Форум о международной карьере, бизнес-образовании и профессиональном росте - YUPtalk.ru – Young Urban Professionals Talk

Карьера, стажировки и работа в известных компаниях => Консалтинговые компании => Тема начата: Azx от 21 Апрель 2008, 00:21:43

Название: Roland Berger
Отправлено: Azx от 21 Апрель 2008, 00:21:43
Кто что знает про Roland Berger? Интересует любая инфа, особенно такая, чтобы можно было осознанно выбрать\не выбрать эту компанию перед другими?
Название: Roland Berger
Отправлено: AUDItor от 25 Апрель 2008, 16:11:45
стратегия большей частью, на мой взгляд, серьезный бренд
требуют знание дойча
сейчас рекрутят активно
Название: Roland Berger
Отправлено: see-the-world от 16 Май 2008, 19:49:07
Если есть инсайдеры или может кто-то проходил отбор в Роланд, поделитесь опытом пожалуйста! Чего ждать от первого интервью с HR?
Название: Roland Berger
Отправлено: Kalimbo от 18 Май 2008, 23:13:55
Если есть инсайдеры или может кто-то проходил отбор в Роланд, поделитесь опытом пожалуйста! Чего ждать от первого интервью с HR?

Написал в открытую, но потом решил всё таки в личку, хотя может задачки у них и поменялись.

P.S. ничего негативного, впечатление хорошее от компании.
Название: Roland Berger
Отправлено: see-the-world от 18 Май 2008, 23:21:38
правильно, нечего всяким тут знать, какие они вопросики задают :)
Название: Roland Berger
Отправлено: Stinger от 20 Май 2008, 16:53:47
Если не сложно киньте инфу / линк на azolotnitsky[at]gmail.com плиз
Очень нужно ASAP
Заранее благодарен
Название: Roland Berger
Отправлено: see-the-world от 20 Май 2008, 17:19:50
А вы тоже на первое собеседование? На начальную позицию?
Отпишитесь, как пройдете пожалуйста, что, да как было.
Название: Roland Berger
Отправлено: see-the-world от 28 Май 2008, 13:23:15
Пожалуй, отпишусь-ка я сама, как все было :)

А было 2 собеседования, оба со старшими консультантами, по часу каждое.
Меня не предупредили заранее, и я пришла сначала в другое отделение, но слава богу, находятся они на одной улице. Но то, что в доме 23 - это разруха полная, я даже испугалась. Ну а где собеседовалась - приятное место, по-домашнему все, спокойно.
Спрашивали много про образование, опыт работы и т.д. Достаточно стандартно. Дальше задачки были, много и разные (спасибо Калимбо, воспользовалась его решением + предложила свое). Кстати в МакКинзи меня спрашивали подобное.
Совет: повторить экономику предприятия, основные формы отчетности, показатели деятельности фирмы.
Название: Roland Berger
Отправлено: Fin от 02 Июнь 2008, 21:29:50
Калимбо, а можешь мне тоже написать в личку , что у тебя на собеседовании спрашивали? заранее спасибо)
Название: Roland Berger
Отправлено: see-the-world от 03 Июнь 2008, 16:07:15
Кто думает о летней практике в Роланде, советую поторопиться, уже достаточно людей отобрали, предлагают только с августа выходить (практика 3 месяца, full-time/long hours).
Перспективы хорошие, з/п достойная, люди приятные.
Welcome.
Название: Roland Berger
Отправлено: privet от 03 Июнь 2008, 19:58:32
Хотела бы спросить по поводу процесса отбора - насколько сильный должен быть немецкий?
Название: Roland Berger
Отправлено: tuns от 03 Июнь 2008, 22:44:51
Смысл на карьерном форуме писать столь интересную информацию только в ПМ? Да и этапы отбора/вопросы на собеседовании не являются таким уж жестким инсайдом. =)
Название: Roland Berger
Отправлено: see-the-world от 04 Июнь 2008, 17:43:10
Привет, немецкий желательно, но не обязательно. А вот английский должен быть advanced, сильная финансовая лексика обязательна.

По поводу жесткого инсайда, Танс, если бы я проходила отбор в компанию мечты, я бы и слова здесь не промолвила про вопросы-задания, зачем делать такой подарок своим потенциальным конкурентам? Только после оффера - это всегда пожалуйста :)

Меня просили посчитать количество зажигалок в Москве. В МакКинзи не помню что считала, но что-то похожее было :)
Название: Roland Berger
Отправлено: DonChe от 09 Июнь 2008, 20:11:40
2see-the-world
Забавно, что ответы Kalimbo тебе пригодились, ведь как я понимаю, он собеседовался более полугода назад. Получается, они столько времени вопросы не меняли.
2tuns
В любом случае имхо, лучше готовиться по более универсальным источникам, например Ace Your Case, где довольно подробно описывается, как проходить такие интервью.
Название: Roland Berger
Отправлено: indi от 24 Июнь 2008, 14:36:10
Привет! Знает ли кто-нибудь какая в Roland Berger запрлата у junior consultant-a?
Название: Roland Berger
Отправлено: Alexcrime от 29 Июнь 2008, 17:22:11
2see-the-world
Забавно, что ответы Kalimbo тебе пригодились, ведь как я понимаю, он собеседовался более полугода назад. Получается, они столько времени вопросы не меняли.
2tuns
В любом случае имхо, лучше готовиться по более универсальным источникам, например Ace Your Case, где довольно подробно описывается, как проходить такие интервью.

Из источников могу порекомендовать Vault Guide to the Case interview. Мне очень помог в свое время (год назад)

По поводу Бергера обращайтесь, если есть конкретные вопросы, с той лишь оговоркой, что я не в Московском офисе тружусь.
Название: Roland Berger
Отправлено: Maksim от 23 Июль 2008, 12:15:09
Всем добрый день.

Может ли кто-нибудь поделится со мной опытом интервью в Roland. Может дать какие-нибудь советы)

Спасибо
Название: Roland Berger
Отправлено: Umlaut от 03 Август 2008, 20:59:05
Буду очень благодарен, если кто-нибудь скинет в личку задачу про зажигалки :)
Название: Roland Berger
Отправлено: nevur от 04 Август 2008, 14:14:58
Буду очень благодарен, если кто-нибудь скинет в личку задачу про зажигалки :)
Нужно подсчитать количество зажигалок, которые продаются в москве ежемесячно.
Название: Roland Berger
Отправлено: IgrOk от 25 Август 2008, 01:00:03
Всем привет! Скажите, если кто знает, какую роль при поступлении на работу в Роланд играет образование? Имеется ввиду оценки, статус университета? Государственный или частный? Наличие стажировок зарубежом?
Заранее Спасибо!
Название: Roland Berger
Отправлено: andrew7772 от 04 Сентябрь 2008, 00:27:19
Всем здрасте! Пригласили на роль консультанта в Киевский офис Роланда. Если у кого есть инфа по поводу офиса в целом, и их отбора в частности, пишите либо сюды либо в личку. Всем сенкс!
Название: Roland Berger
Отправлено: Maximka от 04 Сентябрь 2008, 16:40:00
Привет! Какой у тебя опыт и образование, почему киевский офис? насколько сильное различие между киевским и московским офисом?
Название: Roland Berger
Отправлено: andrew7772 от 04 Сентябрь 2008, 18:20:38
Привет, опыта в бизнесе не много, 1 год в лизинговой компании. Потом есть опыт в министерстве экономики у себя на родине, в Узбекистане. Затем МБА от топовой европейской школы, вот собственно и все. В чем разница между Киевским и Московским офисом я не знаю, подавал в оба первее ответили их Киева. Вообще-то я хотел больше услышать чем сам рассказывать :)
Название: Roland Berger
Отправлено: ddl8 от 25 Сентябрь 2008, 09:47:49
Добрый день, имеются следующие вопросы

1. пишул ти тест в Роланде? если да то на что он похож

2. могут ли взять на консультанта с опытом в аудите big4 1,5 года

3. какая зарплата у консультанта, сколько раз в год ее повышают и примерно на сколько

спасибо
Название: Roland Berger
Отправлено: tuns от 25 Сентябрь 2008, 12:55:31
2. На должность консультанта в иностранных топовых и околотоповых компаниях рассматриваются люди после МВА или с очень богатым опытом. На аналитика - могут.
Название: Roland Berger
Отправлено: ddl8 от 25 Сентябрь 2008, 15:01:24
2tuns вопрос был про Roland Berger, а там консультант=аналитик, вообщем интересует все таки компенсация в Roland'e на позиции консультанта, если не удобно конкретно писать можно что нибудь общее вроде на уровне bain, mck, bostona

спасибо
Название: Roland Berger
Отправлено: zdov от 25 Сентябрь 2008, 16:21:44
компенсация - + / -- конкурентная с выше перечисленными. Дополнительные вопросы: насколько роланд престижная контора? Какие перспективы у консультанта / проектного манагера после 3- 5 лет в Бергере на рынке труда? 
Название: Roland Berger
Отправлено: ddl8 от 25 Сентябрь 2008, 17:34:11
2 zdov, ты типа ответил на мой вопрос по компенсации? т.е. на уровне большой тройки? откуда инфа?
Название: Roland Berger
Отправлено: AUDItor от 29 Сентябрь 2008, 12:57:57
кто-то недавно еще собеседовался? какие есть подводные камни?
Название: Roland Berger
Отправлено: tuns от 29 Сентябрь 2008, 14:37:49
Знакомый ходил ещё весной, ему не понравилась "немецкая педантичность и атмосфера" (его слова), не пошёл на следующие этапы. =)
Название: Roland Berger
Отправлено: Annabelle от 26 Ноябрь 2008, 12:49:41
Тест в Бергер не пишут.
Обычно 2 собеседования - на русском и на английском.
С опытом 1,5 года на консультанта взять могут, при условии успешности прохождения собеседования, естественно.
Название: Roland Berger
Отправлено: Antti от 12 Декабрь 2008, 22:17:29
Был у них на мероприятии на старшего консультанта/менеджера проекта в августе.
Откровенно говоря был удивлен, весьма...
Во первых опозданием их сотрудников на час, почти уже ушел, ибо свято верю что война войной, но даже обед должен быть по расписанию, и если ты не вписываешься в свой график, то это позор и крайнее неуважение к контрагенту.
Кейсы стандартные, 3 интервью (мл. консультант, консультант, директор направления).
Был знаком с их работой по общим клиентам, впечатления от нее неоднозначные: с одной стороны грамотное макро и внешняя среда, с другой стороны откровенный провал по внутренней среде и специфике отрасли - это подтвердилось и на интервью - подтвердили свою позицию "универсального" консультанта (т.е. ни о чем), много апломба, на мой взгляд излишнего, т.к. общие клиенты единогласно не удвлетворены результатами работы.
Идти ли туда работать?
Х.з. С одной стороны консалтинг очень полезен для собственного развития и расширения кругозора, набора разнообразного опыта, а для этого РБ неплохой вариант, с другой стороны слабость в специфике "индастриз" не позволит развиться в спеца, т.к. учить этому в РБ некому.
Название: Roland Berger
Отправлено: darker от 13 Декабрь 2008, 12:53:58
Сейчас это не больно-то актуально, учитывая, что у них фриз на неопределенный срок.
А РБ в любом случае неплохой вариант - понятно, что хуже Big3, но если туда не взяли - отличный backup. Но это все, понятно, с точки зрения начала карьеры. Переходить ли туда на менеджера - 10 раз бы подумал.

Кстати, а не может ли быть это спецификой нашей индустрии и страны в целом, что у РБ нет ее четкого понимания? Ведь как иначе объяснить, что эта компания показала потрясающие результаты роста на американском рынке, ворвавшись в Топ10 буквально за пару лет. Кроме того, они себя очень четко позиционируют как глобальная компания, когда экспертизу собирают со всех частей света. Учитывая, что московский офис у них довольно молодой - понятно, что подавляющее большинство экспертов - иностранцы, не сильно-то знакомые с реалиями России. Не может ли это также быть объяснением?
Название: Roland Berger
Отправлено: Antti от 13 Декабрь 2008, 13:45:04
Не уверен, что это проблема именно российского офиса, но у РБ нет никакого понимания технологии, оборудования, слабая связь анализируемой отрасли с апстримом, поэтому ими и недовольны.
Проблема иностранности экспертов, имхо, не является причиной пробела в понимании внутренней среды отрасли. Большинство аспектов глобальны, а технология и оборудование типовые, по моему опыту иностранцы не имеют проблем как раз с внутренней средой, а вот с внешней бывают сложности.
Название: Roland Berger
Отправлено: darker от 13 Декабрь 2008, 15:58:17
Рассматривая вопрос как case, у меня уже кончаются гипотезы. Так в чем же, по-вашему, секрет их Top5 позиции в европейском консалтинге и Top10 WW, если налицо отсутствие ключевого момента современной индустрии управленческого консалтинга - глубокой индустриальной экспертизы?
Как еще одна гипотеза - а упоминаемые клиенты вообще пользовались услугами Топ3 фирм? Возможно, впечатления были схожими? Переформулируя более четко - их суждения основаны на абсолютном впечатлении от работы РБ или на относительном сравнении с конкурентами?
Название: Roland Berger
Отправлено: Antti от 13 Декабрь 2008, 19:37:00
Самому интересно чем обоснован их рейтинг...
Упоминаемые клиенты пользуются услугами как Big3 и Big4, так и специализированными "бутиками", и например, если по Макам или "бутикам" их отзывы от положительных до нейтральных, и редко встречаются оценки "рановато пригласили" или "они поставили на нашу работу свой "штампик", то по РБ отзывы какие-то разочарованные, но все клиенты именно из промышленности.
Меня еще на собеседовании удивило их самопозиционирование "мы конкурируем с МакКинзи", имхо это не так, стоимость контракта и часа у "бутиков" и Маков значительно выше, поэтому, вероятно, и клиентура так отзывается - привычка-то к определенному уровню уже есть.
Я знаком с некоторыми их работами, мое мнение в целом совпадает с мнением клиентуры, возможно потому, что сам работал только в индастри и в "бутике".
Название: Roland Berger
Отправлено: Antti от 23 Декабрь 2008, 11:19:51
Цитата из доклада РБ посвященного кризису:
«Приток незаработанных денег, низкий уровень конкуренции не стимулировали повышение эффективности производства», — согласен ведущий эксперт Центра развития Валерий Миронов. Благоприятная конъюнктура не побуждала предприятия тратиться и на обучение своих управленцев. В рейтинге развития бизнес-стратегии и бизнес-среды Всемирного экономического форума 2008 года Россия занимает 91-е место из 127, заметно уступая Китаю (43-е место), Бразилии (35-е). Между тем в обзоре отмечается, что оптимизация бизнес-процессов могла бы принести экономию 30—60% издержек."
И как после этого можно серьезно воспринимать РБ?
Ни слова о своей роли в событиях, а ведь Макси загнали в гроб именно стратеги из РБ, и абсолютно бредовое (извиняюсь за выражение, но другого не подберу) заявление о сокращении затрат на 30%-60%.
Да будет известно, структура издержек на 80% закладывается на этапе проектирования, и подлежит изменению только кардинальным изменением технологии и технической части - в чем у РБ нет компетенции, остальные 20% зависят от качества управления и могут быть изменены с помощью управления, при этом априори свести эти затраты к нулю невозможно.
Название: Roland Berger
Отправлено: AUDItor от 24 Декабрь 2008, 04:54:19
Цитата из доклада РБ посвященного кризису:
«Приток незаработанных денег, низкий уровень конкуренции не стимулировали повышение эффективности производства», — согласен ведущий эксперт Центра развития Валерий Миронов. Благоприятная конъюнктура не побуждала предприятия тратиться и на обучение своих управленцев. В рейтинге развития бизнес-стратегии и бизнес-среды Всемирного экономического форума 2008 года Россия занимает 91-е место из 127, заметно уступая Китаю (43-е место), Бразилии (35-е). Между тем в обзоре отмечается, что оптимизация бизнес-процессов могла бы принести экономию 30—60% издержек."
И как после этого можно серьезно воспринимать РБ?
Ни слова о своей роли в событиях, а ведь Макси загнали в гроб именно стратеги из РБ, и абсолютно бредовое (извиняюсь за выражение, но другого не подберу) заявление о сокращении затрат на 30%-60%.
Да будет известно, структура издержек на 80% закладывается на этапе проектирования, и подлежит изменению только кардинальным изменением технологии и технической части - в чем у РБ нет компетенции, остальные 20% зависят от качества управления и могут быть изменены с помощью управления, при этом априори свести эти затраты к нулю невозможно.

структура не значит суть, а откуда вообще данное про 80/20 в этом конкретном случае? можно цитату на первоисточник?
Название: Roland Berger
Отправлено: Antti от 24 Декабрь 2008, 09:57:55
Это так сказать аксиома инвестиционного, и думаю и не только, проектирования.
60% затрат определяется на стадии концептуального проекта, например, для ЛВЗ нужны бутылки, спирт, вода и труд, какой примерный перечень оборудования, участок и т.д.
80% определено после окончания проектирования и навечно заложено в проект, например, для ЛВЗ определяем какие бутылки, какой спирт, какая вода, сколько человек и сколько им платим, сколько и за какое оборудование, участок и т.п.
20% остается на вариации с маркой спирта, чистотой воды, оплатой персонала, техобслуживанием, оверхэдами и т.п.
Источник? Да любая американская книжка или курс по управлению затратами (operation management), промышленному проектированию (industrial design)..., у нас, к сожалению, этому не учат.
Название: Roland Berger
Отправлено: smarty от 14 Май 2009, 18:36:59
Если есть инсайдеры или может кто-то проходил отбор в Роланд, поделитесь опытом пожалуйста! Чего ждать от первого интервью с HR?

Написал в открытую, но потом решил всё таки в личку, хотя может задачки у них и поменялись.

P.S. ничего негативного, впечатление хорошее от компании.

Kalimbo,
А можно, пожалуйста, так же попросить скинуть информацию? Спасибо Вам большое заранее.
Название: Roland Berger
Отправлено: Yuri от 14 Май 2009, 22:52:57
А что, RB разве сейчас набирает?
Название: Roland Berger
Отправлено: smarty от 18 Май 2009, 14:23:42
А что, RB разве сейчас набирает?

Нет.
Название: Roland Berger
Отправлено: Jack Hard от 19 Май 2009, 19:55:39
Набирает по-тихоньку
Название: Roland Berger
Отправлено: jobseeker от 19 Май 2009, 23:02:20
как мне сказали, все рекрутинговые мероприятия отложены до января 2010, может просто слили таким образом...
Название: Roland Berger
Отправлено: BankerLady от 08 Сентябрь 2009, 22:13:57
как мне сказали, все рекрутинговые мероприятия отложены до января 2010, может просто слили таким образом...
Есть инфа от инсайдера, что да, пока набор заморожен.
Название: Roland Berger
Отправлено: AUDItor от 08 Сентябрь 2009, 22:24:27
он скорее увольняет, так что забудьте про них
Название: Roland Berger
Отправлено: Finn от 23 Октябрь 2009, 15:26:12
уже около 30 человек уволено... и это не предел
Название: Roland Berger
Отправлено: AUDItor от 21 Июль 2010, 18:30:58
update - кто ходил за последние полгода к ним?
Название: Roland Berger
Отправлено: AlexanderAlexander от 21 Июль 2010, 23:15:21
update - кто ходил за последние полгода к ним?
был у них с месяц назад. получил оффер, но отказался. что именно интересует?
Название: Roland Berger
Отправлено: nemo от 21 Июль 2010, 23:21:41
Так все интересует:
- в какой форме тестять (чем, сколько раз, нюансы)?
- цена вопроса работы у них (по разным грейдам)?
- зачем набирают (что у них с клиентами)?
- как вообще пипл там (по компетенциям)?
- почему отказался (если не жалко)?
Название: Roland Berger
Отправлено: AlexanderAlexander от 22 Июль 2010, 00:30:55
Так все интересует:
- в какой форме тестять (чем, сколько раз, нюансы)?
- цена вопроса работы у них (по разным грейдам)?
- зачем набирают (что у них с клиентами)?
- как вообще пипл там (по компетенциям)?
- почему отказался (если не жалко)?
1. Не поверишь, кейсами:-). Нет никаких психометрических GMAT, written case, etc. Дефолтный кейс в стиле интервью. Все проходило в один день, было несколько интервью сразу, около трех, точно не помню сколько, я в тот период у многих консалтеров был, не особо запомнил RB. Кейсы начинались с Market Estimation, заканчивались Market Entry. Много внимания уделяли беседе по резюме в отличие от иных консалтеров, где больше кейсу уделяли внимание.

2. Основная зарплата в бонусах сидит, все зависит от кол-ва проектов, которые тянешь, их кол-во может существенно отличаться, т.к. у них нет строгого с 08.00 и до 00.00. Есть минимум проектов которые можешь брать, но можешь и в два раза больше. В среднем, если брать monthly installment + minimum net bonus, то  20-30% ниже чем у иных, даже на консалт. позициях, но народ не уходит от них, т.к. график и всегда можешь заработать больше.

3. Проектов более чем могут тянуть, все разные и компетенций как таковых нет, занимаются всем подряд.

4. Мне не особо нравится их политика необязательности MBA для консультанта. И не особо впечатлили решения, которые они в своей практики делали исходя из предложенных кейсов. А может, просто я слишком высокие планки загонял. Мне так показалось по интервьюверу, что я намного интересней решение предложил. Но по индастри что попалась я до этого, много статей консалтеров о решениях в США, Европе читал и кейсов решал.

5. Entry point у них сместился на позиции интерна. Разговаривал со знакомыми, которые в прошлом году работали - RB набирает на интерна, от трех до шести месяцев стажируешься и потом до свидание, следующие интерны. Как для такой компании - совершенно не серьезный подход. Но интерн оплачивался и больше, чем в B4.
Название: Roland Berger
Отправлено: nemo от 22 Июль 2010, 00:43:52
было несколько интервью сразу, около трех, точно не помню сколько, я в тот период у многих консалтеров был, не особо запомнил RB

Ну респектище тебе ))
Наверное у тебя не резюме, а образец составления CV с неплохим наполнением.

Да, а самый главный вопрос-то я забыл:
- Как апплаился? Или как лучше это делать, чтобы HR точно зазырил твое резюме?

Так они что, только интернов набирают или консалтеры со стажем тоже нужны?
Название: Roland Berger
Отправлено: AlexanderAlexander от 22 Июль 2010, 00:48:43
Да, а самый главный вопрос-то я забыл:
- Как апплаился? Или как лучше это делать, чтобы HR точно зазырил твое резюме?
я к ним и в прошлом году отправлял, получал позитивный отзыв, но типа кризис, ждите. первый раз отправлял через онлайн систему, второй через мейл на сайте. всегда отвечали и вспомнили что не первый раз.
Название: Roland Berger
Отправлено: nemo от 22 Июль 2010, 00:56:15
Значит, не поменяли они систему тестирования. Знакомый чувак из Стратегики года 2-3 назад к ним тоже ушел работать. Собеседование прошел одним днем и ему предложили офер, теперь он у них старший консалтер. Сказал, что на собеседованиях много спрашивают по корпфину, даже больше чем про стратегию; это правда?

Да и еще ответь, плиз, про то кто им нужен сейчас: интерны или народ со стажем тоже?
Название: Roland Berger
Отправлено: AlexanderAlexander от 22 Июль 2010, 01:15:48
Сказал, что на собеседованиях много спрашивают по корпфину, даже больше чем про стратегию; это правда?

Да и еще ответь, плиз, про то кто им нужен сейчас: интерны или народ со стажем тоже?
корп. фин. был, много. кто нужен - не знаю, у меня несколько лет опыта во время учебы, в основном ИБ и консалт.
Название: Roland Berger
Отправлено: Cognoscenti от 22 Июль 2010, 07:55:40
3. Проектов более чем могут тянуть...

Не верю ! (с)  :-\

Ну, если в понятие "проекты" RB включают написание пропозалов и собственные исследования - тогда похоже на правду.
Название: Roland Berger
Отправлено: AUDItor от 22 Июль 2010, 10:01:42
3. Проектов более чем могут тянуть...

Не верю ! (с)  :-\

Ну, если в понятие "проекты" RB включают написание пропозалов и собственные исследования - тогда похоже на правду.

В Киевском офисе это так - из первых рук инфа, в Москве пока не совсем, но поток вырос, потому и вопрос задал.
Название: Roland Berger
Отправлено: AUDItor от 22 Июль 2010, 10:03:31
update - кто ходил за последние полгода к ним?
был у них с месяц назад. получил оффер, но отказался. что именно интересует?

а почему отказался?
Название: Roland Berger
Отправлено: AUDItor от 22 Июль 2010, 10:15:39
5. Entry point у них сместился на позиции интерна. Разговаривал со знакомыми, которые в прошлом году работали - RB набирает на интерна, от трех до шести месяцев стажируешься и потом до свидание, следующие интерны. Как для такой компании - совершенно не серьезный подход. Но интерн оплачивался и больше, чем в B4.

Это не просто серьезный подход, а совершенно правильный подход, особенно на западе. Интерн же это не только то, что ты "тестируешь" компанию, а еще и обратный процесс. Собственно, это просто временный контракт на "посмотреть друг на друга".
Название: Roland Berger
Отправлено: Minstrel от 22 Июль 2010, 13:19:41
Не верю ! (с)  :-\

Ну, если в понятие "проекты" RB включают написание пропозалов и собственные исследования - тогда похоже на правду.

Интересно, откуда такая информация? Хотя для людей из executive search информация доходит по слухам и с очень большим опозданием и искажением :).

Насколько мне известно (напрямую от людей там работающих)
- Людей реально не хватает
- Много консультантов привлекается из других офисов что-бы покрыть нехватку консультантов
- По отзывам текущих клиентов RB среди проектных команд действительно очень много иностранцев (что косвенно продтверждает первые два пункта)
Название: Roland Berger
Отправлено: AlexanderAlexander от 22 Июль 2010, 20:41:08
Не верю ! (с)  :-\

Ну, если в понятие "проекты" RB включают написание пропозалов и собственные исследования - тогда похоже на правду.
тогда это был всемирный заговор интервьюверов, а на самом деле все они в кризисе, но людей начинают набирать, что потом сразу уволить:-). я спрашивал их проекты по сегментам и рост в каждом. есть сегменты которые серьезно поправляются, есть которые и не падали. но сравнивая RB с иными, могу сказать, что средняя продолжительность проектов у них ниже, чем у иных консалтеров. я и писал что они занимаются всем подряд сейчас, но не собственными рисечами и мемо.
Название: Roland Berger
Отправлено: AlexanderAlexander от 22 Июль 2010, 20:52:54
Это не просто серьезный подход, а совершенно правильный подход, особенно на западе. Интерн же это не только то, что ты "тестируешь" компанию, а еще и обратный процесс. Собственно, это просто временный контракт на "посмотреть друг на друга".
возможно, я не правильно акценты расставил когда писал. ещё раз: ВСЕ entry points сместились до INTERN. ещё консультанты есть для тех у кого опыта от 4 в индастри. Я не знаю с каким "западом" ты сравниваешь, у меня есть пара стажировок в Европе и когда я иду на интерна - я с тобой согласен. Но когда я иду в компанию на позиции минимум BA-Associate, то по западными стандартам предлагают оффер на BA-Associate и первый месяц два-три, сколько нужно, платят monthly installment + net bonus или вообще без бонуса, для того чтобы тебя оценить + жесткие reviews от всех и каждого.

советую всем такие фишки оценивать, когда подписываете офферы, т.к. я уже говорил что RB уже не первый год использует мясной подход аудита B4, через полгода - выгоняют и новых набирают с минимальными зарплатами. У меня несколько знакомых попалось на такое.

PS: кто писал в личку насчет английского, случайно удалил сообщение. Английский проверяют, дают кейсы на англ., но снова, уровень английского самих интервьюверов далек от advanced), так что проще чем у иных.
Название: Roland Berger
Отправлено: Cognoscenti от 22 Июль 2010, 22:43:56
Интересно, откуда такая информация? Хотя для людей из executive search информация доходит по слухам и с очень большим опозданием и искажением :).

Информация месячной давности от инсайдера.

Скорее всего, речь действительно идет о внутренних проектах + жестком (доходящем до двукратного) оверстаффинге команд, создающем иллюзию полной занятости.

Присутствие экспатов меня не удивляет, ибо:
- У РБ в России могут идти проекты для международных клиентов
- Зарубежные офисы РБ могут быть в худшей ситуации, чем Москоу -> экспорт.

Был бы рад ошибаться. Чем лучше дела у консалтеров, тем больше в перспективе работы у хедхантеров.
Название: Roland Berger
Отправлено: Armand от 24 Август 2010, 15:28:18
Назначили телефонное интервью, не подскажите что это значит? Какого плана вопросы ожидать?
Название: Roland Berger
Отправлено: nemo от 24 Август 2010, 19:19:14
Какие у них вопросы для телефонного интервью я не знаю. Готовься пока к типовому телефонному интервью, а там может кто-нибудь подскажет конкретно про них. Обычно такие интервью проводят hr чтобы потом обосновать манагеру зачем приглашать чела из другого города приезжать на полновесное интервью в Москву. Скорее всего, будут спрашивать:
Где учился и как, что умеешь, чем сейчас занимаешься
Почему именно к ним стремишься и что про них хорошего знаешь
Кем себя видишь через несколько лет и в какой отрасли
Какой минимальный уровень компенсации рассматриваешь
Специальные знания: стратегия, корпфин, пр. (но это если вдруг будет не hr)
Название: Roland Berger
Отправлено: dannyboy от 25 Август 2010, 10:55:51
Уважаемые форумчане пришлите, пож-та, варианты тестов либо же кейсов. Хотел бы ознакомиться и понять как именно готовиться. В случае, если конечно у кого-нибудь есть подобная информация ))
georgch@rambler.ru

Заранее спасибо за помощь.
Название: Roland Berger
Отправлено: Armand от 25 Август 2010, 14:54:06
Спасибо за помощь, nemo! Помогло, пригласили на кейс!
Подскажите, пожалуйста, как лучше к их кейсам подготовиться? Что лучше подчитать? А то книг много и все вроде хорошие, а времени мало:)
Название: Roland Berger
Отправлено: nemo от 25 Август 2010, 18:19:20
У них клин на две вещи: стратегия и корпфин. Не знаю какая сильнее, наверное зависит на кого попадешь. Поэтому готовь обе на одинаковом уровне. По корпфину сам наверное знаешь, что читать. По стрегии - Marc P. Cosentino; лучше наизусть
ссылка: http://yuptalk.ru/konsaltingovie_kompanii/klassificirovannaya_podborka_materialov_po_konsaltingu-t1048.0.html

Да и еще: здесь вообще-то принято делиться обратной связю после интервью; да и народ у нас тут не каждый день ходит на собеседования к Бергерам. ))
Название: Roland Berger
Отправлено: Armand от 31 Август 2010, 17:13:45
У них клин на две вещи: стратегия и корпфин. Не знаю какая сильнее, наверное зависит на кого попадешь. Поэтому готовь обе на одинаковом уровне. По корпфину сам наверное знаешь, что читать. По стрегии - Marc P. Cosentino; лучше наизусть
ссылка: http://yuptalk.ru/konsaltingovie_kompanii/klassificirovannaya_podborka_materialov_po_konsaltingu-t1048.0.html

Да и еще: здесь вообще-то принято делиться обратной связю после интервью; да и народ у нас тут не каждый день ходит на собеседования к Бергерам. ))
Название: Roland Berger
Отправлено: Armand от 31 Август 2010, 17:52:50
Как и просили рассказываю, что было на интервью:

1) первый кейс был связан с моей отраслевой практикой, проанализировать основные статьи расходов предприятия; как можно оценить их эффективность; на чем можно сэкономить.
2) второй кейс был про производителя сокового концентрата. Спланировать его производственную программу
3) маленькая математичекая задачка, про растение растущее на стене, удваивает площадь каждый год, через 10 лет займет всю стену, какую площадь займет (%) после 7 лет.
Название: Roland Berger
Отправлено: finkonsult от 22 Декабрь 2010, 21:57:57
на стажера какие этапы отбора?
Название: Roland Berger
Отправлено: Koral1987 от 30 Январь 2011, 22:14:25
всем привет. скажите, пожалуйста, какие этапы отбора в  Киевском офисе? какой там уровень зп  на начальном уровне?
Название: Roland Berger
Отправлено: Dmytro от 04 Февраль 2011, 23:05:42
Не знаю точно по этапам отбора, но AFAIK,без знания немецкого языка можна даже не подаватся.
Название: Roland Berger
Отправлено: Value_Destroyer от 05 Февраль 2011, 10:47:03
Не знаю точно по этапам отбора, но AFAIK,без знания немецкого языка можна даже не подаватся.

bullshit
Название: Roland Berger
Отправлено: Minstrel от 06 Февраль 2011, 09:30:45
Не знаю точно по этапам отбора, но AFAIK,без знания немецкого языка можна даже не подаватся.

Откуда такие данные то?
Информация полностью не соотвествует действительности.
Название: Roland Berger
Отправлено: Dmytro от 06 Февраль 2011, 14:13:39
Откуда такие данные то?
Информация полностью не соотвествует действительности.

Знакомый в прошлом году аплаился. Видимо сейчас уже это не так.
Название: Roland Berger
Отправлено: freddie от 10 Февраль 2011, 15:14:18
Может кто подскажет, на каком языке проходит решение кейсов и интервью и какой уровень зарплаты на позиции Consulting Analyst?
Название: Roland Berger
Отправлено: Marina P. от 12 Август 2011, 21:58:21
 Вот мне просто покоя не дает задача про зажигалки! Неужели есть хоть какое-то разумное решение подобных задач? Если кому не жалко, просветите, пож-та, как можно подсчитать кол-во ежемесячно продаваемых зажигалок.
Название: Roland Berger
Отправлено: Derril от 12 Август 2011, 23:37:30
Вот мне просто покоя не дает задача про зажигалки! Неужели есть хоть какое-то разумное решение подобных задач? Если кому не жалко, просветите, пож-та, как можно подсчитать кол-во ежемесячно продаваемых зажигалок.
Вообще-то любая книга по кейсам вам поможет ;)
здесь не нужен точный ответ, проверяется ваша логика и возможность структурировать мысли
Название: Roland Berger
Отправлено: Marina P. от 13 Август 2011, 02:14:43
"Здесь не нужен точный ответ, проверяется ваша логика и возможность структурировать мысли".
Это я понимаю. С логикой у меня, вроде бы, никогда проблем не наблюдалось, однако в данном случае моя логика отказалась выдать вариант решения. :)
Название: Roland Berger
Отправлено: rab-bojii от 13 Август 2011, 08:55:00
Мне интересно, на что вы рассчитывали, если для вас сложны даже маркетсайзинговые кейсы?
Название: Roland Berger
Отправлено: Marina P. от 13 Август 2011, 11:30:22
 Ну вот. Уже пошла совершенно беспричинная агрессия. Поменьше пафоса Вам надо бы.
А я ни на что не рассчитывала. :) Я вообще работаю в корп. финансах в реальном секторе (до этого 3 года в банковской сфере). А форум о работе в консалтинге читаю из любопытства, вот и заинтересовала меня задачка про зажигалки. Вы рассматриваете это как бесцеремонное вторжение в Ваше сообщество? 
  Между прочим, другой участник форума доброжелательно предложил мне помочь с решением. :)
Название: Roland Berger
Отправлено: erveen от 13 Август 2011, 15:10:07
Ну Derril тут не прав (или не совсем точно выразился), тут все-таки нужен точный ответ (т.е. надо назвать число).
Просто этот ответ не обязан соответствовать реальности. Сам интервьюер может его и не знать, ибо проверяется последовательность мышления плюс адекватность делаемых предположений.

Как уже было сказано, любая книга по решению кейсов Вам в помощь. В Case in Point, например, очень хорошо написано, как решать market sizing кейсы.
Название: Roland Berger
Отправлено: Demi от 25 Август 2011, 16:46:36
Кто-нибудь в курсе, как обстоят дела в компании: поток проектов, набор персонала, перетечка мозгов?..интересны мнения инсайдеров или близких к инсайду людей. Спасибо.
Название: Roland Berger
Отправлено: Giuseppe от 29 Сентябрь 2011, 09:46:54
Информация от знакомого, который там работает - у всех загрузка 100%, каждую неделю собеседуют по 4-5 человек, взяли 2 новых партнеров - один из германии, второй русский
Название: Roland Berger
Отправлено: DEV от 06 Октябрь 2011, 13:27:00
Информация от знакомого, который там работает - у всех загрузка 100%, каждую неделю собеседуют по 4-5 человек, взяли 2 новых партнеров - один из германии, второй русский

а что-нибудь по направлениям проектов?
Название: Roland Berger
Отправлено: nihilum от 07 Октябрь 2011, 08:54:28


а что-нибудь по направлениям проектов?
[/quote]

сейчас стало меньше проектов по автопрому и телекому, есть авиа, сильные операционные проекты в металлургии
Название: Roland Berger
Отправлено: CULatte от 17 Октябрь 2011, 18:54:23
Добавлю немного информации по поводу процесса отбора.

У RB есть/появилось 2 теста.
1. Невероятно похож на gmat quantitative part(without data sufficiency)
10вопросов-20минут
2. gmat critical reasoning 9вопросов-30минут
Название: Roland Berger
Отправлено: domovoi от 18 Октябрь 2011, 14:41:11
Ходил на прошлой недели на entry level position, все в один день.

1ый раунд разговор с консультантом, "Сколько стоит корова?" "Сколько колес продается в год в России?" "Почему люки круглые?" "какая последняя цифра у 2^2011 ?"

2ой раунд, в паре еще с одним претендентом за 1час сделать кейс и презентовать его перед project manager. 
Название: Roland Berger
Отправлено: Apache от 18 Октябрь 2011, 17:18:52
интересно, а какой нынче правильный ответ на древний вопрос про люки?

Название: Roland Berger
Отправлено: rab-bojii от 18 Октябрь 2011, 21:56:53
что значит правильный? он 1
Название: Roland Berger
Отправлено: Cognoscenti от 19 Октябрь 2011, 00:07:08
что значит правильный? он 1

http://100-000-pochemu.info/id/239
Название: Roland Berger
Отправлено: One от 19 Октябрь 2011, 08:08:07
про ракеты не знал) интересно!
Название: Roland Berger
Отправлено: rab-bojii от 19 Октябрь 2011, 08:12:24
- себестоимость производства корпуса круглого сечения ниже себестоимости производства корпусов какой-либо другой формы (квадратной, прямоугольной, треугольной, звездчатой, и т.д.); когда его предумали, о себестоимости не задумываилсь

- круглая крышка, закрывающая люк круглой формы, никогда не провалится внутрь, в отличие от крышки прямоугольной формы; - да

- проседание люка круглого сечения почти ничтожно, а люки с другой формой сечения достаточно быстро опускаются ниже первоначального уровня; - когда его предумали, об этом не задумывались

- круглую крышку удобнее перемещать с места на место, поставил на ребро и кати (прямоугольную придется волочить); - когда его придумали, ни кто не задумывался, а будет ли удобно неграм

- на круглую форму крышки идет меньше материала: момент напряжения при нагрузке крышки круглой формы меньше, чем у других форм, поэтому ее можно сделать тоньше; - см. п. 1

- круглую крышку люка легче открывать, т.к. каждая точка окружности является точкой концентрации напряжения (у прямоугольной формы такими точками являются только углы; сравните, в основном, все банки и крышки к ним выпускаются круглой формы); - когда его придумали, ни кто не задумывался, а будет ли удобно неграм

- сечение канализационных труб – круглое, что и обуславливает форму сечения люка; - из одного не следует другое

- диаметр канализационных люков соответствует диаметру шахт для ракет малой дальности, и крышки от люков могут быть использованы в военное время (Почему бы и нет? Параметры сигаретной гильзы полностью соответствуют калибру 7.62. Нужен только сигнал, чтобы табачные фабрики в течение дня перестроились на выпуск патронов для АК); - в качестве ракет или крышек для ракетных шахт? одним словом хрень

- через круглый люк не вынесешь украденный предмет квадратной формы. - да, но я не уверен, что кому-то приходило в голову при проектировании, что из канализации будут что-то красть.


собственно в итоге имеем, что адекватный ответ один.
Название: Roland Berger
Отправлено: Doveman от 19 Октябрь 2011, 09:51:45
rab-bojii, все ответы адекватны. Даже если о чем-то не думали сначала, потом можно было много раз это изменить.
Другое дело, что главный ответ один. И именно его нужно и озвучить в первую очередь.
Название: Roland Berger
Отправлено: Apache от 19 Октябрь 2011, 15:49:04
он не проваливается не потому что круглый, а потому что профиль ступенькой)
Название: Roland Berger
Отправлено: Doveman от 19 Октябрь 2011, 16:17:48
он не проваливается не потому что круглый, а потому что профиль ступенькой)
Да он хоть сверху может лежать на отверстии, лишь бы чуть больше был.
А вот квадратный люк придется делать сильно больше. Так, чтобы его сторона была больше диагонали отверстия.
Название: Roland Berger
Отправлено: Apache от 19 Октябрь 2011, 17:57:34
мне всегда было интересно увидеть пруфлинк на этот "заведомо правильный ответ"

этот вопрос так все любят, но ответ из разряда коммон сэнс, в индустрии все сложнее) есть подозрение что когда в лондоне делали каналью, ее целиком делали из кирпича и для инспекций было проще откопать и обложить круглые колодцы. там где нужны размеры больше чем для пролаза человека - везде прямоугольники, ни разу гигантских кругов почему-то не видел, хоть они и не проваливаются :) я очень люблю этот вопрос можно долго общаться с кандидатом)
Название: Roland Berger
Отправлено: dj_n00b от 21 Октябрь 2011, 00:38:47
кого то взяли на ентри-левел в этот набор?
Название: Roland Berger
Отправлено: twonull от 23 Октябрь 2011, 00:20:33
а они всех на позицию стажера набирают или есть возможность через позицию стажера перепрыгнуть?
Название: Roland Berger
Отправлено: Aurora от 10 Ноябрь 2011, 16:25:37
Кто-нибудь сталкивался, оффер в Украине и Германии отличается от московского?
Название: Roland Berger
Отправлено: durmania от 15 Декабрь 2011, 14:46:45
Кто-нибудь писал тест у них в офисе? какая примерно структура? Пригласили на след неделю, на позицию интерна
Название: Roland Berger
Отправлено: datik от 15 Декабрь 2011, 18:06:13
Кто-нибудь писал тест у них в офисе? какая примерно структура? Пригласили на след неделю, на позицию интерна

GMAT тест
Название: Roland Berger
Отправлено: Tiger_12 от 16 Декабрь 2011, 18:53:51
А что именно будет из GMAT теста? Там ведь вроде несколько секций. И сколько времени дается на его решение?
Название: Roland Berger
Отправлено: durmania от 16 Декабрь 2011, 18:56:54
http://yuptalk.ru/empty-t328.0.html;msg34808#msg34808

насколько я понимаю, здесь об этом, просто сначала не увидел пост
Название: Roland Berger
Отправлено: Tiger_12 от 18 Январь 2012, 15:46:54
Народ, кто проходил у них интервью, кроме решения кейсов что ещё могут спросить? Слышал, там любят задавать вопросы из финансов, типа "EBITDA, CAGR, WACC" и т.д.
Название: Roland Berger
Отправлено: TheEconomist от 22 Январь 2012, 02:09:36
Друзья, расскажите реально к ним попасть, если немецкий не знаю?
Название: Roland Berger
Отправлено: Krow от 22 Январь 2012, 14:16:35
Немецкий не панацея, если английский в порядке, то пробуйтесь
Название: Roland Berger
Отправлено: Minstrel от 22 Январь 2012, 22:58:02
Друзья, расскажите реально к ним попасть, если немецкий не знаю?

Знание немецкого не требуется :).
Название: Roland Berger
Отправлено: Koncopd от 29 Январь 2012, 21:14:40
Кто-нибудь знает, они сейчас вообще рассматривают заявки на позицию интерна?
Название: Roland Berger
Отправлено: durmania от 29 Январь 2012, 22:33:18
Насколько я понимаю, да- тестирования каждый вторник и четверг
Название: Roland Berger
Отправлено: red-door от 11 Март 2012, 13:04:22
Что касается компенсаций в РФ - информация крайне скудная. Из того, что мне известно:

Junior Cons RB = Ass BCG/Bain
Cons RB = Sen Ass BCG/Bain
Sen Cons = Cons BCG/Bain (не совсем уверен в последнем)


Название: Roland Berger
Отправлено: Endy от 12 Март 2012, 17:01:45
Кто-нибудь писал недавно тест? Приглашение прислали пару дней назад, в котором указано, что:
"test in English which will last 1,5 h and contain a basic module measuring Verbal, Numerical and Figural Intelligence as well as Reasoning."
Формат получается изменили? Или все по-прежнему 9 - Critical Reasoning, 10 - Numerical?
И что значит Figural Intelligence? Что-то на подобии IQ?
Название: Roland Berger
Отправлено: Endy от 16 Март 2012, 21:49:49
Кто-нибудь писал недавно тест? Приглашение прислали пару дней назад, в котором указано, что:
"test in English which will last 1,5 h and contain a basic module measuring Verbal, Numerical and Figural Intelligence as well as Reasoning."
Формат получается изменили? Или все по-прежнему 9 - Critical Reasoning, 10 - Numerical?
И что значит Figural Intelligence? Что-то на подобии IQ?


Так сказать для будущего поколения сам и отвечу:
1. Тест длится 1,5 часа (можно писать во вторник вечером, либо в четверг утром).
2. Состоит тест из 180 вопросов, сгруппированных в 8 частей:
- I и II части - дана пара слов (холодно - жарко), а также еще одно слово (сухо) - необходимо установить логическую взаимосвязь и дополнить последнее слово по аналогии (мокро).
- III часть - дан набор из шести слов необходимо выбрать пару слов, которые бы были объединены по какому - либо признаку (небо, море, солнце, дельфин, таракан, кит) - дельфин и кит - морские животные.
- IV часть - необходимо посчитать - элементарная математика (55 - 11 = ?).
- V часть - необходимо вставить +,-, * или : между цифрами (5 ? 4 ? 3 = 4).
- VI часть - дан набор фигурок, а также набор частей фигурок - необходимо отметить из каких частей получается какая-либо из фигур.
- VII часть - даны кубики с различными рисками на них (где-то цифры, где-то точки, где-то палочки), а также дан набор других кубиков (они развернуты другой стороной просто), необходимо сопоставить и сказать какой кубик из первой последовательности является развернутым/перевернутым из второй.
- VIII часть - дана последовательность фигурок, а также еще одна последовательность фигурок, необходимо по смыслу дополнить первую последовательность одной из фигурок второй (Inductive Reasoning вот пример: http://www.assessmentday.co.uk/inductive_reasoning.htm)

Баллы за неправильные ответы не снимаются. На мой взгляд, тест достаточно легкий, за исключением первых трех заданий, где, опять же субъективно, не так уж и очевидно можно соотнести слова, т.е. иногда можно было в одном примере и несколько вариантов предложить. Однако, не могу даже предположить как он оценивается (очевидно, что необходимо сделать большую часть, но непонятно конкретно сколько)...
Название: Roland Berger
Отправлено: Ivanbrewer от 17 Март 2012, 16:44:41
и это заставляют писать людей, закончивших МГУ, ВШЭ, физтех и проч... жесть
Название: Roland Berger
Отправлено: Gamecock от 19 Март 2012, 12:39:05
Кто-нибудь писал недавно тест? Приглашение прислали пару дней назад, в котором указано, что:
"test in English which will last 1,5 h and contain a basic module measuring Verbal, Numerical and Figural Intelligence as well as Reasoning."
Формат получается изменили? Или все по-прежнему 9 - Critical Reasoning, 10 - Numerical?
И что значит Figural Intelligence? Что-то на подобии IQ?


Так сказать для будущего поколения сам и отвечу:
1. Тест длится 1,5 часа (можно писать во вторник вечером, либо в четверг утром).
2. Состоит тест из 180 вопросов, сгруппированных в 8 частей:
- I и II части - дана пара слов (холодно - жарко), а также еще одно слово (сухо) - необходимо установить логическую взаимосвязь и дополнить последнее слово по аналогии (мокро).
- III часть - дан набор из шести слов необходимо выбрать пару слов, которые бы были объединены по какому - либо признаку (небо, море, солнце, дельфин, таракан, кит) - дельфин и кит - морские животные.
- IV часть - необходимо посчитать - элементарная математика (55 - 11 = ?).
- V часть - необходимо вставить +,-, * или : между цифрами (5 ? 4 ? 3 = 4).
- VI часть - дан набор фигурок, а также набор частей фигурок - необходимо отметить из каких частей получается какая-либо из фигур.
- VII часть - даны кубики с различными рисками на них (где-то цифры, где-то точки, где-то палочки), а также дан набор других кубиков (они развернуты другой стороной просто), необходимо сопоставить и сказать какой кубик из первой последовательности является развернутым/перевернутым из второй.
- VIII часть - дана последовательность фигурок, а также еще одна последовательность фигурок, необходимо по смыслу дополнить первую последовательность одной из фигурок второй (Inductive Reasoning вот пример: http://www.assessmentday.co.uk/inductive_reasoning.htm)

Баллы за неправильные ответы не снимаются. На мой взгляд, тест достаточно легкий, за исключением первых трех заданий, где, опять же субъективно, не так уж и очевидно можно соотнести слова, т.е. иногда можно было в одном примере и несколько вариантов предложить. Однако, не могу даже предположить как он оценивается (очевидно, что необходимо сделать большую часть, но непонятно конкретно сколько)...

Насколько я понимаю, данный тест пишут и в московском и в киевском офисе? Интересует киевский.
Название: Roland Berger
Отправлено: Nekomini от 19 Март 2012, 15:55:02
У них на сайте в требованиях на начальную позицию указан "международный опыт"... Это обязательно? Без опыта берут?
Название: Roland Berger
Отправлено: dj_n00b от 19 Март 2012, 23:34:08
Если у кого-то есть вопросы, можете задавать в личку
Название: Roland Berger
Отправлено: Creus от 25 Июнь 2012, 15:28:54
Друзья, кто-нибудь проходил стажировку в московском офисе? Есть несколько вопросов, буду благодарен, если кто-нибудь отзовется здесь или в личку.
Название: Roland Berger
Отправлено: bond от 26 Июнь 2012, 15:18:42

Так сказать для будущего поколения сам и отвечу:
1. Тест длится 1,5 часа (можно писать во вторник вечером, либо в четверг утром).
2. Состоит тест из 180 вопросов, сгруппированных в 8 частей:
- I и II части - дана пара слов (холодно - жарко), а также еще одно слово (сухо) - необходимо установить логическую взаимосвязь и дополнить последнее слово по аналогии (мокро).
- III часть - дан набор из шести слов необходимо выбрать пару слов, которые бы были объединены по какому - либо признаку (небо, море, солнце, дельфин, таракан, кит) - дельфин и кит - морские животные.
- IV часть - необходимо посчитать - элементарная математика (55 - 11 = ?).
- V часть - необходимо вставить +,-, * или : между цифрами (5 ? 4 ? 3 = 4).
- VI часть - дан набор фигурок, а также набор частей фигурок - необходимо отметить из каких частей получается какая-либо из фигур.
- VII часть - даны кубики с различными рисками на них (где-то цифры, где-то точки, где-то палочки), а также дан набор других кубиков (они развернуты другой стороной просто), необходимо сопоставить и сказать какой кубик из первой последовательности является развернутым/перевернутым из второй.
- VIII часть - дана последовательность фигурок, а также еще одна последовательность фигурок, необходимо по смыслу дополнить первую последовательность одной из фигурок второй (Inductive Reasoning вот пример: http://www.assessmentday.co.uk/inductive_reasoning.htm)
тест именно такой. сдавал сегодня в киевском офисе. первые 3 раздела по-моему изобилуют словечками из GRE. привем варианты ответа не всегда однозначны: подходят несколько. надеюсь, что  оценивают комплексно, а не по разделам...
Название: Roland Berger
Отправлено: Scarsface от 18 Июль 2012, 15:13:29
Кто-нибудь писал недавно тест? Приглашение прислали пару дней назад, в котором указано, что:
"test in English which will last 1,5 h and contain a basic module measuring Verbal, Numerical and Figural Intelligence as well as Reasoning."
Формат получается изменили? Или все по-прежнему 9 - Critical Reasoning, 10 - Numerical?
И что значит Figural Intelligence? Что-то на подобии IQ?


Так сказать для будущего поколения сам и отвечу:
1. Тест длится 1,5 часа (можно писать во вторник вечером, либо в четверг утром).
2. Состоит тест из 180 вопросов, сгруппированных в 8 частей:
- I и II части - дана пара слов (холодно - жарко), а также еще одно слово (сухо) - необходимо установить логическую взаимосвязь и дополнить последнее слово по аналогии (мокро).
- III часть - дан набор из шести слов необходимо выбрать пару слов, которые бы были объединены по какому - либо признаку (небо, море, солнце, дельфин, таракан, кит) - дельфин и кит - морские животные.
- IV часть - необходимо посчитать - элементарная математика (55 - 11 = ?).
- V часть - необходимо вставить +,-, * или : между цифрами (5 ? 4 ? 3 = 4).
- VI часть - дан набор фигурок, а также набор частей фигурок - необходимо отметить из каких частей получается какая-либо из фигур.
- VII часть - даны кубики с различными рисками на них (где-то цифры, где-то точки, где-то палочки), а также дан набор других кубиков (они развернуты другой стороной просто), необходимо сопоставить и сказать какой кубик из первой последовательности является развернутым/перевернутым из второй.
- VIII часть - дана последовательность фигурок, а также еще одна последовательность фигурок, необходимо по смыслу дополнить первую последовательность одной из фигурок второй (Inductive Reasoning вот пример: http://www.assessmentday.co.uk/inductive_reasoning.htm)

Баллы за неправильные ответы не снимаются. На мой взгляд, тест достаточно легкий, за исключением первых трех заданий, где, опять же субъективно, не так уж и очевидно можно соотнести слова, т.е. иногда можно было в одном примере и несколько вариантов предложить. Однако, не могу даже предположить как он оценивается (очевидно, что необходимо сделать большую часть, но непонятно конкретно сколько)...

Граждане форумчане, не подскажете названия тестов для каждого из вышеописанных разделов, чтобы можно было их погуглить и попрактиковаться (к примеру, как уже было сказано 8ой раздел - это Inductive Reasoning), либо, если есть, хорошо бы ссылку на подобные тесты. Я думаю многие, кому эта тема интересна, были бы вам благодарны.
Кстати, огромное спасибо за столь содержательный пост и очень полезную ссылку.
Название: Roland Berger
Отправлено: Serge от 21 Август 2012, 21:40:37
Всем добрый вечер.
Почитав ветку так и не понял.
Серьёзная ли RB компания или нет? до этого отзывы были противоречивые?
Тесты для поступления можно даже в Макдоналдс придумать.
Есть ли у них крупные проекты, крупные российские клиенты и представительства иностранных компаний?
Название: Roland Berger
Отправлено: baremare от 05 Октябрь 2012, 22:29:30
Стоит ли идти туда на позицию стажера без опыта работы? И есть ли шанс вообще попасть, если нет опыта работы. Спрашиваю, потому что приехал учиться в магистратуру Москвы, а тут многие ещё в бакалавриате проработали в Б4 и т.д.
Тот же вопрос по отношению ко всем крупным консалтинговым компаниям.
Название: Roland Berger
Отправлено: SlavikBlink от 24 Октябрь 2012, 16:40:47
Кто-то проходил интервью в последнее время? какие кейсы были?
как интервьюеры?
Название: Roland Berger
Отправлено: TimTim от 26 Октябрь 2012, 10:44:09
Они как-то ушли в себя... Больше месяца назад написали, что тест пройден и заявят дату собеседований и тишина...
Название: Roland Berger
Отправлено: Koncopd от 26 Октябрь 2012, 12:49:08
Они как-то ушли в себя... Больше месяца назад написали, что тест пройден и заявят дату собеседований и тишина...
Вроде в HR говорили, что собеседования в ноябре начнутся.
Название: Roland Berger
Отправлено: Mirk от 06 Ноябрь 2012, 15:44:33
Всем добрый вечер.
Почитав ветку так и не понял.
Серьёзная ли RB компания или нет? до этого отзывы были противоречивые?
Тесты для поступления можно даже в Макдоналдс придумать.
Есть ли у них крупные проекты, крупные российские клиенты и представительства иностранных компаний?
Тоже хотелось бы выяснить насчет проектов и стажерских позиций. Есть ли у кого-нибудь знакомые, кому удалось закрепиться в компании и перейти на Junior Consultant'a?
Название: Roland Berger
Отправлено: Mirk от 08 Ноябрь 2012, 10:35:21
Тест дурацкий совершенно. По сути - Shl, усложненный вдвое. Вот HRам делать нечего.
Название: Roland Berger
Отправлено: Nathan_Drake от 01 Февраль 2013, 17:48:00
Прочитал всю ветку и так и не понял:

-какой уровень компенсации на позиции стажера?
-есть ли возможность после стажировки остаться как джуниор консультант?
Название: Roland Berger
Отправлено: tunesaisrien от 01 Февраль 2013, 23:46:19
Nathan, мне известен случай, когда отказали стажеру, в связи с ситуацией на рынке. Правда, это было 3.5 года назад.
Название: Roland Berger
Отправлено: Amtra от 10 Февраль 2013, 17:57:01
Прошел их вступительный тест, но на интервью не пойду - очень не понравился непрофессионализм ХР и какое-то пренебрежительное отношение к соискателям. В сад.
Название: Roland Berger
Отправлено: Nathan_Drake от 10 Февраль 2013, 18:36:13
tunesaisrien, спасибо!

Amtra, а на какую позицию подавались?
Название: Roland Berger
Отправлено: Bouss от 01 Апрель 2013, 12:40:05
Здравсвуйте дамы и господа) Пригласили пройти тест в Roland Berger. Есть у кого нибудь материал, или опишите какого типа вопросы будут. Стоит ли готовиться и сколько? По кэйсам готовился 3 месяца. Может и по кейсам есть советы.
Название: Roland Berger
Отправлено: meem от 04 Июль 2013, 00:50:35
Кто-нибудь в курсе, сейчас набор они ведут?
Название: Roland Berger
Отправлено: yyy от 08 Июль 2013, 15:59:42
Товарищи, кто-нибудь был у них на собеседованиях недавно? Чего ждать? Какого рода кейсы дают? Как общее впечатление?
Название: Roland Berger
Отправлено: meem от 09 Июль 2013, 03:04:40
Ребят, на их сайте в требованиях указано "International experience (work or education)". Так ли это важно? Кто-нибудь проходил скрининг без учебы/стажировки/работы зарубежом?
Спасибо!
Название: Roland Berger
Отправлено: causticman от 09 Июль 2013, 23:50:42
meem, да, проходил, знаю людей, которые также проходили. Видимо, это не must.
Название: Roland Berger
Отправлено: meem от 10 Июль 2013, 14:53:31
meem, да, проходил, знаю людей, которые также проходили. Видимо, это не must.

спасибо большое!
Название: Roland Berger
Отправлено: combinator от 24 Июль 2013, 18:11:28
Всем салют!
Кто знает как обстоят дела с набором в сабж на данный момент?
Название: Roland Berger
Отправлено: Seagull от 31 Июль 2013, 19:20:15
Всем салют!
Кто знает как обстоят дела с набором в сабж на данный момент?
все так же, никак
Название: Roland Berger
Отправлено: combinator от 31 Июль 2013, 21:01:34
Сегодня пришел от них риджект. Так что хоть и с запаздыванием, но работают.
Название: Roland Berger
Отправлено: 3255 от 01 Август 2013, 08:30:22
Ребят, сабж перед банкротом. Читайте новости хоть немного... Даже в этой теме была ссылка.
Название: Roland Berger
Отправлено: Elner от 04 Август 2013, 22:00:55
Ребят, сабж перед банкротом. Читайте новости хоть немного... Даже в этой теме была ссылка.

Улыбнуло. Явно не знаешь, что происходит сейчас в Московском Бергере.

У Бергера самое успешное полугодие за последние 3 года, так что ребята подавайтесь - набор в самом разгаре.
Название: Roland Berger
Отправлено: ivanovaloha от 17 Август 2013, 22:20:21
Бергер активно ищет стажеров, подавайтесь :)
Название: Roland Berger
Отправлено: dd210 от 17 Август 2013, 23:20:42
Кто нибудь участвовал в финальном раунде интервью?

Где то была в одной из тем инфа, что это презентация, но может уже более актуальные данные появились..
Название: Roland Berger
Отправлено: Anavrin от 24 Октябрь 2013, 11:05:06
Они как-то ушли в себя... Больше месяца назад написали, что тест пройден и заявят дату собеседований и тишина...


Уважаемые, кто-нибудь в курсе что происходит в конторе? прислали 9 сентября(!), что удачно прошел тест, все дела, ждите приглашения на интервью или ассесмент, не помню уже что там, не суть. Имеем 24 октрября, никаких писем, Полина Торубарова, являющаяся рекрутером, как я понимаю, на письма не отвечает, звонил во вторник (22 октября): 15.00 - Полина где-то там, позвоните в 17.00; 17.10 - Полина где-то там же, давайте я ей передам Ваш вопрос, ок, давайте, опять ноль реакции.... звоню в четверг (24 октября) соеденили с Полиной, но кроме 6-минутного концерта классической музыки ничего не было. В чем-с дело? :(  Что за нелепая конторка?
Название: Roland Berger
Отправлено: IBShnik от 24 Октябрь 2013, 11:55:00
Скорее всего, они уже набрали людей на этот год.
Название: Roland Berger
Отправлено: causticman от 24 Октябрь 2013, 19:15:38
Anavrin, была абсолютно такая же ситуация в конце прошлого года (примерно в этих же числах как раз) - в итоге назначили собеседование на январь-февраль, я не пошёл уже) Тогда это объясняли так: "у нас сейчас идут собеседования для тех, кто выходит в ближайшее время, ждите!".
Название: Roland Berger
Отправлено: Anavrin от 25 Октябрь 2013, 08:50:58
Anavrin, была абсолютно такая же ситуация в конце прошлого года (примерно в этих же числах как раз) - в итоге назначили собеседование на январь-февраль, я не пошёл уже) Тогда это объясняли так: "у нас сейчас идут собеседования для тех, кто выходит в ближайшее время, ждите!".


спасибо
Название: Roland Berger
Отправлено: Switch123 от 18 Март 2014, 21:55:26
Кто знает, они набирают сейчас консультантов? кто-нибудь знает точнее?
Название: Roland Berger
Отправлено: cyclopotamus от 20 Март 2014, 08:51:11
Кто знает, они набирают сейчас консультантов? кто-нибудь знает точнее?
Набирают, подавайтесь.
Название: Roland Berger
Отправлено: fess от 20 Март 2014, 10:46:48
Кто знает, они набирают сейчас консультантов? кто-нибудь знает точнее?
Набирают, подавайтесь.
А что насчет стажеров? И есть ли вообще какая-нибудь инфа по этапам отбора, а то про них ни на каких мероприятиях нигде ничего не видно не слышно.

Заранее спасибо
Название: Roland Berger
Отправлено: Anavrin от 20 Март 2014, 11:04:54
в сентябре набирали стажеров, прошел тест, в январе(!) позвали на собеседование :)
Название: Roland Berger
Отправлено: cyclopotamus от 20 Март 2014, 12:31:23

А что насчет стажеров? И есть ли вообще какая-нибудь инфа по этапам отбора, а то про них ни на каких мероприятиях нигде ничего не видно не слышно.

Заранее спасибо

Стажеры есть и набираются. Про этапы отбора лучше всего написать в HR. А еще лучше - написать и позвонить :)
Название: Roland Berger
Отправлено: Switch123 от 29 Март 2014, 03:07:25
ребята, кто-нибудь знает как оценивается тест? выше прочитала, что в тесте 180 заданий на 90 минут. сколько нужно реально сделать? кто сколько успевает вообще сделать? понятно, что 180 не успееть
я поняла еще, что слова сложные в вербальной части. стоит ли начать тест с более легкий заданий, например, математики?
Название: Roland Berger
Отправлено: Anavrin от 29 Март 2014, 08:32:24
Я и парень, который писал со мной, успели все сделать, там не сложно
Название: Roland Berger
Отправлено: todayfuture от 17 Апрель 2014, 07:26:27
Форумчане, а кто-нибудь проходил стажировку в RB? У них также как и других консалтингах стажеры в обычных проектах участвуют? Поделитесь опытом. Еще слышал, что у RB процент стажеров получающих оффер совсем небольшой, или это слухи?
Название: Roland Berger
Отправлено: LizZza от 17 Апрель 2014, 11:26:32
Форумчане, а кто-нибудь проходил стажировку в RB? У них также как и других консалтингах стажеры в обычных проектах участвуют? Поделитесь опытом. Еще слышал, что у RB процент стажеров получающих оффер совсем небольшой, или это слухи?
Плюсуюсь, очень интересно.
Название: Roland Berger
Отправлено: Mr.M от 18 Апрель 2014, 23:57:34
написал тест в RB. он попался какой-то зубодробительный. в довесок к тому, о чем писали в этом треде, они добавили еще несколько брейнтизеров.
Название: Roland Berger
Отправлено: fess от 19 Апрель 2014, 08:44:10
написал тест в RB. он попался какой-то зубодробительный. в довесок к тому, о чем писали в этом треде, они добавили еще несколько брейнтизеров.
Странно, писал на прошлой неделе - были те самые 180 вопросов, про которые тут говорили и ничего сверх этого
Название: Roland Berger
Отправлено: Mr.M от 19 Апрель 2014, 12:10:47
написал тест в RB. он попался какой-то зубодробительный. в довесок к тому, о чем писали в этом треде, они добавили еще несколько брейнтизеров.
Странно, писал на прошлой неделе - были те самые 180 вопросов, про которые тут говорили и ничего сверх этого
А вы где писали в Киеве или в Москве?
Название: Roland Berger
Отправлено: fess от 19 Апрель 2014, 13:03:23
написал тест в RB. он попался какой-то зубодробительный. в довесок к тому, о чем писали в этом треде, они добавили еще несколько брейнтизеров.
Странно, писал на прошлой неделе - были те самые 180 вопросов, про которые тут говорили и ничего сверх этого
А вы где писали в Киеве или в Москве?
Мск
Название: Roland Berger
Отправлено: Mr.M от 19 Апрель 2014, 13:16:08
написал тест в RB. он попался какой-то зубодробительный. в довесок к тому, о чем писали в этом треде, они добавили еще несколько брейнтизеров.
Странно, писал на прошлой неделе - были те самые 180 вопросов, про которые тут говорили и ничего сверх этого
А вы где писали в Киеве или в Москве?
Мск
Я - в Киеве. Так что, имейте ввиду, что Киевский офис может подготовить сюрпризы.
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: Cognoscenti от 07 Февраль 2015, 11:35:09
Знакомая хорошо информированная сорока принесла на хвосте две новости:

1. Глобальный Роланд Бергер находится в преддефолтном состоянии (а-ля Монитор в 2010 г.)

2. Российский офис РБ ужался в размерах до 2х партнеров и 25и консультантов, причем тенденция наметилась еще до известных макроэкономических событий минувшей осени.

Интересно было бы послушать других инсайдеров.
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: dsnrr от 11 Февраль 2015, 14:45:49
У глобального бергера наоборот всё очень круто, у партнёров которые хотели продаваться выкупили доли, чётко закрепили что будут независимы, новый CEO, новая стратегия и т.д.

Киевский офис на 50% отправили в другие офисы (Европа, Дубай и т.д.), в Москве 4 партнёра сейчас + 4 принципала, всё нормально, набора нет, конечно, но и сокращать никого не собираются
Знакомая хорошо информированная сорока принесла на хвосте две новости:

1. Глобальный Роланд Бергер находится в преддефолтном состоянии (а-ля Монитор в 2010 г.)

2. Российский офис РБ ужался в размерах до 2х партнеров и 25и консультантов, причем тенденция наметилась еще до известных макроэкономических событий минувшей осени.

Интересно было бы послушать других инсайдеров.
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: Cognoscenti от 12 Февраль 2015, 22:31:00
У глобального бергера наоборот всё очень круто, у партнёров которые хотели продаваться выкупили доли, чётко закрепили что будут независимы, новый CEO, новая стратегия и т.д.

Киевский офис на 50% отправили в другие офисы (Европа, Дубай и т.д.), в Москве 4 партнёра сейчас + 4 принципала, всё нормально, набора нет, конечно, но и сокращать никого не собираются

Спасибо за апдейт.
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: AUDItor от 30 Апрель 2015, 01:40:03
Есть новости про московский офис (набор и проекты)?
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: irinka.roznina от 07 Май 2015, 17:43:01
+1  к AUDItor, есть новости?
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: devnull от 02 Август 2015, 02:31:07
Есть новости про московский офис (набор и проекты)?
Update. +
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: Kateryna_1 от 09 Август 2015, 13:54:59
Добрый день!
На сайте киевского RB пишут, что набирают сейчас стажеров. Требование №1 - быть студентом последних курсов. Насколько у них строго с этим? Если я закончила учебу 4 года назад (экономический факультет), и у меня есть опыт работы как по специальности, так и вне ее, не будет ли это преградой?
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: vkorchevoy от 09 Август 2015, 21:05:18
Добрый день!
На сайте киевского RB пишут, что набирают сейчас стажеров. Требование №1 - быть студентом последних курсов. Насколько у них строго с этим? Если я закончила учебу 4 года назад (экономический факультет), и у меня есть опыт работы как по специальности, так и вне ее, не будет ли это преградой?


Подай резюме и узнаешь)
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: Niagar от 15 Ноябрь 2015, 13:32:31
Кто может сказать про уровень зарплат в данной компании? Слышал, что они заморозили соотношение евро/рубль.
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: fess от 15 Ноябрь 2015, 14:05:54
Кто может сказать про уровень зарплат в данной компании? Слышал, что они заморозили соотношение евро/рубль.
Тоже слышал, вроде бы в диапазоне 50-55 руб/евро. З/а на старте должны быть около 3к евро. Не знаю набирают сейчас или нет, но вроде бы год назад проектов было не очень много и набор останавливали.
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: Bol_Lexa от 21 Ноябрь 2015, 22:17:24
Зашел на их сайт, ради поиска информации о карьере - грустно все как-то, набора в Московский офис по -прежнему не наблюдается.
Зато нашел вот такую интересную картинку.
Что думаете по этому поводу? (на фоне всей озвученной ранее информации)
(http://s017.radikal.ru/i415/1511/5f/17b22d51f19e.gif) (http://radikal.ru/big/6897aa6b647b4cb390f276570791bf4c)
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: donteatoldshit от 22 Ноябрь 2015, 01:39:43
Зашел на их сайт, ради поиска информации о карьере - грустно все как-то, набора в Московский офис по -прежнему не наблюдается.
Зато нашел вот такую интересную картинку.
Что думаете по этому поводу? (на фоне всей озвученной ранее информации)
(http://s017.radikal.ru/i415/1511/5f/17b22d51f19e.gif) (http://radikal.ru/big/6897aa6b647b4cb390f276570791bf4c)
Активного набора нет, на сколько я знаю, но недавно взяли кого-то на стажировку
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: Lenochka_Mix от 25 Ноябрь 2015, 22:40:01
Т.е. при отсутствии набора они предлагают такой хороший рост и успешную карьеру? Не слишком ли "тонко"?
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: Bol_Lexa от 25 Ноябрь 2015, 22:55:47
Зашел на их сайт, ради поиска информации о карьере - грустно все как-то, набора в Московский офис по -прежнему не наблюдается.
Зато нашел вот такую интересную картинку.
Что думаете по этому поводу? (на фоне всей озвученной ранее информации)
(http://s017.radikal.ru/i415/1511/5f/17b22d51f19e.gif) (http://radikal.ru/big/6897aa6b647b4cb390f276570791bf4c)
Активного набора нет, на сколько я знаю, но недавно взяли кого-то на стажировку

А здесь тоже работает принцип "хороший стажер - есть вариант попасть на фулл-тайм"?
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: donteatoldshit от 26 Ноябрь 2015, 07:45:20
Зашел на их сайт, ради поиска информации о карьере - грустно все как-то, набора в Московский офис по -прежнему не наблюдается.
Зато нашел вот такую интересную картинку.
Что думаете по этому поводу? (на фоне всей озвученной ранее информации)
(http://s017.radikal.ru/i415/1511/5f/17b22d51f19e.gif) (http://radikal.ru/big/6897aa6b647b4cb390f276570791bf4c)
Активного набора нет, на сколько я знаю, но недавно взяли кого-то на стажировку

А здесь тоже работает принцип "хороший стажер - есть вариант попасть на фулл-тайм"?
В теории этот принцип работает почти везде, а как дела обстоят в RB на практике - без понятия. Но в кризис я бы держал свой оптимизм в узде
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: Lenochka_Mix от 30 Ноябрь 2015, 23:10:36
Логичная мысль относительно "оптимизма в узде". Тем более, что у них такое шаткое положение. Может пока и не стоит даже пытаться к ним попасть (хотя для практики походов на собеседования и отборы тоже можно).
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: Bol_Lexa от 30 Ноябрь 2015, 23:59:12

В теории этот принцип работает почти везде, а как дела обстоят в RB на практике - без понятия. Но в кризис я бы держал свой оптимизм в узде

Но никто же не мешает попробовать свои силы и здесь тоже. Может как раз здесь оптимизм и проявится с практической точки зрения.
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: warten2 от 15 Январь 2016, 13:41:03
Коллеги,

Если кто-либо проходил кейс-интервью в Roland Berger, или работает в Компании, могли бы поделить информацией по задаче и формате кейса? Естественно, не прошу раскрывать всей конфидециальной информации, но было бы полезно узнать о тематике кейсов.

Если что, пишите в личку. Буду признателен и отблагодарю платными материалами: practice tests for McKinsey/BCG, casebooks и прочее.

Спасибо!
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: Derril от 15 Январь 2016, 23:14:32
Мне кажется RB в России сейчас скорее мертв, чем жив. Лучше не тратить время.
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: Patrick Bateman от 16 Январь 2016, 01:02:35
гениально! а почему в теме про AT Kearney не отписался? я уверен, что "весь форум был бы признателен, если бы кто-то, кто проходил отбор или работает в AT Kearney, рассказал бы про формат и структуру кейса" - ну, естесственно, без разглашения конфиденциальной информации, все-таки этика и т.д.
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: agon от 16 Январь 2016, 03:04:41
гениально! а почему в теме про AT Kearney не отписался? я уверен, что "весь форум был бы признателен, если бы кто-то, кто проходил отбор или работает в AT Kearney, рассказал бы про формат и структуру кейса" - ну, естесственно, без разглашения конфиденциальной информации, все-таки этика и т.д.

видимо карни его не интересует (или не позвали на тесты). а они кстати в новый офис переехали  ;D
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: sihel от 16 Январь 2016, 18:12:20
гениально! а почему в теме про AT Kearney не отписался? я уверен, что "весь форум был бы признателен, если бы кто-то, кто проходил отбор или работает в AT Kearney, рассказал бы про формат и структуру кейса" - ну, естесственно, без разглашения конфиденциальной информации, все-таки этика и т.д.

видимо карни его не интересует (или не позвали на тесты). а они кстати в новый офис переехали  ;D

Да? А где они теперь?
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: agon от 17 Январь 2016, 16:39:08
гениально! а почему в теме про AT Kearney не отписался? я уверен, что "весь форум был бы признателен, если бы кто-то, кто проходил отбор или работает в AT Kearney, рассказал бы про формат и структуру кейса" - ну, естесственно, без разглашения конфиденциальной информации, все-таки этика и т.д.

видимо карни его не интересует (или не позвали на тесты). а они кстати в новый офис переехали  ;D

Да? А где они теперь?

БЦ Большевик на белорусской, вроде с декабря там они.
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: AntonV от 10 Октябрь 2016, 17:50:20
Господа, есть апдейты по компании? Новая инфа какая-нибудь?
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: Dani_C от 06 Март 2017, 18:20:16
Если не сдал тест на рисерчера в одном офисе РБ, могу ли подаваться на интерншип в другом ? Спасибо.
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: Dani_C от 02 Апрель 2017, 20:26:34
Был на тесте в РБ, не в СНГ. И там был вопрос "почему существует бизнес-класс в поездах и самолетах". Отметил спрос,  рентабельность, и еще положительное влияние на бренд компании.

Что еще, как думаете ?
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: -E- от 02 Апрель 2017, 21:40:57
Был на тесте в РБ, не в СНГ. И там был вопрос "почему существует бизнес-класс в поездах и самолетах". Отметил спрос,  рентабельность, и еще положительное влияние на бренд компании.

Что еще, как думаете ?

Ценовая дискриминация
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: fours от 02 Май 2017, 00:55:26
Кто-нибудь получал приглашение на тесты/интервью в Москве с начала года? Они там еще живы?
Отправлял резюме в январе-феврале, звонил и писал имэйл. Тишина
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: Flamel от 02 Май 2017, 19:23:17
У них официально заморожен набор. Вероятно, в этом году откроют снова, но пока ждем, надеемся и верим. Я отправлял резюме еще в сентябре и звонил раз в месяц проверить стадию обработки отклика. :) #RolandBergerЖиви
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: fours от 02 Май 2017, 23:18:54
Благодарю, обнадежили  :)
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: Flamel от 15 Май 2017, 13:48:58
Update.

Ребята, они живы!!! Только что прислали приглашение на тест. ;D
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: skidrock от 15 Май 2017, 16:32:03
Подтверждаю, мне тоже прислали.
Кстати говоря - готовьтесь к тому, что второй этап тоже будет на этой неделе.

Update.

Ребята, они живы!!! Только что прислали приглашение на тест. ;D
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: fours от 15 Май 2017, 23:11:15
Хорошие новости  :)

Skidrock и Flamel, когда вы подавали заявку и это была стажировка или фул-тайм?
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: Flamel от 16 Май 2017, 00:28:22
Хорошие новости  :)

Skidrock и Flamel, когда вы подавали заявку и это была стажировка или фул-тайм?

Стажировка. Заявка была от 28 сентября 2016.
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: skidrock от 16 Май 2017, 07:41:46
Заявку подал 2 мая. Стажировка. Как я понял по разговору с HR, вакансия "срочная" (наверное проект большой маячит перед глазами), поэтому они быстро прогонять через отбор собрались. Очень не кстати, так как я в отпуск только с той недели выхожу :D

Хорошие новости  :)

Skidrock и Flamel, когда вы подавали заявку и это была стажировка или фул-тайм?
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: imnotafraid от 23 Май 2017, 17:18:59
Ребята/девчата недавно проходившие отбор в RB, расскажите что там как по этапам и результатам? Поменялся ли тестик? Что сейчас он собой представляет?
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: aspectempr от 29 Май 2017, 18:58:04
Тест не изменился. Точно такой же как описан ранее
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: mathlete от 08 Июнь 2017, 22:12:11
Ребят, кто проходил сейчас отбор, есть новости? взяли они уже кого-нибудь?
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: AUDItor от 14 Июнь 2018, 11:41:35
Зашел на их сайт, ради поиска информации о карьере - грустно все как-то, набора в Московский офис по -прежнему не наблюдается.
Зато нашел вот такую интересную картинку.
Что думаете по этому поводу? (на фоне всей озвученной ранее информации)
(http://s017.radikal.ru/i415/1511/5f/17b22d51f19e.gif) (http://radikal.ru/big/6897aa6b647b4cb390f276570791bf4c)
Активного набора нет, на сколько я знаю, но недавно взяли кого-то на стажировку

они Senior Project Manager забыли показать
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: consulting1love от 03 Апрель 2019, 17:21:17
Подниму тему, есть ли какие-либо новости про компанию? Как дела с проектами, с набором? (Интересует московский офис)
Название: Re: Roland Berger
Отправлено: vomvom от 17 Сентябрь 2019, 11:28:08
Привет всем!

Подскажите, есть у кого-то информация по RB? Интересует все офисы (в частности Европа).
Большое спасибо заранее!