать таблички в эксель за 40 тыс. р.? В перспективе денег (больших) там тоже нет. Такого идеализированного маркетинга из американских книжек в России нет и не было. Тут либо корпорация, где ты никто, либо отечественные конторы, где, ты и швец, и жнец, и на дуде игрец: от прозвона клиентов до наполнения сайта и организации дней рождений (sic). И все это удовольствие за тысячу долларов. Ах да, маркетологи всегда первые в очереди на увольнение в любой кризис или сокращение, потому что результаты их трудов размазаны по времени, их очень трудно вычленить и справедливо оценить количественно.
Бренд-менеджером, конечно, повеселее. Тут и порулить чуть-чуть дают, и зп уже не издевательская. В общем, для девочек-москвичек самое то.
Что-то слабо верится, судя по темам и рассказам. Плюс, судя по форуму, из маркетинга охотно набирают в тройку. Надеюсь, вышесказанное - все неправда)

За советы спасибо. А какова иерархия в маркетинге? Пока что сумел на форуме только по отделу продаж тему найти. Т. е. какая стартовая позиция, чтобы искать вакансию? И что идёт после неё?
В FMCG как-то по ощущениям проще попасть (чем, например, в автомотив), но могу ошибаться. Сама сфера тоже интересна, особенно продукты питания.
Записан
MadMan
Пользователь
**

Карма: 37
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 51


Never Back Down


« Ответ #12 : 16 Январь 2017, 22:34:36 »

Что-то слабо верится
У меня в Вышке на потоке целый отряд людей из самых разных FMCG возраста 22-28. Во что конкретно не верится: в 30k в Sanofi, 40k в L'Oreal и BMW, 50k в Adidas и Сolgate-Palmolive, 60-70 в P&G и Unilever? Люди работают 1-3 года. Это конкретные кейсы конкретных людей.
Через несколько лет будет 120-150. Примерно там и останется у большинства. Сравнимые деньги есть во многих отраслях. На кофе в Старбаксе и отпуск хватит, может, даже на длинную ипотеку. Нормальные деньги (от 500k) вряд ли когда-нибудь замаячат.
В каком месте тут гон? Только факты, которые знаю.

Есть на форуме замечательная тема: "Надоело быть топом в маркетинге с зарплатой 80.000 Евро!". В пересчете на старый курс месячная зп почти 270 тыс. В 40 лет. У топа с 15-летним опытом. А топами далеко не все станут. Просто пища к размышлению.
Записан
Sergej
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 43


« Ответ #13 : 16 Январь 2017, 22:54:28 »

Что-то слабо верится
У меня в Вышке на потоке целый отряд людей из самых разных FMCG возраста 22-28. Во что конкретно не верится: в 30k в Sanofi, 40k в L'Oreal и BMW, 50k в Adidas и Сolgate-Palmolive, 60-70 в P&G и Unilever? Люди работают 1-3 года. Это конкретные кейсы конкретных людей.
Через несколько лет будет 120-150. Примерно там и останется у большинства. Сравнимые деньги есть во многих отраслях. На кофе в Старбаксе и отпуск хватит, может, даже на длинную ипотеку. Нормальные деньги (от 500k) вряд ли когда-нибудь замаячат.
В каком месте тут гон? Только факты, которые знаю.

Есть на форуме замечательная тема: "Надоело быть топом в маркетинге с зарплатой 80.000 Евро!". В пересчете на старый курс месячная зп почти 270 тыс. В 40 лет. У топа с 15-летним опытом. А топами далеко не все станут. Просто пища к размышлению.
В четверке и то меньше)
Окей, если такие суммы - это очень мало и перспектив нет, то где же эти самые перспективы и большие зарплаты есть? Кроме того, читал несколько интервью, в которых говорилось, что в топы выбиваются в основном именно из маркетинга, потому что это стратегия, развитие фирмы, бренда и так далее. Из всяких там финансов (ИБ в расчёт не берём, конечно) можно только на финдира выйти (которого многие даже не хотят считать топом). В ИТ зарплаты на старте, конечно, значительно выше, но и потолок ниже.
Ну и самый главный вопрос (без сарказма, серьёзный вопрос): где же маячат эти серьезные (от 500к) деньги в перспективе 5-10 лет, кроме собственного бизнеса?
Записан
SLP
VIP
Старожил
*

Карма: 83
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 270


Nullius in verba


« Ответ #14 : 17 Январь 2017, 00:10:20 »

Через несколько лет будет 120-150. Примерно там и останется у большинства.

Логично, ведь большинство не становится топ-менеджерами. Пирамидка-то сужается.

Сравнимые деньги есть во многих отраслях. На кофе в Старбаксе и отпуск хватит, может, даже на длинную ипотеку. Нормальные деньги (от 500k) вряд ли когда-нибудь замаячат.

От 500k (просто базовый оклад) - это директорские позиции во всех топовых FMCG, дорасти до которых вполне по силам.

Есть на форуме замечательная тема: "Надоело быть топом в маркетинге с зарплатой 80.000 Евро!". В пересчете на старый курс месячная зп почти 270 тыс. В 40 лет. У топа с 15-летним опытом. А топами далеко не все станут. Просто пища к размышлению.

Зачем ставить в пример опыт неудачников? :)
Записан
old enough 2 know better
Постоялец
***

Карма: 50
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 155

Barba non facit philosophum.


« Ответ #15 : 17 Январь 2017, 09:12:58 »

В пересчете на старый курс месячная зп почти 270 тыс. В 40 лет. У топа с 15-летним опытом. А топами далеко не все станут. Просто пища к размышлению.
Tinka mode on ;D
Записан

'The choice is easy. The outcome always the same. The shortest way to cardiac arrest. The flesh that dreams are made of doesn't last.'
old enough 2 know better
Постоялец
***

Карма: 50
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 155

Barba non facit philosophum.


« Ответ #16 : 17 Январь 2017, 09:31:01 »

В каком месте тут гон? Только факты, которые знаю.
Ну, про что и была речь: никакие не 40, а вполне себе 60-70 замаячили, для старта-то. В автомобильной отрасли в аналитике можно найти 80-100 на руки (+что можешь предложить и как договоришься). Там же стартовые позиции в продуктах - лично видел 90 до вычета месяц назад. Отдельно выскажусь по BMW - почти наверняка там ниже рынка - ибо должен быть щаслив, что в премиуме работаешь (есть такая ботва в автомобильной отрасли, касается и других премиальных брендов тоже).

Дальше по порядку:

> Смысла я в этом не вижу совершенно. Начинать с самого дна в 30 и клепать таблички в эксель за 40 тыс. р.?
А что предлагается взамен? Сидеть в аудите, пока поперёк горла не встанет? Заниматься любым другим нелюбимым делом?

> В перспективе денег (больших) там тоже нет.
В "средневзвешенной" перспективе их нигде особо нет, всё уже правильно сказали выше. Да и где они есть? Банкинг-консалтинг? Но 1) туда очередь и 2) допустим, просто не хочется?

> Такого идеализированного маркетинга из американских книжек в России нет и не было.
Не то чтобы прям нет. Я бы скорее сказал, что просто отстаём, но это же и отличное поле возможностей.

> Тут либо корпорация, где ты никто,
Софизм. На стартовых позициях - везде никто. До нестартовых дорасти - это как раз скорее корпорации, особенно иностранные.

> либо отечественные конторы, где, ты и швец, и жнец, и на дуде игрец: от прозвона клиентов до наполнения сайта и организации дней рождений (sic).
Тоже где как повезёт. Уверен, что человек со здоровым чутьём сумеет отличить такие убогие комбайны от нормальных позиций, не говоря уже про нормальные компании от убогих :)

> И все это удовольствие за тысячу долларов.
Нет.

> Ах да, маркетологи всегда первые в очереди на увольнение в любой кризис или сокращение, потому что результаты их трудов размазаны по времени, их очень трудно вычленить и справедливо оценить количественно.
Компании уже давно научены ещё прошлым кризисом, такого идиотизма, как отделы КСО по 8 человек в середине сытых тысячных, больше не будет, все научились грамотно жадничать и лишних позиций не держат.
Записан

'The choice is easy. The outcome always the same. The shortest way to cardiac arrest. The flesh that dreams are made of doesn't last.'
Bobby
VIP
Постоялец
*

Карма: 89
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 240



« Ответ #17 : 17 Январь 2017, 10:46:05 »

Попасть в маркетинг из финансов можно, и даже в некоторых компаниях приветствуется, но сперва я бы пошел все-таки в Marketing Finance team - так и в деньгах не особо проиграете, и опыт будет более релевантный.

