в каких департаментах лучше работать финансисту - FMCG компании
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: в каких департаментах лучше работать финансисту  (Прочитано 19786 раз)
mistaglam
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 11


« : 02 Апрель 2014, 14:50:23 »

Всем Здравствуйте!  В современных FMCG компаниях  обычно существуют  департаменты Costinga   и  Reportinga, хотелось бы спросить у финансистов, работавших в этих областях :   В чем специфика работы?  В чем принципиальные различия?  Какие навыки  нужно иметь для работы в этих департаментах?  В каком департаменте  работать интереснее ?  Заранее спасибо за ответы
Записан
IBShnik
Глобальный модератор
Ветеран
*****

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 850


« Ответ #1 : 02 Апрель 2014, 17:59:29 »

Костинг подразумевает под собой, в основном, контроллинг и бюджетирование расходов или отдельных проектов. Репортинг более широкое поле для деятельности.
Записан
dd210
Постоялец
***

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 134


« Ответ #2 : 02 Апрель 2014, 23:47:54 »

Костинг подразумевает под собой, в основном, контроллинг и бюджетирование расходов или отдельных проектов. Репортинг более широкое поле для деятельности.
Не могу согласиться..
Мне кажется, репортинг сам по себе очень скучен. В контроллинге больше драйва, могут быть интересные проекты, которые иногда даже что-то меняют в операционной деятельности компании. Если контроллинг это бэк офис, то репортинг это бэк-бэк :)
Записан
IBShnik
Глобальный модератор
Ветеран
*****

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 850


« Ответ #3 : 03 Апрель 2014, 07:05:17 »

Почему? В Костинге, судя по названию, основная работа состоит в контроле по отклонениям план-факт анализа по затратам и +/- может быть еще какие-то задачи. В репортинге же человек видит все участки, поэтому я счел его более широким по функционалу.
Записан
mine sky effect
VIP
Постоялец
*

Карма: 28
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 180


a need to be


« Ответ #4 : 03 Апрель 2014, 13:46:30 »

На своем примере видел отдел контроллинга только, который занимается и отнесением затрат на косты, и отчетами на hq, и бюджетированием. Не видел разделения отдела на 2 отдельных как указано в топике.
Записан
mistaglam
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 11


« Ответ #5 : 20 Апрель 2014, 19:41:52 »

Спасибо за мнения)
Записан
CLeonid
VIP
Старожил
*

Карма: 31
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 284


« Ответ #6 : 20 Апрель 2014, 21:35:47 »

Почему? В Костинге, судя по названию, основная работа состоит в контроле по отклонениям план-факт анализа по затратам и +/- может быть еще какие-то задачи. В репортинге же человек видит все участки, поэтому я счел его более широким по функционалу.
но и более обобщенным :)

в затратах будут видны затраты, процессы, и действия руководителей.
 В отчетности, обобщенный факт.
тут вопрос кто вы внутри, если нужна движуха, то косты, общение с лицами принимающими решения и т.д.
если нужна стабильность и монотонность, то отчетность.
Записан
IBShnik
Глобальный модератор
Ветеран
*****

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 850


« Ответ #7 : 20 Апрель 2014, 23:33:11 »

Везде есть как рутина, так и общение и нестандартные проекты.
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование