Форум о международной карьере, бизнес-образовании и профессиональном росте - YUPtalk.ru – Young Urban Professionals Talk

Карьера, стажировки и работа в известных компаниях => FMCG компании => Тема начата: albatross от 23 Октябрь 2012, 00:43:49

Название: FMCG это прикольно и карьерно в Африке
Отправлено: albatross от 23 Октябрь 2012, 00:43:49
FMCG это рыночно
пиво. сигареты. конфеты. жирные сыры. маслице. коньячокс. тоники. и другие полезные и легкие наркотики.
более того, для многих FMCG - Россия это один из ключевых Европейских рынков.
    За 20 лет они окучили тучу народа со страстью к импортному. а Нефть давало Баблос.
а ведь некоторые FMCG на рынок Китая не пускают. они должны радоваться России до чертиков, и по идее респектовать.

FMCG это прекрасно
маркетинговые акции и хостески
бесплатные продукты
влюбленность до безумия в бренд
мечты о дальних странах

Ассессмент
Печально наблюдать развитие Проктеровских понтов в виде ассессмент центров в других компаниях,
но видимо таким образом HR лобируют свою зарплату и опускают входящую паству ниже плинтуса.
Вероятно, пользуясь амерской методикой, HR ищут реднеков, так и не освоивших умерший в прошлом веке калькулятор.
С математикой счас у Всех не очень, тут конечно без ассессмента оболтусов не отследить.
В "наши времена" никаких ассессментов не было,  а маразматики из ПG шли лесом. Нонче маразм окреп.

Что нужно обязательно спросить на собеседовании!
1) Возглавляет ли Компанию в респектабельной, богатой сегодня до чертиков России Русский, Татарин, Даг, Удмурт или любой другой Рассеянен?
  Проверьте, возглавляет ли Компанию в респектабельной, богатой до чертиков Германии Немец (восточный они ли западный Вы все равно не поймете)?
  Проверьте, возглавляет ли Компанию в респектабельной, богатой до чертиков Швейцарии ФранзузоНемец (там тоже разные миксы)?
  Проверьте, возглавляет ли Компанию в респектабельной, богатой до чертиков Англии Англосакс?
  Проверьте состав Совета Директоров на наличие разнообразных, порой не ключевых, национальностей?
     Сравните с Россией и сделайте выводы об уровне колониальной культуры компании.

2) Существуют ли в Компании за период 20 лет примеры карьерного роста вне России и в рамках компании для граждан РФ?
3) Существуют ли примеры для граждан РФ с занятием ключевых позиций на уровне региона Европа, Восточная Европа, Арабия, Азия?
4) Какой процент локализации производства в компании? Используются ли Российские пшено, зерно и оберточная бумага?
5) Работают ли там сотрудники в возрасте 40 - 50 лет? Это те, кому в 90х было 20-30 и у кого горели глазки.

Таким образом Вы вероятно поймете это клевая компания или мерзское американоевропейскояпонское колониальное садомазо,
поднявшееся на деньжищах Великой России и не желающее делиться и респектовать национальным особенностям,
с целью высосать соки из Вас и слить в шлак к 30ти.

После проникновения в компанию
Осознайте, сколько ключевых позиций уровня M-1, M-2 заняты гражданами РФ, сколько бразильянцами и другими варягами.
Осознайте, какие рынки растут, и как можно прорасти в Африку, Азию и Никарагуа, через Женевское озеро, Мюнхенские Альпы, Голандские пески и прочее.
Купите себе пробковый шлем для охоты на Слонов в Африке или Азии.
И удачи в карьере в Африке!


Про конкретное FMCG меня спрашивать не нада. Промолчу. Они деньги нам платят.
Название: FMCG это прикольно и карьерно в Африке
Отправлено: vyacheslav от 23 Октябрь 2012, 12:07:17
Я сам из FMCG, поэтому дам экспертную оценку.

В целом написано верно, но очень сумбурно и с претензией на креатив :)

Несколько некорректностей:
>а ведь некоторые FMCG на рынок Китая не пускают.
Таких компаний нет. Есть компании, которые НЕ МОГУТ войти, т.к. рынок уже поделен. Но в Китае работают все, кому нужно.

>В "наши времена" никаких ассессментов не было
Ассессменты были всегда вообще-то. Лучшие компании забирали лучшие кадры благодаря строгому отсеву через ассессмент или панельные интервью (как было у меня в Проктере). Конечно, другие компании были вынуждены брать все, что осталось, и без строго отбора (хотя он все равно был строже, чем в российских конторах).

Плюс сейчас рецессия. Работы мало, а кандидатов много. Нужен фильтр.

>Что нужно обязательно спросить на собеседовании!
Вопрос nice to have. Спрашивать нужно про свой функционал, проекты и находить химию с будущим руководителем. Осознание того, что GM - русский или поляк или американец мало, что дает лично вам. Вы с GM будете пересекаться не часто.

В FMCG люди меняют работы в среднем раз в 2-3 года (по крайней мере до кризиса - сейчас, наверное, будут реже). Поэтому никто не заставляет вас работать в компании до старости и расстраиваться, что компания не дает вам стать GM, потому что вы не американец.

>Осознайте, какие рынки растут
Можно развиваться географически, можно вертикально, а можно и горизонтально.

Я бы лучше посоветовал следующее: найдите в компании человека, которым вы восхищаетесь. Узнайте, благодаря чему он построил карьеру. И сделайте так же.

Это необязательно переезд в Африку. Это может быть переход в другой отдел.


Название: FMCG это прикольно и карьерно в Африке
Отправлено: Raccoon от 23 Октябрь 2012, 12:41:05
IT было, по FMCG как катком. Даёшь топики про IB и всех остальных.!!!!
Название: FMCG это прикольно и карьерно в Африке
Отправлено: Jasp от 23 Октябрь 2012, 15:17:01
Внимание! Я срываю покровы!
Небо голубое, а трава зеленая!
Название: FMCG это прикольно и карьерно в Африке
Отправлено: Veronika от 23 Октябрь 2012, 16:18:45
????? Автор, а какие ваши credentials?
Давайте про туризм - я переправлю нашим стратегам :)
Название: FMCG это прикольно и карьерно в Африке
Отправлено: vyacheslav от 24 Октябрь 2012, 11:10:23
Так это стёб! :) А я тут умничать пытаюсь :)
Название: FMCG это прикольно и карьерно в Африке
Отправлено: albatross от 24 Октябрь 2012, 23:22:50
однако на форуме три злых человека. :) вот что FMCG c людьми делает. а ведь топик то в натуре "позитивный", не то что про ИТ.

Вячеслав, Глаза Вверх! эко их Вам законопатили колониальным HRм.

Raccoon, IB там наконец-то все так, как и в ИТ, хаос. Разве что срочно нужны живые трейдеры.
А поскольку моральных устоев в  IB нет и небыло уж лет 200, то какие притензии к IB могут быть.:)
Раша Тудей на IB каждый день катит.

Вероника, в Лондоне все по другому. Там вроде сместь конгломератов, чисто авоська с бутылками. Какая тут карьера. а из Лондона только в РФ, на Сахалин или Колыму.

Согласись Джасп, при всех минусах, хостески то были отличные, это не Тетя Ася с калькулятором и топором. :) да и осетринка была ничо так. ах юнность.
Название: FMCG это прикольно и карьерно в Африке
Отправлено: Jasp от 25 Октябрь 2012, 01:24:58
однако на форуме три злых человека. :) вот что FMCG c людьми делает. а ведь топик то в натуре "позитивный", не то что про ИТ.

Вячеслав, Глаза Вверх! эко их Вам законопатили колониальным HRм.

Raccoon, IB там наконец-то все так, как и в ИТ, хаос. Разве что срочно нужны живые трейдеры.
А поскольку моральных устоев в  IB нет и небыло уж лет 200, то какие притензии к IB могут быть.:)
Раша Тудей на IB каждый день катит.

Вероника, в Лондоне все по другому. Там вроде сместь конгломератов, чисто авоська с бутылками. Какая тут карьера. а из Лондона только в РФ, на Сахалин или Колыму.

Согласись Джасп, при всех минусах, хостески то были отличные, это не Тетя Ася с калькулятором и топором. :) да и осетринка была ничо так. ах юнность.

Конечно, я так и говорю, что как бы ни было, но сто тысяч дверей очень не подходят к свежему хлебу. Понимаешь о чем я? О нет, только не беспроводная сковорода!

Что ты несешь???
Название: FMCG это прикольно и карьерно в Африке
Отправлено: albatross от 25 Октябрь 2012, 10:46:55
Джасп не согласился.
Название: FMCG это прикольно и карьерно в Африке
Отправлено: mark_antonov от 20 Ноябрь 2013, 20:58:15
А я все еще верю, что если быть усерднее, то можно и русским пробиться на лидирующие позиции в FMCG, ведь устраивать на работу в России иностранцев как ВКС очень затратно)
Название: FMCG это прикольно и карьерно в Африке
Отправлено: mishanya.art от 10 Декабрь 2013, 18:53:02
А я все еще верю, что если быть усерднее, то можно и русским пробиться на лидирующие позиции в FMCG, ведь устраивать на работу в России иностранцев как ВКС очень затратно)
Ну да, главное это проявить себя и чтобы у них планов не было посадить какого-нибудь турка или голландца у руля, причем не только как ВКС не жалеть, но еще и оплачивать миллионную ренту.
Название: FMCG это прикольно и карьерно в Африке
Отправлено: Ksyushenka от 12 Декабрь 2013, 20:58:20
Эх, кто бы мне оплачивал проживание. Никогда этого не понимала, слышала даже, что тем кто в регионах работает, оплачивается проживание как там так и в Москве, типа разъездной характер работы. Это не справедливо, нет поддержки для соотвечественников, зато иностранцам рады...
Название: FMCG это прикольно и карьерно в Африке
Отправлено: mark_antonov от 13 Декабрь 2013, 14:54:29
Эх, кто бы мне оплачивал проживание. Никогда этого не понимала, слышала даже, что тем кто в регионах работает, оплачивается проживание как там так и в Москве, типа разъездной характер работы. Это не справедливо, нет поддержки для соотвечественников, зато иностранцам рады...
Я не националист конечно, но полностью с вами согласен. У знакомого на работе, одному иностранцу вообще снимали жилье в серебряно бору, ничего не жалко для них, а остальным даже з/п не думают поднимать...
Название: FMCG это прикольно и карьерно в Африке
Отправлено: Ksyushenka от 17 Декабрь 2013, 18:42:17
Мне всегда было интересно, только в России так относятся к иностранным специалистам? А если, допустим, поехать из России в какую-либо страну работать, создадут ли для нас такие же комфортные условия...
Название: FMCG это прикольно и карьерно в Африке
Отправлено: mark_antonov от 20 Декабрь 2013, 09:21:11
Все зависит, едите ли вы от компании в другое подразделение или просто в никуда, искать работу самостоятельно. При первом варианте, могут компенсировать, при втором, естественно - нет,  предложат работу официантом в общепите и этому будешь рад.
Название: FMCG это прикольно и карьерно в Африке
Отправлено: Ksyushenka от 22 Декабрь 2013, 21:04:19
Все зависит, едите ли вы от компании в другое подразделение или просто в никуда, искать работу самостоятельно. При первом варианте, могут компенсировать, при втором, естественно - нет,  предложат работу официантом в общепите и этому будешь рад.
Второй вариант, конечно, печальный. Лучше поработать в России и дождаться шанса уехать в подразделение компании, чем в никуда...
Название: FMCG это прикольно и карьерно в Африке
Отправлено: Piter_Pen от 22 Декабрь 2013, 23:02:50
Эх, кто бы мне оплачивал проживание. Никогда этого не понимала, слышала даже, что тем кто в регионах работает, оплачивается проживание как там так и в Москве, типа разъездной характер работы. Это не справедливо, нет поддержки для соотвечественников, зато иностранцам рады...
Я не националист конечно, но полностью с вами согласен. У знакомого на работе, одному иностранцу вообще снимали жилье в серебряно бору, ничего не жалко для них, а остальным даже з/п не думают поднимать...
Ды это от компании зависит. Возможно это как-то престиж их поднимает. В целом-то отношение к иностранцам никогда не было равнодушным. Вернее редко такое увидишь.  Им либо создают райские условия, либо открывают против них неравный бой.
Название: FMCG это прикольно и карьерно в Африке
Отправлено: Alex-147 от 22 Декабрь 2013, 23:09:52
Иностранцы всегда и везде поднимают престиж. Будь то университет, или компания, или страна в целом.
Если посмотреть криминальные новости, то сплошь и рядом трубят об избиениях иностранных граждан, созываются комиссии, ведется тщательное расследование. Русские друг с другом сходятся чаще раза в 2. Только об этом не говорят. И не расследуют.
Название: FMCG это прикольно и карьерно в Африке
Отправлено: mishanya.art от 26 Декабрь 2013, 07:13:19
Иностранцы всегда и везде поднимают престиж. Будь то университет, или компания, или страна в целом.
Если посмотреть криминальные новости, то сплошь и рядом трубят об избиениях иностранных граждан, созываются комиссии, ведется тщательное расследование. Русские друг с другом сходятся чаще раза в 2. Только об этом не говорят. И не расследуют.
Потому что, когда это происходит между своими, то легче скрыть, чем когда с гражданином другой страны. Если это действительно хороший иностранный специалист, то пусть, это даже во благо страны, но иногда нанимают непонятно кого.
Название: FMCG это прикольно и карьерно в Африке
Отправлено: Ksyushenka от 26 Декабрь 2013, 07:46:42
Эх, кто бы мне оплачивал проживание. Никогда этого не понимала, слышала даже, что тем кто в регионах работает, оплачивается проживание как там так и в Москве, типа разъездной характер работы. Это не справедливо, нет поддержки для соотвечественников, зато иностранцам рады...
Я не националист конечно, но полностью с вами согласен. У знакомого на работе, одному иностранцу вообще снимали жилье в серебряно бору, ничего не жалко для них, а остальным даже з/п не думают поднимать...
Ды это от компании зависит. Возможно это как-то престиж их поднимает. В целом-то отношение к иностранцам никогда не было равнодушным. Вернее редко такое увидишь.  Им либо создают райские условия, либо открывают против них неравный бой.
Правда. Но, когда их целенаправлено зовешь на работу - поднимать в отношении них неравный бой, как минимум - неразумно.