Алсо, специалисты получают примерно одинаково - в районе тех же 70-90 KRUR

P.S. В российскую компанию в маркетинг стоит идти таки после международной, имхо
Записан
MadMan
Пользователь
**

Карма: 37
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 51


Never Back Down


« Ответ #18 : 17 Январь 2017, 11:05:10 »

old enough 2 know better, написанное Вами имеет место быть. И это абсолютно не противоречит тому, что я написал, это просто другая сторона одной медали.
Заниматься любым другим нелюбимым делом?
Занимайтесь любимым.
Да и где они есть? Банкинг-консалтинг? Но 1) туда очередь и 2) допустим, просто не хочется?
1) Автор "недавно прошёл скрининг в 2 из 3 МББ". 2) Хочется. Есть еще достаточно мест, где такие деньги поднимаются не к 40 годам: компьютерная лингвистика (там вообще тонны денег), machine learning, data science, Java-архитекторы, нач. отдела/нач. управления головных офисов крупных банков. Управляющие тербанками - от 600 до 800, руководители госбов, зампреды тербанков, etc. А тербанков у Сбера, ВТБ и Альфы явно больше, чем директорских позиций в топ-FMCG.
На стартовых позициях - везде никто.
Готов спорить, ибо и я, и мой друг - примеры обратного. И другие ребята из MBB тоже, думаю, не "мальчик, кофе 2 раза".
Нет.
Да. Sanofi, Adidas, L'Oreal, BMW и ряд других работодателей ждут вас к себе на 40k родных рублей. Конечно, есть более успешные случаи трудоустройства. Но они гораздо реже вышеописанного.

Мой посыл в том, что не нужно весело бежать в маркетинг (или куда-либо еще), растирая розовые сопли по лицу, начитавшись форума.
Записан
old enough 2 know better
Постоялец
***

Карма: 50
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 155

Barba non facit philosophum.


« Ответ #19 : 17 Январь 2017, 12:10:02 »

На стартовых позициях - везде никто.
Готов спорить, ибо и я, и мой друг - примеры обратного.

И другие ребята из MBB тоже, думаю, не "мальчик, кофе 2 раза".
Смотря куда они приходят и чем занимаются (или делают вид).
В целом я к консалтингу отношусь позитивно, профессионализм тамошнего люда тоже в целом оцениваю высоко, но я лично видел примеры ужасающей некомпетентности отдельных консалтеров, направленных на проекты в госы - и это не "что-то там, где-то там" единичное, у меня было три года, чтобы насмотреться и наобщаться вдоволь. Как и почему эти люди попали в консалтинг и даже успешно функционируют в нём - для меня осталось загадкой. И никто их не выставлял никем лучше, чем сами эти консалтеры.

Конечно, есть более успешные случаи трудоустройства. Но они гораздо реже вышеописанного.
Как там выше по теме было?... "Зачем ориентироваться на опыт неудачников?" :)

Мой посыл в том, что не нужно весело бежать в маркетинг (или куда-либо еще), растирая розовые сопли по лицу, начитавшись форума.
Вот и мой посыл был в том, что выдавать нижнюю границу линейки за общую картину не стоит :)
Записан

'The choice is easy. The outcome always the same. The shortest way to cardiac arrest. The flesh that dreams are made of doesn't last.'
Sergej
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 43


« Ответ #20 : 17 Январь 2017, 14:00:22 »

1) Автор "недавно прошёл скрининг в 2 из 3 МББ". 2) Хочется. Есть еще достаточно мест, где такие деньги поднимаются не к 40 годам: компьютерная лингвистика (там вообще тонны денег), machine learning, data science, Java-архитекторы, нач. отдела/нач. управления головных офисов крупных банков. Управляющие тербанками - от 600 до 800, руководители госбов, зампреды тербанков, etc. А тербанков у Сбера, ВТБ и Альфы явно больше, чем директорских позиций в топ-FMCG.
Мой посыл в том, что не нужно весело бежать в маркетинг (или куда-либо еще), растирая розовые сопли по лицу, начитавшись форума.
Понятно, что в большом IT деньги просто огромные - недавно читал историю о том, что одному из топов ИТ-корпорации выплатили чуть ли не несколько миллионов зеленых, лишь бы он не увольнялся. Но, к сожалению, я не айтишник, и заниматься с нуля программированием и ИИ (ведь в начальники сразу никто не возьмет) - это очень рискованно и скорее всего не окупится.
Поэтому остаются финансовые или околофинансовые сферы.
Насчет начальников банков - я, конечно, практически ничего не знаю о банковской сфере, но по рассказам знакомых/коллег у меня создается впечатление, что стать начальником одного из кучи офисов там во много раз сложнее, чем стать одним из немногих топов в той же крупной FMCG в силу особенностей взаимоотношений, политических игр, родственников и т. д. Поправь меня, если я (надеюсь) ошибаюсь. С чего они начинают? Пара историй, которые я слышал - сразу пришли на не начальную должность по связям, поучились работе/специфике и промотались до топа опять же по связям (т. е. не штаны просиживали, реально умные и способные, но все же должности все получали именно благодаря родственникам).

Попасть в маркетинг из финансов можно, и даже в некоторых компаниях приветствуется, но сперва я бы пошел все-таки в Marketing Finance team - так и в деньгах не особо проиграете, и опыт будет более релевантный.
Можно немного поподробнее? Прямо заинтересовало: и финансы, и маркетинг)
Записан
old enough 2 know better
Постоялец
***

Карма: 50
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 155

Barba non facit philosophum.


« Ответ #21 : 17 Январь 2017, 14:31:47 »

Можно немного поподробнее? Прямо заинтересовало: и финансы, и маркетинг)
Поищи на одном небезызвестном сайте по запросу marketing finance, прям щяс висит вакансия у лягушатников ;)
Записан

'The choice is easy. The outcome always the same. The shortest way to cardiac arrest. The flesh that dreams are made of doesn't last.'
Aluminum
Гость


E-mail
« Ответ #22 : 17 Январь 2017, 14:50:00 »

Позиции в стиле аналитик отдела маркетинга, сейлз аналитик. На уровень зп 60-80 не должно быть проблем, если компетенции нормальные.( говорить связно и бодро, не заикаться, четко формулировать, вычленять главное и пр).
Записан
Bobby
VIP
Постоялец
*

Карма: 89
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 240



« Ответ #23 : 17 Январь 2017, 16:38:13 »

На самом деле, функция marketing finance - это просчет бизнес-кейсов для проектов, а также ведение отчетности по основным показателям, ну и на закуску - участие в планировании и прогнозировании с сейлзами и маркетологами

Но от компании к компании эти штуки будут меняться, конечно
Записан
Sergej
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 43


« Ответ #24 : 18 Январь 2017, 09:11:07 »

Интересно, какие перспективы на этой должности? Такое ощущение, что в отделе 1-2 аналитика и расти некуда.
Реален ли переход непосредственно в маркетинг?

И таки любопытство так и прет - как люди дорастают до начальников отделений банков: только по связям (что я слышал от коллег и знакомых) или за реальные заслуги и без родственников?) мне кажется, что в иностранных фирмах перспективы и рост более прозрачны и определенны, чем в российских банках. Там меньшую роль играют родственники и прочие связи.
Записан
old enough 2 know better
Постоялец
***

Карма: 50
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 155

Barba non facit philosophum.


« Ответ #25 : 18 Январь 2017, 09:26:55 »

Интересно, какие перспективы на этой должности? Такое ощущение, что в отделе 1-2 аналитика и расти некуда.
Реален ли переход непосредственно в маркетинг?

И таки любопытство так и прет - как люди дорастают до начальников отделений банков: только по связям (что я слышал от коллег и знакомых) или за реальные заслуги и без родственников?) мне кажется, что в иностранных фирмах перспективы и рост более прозрачны и определенны, чем в российских банках. Там меньшую роль играют родственники и прочие связи.
В первую очередь всё зависит от тебя, ну и иностранные компании иностранным компаниям рознь: меньшую роль играют родственники и связи, зато начинается другая эпидерсия. Я, например, работаю у азиатов (все директора - экспаты), и есть серьёзное впечатление, что тут надо уметь целовать зады, а это мне категорически претит, поэтому я несколько не вливаюсь в культуру :)
Записан

'The choice is easy. The outcome always the same. The shortest way to cardiac arrest. The flesh that dreams are made of doesn't last.'
Bobby
VIP
Постоялец
*

Карма: 89
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 240



« Ответ #26 : 18 Январь 2017, 10:20:54 »

Скажу так - в бренд-менеджеры попасть из финансов можно быстрее, чем из любого другого отдела (кроме отделов аналитики, наверное, но и там свои особенности от компании к компании), так как работа БМа в большинстве будет рассчитана как раз-таки на управлении бюджетами, которые отнюдь не резиновые. Плюс, постоянное присутствие на встречах с маркетингом (а человек из финансов - это обязательный участник совещаний по любым, даже операционным вопросам) введет вас в курс дела довольно-таки быстро.

Плюс, не стоит недооценивать и learning by doing плечом к плечу с маркетологами - тут вы тоже научитесь основам дела, причем конкретной компании. В любом случае, если у вас финансовый профиль, а хотите вы в FMCG, то почему бы не податься и посмотреть, оно это или нет, на собеседовании?:)
Записан
Sergej
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 43


« Ответ #27 : 18 Январь 2017, 12:30:19 »

Спасибо за ответ, мне казалось, что большая часть работы БМа завязана на маркетинге и развитии/стратегии, а бюджет - это второстепенная и малая часть. Тем интереснее и лучше для меня)
Примерно так и планировал сделать, если, конечно, это собеседование ещё будет)
Записан
Bobby
VIP
Постоялец
*

Карма: 89
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 240



« Ответ #28 : 18 Январь 2017, 14:48:03 »

Спасибо за ответ, мне казалось, что большая часть работы БМа завязана на маркетинге и развитии/стратегии, а бюджет - это второстепенная и малая часть. Тем интереснее и лучше для меня)
Примерно так и планировал сделать, если, конечно, это собеседование ещё будет)

Удачи в этом поиске! А задачи БМа различные в зависимости от кучи факторов, но раз на дворе кризис, то работа с бюджетами - a must
Записан
Sergej
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 43


« Ответ #29 : 18 Январь 2017, 23:12:29 »

И все же, подскажите, плз, где на сайтах Юнилевера и ПГ можно отправить резюме напрямую? Все облазил, только ссылка на ХХ и регистрация+заявка на вывешенные вакансии. А просто резюме, как, например, в четверке или МББ заслать некуда.
Записан
Ela_S
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 46


« Ответ #30 : 19 Январь 2017, 12:08:06 »

И все же, подскажите, плз, где на сайтах Юнилевера и ПГ можно отправить резюме напрямую? Все облазил, только ссылка на ХХ и регистрация+заявка на вывешенные вакансии. А просто резюме, как, например, в четверке или МББ заслать некуда.
А вы уверены, что справитесь с работой в маркетинге? Там нужно искать информацию, нестандартные подходы и креативить? (не в обиду, интересуюсь)
Записан
kiwikaka
Пользователь
**

Карма: 13
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 64


« Ответ #31 : 19 Январь 2017, 14:05:05 »

И все же, подскажите, плз, где на сайтах Юнилевера и ПГ можно отправить резюме напрямую? Все облазил, только ссылка на ХХ и регистрация+заявка на вывешенные вакансии. А просто резюме, как, например, в четверке или МББ заслать некуда.
А вы уверены, что справитесь с работой в маркетинге? Там нужно искать информацию, нестандартные подходы и креативить? (не в обиду, интересуюсь)
Спросить там, где знают, и не тратить время на поиск с вероятностью не найти необходимое - это первейший навык абсолютно любой работы. А вы уверены, что справитесь с... эмм... кто Вы? (не в обиду, интересуюсь).
Записан
Sergej
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 43


« Ответ #32 : 19 Январь 2017, 17:47:30 »

А вы уверены, что справитесь с работой в маркетинге? Там нужно искать информацию, нестандартные подходы и креативить? (не в обиду, интересуюсь)
Здесь сидят люди, которые уже подавали туда резюме и знают, где эта волшебная кнопка. Почему бы не спросить помощи (это цель любого форума) вместо долгих поисков?
P. S. Да, я не нашёл. Однако со своей работой справляюсь. Не у всех все и всегда получается.

Спросить там, где знают, и не тратить время на поиск с вероятностью не найти необходимое - это первейший навык абсолютно любой работы. А вы уверены, что справитесь с... эмм... кто Вы? (не в обиду, интересуюсь).
Это точно. На работе и по шапке получить можно, если начнёшь тратить время и пытаться самостоятельно найти/сделать что-то, что можно просто спросить у знающего человека.
Записан
Ela_S
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 46


« Ответ #33 : 19 Январь 2017, 19:02:36 »

А вы уверены, что справитесь с работой в маркетинге? Там нужно искать информацию, нестандартные подходы и креативить? (не в обиду, интересуюсь)
Здесь сидят люди, которые уже подавали туда резюме и знают, где эта волшебная кнопка. Почему бы не спросить помощи (это цель любого форума) вместо долгих поисков?
P. S. Да, я не нашёл. Однако со своей работой справляюсь. Не у всех все и всегда получается.

Спросить там, где знают, и не тратить время на поиск с вероятностью не найти необходимое - это первейший навык абсолютно любой работы. А вы уверены, что справитесь с... эмм... кто Вы? (не в обиду, интересуюсь).
Это точно. На работе и по шапке получить можно, если начнёшь тратить время и пытаться самостоятельно найти/сделать что-то, что можно просто спросить у знающего человека.
На этом форуме уже писали о способах связаться с рекрутерами, в том числе найти HR из интересующей компании в Линкедине - один из самых простых вариантов узнать информацию)
Записан
Sergej
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 43


« Ответ #34 : 19 Январь 2017, 19:38:21 »

На этом форуме уже писали о способах связаться с рекрутерами, в том числе найти HR из интересующей компании в Линкедине - один из самых простых вариантов узнать информацию)
Мой вопрос был в том, где можно это сделать на их сайтах, а не как вообще можно зааплаиться) просто один из людей выше сказал, что на их сайтах есть возможность отправить резюме напрямую, поэтому и спросил.
Записан
-E-
VIP
Ветеран
*

Карма: 87
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 506



« Ответ #35 : 19 Январь 2017, 20:17:06 »

В P&G здесь регистрируешься и подаешь заявку https://career18.sapsf.com/career?company=pngP2
Записан
Sergej
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 43


« Ответ #36 : 20 Январь 2017, 08:59:02 »

В P&G здесь регистрируешься и подаешь заявку https://career18.sapsf.com/career?company=pngP2
Спасибо, конечно, но я это нашёл. Тут надо вакансию выбрать, а подходящей нет. В общем я так понимаю, что нет у них такой фишки, чтобы просто резюме заслать без вакансии. Попробую на более-менее близкую, а там они сами решат, что ответить)
Записан
Bobby
VIP
Постоялец
*

Карма: 89
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 240



« Ответ #37 : 20 Январь 2017, 10:48:52 »

По поводу финансов ЮЛ - вот https://www.unilever.ru/careers/professionals/finance/
Записан
Anna CareerCoach
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 7


Анна Чулкова Бизнес-коуч ICF, Эксперт по карьере


WWW
« Ответ #38 : 13 Февраль 2017, 19:15:47 »

Sergej,

самый эффективный путь - пробиваться в маркетинг внутри своей компании. Налаживайте контакты, волонтерствуйте в маркетинговых проектах. Такие компании как Ваша приветствуют инициативу.
Параллельно подумайте о получении маркетингового образования.
Многие считают, что маркетинг - это креатив. Но, прежде всего, маркетинг - это бюджеты. Тут Ваша фин-база в плюс!
Если после этого маркетинг так же будет для Вас привлекателен, с практическим опытом в нем Вам будет проще перейти в компанию другой отрасли.

Удачи!

Анна.
Записан
Bobby
VIP
Постоялец
*

Карма: 89
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 240



« Ответ #39 : 14 Февраль 2017, 12:44:01 »

Sergej,

самый эффективный путь - пробиваться в маркетинг внутри своей компании. Налаживайте контакты, волонтерствуйте в маркетинговых проектах. Такие компании как Ваша приветствуют инициативу.
Параллельно подумайте о получении маркетингового образования.
Многие считают, что маркетинг - это креатив. Но, прежде всего, маркетинг - это бюджеты. Тут Ваша фин-база в плюс!
Если после этого маркетинг так же будет для Вас привлекателен, с практическим опытом в нем Вам будет проще перейти в компанию другой отрасли.

Удачи!

Анна.


Ну что же, карьерный коуч хорошо пересказывает собранную инфу, это плюс!

Минус - если за такое берутся деньги у клиентов:)
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование