Форум о международной карьере, бизнес-образовании и профессиональном росте - YUPtalk.ru – Young Urban Professionals Talk

Карьера, стажировки и работа в известных компаниях => Аудиторские компании Big 4 и др. => PWC => Тема начата: RomGo от 18 Ноябрь 2013, 22:02:00

Название: PwC, собеседование
Отправлено: RomGo от 18 Ноябрь 2013, 22:02:00
До сих пор не было специализированной ветки, посвященной собеседованию в PwC. Исправляемся.

Давайте обмениваться в ней вопросами, которые спрашивали; впечатлениями от конкретных HR-ов, менеджеров, партнеров; организационными моментами и т.п.
Название: PwC, собеседование
Отправлено: LoLer от 25 Ноябрь 2013, 14:06:19
Ребят,

На позицию Intern \ Consultant for Real Estate Team\ Corporate Finance, сколько этапов отбора?
Я уже прошел тесты, а что дальше?

Спасибо
Название: PwC, собеседование
Отправлено: Yarka91 от 15 Декабрь 2013, 12:33:01
не знаю как в real estate team, а вот на audit intern были следующие этапы, по крайней мере у меня:
1) Онлайн тестирование (математика, логика)
2) Тестирование в офисе (бухучет и английский)
3) Бизнес кейс + деловое письмо на английском
4) Собеседование с HR
5) Собеседование со старшим и младшим менеджерами ( по 30 мин. с каждым)
6) Собеседование с партнером
Название: PwC, собеседование
Отправлено: stefani от 20 Апрель 2014, 20:21:29
Всем привет! Очень благодарна тем, кто на Yuptalk пишет свои истории прохождения отборов в Большую четвеку. В свое время такие истории мне очень помогли.

Поэтому не стану отставать) Вот мой опыт успешного трудоустройства в PwC. Надеюсь, ветку я выбрала правильно)

Я эпплаилась в аудит. Предыдущий опыт у меня очень слабенький, хотя образование - лидирующий региональный вуз. Но поскольку в регионах практически нет международных компаний (особенно если город рядом с Москвой), то и первое место работы у меня аж стыдно рассказывать) Именно поэтому хотела идти в компанию, которая будет развивать в области аудита и бухучета.

Все началось с тестирования. Мне на почту пришла ссылка с двумя тестами, которая действительна в течение 7 дней. Тест математический и логический на картинки. До этого у меня уже был неудачный опыт тестирования, поэтому я на всякий случай купила тренировочные тесты и занималась несколько дней. Я купила несколько пробных тестов у разных компаний, но наиболее качественными оказались у Bigcompanyjob, поэтому занималась по ним. Основная сложность теста - тикающий таймер), который жутко нервирует) В результате я почти в каждом ответе сомневалась, тк по жизни тугодумка) Я решила все, но очень нервничала, правильно ли.

Через несколько дней мне позвонили и сообщили, что тест я прошла, чему я была несказанно рада) Меня пригласили на следующий этап тестирования. Опять - покупка тренировочных тестов с того же сайта, учебники из универа, бессонные ночи. Прихожу в офис, мне дают несколько листов с тестами и садят в комнате с такими же как я кандидатами и кандидатками. Был тест на английском (вставить пропущенное слово в тесте и в тексе, ответить на вопросы) и тест по бухучету (4 варианта ответа и много вопросов на разные темы). Тест опять показался достаточно сложным для меня, я потом даже вспомнила, что ни с кем из кандидатов не попращалась даже. Так и ушла загруженная)

Прошла неделя томительных ожиданий и мне позвонили с приглашением на собеседование! Причем меня сразу предупредили, что их будет несколько в один день. На форуме я такого не видела, кстати. Как потом выяснилось, из-за приближающегося высокого сезона отбор ужали во времени и поэтому собеседовали некоторых людей сразу и HR, и менеджеры.

Подготовка к собеседованию покзалась мне самой сложной, потому что в интернете мало информации. Я бы разделила ее на 3 части:
- общие вопросы (здесь я советую активно читать интернет и сделать подборку статей, как проходить собеседование)
- логические задачки (можно почитать на этом форуме)
- профессиональные вопросы (в принципе если качественно подготовиться к тесту по бухучету, то этот аспект уже будет покрыт).

Менеджером HR оказалась девушка, очень обаятельная и приветливая. У нас получилась очень милая и спокойная беседа. Вопросы задаются самые разные. Обсудили несколько пунктов резюме, подробно остановились на образовании и университетской жизни, спросила, как я понимаю задачи аудита и особенности работы, если меня возьмут. Профессиональных знаний она не проверяла. Зато зачем-то задала несколько вопросов на английском. Я думала, знание английского проверяют на тесте. Возможно результаты теста по английскому были не очень. А может она просто хотела посмотреть мой разговорный английский.

Также HR-менеджер рассказала о самой компании, про работу аудитора, заработной плате. Можно было задать свои вопросы. В общей сложности собеседование заняло 45 минут. Мне дали 15 минут отдыха (в той же комнате) и сказали, что сейчас придут менеджеры.

Менеджерами снова оказались девушки. Старший менеджер уделяла внимание на профессиональные навыки, а нестарший менеджер задавала вопросы из серии образование/опыт работы. Профессиональные вопросы не очень сложные, если хорошо подготовиться к тестированию по бухучету. Темы те же, но уже приходится объяснять, почему так, а не так. Много по бух. балансу и отчетности. Несколько проводок. Их также интересовало мое владение Excel и уровень английского языка, в частности практикую его или нет. Опять задали пару вопросов на ангилйском, на этот раз на профессиональную тему. Логические задачи не задали. В конце собеседования сказали, что со мной свяжутся через несколько дней и скажут о результатах. В целом все прошло очень дружелюбно и вежливо.

Мне перезвонили через несколько дней и сказали, что этот этап я тоже прошла и мне предложили оффер!! Моему счастью не было предела!!)

Если у вас появились какие-то вопросы – спрашивайте, с удовольствием отвечу. Основное, что я поняла - при правильной подготовке и явной мотивации, Вас обязательно возьмут! Желаю удачи!
Название: PwC, собеседование
Отправлено: a12021017 от 21 Апрель 2014, 22:06:11
Большое спасибо за ваше сообщение)
Название: PwC, собеседование
Отправлено: Bushido от 31 Июль 2014, 16:31:10
Stefani, скажите, пожалуйста, вопросы на английском на проф тему это что-то вроде: Как вы понимаете в чем заключается работа аудитора или что-то о процессах?
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: AquamarineEyes от 05 Сентябрь 2014, 23:46:40
Всем доброго времени суток,коллеги.Наверное мне ,как и многим другим, в той или иной степени помог этот форум в трудоустройстве, поэтому надеюсь моя история также кому-то поможет.
Получил оффер в Tax .
Первоначально во все отделы pwc необходимо написать тест по logic & numerical reasoning ,а как к нему готовиться вы все сами прекрасно знаете или еще узнаете в другой ветке.
Вторым этапом являлось профессиональное тестирование по налогам и бухучету.Честно говоря hr  смутил меня тем ,что сказал: тест по налогообложению,бухучета там нет.ЭТО НЕ ТАК.Поэтому будьте готовы ответить на широкий спектр вопросов в тесте.Времени хватает.Моя подготовка- Молчанов,часть по НК.
Далее- HR.Все крайне дружелюбно,личные вопросы,мотивация,опыт ,немного общения на английском на общие темы.В общем главное,демонстрируйте адекватность и будьте сами собой.
Финальный этап- интервью с менеджерами отдела.Он выдался самым напряженным,как и подготовка к нему.У меня интервью заняло более 2 часов в сумме с 4мя менеджерами,которые заходили друг за другом.Вопросы могут задать абсолютно любые.Зависит от группы в которую вы апплицируетесь.Ну и опять же важна мотивация и готовность посвящать себя компании.Работают там много и даже очень много.Будьте готовы!
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: xyz от 08 Сентябрь 2014, 15:49:56
Поделюсь своим опытом прохождения собеседований в аудит. Сразу скажу, что изначально у меня уже был опыт и в бухгалтерии и в аудите, но не было опыта инчарджа. Итак:
1) HR. Собеседовала строгая девушка, по сравнению с ней общение с HRами других компаний б4 проходило в более дружелюбной обстановке. Если бы это было мое первое интервью после окончания универа, то при такой атмосфере на собеседовании я бы растерялась. Были вопросы на мотивацию, про мой прошлый опыт работы и причины ухода из компаний, спрашивали не надоест ли мне аудит и почему я считаю, что не надоест.

2) Собеседование с 2 менеджерами (одно за другим). В общем был хороший и плохой полицейский.

Первая девушка была "хорошим". Она вела беседу в дружелюбной манере и спрашивала про опыт работы, про то, какие секции делала, как отношусь к переработкам и много других общих стандартных вопросов.

Вторая девушка была "плохим". Это выражалось в ведении самого интервью, в более строгом и немного жестком его формате по моим ощущениям, что меня, все же, немного выбило из колеи (но не сильно). Было следующее:
В целом для меня интервью были более напряженными, чем в других компаниях б4. Но такой формат интервью тоже имеет место быть.
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: Vincent от 15 Сентябрь 2014, 20:45:42
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, какие типичные вопросы по бух. учету задает менеджер на позицию стажера? Прошел собеседование с hr, она спрашивала проводки, о профессии аудитора и про три вида отчетности, в конце сказала повторить бух. учет т.к. менеджер будет спрашивать больше.
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: merille_luvski23 от 21 Март 2015, 12:51:22
Всем доброго времени суток,коллеги.Наверное мне ,как и многим другим, в той или иной степени помог этот форум в трудоустройстве, поэтому надеюсь моя история также кому-то поможет.
Получил оффер в Tax .
Первоначально во все отделы pwc необходимо написать тест по logic & numerical reasoning ,а как к нему готовиться вы все сами прекрасно знаете или еще узнаете в другой ветке.
Вторым этапом являлось профессиональное тестирование по налогам и бухучету.Честно говоря hr  смутил меня тем ,что сказал: тест по налогообложению,бухучета там нет.ЭТО НЕ ТАК.Поэтому будьте готовы ответить на широкий спектр вопросов в тесте.Времени хватает.Моя подготовка- Молчанов,часть по НК.
Далее- HR.Все крайне дружелюбно,личные вопросы,мотивация,опыт ,немного общения на английском на общие темы.В общем главное,демонстрируйте адекватность и будьте сами собой.
Финальный этап- интервью с менеджерами отдела.Он выдался самым напряженным,как и подготовка к нему.У меня интервью заняло более 2 часов в сумме с 4мя менеджерами,которые заходили друг за другом.Вопросы могут задать абсолютно любые.Зависит от группы в которую вы апплицируетесь.Ну и опять же важна мотивация и готовность посвящать себя компании.Работают там много и даже очень много.Будьте готовы!
Здравствуйте, AquamarineEyes! Скажите, пожалуйста, были ли кейсы по налогообложению на собеседовании с менеджерами? Задавали ли вопросы, связанные со спецификой отдела(ндс/нефтегаз/FS)? Расскажите, пожалуйста, про этот этап отбора с менеджерами (ведь он решающий) подробно. Заранее благодарю
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: Ангелина от 19 Август 2015, 16:58:48
Доброго времени суток! Кто проходил собеседование с менеджером на позицию стажера в компанию, какие вопросы задают? Есть ли вопросы на англ яз? Или проверяют только проф знания по БУ и НУ?
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: Rolfield от 02 Ноябрь 2015, 13:45:01
Подскажите, пожалуйста, на начальную позицию в стратегию после тестов в офисе сейчас индивидуальное кейс-интервью с менеджерами или групповой кейс? Спасибо!
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: quezee от 02 Ноябрь 2015, 17:27:23
Rolfield, индивидуальное.
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: Rolfield от 02 Ноябрь 2015, 17:55:28
Rolfield, индивидуальное.
Спасибо за ответ! а помимо gmat'а есть ли вопросы по бух. учету в тесте в офисе?
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: quezee от 02 Ноябрь 2015, 20:19:38
Rolfield, в S&O - нет.
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: Alexey0808 от 03 Ноябрь 2015, 13:51:45
Всем доброго времени суток.

У меня сложилась достаточно странная ситуация, так что прошу совета.

Я прохожу отбор на начальную позицию S&O PWC: прошел онлайн-тесты, написал тесты в компании, пррошел hr-интервью. Мне сообщили, что hr-интервью я успешно прошел и сказали, что моя кандидатура находится на рассмотрении менеджера отдела. Через какое-то время мне позвонили из PWC, но я был за рулем, не смог ответить. Написал письмо hr'у, т.к. дозвониться в рекрутинг прайса невозможно. В ответном письме hr спросила меня, в какие дни я могу прийти на интервью, я ответил. После этого уже 2 недели от них ничего не слышно. На прошлой неделе еще раз написал письмо, на что не получил никакой реакции.

Хотел бы узнать, сталкивался ли кто-то с подобной ситуацией. Что это может означать, и как бы Вы вели себя на моем месте?
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: pronin от 03 Ноябрь 2015, 14:33:07
Всем доброго времени суток.

У меня сложилась достаточно странная ситуация, так что прошу совета.

Я прохожу отбор на начальную позицию S&O PWC: прошел онлайн-тесты, написал тесты в компании, пррошел hr-интервью. Мне сообщили, что hr-интервью я успешно прошел и сказали, что моя кандидатура находится на рассмотрении менеджера отдела. Через какое-то время мне позвонили из PWC, но я был за рулем, не смог ответить. Написал письмо hr'у, т.к. дозвониться в рекрутинг прайса невозможно. В ответном письме hr спросила меня, в какие дни я могу прийти на интервью, я ответил. После этого уже 2 недели от них ничего не слышно. На прошлой неделе еще раз написал письмо, на что не получил никакой реакции.

Хотел бы узнать, сталкивался ли кто-то с подобной ситуацией. Что это может означать, и как бы Вы вели себя на моем месте?


Вероятно нанимающий менеджер в командировках. А если они захотят сразу вдвоем собеседовать, то еще более сложно состыковаться.
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: agon от 03 Ноябрь 2015, 17:56:39
типичная ситуация для прайсов
я в похожей ситуации нашел нормальную работу  :)
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: asd от 04 Ноябрь 2015, 02:22:41
)


Основное, что я поняла - при правильной подготовке и явной мотивации, Вас обязательно возьмут! Желаю удачи!


Так не интересно :), ведь эти тесты по идее без подготовки надо решать.
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: Vir Cotto от 04 Ноябрь 2015, 19:42:52
Всем доброго времени суток.

У меня сложилась достаточно странная ситуация, так что прошу совета.

Я прохожу отбор на начальную позицию S&O PWC: прошел онлайн-тесты, написал тесты в компании, пррошел hr-интервью. Мне сообщили, что hr-интервью я успешно прошел и сказали, что моя кандидатура находится на рассмотрении менеджера отдела. Через какое-то время мне позвонили из PWC, но я был за рулем, не смог ответить. Написал письмо hr'у, т.к. дозвониться в рекрутинг прайса невозможно. В ответном письме hr спросила меня, в какие дни я могу прийти на интервью, я ответил. После этого уже 2 недели от них ничего не слышно. На прошлой неделе еще раз написал письмо, на что не получил никакой реакции.

Хотел бы узнать, сталкивался ли кто-то с подобной ситуацией. Что это может означать, и как бы Вы вели себя на моем месте?

Гы, Прайс жжот. С кем из рекрутмент специалистов вы общались?
У меня тоже весело было. После интервью с HR я полгода ждал интервью с менеджерами, потом меня туда всё же позвали, но утром перед интервью его отменили, а ещё через месяц сообщили, что приняли решение далее мою кандидатуру не рассматривать.
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: Timeless от 05 Ноябрь 2015, 01:11:01
На самом деле - да, в б4 большой бардак в HR-е, разве что в КПМГ процесс отлажен, но и он с б3 не сравнится.
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: asd от 05 Ноябрь 2015, 02:33:37
Там не только в hr бардак, хотя hr кажется наиболее организованным, а и в основных функциях. В этих описаниях процессов можно целый язык придумать - смесь английского и местных диалектов. В общении беда целая, что не спросишь никто ответить не может доступно, в тренингах тоже 80% времени как об стенку, ну и преподавание acca, никто не может наглядно показать непонятные темы, а потом проект и от тебя ждут что ты все знаешь, а ты ничего не знаешь, потому что ты туда только пришёл,  а потом тебя увольняют потому что у тебя плохие навыки коммуникации. Вот замечательно, но это не про pwc. :)

ps. И наконец через пару лет провалов отборов в более менее нормальные места ты понимаешь что твоя карьера закончилась так и не успев начаться. :)
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: Alexey0808 от 05 Ноябрь 2015, 15:02:22
Всем спасибо за ответ, мне наконец назначили интервью.

У меня тоже весело было. После интервью с HR я полгода ждал интервью с менеджерами, потом меня туда всё же позвали, но утром перед интервью его отменили, а ещё через месяц сообщили, что приняли решение далее мою кандидатуру не рассматривать.
Ваш вариант - это конечно уж слишком. Надеюсь, вы смогли с юмором отнестись к такой ситуации и двигаться дальше :)
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: inq от 05 Ноябрь 2015, 15:07:08
Минутка пиара: меня в янг взяли за 3 дня :D.
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: MaxSafronov от 05 Ноябрь 2015, 18:42:40
Всем спасибо за ответ, мне наконец назначили интервью.

У меня тоже весело было. После интервью с HR я полгода ждал интервью с менеджерами, потом меня туда всё же позвали, но утром перед интервью его отменили, а ещё через месяц сообщили, что приняли решение далее мою кандидатуру не рассматривать.
Ваш вариант - это конечно уж слишком. Надеюсь, вы смогли с юмором отнестись к такой ситуации и двигаться дальше :)

В O&G идете?
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: Alexey0808 от 05 Ноябрь 2015, 19:50:10
В O&G идете?
В CIPS.
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: GoSpace от 06 Ноябрь 2015, 00:34:14
Можно узнать подробно как готовились? Информации много кругом, непонятно за что взяться, чтобы время не потерять. Какой package так сказать ? CFA, GMAT, что там еще? Кстати, у вас официальные сертификаты или просто подготовка?
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: Lolly от 06 Ноябрь 2015, 13:36:45
В O&G идете?
В CIPS.

На этой неделе на собеседовании мне сказали, что в CIPS нет вакансий....Такие дела
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: quezee от 06 Ноябрь 2015, 18:44:02
Lolly, странно, я тоже в CIPS иду.
Жду второго этапа с манагерами.
Но hr-ы, правда, тоже что-то тянут.
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: agon от 06 Ноябрь 2015, 19:35:31
они набрали пул кандидатов и постепенно проводят интервью. провели собеседование с командой для нескольких кандидатов - нашли нужного - выслали оффер (а человек нашел место получше). и так пока кто-то не примет.
просто сейчас у прайсов есть более приоритетные кандидаты на позицию в CIPS  :)
p.s. меня они больше 2 месяцев игнорировали перед тем как позвать на интервью с менеджерами, чему я сейчас очень рад (нашел место лучше по всем параметрам).
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: Stanislav001 от 22 Декабрь 2015, 16:49:31
Уважаемые,

Хоуп ю ол ар дуин уэл;)
в Pwc - S&O - Fin. Services на начальную позицию скоро интервью с манагером, будет кейс, кто-то говорит на 30 минут, кто то говорит больше. (confused)

Может кто-то поделиться опытом, впечатлениями, вопросами которые спрашивали, к чему стоит особенно подготовиться?

Спс
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: analyst от 07 Март 2016, 18:21:17
Всем привет, предстоит собеседование с HR и менеджерами в отдел оценки бизнеса на начальную позицию. Подскажите, пожалуйста, что спрашивают на интервью? Сколько идет по времени? На сколько сложные вопросы задают менеджеры? Задают ли вопросы по макроэкономике? Заранее спасибо.
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: Autumn от 17 Март 2016, 19:01:44
Добрый вечер!

Проходила вчера собеседование с HR на позицию консультанта в аудит. Что можно ожидать, если  знания бухучета очень хорошие, на все вопросы по софт-скиллс ответила (по моему мнению неплохо ответила), но знания в английском продемонстрировала не блестяще (за счет нехватки разговорной практики)?
Делают ли в компанию скидку на профессиональные знания и желание работать у них, даже если необходимо подтянуть разговорные навыки английского?

Спасибо.
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: Azarauel от 21 Март 2016, 20:15:48
Доброго времени суток всем!

Проходил отбор в отдел Оценки бизнеса.
До этого довольно основательно облазил форум, общался со знакомыми и т.д. И, хотя информация была в основном о KPMG и EY, уяснил одно: отбор в оценку бизнеса это какая-то жесть.

На своем опыте столкнулся с тем, что никакой жести, на мой взгляд, нет. Более того, процесс мне показался достаточно легким. Не было ни детального вылизывания каждой темы, ни интервью по 4 часа, ни недельных ожиданий, ни заумных вопросов. Брейнтизеры и вопросы по оценке "на подумать". Все.
И это, на фоне всех предыдущих комментариев, мне прямо покоя не дает, посему вопрос следующий:
Это нормальная особенность PwC? Это НЕ нормальная особенность PwC (читай, практика слабее чем в других 4-ках, соответственно требования ниже)? Это особенность текущей ситуации, в которой по каким-то причинам потребовалось множество свежих кадров? Это мне просто повезло?

Заранее спасибо!
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: manlog от 21 Март 2016, 20:40:38
Доброго времени суток всем!

Проходил отбор в отдел Оценки бизнеса.
До этого довольно основательно облазил форум, общался со знакомыми и т.д. И, хотя информация была в основном о KPMG и EY, уяснил одно: отбор в оценку бизнеса это какая-то жесть.

На своем опыте столкнулся с тем, что никакой жести, на мой взгляд, нет. Более того, процесс мне показался достаточно легким. Не было ни детального вылизывания каждой темы, ни интервью по 4 часа, ни недельных ожиданий, ни заумных вопросов. Брейнтизеры и вопросы по оценке "на подумать". Все.
И это, на фоне всех предыдущих комментариев, мне прямо покоя не дает, посему вопрос следующий:
Это нормальная особенность PwC? Это НЕ нормальная особенность PwC (читай, практика слабее чем в других 4-ках, соответственно требования ниже)? Это особенность текущей ситуации, в которой по каким-то причинам потребовалось множество свежих кадров? Это мне просто повезло?

Заранее спасибо!

А Вам в итоге оффер дали?
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: Azarauel от 08 Апрель 2016, 22:14:31
А Вам в итоге оффер дали?

Да. И, "по традиции" небольшой рассказ в привычной поэтапной форме (с небольшими вкраплениями опыта отбора в другие компании четверки).

Этап 1 - онлайн тесты.
Лично мне PwC тесты показались сложнее всего. Просто по ощущениям. Плюс была проблема с системой, когда при 90% мне пришел отказ. Не постеснялся, написал HR с вопросом типа "Что за фигня!?" - оказалось какая-то ошибка. Проходной порог, как мне сказали, таки есть: в Оценку он составляет 60% (речь идет о перцентилях, а не о процентах правильных ответов).
Тесты в EY я писал на каком-то мероприятии, и там они были совсем уж школьного уровня, не знаю отличаются ли они от онлайн или нет.
В PwC: Числовой и логический;
В EY: Числовой и вербальный;
В KPMG: Числовой и (кажется) вербальный.

Этап 2 - профессиональные тесты.
В EY тест - кусок CFA. Блоки абсолютно те же: Экономика, финансы, статистика, бух учет, корпфин и оценка. Кажется ничего не забыл. Это именно тест, с выбором правильного ответа из вариантов. Советую найти тест, который где-то тут с выкладывали с вопросом оно или не оно. Другой совет: возьмите инженерный калькулятор. Мне пришлось возводить в 12 степень в столбик. Да, знаю, сам дурак. Понадобится он там в нескольких вопросах.
Есть еще две задачи по бух учету. Они в зачет не идут, но HR потом спросил почему я одну не решил. За неверные ответы в тесте баллы не вычитаются.
В PwC тест с открытыми вопросами. Никакой экономики, все вопросы так или иначе связаны с финансами. Мне он показался намного приятнее и интереснее. Вопросы разные, и на воспроизведение каких-либо формул, и мини-задачки, и посчитать. Калькулятор тут тоже пригодится, но только в одном месте.

Английский в EY проверяли за счет эссе (их два, на английском только одно).
В PwC есть тест по английскому, с выбором вариантов ответов. Элементарный.

Этап 3 - собеседование с HR.
Янговский HR мне не понравился просто по человечески. Тем более что собеседование проводил не тот человек, с которым общался до этого. В основном типичные fit-вопросы. Немного английского языка. Немного вопросов по оценке, что удивило, причем вопросов не поверхностных, на знание формул, а на подумать: применение подходов к оценке компаний тех или иных секторов.
HRом в PwC была Элина Розанова. Проболтали с ней полтора часа, хотя уже через пол часа собеседование скатилось до обычной беседы, как говорится "за жизнь". Очень положительные впечатления. Было много вопросов на поведение в тех или иных ситуациях, о решении каких-то проблем, о взаимоотношениях с людьми, в команде, о лидерстве и т.п.
Профессиональных вопросов не было вообще. Было немного английского. Положительно отнеслась к моим вопросам, и подробно на них ответила, что-то еще дополнительно уточняла.
В общем, приятная беседа.

Этап 4 - собеседование с менеджерами.
Тут их было три. Никаких добрых/злых копов, все ребята были очень позитивными, не торопили, задавали наводящие вопросы, и не производили впечатления, что хотят отвязаться. Пообщались легко, с шуточками.
Каждое собеседование где-то по 40-50 минут.
Никаких перегрузок на 8G я не ощутил. Типичных вопросов было очень мало, много вопросов было именно на подумать, а ля: каким методом вы бы оценивали вот эту компанию. Были вопросы и по оценке и по смежным областям, обсудили, например, проведение теста на обесценение активов.
Было штуки три брейнтизера.

Этап 5 - собеседование с партнером.
Очередная приятная беседа. стандартных вопросов не было вообще. Было три небольших кейса, один или два брейнтизера, вопросы о жизни, в том числе о долгосрочной перспективе и даже о планах на семейную жизнь.

В общем и целом весь процесс прошел очень оперативно.
HR-собеседование прошло в тот же день после теста, когда еще не успели проверить тест по оценке. Оперативно назначали все последующие этапы, оперативно сообщали о результатах.
Сейчас я уже работаю: буквально на второй день (первый был вводный тренинг) дали нормальное задание: никаких "табличек", обновлений данных и т.п. Сразу видно что работы хватает.
График работы нормальный: народ чаще всего приползает к 10, расползается около 21.
Очень демократичная атмосфера в общении со всеми, начиная от коллег, и заканчивая партнером отдела.

В заключение хотелось бы сказать, что вопреки мнению, которое я часто слушал о сложности прохождения в корп.фин/оценку - ничего такого я не ощутил, при том что бэекграунд у меня мягко говоря не самый лучший.
Специалитет регионального ВУЗа, магистратура ВШЭ (менеджмент) и большое желание учиться.

Желание учиться выражалось на деле в :
За 2-3 месяца я прочитал: Пратта, Розембаума, Дамодарана, CFA I, проглядел Бредли и Майерса, кучу разных гайдов (в основном BIWS), презентаций (например, MIT Sloan) и так далее.
Достал преподавателей СУФФа (программа на Экономе ВШЭ) вопросами, постоянно оставаясь после занятий и договариваясь о дополнительных встречах, ходил на занятия МИЭФ.
Опыт общения с финансами до этого у меня был очень небольшой, хотя и работал в кредитовании юр.лиц в Сбере (в регионе).

Удачи всем в исполнении желаний и достижении поставленных целей!
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: vkorchevoy от 08 Апрель 2016, 22:31:54
Раз на раз не приходится. Очень много случайных факторов: кто именно интервьюирует (про менеджеров речь), в каком настроении интервьюер, насколько в данный момент нужен человек, удачные ли брейнтизеры попадаются.
Поздравляю и удачи на работе)

Это нормальная особенность PwC? Это НЕ нормальная особенность PwC (читай, практика слабее чем в других 4-ках, соответственно требования ниже)? Это особенность текущей ситуации, в которой по каким-то причинам потребовалось множество свежих кадров? Это мне просто повезло?
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: Slingshot от 12 Апрель 2016, 01:26:40
Были вопросы и по оценке и по смежным областям, обсудили, например, проведение теста на обесценение активов.

Спасибо за подробный рассказ! Не мог бы ты прояснить насчет этого теста на обесценение? Необходимо просто понимать в общем, что это такое и в каких случаях проводится, или знать какие-то специальные методы? Посмотрел - на форуме раньше ничего похожего не обсуждалось.
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: VladNorth от 12 Апрель 2016, 23:46:09
Azarauel, магистратура ВШЭ - учитесь или окончили? Выходит, возможность получить оффер есть у тех кому 25+?
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: USSR от 07 Июль 2016, 02:18:41
Привет всем) Подскажите пожалуйста получил отказ после собеседования с HR, через сколько можно заново подать заявку?
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: gamake от 08 Июль 2016, 14:21:19
USSR, добрый день! У меня назначено собеседование с эйчаром на следующей неделе. Подскажите пожалуйста, какие вопросы оказались для вас неожиданными/сложными? Какое впечатление осталось от собеседования? Оно проходило в легкой форме как беседа?
И как долго длилось ваше собеседование?
Буду рад услышать и других участников, прошедших через это.
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: NI30 от 08 Июль 2016, 15:18:17
Кто-нибудь знает об актуальном уровне компенсации на стажерской позиции и далее позиции консультанта в S&O PwC?
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: USSR от 11 Июль 2016, 12:43:42
gamake, на собеседовании не было неожиданных вопросов, все стандартные. Перед собеседованием мне скидывали перечень примерных вопросов с PWC, почти все те же вопросы были. Собеседование у меня было в тестовом режиме когда они проверяли своих менеджеров, то есть у меня было три собеседования подряд, где то по 15 минут с неопытными интервьюерами. У вас врядли так будет
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: Audit_assistant от 12 Июль 2016, 14:56:18
gamake, http://www.big4.com.ua/index.php/17-big4/62-voprosy-na-sobesedovanii-v-bolshuyu-chetverku к собеседованию с HR тренируйся   по этим вопросам
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: Landslide от 18 Август 2016, 17:02:13
gamake, на собеседовании не было неожиданных вопросов, все стандартные. Перед собеседованием мне скидывали перечень примерных вопросов с PWC, почти все те же вопросы были. Собеседование у меня было в тестовом режиме когда они проверяли своих менеджеров, то есть у меня было три собеседования подряд, где то по 15 минут с неопытными интервьюерами. У вас врядли так будет
Не могли бы прислать этот перечень примерных вопросов?
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: molodoi от 09 Ноябрь 2016, 14:31:28
Вопрос такой.
Бэкграунд не самый лучший у меня.
Топовый ВУЗ с четверешно-троешным дипломом,чуть более года опыта работы бухгалтером во время учебы, сейчас работаю в телекомуникационнной компании.

Собственно вопрос такой: хорошие баллы по gmat и IELTS как-то помогут пройти отбор в big4? На это обращают внимание? Хочу в отдел аудита.

Ах да,мне 24.
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: SIB от 09 Ноябрь 2016, 15:27:23
Чтобы попасть в биг4(а тем более в аудит) ничего не нужно, кроме довольно посредственного резюме и подготовки.
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: asd от 10 Ноябрь 2016, 13:20:36
и логики :)

ps.
хотя не, вру, логики чтобы попасть в биг4 не нужно. Логика нужна чтобы попасть в прайс. :)
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: Громокот от 22 Ноябрь 2016, 14:07:49
Ребят подскажите. Если назначили собеседование с партнером англоговорящим финальное на позицию ст. консультант это формальность или было у кого то что отказывали после финального собеседования?
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: Chame от 22 Ноябрь 2016, 15:17:35
кто-нибудь в TUCE проходит сейчас интервью?
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: asd от 22 Ноябрь 2016, 22:09:56
Было что отказывали после собеседования с англоговорящим партнером у знакомого на аудит ассистента в годах 2009 - 2010.
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: Ican от 29 Ноябрь 2016, 17:40:29
Всем добрый вечер!

Кто-нибудь проходил видео-интервью в налоговый департамент?Расскажите, пожалуйста, какие примерно вопросы были? И может кто-нибудь проходил собеседование с менеджерами в группу GCS?

Буду безумно благодарна ответу!
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: Alias от 01 Декабрь 2016, 21:19:04
Ребята, кто-нибудь проходил собеседование в PWC на позицию Senior Consultant into Accounting Advisory или кто-то работает на этой позиции сейчас?
Расскажите насколько сложно пройти, если ранее опыт работы в МСФО в индастри не в Москве.
Какие навыки необходимы, чтобы пройти на эту позицию?

Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: ggg от 29 Апрель 2017, 13:25:15
Всем привет
Хочу поделится своим опытом, может быть кому-нибудь пригодится
Проходила в аудит
Ну первое тестирование - вербальное и числовое, все достаточно просто
Второе - уже чуть сложнее бух учет и английской, но тем не менее при минимальных знаниях бух учета и английского на уровне Intermediate написать реально
Далее, Собеседование с HR
Типичные вопросы - рассказать о себе, пример работы в команде, трудности, с которыми сталкивалась во время командной работы, переубеждение кого-либо, почему аудит, почему pwc, пару вопросов по бух учету, в том числе и проводки(амортизация, начисление зп, выплата зп). Один вопрос на английском. Далее, hr спросила в какой отдел хочу (общий аудит или аудит финансовых институтов), выбрала общий
Далее девушка ответила на все интересующие меня вопросы и проводила меня
Следующий этап  - собеседование с менеджерами
этот этап оказался самым стрессовым для меня
Старший менеджер попросила рассказать о себе, про достижения, работу в команде, далее пошел предметный разговор - просила рассказать как я себе представляю аудит запасов, очень долго рассуждали на эту тему, далее пошли проводки
Со вторым менеджером у нас был менее напряженный разговор, очень милая и улыбчивая девушка. Спросила про формы отчетности, далее так же проводки просила написать, после этого у нас пошла беседа опять же обо мне, почему прайс, почему аудит

Готовьтесь и главное - не нервничайте
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: meine_catherine от 30 Апрель 2017, 21:35:10
Всем привет
Хочу поделится своим опытом, может быть кому-нибудь пригодится
Проходила в аудит
Ну первое тестирование - вербальное и числовое, все достаточно просто
Второе - уже чуть сложнее бух учет и английской, но тем не менее при минимальных знаниях бух учета и английского на уровне Intermediate написать реально
Далее, Собеседование с HR
Типичные вопросы - рассказать о себе, пример работы в команде, трудности, с которыми сталкивалась во время командной работы, переубеждение кого-либо, почему аудит, почему pwc, пару вопросов по бух учету, в том числе и проводки(амортизация, начисление зп, выплата зп). Один вопрос на английском. Далее, hr спросила в какой отдел хочу (общий аудит или аудит финансовых институтов), выбрала общий
Далее девушка ответила на все интересующие меня вопросы и проводила меня
Следующий этап  - собеседование с менеджерами
этот этап оказался самым стрессовым для меня
Старший менеджер попросила рассказать о себе, про достижения, работу в команде, далее пошел предметный разговор - просила рассказать как я себе представляю аудит запасов, очень долго рассуждали на эту тему, далее пошли проводки
Со вторым менеджером у нас был менее напряженный разговор, очень милая и улыбчивая девушка. Спросила про формы отчетности, далее так же проводки просила написать, после этого у нас пошла беседа опять же обо мне, почему прайс, почему аудит

Готовьтесь и главное - не нервничайте


Вы прошли? А видео интервью не было? Проходила на стажёра или А1?
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: skidrock от 05 Июнь 2017, 00:00:25
Есть у кого опыт прохождения интервью на грейд C1 в S&O?
В частности, TUCE. Предстоит несколько встречь в один день с разными менеджерами, хотел узнать, какие кейсы ожидать, в первую очередь.
То, что не помешало бы общее представление об отрасли, понимаю. Оно у меня есть. То, что надо и Fit часть готовить, тоже понимаю.

Больше именно про кейсы интересно (структура - брейнтизеры/маркет-сайз/стандартные кейсы, относительная сложность, общая инфа короче, без деталей).
Не надеюсь на ответ, но буду крайне благодарен, если кто в личку напишет!

Обещаю в последствии детально (в разумных пределах) описать процесс.
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: aspectempr от 05 Июнь 2017, 09:36:09
PwC очень любят brainteasers/market sizing, поэтому нужно этому уделить много внимания.
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: likelol15 от 19 Сентябрь 2017, 15:43:39
Если после собеседования с менеджерами повесили на холд (в оценку бизнеса), то через какое время стоит аплаиться? Есть ли конкретный срок бана?
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: Annalaa от 01 Октябрь 2017, 22:17:55
Поведаю свою историю прохождения в PWC. Все началось с того, что я подала заявку на аудитора, я только-только закончила один из ТОП ВУЗов, и набор был на октябрь.
1. Мне прислали тест по английскому на почту. Он был достаточно простым. Можно без особой подготовки набрать больше 80% легко.
После этого я пришла в офис и написала тест по бухучету, он тоже был несложным. В итоге, тут все складывалось хорошо.
2. Дальше была бизнес-игра. Я шла и не представляла, что это из себя представляет. Кроме туда пришло еще 4 человека. Нам раздали задачу, которая больше относилась к управленческому учету. Сказали решать, потом объединиться после 40 минут самостоятельного решения. Потом пришли судьи (менеджеры), которые стали смотреть решение задачи. Само решение их не столько волновало, сколько  то, как было бы такое решение было оформлено в балансе и в отчете о прибылях и убытках. Стали гонять по формам отчетности, кого-то даже по инвестициям (это тех, кто показался особо хорошо отвечающим на предыдущие вопросы).
3. Собеседование с мнг. Было два. Прошло на удивление гладко. Вопросы стандартные, почему аудит, почему PWC, стали спрашивать проводки. Спросили, как бы я провела аудит  НМА, ОС, что такое факторинг. Все прошло хорошо. Оно длилось минут 15 всего. Сразу сказали менеджеры, что я иду на собеседование с партнером.
4. Собеседование с партнером. Я пришла, зашел директор, а не партнер и сказал, чтобы я без лишнего пафоса рассказала, зачем вообще сюда пришла. Была немного ошарашена, так как ответы более менее были заготовлены, но в принципе тут прошло все хорошо. Потом спросил про то, как будет меняться актив и пассив при тех или иных хозяйственных операциях. Что будет происходить с обязательствами и т.д. В итоге, тут я путалась. И плохо решила задачу на логическое мышление. Я вышла опустошенная и расстроенная, думая, что в итоге полный провал. Мне перезвонил HR на следующий день вечером и сказал, что мне решили дать второй шанс. И сказали подготовиться получше, следующее собеседование будет недели через 2. В итоге оно было спустя месяц, так как все партнеры и директора был в отпуске. Оно прошло хорошо,  я ответила на все вопросы. Директор (уже другой) вообще ничего обо мне не спросил и сразу перешел к бух.учету. Я уверена, что отвечала правильно. Вышла, думаю, ну все прошло хорошо. Стала ждать звонка, в итоге на следующий день сама позвонила. Мне сказали, что в течение следующей недели прослушают всех кандидатов и сделают свой выбор. На следующей неделе мне в пн утром пришло письмо на почту с отказом. Я была немного ошарашена. Позвонила, спросила "почему", сказали, что к бух.учету нет претензий, просто выбрали другого кандидата.
Вот так вот. В общем и целом знания бух. учета у меня нормальные, не скажу, что была мало мотивирована,ничего не мямлила, говорила уверенно и четко,  но, видимо, не смогла проявить полностью себя на собеседовании.  :(
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: asd от 09 Октябрь 2017, 17:36:02
это история непрохождения или 'прохождения'. А то сначала такие мысли оптимистичные, а потом такой конец, некрасиво как-то. :)
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: timurkins от 20 Октябрь 2017, 14:14:14
Был в Питерском офисе на деловой игре и собеседовании. Изначально шел на позицию стажера в аудит, но т.к. я уже закончил учебу, сказали если возьмут то сразу на стаффа.

1. Онлайн тесты- все и так все знают. Английский, бухучет, numerical. Бухучет достаточно сложный.

2. Деловая игра. Дают кейс. Минут 40 на индивидуальное выполнение, еще минут 30 на групповое и презентовать решение HRу и менеджеру.

3. Собеседование с HR. После деловой игры позвонили и сразу пригласили на собеседование с HR. Сказали что если пройдет хорошо сразу после него собеседование с менеджером аудита. Собеседование весьма стандартное- образование, почему PwC. Рассказали про отдел, про то что будет много командировок. По зарплате ничего не сказали, обсуждается на этапе оффера.

4. Собеседование с менеджерами отдела аудита банковского сектора. Было 2 менеджера, по очереди. Первый спросил про образование, затем стал спрашивать знаю ли я вообще хоть что то про аудит банков. Я ясное дело практически ничего не знал, но отвечал как мог, шевелил мозгами). В итоге еще несколько вопросов про меня, хобби, свободное время, готовность к переработкам и пришел второй менеджер. Он был уже суровей, спрашивал про процесс аудита банков, про оценку, инвестиции. Я отвечал посредственно, но отвечал, что то додумывал сам, где то менеджер немного помогал додуматься самому)

Теперь вот жду звонка, сказали последнее интервью с партнером будет если все успешно прошло.
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: paranoid_android от 20 Октябрь 2017, 14:17:10
Был в Питерском офисе на деловой игре и собеседовании. Изначально шел на позицию стажера в аудит, но т.к. я уже закончил учебу, сказали если возьмут то сразу на стаффа.

1. Онлайн тесты- все и так все знают. Английский, бухучет, numerical. Бухучет достаточно сложный.

2. Деловая игра. Дают кейс с компанией у которой убытки, нужно разработать стратегию выхода из кризиса и ОПУ на будущий год. Минут 40 на индивидуальное выполнение, еще минут 30 на групповое и презентовать решение HRу и менеджеру.

3. Собеседование с HR. После деловой игры позвонили и сразу пригласили на собеседование с HR. Сказали что если пройдет хорошо сразу после него собеседование с менеджером аудита. Собеседование весьма стандартное- образование, почему PwC. Рассказали про отдел, про то что будет много командировок. По зарплате ничего не сказали, обсуждается на этапе оффера.

4. Собеседование с менеджерами отдела аудита банковского сектора. Было 2 менеджера, по очереди. Первый спросил про образование, затем стал спрашивать знаю ли я вообще хоть что то про аудит банков. Я ясное дело ничего не знал, но отвечал как мог, шевелил мозгами). В итоге еще несколько вопросов про меня, хобби, свободное время, готовность к переработкам и пришел второй менеджер. Он был уже суровей, спрашивал про процесс аудита банков, про оценку, инвестиции. Я отвечал посредственно, но отвечал, что то додумывал сам, где то менеджер помогал додуматься самому)

Теперь вот жду звонка, сказали последнее интервью с партнером будет если все успешно прошло.

Расскажите, по каким материалам готовились к тестам? Numerical и особенно бух.учет. Если видели варианты BigCompanyJob, то насколько они близки по уровню сложности и типам заданий, которые встретились?

Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: timurkins от 20 Октябрь 2017, 14:19:37
Был в Питерском офисе на деловой игре и собеседовании. Изначально шел на позицию стажера в аудит, но т.к. я уже закончил учебу, сказали если возьмут то сразу на стаффа.

1. Онлайн тесты- все и так все знают. Английский, бухучет, numerical. Бухучет достаточно сложный.

2. Деловая игра. Дают кейс с компанией у которой убытки, нужно разработать стратегию выхода из кризиса и ОПУ на будущий год. Минут 40 на индивидуальное выполнение, еще минут 30 на групповое и презентовать решение HRу и менеджеру.

3. Собеседование с HR. После деловой игры позвонили и сразу пригласили на собеседование с HR. Сказали что если пройдет хорошо сразу после него собеседование с менеджером аудита. Собеседование весьма стандартное- образование, почему PwC. Рассказали про отдел, про то что будет много командировок. По зарплате ничего не сказали, обсуждается на этапе оффера.

4. Собеседование с менеджерами отдела аудита банковского сектора. Было 2 менеджера, по очереди. Первый спросил про образование, затем стал спрашивать знаю ли я вообще хоть что то про аудит банков. Я ясное дело ничего не знал, но отвечал как мог, шевелил мозгами). В итоге еще несколько вопросов про меня, хобби, свободное время, готовность к переработкам и пришел второй менеджер. Он был уже суровей, спрашивал про процесс аудита банков, про оценку, инвестиции. Я отвечал посредственно, но отвечал, что то додумывал сам, где то менеджер помогал додуматься самому)

Теперь вот жду звонка, сказали последнее интервью с партнером будет если все успешно прошло.

Расскажите, по каким материалам готовились к тестам? Numerical и особенно бух.учет. Если видели варианты BigCompanyJob, то насколько они близки по уровню сложности и типам заданий, которые встретились?

А я не готовился) Я прекрасно понимаю что весь массив знаний по бухучету который могут спрашивать- выучить нереально. Читал на досуге молчанова разве что. По нумерикал вообще не готовился так как че там готовится то, задания простые. Тут сложнее ограниченное время, его реально мало.
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: timurkins от 21 Октябрь 2017, 02:00:47
Пригласили на финальное собеседование. Правда я не совсем понял с кем. На первом интервью сказали что если будет, то  с партнером, когда звонили сказали что будет с менеджером, но в приглашении написано что с партнером. Может есть какие то советы? Что могут спрашивать на финальном этапе? Вроде как по знаниям/мотивации все спросили менеджеры отдела. Иду стафом в аудит фин. сектора.
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: Luda_Po от 23 Октябрь 2017, 11:37:36

Расскажите, по каким материалам готовились к тестам? Numerical и особенно бух.учет. Если видели варианты BigCompanyJob, то насколько они близки по уровню сложности и типам заданий, которые встретились?

Я бы даже сказала они сложнее, что оказалось плюсом на реальном тестировании, т.к. реальные тесты решались проще. По типам заданий близки, и вообще мне они помогли освежить те знания, которые с универа уже забылись.

Про собеседование с партнером я где-то на форуме видела сообщения, которые мне помогли. Попробуйте поискать.
Финальное собеседование может быть и с партнером, и со старшим менеджером. Так что не удивляйтесь.
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: Natasha_Natasha от 25 Декабрь 2017, 18:12:11
Добрый день! Спасибо всем большое за рассказы, они очень помогли!
Пришла моя очередь делиться результатами.
Изначально первую заявку я подавала на ярмарке вакансий у себя в университете в Политехе (Спб) в аудит фин сектора, меня завлекла девушка, которая представляла этот сектор. Мы договорились, что на следующий день я приеду к ним в офис писать тесты.
Но я опаздывала на "обязательную" лекцию от P&G и не успела узнать все детали (куда ехать, что с собой конкретно брать и тд.)
Поэтому я сама решила подать заявку на регистрацию сама онлайн, но тут я уже выбрала Общий аудит.
Прошла один тест на математическое мышление. Тест 20 вопросов на 20 минут (времени мало). Прошла, как мне кажется отвратительно, хотя не раз уже сталкивалась с подобными заданиями. Не знаю сколько там было, однако после прохождения других тестов мне еще раз скинули ссылку на этот тест и просили перерешать, там я уже решила на 85%. Для прохождения на след этап нужно 47%, но чтобы получить реальную возможность проходить по этапам дальше, необходимо написать тесты получше.
Далее мне позвонили через несколько дней и спросили почему я не пришла. Скинули мне ссылки на бухучет, английский. Тесты я решила хорошо, результаты за 85%. Английский был общий, не было бизнес-лексики и особо сложных заданий. Что-то из серии "окей, гугл, тесты по английскому языку скачать". Очень много заданий прям когда-то решенных. Тест по бух учету не скажу что был так прост как английский. Нужно было подумать. 
Скорее всего время решения теста тоже учитывается.
Далее пригласили меня на деловую игру. Там были разные ребята (всего 10 человек (правда один ушел через полчаса)): опытные и нет, ботаники, которые постоянно пытались показать знание законов и нормальные ребята, с которыми я бы с радостью снова поработала. На деловую игру нам дали час (подумать самим) и час на обсуждение. Мы очень долго обсуждали и не могу сказать, что мы все решили до конца. Пока мы обсуждали, на заднем фоне сидела hr Елена. Поэтому, начитавшись умных советов, я иногда громко говорила: "А что думаете Вы по данному вопросу?", "Давайте подведем итоги", "Итак, к чему мы пришли?!" и другие фразы. Они в этом задании не ищут лидера, не ищут пассив, просто командного игрока.
Еще моей стратегией было надеть поверху рубашки ярко-оранжевый свитер, чтобы выделяться в толпе.
После обсуждения кейсов у каждого была минута на то, чтобы рассказать все менеджерам. Так как менеджеры сидели достаточно далеко, они просили называть свое имя. И я была единственная, кто запомнила, что это нужно сделать. Каждого они прерывали и просили представиться. После одноминутной презентации проекта от каждого, они задавали вопросы. Вопросы в целом не сложные, связанные с тем, что мы делали и обсуждали.
Было у меня пару курьезных моментов на презентации, но это маленькие детали, а так в целом деловая игра прошла хорошо и я не особо за нее переживала.
После деловой игры дали написать бизнес-письмо на английском. Я готовилась к нему, но сначала мне показалось задание довольно сложным. 25 минут на это эссэ.
После этого было интервью с hr Еленой. Оно у меня было по телефону. Чуть меньше 15 минут. Все четко, по делу. Спросили опыт работы, образование, почему pwc и все.
Потом были менеджеры. К этому моменту набор в общий аудит был завершен. А к стажерам в аудите фин сектора они предъявляют повышенные знания. Но я согласилась, мне как раз преподаватель посоветовала идти туда.
Мне сказали, что будут 2 собеседования в пт и пн. В пт менеджеры достаточно подробно меня спрашивали о многих деталях. Начиная от определений в аудите, до проводок, графиков функций, заканчивая знаниями новостей, эконом анализ, показатели всевозможные. Однако меня не так долго спрашивали 25 минут длилось собеседование.
В пн я пришла на второе собеседование с менеджерами, уже подготовила реванш на все вопросы, по которым я тупила в первый раз. Однако со мной встретилась еще раз hr Елена и сказала, что не будет второго интервью, я понравилась первым и осталось последнее интервью с партнером.
Собеседование с партнером прошло вообще на изи. Правда из-за неполадок в скайпе (ожидаемо), я полчаса смотрела на красивый вид из окна на Москву. Мне задали 99% вопросов из сайта pwc.
И потом позвонили и предложили оффер.  :) ;)
Лично я не умею делать выводы по ошибкам других людей, мне обязательно нужно набить свои шишки, но надеюсь кому-то это поможет, поэтому следующие советы:
1. Подаваться на разные вакансии (общий, спец, даже налоги). Так как все равно опыта особо нет ни у кого и можно построить карьеру в любом из отделов.
2. Тесты прорешивать с холодной головой, лучше дома, не торопиться как можно больше достичь по математике. Главное "как", а не "сколько".
3. Тесты англ и бух делать как можно скорее.
4. Быть милым на деловой игре, не выпендриваться, не быть выскочкой, не быть занудой, не доказывать яро свое мнение и не молчать.
5. Запомнится менеджерам. Внимательно слушать их ремарки.
6. Не говорить ничего лишнего hr.
7. Я убедилась на своем примере - в pwc работают адекватные люди, которые не требуют от собеседуемых прыгать выше своей головы. Просто нужно быть "адекватным собой".
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: Оляля от 02 Июль 2018, 00:11:54

Собеседование с партнером прошло вообще на изи. Правда из-за неполадок в скайпе (ожидаемо), я полчаса смотрела на красивый вид из окна на Москву. Мне задали 99% вопросов из сайта pwc.


А как это понять? То есть вопросы о компании или на сайте есть какое-то пособие/брошюрка с рекомендациями к собеседованию?
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: sofi от 10 Июль 2018, 01:37:19

Собеседование с партнером прошло вообще на изи. Правда из-за неполадок в скайпе (ожидаемо), я полчаса смотрела на красивый вид из окна на Москву. Мне задали 99% вопросов из сайта pwc.


А как это понять? То есть вопросы о компании или на сайте есть какое-то пособие/брошюрка с рекомендациями к собеседованию?
Какие вопросы на английском языке задают hr-ы и менеджеры?
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: Ab.Tss от 06 Сентябрь 2018, 22:18:54
Привет всем! Расскажу вкратце свою историю прохождения отбора в PWC СПб))

1) Тесты я писал онлайн по бухучету и английскому. В принципе молчанова и уровня intermediate, думаю хватит сполна.

2) Деловая игра: нас было около 12-14 человек, нам дали задачу, в которой были данные о производстве разных групп продукции и затратах, и мы должны были из нескольких групп продукции собрать самый оптимальный портфель, который бы приносил прибыль компании. Сначала мы решали по отдельности минут 40, потом сгруппировались и решали в группе; сделали презентацию (просто написали на большом листе отчет о прибылях и убытках и тот самый портфель, который мы решили собрать для клиента) и отвечали двум старшим менеджерам. Во время обсуждения задачи в группе нас оценивала hr. На этом этапе я особо не пытался как-то показать свои лидерские качества и казаться лучше остальных кандидатов, просто принимал активное участие в обсуждении и всеми способами старался показать, что я командный игрок.

3) HR-интервью у меня длилось около 20 минут. Стандартные вопросы по резюме, почему аудит, почему pwc и тд. Проблем возникнуть не должно. Английского не было вообще, меня спросили как с англом, я ответил "нормально"))

4) Собеседование со старшим менеджером у меня состоялось через 6 месяцев, тк я начал в декабре, а после hr набор закрылся, и мне сообщили, что мою кандидатуру пока что поставили на hold(если я не ошибаюсь). Сказать честно, на интервью было не легко. Менеджер оказалась девушкой, довольно-таки, жесткой, вопросы были нелегкие. Советую хорошо подготовить бухучет: проводки, отчетность, первичные документы. И попытайтесь понять тему с ОНО, ОНА, ПНА, ПНО. Мне задали вопросы по ним. На английском спросили почему я хочу в аудит и что для меня является главным в процессе работы.

5) Собеседование с директором было сразу же после старшего менеджера. Ничего по бухучету не было, кроме изменений актива и пассива после той или иной операции. Например, мы закупили материалы, но не оплатили их - как изменится актив и пассив. Логическое рассуждение и проблем так же быть не должно. Далее была логическая задачка, которые можно найти в инете. Некоторые вопросы по резюме. Попросил рассказать о себе... и все, в принципе. Но готовьтесь заранее, тк просто "за жизнь" вряд ли будут разговаривать.

Надеюсь это кому-нибудь поможет ;D Удачи всем
Название: Re: PwC, собеседование
Отправлено: Alexander39rus от 10 Сентябрь 2018, 16:43:34
Добрый день друзья,

Хочу поделиться с вами своим опытом прохождения отбора в Big4, так как данный форум мне очень помог на этапе отбора и подготовки к отбору. Начался у меня путь в 2017 году, сразу после того как я выпучился из университета решил попробовать попасть в четверку. Отправил резюме во все компании на из сайтах, получил ответы от PwC, KPMG и Delloitte. Тесты везде были пройдены успешно, но дальше интервью с HR мне пройти нигде не удалось.

Спустя год поработав в малом бизнесе менеджером, я решил податься снова в KPMG и PwC. KPMG так же слило меня после собеседования с HR, поскольку я вставил дополнительную информация в конце собеседования о дальнейших планах, которую лучше бы не говорил. В итоге осталось PwC.

Тесты
Я подавался в аудит, поэтому мне были направлены тесты по бухгалтерскому учету, математике и английскому языку. Так как опыт у меня уже был богаты, я с легкостью их прошел. Для прохождения необходимо набрать 50% на каждом тесте. Все тесты на время. Бух. учет советую подготовиться, на сайте есть сэмпл вопросов, также прочитал книгу Молчанова, дабы освежить память и изучить особенности ПБУ (я заканчивал университет в США, где используется GAAP). Английски must know! Без него никак не попасть, тест легкий, но для меня это было не сложно, так как диплом у меня Американский (диплом менеджера). В этом плане большая четверка никого не ограничивает от попытки попасть. Математика направлена на понимание экономики и статистики.

Деловая игра
Следующим этапом для меняв первые было решение кейса по управленческому учету. В аудитории было 8 человек, всем раздали кейс и дали 45 минут на индивидуальное решени. Кейс был направлен на оптимизацию убыточного предприятия. Необходимо было сделать выводы по производству продукции, составить Отчет о прибыли и убытках, а также дать рекомендации для компании. После индивидуального решения, нам сказали, что все кандидаты теперь собираются вместе и в течении еще 45 минут делиться мнениями, после чего необходимо презентовать решение 2 менеджерам. Будьте активны в группе, ведь именно командная работа проверяется на данном этапе. Все это время HR будет делать пометки о кандидатах. Не нужно быть ярким лидером и тянуть одеяло на себя, но и в стороне не надо отсиживаться. Во время презентации мне не удалось много рассказать про наше предложение и я думал, что это конец для меня. Но я попытался отвечать на дополнительные вопросы менеджеров и дать рекомендации по дополнительным вопросам. Менеджмент спрашивает как и про решение, так и вопросы отдаленные от кейса. Также проверяют знание того, о чем вы говорите.

Собеседование с HR
Собеседование длилось 15 минут и включало общие вопросы. Далее мне рассказали о вакансии и более подробно об отделе и клиентах компании. Не бойтесь задавать вопросы, это только вам на руку, но и не задавайте вопросы ответы на которые вы можете найти на сайте компании.

Собеседование с менеджерами
Их у меня было 2, каждое по 45 минут примерно. Сначала пришел молодой парень погонял меня по бух. учету, задал пару общих вопросов. Также задал две логические задачи про кувшинки и как посчитать количество вагонов в метро. Все прошло позитивно. 2-ой пришла более опытный менеджер задала, с ней мы прошлись через 15-20 проводок, а также связи между отчетами. Также были вопросы нацеленные на анализ вашего поведения при определенных ситуациях, которые могу случиться во время работы. Логическая задача: у вас 2 ведра 3 и 5 литров, как наполнить 1 видно на 4 литра с помощью переливания воды. По проводкам я немного поплыл и мне казалось, что это конец. После она рассказала более подробно про работу и все моменты во время нее. Задала общие вопросы и вопросы о том как я решал какие либо конфликтные ситуации. Через час мне перезвонили и сказали, что я прошел дальше.

Собеседование с директором департамента аудита
Тут я сильно волновался изначально и даже опоздал на пару минут в офис, но в итоге мне пришлось еще и подождать директора. Могу сказать, что это было самое странное собеседование в моей жизни. Сначала я рассказал о себе, после чего пошли проводки и как они влияют на баланс. Тут я тоже немного плавал, но выкрутился после раздумий. Пару логических задач. Первая про то куда будет направлен флажок установленный в воздушном шаре если дует ветер, вторая про то купил ли я бутылку воды с 10% скидкой или предпочел бы получить еще 10% бесплатно сверху за те же деньги. Вопросы про друзей, что я люблю делать в свободное время, как я провел свой отпуск и вопросы про то, почему директор задавал мне такие вопросы. Всего беседа длилась открыто в течении 30 минут. Не будьте скованными говорите прямо и уверенно, будь то партнер или директор, надо понимать, что о вас уже знают большую часть информации. Будьте открыты и успех придет к вам. В результате собеседования я думал, что все прошло не лучшим образом, но вот удача через 30 минут мне перезвонили и предложили оффер.  :D

Таков был мой путь отбора в PwC. В большой четверке работают адекватные открытые люди. Они понимают и нейдут, что вы будете знать все. Не бойтесь задать вопрос и выслушать то или иное объяснение или комментарии менеджера или партнера. Старайтесь быть открытым, дружелюбным, проявлять заинтересованность, задавать вопросы, если что-то непонятно. Вы должны не только показать себя, но и узнать как можно больше о компании и познакомится с сотрудниками, так как вам в последствии с ними работать. Конечно без базовых знаний по бух. учету, упр. учету, менеджменту и экономики не обойтись, но к данным вопрос можно вполне себе быстро подготовиться. Вы должны отдавать себе отчет о сфере деятельности компании и о том куда вы проходите отбор.

Надеюсь данный пост будет полезен всем, кто пытается получить заветный оффер ;) Буду рад ответить на вопросы.