Форум о международной карьере, бизнес-образовании и профессиональном росте - YUPtalk.ru – Young Urban Professionals Talk

Карьера, стажировки и работа в известных компаниях => FMCG компании => Other: food, household, cosmetics, etc => Тема начата: Graduate Company от 18 Февраль 2010, 17:45:51

Название: Colgate-Palmolive Программы развития молодых специалистов
Отправлено: Graduate Company от 18 Февраль 2010, 17:45:51
(http://colgate.egraduate.ru/images/colgate/logo_colgate_palmolive_230.png)

Компания Colgate-Palmolive объявляет о начале приема заявок на ежегодную программу развития молодых специалистов Be Leader in World of Care Colgate-Palmolive. Цель программы — развитие будущих менеджеров компании.

В 2011 году в рамках программы открыто три направления:

Commercial Trainee Program (Маркетинг и Развитие клиентов)
Operations Trainee Program (Логистика)

Программа по этим двум направлениям и отбор на нее проходят в Москве.

В течение 18 месяцев участники Be Leader in World of Care Colgate-Palmolive по направлению Commercial Trainee Program проходят три ротации в отделах маргетинга, торгового маркетинга и развития клиентов. Участники по направлению Operations Trainee Program проходят четыре ротации в отделах по работе с клиентами, складском, транспортном и отделе планирования. Ротации позволяют погрузиться в бизнес компании и узнать специфику работы основных подразделений.

По итогам программы ты сможешь претендовать на позиции специалиста и младшего менеджера в отделе Маркетинга, Развития клиентов или Логистики.

Работаем вместе — ценим вклад каждого

В компании Colgate-Palmolive ты с первого дня получишь ответственный участок работы, будешь участвовать в процессе принятия решений и сможешь быть уверен, что твое мнение услышат. Мы заботимся друг о друге и ценим вклад каждого из нас в достижение целей компании.

У тебя будет возможность:

Be Leader in World of Care Colgate-Palmolive

В течение всей программы ты будешь включен в текущую деятельность отдела и будешь работать над собственными проектами. Ротации между отделами позволят тебе погрузиться в бизнес компании и узнать специфику работы основных подразделений. Успешно пройти программу и адаптироваться в компании помогут непосредственный руководитель, наставник и представитель HR.

Также тебя ждет большое количество тренингов, среди которых:

Мы ждем тебя и твои идеи, чтобы вместе добиваться успеха!

Участниками программы могут стать
В успешных кандидатах мы ценим
Дальнейшие шаги
Сроки
Прием анкет до 10 апреля 2011 года

Есть вопросы?

Regional Customer Development Trainee Program

Сolgate-Palmolive   приглашает выпускников и молодых специалистов принять участие в региональном направлении программы Be Leader in World of Care — программе будущих менеджеров отдела по развитию клиентов в различных городах России — Regional Customer Development Trainee Program.

Работаем вместе — ценим вклад каждого

В компании Colgate-Palmolive ты с первого дня получишь ответственный участок работы, будешь участвовать в процессе принятия решений и сможешь быть уверен, что твое мнение услышат. Мы заботимся друг о друге и ценим вклад каждого из нас в достижение целей компании.

У тебя будет возможность:

Be Leader in World of Care Colgate-Palmolive

Продолжительность программы — 18-24 месяца.

Этап 1

Стажировка на позиции Торгового Представителя в одном из городов России



Этап 2

Стажировка на позиции Супервайзера в одном из регионов России

В течение всей программы ты будешь включен в текущую деятельность команды и будешь работать над отдельными проектами. Возможность получить опыт в разных городах поможет тебе погрузиться в бизнес компании и узнать специфику работы отдела по развитию клиентов. Успешно пройти программу и адаптироваться в компании помогут непосредственный руководитель, наставник и представитель отдела по работе с персоналом.

По итогам программы ты сможешь претендовать на менеджерскую позицию в отделе по развитию клиентов в одном из городов России:

Участниками программы могут стать

В успешных кандидатах мы ценим

Дальнейшие шаги

Сроки

Прием анкет до 10 апреля 2011 года

Есть вопросы?

Дополнительная информация по программам на представительстве компании Colgate-Palmolive на eGraduate.ru Colgate.eGraduate.ru (http://colgate.egraduate.ru/jobs_colgate?_openstat=Q1BfR1JQXzIwMTFJO3l1cHRhbGs7dG9waWM7YW5vbnM).
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: Marusidze от 26 Март 2010, 17:46:34
Если кто-то уже проходил интервью с представителями, поделитесь впечатлениями..
Какая часть была на английском языке?
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: Gorderika от 26 Март 2010, 19:01:45
А ты накаую програму эплилась?
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: whoAmI от 21 Апрель 2010, 12:41:43
прохожу этапы отбора на региональную программу развития супервайзеров.
этапов больше, чем написанно:  после тестирования собеседование с Hr и  со всеми начальниками отдела продаж: региональным, его начальником, и начальником начальника регионального (директор по РФ) =))

английский на первом собеседовании с HR.

жду последнего этапа. единственно тебя потом направят неизвестно куда на 18 месяцев. поэтому очень важный критериё твоя мобильность. мне интересно, кто может знает или спрашивал: на период работы в москве в течении 6 мес. они помогают с жильём???

не стал у них срашивать=) мне как-то отказали в иностранной компании, причина: денежная мотивация, это я про з.п интересовался=)))
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: Gorderika от 21 Апрель 2010, 19:22:51
вообще в таких программах компания берет на себя статью расходов на жилье
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: babag от 22 Апрель 2010, 07:56:49
вообще в таких программах компания берет на себя статью расходов на жилье

Эти не берут. У них на Москвичей программа расчитана. А что касается развития молодых специалистов - программе 3 года и они только набирают обороты.
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: Gorderika от 18 Август 2010, 14:17:03
А собеседование проходит в режиме расскажи о себе или все же даются индивидуальные кейсыдля решения?
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: Graduate Company от 19 Октябрь 2010, 10:52:17
babag, Вы говорите про программу Be Leader in World of Care. Она действительно существует 3 года, проходит в Москве и не подразумевает компенсацию жилья. Что касается Региональной программы, то это новое предложение компании Colgate-Palmolive. Так как ее основное отличие - ротации по регионам, то компания компенсирует проживание.

Gorderika, собеседование проходит по-разному. HR-менеджер больше интересуется наличием или отсутствием у Вас тех или иных компетенций. Беседа же с директором отдела может быть абсолютно на любую тему. Кейсы проходят на этапе группового отбора.

С уважением,

Алина Красновид
Младший консультант компании Graduate

akrasnovid@kmsg.ru / +7 (495) 967 1503
www.kmsgroup.ru / www.eGraduate.ru 
123100, Москва, ул. 2-ая Звенигородская,
д. 12, стр. 23, эт. 2, оф. 12

iGraduate – первый электронный журнал о карьере и поиске работы
 
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: Omikhayl от 19 Октябрь 2010, 15:04:16
А когда начнется следующий отбор на программу? Уже весной?
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: Graduate Company от 03 Ноябрь 2010, 14:47:34
Omikhayl, отбор начнется в феврале-марте. Следите за новостями на представительстве http://Colgate.eGraduate.ru.
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: Graduate Company от 01 Март 2011, 13:17:00
Отбор на программу 2011 года открыт! Прием заявок до 10 апреля 2011 года. Подробности в заглавном сообщении темы.
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: katie.kl от 09 Март 2011, 22:07:11
babag, Вы говорите про программу Be Leader in World of Care. Она действительно существует 3 года, проходит в Москве и не подразумевает компенсацию жилья. Что касается Региональной программы, то это новое предложение компании Colgate-Palmolive. Так как ее основное отличие - ротации по регионам, то компания компенсирует проживание.

С уважением,

Алина Красновид
Младший консультант компании Graduate
 

Алина, скажите, пожалуйста, оплачивает ли компания проезд на этапы отбора на программу Be Leader in World of Care
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: Graduate Company от 11 Март 2011, 12:55:48
Алина, скажите, пожалуйста, оплачивает ли компания проезд на этапы отбора на программу Be Leader in World of Care

Катя,

К сожалению, компания оплачивает только проезд на финальное интервью в Москве на региональную программу. Поэтому если Вы хотите участвовать в отборе на московские направления программы, нужно быть готовой оплатить проезд самостоятельно.

То же касается компенсации переезда. На московской программе поиск и оплата жилья ложится на плечи сотрудника. Участникам региональной программы компенсируют проживание.

Алина
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: olyaleto от 14 Март 2011, 16:15:13
Алина, здравствуйте!
Я выпускница 2009 года + сейчас получаю 2 высшее образование и поступаю в магистратуру одного из московских университетов. Могу ли я принять участие в программе? Не будет ли предпочтение отдано выпускникам 2010-2011 гг при прочих равных условиях?
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: Graduate Company от 14 Март 2011, 20:20:22
Алина, здравствуйте!
Я выпускница 2009 года + сейчас получаю 2 высшее образование и поступаю в магистратуру одного из московских университетов. Могу ли я принять участие в программе? Не будет ли предпочтение отдано выпускникам 2010-2011 гг при прочих равных условиях?

olyaleto,
окончательное решение зависит от того, какую степень Вы получили в 2009 году, какой у Вас опыт работы и в каком режиме Вы сейчас учитесь (вечером, в субботу и т.д.)

Чтобы сэкономить наше с Вами время пришлите мне, пожалуйста, свое резюме на colgate@graduate.ru и я смогу ответить Вам более подробно.

Алина
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: olyaleto от 14 Март 2011, 23:21:25
Алина, спасибо за оперативный ответ, в ближайшие дни я пришлю заявку на программу. P.S. Учеба никак не повлияет на работу full-time, а по опыту работу вроде укладываюсь в рамки (не более 2х лет требование, на сколько я знаю).
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: Graduate Company от 15 Март 2011, 19:00:58
Алина, спасибо за оперативный ответ, в ближайшие дни я пришлю заявку на программу. P.S. Учеба никак не повлияет на работу full-time, а по опыту работу вроде укладываюсь в рамки (не более 2х лет требование, на сколько я знаю).

olyaleto,

если у Вас есть готовое резюме, можете прислать его сейчас. Предлагаю заполнять анкету в том случае, если мы действительно можем рассматривать Вас как кандидата на программу. Так мы сэкономим общее время :)

Алина
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: olyaleto от 15 Март 2011, 20:57:08
Хорошо, спасибо, завтра пришлю резюме)
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: Graduate Company от 16 Март 2011, 13:01:55
Теперь Colgate-Palmolive есть на Facebook!

С удовольствием информируем вас о том, что с этой недели у нас появилась своя страничка в социальной сети Facebook (http://www.facebook.com/pages/Be-Leader-in-World-of-%D0%A1are-Colgate-Palmolive/130403113698711). Теперь вы можете присоединиться к нам и получать следующие «плюшки»:

Так что жмите «Мне нравится», присоединяйтесь к нашему сообществу и рассказывайте о нем своим друзьям. Давайте вместе создавать «Мир заботы Colgate-Palmolive».


Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: olyaleto от 18 Март 2011, 13:57:52
Алина, я с нетерпением жду Ваш ответ) Надеюсь, что Вы получили письмо 16 числа.
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: Morena от 18 Март 2011, 14:57:18
Алина, добрый день! Такой вопрос - отсутствие ответа на резюме означает что оно не прошло отбор?)) Или даже в этом случае вы связываетесь с заявителем?
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: Graduate Company от 21 Март 2011, 13:50:52
olyaleto,

я получила Ваше резюме, отпишусь в течение дня.

Morena,

отсутствие ответа означает, что мы еще не просматривали Вашу анкету)) Телефонные интервью начнутся только на следующей неделе, поэтому внимательно читать Ваши анкеты мы начнем тогда же. По результатам рассмотрения заявки я обязательно отправляю ответ.

Алина
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: Ekaterina_L от 22 Март 2011, 19:41:12
Добрый день, Алина! Подскажите пожалуйста, есть ли сейчас в компании открытые вакансии? начало программы еще очень далеко, а перейти в компанию хочется как можно скорее. Спасибо за ответ!
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: Graduate Company от 23 Март 2011, 13:58:38
Ekaterina_L,

Вакансии есть, но Вы не уточнили отдел, который Вас интересует :) Все вакансии Colgate-Palmolive закрывает с помощью агентств, поэтому открытого списка в доступе нет. Могу только посоветовать написать на общий адрес colgate@aclass.ru.

Алина
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: Ekaterina_L от 23 Март 2011, 17:32:37
Спасибо большое, Алина! Тогда так и сделаю (напишу на общую почту). А вакансии интересуют в основном в маркетинге. Но другие отделы я также рассматриваю.
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: Graduate Company от 24 Март 2011, 20:26:59
Спасибо большое, Алина! Тогда так и сделаю (напишу на общую почту). А вакансии интересуют в основном в маркетинге. Но другие отделы я также рассматриваю.
Ekaterina_L, желаю Вам удачи! И вместе с тем предлагаю Вам все-таки заполнить анкету на программу ;) Иногда торопиться не стоит.

Алина
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: Graduate Company от 24 Март 2011, 20:47:47
Весенние мероприятия Colgate-Palmolive

25 марта компания Colgate-Palmolive примет участие в Молодежном форуме "Профессиональный рост". Кроме того, с 12 до 13:30 компания организует тренинг "Маркетинг XXI века: технологии влияния на решение покупателя". Регистрация доступна здесь www.profyrost.ru (http://www.profyrost.ru/events/166.htm).

Место проведения: Москва, Деловой Центр «Амбер Плаза», ул. Краснопролетарская, д. 36, 5 мин. пешком от м. «Новослободская». Время проведения форума: с 12:00 до 18:00.

6 апреля Мастер-класс "Как продать свою идею при помощи презентации".

Программа мастер-класса:
• Подготовка эффективной презентации;
• Навыки выступления перед аудиторией;
• Работа в группах: подготовка презентации и выступление;
• Обратная связь по результатам работы в группах.

Ведущий: Мария Лучкова, специалист по развитию продаж компании Colgate-Palmolive.

Регистрация здесь: http://mcpotential.ru (http://mcpotential.ru/p-157_master-klass_kak_prodat_svoy_idey_pri_pomoschi_prezentacii_/)
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: ByKKa от 27 Апрель 2011, 18:57:35
Отправила им заявку на программу уже давным-давно. Ни ответа, ни привета. Кому-нибудь ответили вообще или они выжидают?))
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: Space от 27 Апрель 2011, 20:43:05
Ответили, уже следующие этапы идут.
позвоните в egraduate и спросите Алину Красновид, она занимается этим проектом
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: Morena от 28 Апрель 2011, 09:51:30
у меня тоже ни ответа, ни привета. Для Colgate я тоже наверное постарела)))
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: Gorderika от 06 Май 2011, 07:03:49
Морена, смотря что ты имеешь ввиду, я не прошла на программу трейни, но работаю на линейной позиции, очень довольна, для меня это бест плейс.
Так что реши для себя что тебе важнее трейни или развите в штате компании.
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: Morena от 10 Май 2011, 20:08:13
Я в принципе не нацелена именно на MT. просто хочу работать в FMCG. Я почему-то была уверена, что ты трейни в Юнилевер, хотя одна наша общая знакомая мне говорила что ты в Colgate)) Линейную позицию тебе предложили в процессе отбора на MT?
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: Graduate Company от 18 Май 2011, 18:12:57
ByKKa, Morena, добрый день!

Прошу прощения за длительный ответ, очень долго не было активности в ветке, и пропустила возобновление активности :)

Обязательно нужно звонить, если не получаете ответ. Прием анкет был до 10 апреля, потом еще 2 недели проходили телефонные интервью. Если что-то случалось с анкетой, у нас была возможность прореагировать. Но 27 апреля - это очень поздно. У нас действительно были случаи, когда анкета не доставлялась. Мы провели небольшое исследование и выявили основные причины:

1. Пустое письмо с прикрепленным файлом. Спам-система блокировала подобные сообщения. Поэтому обязательно пишите сопроводительное письмо, хотя бы кто Вы, и зачем отправляете свою анкету.
2. Если Вы отправляете анкету в период, когда поступает много заявок (читай, последняя ночь), она так же может "потеряться"
3. Если в анкете Вы указываете неправильный e-mail. Ответы по анкетам мы обычно отправляем с помощью инструмента рассылки, куда вносим электронные адреса из анкеты. Если Вы указали адрес неправильно, то ответ по анкете не доставится. Поэтому внимательно читайте анкету и проверяйте контакты (искать Вас, если телефон неправильный, а почту вы проверяете не очень часто, довольно проблематично). Также некоторые при заполнении e-mail в анкете использовали русские буквы, похожие на английские. Поэтому, опять же, при копировании получается неправильный адрес.

Алина
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: Morena от 18 Май 2011, 20:40:49
Алина, добрый день!
Подскажите, есть ли в компании линейные вакансии для начинающих специалистов?
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: Graduate Company от 24 Май 2011, 13:30:30
Morena, добрый день!

Да, начальные вакансии есть. Но если говорить об отделе маркетинга, то потребность в сотрудниках на начальных позициях практически полностью закрывается участниками программы Be Leader in World of Care Colgate-Palmolive. Также особенностью компании является то, что вакансии закрываются с помощью кадровых агенств, поэтому они не публикуются на сайте Colgate-Palmolive.

Поэтому могу предложить несколько вариантов:
1. Участвовать в отборе на программу Be Leader in World of Care Colgate-Palmolive
2. Если вы еще студент - проходить отбор на летнюю стажировку (информация появится в конце недели)
3. Прислать свое резюме на адрес, указанный здесь http://www.colgate.ru/app/Colgate/RU/Corp/Careers/JobSearch.cvsp
4. Прислать резюме мне на akrasnovid@kmsg.ru, чтобы я передала сотрудникам компании
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: Morena от 26 Май 2011, 16:28:50
Алина, огромное вам спасибо)) Я снова участник))
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: Graduate Company от 01 Июнь 2011, 16:25:06
Morena,
отправили резюме на общий ящик? Я проверяла почту colgate@graduate.ru, но новых резюме не видела.
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: Morena от 01 Июнь 2011, 16:38:24
Я отправляла резюме на colgate@aclass.ru  - со мной связались буквально в тот же самый день.
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: Graduate Company от 02 Июнь 2011, 08:45:32
Отлично :) Желаю удачи!
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: drbln от 25 Июнь 2011, 09:29:53
Отправлял Cv на colgate@graduate.ru 11 июня
Возможно ли рассмотрение с того ящика? Или время уже прошло?
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: Graduate Company от 27 Июнь 2011, 17:22:19
Отправлял Cv на colgate@graduate.ru 11 июня
Возможно ли рассмотрение с того ящика? Или время уже прошло?

К сожалению, по состоянию на 11 июня отбор на программу для выпускников был уже окончен. Поэтому будем рады видеть Вас в числе кандидатов в следующем году.

С уважением,

Алина Красновид
Младший консультант компании Graduate

akrasnovid@kmsg.ru / +7 (495) 967 1503
www.kmsgroup.ru / www.eGraduate.ru 
123100, Москва, ул. 2-ая Звенигородская,
д. 12, стр. 23, эт. 2, оф. 12

iGraduate – первый электронный журнал о карьере и поиске работы
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: drbln от 27 Июнь 2011, 17:34:53
Graduate Company, спасибо за ответ.
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: bob от 04 Январь 2012, 03:46:06
Алина, Доброй ночи ::)!

1. Алина, а для того, чтобы участвовать в программе "Be Leader in World of Care Colgate-Palmolive" необходимо иметь:
1) Опыт работы не более двух лет?
2) Если я окончил ВУЗ (Плешку) в 2010, то я уже не смогу участвовать?

2. Интересна любая позиция, для того, чтобы попасть в маркетинг (желательно в этом же отделе). Есть хороший опыт работы в рисёч агентстве (аккаунтом, в аналитике), много опыта в продажах и предпринимательский опыт. English intermediate. Компания хорошая, но вот я только сейчас нашёл себя и сделал выбор (осознаный выбор). Хотелось бы, чтобы был шанс у меня. Если есть, то можно ли начать действовать ранее 10 апреля?

3. Вероятность попадания на программу высокая? На время программы (18 месяцев) какие условия оплаты?
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: Graduate Company от 12 Январь 2012, 12:00:36
bob, добрый день!

Спасибо за интерес к программе Be Leader in World of Care Colgate-Palmolive. Попробую ответить на Ваши вопросы.

"1. Алина, а для того, чтобы участвовать в программе "Be Leader in World of Care Colgate-Palmolive" необходимо иметь:
1) Опыт работы не более двух лет?
2) Если я окончил ВУЗ (Плешку) в 2010, то я уже не смогу участвовать?"

Формально мы не ограничиваем опыт работы участников, так как это могла быть неполная занятость и/или работа не по специальности. Но если у кандидата более двух лет релевантного опыта, то сразу оговариваем, что программа может ему не подойти. Во-первых, для позиции менеджера-стажера он уже over qualified. Во-вторых, у него могут быть более высокие зарплатные ожидания, чем готова предложить компания.

В этом году, к сожалению, Вы уже не сможете принять участие в отборе на программу, так как требование ограничивается 2011-2012 гг. выпуска из вуза.

"2. Интересна любая позиция, для того, чтобы попасть в маркетинг (желательно в этом же отделе). Есть хороший опыт работы в рисёч агентстве (аккаунтом, в аналитике), много опыта в продажах и предпринимательский опыт. English intermediate. Компания хорошая, но вот я только сейчас нашёл себя и сделал выбор (осознаный выбор). Хотелось бы, чтобы был шанс у меня. Если есть, то можно ли начать действовать ранее 10 апреля?"

Bob, консолидированного списка открытых позиций у меня нет. В Colgate-Palmolive действует система, когда отдельный специалист HR отвечает за подбор в конкретный отдел/отделы компании. Почти все позиции закрываются через кадровые агентства, и каждый ведет свой список вакансий, не обмениваясь ими. Поэтому могу предложить варианты, как выше уже писала для Morena: отправить резюме на colgate@aclass.ru и продублировать мне на colgate@graduate.ru. Это Вы можете сделать уже сейчас. Однако хочу сразу предупредить, что для маркетинга уровня intermediate может быть недостаточно при высокой конкуренции. Но если Вы пройдете отбор на позицию в смежный отдел, то Вы сможете посещать корпоративные курсы английского языка, а позднее перейти в отдел маркетинга.

"3. Вероятность попадания на программу высокая? На время программы (18 месяцев) какие условия оплаты?"

Понятие высокой конкуренции относительное :) В среднем мы получаем около 500 заявок на программу, количество открытых позиций от 3 до 10, но компания скорее ориентируется на качество кандидатов. Если успешных участников больше, то могут пойти на встречу и взять больше. А в прошлом году, к сожалению, у нас было только 2 успешных кандидата и 1 плейсмент, один из ребят отказался от оффера из-за учебы.

Если более внимательно посмотреть на воронку кандидатов, то по анкете отказов более 50% (год выпуска, уровень английского, нет ответов на открытые вопросы или некорректные ответы, гражданство и т.д.). Далее половина отсеивается по телефону (английский, неготовность получать водительские права, неготовность к переезду в Москву и др.). А дальше остается примерно 15 человек на 1 место. Так что если Вы прошли первые 2 этапа, то цифры уже не такие космические.


С уважением,

Алина Красновид
Младший консультант компании Graduate

akrasnovid@kmsg.ru / +7 (495) 967 1503
www.iGraduate.ru / www.eGraduate.ru
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: Graduate Company от 12 Январь 2012, 12:13:08
Bob, прошу прощения, не ответила на последний пункт третьего вопроса:
На время программы (18 месяцев) какие условия оплаты?

Стартовая заработная плата на программе на уровне средней по рынку (цифры по некоторым компаниям есть в теме http://yuptalk.ru/fmcg_kompanii/fmcgkompanii_moskvi_startovie_zarplati-t3036.0.html). Дополнительно Colgate-Palmolive предоставляет компенсацию на питание, страхование жизни и здоровья, предоставляет автомобиль и мобильный телефон (для позиций, где это необходимо для выполнения обязанностей). Пересмотр компенсаций происходит через год после начала программы по итогам первых ротаций и по завершению всей программы, так как человек переходит на новую позицию.

С уважением,
Алина Красновид
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: Snow White от 12 Январь 2012, 18:44:47
Алина, здравствуйте! У меня к Вам несколько вопросов:
1. Когда начало отбора на программу этого года? Или он уже идет?
2. С участниками программы заключают постоянный или временный контракт? Оформление в штат?
3. В каком месяце планируется выход на работу?
4. Вы занимаетесь только подбором участников на программу развития молодых специалистов или и на линейные позиции тоже?

Спасибо заранее!
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: Graduate Company от 16 Январь 2012, 16:06:35
Snow White, добрый день!

Отвечаю на Ваши вопросы:
1. Начало отбора на программу этого года стартует в конце января, мы проанонсируем это на eGraduate.ru, на Yuptalk, в наших группах в Facebook (http://www.facebook.com/BeLeaderColgatePalmolive) и Вконтакте (http://vk.com/beleadercolgatepalmolive) и т.д.
2. C участниками оформляют срочный трудовой договор на полтора года, оформление в штат по трудовой книжке. По завершению программы оформляют бессрочный договор
3. Выход на работу традиционно 1 июля, но в этом году 2-го (1-е выпадает на воскресенье) :)
4. Graduate занимается отбором на программу и летнюю стажировку. Линейные позиции закрываются другими кадровыми агентствами.


С уважением,
 
Алина Красновид
Младший консультант компании Graduate
 
akrasnovid@kmsg.ru / +7 (495) 967 1503
www.iGraduate.ru / www.eGraduate.ru
Название: Программы развития молодых специалистов Colgate-Palmolive
Отправлено: volkhov от 03 Апрель 2012, 12:17:36
а я вот отправил резюме на оба этих ящика, но к сожалению, никакого ответа не получил((
так же оставлял отклик на hh, там есть вакансия ассистента, но тоже пока никакой реакции. что же делать?)
Название: Colgate-Palmolive Программы развития молодых специалистов
Отправлено: Graduate Company от 06 Март 2013, 15:17:10
12 марта 2013 года в офисе Colgate-Palmolive состоится большое карьерное мероприятие: это твой шанс ближе познакомиться с компанией, зарекомендовать себя для отбора на стажировки Colgate-Palmolive и выиграть ценный приз.

Зачем участвовать в «Discover Colgate-Palmolive!»

Если ты выпускник 2012-2014 гг., хочешь построить карьеру в ведущей FMCG-компании и у тебя есть вопросы, мы ждем тебя на встрече «Discover Colgate-Palmolive!» 12 марта 2013 года. Для тебя это возможность:


Как принять участие

Для участия в мероприятии необходима предварительная регистрация. Для этого отправь свое резюме на английском языке по адресу colgate@egraduate.ru (с пометкой «eGraduate.ru: Discover Colgate-Palmolive» в поле «Тема») до 7 марта. С тобой свяжутся консультанты компании Graduate для предварительного общения по телефону и расскажут подробности встречи.

Есть вопросы?

Название: Colgate-Palmolive Программы развития молодых специалистов
Отправлено: Graduate Company от 06 Март 2013, 15:18:26
Be Leader in World of Care Colgate-Palmolive

В 2013 году в рамках программы открыты следующие направления


Особенности программы

Продолжительность программы — 24 месяца, в ходе которых у тебя будут ротации в нескольких отделах
Успешно пройти программу и адаптироваться в компании помогут непосредствен-ный руководитель, наставник и представитель HR
По итогам программы ты сможешь претендовать на позицию младшего менеджера или специалиста в выбранном отделе.

Участниками программы могут стать


Заполни анкету (http://colgate.egraduate.ru/media/1558719/colgate-palmolive_applicationform2013.docx) и пришли нам на colgate@egraduate.ru (с пометкой «eGraduate.ru: Be Leader in World of Care Colgate-Palmolive» в поле «Тема»)
Прием заявок — до 1 апреля 2013 года.

Работаем вместе — ценим вклад каждого.

В компании Colgate-Palmolive ты с первого дня получишь ответственный участок работы, будешь участвовать в процессе принятия решений и сможешь быть уверен, что твое мнение услышат. Мы заботимся друг о друге и ценим вклад каждого из нас в достижение целей компании.

Подробное описание программы и истории успеха ее выпускников читайте на  представительстве Colgate-Palmolive на eGraduate.ru  (http://colgate.egraduate.ru/jobs_colgate/beleader)

Контакты

Название: Colgate-Palmolive Программы развития молодых специалистов
Отправлено: drbln от 10 Март 2013, 18:59:03
Подавался к ним на летнюю стажировку в прошлом году.
Хоть офис и в Крылатских Холмах, у них не очень понравилось.
Название: Colgate-Palmolive Программы развития молодых специалистов
Отправлено: Wladislaw от 11 Март 2013, 09:38:03
drbln, прошел отбор?
Название: Colgate-Palmolive Программы развития молодых специалистов
Отправлено: drbln от 11 Март 2013, 20:46:16
Wladislaw, написал тест. От дальнейших этапов отказался, т.к. были другие варианты.
Название: Colgate-Palmolive Программы развития молодых специалистов
Отправлено: Graduate Company от 15 Апрель 2013, 11:23:14
Летняя стажировка Colgate-Palmolive

Компания Colgate-Palmolive приглашает студентов 3-5 курсов пройти летнюю оплачиваемую стажировку во всех отделах компании. Прием анкет до 1 мая.

Colgate-Palmolive приглашает студентов пройти стажировку в одном из отделов компании:

В течение двух летних месяцев стажеры будут работать над реальными проектами Colgate-Palmolive, чтобы лучше узнать специфику работы конкретного отдела, приобрести практические знания и навыки и зарекомендовать себя для участия в программе Be Leader in World of Care Colgate-Palmolive (http://colgate.egraduate.ru/jobs_colgate/beleader) – двухлетней программе подготовки будущих менеджеров компании.

Стажировка предполагает занятость на полный рабочий день и является оплачиваемой

В компании Colgate-Palmolive ты с первого дня получишь ответственный участок работы и сможешь быть уверен, что твое мнение услышат. Мы заботимся друг о друге и ценим вклад каждого из нас в достижение целей компании.

У тебя будет возможность:

Участниками летней стажировки могут стать:

Для отделов логистики, маркетинга и развития клиентов предпочтительно экономическое или техническое образование

Чтобы попасть на летнюю стажировку, тебе нужно:
1. Заполнить анкету (http://colgate.egraduate.ru/media/1558722/cp_intern_application_form2013.docx) и отправить ее на адрес colgate@egraduate.ru (с пометкой «eGraduate.ru: Летняя стажировка Colgate-Palmolive» в поле «Тема») до 1 мая 2013 года;
2. Пройти телефонное интервью и тестирование;
3. Пройти финальное интервью с представителем отдела управления персоналом и бизнеса.

Если возникли вопросы:

Не упусти свой шанс!
Название: Colgate-Palmolive Программы развития молодых специалистов
Отправлено: Graduate Company от 12 Март 2014, 17:33:15
Regional Customer Development Trainee Program Colgate-Palmolive

Сolgate-Palmolive приглашает выпускников и молодых специалистов принять участие в региональном направлении программы Be Leader in World of Care Colgate-Palmolive — программе подготовки будущих менеджеров отдела по развитию клиентов в различных городах России — Regional Customer Development Trainee Program. По итогам программы ты сможешь претендовать на позиции менеджера по развитию дистрибьюции или менеджера по работе с розничными клиентами в одном из регионов России.

Мы ищем амбициозных и мобильных молодых людей, стремящихся построить карьеру в самом динамичном и важном подразделении компании — в отделе по развитию клиентов.

В настоящий момент мы активно читаем ваши анкеты и общаемся с кандидатами по телефону. Заполняйте анкету  (http://colgate.egraduate.ru/media/229172/cp_af_region2014.docx)и присылайте на colgate@egraduate.ru. Прием заявок - до 15 марта 2014 года.

Центры оценки пройдут в Воронеже, Новосибирске, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге. Подробная информация на http://colgate.egraduate.ru/jobs_colgate/be-leader-region (http://colgate.egraduate.ru/jobs_colgate/be-leader-region)
Название: Re: Colgate-Palmolive Программы развития молодых специалистов
Отправлено: AniKa от 30 Март 2016, 21:33:32
Здравствуйте! Заинтересовала программа, будет ли по ней набор в этом году?
Название: Re: Colgate-Palmolive Программы развития молодых специалистов
Отправлено: _wave_ от 05 Апрель 2016, 11:27:00
Здравствуйте! Заинтересовала программа, будет ли по ней набор в этом году?

Набор уже начался, продлили вроде до середины апреля, спеши)

Название: Re: Colgate-Palmolive Программы развития молодых специалистов
Отправлено: _wave_ от 05 Апрель 2016, 11:29:58
Ребят, кто-нибудь проходил тест от Colgate? Я так понимаю, что он только числовой? Какого плана задания: графики, диаграммы, сложить- вычесть, найти информацию? Задания на пропорции и проценты есть?
Было бы отлично, если кто -нибудь поделился примерами.

Заранее спасибо за отклик)
Название: Re: Colgate-Palmolive Программы развития молодых специалистов
Отправлено: AniKa от 25 Апрель 2016, 23:54:52
Есть те, кто проходил эту программу в предыдущие годы? Много ли она даёт в проф. плане?