Форум о международной карьере, бизнес-образовании и профессиональном росте - YUPtalk.ru – Young Urban Professionals Talk

Карьера, стажировки и работа в известных компаниях => Консалтинговые компании => Тема начата: YUPtalk.ru от 09 Июль 2007, 12:04:12

Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: YUPtalk.ru от 09 Июль 2007, 12:04:12
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, что из себя представляет тестирование в McK & Co и вообще какие этапы отбора кандидатов?

__

На какую позицию идешь?
У них сейчас набор пошел что ли?

__

А как вы туда вообще попали?
Какой у вас профиль?
Расскажите, пожалуйста, поподробнее, очень интересно!

__

Подозреваю, что позиция Researcher? Если да то делать там нечего.... А если нет, то уже респект.

__

Проходил тестирование в McKinsey этой весной! В апреле!

Пригласили в бизнес-консалтинг!

На все тестирование дали 2 часа!

1 час 15 минут - Английский, математика, логика

45 минут - 3 case-study

Все на английском языке и очень сложное (Большая четверка просто оодыхает)

Если есть вопросы - пишите на мыло!

__

Привет,
У меня тест грядет в европейский офис. напиши плиз свой мейл, чтобы можно было задать те вопросы. Мой мейл bozzz@mail.ru
Спасибо

__

Константин, скажи пожалуйста, у тебя случайно не осталось никаких материалов после тестирования?

__

Ну так Вас в итоге взяли на бизнес-консалтинг?

__

А почему на позиции ресечер делать нечего? Есть опыт?

__

Эта позиция не подразумевает того, что ты можешь стать аналитиком, она тупиковая.

__

Slim, скажи плз, почему это тупиковая позиция? И почему все кто пишет про researcher в McKinsey, говорят что на нее лучше не пробовать, если потом хочешь стать консультантом. Что в ней такого отрицательного?! Объясните, плз!

__

Потому что это по сути Admin отдел, то есть back office.

__

Люди, работающие в McK & Co, говорят, что если ты идешь в рисеч, то ты никогда не станешь там и во многих других топовых консалтинговых компаниях консультантом.
Рисеч и консалтинг - настолько разные вещи, что там нужны разные люди. А если взяли в рисеч, значит ты не консультант.

__

Народ, тестирование в McKinsey реально очень-очень сложное, Вам дают там стопку кейсов мелким шрифтом страниц на 20, кучу ситуационных длинных задач, на которые обычно даже нет правильного ответа, а надо догадываться, мои знакомые консультанты из McKinsey сразу сказали, что точно подсчитали вероятность трудоустройства в McKinsey для студента последнего курса престижного вуза москвы - не более 5 % (!!!), то что Вы пройдете все туры собеседований, да и кроме того, Вы знаете что такое McKinsey? хуже будет если Вы попадете в заветное число 5%, а потом уйдете из-за того что не сможете физически работать по 15 часов в сутки..вот это будет разочарование!!! так что престиж еще ничего не означает

__

Хм, 5% - это не так плохо! я бы сказал, даже низкая планка..5 человек
из 100....по программе Top Graduate в BAT из 500-600 резюме до
программы доходило человек 5-7..так что в МакКинзи я предполагаю
процент гораздо ниже, если на самом деле всё именно так, как они себя позиционируют...

а насчет 15 часов в сутки - больше 2х лет насколько я слышал там мало кто работает, это нормально. Зато опыт работы получаешь колоссальный. так что без труда...

__

Да, действительно 5% - очень и очень немало...

Гораздо интереснее была бы не оценка вероятности, а некое подобие статистики: допустим, сколько за годы работы московского офиса было принято на работу этих самых студентов последних курсов престижных вузов Москвы. Это уже дело, а "люди из McKinsey рассказали" в сочетании с неопределенными скептическими утверждениями - надоело уже... такое ощущение, что тут у каждого третьего знакомые инсайдеры. ;)

Факты, народ хочет факты...
Название: Отборы, тесты в McKinsey&Co
Отправлено: straus от 07 Август 2007, 04:13:39
Плз, дайте точный линк на источик!!! Срочно и Очень нужно. (можно в ПМ). Заранее спасибО!
Название: Отборы, тесты в McKinsey&Co
Отправлено: YUPtalk.ru от 07 Август 2007, 09:28:35
К сожалению, форум, являющийся источником более не существует и даже архивы старых обсуждений на нём недоступны.
Название: Отборы, тесты в McKinsey&Co
Отправлено: straus от 07 Август 2007, 14:41:16
Ок. Все равно дайте его линк.
Название: Отборы, тесты в McKinsey&Co
Отправлено: YUPtalk.ru от 07 Август 2007, 14:59:11
Так нет форума, я же говорю, на что линк то давать. Тот форум был на graduate.ru, но сейчас там другой и этиъ тем уже нет.
Название: Отборы, тесты в McKinsey&Co
Отправлено: AUDItor от 01 Ноябрь 2007, 22:40:34
http://eye.moof.ru/note/10448.html
Название: Отборы, тесты в McKinsey&Co
Отправлено: straus от 11 Ноябрь 2007, 22:04:26
11/12. У McKinsey (на сколько я смотрю примеры) не то.
Название: Отборы, тесты в McKinsey&Co
Отправлено: straus от 14 Ноябрь 2007, 16:35:58
Позиция Reseacher = Business Analysts? (не нашел на сайте Reseacher)
Название: Отборы, тесты в McKinsey&Co
Отправлено: straus от 17 Ноябрь 2007, 17:11:29
Мда... Биг4 - отдыхает. www.mckinsey.com/locations/ukireland/applicationprocess/Problem_Solving_Test.pdf - пробный тест

зы: пробный тест "чуточку" (то есть оооооочень сильно :) легче реального.
Название: Отборы, тесты в McKinsey&Co
Отправлено: Kalimbo от 21 Ноябрь 2007, 12:43:59
stratus, и как Ваши успехи трудоустройства в эту компанию? Вы только McKinsey рассматриваете?
Название: Отборы, тесты в McKinsey&Co
Отправлено: hana от 10 Декабрь 2007, 20:14:46
weeelllllll ! i had the PST. what can i say  ;D It is complete "MARAZM". :o 3 cases with 13 Q's each in 60min. The example on the web is totaly bull-schit. Even if i would remember all my "western educated MBA course" by head, it is totaly useless to try to solve it. Max 50%. 5 pages of small-font-typed case descirption. Either you have to solve it (or having an answer somehow) while you reading it or just simply try to guess the right answer. No more time. Claculators are not allowed and basically not needed. You wan't have time to push the buttons.
I am working for BI in very big multi-national company for 5 years after ph.d in western university. I am very well paid and tried McK beacuse of curiosity and fun, but having in mind, perhaps, more divers and providing a broad networking position with some extra gain in salary. But i think if job at McK of the same intensity and complexity i would ask at least 300K euro per year (gross), as comparison to what i am having now at my job (100K). But in reality, although my judgement still based on PST solely, i don't whant to go there anymore. I can find 100'ds other positions, perhaps paid less, but total value of my life will be enormously higher. On the other hand looking at level of consultants comming to our company (perhaps it is not McK ::)) for "consulting", i seriously doubt if any of them would pass 10-20% of this test in givem time frame.
To describe in details makes no sense, just in short: 1. case was mainly on HR issues (almost no calculations), 2. case was on HW company (30% calc.+graphs), 3. case web business (30% calc+graphs). For the rest it is "bla-bla" answers, which you can guess forever what is logic of people who created this.
Success to all, "en bon courage"  ;D
 
 
Название: Отборы, тесты в McKinsey&Co
Отправлено: Kalimbo от 10 Декабрь 2007, 20:35:47
Спасибо за информацию. Надо ведь как то им отсеивать толпы мечтающих людей, которые хотят там работать. Они в нашем здании работают.

Пиши как там дальше будут развиваться события.

P.S. Надеюсь, ты торопилась и поэтому сделала столько ошибок после western university
Название: Отборы, тесты в McKinsey&Co
Отправлено: hana от 10 Декабрь 2007, 20:59:34
funny, isn't it.  ;D words are mistyped but you still cne read it. I've seen once on the web such texts with deliberately aberrated words, although your brain still convert it to a right one, if you don't pay much of attention.

p.s. actually , i am a male (a normal one ;D). sorry for misleading nik ;)

i thought also:
 perhaps because of my background they gave more difficult one, since i am targeting an associate (at least).
so, than for "just graduates" everything is not so dramatic  ???
Название: Отборы, тесты в McKinsey&Co
Отправлено: darker от 10 Декабрь 2007, 22:01:20
Hana, what I've heard from you is at least weird. If you successfully finished a western uni, you definitely passed GMAT with quite a high score. In this case you will not be given any PST-like test at McK - just case-based interview. If you were given a PST, it actually means one of two things: you got a pretty low GMAT or... you are "just a graduate" :)
Nothing personal, just thoughts based on facts...
Название: Отборы, тесты в McKinsey&Co
Отправлено: hana от 10 Декабрь 2007, 23:14:52
darker !
i don't know moscow's rules. since i've been tested in EU. my GMAT is very high, no problem. i've ph.d in physicsa and MBA, by the way.
i've graduated 10 years ago.
But the test i've got had nothing to do, or even closer to GMAT. that's the facts.
Just be sure, let's ask around: does anyone got last time in its PST 36 q's splited in three cases to solve for 60min ??????????
both those who applied for starting positions or advanced ??????
Название: Отборы, тесты в McKinsey&Co
Отправлено: darker от 10 Декабрь 2007, 23:42:34
Haha, could you make your GMAT score public, please? I have the information that PST in McK is GMAT-like test to screen candidates. Did you provide your score to McK HR and what did she say to you?
If what you are telling is true, than there is a universal controvery, according to which McK has different policies around the world.
And the last question. As I know McK is recruiting on campus in the best western unis. No doubts the firm does not give any PSTs to MBAs - that's ridiculous. Could you explain why did they start the whole process with you from the very beginning as if you were a recent grad?
Название: Отборы, тесты в McKinsey&Co
Отправлено: geek от 11 Декабрь 2007, 23:12:32
hana, Ваши слова расходятся  с тем, что написано в PST, который выдается в качестве примера на английском сайте McKinsey (http://www.mckinsey.com/locations/ukireland/applicationprocess/Problem_Solving_Test.pdf):

 - The actual test contains 26 quesions and you'll be given 60 minutes to answer as many questions as possible.

 - из Ваших постов непонятно, сколько времени отводится на 36 вопросов - 60 минут на каждый кейс из 13 вопросов или же всего 60 минут на 3 кейса ("3 cases with 13 Q's each in 60min." и "does anyone got last time in its PST 36 q's splited in three cases  to solve for 60min")

 - когда Вы проходили данный тест (как давно?) и в какой офис?

darker, Ваше замечание, что только выпускники, подающиеся на позицию бизнес-аналитика, получают тест, не верно. Любой получает PST на входе - таковы правила. Я слышал об одном исключении - если аппликант уже один раз пробовал сдавать тест, но не прошел его, то при повторной попытке трудоустроиться в МсКинзи (спустя год после первой), PST сдавать не пришлось, а сразу аппликант был направлен на кэйс интервью.
Название: Отборы, тесты в McKinsey&Co
Отправлено: darker от 12 Декабрь 2007, 00:02:15
geek:
Во-первых, покажите, пожалуйста, где я писал, что только выпускники, подающиеся на BA получают PST.
Во-вторых, у меня есть информация от HR McK, что высокий GMAT засчитывается за PST.
В-третьих, сам PST у нас несколько иной. По крайней мере о чем-то, похожем на .pdf выше я не слышал. Знакомые, которые проходили тест, говорят скорее о вот таком (самый первый пост админа):
"1 час 15 минут - Английский, математика, логика. 45 минут - 3 case-study".
В-четвертых, в Ваших словах хромает логика. Либо у маков хромает логика - но это мне кажется менее вероятным, Вы уж извините. Какой смысл при неудачной попытке сдачи PST пропускать аппликанта в следующем году сразу на следующий этап? На мой взгляд, это имеет смысл делать только если PST уже был сдан успешно год назад и аппликант завалился на последующих этапах отбора.
В-пятых, у меня есть знакомый MBA, который пошел на позицию Associate сразу после B-school без всяких PST.
Название: Отборы, тесты в McKinsey&Co
Отправлено: straus от 13 Декабрь 2007, 13:20:51
stratus, и как Ваши успехи трудоустройства в эту компанию? Вы только McKinsey рассматриваете?
рассматривал :) пока что Big3 (MngConsult) не рассматриваю. Без бизн-школы на консультанта все равно не возьмут. Кстати тест не прошел :)
Название: Отборы, тесты в McKinsey&Co
Отправлено: gl от 02 Май 2008, 21:38:06
вопрос darker и др.

Так как, по сути мы не являемся конкурентами при прохождении отбора в McK, не расскажешь, как готовишься к тесту и case-based interview?
Название: Отборы, тесты в McKinsey&Co
Отправлено: AUDItor от 01 Июнь 2008, 21:44:14
http://forum.e-graduate.ru/DocLib2/mckinsey_1.aspx рекомендую
Название: Отборы, тесты в McKinsey&Co
Отправлено: CPG от 17 Июнь 2008, 23:52:25
Всем привет!
Вопрос насчет этапа отбора CV: Что в маккинзи подразумевают под "высокой академической успеваемостью"? (какой диапазон среднего балла диплома?)
Второй вопрос: Какие факторы являются оправдывающими отклонения от 5.0? (по сколько примерно баллов за каждый из резонов?)
Название: Отборы, тесты в McKinsey&Co
Отправлено: AUDItor от 19 Июнь 2008, 02:32:13
Всем привет!
Вопрос насчет этапа отбора CV: Что в маккинзи подразумевают под "высокой академической успеваемостью"? (какой диапазон среднего балла диплома?)
Второй вопрос: Какие факторы являются оправдывающими отклонения от 5.0? (по сколько примерно баллов за каждый из резонов?)

GMAT 750+, степень PhD, или если ВУЗ был outside RU
Название: Отборы, тесты в McKinsey&Co
Отправлено: darker от 19 Июнь 2008, 11:40:33
Отжог. Но, вообще говоря, близок к истине. Разве что GMAT не особо поможет, а PhD должен быть в комплекте с 6+ опытом работы в индустрии.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: s.max от 20 Июнь 2008, 21:41:12
Отжог. Но, вообще говоря, близок к истине. Разве что GMAT не особо поможет, а PhD должен быть в комплекте с 6+ опытом работы в индустрии.

а мне так показалось, что вопрос на счет отбора на позицию BA был а не на associate'a
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: CPG от 21 Июнь 2008, 00:24:04
Отжог. Но, вообще говоря, близок к истине. Разве что GMAT не особо поможет, а PhD должен быть в комплекте с 6+ опытом работы в индустрии.


а мне так показалось, что вопрос на счет отбора на позицию BA был а не на associate'a

Да, я имел ввиду позицию бизнес аналитика.. Спасибо, s.max :)
Даркер и аудитор, спасибо большое за ответ, но мне кажется, что требования на ba должны быть несколько ниже, чем Вы перечислили, иначе мне пора паковать чемоданы и go to out RU :)
Знаете ли Вы их требования на аналитика?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: darker от 21 Июнь 2008, 11:23:41
Формальные требования - это одно, а практика hiring'а - это другое. Все люди, о background'е которых я знаю хоть что-то, относились к одной из вышеперечисленных категорий. И брали их на BA. Так что, CPG, если есть возможность - иди и пакуй чемоданы. Но попытка - не пытка, так что сходи на интервью, потом расскажешь =)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: gl от 21 Июнь 2008, 11:26:01
требования к
1) скринингу резюме - cv, cl должно просто выделяться. тут тебе никто не поможет, если последние 2 года ничего не делал - трудно будет заинтересовать эйчаров. Если же делал - то вперед, изучать как правильно писать резюме. Если резюме на данный момент - никакое, я бы посоветовал сдать ГМАТ, так как убиваешь сразу двух зайцев - существенно улучшаешь свое резюме и готовишься к тесту PST.
2) тест. - хз. его надо просто сдать. что для этого нужно? думаю, 70% должно хватить...
3) интервью - а тут уже на практике придется показывать какой ты умный, и доказывать что в резюме у тебя не х-ня, а целиком одни успехи и победы (утрирую).
Т.е.
после этапа скрининга резюме - нет никаких формализованных "требований", все индивидуально.
А вообще я бы на твоем месте форум изучил этот. Здесь все это написано. Просто искать нужно и подумать.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: AUDItor от 21 Июнь 2008, 22:51:06
требования к
1) скринингу резюме - cv, cl должно просто выделяться. тут тебе никто не поможет, если последние 2 года ничего не делал - трудно будет заинтересовать эйчаров. Если же делал - то вперед, изучать как правильно писать резюме. Если резюме на данный момент - никакое, я бы посоветовал сдать ГМАТ, так как убиваешь сразу двух зайцев - существенно улучшаешь свое резюме и готовишься к тесту PST.
2) тест. - хз. его надо просто сдать. что для этого нужно? думаю, 70% должно хватить...
3) интервью - а тут уже на практике придется показывать какой ты умный, и доказывать что в резюме у тебя не х-ня, а целиком одни успехи и победы (утрирую).
Т.е.
после этапа скрининга резюме - нет никаких формализованных "требований", все индивидуально.
А вообще я бы на твоем месте форум изучил этот. Здесь все это написано. Просто искать нужно и подумать.


все верно - более того последовательность на BA  и ASC -  одинаковая - и требования вообщем то тоже
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: CPG от 22 Июнь 2008, 00:33:00
Ребят, спасибо большое за ответы! :)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Patrick Bateman от 06 Июль 2008, 14:24:52
скажите, пожалуйста, я правильно понимаю, что если у меня есть тройка в зачетке, пусть и не по профильному предмету (право зарубежных стран), то в McK можно уже не апплицироваться?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: AUDItor от 08 Июль 2008, 14:08:16
скажите, пожалуйста, я правильно понимаю, что если у меня есть тройка в зачетке, пусть и не по профильному предмету (право зарубежных стран), то в McK можно уже не апплицироваться?
ну а чем сами то покорять собрались собеседователей?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: farvater2 от 10 Июль 2008, 21:00:20
Свяжитесь с этим человеком у него есть варианты тестов:  "0--0 C0баkA inbox.ru"
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Patrick Bateman от 11 Июль 2008, 08:10:43
скажите, пожалуйста, я правильно понимаю, что если у меня есть тройка в зачетке, пусть и не по профильному предмету (право зарубежных стран), то в McK можно уже не апплицироваться?
ну а чем сами то покорять собрались собеседователей?

опытом работы (в 2 компаниях Биг4), участием в международных программах студенческого обмена, отличной успеваемостью по профильным предметам, хорошим знанием английского и французского + к моменту апплицирования я проучусь семестр во Франции
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: CPG от 11 Июль 2008, 16:44:39
скажите, пожалуйста, я правильно понимаю, что если у меня есть тройка в зачетке, пусть и не по профильному предмету (право зарубежных стран), то в McK можно уже не апплицироваться?
ну а чем сами то покорять собрались собеседователей?

опытом работы (в 2 компаниях Биг4), участием в международных программах студенческого обмена, отличной успеваемостью по профильным предметам, хорошим знанием английского и французского + к моменту апплицирования я проучусь семестр во Франции

Patrick Bateman, смотри:
если ты получил тройку, когда занимался работой или учебой во Франции и достиг там п...ц каких высот, к примеру, то на оценку никто не посмотрит. Это будет значить лишь то, что ты перенаправил свои ресурсы (время, деньги, силы) на более приоритетную для твоей карьеры деятельность.
Другой вариант, если бэд мак ты поймал, когда нечем не занимался, а должен был только учиться - вот это уже большой трабл.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Patrick Bateman от 14 Июль 2008, 22:17:03
спасибо за ответ

в моем случае это нечто среднее - это долгосрочный эффект от того, что я направил ресурсы в работу

не факт, что такая отмазка прокатит, но попробовать, я думаю, все равно стоит
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: andrew7772 от 02 Сентябрь 2008, 22:30:02
По многим постам мой опыт не совпадает с вышесказанным.
Опыт работы не так важен, главное себя хорошо показать на тесте и интервью. Мой однокурсник (MBA) не имел опыта работы в бизнесе вообще (до этого работал в минобороне, и то года 3 всего) и тем не менее смог попасть в Лондонский офис МК, куда попасть намного сложнее чем в Московский офис (несмотря на все ужание к последнему). 
Я подавал в Московский офис МК из Лондона, где обучался. Тест сдавал несмотря на MBA и GMAT за 700. Очень сложный и согласен с hana, на GMAT не очень он смахивает.
Насчет тройки в зачетке, а на каком этапе спрашивают зачетку показать? На какую должность? Меня бы даже на тест не позвали если бы надо было зачетку показывать :)))
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: straus от 03 Сентябрь 2008, 20:26:13
Зачетку (transcipt) уже с CL, CV хотят :)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: gl от 04 Сентябрь 2008, 08:31:21
Зачетку (transcipt) уже с CL, CV хотят :)
Зачетку/диплом - необходимо представлять только тем, кто идет на позиции ниже консультанта.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: AUDItor от 05 Сентябрь 2008, 15:14:10
Свяжитесь с этим человеком у него есть варианты тестов:  "0--0 C0баkA inbox.ru"

кто-то что то получил?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: tuns от 22 Сентябрь 2008, 16:04:44
Спасибо за совет, в стратегии действительно опыта маловато. Кроме диплома по теме "Максимизация стоимости ТНК" и некоторого знания МСФО, полученного на последнем месте работы нет. Кстати для написания диплома пользовался в основном материалами Маккинзи и BCG...
Почему я не хочу пойти на позицию аналитика... По сведениям из некоторых источников, работа там достаточно однообразная. А каковы шансы продвинуться дальше по карьерной летнице в Маккинзи, начиная с бизнес-аналитика? И стоит ли сдавать ГМАТ для строчки в резюме и практического навыка. И работу хотелось бы сменить где-то после нового года, скажем начиная с февраля. Слышал, что в Маккинзи есть программа стажировок для студентов, которая как раз попадает на это время.. И стоит ли туда идти.. Сейчас зп у меня 25 рур. Вопрос в том что потеряю и что приобрету..
Извиняюсь что тема немного поменялась в область консалтинговых компаний. Если это проблема, можно перейти в другой раздел... Заранее благодарен...

Шансы продвинуться с позиции БА - максимальные. У Mck есть всем известный принцип up or go - т.е. если Вы не показываете перфоманс, необходимый для повышения, на протяжении некоего небольшого числа "карьерных периодов", то Вас просят покинуть компанию.

Работа БА очень интересна, эти ребята работают в команде с консультантами и занимаются собственно работой - делают оценку, разрабатывают детальные планы стратегий и т.п. Консультанты все же больше продажники и "идейные вдохновители".

Возможно, Вы путаете БА и ресерчера - последняя позиция действительно малоинтересна, подробнее можете почитать здесь - http://yuptalk.ru/konsaltingovie_kompanii/research_v_konsaltinge-t297.0.html

Насчет зимних программ не знаю и не могу так растрачивать рабочее время, поэтому советую зайти на сайт Мck и ознакомиться самостоятельно. Насколько я помню, они устраивают бизнес-игры каждую весну, где набирают несколько аналитиков.

GMAT учить, я считаю, стоит. У них похожие тесты при приёме, так что решать их уметь надо. А вот сдавать - вряд ли, это просто деньги на ветер, т.к. сертификат ограничен по времени и сдавать нужно непосредственно перед МВА.

Удачи!
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: interloper от 22 Сентябрь 2008, 16:19:58
Спасибо огромное! Вы мне действительно помогли в принятии решения! По результатам обязательно отпишусь...
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: darker от 22 Сентябрь 2008, 16:52:52
tuns, ты много говоришь правильно и по делу, но порой твои рассуждения меня просто умиляют =) Если не секрет, ты уже закончил универ, или еще учишься?
Особенно понравилось про "деньги на ветер". А то, что ты выкинешь 2 месяца из жизни на подготовку - это нормально? Очевидно, что если готовиться к чему-то, то в обязательном порядке нужно сдавать, т.к. время - это сейчас самый ценный ресурс в жизни любого человека. Плюс ко всему $300 - это смехотворная сумма, а 5 лет, в течение которого действителен сертификат, - срок более, чем достойный.
P.S. В McK тест при приеме не имеет ничего общего с GMAT. Если, конечно, не принимать за "общее" работу мозга по анализу информации =)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: gl от 22 Сентябрь 2008, 18:42:37
P.S. В McK тест при приеме не имеет ничего общего с GMAT. Если, конечно, не принимать за "общее" работу мозга по анализу информации =)
а также то, что если ты на английском не "думаешь", то ГМАТ очень полезен, как хотя бы подготовка к "английской" "части" теста.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: tuns от 23 Сентябрь 2008, 14:42:23
Тест перепутал с BCG, прошу прощения.

Мнения не изменил. 2 месяца готовиться совсем не обязательно, можно просто потренироваться. Думаю, что сдавать стоит только тогда, когда уверен в результате 700+.

Мм т.е. по Вашему я в данный момент трачу время зря, когда в свободное время читаю CFA и литературу по корп. фину, при этом сдавать в ближайшее время не собираюсь (запись на зиму уже пропустил)? Не знаю, как для Вас, но лично для меня мой перформанс гораздо важнее корочек. 
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: darker от 23 Сентябрь 2008, 17:05:29
tuns - это другое. Здесь финансы, ты (я надеюсь) хоть немного это используешь в работе, поэтому эти данные у тебя откладываются в долговременную память. Если бы ты сказал, что решил прочитать CFA "для общего образования", чтобы потом через 5 лет его сдать - да, сказал бы, что полная потеря времени. Так и GMAT - если все равно готовишься, то почему бы не сдать? А "просто потренироваться" - от этого будет такой же "просто" эффект.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: tuns от 23 Сентябрь 2008, 19:07:09
Тренировка подразумевалась как подготовка перед тестами в компании. Просто перепутал тесты компаний. =/

Работаю в Transaction support, так что "хоть немного" использую. Кстати, книгу по GMAT купил ещё курсе на 4ом и решал в свободное время. Это не только итоговая оценка, но и тренеровка умения быстро решать мат. задачки/английского языка. =)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Аудитор от 28 Сентябрь 2008, 18:18:20
GMAT - довольно специфичный экзамен... И к нему реально подготовиться (попрактиковаться в тех техниках, которые нужны для решения задач). А вот тест маккинси (на их глобальном сайте пробный тест) мне архи-сложным не показался. Имхо, пройти его вполне реально. Другое дело, что собеседование в маккинси - это уже реально лотерея. Мне друзья рассказывали про одного чела (не знаю, насколько правда, но оснований не верить, у меня нет), который прошел там 3-4 интервью, ему сказали что он полностью подходит, что всем устраивает и попросили принести диплом в эйчар... В дипломе тройки... Перед ним извинились и сказали что с тройками не возьмут...
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: darker от 28 Сентябрь 2008, 20:38:04
Забавно, да. Но, как обычно, похоже на байку - в Маках еще при отборе по резюме сразу просят прислать вкладыш к диплому.
Да и вообще, тема вслед за IB становится неактуальна:
http://www.economist.com/business/displaystory.cfm?story_id=12304825&fsrc=rss
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Cognoscenti от 28 Сентябрь 2008, 21:19:16
Да и вообще, тема вслед за IB становится неактуальна

Я бы поостерегся бросаться такими вердиктами.

Правильно построенный консалтинговый бизнес имеет в ассортименте продукты для каждой фазы экономического цикла.
В период роста консультанты продают стратегию, в период спада - restructuring и cost-cutting.
Так что за "актуальность" больших международных консультантов я бы не волновался - они и этот кризис переживут (в особенности Маки, у которых в некоторых офисах на проекты cost-cutting приходится > 50% выручки).
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: darker от 28 Сентябрь 2008, 22:18:20
Я разве сказал, что они не переживут кризис? Мое замечание касалось рекрутинга (что, как мне кажется, в основном тусующихся на этих форумах и интересует) - бьюсь об заклад, что в Monitore уже глобальный hiring freeze, а остальные консультанты напути к этому.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Cognoscenti от 28 Сентябрь 2008, 23:04:38
Я разве сказал, что они не переживут кризис? Мое замечание касалось рекрутинга (что, как мне кажется, в основном тусующихся на этих форумах и интересует) - бьюсь об заклад, что в Monitore уже глобальный hiring freeze, а остальные консультанты напути к этому.

Глобальный hiring freeze в консалтинге - парадокс.  Офисы практически всех крупных международных компаний имеют автономию в области формирования HR-политики.  Поэтому, до тех пор, пока в России спрос на консалтинговые услуги растет (а пока это так), компании будут нанимать и расширяться.

В этой связи вспоминается период 2001-2002 г., когда Маки и BCG сильно урезали рекрутинговые программы в США и Европе.  А в России в это время набор шел на полную катушку.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: darker от 29 Сентябрь 2008, 22:49:30
Все глобальные компании имеют автономию в области HR. Но у всех у них есть глобальный HQ, откуда они получают директиву: "заморозим хедкаунт, а там посмотрим как пойдет". Касательно 2001 года у меня данных нет, но по фидбэку от знакомых, сейчас ситуация в ряде консалтинговых компаний близка к монитору.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Alexey337 от 30 Сентябрь 2008, 14:25:55
Я бы не спешил с заявлениями о hiring freeze в Мониторе. Судя по тому, что их московский офис активно постит вакансии на хедхантере в сентябре, им люди еще нужны.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: darker от 30 Сентябрь 2008, 17:30:18
Алексей337: "активно постит вакансии" - это единственная вакансия project manager'а с более чем 6-летним стажем работы?
http://hh.ru/vacancy/1689843?query=Monitor%20Group
Мы об одном и том же говорим?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Alexey337 от 02 Октябрь 2008, 12:26:05
Да, я говорил именно об этой вакансии. Они ее обновляют где-то раз в 3-4 недели на протяжении уже нескольких месяцев.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: abcd от 16 Октябрь 2008, 11:25:43
Что сказать, для меня тест в МК сложнее ГМАТ прежде всего из-за большого количества текста и более строгого лимита по времени. Пройти его реально (я конечно же не прошел с первого раза возможно из-за скептического настроения перед ним:-) В моем случае удивление вызвал один типок, резво заполнивший "ансвер щиит" минут за 25) Быть может и там не все так чисто, ведь 3 варианта тестов не исключают утечки ответов. Кстати, всегда интересно было, попадает ли кто-нибудь туда "по блату" (или облегченный вариант отбора)?

Да, вот еще, как скоро можно повторно апплицироваться?

Всем удачи!
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: straus от 16 Октябрь 2008, 15:55:48
Мне пришло письмо собирать бизнесс-опыт на протяжении 2-3х лет. У тебя разве нет такого письма?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: abcd от 16 Октябрь 2008, 16:44:02
Письмо было, но я его удалил. Однако про 2-3 года там не было ни слова. Я и без них знаю, когда апплицироваться повторно)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: straus от 22 Октябрь 2008, 01:59:20
abcd
и когда? )
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: thinker от 04 Ноябрь 2008, 02:08:26
Правильно построенный консалтинговый бизнес имеет в ассортименте продукты для каждой фазы экономического цикла.
В период роста консультанты продают стратегию, в период спада - restructuring и cost-cutting.
Так что за "актуальность" больших международных консультантов я бы не волновался - они и этот кризис переживут (в особенности Маки, у которых в некоторых офисах на проекты cost-cutting приходится > 50% выручки).
Теоретически, все правильно (за исключением маленькой детали о том, что расходы на консалтинг это инвестиции, которые в кризис сокращаются в первую очередь), поэтому я и был так удивлен дошедшими до меня слухами (причем из нескольких разных источников) о том, что mckinsey проводит сокращение персонала (называются даже цифры 50%). Косвенным подтерждением этого является увеличившийся приток резюме от консультантов mckinsey в другие консалтинговые компании.
Cognoscenti, знаете что-нибудь об этом?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Cognoscenti от 08 Ноябрь 2008, 01:00:42
Цитировать
(за исключением маленькой детали о том, что расходы на консалтинг это инвестиции, которые в кризис сокращаются в первую очередь)

Сокращаются расходы на "развивающий" консалтинг - написание стратегий и всякие излишества типа формирования corporate culture.  А расходы на консалтинговые услуги, способствующие выживанию и повышению эффективности бизнеса при этом могут и вырасти (в т.ч. за счет success fee).

Цитировать
Cognoscenti, знаете что-нибудь об этом?

У московских Маккинзи (+ BCG и Монитора) бизнес идет как обычно (информация октябрьская), о сокращениях не думают вообще.
Я сам хедхантер, и мимо меня пока что никто из Маков не проплывал (по крайней мере - уровня ЕМ и выше).
И потом, зачем фирме с загрузкой персонала в 80-90% увольнять 50% сотрудников?
Предполагаю, что в Маккинзи просто прошел очередной раунд up-or-out, после чего некоторым гражданам предложили подыскать себе новое место работы.

Если немного заглянуть в будущее: кризис российскую индустрию консалтинга действительно может тряхнуть достаточно сильно, и Маккинзям тоже достанется.  Но если при этом Маки, скорее всего, отделаются легкой простудой, то остальных будет просто колбасить от воспаления легких.  Выживут не все.

У Маккинзи лучше других развита "кризисная" практика - всякие там cost cutting и business process optimization.  Кроме того, в кризис клиенты, вероятнее всего, перестанут экспериментировать с распределением консалтингового бюджета между разными консультантами и сосредоточатся на сотрудничестве с одним советником, которому они доверяют больше всех. И тут у нас кое-кто на букву М оказывается вне конкуренции. Наконец, Маки в России всегда были самыми "умными" в плане реализации собственной стратегии - есть вероятность, что и в этот раз они сумеют обратить злые обстоятельства себе на пользу.

Так что кризис Макам только на руку, т.к. он дает им все шансы упрочить и без того завидные позиции фирмы на российском рынке.

UPD: Слышал, что Accenture сократили 20-30% персонала в ИТ-практике.  Вот вам и первая ласточка (если это не утка).
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Nice от 08 Ноябрь 2008, 22:24:56
А где вообще можно прочитать про то, где сколько народа уволили?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: thinker от 09 Ноябрь 2008, 06:22:01
Я сам хедхантер, и мимо меня пока что никто из Маков не проплывал (по крайней мере - уровня ЕМ и выше).
А ниже? Если сокращения есть, нижний ярус они должны затронуть сильнее.

Цитировать
И потом, зачем фирме с загрузкой персонала в 80-90% увольнять 50% сотрудников?
Вот именно этого я и не понимаю :)

Цитировать
Кроме того, в кризис клиенты, вероятнее всего, перестанут экспериментировать с распределением консалтингового бюджета между разными консультантами и сосредоточатся на сотрудничестве с одним советником, которому они доверяют больше всех. И тут у нас кое-кто на букву М оказывается вне конкуренции.
К сожалению, не оказывается. Я слышал уже о нескольких остановленных проектах (например, с металлургической компанией) именно с McKinsey. Думаю, причина проста - они самые дорогие на российском рынке.

Цитировать
UPD: Слышал, что Accenture сократили 20-30% персонала в ИТ-практике.  Вот вам и первая ласточка (если это не утка).
Как раз у ИТ компании серьезных проблем в кризис быть не может - у них проекты длинные, и если компания уже загружена большим количеством проектов, начавшихся до кризиса, то в кризис с ней ничего не произойдет. По крайней мере SAP, насколько я знаю, никаких проблем не испытывает. Поэтому, думаю, Accenture просто избавилось от балласта. 

А где вообще можно прочитать про то, где сколько народа уволили?
Нигде, естественно :)
Все это слухи или inside.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: darker от 09 Ноябрь 2008, 12:39:54
thinker & Cognoscenti - а вы вообще что обсуждаете? =)
Если вопрос, переживут ли Маки, BCG или Bain этот кризис, то у меня нет никаких сомнений, что переживут. У кого-то есть другое мнение?
Если вопрос, набирают ли они сейчас новых сотрудников - ответ тоже, вроде бы, очевидный - если и набирают, то только минимум, чтобы закрыть дыры от ушедших сотрудников. При этом для внешнего взгляда всем кажется, что все как обычно - приглашают на интервью, зазывают на разнообразные Workshop'ы (нужно же HR-рам что-то делать - а то их сократят в первую очередь =). Только вот вместо набора 40 человек за год (маки 2008), будут набирать одного-двух. У кого-то есть другое мнение?
Ну и, наконец, коментарий о том, что "бизнес идет как обычно" оставляю для телеканала Россия.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Nice от 09 Ноябрь 2008, 18:35:12

А где вообще можно прочитать про то, где сколько народа уволили?
Нигде, естественно :)
Все это слухи или inside.

Вот я и интересуюсь, где пишут инсайд, потому что про Ренессанс, например, цифры публиковались открыто.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: thinker от 13 Ноябрь 2008, 23:24:03
Nice
инсайд нигде не пишут, он для того и инсайд, чтобы быть закрытым. По Ренессансу, значит, это был не инсайд, а публичная инфа.

darker
Лично я обсуждаю слух о сокращении персонала в mckinsey, который до меня доходил, и, вроде бы, я достаточно ясно об этом написал в своем первом посте в этой теме.
У меня тоже нет сомнений, что все крупные компании этот кризис переживут (если захотят), но вопрос, какой ценой.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: helly от 16 Ноябрь 2008, 12:08:13
Теоретически, все правильно (за исключением маленькой детали о том, что расходы на консалтинг это инвестиции, которые в кризис сокращаются в первую очередь), поэтому я и был так удивлен дошедшими до меня слухами (причем из нескольких разных источников) о том, что mckinsey проводит сокращение персонала (называются даже цифры 50%). Косвенным подтерждением этого является увеличившийся приток резюме от консультантов mckinsey в другие консалтинговые компании.
Сокращение 50% - расскажите об этом самим Макам, вот они удивятся-то) за последний месяц из московского офиса один человек уволился, а взяли 10 - если это сокращение на 50%, то тому кто этот слух пустил, надо поработать над Гматом)
а про приток резюме в другие консалтинговые вообще странная информация - что-то я не припомню, чтобы люди из Мака вообще когда-нибудь уходили в другие консалтинговые фирмы. свои открывали - такое знаю, а вот чтобы к конкурентам бегали..
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: straus от 17 Ноябрь 2008, 00:35:59
Вдохновляет. Эх, готовится еще.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: thinker от 28 Ноябрь 2008, 02:42:30
а про приток резюме в другие консалтинговые вообще странная информация - что-то я не припомню, чтобы люди из Мака вообще когда-нибудь уходили в другие консалтинговые фирмы. свои открывали - такое знаю, а вот чтобы к конкурентам бегали..
В таком случае, Вы очень плохо осведомлены.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Alexey337 от 28 Ноябрь 2008, 21:28:08
Не соглашусь. Переходы из фирмы Big3 в фирму Big3 единичны и к таким людям относятся с большим недоверием. Человеку из BCG, который отправляет резюме в McKinsey и наооборот первый вопрос: "А что вам в BCG\Bain\McKinsey не работается?"
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: thinker от 30 Ноябрь 2008, 19:21:32
Не соглашусь. Переходы из фирмы Big3 в фирму Big3 единичны и к таким людям относятся с большим недоверием. Человеку из BCG, который отправляет резюме в McKinsey и наооборот первый вопрос: "А что вам в BCG\Bain\McKinsey не работается?"
По-моему, кто-то невнимательно читал.
Где говорилось про big3->big3?

А про приток резюме я не собираюсь это как-то логически подтверждать - это просто состоявшийся факт. Извините, источники привести не могу по понятным причинам.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: helly от 04 Декабрь 2008, 18:50:17
Цитировать
В таком случае, Вы очень плохо осведомлены.

))))) приведите примеры) за последние пару лет знаю только одного товарища, который ушел в системный интегратор, но это я за консалтинг считать не могу
или вы именно такие компании имели в виду? тогда все очень плохо...
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: thinker от 14 Декабрь 2008, 15:03:54
Вы хотите, чтобы я назвал Вам имена, которые значились в этих резюме? Я даже комментировать не буду :)))
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: helly от 16 Декабрь 2008, 21:08:44
дались мне ваши резюме)
мне правда любопытно, кто из маков уходил в другой консалтинг. допускаю что такое случалось, но просто по-женски любопытно, кого это потянуло, куда и зачем.
впрочем к изначальной теме разговора это отношения не имеет)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Cognoscenti от 17 Декабрь 2008, 19:51:24
мне правда любопытно, кто из маков уходил в другой консалтинг. допускаю что такое случалось, но просто по-женски любопытно, кого это потянуло, куда и зачем.

Вполне допускаю, что, предвидя некоторое снижение спроса на свои услуги, Маки решились избавиться от балласта.

В роли балласта, скорее всего, выступили наименее ценные (как цинично это ни звучит) сотрудники - в первую очередь те, перед которыми нет обязательств по долгосрочному найму (стажеры, которых Маки в последние пару лет активно рекрутировали), а также те, кто не проходит наверх по "up-or-out".  С учетом ситуации планку для "up" могли слегка приподнять, а "out" оформить в сжатые сроки.

В результате на рынке труда действительно могла внезапно появиться относительно большая группа молодых товарищей (5-10 человек) с небольшим (1-2 года) опытом работы в Маккинзи.  И нет ничего удивительного в том, что эти товарищи подались в другие консалтинговые фирмы.

Сам сей факт, кстати, говорит не о том, что в Маккинзи "все плохо", а о том, что Маки, будучи (ИМХО) наиболее professionally run конс. фирмой в России, своевременно предпринимают превентивные антикризисные меры, сохраняя при этом костяк команды.  Респект им и уважуха.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: darker от 17 Декабрь 2008, 23:02:59
Cognoscenti, извини, конечно, но это бред полный. Во-первых до двух лет это правильно не работает, зато через пару лет ты в любом случае (скажим, в 90% случаев) out до MBA. В-третьих они сейчас продолжают набирать народ и я знаю как минимум двоих BA, одного из которых взяли в сентябре, а другого в конце ноября. Так что твоя теория не верна.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Cognoscenti от 18 Декабрь 2008, 01:57:03
Так что твоя теория не верна.

Не совсем так:

- "Окно" up-or-out для Junior BA наступает через 6-9 месяцев, для стажеров (предположительно) - в те же сроки. Так что отсев относительно слабых консалтеров вполне возможен через те самые 6-12 месяцев, о которых идет речь.  Был бы кризис, а причины для out'a найдутся.

- Отсев совсем не исключает параллельного с ним найма - если вновь нанимаемые ВА заведомо сильнее увольняемых и способны преодолеть более высокую "кризисную" планку отбора.  К тому же, полная остановка рекрутинга - это очень плохой сигнал, что сами  Маки, естественно, прекрасно понимают.

Прошу заметить, что мой предыдущий пост написан в сослагательном наклонении. Я допускаю, что такая ситуация теоретически возможна, но не говорю, что она реально имеет место. По моим инсайдерским данным у Маков с бизнесом пока что все более или менее ОК.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: thinker от 27 Декабрь 2008, 09:44:09
Недавно случайно встретился с товарищем оттуда.
Подтверждаю, что отдельных сокращений там не было, но требования к оценке ужесточили, и по этому поводу на аттестации было уволено больше людей, чем обычно. Ну т.е. в принципе то же самое, что делают все остальные, никаких мега-проблем.
Отбор, я думаю, они все-таки остановят, если уже не остановили, и если кого-то и будут нанимать, то только совсем исключительных людей.

Cognoscenti  - подобные, как Вы выразились "своевременные антикризисные меры" сейчас в России (и не только) предпринимают все консалтеры, это не следствие того, что McKinsey наиболее профессиональны :)
Я ничего не имею против маков, но не надо придумывать им лишние заслуги, а то создается ощущение, что Вы работаете у них пиарщиком :)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Cognoscenti от 10 Январь 2009, 18:08:56
Cognoscenti  - подобные, как Вы выразились "своевременные антикризисные меры" сейчас в России (и не только) предпринимают все консалтеры, это не следствие того, что McKinsey наиболее профессиональны :)
Я ничего не имею против маков, но не надо придумывать им лишние заслуги, а то создается ощущение, что Вы работаете у них пиарщиком :)

"Своевременные антикризисные меры" предпринимают далеко не все.  По состоянию на конец декабря 2008 г. в московских BCG и Мониторе сокращений не было (хотя проблемы с балластом у них тоже имеются, в особенности у BCG).
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: domainsx от 13 Февраль 2009, 16:47:59
На днях была на тесте в mckinsey, результатов еще нет. Но могу поделиться опытом: резюме я отправляла 3 раза! в течение нескольких месяцев, первый раз мне долго не отвечали, я отправила вопросительное письмо и мне ответили, что готовы пригласить на тет. В тот момент я не могла протестироваться и поэтому перенесла, через полтора месяца я вновь написала, что готова, но мне отказали. И вот уже почти потеряв надежду, я снова заполнила форму и вскор меня пригласили, решила не откладывать и после приглашения, перезвонила и уже через 4 часа сидела на тесте.
Тест длится 75 минут, состоит из нескольких кейсов. Для себя вопросы разбила на две категории: 1. точные с числовыми вводными, для которых достаточно иметь пятерку по математики и знание основных понятий бизнеса (revenue, gp, cost of sales) и вопросы на логику (здесь как повезет).
Самая большая подстава - это запрет на калькуляторы, решать столбиком пришлось. Но в конце концов я достала мобильный и сделала вычисления.
Вопросов было окоо 26, времени не хватило на 3-4 последних вопроса.
Мое заключение: тест нелегкий, точнее смогу сказать когда будут результаты, которые между прочем не оглашаются в баллах, а только прошел чи ни.
пыталась готовиться по книге для GMAT - не помогло, скорее лучше почитать книги на бизнес-english. 
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: mefff от 24 Февраль 2009, 14:30:28
Всем привет!

Подскажите, пожалуйста, где можно найти подобия тестов McKinsey, потренироваться?
Тест про Кошер Фрэнкс уже видел, мало.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Sergey55 от 24 Февраль 2009, 18:00:42
Привет mefff! А что это за тест про Кошер Фрэнкс? Можешь на него ссылку дать?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Shadow от 24 Февраль 2009, 19:41:00
Тест про кошер фрэнкс на оф. сайте маков можно найти!
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: nor1hern от 24 Март 2009, 22:15:43
ВСЕМ привет!
Среди оставляющих комментарии довольно много людей , которые уже проходили тестирование!
Может каждый будет делиться запомнившимися кейсами, вопросами, ответами или хотя тематикой (чтобы была возможность словарный запас дороботать по возможной тематике теста).
Это создаст благодатную почву для будующих покалений. PLS. SHARE MCKINSEY's PST (Problem solving test)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: be_first от 01 Апрель 2009, 15:05:38
ВСЕМ привет!
Среди оставляющих комментарии довольно много людей , которые уже проходили тестирование!
Может каждый будет делиться запомнившимися кейсами, вопросами, ответами или хотя тематикой (чтобы была возможность словарный запас дороботать по возможной тематике теста).
Это создаст благодатную почву для будующих покалений. PLS. SHARE MCKINSEY's PST (Problem solving test)

уверяю вас, свободного уровня английского вам вполне хватит, чтобы перевести вопрос. тест очень похож на тест, выложенный на сайте
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: mefff от 01 Апрель 2009, 15:30:39
Сходил-таки на тестирование. Результат сообщили на следующий же день - не прошел.
Тест очень сложный. В основе - две бизнес-ситуации (падение продаж и расширение бизнеса). Примерно по 13 вопросов к каждой ситуации. Куча графиков, таблиц. Все на английском. Времени катастрофически не хватает (75 минут на всё про всё). Над первой половиной вопросов я еще пытался размышлять. На вторую половину времени оставалось совсем мало - ответил наугад. Ни один вопрос, к сожалению, не запомнил.

В письме написали, что можно будет попробоваться еще раз через 2-3 года.
Инетересно, какова вероятность, что в следующий раз мне попадется этот же тест?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: jobseeker от 01 Апрель 2009, 18:16:43
был у них осенью, с ГМАТ никогда не сталкивался, поэтому сходство комментировать не готов
решал только два пробных теста про кашерные хот доги и еще какой-то, набирал вроде 50-60%, поэтому изначально был настроен пессимистично. на некоторые вопросы во второй части просто порой нереально угадать че хотят в ответе увидеть=(
решить успел все, еще и проверил!!! хотя пару вопросов решить не смог и поставил наугад.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: neonshark от 01 Апрель 2009, 22:18:45
Эй, парни, а какой у вас бэкграунд? На сайте пишут, что им нужны MBAs, а тут вон даже и с GMAT некоторые не сталкивались, а на тесты ходили :)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: mefff от 01 Апрель 2009, 22:49:23
Я заканчивал физфак МГУ.
Затем полтора года в IT-консалтинге + полгода в банке. Обе компании международные.

Вроде бы и нехилый у меня бэкграунд, однако ребята, с которыми я писал тест, были на порядок круче =)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: be_first от 02 Апрель 2009, 10:53:34
Сходил-таки на тестирование. Результат сообщили на следующий же день - не прошел.
Тест очень сложный. В основе - две бизнес-ситуации (падение продаж и расширение бизнеса). Примерно по 13 вопросов к каждой ситуации. Куча графиков, таблиц. Все на английском. Времени катастрофически не хватает (75 минут на всё про всё). Над первой половиной вопросов я еще пытался размышлять. На вторую половину времени оставалось совсем мало - ответил наугад. Ни один вопрос, к сожалению, не запомнил.

В письме написали, что можно будет попробоваться еще раз через 2-3 года.
Инетересно, какова вероятность, что в следующий раз мне попадется этот же тест?

mefff,
если вы действительно ходили на тест, то должны знать, что
1) там три бизнес-кейса, а не два.
2) тест в маккинзи пишется только один раз, при повторной подаче резюме, если вас приглашают, то приглашают сразу на интервью
3) тест для всех подразделений один, но исходя из пункта 2) это не имеет никакого значения, так как проходите вы его только 1 (один) раз
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: be_first от 02 Апрель 2009, 10:57:09
Эй, парни, а какой у вас бэкграунд? На сайте пишут, что им нужны MBAs, а тут вон даже и с GMAT некоторые не сталкивались, а на тесты ходили :)
я с GMAT не сталкивалась, но на тест ходила.
причем тут GMAT вообще, если тест НЕ  GMAT  ? :)
у меня бек-граунд российская ИТ компания 1,5 года, МГТУ им. Баумана.
все зависит от того, чего Вы добились, а не гда работали
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: neonshark от 02 Апрель 2009, 11:03:45
Я к тому что (видимо) у них сильный кадровый дефицит, раз при заявленных кадровых требованиях в виде MBA приглашают на тесты соискателей с 1.5-2 годичным опытом работы...
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: mefff от 02 Апрель 2009, 11:41:53
mefff,
если вы действительно ходили на тест
Интересно, а зачем мне врать? =)

1) там три бизнес-кейса, а не два.
2) тест в маккинзи пишется только один раз, при повторной подаче резюме, если вас приглашают, то приглашают сразу на интервью
3) тест для всех подразделений один, но исходя из пункта 2) это не имеет никакого значения, так как проходите вы его только 1 (один) раз
1) В моем случае было два. Первый - с компанией, выпускающей одежду и второй - что-то с лизингом моторных лодок и яхт. Впрочем, вполне возможно, я просто забыл, что было в третьем и поэтому его не помню =)
2), 3) У меня несколько другие сведения, которые я получил непосредственно от службы рекрутинга McKinsey.
 
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: be_first от 02 Апрель 2009, 12:21:01
mefff,
если вы действительно ходили на тест
Интересно, а зачем мне врать? =)

1) там три бизнес-кейса, а не два.
2) тест в маккинзи пишется только один раз, при повторной подаче резюме, если вас приглашают, то приглашают сразу на интервью
3) тест для всех подразделений один, но исходя из пункта 2) это не имеет никакого значения, так как проходите вы его только 1 (один) раз
1) В моем случае было два. Первый - с компанией, выпускающей одежду и второй - что-то с лизингом моторных лодок и яхт. Впрочем, вполне возможно, я просто забыл, что было в третьем и поэтому его не помню =)
2), 3) У меня несколько другие сведения, которые я получил непосредственно от службы рекрутинга McKinsey.
 

Ни в коем случае! не считаю, что вы что-то выдумали :)
по поводу 2,3 прочитайте форум маккинзи на e-graduate.
Если Вы писали тест - вы НЕ будете его больше писать. Никада-никада.
Так что можете забыть про математику и экономику и трудится над названиями компаний в своем резюме.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: mefff от 02 Апрель 2009, 12:38:14
Ни в коем случае! не считаю, что вы что-то выдумали :)
по поводу 2,3 прочитайте форум маккинзи на e-graduate.
Если Вы писали тест - вы НЕ будете его больше писать. Никада-никада.
Так что можете забыть про математику и экономику и трудится над названиями компаний в своем резюме.
Читал я тот форум =) Даже задал несколько вопросов. 
Вобщем, какого-то особенно сакрального смысла в нашем споре я не вижу. Поживем увидим =)

Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: jobseeker от 03 Апрель 2009, 15:27:49
Эй, парни, а какой у вас бэкграунд? На сайте пишут, что им нужны MBAs, а тут вон даже и с GMAT некоторые не сталкивались, а на тесты ходили :)
а при чем тут МВА, если я на бизнес-аналитика претендовал?
хотя бы их сайт внимательнее читайте, МВА набирают на консультанта!!! и то это совсем не обязательный критерий...даже менеджеры порой не имеют данного атрибута.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: HipChinChin от 27 Апрель 2009, 12:58:17
А в конкурсе кейсов в этом году кто-нибудь участвовать собирается?
Что там вообще как? Что хотят увидеть в cover letter?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: AlexanderAlexander от 02 Май 2009, 18:43:42
подскажите, плиз, если кого пригласят, чтобы знать когда они отберут 25 и не ждать больше. ибо у них: responses to selecled only
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: mefff от 02 Май 2009, 20:30:31
подскажите, плиз, если кого пригласят, чтобы знать когда они отберут 25 и не ждать больше. ибо у них: responses to selecled only
А тесты и интервью уже прошел?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: AlexanderAlexander от 02 Май 2009, 20:55:43
подскажите, плиз, если кого пригласят, чтобы знать когда они отберут 25 и не ждать больше. ибо у них: responses to selecled only
А тесты и интервью уже прошел?

а. нет, я забыл. я имел ввиду Case Competition. там вроде 25 человек набирают.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Analyst от 30 Май 2009, 01:24:03
Не сказал бы что тест очень сложный. Он интересный. Писал тест на BTO Grant Program, но думаю, что он не отличается от обычного, потому как там было три кейса, да и они сказали, что хороший результат теста они принимают как вступительный тест. И если в дальнейшем апплаиться, то тест писать не нужно.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: alex_b от 30 Май 2009, 15:05:25
на какую тему было эссе в BTO Grant Program?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: AntI от 03 Июнь 2009, 15:16:22
А может кто владеет информацией о том, идет ли сейчас набор у Маков на позиции ВА, больше интересует ВТО.

Буду очень принателен за ответ.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Аудитор от 06 Июнь 2009, 20:02:58
Ребят а расскажите поподробнее, что это за инфа про 25 человек? Они 25 человек наирают сейчас? и что это за bto program?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Patrick Bateman от 07 Июнь 2009, 11:51:55
25 человек участвовало в McKinsey case competition 30 мая. про то, что будут кого-то набирать, ничего не было сказано, но всех участников оценивали во время презентации. возможно, с теми, кто себя лучше всего проявил, свяжутся через какое-то время
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: gl от 07 Июнь 2009, 14:32:22
25 человек участвовало в McKinsey case competition 30 мая. про то, что будут кого-то набирать, ничего не было сказано, но всех участников оценивали во время презентации. возможно, с теми, кто себя лучше всего проявил, свяжутся через какое-то время

=)))))
В-основном оценивают ДО презентации =))))
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Patrick Bateman от 07 Июнь 2009, 14:38:42
в этом году формат был другой - кейс на дом давался)) так что оценить они могли только presentation skills и кто как на вопросы отвечал))
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: gl от 08 Июнь 2009, 10:11:28
Т.е. работы в команде из 5 человек не было?
Каждый выступил со своим решением - и все?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Patrick Bateman от 08 Июнь 2009, 12:05:44
работа в команде из 5 человек была - но дома, а не в офисе))
вкратце в этом году было так: отобрали 25 человек, разбили на 5 команд и за 2 недели до презентации прислали письма с приглашениями и информацией о других членах команды. к каждой команде был приставлен консультант, с которым мы встречались 2 раза, задавали вопросы, слушали советы и просто мило общались на около-консалтинговые темы))
кейса как такого не было - нам самим нужно было выбрать компанию из Fortune 100 и рассмотреть для нее один или несколько из предложенных МакКинзи вопросов
30 мая все собрались в офисе и каждая команда представила свое решение. потом - Q&A, 15-минутный перерыв и объявление команд-победителей
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Analyst от 10 Июнь 2009, 01:46:52
на какую тему было эссе в BTO Grant Program?
Тема эссе была такая "Может ли Россия стать мировым лидером в области технологических инноваций? и что для этого нужно сделать?"
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Analyst от 10 Июнь 2009, 01:49:27
А может кто владеет информацией о том, идет ли сейчас набор у Маков на позиции ВА, больше интересует ВТО.

Буду очень принателен за ответ.
Информацией не владею, к сожалению. Самому интересно, поэтому присоединюсь к запросу. И еще добавлю извечный вопрос: какой уровень з/п сейчас там у BA?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: be_first от 10 Июнь 2009, 15:18:03
на какую тему было эссе в BTO Grant Program?
Тема эссе была такая "Может ли Россия стать мировым лидером в области технологических инноваций? и что для этого нужно сделать?"
Analyst, ты участвовал в БТО? получил грант?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: helly от 10 Июнь 2009, 21:08:23
И еще добавлю извечный вопрос: какой уровень з/п сейчас там у BA?
До кризиса была 2 тысячи евро у BA, 3 тысячи у SBA
Сейчас - не в курсе
Но вообще в кризис, как говорится, you've got a job=you've got a bonus
в смысле - сейчас не так важно, какая зп, а возьмут ли вообще)
по слухам, в этом году планируют брать только для того, чтобы восстановить естественную убыль
то есть человек 5 против 50 пару лет назад
и это, имхо, гораздо более принципиально, чем зп
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: skaz от 11 Июнь 2009, 12:24:13
по зп: это точная инфа?
до меня доходили сведения, что она существенно выше.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: helly от 15 Июнь 2009, 18:45:28
Это точная инфа по состоянию на полтора года назад. До этого она была ещё ниже)))
а вам, возможно, доходили сведения про зарплату ассоциатов. она действительно в разы выше
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: skaz от 15 Июнь 2009, 19:45:41
до меня доходили такие сведения:
BA1 40-45К USD
BA2 50K+ USD
Associate1 100K+ USD
все annual gross

По поводу ваших данных... С учетом того, что маки берут людей с лучшим образованием и опытом работы два-три года в топовых компаниях, 2-3К евро в мес. (т.е. до кризиса 70-100К в рублях) как-то не укладываются в слова Донькиной о том, что зп у маков "выше рынка и стремится к верхней границе". Имхо)

Кхе. А зп в БКГ-Бейн такая же?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: helly от 17 Июнь 2009, 18:54:12
Спорить я, сами понимаете, не буду, ваше право верить кому вам нравится)

в бкг на младших уровнях зарплата выше (цифр на сегодняшний момент не знаю, два года назад разница была полтора раза, но тогда и у маков и у бкг были другие зарплаты, чем сейчас)
на после-мбэйном уровне примерно такая же
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Analyst от 27 Июнь 2009, 23:31:55
Analyst, ты участвовал в БТО? получил грант?
Да участвовал и получил грант. ты тоже?)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Analyst от 27 Июнь 2009, 23:34:35
До кризиса была 2 тысячи евро у BA, 3 тысячи у SBA
Сейчас - не в курсе
Но вообще в кризис, как говорится, you've got a job=you've got a bonus
в смысле - сейчас не так важно, какая зп, а возьмут ли вообще)
по слухам, в этом году планируют брать только для того, чтобы восстановить естественную убыль
то есть человек 5 против 50 пару лет назад
и это, имхо, гораздо более принципиально, чем зп
согласен, что зп не принципиальна, но просто так любопытно. спасибо за инфу.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: skaz от 28 Июнь 2009, 13:24:24
Analyst, скажи п-та, какое у тебя образование, GPA и working бекграунд?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Duncheg от 28 Август 2009, 10:47:30
до меня доходили такие сведения:
BA1 40-45К USD
BA2 50K+ USD
Associate1 100K+ USD
все annual gross

кто-нить может подтвердить/дополнить эти цифры? особенно интересует 3я строка
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: qwasqwas20 от 28 Декабрь 2009, 23:35:44
мне нужен партнер для кейсового интервью, желательно на англ + разбирающийся в вопросе кейсов для интервью (я дошел до этапа интервью в маккинзи, которое состоится 21-22 января.)
меня можно найти:
yazayats@gmail.com
http://vkontakte.ru/id1878415
icq 482135702
skype sergiy.lyashenko1
Сергей Ляшенко
Проживаю Донецк, Украина

не баньте пожалуйста, єто не спам)))
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Veronika от 19 Июль 2010, 16:24:45
Мне сегодня пришло unsolicited письмо от Маккинзи с сведениями о том, что им очень понравилось мое CV и мне настоятельно рекомендуют апплаиться...

Была искренне удивлена такому повороту событий!
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Deiman от 21 Июль 2010, 09:58:17
Мне сегодня пришло unsolicited письмо от Маккинзи с сведениями о том, что им очень понравилось мое CV и мне настоятельно рекомендуют апплаиться...

Была искренне удивлена такому повороту событий!

Поздравляю Вас! :)
А где они нашли ваше резюме? Career account на их оф сайте?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Veronika от 21 Июль 2010, 18:16:50
Нет... Меня на их сайте не было никогда...
Через мою программу университетскую....http://www.cems.org/
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Josty от 21 Июль 2010, 19:26:55
Нет... Меня на их сайте не было никогда...
Через мою программу университетскую....http://www.cems.org/

а апплаиться будете, или все же не Ваше это - консалтинг?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: CrazyAccountant от 29 Июль 2010, 14:36:31
Привет всем!
Ребята, хотелось бы услышать ваши мысли по следующей ситуации:
Сейчас начинаю работать в одной из Big4 в отделе аудита, до этого год работал главным бухгалтером на производственном предприятии, хочу лет через 4-5 пробывать в McKinsey. С английским языком все отлично, но на MBA не обучался, да и оценки в универе не очень, средний бал чуть выше 4, а, насколько я понял, в McKinsey нужны "идеальные" люди :)
В общем, еще года 4-5 имею, есть ли смысл ставить перед собой такую цель или же все, поезда ушли? Обязательно ли MBA? И всякие GMAT и пр? Просто еще не очень во всех этих терминах, но учусь быстро ;)

Заранее всем спасибо! Очень интересно мнение знающих людей!
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Veronika от 29 Июль 2010, 16:20:14
Нет... Меня на их сайте не было никогда...
Через мою программу университетскую....http://www.cems.org/

а апплаиться будете, или все же не Ваше это - консалтинг?

Не буду, сейчас не хочу жить на работе -раз, есть оффер в Европе -два.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: HipChinChin от 01 Август 2010, 00:16:12
Перескажу, если кому еще интересно, мой опыт теста в Маках.

1. Тест, как мне показалось, типичный GMAT.
Особенно похож на секцию, где дан текст и нужно ответить на вопрос «Какова основная мысль текста?» и даны 4 (или сколько там) одинаковых, на первый взгляд, ответа.
В общем, хотят людей, которые зерна от плевен смог при необходимости отличить. Surprisingly.

2. Тест рассчитан в первую очередь на способность кандидата проявить «консалтерскую» логику.
Самый явный пример — вопрос в израильском тесте (был 100 раз упомянут выше) про то, какие еще данные нужны, чтобы измерить эффективность завода. Мне очевидно казалось, что цены закупки тут играют важную роль, однако по «консалтерской» логике при внимательном прочтении вопроса легко понять, что именно к «эффективности» (ну или какая там точная формулировка) завода закупочные цены не имеют никакого отношения в отличии от rental costs и прочих.
Из этого пункта вывод: перед собеседованием прорешайте оба сэмпл теста и все свои ошибки очень плотно проговорите с человеком, отработавшем в Big 3, и попытайтесь прочувствовать (!) ход его мыслей.

3. Единственное, полезное, что я нашел на этом форуме — комментарии nikki_montavar в посте «McKinsey - тестирование вчера 24 июня. Кто-то есть здесь из участвовавших».
(Так что если вы дочитали этот пост до моего комментария — вы прое***и кучу своего времени)
Я писал ровно тот же тест и почти все важные моменты в вышеупомянутом посте оговорены.

4. Тест идет 75 минут, в отличии от заявленных 60 мин.
Возможно, это связано с тем, что on average российские аппликанты по-английски «ни Бэ, ни Ме». Так же подтверждает мою гипотезу тот факт, что я успел осмысленно ответить почти на все вопросы, в то время как в GMAT я ничего не успевал. Еще более любопытно, что к тесту я готовился в общей сложности минут 40, не считая времени на расшифровку транслита nikki_montavar.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: AUDItor от 01 Август 2010, 09:55:57
Перескажу, если кому еще интересно, мой опыт теста в Маках.

1. Тест, как мне показалось, типичный GMAT.
Особенно похож на секцию, где дан текст и нужно ответить на вопрос «Какова основная мысль текста?» и даны 4 (или сколько там) одинаковых, на первый взгляд, ответа.
В общем, хотят людей, которые зерна от плевен смог при необходимости отличить. Surprisingly.

2. Тест рассчитан в первую очередь на способность кандидата проявить «консалтерскую» логику.
Самый явный пример — вопрос в израильском тесте (был 100 раз упомянут выше) про то, какие еще данные нужны, чтобы измерить эффективность завода. Мне очевидно казалось, что цены закупки тут играют важную роль, однако по «консалтерской» логике при внимательном прочтении вопроса легко понять, что именно к «эффективности» (ну или какая там точная формулировка) завода закупочные цены не имеют никакого отношения в отличии от rental costs и прочих.
Из этого пункта вывод: перед собеседованием прорешайте оба сэмпл теста и все свои ошибки очень плотно проговорите с человеком, отработавшем в Big 3, и попытайтесь прочувствовать (!) ход его мыслей.

3. Единственное, полезное, что я нашел на этом форуме — комментарии nikki_montavar в посте «McKinsey - тестирование вчера 24 июня. Кто-то есть здесь из участвовавших».
(Так что если вы дочитали этот пост до моего комментария — вы прое***и кучу своего времени)
Я писал ровно тот же тест и почти все важные моменты в вышеупомянутом посте оговорены.

4. Тест идет 75 минут, в отличии от заявленных 60 мин.
Возможно, это связано с тем, что on average российские аппликанты по-английски «ни Бэ, ни Ме». Так же подтверждает мою гипотезу тот факт, что я успел осмысленно ответить почти на все вопросы, в то время как в GMAT я ничего не успевал. Еще более любопытно, что к тесту я готовился в общей сложности минут 40, не считая времени на расшифровку транслита nikki_montavar.


сильно
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Veronika от 06 Август 2010, 23:11:19
Сегодня узнала, что однокурсника взяли на позицию с осени... Если кому-то надо -просите контакты!
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Makin от 20 Сентябрь 2010, 13:24:00
Ребят, а если в дипломе удовлы есть (много) - попасть нереально на стартовую позицию ? (опыта нет)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Pug666 от 20 Сентябрь 2010, 14:50:09
Ребят, а если в дипломе удовлы есть (много) - попасть нереально на стартовую позицию ? (опыта нет)

у меня в дипломе 7 троек, а на тест позвали в мае. тест прошел, собеседования не прошел
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Armand от 20 Сентябрь 2010, 18:53:22
Ребят, а если в дипломе удовлы есть (много) - попасть нереально на стартовую позицию ? (опыта нет)

у меня в дипломе 7 троек, а на тест позвали в мае. тест прошел, собеседования не прошел
Привет!:) А ты к тесту специально как-нибудь готовился?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Makin от 20 Сентябрь 2010, 19:57:51
Цитировать
у меня в дипломе 7 троек, а на тест позвали в мае. тест прошел, собеседования не прошел
Присоединяюсь к предыдущему посту и плюс спрошу от себя, что-нить сказали почему не прошел ? И сам как считаешь? Давайли задачки на извращенное мышление?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Pug666 от 21 Сентябрь 2010, 01:27:42
Цитировать
у меня в дипломе 7 троек, а на тест позвали в мае. тест прошел, собеседования не прошел
Присоединяюсь к предыдущему посту и плюс спрошу от себя, что-нить сказали почему не прошел ? И сам как считаешь? Давайли задачки на извращенное мышление?

тест - готовился по sample test пару часов
собеседования - были кейсы и вопросы о жизни - для вопросов я специально придумал истории про leadership итд - с кейсами ну я думаю, что дело в том, что 1 из 3 сильно сфакапил)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Brail от 12 Октябрь 2010, 11:52:40
В сентябре написал тест, но его не прошел, т.к. очень сложный, хотя готовился по учебнику гмата. В письме сказано, что я могу повторить попытку года через 2.
Кто-ть в курсе, в следующий раз мне нужно будет писать тест? На форуме написано, что сразу кейс, но что-то меня это смущает.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: kapito6ka от 13 Октябрь 2010, 10:00:40
Всем привет!
Подскажите, кто-нибудь писал тест на позицию Research Analyst в МакКинси? Чем он отличается от стандартного PST?
Заранее большое спасибо!
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: straus от 15 Октябрь 2010, 04:45:29
В сентябре написал тест, но его не прошел, т.к. очень сложный, хотя готовился по учебнику гмата. В письме сказано, что я могу повторить попытку года через 2.
Кто-ть в курсе, в следующий раз мне нужно будет писать тест? На форуме написано, что сразу кейс, но что-то меня это смущает.
Не знаю о тесте, но обязательно - расти. Сейчас ты можеш подходить, а через 2 года (в сравнении с другими кандидатами, которые ростут и тянутся как грибы ибо даже не попали на тест) - не подходить. Тогда даже на тест не позовут. Это я тебе точно говорю ;)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Brail от 15 Октябрь 2010, 08:52:01
В сентябре написал тест, но его не прошел, т.к. очень сложный, хотя готовился по учебнику гмата. В письме сказано, что я могу повторить попытку года через 2.
Кто-ть в курсе, в следующий раз мне нужно будет писать тест? На форуме написано, что сразу кейс, но что-то меня это смущает.
Не знаю о тесте, но обязательно - расти. Сейчас ты можеш подходить, а через 2 года (в сравнении с другими кандидатами, которые ростут и тянутся как грибы ибо даже не попали на тест) - не подходить. Тогда даже на тест не позовут. Это я тебе точно говорю ;)
спасибо! хотел бы узнать все-таки про тест.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Armand от 15 Октябрь 2010, 17:41:47
Кстати, хочу пересказать один из brainteesers, который мне попался на интервью: есть 9 монет и 1 из них легче других. За сколько минимум взвешиваний можно обнаружить легкую монету? А если монет 81? А если монет 81 и неизвестно та отличная от других монета легче или тяжелей других обычных?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Teast от 15 Октябрь 2010, 17:56:56
Не совсем корректная формулировка. При таких условиях можно сказать что всегда за минимум 2 взвешивания :)
Вероятность данного события легко высчитывается. Если бы спросили: "как определить быстрее всего со 100%-й вероятностью" -  ответ был бы другим.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Northern Man от 15 Октябрь 2010, 19:05:30
С каких это пор в макинзи стали давать брэйнтизеры на интервью? это не совсем соответствует их политике рекрутинга.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: igorHR от 15 Октябрь 2010, 21:08:18
3 взвешивания для 9, 6 для 81, 10 - если неизвестно. Верно?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Armand от 15 Октябрь 2010, 22:52:34
2 для 9, 4 для 81, если неизвестно тоже 4.
3 взвешивания для 9, 6 для 81, 10 - если неизвестно. Верно?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Armand от 15 Октябрь 2010, 22:55:39
Не совсем корректная формулировка. При таких условиях можно сказать что всегда за минимум 2 взвешивания :)
Вероятность данного события легко высчитывается. Если бы спросили: "как определить быстрее всего со 100%-й вероятностью" -  ответ был бы другим.
будем считать, что имелась ввиду 100% вероятность.:) хотя, думаю, если это заметить на интервью, интервьюеру должно понравиться, что вы думаете out of box, как говорится:)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: igorHR от 15 Октябрь 2010, 23:08:17
2 для 9, 4 для 81, если неизвестно тоже 4.
Дошло, спасибо:)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: straus от 16 Октябрь 2010, 04:43:27
Кстати, хочу пересказать один из brainteesers, который мне попался на интервью: есть 9 монет и 1 из них легче других. За сколько минимум взвешиваний можно обнаружить легкую монету? А если монет 81? А если монет 81 и неизвестно та отличная от других монета легче или тяжелей других обычных?
задачу со звездочкой по математике для 6-го класа? ну й маки
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: gl от 18 Октябрь 2010, 08:57:55
2 для 9, 4 для 81, если неизвестно тоже 4.
Дошло, спасибо:)

Объясни, пожалуйста, как для 81 монты при неизвестной легкости фальшивой получается 4 взвешивания.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Armand от 18 Октябрь 2010, 15:41:39
2 для 9, 4 для 81, если неизвестно тоже 4.
Дошло, спасибо:)

Объясни, пожалуйста, как для 81 монты при неизвестной легкости фальшивой получается 4 взвешивания.
2 для 9, 4 для 81, если неизвестно тоже 4.
Дошло, спасибо:)

Объясни, пожалуйста, как для 81 монты при неизвестной легкости фальшивой получается 4 взвешивания.
Видимо, все-таки 5.:)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Smirnoff от 20 Октябрь 2010, 07:37:02
Ответ 4 для 81 монеты если весы взвешивают две стороны (ну те из прошлых времен), а не просто выдают тебе число.

Берешь 81 монеты и делишь на 3 части по 27 монет:

Первое звешивание: 27 на левой, 27 на правой. 27 в строне. Если весы сохранили равновесие, значит фальшивка в стороне. Ну или выбери левую или правую сторону; ответ будет такой же,
Второе взвешивание: 9/9/9
Третье взвешиание: 3/3/3
Четвертое взвешивание: 1/1/1
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Armand от 20 Октябрь 2010, 08:57:30
Ответ 4 для 81 монеты если весы взвешивают две стороны (ну те из прошлых времен), а не просто выдают тебе число.

Берешь 81 монеты и делишь на 3 части по 27 монет:

Первое звешивание: 27 на левой, 27 на правой. 27 в строне. Если весы сохранили равновесие, значит фальшивка в стороне. Ну или выбери левую или правую сторону; ответ будет такой же,
Второе взвешивание: 9/9/9
Третье взвешиание: 3/3/3
Четвертое взвешивание: 1/1/1
Это все хорошо, но когда ты не знаешь фальшивая монета легче или тяжелее остальных, тебе приходится сделать еще 1 взвешивание на первом этапе. Т.е. после взвешивания 27 -Лев, 27 - Пр, а 27 в стороне. У тебя может возникнуть ситуация 27 лев > 27 пр ( или наоборот). Тогда тебе надо еще 1 взвешивание сделать, взять ту стопку которая была в стороне и положить вместо 27 лев или 27 пр (no matter). И здесь ты узнаешь наверняка легче или тяжелей  фальшивая монета. А дальше все как ты написал. Т.е. все 5 взвешиваний.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Smirnoff от 21 Октябрь 2010, 07:18:13
Упппс. Перечитал первый вопрос. Все правильно 5.
Почему то я подумал что не известна легкость, в том смысле что мы знаем что она легче чем оригинал, но не знаем наколько легче.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: straus от 05 Ноябрь 2010, 19:15:16
Открыт бесплатный доступ ко всем статьям www.mckinseyquarterly.com
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Lucky_stiff от 08 Ноябрь 2010, 12:55:46
В сентябре написал тест, но его не прошел, т.к. очень сложный, хотя готовился по учебнику гмата. В письме сказано, что я могу повторить попытку года через 2.
Кто-ть в курсе, в следующий раз мне нужно будет писать тест? На форуме написано, что сразу кейс, но что-то меня это смущает.
А в чём сложность теста? Можешь вспомнить в каком ключе были задания?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Lucky_stiff от 08 Ноябрь 2010, 13:00:09
Сегодня узнала, что однокурсника взяли на позицию с осени... Если кому-то надо -просите контакты!
Вероника, буду признателен за такую информацию:)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: 106_8 от 08 Ноябрь 2010, 13:34:26
Товарищи, сейчас готовлюсь к написанию теста (пригласили), проштудировал весь форум на тему подготовки, много полезного.
Но в основном люди дают ссылки на решения кейс интервью, а нет ли у кого ссылок на бизнейс-кейсы с решениями (например теже Гарвард кейсес)? Именно бизнес кейсы для тестирования, потому как кейс интервью подразумевает иной формат, причем более короткий.
Спасибо.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: MiketheLucky от 17 Ноябрь 2010, 20:38:16
Zaranee izviniaus' za translit.

Tolko 4to bral test v Londone. Ne proshel.
Vremeni, kak vsegda, kriti4eski ne hvataet. Zada4i ne slishkom slojnie, bilo rovno to, 4to i ojidalos'. U menia takoe oshueshenie, 4to dostato4no sushestvenen element uda4i vse-taki: v lubom slu4ae uspevaesh normal'no sdelat' 16-20 zadanii, ostalnoe - po4ti pure guesswork. No tak, navernoe, dumaiut vse proigravshie )

Po podgotovke mogu skazat' paru veshei - blije vsego k realnomu testu Kosher Franks, i ostalnie dva keisa is sample test (RentEstate + WFGLA). Dostato4no pohoj Advanced Problem Solving Test (Fuji Cola). Eshe reshal 2020 delivery test. Vse primerno tak je, no po subjektivnim oshusheniam - realnii test poslojnee, hot' i v tom je rusle.

Little hint - kogda v variantah est' otvet, o4evidno trebuiushii proverki v odnu stro4ku i ideal'no pravilnii, v to vremia kak ostalnie opcii trebuiut ku4i vi4islenii - eto, skoree vsego, lovushka, i nado vnimatel'no pere4itat' zadanie.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: straus от 18 Ноябрь 2010, 14:08:43
Там все тесты - ловушки :) Кажется выгоднее "ничего не отвечать, если не успеваешь", чем "угадывать". В минуса заходишь.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: qq от 19 Ноябрь 2010, 18:29:25
меня пригласили на PST. Что посоветуете?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: artoflove от 22 Апрель 2011, 22:52:40
Тест 1в1 как пробный, который посылают при приглашении на него.
Советы:
- Учитесь быстро считать, по крайней мере прорешивать пробный за 1 час.
- Заранее переносите ответы в бланк (почти ЕГЭ)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: artoflove от 22 Апрель 2011, 22:54:12
Я кстати не очень понял методику оценки - я не успел перенести в ответы порядка 10 вопросов из 26, но меня пригласили на Phone interview
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Mart от 13 Май 2011, 00:30:29
Я кстати не очень понял методику оценки - я не успел перенести в ответы порядка 10 вопросов из 26, но меня пригласили на Phone interview
как успехи?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: andrei от 17 Май 2011, 19:48:03
Phone interview обычно проходит ПЕРЕД тестом.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Chester от 17 Май 2011, 20:17:17
Тест 1в1 как пробный, который посылают при приглашении на него.
Советы:
- Учитесь быстро считать, по крайней мере прорешивать пробный за 1 час.
- Заранее переносите ответы в бланк (почти ЕГЭ)


CV можете свое показать? Интересует вообще этап перед тестами, а именно как вызвать интерес у HR
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: andrei от 30 Май 2011, 21:20:43
Хочется возродить тему.
Кто обладает инфой по поводу основных трюков, подводных камней, да и вообще любой инфой о кейс-интервью в Маках ?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: vasya от 30 Май 2011, 21:35:58
Хочется возродить тему.
Кто обладает инфой по поводу основных трюков, подводных камней, да и вообще любой инфой о кейс-интервью в Маках ?
Расскажи если не тяжело как прошел тест? Какая тактика?))
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: andrei от 30 Май 2011, 22:55:05
Плин я так и думал что никто не поможет!

Пришел и написал. Когда-то давно тренировался на GMATе (но его не сдавал), а щас больше на АССА и СFA.
По смыслу мало похожи, но лексика+скорость отрабатываются на отлично. Всё "по понятиям", никаких специфических знаний у Маков не нужно.

А тактика простая, она одинаковая на всех кейс-тестах (напр, CFA II Level):
1) Сначала читаешь вопрос, а не текст
2) Работать быстро, не застревать на одном вопросе, ответы вписывать блоком, но не в последний момент
3) В вопросах подставы - их нужно вычислять (1-2 на вопрос, внимательно читайте вопрос!). Если не нашли - вы ответили, скорее всего, неверно
4) В идеале - понимать, почему даны именно эти варианты ответов - это дает уверенность в том, что вы поняли логику составителя, и что ваш ответ верен
5) Получать удовольствие от процесса! Вопросы показались очень интересными. Если бы не сдал - не расстроился сильно.

Ребята, ну кто проходил до интервью, как оно там ?????
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: skaz от 10 Июнь 2011, 14:22:14
тяжелый отбор. в идейном отношении похож на другие топовые компании, но похлеще.

в плане теста - я не совсем согласен, что особых знаний не нужно. лично мне знакомство с терминологией одной индустрии сильно помогло.
очень полезной для меня оказалась техника "переворачивания вопроса", т.е. задать прямо противоположный вопрос и сразу отбросить 1-2 варианта. очень важно организованно переносить ответы в листок для них - экономит время.

по кейсам - в большинстве случаев вас будут по нему вести. обязательно уточняйте, что конкретно от вас требуется после того, как интервьюер раскажет ситуацию.

важно также понравиться, особенно на уровне принсипал-партнер.
если не брать в расчет некоторых людей на страших позициях, у которых проявляются легкие наклонности к мании величия))) интервьюеры и компания произвели отличное впечатление.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: rabbo от 14 Июль 2011, 22:27:41
На сайте маков появилась новая версия PST в pdf формате сохранил тут http://vkontakte.ru/doc-28610301_4065008
а так же методичка к PST в pdf формате сохранил тут http://vkontakte.ru/doc-28610301_4065027
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: shikaka от 15 Июль 2011, 00:55:23
это все можно уже достать на торренте. сорри за оффтоп. хотя если сравнить с фиджи то кейс реально свежий)))
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Vilyika от 18 Июль 2011, 14:21:58
Подавалась в МакКинзи в апреле, в конце мая написала тест, прошла только до 1 раунда интервью. Про впечатления:
1. тест не показался легким, но он и не особо сложен. В качестве подготовки 2 раза прорешала/просмотрела kosher franks, мне было достаточно. Времени мало, но мне хватило точь-в-точь. Главное - очень внимательно читать вопрос и обращать внимание на детали (в одном вопросе фактически уже был ответ).
2. интервью: люди приятные, общаться интересно. В то же время мне не совсем ясно, какие "истории" они хотят услышать; мне показалось, что у них несколько завышенные ожидания от только что окончившей вуз студентки :) дальше я не прошла: сказали ещё потренировать кейсы, не очень системно я их решаю. Так что тренируйтесь раскладывать все на категории :) из 3 интервью два было полностью на русском, на последнем задали пару вопросов на английском. Из трех интервьюеров каждый тестирует один определенный навык: например, первый - personal impact, второй - leadership, третий - drive.

Из плюсов: как сказала, приятно пообщаться; компания очень заботится о своих кандидатах :)
Из минусов: очень долго отвечают (результатов теста ждала месяц) и ещё были накладки в организации интервью (меняли время 3 раза, последний раз звонили часов в 11 вечера накануне интервью). Ну да все бывает. :)
Название: Внимание! Мошенник - не ведитесь
Отправлено: alexalex от 29 Август 2011, 11:40:01
Форумчане, если помните, недавно на YupTalk прошла волна спама от пользователя mck_genie, которые предлагал купить якобы реальные тесты в McKinsey.

Поскольку у меня в середине сентября начинается roadshow по консалтинговым компаниям (первыми идут - McKinsey), я к нему обратился. Думал, может поможет.

Так вот - это банальный лохотрон!

Чувак просит 9500 за 2 теста по 26 вопросов, при этом требует 100% предоплату на анонимный кошелек. Имя свое не называет.

Схема простая: сначала высылает 1 вопросик как пример (который явно слизан с западного сайта), а потом запароленный архив. Говорит: делай платеж на всю сумму, а я пришлю пароль.

Поскольку я уже так обжигался, то предложил другую схему, максимально безопасную и для него, и для меня - продажа частями. Если у человека реально что-то есть, такая схема абсолютно не должна пугать (учитывая еще и то, что я на форуме постоянно нахожусь и свой имидж ронять не собираюсь).

И что же вы думали - в ответ услышал мат, что якобы у него большие риски, что у него большие затраты времени за такие смешные деньги, ну и прочую чушь. Причем человек пишет безграмотно, с орфографическими и грамматическими ошибками. Т.е. явно не сотрудник McKinsey (и далеко не претендент) :)

Вывод: явный лохотрон, рассчитанный на наивных дурачков. Будьте аккуратнее - не ведитесь!

Его е-мэйл: consulting.genie@mail.ru (хотя его, конечно, легко поменять).
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Minstrel от 29 Август 2011, 14:00:57

И что же вы думали - в ответ услышал мат, что якобы у него большие риски, что у него большие затраты времени за такие смешные деньги, ну и прочую чушь. Причем человек пишет безграмотно, с орфографическими и грамматическими ошибками. Т.е. явно не сотрудник McKinsey (и далеко не претендент) :)

Вывод: явный лохотрон, рассчитанный на наивных дурачков. Будьте аккуратнее - не ведитесь!

Его е-мэйл: consulting.genie@mail.ru (хотя его, конечно, легко поменять).

Забавно. Этот человек мошейник? А Вы я смотрю не считаете мошейничеством сам факт попытки покупки тестов работодателя?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Patrick Bateman от 29 Август 2011, 23:25:41

И что же вы думали - в ответ услышал мат, что якобы у него большие риски, что у него большие затраты времени за такие смешные деньги, ну и прочую чушь. Причем человек пишет безграмотно, с орфографическими и грамматическими ошибками. Т.е. явно не сотрудник McKinsey (и далеко не претендент) :)

Вывод: явный лохотрон, рассчитанный на наивных дурачков. Будьте аккуратнее - не ведитесь!

Его е-мэйл: consulting.genie@mail.ru (хотя его, конечно, легко поменять).

Забавно. Этот человек мошейник? А Вы я смотрю не считаете мошейничеством сам факт попытки покупки тестов работодателя?

+1

меня тоже забавляют такие "борцы за справедливость", которые при этом хотят нахаляву пройти тест

вроде бы уже не в универе
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: vyacheslav от 29 Август 2011, 23:46:11
Форумчане, если помните, недавно на YupTalk прошла волна спама от пользователя mck_genie, которые предлагал купить якобы реальные тесты в McKinsey.

Поскольку у меня в середине сентября начинается roadshow по консалтинговым компаниям (первыми идут - McKinsey), я к нему обратился. Думал, может поможет.

Так вот - это банальный лохотрон!

Ну вы тоже решили у кого покупать! По-моему это изначально имело соответствующий запашок мошенничества.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Nekomini от 07 Сентябрь 2011, 00:01:31
Прошу ответить "старожилов" на вопрос:
Если у меня профильное образование - Налоги и налогообложение, возможно ли пройти в Б-3?
Ценится ли CFA в Б-3?
Ценится ли какое-нибудь российское MBA в Б-3? (Читал на сайте BCG, что они "допускают" возможность apply МБА-1 год, с другой стороны не любят опыт работы больше 2-х лет, прошу, поясните позицию компании, если у вас есть какая-либо информация)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: helly от 07 Сентябрь 2011, 13:54:42
Прошу ответить "старожилов" на вопрос:
Если у меня профильное образование - Налоги и налогообложение, возможно ли пройти в Б-3?
Ценится ли CFA в Б-3?
Ценится ли какое-нибудь российское MBA в Б-3? (Читал на сайте BCG, что они "допускают" возможность apply МБА-1 год, с другой стороны не любят опыт работы больше 2-х лет, прошу, поясните позицию компании, если у вас есть какая-либо информация)

1) Образование - с любым можно. Если поковырять профили, то в Б-3 есть и антропологи и филологи, и хотя математиков конечно больше всего, налоги это тоже прекрасно, если конечно вуз хороший
2) CFA - не очень. Если целиться в корп.фин. практику, то ещё может как плюс прозвучать, но если его нет, то сдавать его с целью поднять шансы поступления - бессмысленно
3) Русское мба не ценится никакое (и кажется, эта тема много раз обсасывалась на форуме). Ну точнее оно ценится ровно так же, как и обычное русское образование - после него будешь претендовать на такую же должность, как и после экономического вуза. Если бы было первое образование какое-нибудь совсем экзотическое и к экономике не имеющее отношения, ещё можно было бы объяснить русское мба желанием разобраться в бухучете, но если первое образование экономическое - смысла ноль.

Что значит фраза ""допускают" возможность apply МБА-1 год," - даже представить себе не могу. Как это по-английски звучало? Большая тройка спокойно берет народ с опытом больше 2 лет. Вот больше 5 лет - тут конечно уже сложнее.
BCG по слухам не очень любит брать народ с опытом в индустрии, то есть если больше 3 лет опыта - лучше приходить к ним, прикрывшись корочкой МБА. Хотя знаю людей, которые проходили до финальных раундов интервью, имея 7 лет опыта и не имея мба. Ну а маки так и вовсе любят народ с опытом, лишь бы опыт был релевантный (5 лет в нефтянке их порадуют, 5 лет в налогах - не очень)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Kazancheg77 от 07 Сентябрь 2011, 14:38:51
Ребята, реально ли попасть в Макам, если ВУЗ не топовый? и не Московский? И я уже не студент... но есть опыт работы в продажах и маркетинге. как вообще скрининг проходит? что должно быть в CV, чтобы их зацепило? чтобы на тест попасть. или как повезет? кто, что знает? буду благодарна за овтеты и информацию.

Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Kazancheg77 от 07 Сентябрь 2011, 18:19:53
Товарищи, еще вопрос -если я  уже не студент, реально ли попасть на case-study competition? или case diving?
на сколько я смогла понять из информации на сайте -все данные меропрития проводятся на базе ВУЗа.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Chester от 07 Сентябрь 2011, 19:41:03
>>Схема простая: сначала высылает 1 вопросик как пример (который явно слизан с западного сайта), а потом запароленный архив. Говорит: делай платеж на всю сумму, а я пришлю пароль

пароль достаточно просто подбирается, так что платить незачем ему :) если там конечно чтото есть :D
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: drbln от 07 Сентябрь 2011, 20:37:24
тяжелый отбор. в идейном отношении похож на другие топовые компании, но похлеще.

в плане теста - я не совсем согласен, что особых знаний не нужно. лично мне знакомство с терминологией одной индустрии сильно помогло.
очень полезной для меня оказалась техника "переворачивания вопроса", т.е. задать прямо противоположный вопрос и сразу отбросить 1-2 варианта. очень важно организованно переносить ответы в листок для них - экономит время.

по кейсам - в большинстве случаев вас будут по нему вести. обязательно уточняйте, что конкретно от вас требуется после того, как интервьюер раскажет ситуацию.

важно также понравиться, особенно на уровне принсипал-партнер.
если не брать в расчет некоторых людей на страших позициях, у которых проявляются легкие наклонности к мании величия))) интервьюеры и компания произвели отличное впечатление.
Подавалась в МакКинзи в апреле, в конце мая написала тест, прошла только до 1 раунда интервью. Про впечатления:
1. тест не показался легким, но он и не особо сложен. В качестве подготовки 2 раза прорешала/просмотрела kosher franks, мне было достаточно. Времени мало, но мне хватило точь-в-точь. Главное - очень внимательно читать вопрос и обращать внимание на детали (в одном вопросе фактически уже был ответ).
2. интервью: люди приятные, общаться интересно. В то же время мне не совсем ясно, какие "истории" они хотят услышать; мне показалось, что у них несколько завышенные ожидания от только что окончившей вуз студентки :) дальше я не прошла: сказали ещё потренировать кейсы, не очень системно я их решаю. Так что тренируйтесь раскладывать все на категории :) из 3 интервью два было полностью на русском, на последнем задали пару вопросов на английском. Из трех интервьюеров каждый тестирует один определенный навык: например, первый - personal impact, второй - leadership, третий - drive.

Из плюсов: как сказала, приятно пообщаться; компания очень заботится о своих кандидатах :)
Из минусов: очень долго отвечают (результатов теста ждала месяц) и ещё были накладки в организации интервью (меняли время 3 раза, последний раз звонили часов в 11 вечера накануне интервью). Ну да все бывает. :)

А Kosher Вам удавалось быстро решать?
У меня что-то туго...
С ответами разобрался, но без них сделал бы верно процентов 60 :(
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Vilyika от 08 Сентябрь 2011, 11:40:33
drbln
Пробник я прорешивала три раза с интервалом в несколько дней: сначала не читая их инструкцию, просто на время (результат был не очень :) ). Потом прочла инструкцию, прорешала тест уже не на время, просто отмечая, на что надо обращать внимание при чтении вопроса и анализе данных. Потом через несколько дней, накануне реального теста снова взяла прорешала на время, чтобы, так сказать, быть в тонусе.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: PKhar от 09 Сентябрь 2011, 23:09:05
Добрый вечер (или ночи) всем!
Учусь на 3м курсе в одном из топ-вузов (экономических) в Москве. Работать в Mckinsey хочу уже очень давно. Хотелось бы узнать, если через год хочу туда трудоустроиться (хотя бы internship), то на что (на какие предметы) следует сейчас обратить особое внимание, как готовиться к PST этапу (то что на их сайте уже нашел, завтра сделаю) и как научиться хорошо решать кейсы?
 P.S. Сразу говорю, что пишу всё это серьезно и готовиться тоже готов долго и упорно, к счастью времени достаточно.
P.P.S. Естественно всю информацию на их официальном сайте уже прочитал и прослушал (кроме кейсов), хотелось бы узнать, что реально потребовалось людям, проходившим этапы отбора туда.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: justaguy от 09 Сентябрь 2011, 23:30:30
Работать в Mckinsey хочу уже очень давно.

Почему непременно McKinsey?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: rab-bojii от 09 Сентябрь 2011, 23:45:28
хитроумные схемы не нужны. хочешь уметь решать пст - практикуй решение пст. хочешь уметь решать кейсы - практикуй кейсы.

с любовью
всегда ваш
КО
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: PKhar от 10 Сентябрь 2011, 13:22:04
justaguy, мне очень интересна их работа, я всегда хотел заниматься чем-то подобным. О mckinsey я услышал уже очень давно (ещё до поступления), с тех пор хочу там работать, уже прочитал весь их сайт, даже изучил историю, читал некоторые их статьи (из тех что на сайте). А вообще кроме Mckinsey, я  был бы очень рад попасть  в BCG или Bain или в KPMG (именно в департамент управленческого консалтинга).

А где ещё кроме тех вариантов, что на официальных сайтах  можно пст посмотреть (какие-нибудь другие варианты)? А то у меня в вузе скоро презентация, кейс и тестирование одной  из  указанных компаний , хочется хорошо там себя проявить (хочу к этому моменту уже хотя бы штук 5 пст сделать).

rab-bojii, а сильно ли реальное пст отличается от представленного на сайте (я имею ввиду по сложности). А то читал много информации об этом, у всех разное мнение, кто-то пишет, что да, кто-то что нет. И вообще реально ли попасть туда на стажировку сразу после вуза (без опыта работы, не имея никаких международных сертификатов (ну не считая очень хорошего результата за BEC, но это язык, он скорее нужен, чтобы понять о чем речь на пст, собеседовании))?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: rab-bojii от 10 Сентябрь 2011, 15:43:21
1. из твоего я честно говоря так и не понял, почему именно они. скорее даже упомянутое тобой кпмг намекнуло мне, что ты сам не знаешь;
2. на стажировку можно попасть прямо из вуза, но нужно иметь лютые оценки;
3. я бы не сказал сложнее или нет, я бы сказал, что логика и структура такая же, соответственно, если усвоил ее, то кажется нормальным, если нет, то сложным;
4. мне кажется, сильное заморачивание о пст, намекает, что для человека это сложно, соответственно намекает на то, что следующие этапы для человека будут еще сложнее. а ведь пст это только второй шаг после скрининга.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: PKhar от 10 Сентябрь 2011, 18:39:55

Ну что я знаю, что хочу именно в mckinsey в этом можете быть уверенны, просто не хочу писать сочинение на эту тему сейчас, отложу это до отправления резюме))

Лютые оценки - это какие (Имеются  ввиду же оценки в Вузе или оценки за тестирование, собеседование)?

Заморачивание было потому, что я когда тот вопрос писал ещё даже не пробовал решить пст. А исходя из того, что мне о них рассказывали, я думал, что там какая-то очень  жесткая высшая математика (ещё и без калькулятора!!). А сейчас я вижу, что там действительно ничего сложного нет, простая логика. И,  кстати, как ни странно,   они похожи на BEC, отличие только в том, что там язык, а тут вычисления, но в общем принципы те же. Сейчас сяду сделаю то, что на сайте, потом напишу сколько времени это заняло и сколько было ошибок. Надеюсь, Вы мне поможете оценить хороший у меня результат или плохой?)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Doveman от 10 Сентябрь 2011, 19:42:43
PKhar, попробуйте наоборот - решить ПСТ, уложившись в отведенное время.
Информация о том, что Вы решили все правильно за в два раза большее время Вам ровным счетом ничего не даст.
Так как сам ПСТ достаточно простой и решить его на 100% особого труда не составляет. А вот показать приемлемый результат за отведенный срок ГОРАЗДО сложнее.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: rab-bojii от 10 Сентябрь 2011, 21:37:56
1. мне честно говоря не важно почему ты хочешь к ним, а не к кому-то еще, я хотел тебе помочь разобраться в себе, может быть ты протсо стал жертвой грамотного маркетинга;
2. да, я готов прокомментировать, твои результаты, но честно говоря, опять же, считаю это слишком большой заморочкой с твоей стороны, потому как ты сам можешь разобраться.
3. на мой взгляд, именно к этим тестам я бы готовился не на скорость, а на понимание, т.е. в первый раз я бы максимально медленно прорешал пример, чтобы осилить структуру и логику дабы сформировать шаблон в голове, на то он и пример, а потом через неделю уже прорешал бы заново второй раз, но уже на скорость.
4. по поводу лютости оценок, они должны быть люты на столько, чтобы быть люче, чем у твоих конкурентов и на этапе скрининга и на этапе тестирования, потому что кол-во мест на стажировке, в отличии от просто набора, ограничено. это как в шутке про 2х убегающих от медведя - задача убегающего не бежать быстрее медведя, а бежать быстрее второго убегающего. ны ты понел.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: rab-bojii от 13 Сентябрь 2011, 20:20:24
Да, кста, вспомнил. В прошлом году в октябре маки объявляли, что им нужны стажеры. Покопался в ветке про события и мероприятия нашел вот это (http://yuptalk.ru/sobitiya_i_meropriyatiya/moskva_071010_moscow_office_of_mckinsey_co_seeks_parttime_employees-t1491.0.html). Можешь почитать про требования к стажерам.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Dirk Diggler от 14 Сентябрь 2011, 10:37:57
Кста, я один раз завалил тест. Было это давно. Через год переподавался. Меня позвали на интервью без теста...вдруг это будет новостью для кого-то....


Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: smiletonik от 14 Сентябрь 2011, 11:16:20
Кста, я один раз завалил тест. Было это давно. Через год переподавался. Меня позвали на интервью без теста...вдруг это будет новостью для кого-то....
А разве там не 2 года интервал?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: be_first от 14 Сентябрь 2011, 11:17:56
Кста, я один раз завалил тест. Было это давно. Через год переподавался. Меня позвали на интервью без теста...вдруг это будет новостью для кого-то....
А разве там не 2 года интервал?

интересно. я тоже завалила тест. и меня пригласили на повторное написание теста.
так что здесь все неоднозначно. видимо зависит от того, насколько сильно вы его завалили.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: smiletonik от 14 Сентябрь 2011, 11:47:33
через год?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Dirk Diggler от 14 Сентябрь 2011, 14:28:39
Дада. Через год) Не знаю почему)) Я тоже удивился)))
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: PKhar от 15 Сентябрь 2011, 18:19:36
Ну вот, в субботу сделал тест, представленный на сайте mckinsey. Результат - 76,92%, ну естественно торопился, чтобы уложиться во время, в общем на некоторые вопросы вообще наугад поставил ответы). Результат наверное неплохой, но я все же думаю, что мне просто повезло)).

rab-bojii, так это разве не для Research вакансия? Меня-то интересует именно карьера консультанта. Такой вопрос: насколько обязательно, чтобы средний балл (в зачетке, дипломе) был равен 5.0? Или это не имеет значения (у меня он ниже (пока, может потом или поднимется или наоборот))?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: rab-bojii от 15 Сентябрь 2011, 20:03:42
rab-bojii, так это разве не для Research вакансия? Меня-то интересует именно карьера консультанта. Такой вопрос: насколько обязательно, чтобы средний балл (в зачетке, дипломе) был равен 5.0? Или это не имеет значения (у меня он ниже (пока, может потом или поднимется или наоборот))?
это стажировка или временная работа. какой консультант? ты вообще о чем?? сначала спрашивал о стажировке, теперь уже о работе в штате компании. ты уже определись. стажировки начинаются весной. инфа появляется поздней осенью. все. точка.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: PKhar от 15 Сентябрь 2011, 20:31:07
"...For our Moscow office Research and Information department..."
Разве эта стажировка не предполагает последующего трудоустройства именно в Research and Information (как Non-consulting roles at McKinsey: http://www.mckinsey.com/en/Careers/Roles.aspx)? Вот же вроде стажировка для тех, кто потом становится бизнес-аналитиками: http://www.mckinsey.com/locations/moscow/applytomckinsey/howtoapply/Business_Analyst.aspx Или я что-то неверно понимаю?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: rab-bojii от 15 Сентябрь 2011, 20:37:57
блеадж стажировка это лотерея. набирают всегда больше, чем могут оставить, при чем набирают ограниченное количество.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: PKhar от 15 Сентябрь 2011, 20:47:46
Ну это-то ясно). Но я вообще-то не о том. Research department предполагает последующую карьеру консультанта, если стажировка пройдена успешно? Вот это же вроде дальнейшая карьера в research: http://www.mckinsey.com/locations/Knowledge_Network/Your_Career/Career_Paths/Research.aspx
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: FaVoRiTe_13 от 15 Сентябрь 2011, 21:21:33
Цитировать
Ну это-то ясно). Но я вообще-то не о том. Research department предполагает последующую карьеру консультанта, если стажировка пройдена успешно? Вот это же вроде дальнейшая карьера в research: http://www.mckinsey.com/locations/Knowledge_Network/Your_Career/Career_Paths/Research.aspx

Нет. Стажировка в рисече предполагает дальнейшую работу в рейсече (НЕ консультанта). У них своя, отдельная и не пересекающаяся с консультантами карьерная лестница.
Своя специфика работы, сильно отличная от консультанской.

Из плюсов: почти нормированный рабочий день, что облегчает нагрузку на сердце и уменьшает вероятность преждевременной смерти.
Жизнь спокойнее, а пафос тот же. Пройти отбор легче - субъективно.
Из минусов: более медленный карьерный рост. Серьезная вилка по компенсациям. Отсутствие некоторых бенифитов (например компенсации ужина). Другие.

К размышлению: переходы из ресеча в консультанты случаются. Слышал о двух только за прошлый год.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Patrick Bateman от 15 Сентябрь 2011, 21:34:45
блеадж стажировка это лотерея. набирают всегда больше, чем могут оставить, при чем набирают ограниченное количество.

насколько мне известно, из 5 стажеров, набранных этой зимой, все 5 стали аналитиками

это ж не аудит, здесь пушечное мясо никому не нужно :)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: PKhar от 15 Сентябрь 2011, 23:20:18

Нет. Стажировка в рисече предполагает дальнейшую работу в рейсече (НЕ консультанта). У них своя, отдельная и не пересекающаяся с консультантами карьерная лестница.

Вот и я о том же.

FaVoRiTe_13, но работа-то у консультантов намного интереснее. Перечисленные Вами минусы, меня не переубедили и не испугали.) Я хочу делать именно карьеру консультанта)).
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: PKhar от 15 Сентябрь 2011, 23:22:55
И ещё нескромный и, наверное, глупый вопрос: а кто-нибудь из присутствующих здесь работает (работал) в mckinsey или проходил этапы отбора?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: PKhar от 15 Сентябрь 2011, 23:30:18


насколько мне известно, из 5 стажеров, набранных этой зимой, все 5 стали аналитиками

это ж не аудит, здесь пушечное мясо никому не нужно :)

А в этом году (и следующем) тоже всего 5 человек набирать будут? Да, это конечно существенно уменьшает шансы...
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: grademployment от 16 Сентябрь 2011, 10:37:45
Из плюсов: почти нормированный рабочий день, что облегчает нагрузку на сердце и уменьшает вероятность преждевременной смерти.

погиб :))
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Capsik от 19 Сентябрь 2011, 12:01:06
Народ.
Подскажите пожалуйста, кто в МкКинзи является Project Manager по направлению Retail???

Если их несколько, то укажите пожалуйста. Спасибо
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: be_first от 19 Сентябрь 2011, 16:41:13
Ребята,
те кто проходил тест в Маккинзи.

Сколько примерно вы ждали результатов тестирования?
официально они говорят максимум 7 рабочих дней, но верится что результаты приходят гораздо раньше. Как было у вас?



Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Patrick Bateman от 19 Сентябрь 2011, 23:59:53
Ребята,
те кто проходил тест в Маккинзи.

Сколько примерно вы ждали результатов тестирования?
официально они говорят максимум 7 рабочих дней, но верится что результаты приходят гораздо раньше. Как было у вас?


неделя - вполне адекватный срок, у Антона, если не ошибаюсь, это примерно столько и заняло
З.Ы. с возвращением ;)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: akhaburskiy от 20 Сентябрь 2011, 18:36:35
Мне отвечали недели две, но как сами сказали должны были ответить в течение недели. Видимо, могут быть небольшие траблы с коммуникацией, но это был единственный раз - в остальном все результаты объявляются через 15 минут после интервью.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: skaz от 23 Сентябрь 2011, 13:09:01
"Сколько примерно вы ждали результатов тестирования?"
в тот же день объявили

"А Kosher Вам удавалось быстро решать?"
я решал Кошер 1 раз с целью понять тип вопросов и почувствовать время.
на реальном тесте уложился за 2-3 минуты до конца отведенного времени

мое мнение, что либо вы пройдете тест таким, какой есть, либо не пройдете. и решение пробника "многораз" тут явно не поможет.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: consultingcase101 от 24 Сентябрь 2011, 19:10:43
So far there are six McKinsey PST sample tests available out there for candidate to practice:
http://www.consultingcase101.com/mckinsey-problem-solving-test/
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: rab-bojii от 24 Сентябрь 2011, 20:03:40
1. это русскоязычный форум
2. скачать можно только после платной регистрации
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: nihilum от 26 Сентябрь 2011, 08:11:24
уважаемые,

а вам не кажется, даже оставляя в стороне этический вопрос о происхождении этих тестов, что при вылизывании этих вариантов вы уподобляетесь обезьянам, которые вместо того, чтобы тренировать логику тупо выучивает последовательность действий?

иногда все-таки за целью полезно видеть и оценивать средства...мне так кажется
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: straus от 26 Сентябрь 2011, 09:14:41
nihilum
А что с этикой? Это фри варианты от компаний. Просто собраны в одном месте. + если начали называть обезянами :) - посоветуйте как "тренировать логику". Конкретные материалы.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: nihilum от 26 Сентябрь 2011, 10:00:25
во-первых, касательно этики я действительно поторопился. прошу извинений и в этой части комментарий снимаю.

во-вторых, не надо путать "назвать" и "уподобить":) Впрочем, если так хочется для себя усилить метафору...:)

в-третьих, касательно подготовки я уже формулировал свое видение - см. тему из прикрепленных с моим авторством. Повторю еще раз - мне кажется, что натренироваться целенаправленно к тесту сложно. Можно потренировать устный счет, что же касается judgement и понимания основных закономерностей - это образование и общая зрелость. Кейсы могут быть настолько разными, что даже разобрав до косточек все доступные варианты вы столкнетесь с чем-то из ряда вон выходящим.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: vika.tarasova от 26 Сентябрь 2011, 20:30:17
уважаемые,

а вам не кажется, даже оставляя в стороне этический вопрос о происхождении этих тестов, что при вылизывании этих вариантов вы уподобляетесь обезьянам, которые вместо того, чтобы тренировать логику тупо выучивает последовательность действий?

иногда все-таки за целью полезно видеть и оценивать средства...мне так кажется

Я не думаю, что тренировка - это тупое выучивание последовательности действий. Это прежде всего понимание типов вопросов и умение сразу сориентироваться, за что хвататься.

Лично я сейчас к консалтингу присматриваюсь и чувствую, что PST - это не то же самое, что SHL :)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Witzel от 08 Ноябрь 2011, 08:26:53
Всем привет!

Ребята, те, кто в последнее время проходил тест либо на BA, либо на весеннюю стажировку 2012, поделитесь мнение: что показалось более сложным, на что стоит обратить внимание и т.д.

Заранее благодарю,
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: iGeorG от 12 Ноябрь 2011, 00:53:02
Всем привет!!
Расскажите как тест прошел? как долго результат приходится ждать ?

какие ощущения от теста? что нибудь помните что было?
помимо того что уже озвучивали?



:)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: NowhereMan от 14 Ноябрь 2011, 10:01:15
Я считаю, что тест прошел ужасно(по крайней мере в одну из возможных дат). Писало человек 50-60, и при этом, когда комната забилась до отказа, маки порешали, что больше пускать людей на тест не стоит(+ 5минут от начала теста) и закрыли двери.

Сам PST не очень сложный, Кошер мне показался даже сложнее. Решайте больше кейсов и дата интерпритейшен. Обращать внимание неприменно стоит на заглавия таблиц :) и на дополнительные вставки информации.

Готовился по сылкам из этой ветки
https://sites.google.com/site/mckinseyprep/problem-solving-test/how-to-prepare
http://consultingguru.com/our-services/pst-example/

P.S.: Результатов вроде неделю ждать(по заявлениям маков)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: batistutab от 16 Ноябрь 2011, 20:13:30
Всем привет.

Кто-нибудь знает какие у маков сейчас действующие проекты??
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Makin от 02 Декабрь 2011, 15:42:16
Ребят, а после теста что ждать от интервью и кейсов?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: rab-bojii от 02 Декабрь 2011, 21:52:47
каждый, кто прошел тесты, имеет право запросить час подготовки к интервью с консультантом. запроси, поймешь.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: vaxee от 06 Декабрь 2011, 23:34:28
кто-нибудь знает, сколько платят на стажировке в маках? получил офер на эту весну туда пойти, интересно)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Teast от 07 Декабрь 2011, 11:00:13
Странно, Вам в оффере зарплату не указали?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Makin от 07 Декабрь 2011, 12:05:11
Присоединяюсь к вопросу по зп, подскажите, пожалуйста, сколько получает бизнес аналитик 1го года?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Valerie13 от 15 Январь 2012, 13:25:44
Доброго времени суток, форумчане!

Кто-нибудь из вас недавно проходил тест в McKinsey? По вашему мнению, он намного сложнее Kosher Franks/Rent Estate? Стоит ли готовиться по тому тесту, который у них на сайте или вопросы абсолютно не похожи? Мне предстоит тестирование в московском офисе на этой неделе. Буду очень признательна любым рекомендациям и советам по подготовке. 
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Chester от 15 Январь 2012, 13:46:40
Присоединяюсь к вопросу по зп, подскажите, пожалуйста, сколько получает бизнес аналитик 1го года?
если уже БА, не стажер, то 100+
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Chester от 15 Январь 2012, 14:03:16
Доброго времени суток, форумчане!

Кто-нибудь из вас недавно проходил тест в McKinsey? По вашему мнению, он намного сложнее Kosher Franks/Rent Estate? Стоит ли готовиться по тому тесту, который у них на сайте или вопросы абсолютно не похожи? Мне предстоит тестирование в московском офисе на этой неделе. Буду очень признательна любым рекомендациям и советам по подготовке. 

http://yuptalk.ru/empty-t997.0.html
на 2 странице было подробно разобрано как готовиться
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Valerie13 от 15 Январь 2012, 15:11:49
http://yuptalk.ru/empty-t997.0.html
на 2 странице было подробно разобрано как готовиться
Уважаемый Chester,
Я весь форум проштудировала. Хотелось бы послушать впечатления людей, которые недавно проходили/успешно прошли тестирование. А именно, какие кейсы сейчас даются на реальном тесте? Какие типы вопросов чаще всего попадаются: на логику или расчеты? Есть ли какие-то изменения/нововведения по сравнению с прошлым годом?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Mashenkal от 18 Январь 2012, 18:04:22
Здравствуйте, подскажите, правильно ли я понимаю, что тест один независимо от отдела/ должности, на которую претендуешь? Спасибо.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: D1plodik от 11 Февраль 2012, 03:09:03
Не так давно писал тест в маках, могу поделиться впечатлениями.

Впечатление 1: В бейне намного проще и понятнее. Нет, это не значит, что в бейне хуже, это значит, что в бейне... приятнее. То есть абсолютно серьёзно - всё время решения получаешь удовольствие от подсчётов и бенефитов. Плюс более-менее понятно, что от тебя хотят.
Здесь же - это просто тотальнейшая жесть. Логика запутана. Вычисления просто жуткие, три кейса в одном тесте... в общем, кшмар)

Впечатление 2: Арифметика простая, но громоздкая. То есть, вычислять то, что там дают - очень долго и муторно. Времени на вычисление всех арифметических вопросов не хватит - это 100%.
Поэтому какие-то вещи ставишь "по логике" или "по идее", не более.

Впечатление 3:
Английский витиеватый. Нет, он не прям-прям мега сложный, но структура предложений зачастую заставляет перечитывать их несколько раз.

Впечатление 4:
Вербальные вопросы местами простые, местами хочется убить апстену авторов текста. Иногда я по прочтении думал что-то в духе "ОМГ, О ЧЁМ ЭТО ВООБЩЕ?!"...

Впечатление 5:
Все лёгкие арифметические вопросы содержат в себе пасхалки, не поняв которые можно легко ответить неправильно. Самая очевидная логика не всегда самая правильная, если внимательно присмотреться. Лично попался на этом три раза, но успел исправиться.

Впечатление 6:
Народу просто толпы. Думаю, что срезается на тесте примерно 60-80% апликантов.

Общее впечатление:
Тест - мозгомойка. После прохождения никакой радости не испытываешь.
Лично я даже немного разочарован, если честно... на мой взгляд решение этого теста в ОЧЕНЬ МНОГОМ зависит от банального рандома.

Советы и рекомендации:
1) Устный счёт. Очень важно иметь методики быстрого устного расчёта таких вещей как weighted average, cagr (~)...  также нужно уметь быстро рассчитывать простые действие , что-то типа 268* 0,13.

2) Читать сразу вопросы, только потом текст. Иногда экономит много времени.

3) Следить за таймером, время в этом тесте - это главный соперник.

4) Выцеплять или подчёркивать только нужные части текста. В фразе СЕО о том, что он обедал сегодня с чейрменом борда в ритце, обсуждая при этом плохие результаты компании за четвёртый квартал, перечитке подлежит только последняя часть, несущая в себе смысловую нагрузку. Кому удобно подчёркивать - подчёркивайте. Это поможет сразу найти нужные фразы при ответе на вопрос.

5) Не занимайтесь хернёй типа "а, вот тут было 4 ответа "С" подряд и пока ещё ни разу до этого не было B, значит B должно быть". В итоге после общего заполнения всё равно получится что-то похожее на нормальное распределение.

6) Не нервничайте. Перестрахуйтесь где-нибудь в другом месте, получив оффер. ТЕМ БОЛЕЕ сделайте это если Кинси это ваш дрим воркплейс. Лично видел трясущиеся руки у соседей - ничего хорошего это точно не принесёт. Просто принимаясь за этот тест в какой-то момент вы найдёте его весьма сложным и даже возможно физически неприятным. В этом случае, если у вас нет запасного аэродрома, то эпилептические припадки обеспечены. Должна быть здоровая доля пофигизма, тогда мозг будет работать намного продуктивнее.

7) Выспитесь :)

8) Не надо одевать свой самый лучший костюм с часами и запонками, если только вы не чувствуете себя в нём как рыба в воде". Исключите любой дискомфорт в одежде. Придите в смарт кэжл или даже просто кэжл, но обязательно в том, что не будет вас отвлекать. Консультанты с вами в этот раз общаться не будут, а эйчарам пофигу. Ваши фото также не приклеиваются к вашим ответам.

9) Не пытайтесь списать - у ваших соседей абсолютно другие кейсы. Всего их 4 варианта на 8-10 человек.  :)

Пожалуй всё.
Если есть ещё какие-либо вопросы - спрашивайте.
Желаю всем удачи.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Art_uR от 13 Февраль 2012, 09:57:15
D1plodik, очень интересные комментарии, спасибо, что поделились впечатлениями! Лично я понял, что мне устный счет подтягивать надо - проценты я вычисляю еще более-менее, но вот трехзначное число на тринадцать сотых вряд ли быстро умножу в уме...

Насчет внешнего вида: так уж ли "пофигу" эйчарам? Они же наверное тоже какие-то заметки на полях там пишут у себя про кандидатов.. И их что там, несколько??
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: nihilum от 13 Февраль 2012, 12:43:56
D1plodik, ключевой вопрос, который, думаю, многим поможет применить твои наблюдения, - ты тест-то прошел? получил ли приглашение на собеседование?

Ничего личного, просто обычно наблюдения тех, кто плохо сдал экзамен, и тех, кто хорошо, разнятся.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Atto от 13 Февраль 2012, 15:41:04
Впечатления от теста McK vs. BCG (самый первый этап в обеих конторах):
 McK однозначно сложнее (как написано в постах выше, английский настолько мудреный, что читаешь и тупо не понимаешь предложение, хотя в наличии сертификат бизнес-английского и 4 года работы в англоязычной среде).
 Считать надо много быстро и без калькулятора. Наверное треть вопросов ответил интуитивно (в BCG калькуляторы выдаются).
 Mck тест не прошел, BCG - прошел, дошел до round interview, после него срезали.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: prinzC от 14 Февраль 2012, 22:12:08
Добрый день, товарищи! Кто-нибудь проходил pre-screening по телефону? Может есть комментарии?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Mak_ от 18 Февраль 2012, 00:29:28
Подскажите,насколько перспективна работа в маковском сегменте Business Technology ?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: D1plodik от 20 Февраль 2012, 05:50:05
2 Art_UR

Эйчары в самом начале раздают тест, дают краткий гайд, оставляют будильник. Всё. На этом их функция заканчивается. Тебя даже никто не спрашивает о том, как тебя зовут и что ты тут делаешь :)
То есть для Эйчаров ты - абсолютное инкогнито (в отличие от того же Бейна кстати :) )

2 nihilum
Просматриваю почту раз в несколько дней, но ответа пока нет.
Ждём-с.
Поэтому я не особо предвзят тут :)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: chekist1991 от 13 Март 2012, 21:02:23
Здравствуйте, у меня к Вам пару вопросов.
На данный момент я являюсь студентом 4 курса по специальности менеджмент организации, в сентябре собираюсь подавать заявку в Макензи на позицию стажера, поэтому хотел бы узнать, как сильно они обращают внимание на оценки, у меня всего одна 3, три 4 и остальные 90% 5-ки.
Я нашел тест про Кошер Френк, так вот является ли этот тест по своей структуре аналогом, того, что дается в Макензи?
Тут, я читал что есть еще какой-то тест на подобие К. Френка, но не могу найти его, и еще сам тренировочный тест на сайте макензи, с форума ссылки не работают, буду благодарен, если Вы мне поможете.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: PKhar от 13 Март 2012, 21:50:15
на сайте как раз тест про Кошер Фрэнкс: http://www.mckinsey.com/Careers/Apply/Problem_solving_test
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: chekist1991 от 14 Март 2012, 08:28:26
То есть наскодько я понимаю настоящий тест имеет такую же структуру и в нем нет новых заданий? А есть ли еще похожие кейсы?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: PKhar от 14 Март 2012, 21:11:49
То есть наскодько я понимаю настоящий тест имеет такую же структуру и в нем нет новых заданий? А есть ли еще похожие кейсы?

Считается, что структура точно такая же : 3 кейса, 75 минут. А что Вы подразумеваете под "новыми заданиями?"
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: mba_stud от 18 Март 2012, 11:51:59
А вот интересный сайтик - по картинкам теста вроде всё "реал":
http://mckinsey-test.weebly.com/index.html (http://mckinsey-test.weebly.com/index.html)

Цитировать
This version of the PST test is currently used by McKinsey at all of its offices (as of March 2012). It includes subjects or 26 questions. It also includes one sample question on Champ's Sportswear.

Кто-нибудь купил? На Pay Pal врое есть защита и возможность вернуть деньги - или я не прав?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: chekist1991 от 20 Март 2012, 17:34:17
давайте общак делать, а на счет пей пал, то вернуть вроде можно, но нужно писать в поддержку..
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Anna Alteeva от 21 Март 2012, 11:05:27
вчера получила ответ, что не прошла тест ((((((( очень расстроилась ...
подскажите кто-нибудь, когда можно снова сдавать? есть разница для маков между соискателями только что закончившими вуз и теми, которые уже имеют опыт 3-5 лет в финансовой сфере? я отношусь ко второй категории и думаю, может все таки они меня пригласят...
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Dram от 21 Март 2012, 11:12:44
Срок повторного обращения - 2 года. Советую получить фитбек и попробовать отстоять свои знания, опыт и так далее.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Anna Alteeva от 21 Март 2012, 15:32:52
Срок повторного обращения - 2 года. Советую получить фитбек и попробовать отстоять свои знания, опыт и так далее.
а они дают обратную связь? что можно сказать, чтобы они пересмотрели результаты?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: RGB от 22 Март 2012, 07:51:22
На тест вряд ли возможно получить фидбэк.
Фидбэки дают после интервью, независимо от того, получает кандидат оффер или нет. Сомневаюсь, что можно что-то отспорить и в этом случае, потому что решение принимается быстро и коллективно, а офферы выпускаются в очень короткий срок. Буквально на следующий день офферы обычно уже есть на бумаге.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: VladIslavK от 23 Март 2012, 00:06:16
вчера получила ответ, что не прошла тест(((

Anna, расскажите, пожалуйста,  что спрашивается в тесте в этом году?
Каково было ваше впечатление о нем, до того как узнали результат ( легкий или еле справились)? похож ли тест на тот, что выложен дл примера на сайте Маков?
Спасибо
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Anna Alteeva от 23 Март 2012, 16:14:27
мне тест показался несложным...поэтому непонятно почему не прошла...
я сдавала джимат и тест в маке намного проще...может так кажется на первый взгляд..
вот бы пообщаться с инсайдером, чтобы понять в чем моя ошибка была..
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Anna Alteeva от 24 Март 2012, 01:00:30
кто-нибудь знает по поводу з.п в маке на сегодняшний день, 10-15 тыс долл в месяц получает associate?

спасибо!
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: ghost3g от 24 Март 2012, 13:12:50
нет, естественно. Менее 200к рублей
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Patrick Bateman от 24 Март 2012, 13:43:23
нет, естественно. Менее 200к рублей

ага, 40 kRUB gross))
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: ghost3g от 24 Март 2012, 15:31:17
я гарантирую
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Patrick Bateman от 25 Март 2012, 11:11:49
я гарантирую

может быть, тогда Вы поделитесь источником столь замечательной информации?))
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: zhizn от 26 Март 2012, 07:15:41
А никто не подскажет как долго надо ждать результатов теста? меня пригласили на тест, я его написал и сижу жду результатов, а их нету и нету. Вроде бы обещали 3-5 рабочих дней, но этот срок давно уже прошел...
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: VladIslavK от 26 Март 2012, 08:17:08
мне тест показался несложным...

Anna, прежде всего, спасибо за ответ.
Хочу попросить Вас привести пример того как сейчас построен тест? Описание одно клейса и 26 вопросов multiple choice к нему? Вспомните кейс, сможете здесь написать о чем он? Пример вопроса?
Также интересно готовились ли Вы к тесту? Как? Похож ли он на GMAT - ваше мнение в этом особенно ценно,  так как вы сдавали оба теста?
Спасибо
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Anna Alteeva от 26 Март 2012, 10:25:34
я точно примеры не помню, но они очень идентичны примерам из пробного теста. джимат сложнее намного, по первых по времени, во вторых по объему. по логике похож.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: zhizn от 26 Март 2012, 20:09:19
я точно примеры не помню, но они очень идентичны примерам из пробного теста. джимат сложнее намного, по первых по времени, во вторых по объему. по логике похож.
Анна, а долго вам пришлось ждать ответа по результатам теста? сколько дней после того как сдавали?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Astra от 29 Март 2012, 00:43:42
Всем привет!

Я слышала, что в МакКинзи собеседования проводятся только раз в месяц (по крайней мере, на БА). Кто-нибудь тут знает, когда именно это происходит? В начале месяца, в середине, в конце? Спасибо!
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: RGB от 29 Март 2012, 10:05:38
Всем привет!

Я слышала, что в МакКинзи собеседования проводятся только раз в месяц (по крайней мере, на БА). Кто-нибудь тут знает, когда именно это происходит? В начале месяца, в середине, в конце? Спасибо!

По-разному, обычно пятница, бывает иногда понедельник. Приблизительно раз в месяц, без привязки к числам.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: a-z от 29 Апрель 2012, 12:28:44
Ищется книжка are you smart enough to work at google.
Похоже в цифровом виде официально еще нет.
если кто-то находил или есть в печатном - дайте знать, хочу купить
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: prinzC от 01 Июнь 2012, 11:30:37
Ищется книжка are you smart enough to work at google.
Похоже в цифровом виде официально еще нет.
если кто-то находил или есть в печатном - дайте знать, хочу купить
http://www.amazon.com/Smart-Enough-Work-Google-ebook/dp/B007MAJEKI/ref=sr_1_2?s=books&ie=UTF8&qid=1338539333&sr=1-2

Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Android182 от 07 Июнь 2012, 09:59:34
Привет - такой вопрос, если есть референс из BCG/MCK влияет ли это таким же образом на отбор как и в Бейн?
а именно - сразу на интервью? или все-равно будет тест?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: MC от 07 Июнь 2012, 18:51:34
Привет - такой вопрос, если есть референс из BCG/MCK влияет ли это таким же образом на отбор как и в Бейн?
а именно - сразу на интервью? или все-равно будет тест?
Все равно будет тест.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: no_doping от 12 Июль 2012, 12:20:01
мне тест показался несложным...

Anna, прежде всего, спасибо за ответ.
Хочу попросить Вас привести пример того как сейчас построен тест? Описание одно клейса и 26 вопросов multiple choice к нему? Вспомните кейс, сможете здесь написать о чем он? Пример вопроса?
Также интересно готовились ли Вы к тесту? Как? Похож ли он на GMAT - ваше мнение в этом особенно ценно,  так как вы сдавали оба теста?
Спасибо
Сходство с GMATом есть, и в подготовке он мне показался полезен.
Из того, что помню по кейсам :
1й про лекарства для диабетиков - pharmacy вообще, похоже, популярна у Маков.
2й про альтернативные источники энергии: если бы перед Вами стояла задача понять, в какой стране в ближ.время будет запущена программа по альтернативным источникам энергии (например, для такси) - какие ресурсы следовало бы использовать ? Интервью с главами крупнейших автомобильных компаний/чиновниками стран/открытые источники типа Economist/исследования по уровню загрязнению окр.среды от авто..
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: concentrino от 26 Июль 2012, 23:09:31
Всем привет!

Есть ли у кого-нибудь информация, как отличается зп в отделах Research и Consulting? Какие примерно цифры для базовых позиций и там и там?

Спасибо.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: mavin от 27 Июль 2012, 01:59:37
Всем привет!

Есть ли у кого-нибудь информация, как отличается зп в отделах Research и Consulting? Какие примерно цифры для базовых позиций и там и там?

Спасибо.

да, есть. выложил на glassdoor
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Chester от 31 Июль 2012, 10:10:46
Это куда? :3
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: durmania от 03 Август 2012, 09:52:46
Тут почему-то все больше тесты обсуждаются, а кто был на интервью(ВА), какие ощущения, мб заметили отличия от BCG, Bain, чему стоит уделить внимание?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: concentrino от 07 Август 2012, 01:17:52
Всем привет!

Есть ли у кого-нибудь информация, как отличается зп в отделах Research и Consulting? Какие примерно цифры для базовых позиций и там и там?

Спасибо.

да, есть. выложил на glassdoor

Я смотрел - там почему-то для России никто свою зп не запостил. Вот и решил здесь спросить, - интересно все-таки.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: mavin от 07 Август 2012, 12:02:32
Всем привет!

Есть ли у кого-нибудь информация, как отличается зп в отделах Research и Consulting? Какие примерно цифры для базовых позиций и там и там?

Спасибо.

да, есть. выложил на glassdoor

Я смотрел - там почему-то для России никто свою зп не запостил. Вот и решил здесь спросить, - интересно все-таки.

ну если там приблизительно одинаковы, то и в России также
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: max.uspex от 12 Август 2012, 22:29:40
Привет. Подскажите? какая часовая ставка в McKinsey на позиции Night Visual Graphic Specialist (работа с 19.00 до 3.00). Известны ли вам прецеденты трудоустройства/попадания на стажировку в McKinsey после этой позиции?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: spooky от 13 Август 2012, 00:02:49
Привет. Подскажите? какая часовая ставка в McKinsey на позиции Night Visual Graphic Specialist (работа с 19.00 до 3.00). Известны ли вам прецеденты трудоустройства/попадания на стажировку в McKinsey после этой позиции?

Маловероятно, хотя будучи внутри компании у вас будут возможности для нетворкинга, так что теоретический 1% вероятности я бы оставил. Прецендент был, он в McK уже сталь фольклором - парень работал сначала в ночную смены в graphics, потом перешел на стажера в research & information, а потом стал бизнес-аналитикам. Говорят он был суперзвездным аналитиком и уехал в гарвад мба на фулл сколаршип. так что если вы в себя верите, то вперед, но это не самый простой путь
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: spooky от 13 Август 2012, 00:05:35
Также это зависит от вашей конкретной ситуации - если вы студент 1-2 курса университета, то это будет нормально восприниматься как возможность подработки и через 2-3 года к концу универа вы запросто сможете участвовать в конкурсе на бизнес-аналитика при этом будучи знакомыми со всеми людьми в компании. Если вы уже выпускник то подобная работа практически наверняка убьет ваши перспективы как аналитика
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: max.uspex от 13 Август 2012, 12:56:06
Также это зависит от вашей конкретной ситуации - если вы студент 1-2 курса университета, то это будет нормально восприниматься как возможность подработки и через 2-3 года к концу универа вы запросто сможете участвовать в конкурсе на бизнес-аналитика при этом будучи знакомыми со всеми людьми в компании. Если вы уже выпускник то подобная работа практически наверняка убьет ваши перспективы как аналитика
Спасибо за ответ. 2-3 года?! мне казалось, что шансы существенно возрастут и после 0.5-1 года (или я просто пытаюсь себя утешить, т.к. на 4 курс перешел). А примерно по оплате может кто-нибудь подскажет?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: MaryInu от 02 Сентябрь 2012, 15:02:05
Хочу поделиться своим опытом прохождения теста.
я прорешала только тренировочный и после этого написала успешно.
Многие тут хотят ссылок на подобные тесты,но реально,ИМХО,если соображалка работает и умеешь достаточно быстро считать(не обязательно в уме,можно же и в столбик!главное без калькулятора),то тест можно написать.У меня образование даже не экономические,но чтобы пройти этот тест реально хватает общего понимания.На кейс интервью все по-другому,общей сообразительностью,что бы они ни говорили,не обойдешься.
При этом я бы,конечно,не назвала тест простым,из всех,что я проходила-он самый сложный и ни с каким SHL не идет в сравнение.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: -E- от 18 Сентябрь 2012, 08:43:17
Друзья, обладает ли кто-то инсайтом о том, как в McKinsey поступают с теми апликейшенами, которые поданы на заведомо высокую позицию? Предложат пройти отбор на более низкую (если на нее резюме соответствует) или реджектнут?

Я подал на associate consultant в все Big3, в двух получил приглашение на отбор, в маках реджект. Сейчас разобрался получше – складывается ощущение, что в маках AC это более продвинутая позиция, чем в конкурентах. И, возможно, мой опыт (диплом специалиста регионального вуза, 4 года в FMCG) более подходит на BA. Пытаюсь понять, в этом ли причина реджекта или в целом в резюме есть слабые места (прохождение в две другие компании говорит о том, что очень слабых должно не быть).

И сразу же просьба еще об одном инсайте – как фильтруют реапликейшены в McKinsey? Ченг в своей рассылке писал, что в его времена системы никакой не было, можно было хоть через два месяца реаплаиться и могли пропустить. Сейчас за этим как-то следят? На уровне уникальности email’ов или сверяют имена с какой-то базой реджектов за определенный период?
Спасибо!
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: -E- от 18 Ноябрь 2012, 17:12:34
Кто-нибудь знает, какой проходной балл по кейсу в Маках? На сколько из 26 вопросов теста нужно ответить правильно?
То сижу тренируюсь по образцу теста - и не знаю, считать свой результат плохим или хорошим =)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: TNT_dox от 26 Декабрь 2012, 23:42:14
Парни и леди, не могу найти тред про ГПА. Не подскажете примерный уровень (исходя из 5 баллов) для прохода скрининга?
Заранее благодарен)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: wowik от 18 Январь 2013, 21:45:12
Ребят, ссуммируйте, пожалуйста, как проходит подача заявления и отбор к Маккам.

Подаю заявку с резюме и ещё копию диплома надо с оценками?
Помимо PST-теста есть ли ещё какой-то отбор на 1-м раунде? Экзамен по Инглишу или ещё что?
Спасибо!
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: greymn от 18 Январь 2013, 21:53:12
Ребят, ссуммируйте, пожалуйста, как проходит подача заявления и отбор к Маккам.

Подаю заявку с резюме и ещё копию диплома надо с оценками?
Помимо PST-теста есть ли ещё какой-то отбор на 1-м раунде? Экзамен по Инглишу или ещё что?
Спасибо!

Насколько я знаю, все кроме резюме - optional. То есть cover letter и диплом с оценками можете и не прикладывать. Не знаю, правда, как там к этому относятся.
Кроме PST тестов нет.

P.S. могу еще красненьким
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Alina19 от 18 Январь 2013, 22:23:06
Мне кажется вся необходимая информация есть на сайте...
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Inf1del от 18 Январь 2013, 23:46:34
wowik, не завидую. Еще столько нужно узнать... Нужно знать что нужно, чтобы взяли. На самую низшую позицию очень примерно: сильное резюме с релевантным опытом, достижениями (погугли consulting resume/Cover Letter), интересами; сильный английский, если не можешь на 100% понять, что говорят на BBC, то улучшай; case study. Целевые ВУЗы: топ 5 экономов по версии РБК и всякие МФТИ +/-20%.

Только начало. Дальше читай форум.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Hertz от 19 Январь 2013, 09:09:10
Целевые ВУЗы: топ 5 экономов по версии РБК и всякие МФТИ +/-20%.

Можно спросить источник информации?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Inf1del от 19 Январь 2013, 10:18:25
Целевые ВУЗы: топ 5 экономов по версии РБК и всякие МФТИ +/-20%.

Можно спросить источник информации?
Чистая эмпирика, видишь какой разброс. Моя сестра попала из бывшего ГУМФ в Эрнст. Так что факторов намного больше. Просто определенный вуз - это бренд, который привлекает внимание скринера резюме. И это помогает при скрининге. (с) Ченг

Edit: я не имел в виду, что они на кампус приезжают. Тут не так )))
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Klyonin от 23 Январь 2013, 21:07:11
Друзья! у меня 2 вопрос - помогите плз кто в действительно в курсе.

1) У меня 6 лет опыта в консалтинге (включая Big4). Мне один бывший сотрудник сказал, что я претендент на Ассошиейт. Но могут и не взять, т.к. на той позиции нужно MBA. А если и возьмут, то на этой позиции оплата MBA, если я поступлю куда-нибудь, не предусмотрена. Оплата обучения предусмотрена только на позиции Аналитика, но на нее меня вряд ли возьмут, т.к. я ее перерос. Это правда или все настолько индивидуально, что я могу поступить на Аналитика и расти? или могу поступить на позицию Ассошиейт и все-таки получить грант на обучение?? Очень надо поулчить ответ, т.к. я сейчас готовлюсь к апплицированию и надо понимать "стоит или нет".

2) Если отвает на первый вопрос положительный, то хотел спросить: если кто-нибудь готовиться к тестированию, то готов поработать в паре-тройке для более эффективной подготовки. я читал, что к кейсам лучше не одному, а вместе с кем-нибудь готовиться.

Заранее огромное спасибо!
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: nicolas0777 от 05 Февраль 2013, 16:43:43
Друзья! у меня 2 вопрос - помогите плз кто в действительно в курсе.

1) У меня 6 лет опыта в консалтинге (включая Big4). Мне один бывший сотрудник сказал, что я претендент на Ассошиейт. Но могут и не взять, т.к. на той позиции нужно MBA. А если и возьмут, то на этой позиции оплата MBA, если я поступлю куда-нибудь, не предусмотрена. Оплата обучения предусмотрена только на позиции Аналитика, но на нее меня вряд ли возьмут, т.к. я ее перерос. Это правда или все настолько индивидуально, что я могу поступить на Аналитика и расти? или могу поступить на позицию Ассошиейт и все-таки получить грант на обучение?? Очень надо поулчить ответ, т.к. я сейчас готовлюсь к апплицированию и надо понимать "стоит или нет".

2) Если отвает на первый вопрос положительный, то хотел спросить: если кто-нибудь готовиться к тестированию, то готов поработать в паре-тройке для более эффективной подготовки. я читал, что к кейсам лучше не одному, а вместе с кем-нибудь готовиться.

Заранее огромное спасибо!

У меня примерно аналогичная ситуация и соответственно - вопрос.
 
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Amtra от 15 Февраль 2013, 02:02:59
И сразу же просьба еще об одном инсайте – как фильтруют реапликейшены в McKinsey? Ченг в своей рассылке писал, что в его времена системы никакой не было, можно было хоть через два месяца реаплаиться и могли пропустить. Сейчас за этим как-то следят? На уровне уникальности email’ов или сверяют имена с какой-то базой реджектов за определенный период?
Спасибо!
Глобальная БД, 2 года grace period. Так же у Бейна.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Sandro Nesta от 15 Февраль 2013, 20:24:52
И сразу же просьба еще об одном инсайте – как фильтруют реапликейшены в McKinsey? Ченг в своей рассылке писал, что в его времена системы никакой не было, можно было хоть через два месяца реаплаиться и могли пропустить. Сейчас за этим как-то следят? На уровне уникальности email’ов или сверяют имена с какой-то базой реджектов за определенный период?
Спасибо!
Глобальная БД, 2 года grace period. Так же у Бейна.

База не совсем глобальная. Можно аплаиться через год, если за этот период что-то существенное поменялось в резюме или опыте. Тоже самое в Бэйн. Это из личного опыта. Если совершили переезд за пределы округа (например из Восточной Европы в Швейцарию), то можно не ждать и год
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: elizzavet от 16 Февраль 2013, 11:06:25
Мне предстоит финальное интервью с партнерами в Московском офисе - any hints? чем оно отличается от предыдущего кейс интервью?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: variant от 16 Февраль 2013, 12:00:04
Мне предстоит финальное интервью с партнерами в Московском офисе - any hints? чем оно отличается от предыдущего кейс интервью?
во-первых, мои поздравления!
во-вторых, я знаю только то, что на них много фита, но мне почему-то кажется, что вы это и так знали :D
в-третьих, вы просто не представляете какая(ой) вы молодец. Еще раз мои поздравления и удачи! И, конечно, желаю вам оффера ;)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: elizzavet от 16 Февраль 2013, 12:12:02
Мне предстоит финальное интервью с партнерами в Московском офисе - any hints? чем оно отличается от предыдущего кейс интервью?
во-первых, мои поздравления!
во-вторых, я знаю только то, что на них много фита, но мне почему-то кажется, что вы это и так знали :D
в-третьих, вы просто не представляете какая(ой) вы молодец. Еще раз мои поздравления и удачи! И, конечно, желаю вам оффера ;)


Variant, не говори гоп (с) но все равно спасибо за пожелания  :)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: greymn от 16 Февраль 2013, 21:55:37
Мне предстоит финальное интервью с партнерами в Московском офисе - any hints? чем оно отличается от предыдущего кейс интервью?
На последнем интервью в ресерч (а там тоже кейсы и те же люди) были выше критерии, а так никаких отличий.
Успехов!
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Alexcrime от 16 Февраль 2013, 22:54:55
Мне предстоит финальное интервью с партнерами в Московском офисе - any hints? чем оно отличается от предыдущего кейс интервью?
Лучший совет, который мне давали перед финальным туром - будь мега-профи, во всем. Просто выложись на все сто, это финишная прямая, самое сложное ты уже сделал, осталось самое важное.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: evgv от 16 Февраль 2013, 23:54:53
Мне предстоит финальное интервью с партнерами в Московском офисе - any hints? чем оно отличается от предыдущего кейс интервью?
сложнее кейсы
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: elizzavet от 17 Февраль 2013, 21:59:07
Evgv,Alexcrime, Greymn
Спасибо за советы! надеюсь, все пройдет удачно ..
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Alexcrime от 18 Февраль 2013, 09:44:11
elizzavet, удачи! Держите в курсе :)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Mak_ от 03 Март 2013, 01:08:55
подал недавно лето в McKinsey, первым написал один из американских офисов - пришел отказ от US Recruitment team -значит ли это автоматически отказ от других офисов,указанных в апликейшн? могу ли я отдельно подать в российский офис после отказа?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Tyler Derden от 03 Март 2013, 13:04:13
АЛАРМ! МАККИНЗИ ЭТО ЦРУ! СРЫВ ПОКРОВОВ! ;D
тынц (http://eugenyshultz.livejournal.com/419041.html)
тынц 2 (http://vvv-ig.livejournal.com/408599.html)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: wordofmouth от 26 Март 2013, 19:54:16
Товарищи, по сабжу, кто нибудь регистрировался в Academy 2013? Вроде обещали сегодня объявить список слушателей и время...
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Mirgrigory от 26 Март 2013, 22:29:39
Регистрировался, никакого ответа
Мне кажется, стоит подождать просто, ну запаздывают наверно
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Hertz от 26 Март 2013, 22:31:38
Ответ будет завтра.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Mirgrigory от 27 Март 2013, 20:17:15
Мне ответ пришел, если что
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Valerych от 27 Март 2013, 21:22:35
Всем привет! А у кого-нибудь есть опыт прохождения собеседований в режиме видеоконференции? На что стоит обратить внимание при таком формате?
Позвали на следующий этап (интервью и кейсы) но проходить его судя по всему придется в дубайском офисе Маков (аплаился я в московский офис)...
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: ivanovaloha от 27 Март 2013, 21:45:22
У кого-то есть данные, сколько человек в Mckinsey Academy набрали?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: dd210 от 27 Март 2013, 23:17:35
Всем привет! А у кого-нибудь есть опыт прохождения собеседований в режиме видеоконференции? На что стоит обратить внимание при таком формате?
Позвали на следующий этап (интервью и кейсы) но проходить его судя по всему придется в дубайском офисе Маков (аплаился я в московский офис)...
А ты указывал дубайский офис как альтернативу московскому при заполнении appl form?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Blueberry от 29 Март 2013, 11:06:25
Доброго времени суток,

Подскажите, пожалуйста, кто проходил тестирование в 2012\2013 годах в Киеве:
1) Насколько тест отличается от того, который предоставлен на сайте? Насколько он легче-сложнее? (возможно даже есть информация по образцам каких-либо заданий)

2) Какое примерное количество кандидатов на позицию BA аплицируется через киевский офис и какой % отсеивается на тестирование? Немного поясню суть данного вопроса: приглашение на следующий этап отбора зависит от общего проходного бала на тестирование или же измеряется в процентилях , в зависимости от результатов группы кандидатов?

3)Через какое время приходит результат теста? \ Через какое время назначают дату следующего этапа отбора? \ Каков приблизительный срок до следующего этапа? (прим. Результат приходит через 4 дня\ через 2 дня после этого назначают собеседование\ собеседование назначают через 7-10 дней после успешного прохождения теста)

4) Чего ожидать после на следующем,после тестирования, этапе собеседования? На каком языке будет проходить?

Спасибо.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: dd210 от 30 Март 2013, 00:35:02
Кто нибудь в последнее время ходил на собеседование в московский офис?
Что то уже месяц после теста от эйчара ни слуху ни духу. МакКинзи набирает вообще сейчас людей?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: greymn от 30 Март 2013, 12:25:15
2Blueberry
1) Тест такой же как на сайте по сложности
2) Про киевский ничего не знаю, pass rate теста ниже 50%, но точных цифр у меня нет. Проходил слух про 20%, но даже не знаю. Прохождение зависит от общего балла.
3) Иногда через 15 минут, иногда через неделю. Остальное - не знаю.
4) В маккинзи 98% интервью проходят на русском. Будут кейс-интервью.


2dd210
Маккинзи набирает людей всегда, насколько я слышал на их рекрутинг-эвентах. Позвоните просто.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Tyler Derden от 01 Апрель 2013, 07:53:09
Кто нибудь идет в McKinsey 19-го? Что из себя представляет "Прохождение за 1 день" в маках? Говорят облегченный PST, 2 раза с консультантами и вечером оффер, у кого нибудь есть опыт?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: variant от 01 Апрель 2013, 09:39:13
Кто нибудь идет в McKinsey 19-го? Что из себя представляет "Прохождение за 1 день" в маках? Говорят облегченный PST, 2 раза с консультантами и вечером оффер, у кого нибудь есть опыт?
звучит как сказка, не подскажете, что за мероприятие и как на него попасть?)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: dd210 от 01 Апрель 2013, 10:56:45
Кто нибудь идет в McKinsey 19-го? Что из себя представляет "Прохождение за 1 день" в маках? Говорят облегченный PST, 2 раза с консультантами и вечером оффер, у кого нибудь есть опыт?
звучит как сказка, не подскажете, что за мероприятие и как на него попасть?)
Тайлер тролль)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Tyler Derden от 01 Апрель 2013, 12:32:05
Кто нибудь идет в McKinsey 19-го? Что из себя представляет "Прохождение за 1 день" в маках? Говорят облегченный PST, 2 раза с консультантами и вечером оффер, у кого нибудь есть опыт?
звучит как сказка, не подскажете, что за мероприятие и как на него попасть?)

Рассылали через центры карьеры, выцепил брошюру (https://docs.google.com/file/d/0B6UANalW_CJcR21XRjNaNEFyUzQ/edit?usp=sharing)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: variant от 04 Апрель 2013, 21:06:07
Кто нибудь идет в McKinsey 19-го? Что из себя представляет "Прохождение за 1 день" в маках? Говорят облегченный PST, 2 раза с консультантами и вечером оффер, у кого нибудь есть опыт?
звучит как сказка, не подскажете, что за мероприятие и как на него попасть?)

Рассылали через центры карьеры, выцепил брошюру (https://docs.google.com/file/d/0B6UANalW_CJcR21XRjNaNEFyUzQ/edit?usp=sharing)

Tyler Derden, good shot! :)

Поскольку уже не 1 апреля, скажу, что Московский офис McKinsey ничего подобного не устраивает, Ольга подтвердила. Так что, если кто-то кроме меня ещё хоть отчасти поверил в эту шутку, то спешу вас разочаровать :)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Tyler Derden от 04 Апрель 2013, 21:34:10
Tyler Derden, good shot! :)

Поскольку уже не 1 апреля, скажу, что Московский офис McKinsey ничего подобного не устраивает, Ольга подтвердила. Так что, если кто-то кроме меня ещё хоть отчасти поверил в эту шутку, то спешу вас разочаровать :)

 ;Dконечно они так не набирают ;D
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: dd210 от 04 Апрель 2013, 21:35:01
Tyler Derden, good shot! :)

Поскольку уже не 1 апреля, скажу, что Московский офис McKinsey ничего подобного не устраивает, Ольга подтвердила. Так что, если кто-то кроме меня ещё хоть отчасти поверил в эту шутку, то спешу вас разочаровать :)

 ;Dконечно они так не набирают ;D

Домашнее задание?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Tyler Derden от 04 Апрель 2013, 21:39:05
Домашнее задание?

Внезапная первоапрельская утренняя идея
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Cognoscenti от 04 Апрель 2013, 22:08:34
АЛАРМ! МАККИНЗИ ЭТО ЦРУ! СРЫВ ПОКРОВОВ! ;D
тынц (http://eugenyshultz.livejournal.com/419041.html)
тынц 2 (http://vvv-ig.livejournal.com/408599.html)

Бред феерический.

Но то, что генералитет МсК вместе с несколькими их выдающимися аламни регулярно посещают Болотную площадь и прочие оппозиционные хэппенинги - голимый факт.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: 106_8 от 05 Апрель 2013, 03:29:05
Про Маккинзи ЦРУ порадовало фантастически))
Чем то напомнило экономиста Хазина, который утверждает что все аудиторские компании нанимаются чтобы получить кредитный рейтинг. А мол ежели рейтинг не хорош, то злые аудиторы заставляют купить консалтинговый проект, и тогда, мол, они поднимут на пару ступеней)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Blueberry от 05 Апрель 2013, 12:49:49
Кто-нибудь знает,какой success rate(проходной балл) для теста в МакКинзи? На форуме кто-то писал,что около 90% - правда ли это?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: greymn от 05 Апрель 2013, 12:51:15
Кто-нибудь знает,какой success rate(проходной балл) для теста в МакКинзи? На форуме кто-то писал,что около 90% - правда ли это?
Так success rate или проходной?
Anyway, 90% не правда.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Blueberry от 05 Апрель 2013, 12:58:06
Извиняюсь, просто в предыдущем посте я спрашивал про pass-rate и имел в виду "проходной балл" , но посерчив еще немного в интернете увидел, что многие пользуются иной терминологией и используют pass rate, как кол-во прошедших тест апликантов\общие количество.
Поэтому я решил уточнить и сформулировать свой вопрос еще и в иной форме.

Заключение : Я имел в виду именно процент правильных ответов необходимый для прохождения на следующий этап.

ПС. По-поводу 90% писал человек с ником, на этом форуме, типа, qwerty123
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: variant от 05 Апрель 2013, 15:25:40
Извиняюсь, просто в предыдущем посте я спрашивал про pass-rate и имел в виду "проходной балл" , но посерчив еще немного в интернете увидел, что многие пользуются иной терминологией и используют pass rate, как кол-во прошедших тест апликантов\общие количество.
Поэтому я решил уточнить и сформулировать свой вопрос еще и в иной форме.

Заключение : Я имел в виду именно процент правильных ответов необходимый для прохождения на следующий этап.

ПС. По-поводу 90% писал человек с ником, на этом форуме, типа, qwerty123


Давайте я вам так отвечу:
1) чтобы узнать свой проходной балл на PST, нужно стать партнёром (слышал не раз от самих партнёров), вывод такой, что реальную цифру узнать очень сложно даже без привязки к конкретному человеку;
2) Ченг писал, что по миру из всех, кто пробует сдать PST, 93% его не сдают. Друг утверждает, что HR Bain'а сказала ему следующую статистику: не проходят письменный кейс примерно 80% (это московский офис). Понимаю, что PST и письменный кейс - разные вещи, но цифры всё равно довольно близкие.
Grand total: сложно просто так взять и написать PST
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Влад от 05 Апрель 2013, 15:51:29
(http://m.makeyourmeme.ru/3/36/1095331.jpg)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Valerych от 07 Апрель 2013, 22:36:12
Всем привет! А у кого-нибудь есть опыт прохождения собеседований в режиме видеоконференции? На что стоит обратить внимание при таком формате?
Позвали на следующий этап (интервью и кейсы) но проходить его судя по всему придется в дубайском офисе Маков (аплаился я в московский офис)...
А ты указывал дубайский офис как альтернативу московскому при заполнении appl form?


нет, я работаю далеко от Москвы и мне предложили пройти собеседование в тех краях
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Mirgrigory от 09 Апрель 2013, 19:42:28
У кого-то есть данные, сколько человек в Mckinsey Academy набрали?

99
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: BBY от 09 Апрель 2013, 20:50:30
А по каким критериям проводился отбор? Кто выбирал?

Mirgrigory, возможно у Вас есть информация о "средне-статистическом" зачисленном? Опыт работы, образование, возраст и т.д.? Очень интересно почитать, на кого делают основной прицел в компании.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Mirgrigory от 09 Апрель 2013, 21:20:57
Неблагодарное занятие рассуждать за рекрутеров. Отбирали по резюме и сопроводительному письму)
Плюс сказали, что отбор в принципе эквивалентен гарантированному прохождению скрининга на начальную позицию. Отсюда можно сделать вывод, что критерии схожи с критериями на BA
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Spunch_bob от 10 Апрель 2013, 20:32:28
Извиняюсь, просто в предыдущем посте я спрашивал про pass-rate и имел в виду "проходной балл" , но посерчив еще немного в интернете увидел, что многие пользуются иной терминологией и используют pass rate, как кол-во прошедших тест апликантов\общие количество.
Поэтому я решил уточнить и сформулировать свой вопрос еще и в иной форме.

Заключение : Я имел в виду именно процент правильных ответов необходимый для прохождения на следующий этап.

ПС. По-поводу 90% писал человек с ником, на этом форуме, типа, qwerty123


Давайте я вам так отвечу:
1) чтобы узнать свой проходной балл на PST, нужно стать партнёром (слышал не раз от самих партнёров), вывод такой, что реальную цифру узнать очень сложно даже без привязки к конкретному человеку;
2) Ченг писал, что по миру из всех, кто пробует сдать PST, 93% его не сдают. Друг утверждает, что HR Bain'а сказала ему следующую статистику: не проходят письменный кейс примерно 80% (это московский офис). Понимаю, что PST и письменный кейс - разные вещи, но цифры всё равно довольно близкие.
Grand total: сложно просто так взять и написать PST
Не знаю, откуда у вас инфа про 80% на письменном тесте в Bain - мне лично Лариса Вайпан говорила, что на скрининге валится 70% аппликантов, и 50% на письменном.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: IBShnik от 11 Апрель 2013, 10:43:57
Пивет всем! Начинаю подготовку к тесту и кейсам в Маки. Если у вас есть желание попрактиковать кейсы по скайпу или при личной встрече, пишите в ЛС. О себе: опыт работы в аудите Б4, инвестбутике и индастри.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: QAZ888 от 11 Апрель 2013, 16:40:38
Друзья, подскажите, пожалуйста, можно ли еще податься на летную стажировку в Маки?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: OZONE от 22 Апрель 2013, 17:56:06
 Товарищи, снимают ли за неправильные ответы -1 балл в PST?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: QAZ888 от 24 Апрель 2013, 16:46:33
Товарищи, снимают ли за неправильные ответы -1 балл в PST?
Нет, не снимают.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: fian от 14 Май 2013, 16:51:33
Кто нибудь в последнее время ходил на собеседование в московский офис?
Что то уже месяц после теста от эйчара ни слуху ни духу. МакКинзи набирает вообще сейчас людей?

В начале апреля послал письмо, в начале мая ответили. Как раз месяц получился.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: contra от 15 Май 2013, 15:16:19
Писал тест в марте, ответили почти сразу, первое интервью в июне. Вот только готовиться никак не получается, все вокруг да около...
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: kimi_07 от 16 Май 2013, 09:03:26
Вопрос ко всем. Имеет ли смысл пытаться устроиться из индастри сразу же в McKinsey (DCG, Bain) или лучше попробовать сначала в консалтинговые компании 2 уровня для получения некоторого опыта?
Опыта в консалтинге нет, есть опыт работы в маркетинге.
Спасибо.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Tyler Derden от 16 Май 2013, 09:29:48
DCG

Dresden Consulting Group?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: contra от 16 Май 2013, 10:38:58
В личку вопросы странные пишут по процедурам. Ну, ведь есть же на сайте основная инфа:

1) смотрят заполненную анкету
2) приглашают на тест. тест стандартный, такой же как и на сайте. и по сложности и по структуре.
3) потом назначают интервью. нескоро. т.к. видимо, приличный поток даже после скрининга и теста, а интервью всего раза два в месяц.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: onetvs от 16 Май 2013, 10:45:33
Народ, а подскажите - на одной из презентаций Маков видел, что они предлагают 2 варианта карьеры - общий профиль и специалист (маркетинг, финансы и т.п.). Насколько я понимаю в других компаниях BIG 3 только общий профиль. Кто-нибудь в курсе в чем преимущества специалистов, например? При подаче нужно сразу указывать какое направление тебе интересно?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: contra от 16 Май 2013, 10:48:32
"Специалист" - это очень редкий зверь, без ограничения общности можете его не рассматривать.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: onetvs от 16 Май 2013, 10:53:56
"Специалист" - это очень редкий зверь, без ограничения общности можете его не рассматривать.

Т.е. я правильно понимаю, что пока в основном все идут по общему профилю? В чем может быть преимущество если идти на специалиста пока для меня не ясно ...)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: contra от 16 Май 2013, 10:58:35
Да, правильно (в России так).
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Bobby от 16 Май 2013, 11:54:51
Может, не специалист, а эксперт? Это такие дяди и тети с 10+ годами опыта в одной индустрии, не?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: onetvs от 16 Май 2013, 12:47:11
Может, не специалист, а эксперт? Это такие дяди и тети с 10+ годами опыта в одной индустрии, не?

Нет, там речь шла именно о функциональной, а не индустриальной экспертизе (маркетинг, корпоративные финансы и т.п) ...
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: greymn от 16 Май 2013, 13:16:38
Есть в маккинзи функциональные эксперты: operations, corporate finance, еще какой-то один или два вида, но в России их нет.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: nana32155 от 16 Май 2013, 23:15:27
Всем привет! А у кого-нибудь есть опыт прохождения собеседований в режиме видеоконференции? На что стоит обратить внимание при таком формате?
Позвали на следующий этап (интервью и кейсы) но проходить его судя по всему придется в дубайском офисе Маков (аплаился я в московский офис)...
А ты указывал дубайский офис как альтернативу московскому при заполнении appl form?


нет, я работаю далеко от Москвы и мне предложили пройти собеседование в тех краях

Как прошел тесь? Я тоже буду проходить в Дубай.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Valerych от 24 Май 2013, 13:47:27
Всем привет! А у кого-нибудь есть опыт прохождения собеседований в режиме видеоконференции? На что стоит обратить внимание при таком формате?
Позвали на следующий этап (интервью и кейсы) но проходить его судя по всему придется в дубайском офисе Маков (аплаился я в московский офис)...
А ты указывал дубайский офис как альтернативу московскому при заполнении appl form?


нет, я работаю далеко от Москвы и мне предложили пройти собеседование в тех краях

Как прошел тесь? Я тоже буду проходить в Дубай.

nana32155, тест прошел в Москве (когда я там был проездом), результаты не знаю, они как обычно их не говорят, но раз пригласили на интервью- значит написал нормально. Меня в итоге на интервью в офис в Бахрейне позвали, он ко мне ближе всего расположен.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Nonamer от 26 Май 2013, 03:11:53
очень нужен ваш совет!

апплаился дважды: в европейский и московский офисы, чтобы хоть из одного из них получить приглашение
откликнулись из европейского. прошел тест. сказали скоро пригласят на интерью
а тут отклик из московского офиса, приглашают на тест.

вопрос: что делать?
если сообщить московскому офису, что тест уже пройден, можно его перезачесть и пройти 2 интервью, в евпропейский и московский офисы? дело в том, что апплаился на разные позиции: бизнес-аналитик и рисечер. хотел бы пройти интервью на обе позиции и в зависимости от успешности выбирать.

кто знает, в зарубежные офисы интервью можно пройти в москве? иначе это долгий процесс с оформлением бизнес визы.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Highfly от 03 Июнь 2013, 12:23:18
в Астане открывают офис, идет набор:
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=4869620&goback=%2Enmp_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1&trk=vsrp_jobs_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%3A872065461370250726534%2CVSRPtargetId%3A4869620%2CVSRPcmpt%3Aprimary
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Valerych от 03 Июнь 2013, 22:33:17
очень нужен ваш совет!

апплаился дважды: в европейский и московский офисы, чтобы хоть из одного из них получить приглашение
откликнулись из европейского. прошел тест. сказали скоро пригласят на интерью
а тут отклик из московского офиса, приглашают на тест.

вопрос: что делать?
если сообщить московскому офису, что тест уже пройден, можно его перезачесть и пройти 2 интервью, в евпропейский и московский офисы? дело в том, что апплаился на разные позиции: бизнес-аналитик и рисечер. хотел бы пройти интервью на обе позиции и в зависимости от успешности выбирать.

кто знает, в зарубежные офисы интервью можно пройти в москве? иначе это долгий процесс с оформлением бизнес визы.

Как мне сказали, по политикам компании - проходить этапы отбора надо там, где ближе (где живешь-работаешь). То есть можно
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: IBShnik от 04 Июль 2013, 12:10:38
Продолжаю готовиться к кейсам. Могу на выходных плотно заниматься ими, иногда и по рабочим дням, но поздно вечером (после 22-00). Кому интересно, пишите в ЛС.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: -E- от 15 Июль 2013, 08:28:31
Друзья, а что за позиция в McKinsey называется "fellow associate". Услышал про такую должность - но даже гугл не помог разобраться. Это аналог какой позиции в BB?
Спасибо!
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: nana32155 от 23 Июль 2013, 11:46:08
как прошел собеседований в режиме видеоконференции?мне предстоит на следующей неделе. На что стоит обратить внимание?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Valerych от 26 Июль 2013, 17:17:49
как прошел собеседований в режиме видеоконференции?мне предстоит на следующей неделе. На что стоит обратить внимание?

Режим видеоконференции не удался) Не удалось мне взять выходные два раза, по работе пришлось пробыть на месторождениях, два раза переносилось. В итоге попробовал сделать в Москве, прийти получилось, пройти не получилось.

Было все как и описывают в разных источниках, единственное - после трех собеседований я был уверен что я прошел в следующий этап, оказалось - те ошибки, которые я думал мне простят- их не простили, оказалось все строже чем я ожидал, и впринципе надо было более серьезно относиться ко всем своим допущениям и выводам (они должны быть 100% обоснованными, если нет - не делать и не торопиться с ними, даже если в итоге они будут не сильно отличаться от правильного), оценкам, аккуратно записывать ход рассуждения. Все эти небольшие (с моей точки зрения) неточности имели большое значение. И да, времени оч мало. Про остальные вопросы, про опыт, резюме итд- все сказали типа "круто".

Про кейсы - просили не говорить подробностей, подробности обещал не говорить.
В двух словах - кейсы не сложные, но подходить к ним нужно ответственно и делать четко.

А, еще такая мысль. Когда я добрался до Москвы я как-то начал задумываться, нужен ли мне консалтинг и так ли он хорош, как я о нем думаю (а представление о нем у меня сложилось в основном по выпускникам макков). По дороге на собеседование начал мысленно прощаться со своими разными экшн-спортами, тк времени станет меньше, посмотрел по сторонам и попрощался с квартирами и красивыми машинами, тк если бы меня взяли, то мои доходы уменьшились бы раза в три, да и с другими планами. А когда я вышел из офиса после интервью - это все конечно сильно ударило по самолюбию, типа как так, это же всего-лишь business analyst, кейсы такого уровня - это же намного проще чем associate, такие кейсы просто по книжке готовятся, логика несложная, математика простая, выводы боле-менее очевидные, как так я в этом накосячил. Но потом я понял что ко мне возвращается то, с чем я уже попрощался и моя офисная жизнь и ppt production пока откладывается. Может это и к лучшему. То ли еще будет.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Martin Eden от 18 Сентябрь 2013, 23:25:48
Ребята, кто подавался на осеннюю Академию McKinsey? Кто-нибудь получил сегодня письмо с расписанием и составом участников? Обещали результаты отправить до конца 18 сентября.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: hateponys от 19 Сентябрь 2013, 00:24:48
Ребята, кто подавался на осеннюю Академию McKinsey? Кто-нибудь получил сегодня письмо с расписанием и составом участников? Обещали результаты отправить до конца 18 сентября.

reject'ы уже пришли)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: wordofmouth от 19 Сентябрь 2013, 02:00:29
Ребята, кто подавался на осеннюю Академию McKinsey? Кто-нибудь получил сегодня письмо с расписанием и составом участников? Обещали результаты отправить до конца 18 сентября.

reject'ы уже пришли)

Что то мой не пришел )))
Господа, есть кто либо с положительным письмецом? Мне до сих пор ничего не прилетало.
Помнится, по прошлой академии письма приходили совсем поздно?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Scarlett от 19 Сентябрь 2013, 08:34:09
Ребят, откликнитесь кто нить с положительным письмецом, расскажите, что как написали, чем обольстили московский офис?)
Думаю, если не пришел режект, то это положительный ответ)

Если резюме с сопроводилкой не прошло даже в Академию, нет смысла апплаится к ним с такими данными?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Cain от 19 Сентябрь 2013, 09:21:47
Положительный ответ глубокой ночью пришел, видимо отбирали до последнего :).
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Tom12 от 19 Сентябрь 2013, 09:57:42
Ночью пришел reject. Согласен с Scarlett, кто прошел, отправьте свои cv/cl, если не сложно. Мне, честно говоря, не понятны критерии отбора и причина rejecta,  так как образование ba топового вуза + есть опыт стажировки в консалтинге второго эшелона.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: fess от 19 Сентябрь 2013, 10:16:47
Ребят, откликнитесь кто нить с положительным письмецом, расскажите, что как написали, чем обольстили московский офис?)
Думаю, если не пришел режект, то это положительный ответ)

Если резюме с сопроводилкой не прошло даже в Академию, нет смысла апплаится к ним с такими данными?

На академию разве нужно было CL? В форме регистрации они конкретного этого не просили. Как я понял по желанию можно было добавить в раздел с доп. файлами.

P.S. Взяли на академию без CL
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Cain от 19 Сентябрь 2013, 10:20:42
Ребят, откликнитесь кто нить с положительным письмецом, расскажите, что как написали, чем обольстили московский офис?)
Думаю, если не пришел режект, то это положительный ответ)

Если резюме с сопроводилкой не прошло даже в Академию, нет смысла апплаится к ним с такими данными?

На академию разве нужно было CL? В форме регистрации они конкретного этого не просили. Как я понял по желанию можно было добавить в раздел с доп. файлами.

P.S. Взяли на академию без CL

Вообще говоря, там была фраза что "отбор будет проводиться по CV/CL", или что-то в этом духе. Я посылал с CL.

P.S. Встретимся во вторник :).
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Scarlett от 19 Сентябрь 2013, 10:35:44
расскажите про бекграунд, какую мотивацию отразили в CL? Победы в кейс чемпионатах? Сданные международные экзамены типа GMAT?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Cain от 19 Сентябрь 2013, 10:52:10
расскажите про бекграунд, какую мотивацию отразили в CL? Победы в кейс чемпионатах? Сданные международные экзамены типа GMAT?

Основная мотивация - огромный интерес к стратегии и страстное желание учиться и развиваться профессионально :). Про бэкграунд напишу в личку.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: atlasshrugged от 19 Сентябрь 2013, 11:21:12
расскажите про бекграунд, какую мотивацию отразили в CL? Победы в кейс чемпионатах? Сданные международные экзамены типа GMAT?

Основная мотивация - огромный интерес к стратегии и страстное желание учиться и развиваться профессионально :). Про бэкграунд напишу в личку.

Здравствуйте, искренне рад за Вас. Не могли бы Вы и мне в личку выслать Ваш бэкграунд. Заранее благодарен
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: wordofmouth от 19 Сентябрь 2013, 11:33:43
Друзья, а есть те, кому еще не ответили? что то мне до сих пор ничего не приходило.
Я помню на сайте было 2 ссылки на академию, одна из них ставила дедлайн 16 числа, другая 17, возможно, есть какая либо разница?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: hateponys от 19 Сентябрь 2013, 11:50:54
Меня реджектнули тоже по неясным причинам, критерии совсем не понятны.

Бэкграунд:
ФА - бакалавр
8 month internship KPMG
IETLS 8/9
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Morgan Sachs от 19 Сентябрь 2013, 13:20:42
Боже мой, какие же Маккинзи клоуны)) Брать человека без CL и игнорировать бэкграунды типа того, что выше меня - ну желаю им удачно выпустить новоиспеченных студентов, думаю возводить в квадрат и писать "Sincerely yours" их научат :D
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: pabi_muri от 19 Сентябрь 2013, 13:28:35
Друзья, а есть те, кому еще не ответили? что то мне до сих пор ничего не приходило.
Я помню на сайте было 2 ссылки на академию, одна из них ставила дедлайн 16 числа, другая 17, возможно, есть какая либо разница?

Я также не получил ответ на наст. время, надеюсь ответят)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: max.uspex от 19 Сентябрь 2013, 14:11:09
Я тоже не получил ответ. Написал и меня увеломили об отказе. Закончил вышку, сейчас в рэш на эконом программе. Стажировался в стратеджи. Суммарный опыт в стратегическом консалтинге 6 месяцев. Ielts 8/9. Ну вот CL не прикрепил. Что же им не понравилось?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: hateponys от 19 Сентябрь 2013, 14:41:04
Я запросил feedback еще вчера сразу, как получил письмо. Но, сомневаюсь, что они ответят. На Mega Connect Meeting говорили, что если не проходишь в academy - не проходишь скрининг на internship/BA.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: max.uspex от 19 Сентябрь 2013, 14:57:44
Участники академии, выложите, пожалуйста, расписание- интересно, что упустил
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Inf1del от 19 Сентябрь 2013, 15:27:39
Я запросил feedback еще вчера сразу, как получил письмо. Но, сомневаюсь, что они ответят. На Mega Connect Meeting говорили, что если не проходишь в academy - не проходишь скрининг на internship/BA.
мне весной писали, что желающих тонны и всех подходящих взять не получается. Сам проходил скрининг в интерншип Карни. Для референса дам бекграунд: мага ФУ, опыт работы нерелевантный, активити/ачивки на уровне.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: dj_n00b от 19 Сентябрь 2013, 15:32:18
А что вы считаете основным плюсом данной академии, нетворкинг?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Inf1del от 19 Сентябрь 2013, 15:34:20
А что вы считаете основным плюсом данной академии, нетворкинг?
это также и ачивка сама по себе

Я запросил feedback еще вчера сразу, как получил письмо. Но, сомневаюсь, что они ответят. На Mega Connect Meeting говорили, что если не проходишь в academy - не проходишь скрининг на internship/BA.
Фидбек не дают.

В этом году с вами работала та же Ольга Шмуклер?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: dj_n00b от 19 Сентябрь 2013, 15:39:12
А что вы считаете основным плюсом данной академии, нетворкинг?
это также и ачивка сама по себе

Думаете будет сильно отличаться от воркшопов, которые они периодически проводят в течение года?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Inf1del от 19 Сентябрь 2013, 15:43:56
А что вы считаете основным плюсом данной академии, нетворкинг?
это также и ачивка сама по себе

Думаете будет сильно отличаться от воркшопов, которые они периодически проводят в течение года?

ну посмотри: на воркшоп попадают все(бывают исключения), а тут даже опытных не берут.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: hateponys от 19 Сентябрь 2013, 15:47:00
А что вы считаете основным плюсом данной академии, нетворкинг?
это также и ачивка сама по себе

Я запросил feedback еще вчера сразу, как получил письмо. Но, сомневаюсь, что они ответят. На Mega Connect Meeting говорили, что если не проходишь в academy - не проходишь скрининг на internship/BA.
Фидбек не дают.

В этом году с вами работала та же Ольга Шмуклер?

Ольга в этом году тоже, да.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Morgan Sachs от 19 Сентябрь 2013, 18:15:55
Хочу фирменный слюнявчик McKinsey&Co!
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Litto от 19 Сентябрь 2013, 19:08:58
Я тоже не получил ответ. Написал и меня увеломили об отказе. Закончил вышку, сейчас в рэш на эконом программе. Стажировался в стратеджи. Суммарный опыт в стратегическом консалтинге 6 месяцев. Ielts 8/9. Ну вот CL не прикрепил. Что же им не понравилось?

А куда ты именно написал ? (на какой имейл)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Litto от 19 Сентябрь 2013, 19:19:05
Есть кто-нибудь, кому сегодня в течение дня пришел положительный ответ на академию?
или если до сих пор имейла нет, значит можно и не надеяться ?(
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Inf1del от 19 Сентябрь 2013, 20:50:38
Есть кто-нибудь, кому сегодня в течение дня пришел положительный ответ на академию?
или если до сих пор имейла нет, значит можно и не надеяться ?(
most likely
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: hateponys от 19 Сентябрь 2013, 21:34:02
Вернулся только что с семинара McKinsey из МФТИ. Если я правильно понял всё, что сказала Ольга:
Те, кому еще ничего не пришло - есть шанс, что что-то будет. (напишите на почту в HR) Она говорила про какую-то системную ошибку, из-за которой некоторые письма могли не дойти.

Фидбэка можно не ждать как такового, если кто-то уже просил, так как ответить более чем 600-ам подавшимся детально, пересматривая CV еще раз - нереально.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: wordofmouth от 19 Сентябрь 2013, 22:39:10
Вернулся только что с семинара McKinsey из МФТИ. Если я правильно понял всё, что сказала Ольга:
Те, кому еще ничего не пришло - есть шанс, что что-то будет. (напишите на почту в HR) Она говорила про какую-то системную ошибку, из-за которой некоторые письма могли не дойти.

Фидбэка можно не ждать как такового, если кто-то уже просил, так как ответить более чем 600-ам подавшимся детально, пересматривая CV еще раз - нереально.

писать на HR recruiting или прямо Ольге?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: hateponys от 20 Сентябрь 2013, 00:11:37
Вернулся только что с семинара McKinsey из МФТИ. Если я правильно понял всё, что сказала Ольга:
Те, кому еще ничего не пришло - есть шанс, что что-то будет. (напишите на почту в HR) Она говорила про какую-то системную ошибку, из-за которой некоторые письма могли не дойти.

Фидбэка можно не ждать как такового, если кто-то уже просил, так как ответить более чем 600-ам подавшимся детально, пересматривая CV еще раз - нереально.

писать на HR recruiting или прямо Ольге?

Не знаю, что посоветовать на самом деле, мне кажется оба почтовых ящика забиты до отказа сейчас уже) Попробуй Ольге наверное.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Scarlett от 20 Сентябрь 2013, 09:31:09
Я думаю, фидбек был бы для всех примерно одинаков. Мест столько-то, вас столько-то. У количества людей, соответствующего количеству мест опыт и бекграунд круче вашего. Если бы они набрали всех, кто им теоретически подходит - другое дело.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: heaRtseAs от 20 Сентябрь 2013, 09:59:31
Есть кто-нибудь, кому сегодня в течение дня пришел положительный ответ на академию?
или если до сих пор имейла нет, значит можно и не надеяться ?(

вчера (19.09) письмо с приглашением пришло в 0.27
мб, потому, что прикреплено CL)))
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: hateponys от 20 Сентябрь 2013, 10:25:06
Есть кто-нибудь, кому сегодня в течение дня пришел положительный ответ на академию?
или если до сих пор имейла нет, значит можно и не надеяться ?(

вчера (19.09) письмо с приглашением пришло в 0.27
мб, потому, что прикреплено CL)))

Ты не поверишь, но инвайты получали даже люди без CL. Короче говоря, it means nothing.

P.S. Гайз, те, кто получили приглашения, поделитесь пожалуйста в личке своими CV/CL. Очень уж хочется докопаться из-за чего reject.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Litto от 20 Сентябрь 2013, 11:20:57
Ребят, подскажите почту Ольги из hr пожалуйста.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: pabi_muri от 20 Сентябрь 2013, 12:12:39
Ребят, подскажите почту Ольги из hr пожалуйста.

admin_recruit@mckinsey.com,
Вряд ли это поможет)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: DEV от 20 Сентябрь 2013, 12:19:59
Мне тоже пока не прислали ничего((

Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: hateponys от 20 Сентябрь 2013, 13:17:04
Мне тоже пока не прислали ничего((



На крайний случай есть телефон.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: ikn от 20 Сентябрь 2013, 20:14:45
А тезис о том, что если не прошел в академию, то не прошел и скрининг на BA/internship подтверждали на встрече в МФТИ?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Inf1del от 20 Сентябрь 2013, 22:40:25
P.S. Гайз, те, кто получили приглашения, поделитесь пожалуйста в личке своими CV/CL. Очень уж хочется докопаться из-за чего reject.
up
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Guzelya13 от 21 Сентябрь 2013, 13:18:04

P.S. Гайз, те, кто получили приглашения, поделитесь пожалуйста в личке своими CV/CL. Очень уж хочется докопаться из-за чего reject.
[/quote]
Если есть кто готов поделиться, то и мне пришлите, пожалуйста :-)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Unpredictable от 21 Сентябрь 2013, 17:07:09

P.S. Гайз, те, кто получили приглашения, поделитесь пожалуйста в личке своими CV/CL. Очень уж хочется докопаться из-за чего reject.
Если есть кто готов поделиться, то и мне пришлите, пожалуйста :-)
[/quote]

Присоединяюсь, интересно что для них в рамках отбора являлось наиболее важным критерием, опыт работы в консалтинге, наличие MBA или всякие ачивки типа участия в кейс-чемпионатах.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: hateponys от 22 Сентябрь 2013, 18:32:05
Ольга говорила, что такой жесткий отсев оправдан очень небольшим количеством мест в академию в этом году. На стажировку/ba многие резюме, которые получили сейчас реджект прошли бы.

Определенных критериев хорошего резюме как я понял нет. Оно должно быть выделяющимся и желательно развитым всесторонне, т.е. по всем параметрам, вроде: ачивки, образование, опыт работы и в таком духе.

Бакалавры многие могут вообще не беспокоиться пока, так как в академию подавали заявки выпускники магистратуры as well.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Inf1del от 22 Сентябрь 2013, 18:42:48
Ольга говорила, что такой жесткий отсев оправдан очень небольшим количеством мест в академию в этом году. На стажировку/ba многие резюме, которые получили сейчас реджект прошли бы.

Определенных критериев хорошего резюме как я понял нет. Оно должно быть выделяющимся и желательно развитым всесторонне, т.е. по всем параметрам, вроде: ачивки, образование, опыт работы и в таком духе.

Бакалавры многие могут вообще не беспокоиться пока, так как в академию подавали заявки выпускники магистратуры as well.
моего знакомого бакалавра взяли
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: hateponys от 22 Сентябрь 2013, 19:31:03
Ольга говорила, что такой жесткий отсев оправдан очень небольшим количеством мест в академию в этом году. На стажировку/ba многие резюме, которые получили сейчас реджект прошли бы.

Определенных критериев хорошего резюме как я понял нет. Оно должно быть выделяющимся и желательно развитым всесторонне, т.е. по всем параметрам, вроде: ачивки, образование, опыт работы и в таком духе.

Бакалавры многие могут вообще не беспокоиться пока, так как в академию подавали заявки выпускники магистратуры as well.
моего знакомого бакалавра взяли

Круто. Моего тоже.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Scarlett от 23 Сентябрь 2013, 08:50:07
Присоединяюсь, уникумы, которые прошли, позвольте заценить ваши cv/cl за волны восхищения)))
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: fenryr от 30 Сентябрь 2013, 21:21:35
Подскажите, пожалуйста, кандидаты с опытом 5-6 лет в другой сфере тоже сдают PST? или как написано на сайте только case интервью?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: evolve от 30 Сентябрь 2013, 21:42:38
Подскажите, пожалуйста, кандидаты с опытом 5-6 лет в другой сфере тоже сдают PST? или как написано на сайте только case интервью?
Насколько мне известно, сдают, но проходной ниже.
Лучше уточнить у HR, конечно.
Я бы в любом случае рекомендовал готовиться к тесту -- все навыки с него пригодятся на кейс-интервью.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Ya от 01 Октябрь 2013, 13:16:16
Есть ли шанс пройти скрининг в Маки и Бостон на стажировку(!) для студента топовой магистратуры без опыта работы/стажировок?)
При этом первое образование топовое математическое.
Ачивки в кейс-чемпионатах.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Anavrin от 01 Октябрь 2013, 13:56:27
скрининг да :)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: kimi_07 от 01 Октябрь 2013, 14:38:26
http://finparty.ru/section/visit/18426/
еще раз немного о McKinsey
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Ya от 01 Октябрь 2013, 14:44:10
Хорошо, обобщу свой вопрос.
Пройдя скрининг на стажировку без опыта работы/стажировок дальше все будет зависеть от тебя (решения кейсов/твои soft  skills) или отсутствие опыта серьезно повлияют на дальнейший отбор при очных раундах?!
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Cain от 01 Октябрь 2013, 14:50:28
Хорошо, обобщу свой вопрос.
Пройдя скрининг на стажировку без опыта работы/стажировок дальше все будет зависеть от тебя (решения кейсов/твои soft  skills) или отсутствие опыта серьезно повлияют на дальнейший отбор при очных раундах?!

Если ты прошел скрининг то серьезно на отбор не повлияет скорее всего. Другое дело, что работа, даже если это были короткие стажировки (но в приличных местах), обычно добавляет как раз этих самых soft skills и business sense, которые на собеседованиях не помешают. Плюс будет о чем говорить в fit части интервью, а не высасывать примеры из пальца.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Tyler Derden от 01 Октябрь 2013, 15:35:38
http://finparty.ru/section/visit/18426/
еще раз немного о McKinsey

это то что начинается с фразы "У McKinsey во всем мире безупречная репутация"?  ;D
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: max.uspex от 15 Октябрь 2013, 03:10:17
прошу прощения, что не по теме, но хотелось бы услышать ваше мнение http://yuptalk.ru/aspirantura_magistratura_vtoroe_visshee_obrazovanie/raish_ili_miaif_vshai-t5378.0.html
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: platonov от 05 Ноябрь 2013, 23:28:57
Берут ли маки на летнюю стажировку первокурсников магистратуры?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Chester от 06 Ноябрь 2013, 09:36:14
Берут ли маки на летнюю стажировку первокурсников магистратуры?
Летняя для МБА, поэтому нет.
http://finparty.ru/section/visit/18426/
еще раз немного о McKinsey
Всё это бред, х*йня и провокация)
Хорошо, обобщу свой вопрос.
Пройдя скрининг на стажировку без опыта работы/стажировок дальше все будет зависеть от тебя (решения кейсов/твои soft  skills) или отсутствие опыта серьезно повлияют на дальнейший отбор при очных раундах?!
Будет зависеть от тебя. Опыт может повлиять в виде отсутствия чутья, но если ты последние пару лет читаешь Ведомости, РБК, Эксперт, HBR, Economist или чегонить ещё такого знатного, но отсутствие опыта никак не повлияет на твои возможности пройти интервью. Ибо выше обозначенное чтиво даёт как раз таки тот самый business sense.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: greymn от 06 Ноябрь 2013, 11:11:06
Будет зависеть от тебя. Опыт может повлиять в виде отсутствия чутья, но если ты последние пару лет читаешь Ведомости, РБК, Эксперт, HBR, Economist или чегонить ещё такого знатного, но отсутствие опыта никак не повлияет на твои возможности пройти интервью. Ибо выше обозначенное чтиво даёт как раз таки тот самый business sense.
Чтение дает достаточно ограниченный business sense, а половина названного вами вообще не дает.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Hertz от 13 Ноябрь 2013, 01:50:38
Писал давеча PST.

Пробные с сайта МакКинзи писал на 21, 26, 22, но это вообще ничего не дало. Шел на тест с уверенностью, но вдруг откуда не возьмись взялся стресс, глупые ошибки и как следствие - после теста мысли в стиле "какого черта я вообще ответил так, ведь все просто".

Сам тест не сложный и вполне решаемый. Как и в случае с пробными, вполне реально осознанно ответить на все 26 вопросов за час. Главный враг - стресс.

Мораль: ты можешь иметь GMAT 740+, но если ты nervous wreck, то иди гуляй. Что я, собственно, и сделал. Как и выводы.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Hertz от 14 Ноябрь 2013, 18:29:12
UPD: PST все-таки прошел. Видимо, проходной балл не такой уж и большой.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Mak_ от 07 Январь 2014, 10:15:22
Можешь поподробнее рассказать?

Мне тоже скоро его сдавать.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Rob от 17 Март 2014, 03:47:38
Господа старожилы, ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос: около двух лет назад подавался на researcher в Mckinsey, но завалил PST тест. Если сейчас буду подаваться уже на бизнес аналитика, то нужно ли будет его опять писать? Задаю вопрос, так как слышал, что этот тест пишется только один раз. Правда ли это? Кто знает? Спасибо!
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Alex Orel от 17 Март 2014, 18:39:31
Господа старожилы, ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос: около двух лет назад подавался на researcher в Mckinsey, но завалил PST тест. Если сейчас буду подаваться уже на бизнес аналитика, то нужно ли будет его опять писать? Задаю вопрос, так как слышал, что этот тест пишется только один раз. Правда ли это? Кто знает? Спасибо!

Rob,

писать нужно. Возможно, не нужно писать, если ты прошел, тебя приняли, но по каким-то причинам ты отказался. Про такие кейсы я слышал. Но не уверен. Потому что пока еще оффер МВВ не получил)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Dram от 17 Март 2014, 20:16:40
Слышал от сотрудника маков мнение, что если PST завалить 2 раза (первый раз и потом через 2 года), то шансы попасть в маки примерно в районе 0% :) Так что сделай все возможное, чтобы его пройти. В принципе, если PST один раз сдашь успешно, то при следующей аппликации его уже не дают, но из резюме должен четко следовать твой профессиональный рост, чтобы тебя пригласили на интервью.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Switch123 от 20 Март 2014, 20:10:42
Сколько по времени рассматривают резюме в маккинзи сейчас? И присылают ли риджект в любом случае с фидбеком?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: pashamt8 от 20 Март 2014, 21:30:25
Я зааплаился вечером, утром пригласили. То есть меньше одного дня. Подавал на БА, завалил тесты
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Switch123 от 20 Март 2014, 21:54:23
как жалко... бывает, что не можешь сосродоточиться в нужный момент((( ты давно подавался?
долго не зовут значит отказ из-за резюме? они присылают уведомление об отказе?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: pashamt8 от 20 Март 2014, 23:27:25
Смотри, моя гипотеза - твое резюме не особо круто. Но в целом есть шансы. Решили поставить на холд - то есть смотрят, что за люди подбираются на ближайшую дату/даты тестов, что за контингент пройдет ближайшие тесты.

Если не будет хватать народа/мало кто пройдет, то позовут.

Как бы не звучало обидно, но сам понимаешь - если бы ты на 100% был нужен, уже позвали. Значит, шансы 50% на 50%. Мой совет, если прошло 2-3 недели, напиши или позвони.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Switch123 от 20 Март 2014, 23:29:31
прошло три дня. последую твоему совету и подожду немного, потом позвоню. спасибо!
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: momuss от 27 Март 2014, 17:05:27
Пришел ответ на заявку на участие в маккизни академии. Я, студент 4 курса, прошел до финала отборов на стажировку, работаю на кейс сапорте в бсг, была стажировка в кпмг в стратегии. Кто-нибудь может мне сказать по какому принципу хотя бы примерно идет отбор?)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Лошадка от 27 Март 2014, 17:12:48
Пришел ответ на заявку на участие в маккизни академии. Я, студент 4 курса, прошел до финала отборов на стажировку, работаю на кейс сапорте в бсг, была стажировка в кпмг в стратегии. Кто-нибудь может мне сказать по какому принципу хотя бы примерно идет отбор?)

Ответ то пришел, но какой, поведайте)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Hertz от 28 Март 2014, 18:47:26
Расслабьтесь! Я собирал реджекты на все академии :)
Получал реджект на академию, уже имея оффер B3 :D
В итоге академия - почти единственное место, куда я (причем стабильно) получал отказ из целой горы различных ивентов и конференций.
По какому принципу туда ведется набор - одному Богу известно. А мне известно меньше: пара случаев, когда брали ребят без CL и с абсолютно нулевым CV :D
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Patrick Bateman от 28 Март 2014, 18:58:22
overqualified? :)

а если серьезно, то я думаю, важный критерий - это опыт человека. ведь если ты уже работал / работаешь в консалтинге и видел всю кухню изнутри, то какой смысл тебе рассказывать теорию?

на тренинги и академии набирают не по принципу "у кого больше яйца", а по принципу "кому это будет наиболее полезно" (естественно, учитывая потенциал кандидата претендовать впоследствие на оффер)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Hertz от 28 Март 2014, 19:53:24
Patrick Bateman, нет, вряд ли в этом дело. Я ведь подавался несколько раз с определенным промежутком.

Я к тому, чтобы ребята не опускали руки. Я несколько раз пытался понять логику отбора на академию. Несмотря на довольно большой пулл подающихся знакомых (15-20 человек каждый сезон), ничего у меня не вышло. 
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Patrick Bateman от 28 Март 2014, 20:31:11
ну если было несколько аппликейшнс, то я думаю, самое важное понять, почему был отказ в первый раз. остальные разы они могли видеть, что был риджект и автоматически не рассматривать кандидата. все ИМХО
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: leopold_vi от 29 Март 2014, 01:54:28
Career advisor из вуза поведал о том, что порой HR big3 из пачки резюме в 400 штук берут половину сверху и выбрасывают, аргуентируя это тем, что им неудачники не нужны. =D Насколько это соответствуте реальности - кто знает. Но похоже на то.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: RomGo от 29 Март 2014, 02:12:07
Career advisor из вуза поведал о том, что порой HR big3 из пачки резюме в 400 штук берут половину сверху и выбрасывают, аргуентируя это тем, что им неудачники не нужны. =D Насколько это соответствуте реальности - кто знает. Но похоже на то.

Вообще-то это анекдот :))) Хотя доля правы в нем думаю присутствует.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: greymn от 29 Март 2014, 11:36:52
Доля правды в этом естественно отсутствует. Еще раз: доли правды 0%. Можете не утешать себя больше.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Switch123 от 01 Апрель 2014, 01:38:51
кто-нибудь покупал тесты с mconsultingprep? или consulting guru? Есть ли схожесть с реальными тестами и стоит ли их покупать?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: ivanovaloha от 01 Апрель 2014, 06:23:00
По моему опыту, 3ех тестов на сайте маков для подготовки более чем достаточно
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: RomGo от 01 Апрель 2014, 07:43:09
По моему опыту, 3ех тестов на сайте маков для подготовки более чем достаточно

А по моему опыту, абсолютно нет :)))
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Dram от 08 Апрель 2014, 21:05:21
Я думаю, что по опыту 90% людей, которые так или иначе серьезно готовятся к кейс интервью, это точно не так :)
Во-первых, просто чтения кейсов явно не достаточно.
Во-вторых, для грамотного структурирования проблемы нужна практика с партнерами.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: ivanovaloha от 08 Апрель 2014, 21:56:34
Я думаю, что по опыту 90% людей, которые так или иначе серьезно готовятся к кейс интервью, это точно не так :)
Во-первых, просто чтения кейсов явно не достаточно.
Во-вторых, для грамотного структурирования проблемы нужна практика с партнерами.


Мой ответ относится исключительно в разрезе подготовки к PST =)
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Tyler Derden от 09 Апрель 2014, 10:11:20
3-х семплов на маковском сайте достаточно для того, чтобы выявить все свои слабые стороны. Дальше же можно работать над этим хоть 1 час, хоть 100, тут уже все зависит от тебя.

Кстати: говорят, есть прямая корреляция между результатами PST и успешностью твоей карьеры в McKinsey, так что если ты не можешь пройти PST - не расстраивайся, все равно эта контора была не для тебя.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Hertz от 09 Апрель 2014, 11:52:49
Кстати: говорят, есть прямая корреляция между результатами PST и успешностью твоей карьеры в McKinsey.

Уверен, что такая корреляция очень мала.

Для доказательства достаточно лишь проанализировать, какие навыки влияют на результат PST, а какие - на успешность карьеры. Окажется, что это разные группы навыков.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: delpiero от 10 Апрель 2014, 16:27:58
Hertz,

Как твои интервью? Поделишься опытом?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Dakota999 от 22 Май 2014, 21:56:24
На сайте Маккинзи висит анонс мероприятия на 28 мая: Как стать консультантом. Написано для студентов РЭШ. Кто-нибудь знает, возможно ли посетить данное мероприятие не студентам?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: ikrolik от 23 Май 2014, 09:56:02
Регистрируешься и приходишь) там пропуск нужен на вход. Если не получится. напиши в Центр Карьеры РЭШ, думаю, скинут ссылку на регистрацию
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: timerlamb от 14 Июнь 2014, 17:23:10
Скажите, чтобы прояснить информацию: кейс интервью в Москве проходит действительно на русском языке (как я понял из ветки в 98% случаев - да)?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Cain от 14 Июнь 2014, 17:40:32
Скажите, чтобы прояснить информацию: кейс интервью в Москве проходит действительно на русском языке (как я понял из ветки в 98% случаев - да)?
Зимой на английском было.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: KobeBryant от 14 Июнь 2014, 18:11:58
Скажите, чтобы прояснить информацию: кейс интервью в Москве проходит действительно на русском языке (как я понял из ветки в 98% случаев - да)?
Зимой на английском было.

Все 6?
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Cain от 14 Июнь 2014, 18:39:17
Скажите, чтобы прояснить информацию: кейс интервью в Москве проходит действительно на русском языке (как я понял из ветки в 98% случаев - да)?
Зимой на английском было.

Все 6?

Нет, 2 из 3 (на стажировку).
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: thadcastle от 01 Июль 2014, 20:17:59
Камрады, доброго дня.
Потихоньку задумываюсь о будущем в среднесрочной перспективе, поэтому назрел такой вопросец.

На какую позицию в тройке (маки интересуют больше всего, поэтому, собственно, и пишу в этой теме) можно рассчитывать со следующим бэкграундом:

1. Бакалавр+Мастер в ВШЭ (БИ). Бакалавр красный, Мастер - 4 и 5 примерно пополам, троек нет, прежде всего в связи с тем, что большую часть магистратуры параллельно была работа в Биг4.
2. 3 года опыта в MC Big4 в области финансового менеджмента. Начинал с внедрения соответствующих ИТ-решений, последние 2 года это осталось в меньшей мере, в основном занимался методологическими вещами - оптимизацией платежных процессов, прогнозированием, управление финрисками. Проекты в основном нефтянка, но есть и другие.

Понятно конечно, что все довольно индивидуально, но хотя бы примерно сформировать ожидания хочется.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Cain от 01 Июль 2014, 23:54:42
A/BA, 1 год tenure могут дать, 2 - фантастически маловероятно.
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: LizZza от 02 Июль 2014, 14:02:18
A/BA, 1 год tenure могут дать, 2 - фантастически маловероятно.

не бейте сразу за глупый вопрос, но что это значит? Типа аналитик 1-го года, да?
Можно поподробнее. Или ссылку на описание, чтобы можно было самой прочесть. Заранее спасибо!
Название: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Cain от 02 Июль 2014, 16:27:57
A/BA, 1 год tenure могут дать, 2 - фантастически маловероятно.

не бейте сразу за глупый вопрос, но что это значит? Типа аналитик 1-го года, да?
Можно поподробнее. Или ссылку на описание, чтобы можно было самой прочесть. Заранее спасибо!

В BCG pre-MBA прогрессия Junior Associate - > Associate - > Senior Associate, каждый примерно по году (хотя есть вилки в зависимости от перформанса), у McK Business Analyst->Senior Business Analyst, в сумме тоже плюс-минус 3 года (некоторые едут на МБА после 2, но так трудно получить спонсорство).

Если приходишь с релевантным опытом несколько лет, то (обычно) берут на такой уровень как если бы проработал в компании год, т.е. Associate у BCG или аналитика второго года у маков. Если релевантный опыт очень большой и очень релевантный, могут взять на Senior Associate или даже Consultant, такие случаи - редкость.

Описания карьерной лестницы есть на сайтах фирм. Если что-то будет непонятно, пиши лучше в личку.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: fess от 17 Октябрь 2014, 14:39:15
Кто проходил вчера/сегодня pst в маках отзовитесь плиз - вам фидбек уже пришел?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: largo2203 от 17 Декабрь 2014, 17:23:50
Всем доброго дня.

У меня достаточно важный вопрос о том стоит ли получать MBA для того, тобы попасть в McKinsey. У меня экономическое образование ФА и два года работы в компании большой 4. Сейчас думаю над поступлением на программу MBA в London Business school. Поскажите есть ли в этом смысл и насколько это поможет при трудоустройстве в McKinsey?

Заранее спаисбо
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: thadcastle от 17 Декабрь 2014, 22:11:22
Поможет.
Только с нынешними курсами я бы очень основательно задумался на тему кредита на МВА..
Хотя потенциальные доходы потом также ожидаются в валюте, так что возможно все не так плохо.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: largo2203 от 24 Декабрь 2014, 15:03:44
И это все? Ни у кого больше нет мнения на счет MBA??
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Owl от 24 Декабрь 2014, 16:28:02
А что тут спрашивать - с текущим опытом хотите на позицию Associate/Business Analyst, подавайте резюме сейчас. Хотите на Consultant/Associate - подавайте после получения MBA (но только топ). LBS - топовая школа, поэтому скрининг пройдете автоматом. Дальше гарантий и преференций никаких.
Соответственно ответ на вопрос - MBA поможет только повысить входную позицию и пройти скриннинг. Больше ничем
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Yukon от 24 Декабрь 2014, 16:48:11
Мне кажется, легче пройти с текущим бэкграундом на позицию пониже, чем после МВА на старшую позицию. Опыта, релевантного консалтингу, вы в бизнес-школе особо не наберетесь, а драть с вас будут за senior позицию на интервью гораздо сильнее.
А с entry-level или почти энтри и спрос меньше)
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: RomGo от 24 Декабрь 2014, 17:46:29
Всем доброго дня.

У меня достаточно важный вопрос о том стоит ли получать MBA для того, тобы попасть в McKinsey. У меня экономическое образование ФА и два года работы в компании большой 4. Сейчас думаю над поступлением на программу MBA в London Business school. Поскажите есть ли в этом смысл и насколько это поможет при трудоустройстве в McKinsey?

Заранее спаисбо

Знаете, у меня схожий с Вами опыт и общаясь с разными коллегами из консалтинга, я понял, что важнее накопить нужный опыт, чем получать МВА.

Во-первых, МВА нужен только топовый (а это и GMAT за 700, и стоимость, и вообще просто "забудь обо всем и учись"). Во-вторых, научить фреймворкам проще, чем получить ценный опыт. В-третьих, сейчас МВА стал каким-то неподъемным. 150 000 долларов на 2 года это сколько в рублях? 9 млн.? Лучше квартиру купить.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Pompeius от 24 Декабрь 2014, 19:50:07
$150k на два года это крайне консервативная оценка. Только если с хорошим сколаршипом
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: thadcastle от 26 Декабрь 2014, 00:40:30
Согласен, более реальные цифры с учетом всего - это 100к в год.
То есть за два года 11кк деревянных, проще действительно квартиру взять)
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Challengeman от 26 Декабрь 2014, 16:07:11
100к в год, очень консервативная оценка :)
http://www.hbs.edu/mba/financial-aid/Pages/cost-summary.aspx (http://www.hbs.edu/mba/financial-aid/Pages/cost-summary.aspx)

Стоит отметить, что проживание всего 9 месяцев, не говоря уже обо всех остальных побочных тратах, которых в таблице не указано.
Учитывая текущий курс невольно возникает вопрос, а стоит ли оно того?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Yukon от 26 Декабрь 2014, 16:20:02
Если очень хочется работать в Лондоне или США - наверно, стоит.
Если собираетесь остаться в России - это очень рискованная инвестиция в будущее. С возросшим риском того, что не окупится. Поэтому тут каждый сам должен решить, стоит или нет.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: iollo от 12 Январь 2015, 23:12:17
форумчане, подскажите, где можно найти вариант отборочных тестов?
заранее благодарю
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: U_312 от 05 Март 2015, 14:22:13
Привет всем!

Кто проходил/ готовится к PST тесту - есть ли у вас примеры PST тестов из других источников (напр., mconsultingprep)? Можете поделиться? Можем обговорить условия))
Либо можем поделить косты при покупке тестов на сайте mconsultingprep. Пишите в личку)
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Noalmgea от 11 Март 2015, 08:50:08
Писала тест в Маках в конце февраля. Реальный тест мне показался легче тех, что выложены у них на сайте.
В сети есть несколько вариантов тестов, в том числе тренировочный на сайте маков (имхо он самый лучший).

А вообще, мне показалось, что бесполезно нарешивать тесты, как перед егэ. Тут просто нужно понять его логику и структуру один раз и хорошо считать - все.

Всем удачи в подготовке!
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Alexander87 от 11 Март 2015, 10:36:32
Писала тест в Маках в конце февраля. Реальный тест мне показался легче тех, что выложены у них на сайте.
В сети есть несколько вариантов тестов, в том числе тренировочный на сайте маков (имхо он самый лучший).

А вообще, мне показалось, что бесполезно нарешивать тесты, как перед егэ. Тут просто нужно понять его логику и структуру один раз и хорошо считать - все.

Всем удачи в подготовке!

Привет! Ты поняла логику и структуру теста?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: RomGo от 11 Март 2015, 12:37:12
Писала тест в Маках в конце февраля. Реальный тест мне показался легче тех, что выложены у них на сайте.
В сети есть несколько вариантов тестов, в том числе тренировочный на сайте маков (имхо он самый лучший).

А вообще, мне показалось, что бесполезно нарешивать тесты, как перед егэ. Тут просто нужно понять его логику и структуру один раз и хорошо считать - все.

Всем удачи в подготовке!

Самый странный отзыв о тестах в Маки.
Во-первых, реальный тест сложнее пробника.
Во-вторых, тренироваться нужно, иначе решить невозможно.
В-третьих, "понять логику и структуру" недостаточно. Тест основан на кейсах с разными входными данными и меняющимся ходом решения. Это не GMAT, который при желании можно выдрючить.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Vasya от 11 Март 2015, 13:48:03
Писала тест в Маках в конце февраля. Реальный тест мне показался легче тех, что выложены у них на сайте.
В сети есть несколько вариантов тестов, в том числе тренировочный на сайте маков (имхо он самый лучший).

А вообще, мне показалось, что бесполезно нарешивать тесты, как перед егэ. Тут просто нужно понять его логику и структуру один раз и хорошо считать - все.

Всем удачи в подготовке!

Ты тест прошла?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Tony90 от 11 Март 2015, 18:44:18
Был в первом наборе академии Макинзи. Почитав этот пост, неслабо удивился и поржал на жесткостью отбора в академию.

В нее я попал фактически без опыта работы, сразу после выпуска из бакалавриата (средний балл я понятия не имею какой, не топ вуз). В тот момент я обучался в магистратуре вышки и имел там средний балл 8.8/10. Это наверное и понравилось макинзойдам. Вряд ли что-то еще, потому что кроме этого, в кавере было написано почти ничего кроме "здравствуйте, я хочу к вам академию, вы классные!". В резюме, кроме того, был указан опыт проведения студенческих мероприятий, но вряд ли этим сложно удивить.

Из академии ничего особо ценного для себя не вынес.
Что дала академия? Понимание что такое консалтинг из первых рук, т.е. когда тебе обьясняет что такое MECE руководитель проектов из маков, а не какой-нибудь условный "скучный препод". Понимание того, насколько же все продумано в этой компании, насколько все удобно и для людей.
Такой интерактивный рекламный буклет "приходи работать к нам".

100% знаний из академии можно получить прочитав Mckinsey way, Mckinsey mind и книгу Виктора Ченга. Серьезно!
Другими словами, если вы не попали в академию - не велика потеря.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Patrick Bateman от 11 Март 2015, 19:42:52
Писала тест в Маках в конце февраля. Реальный тест мне показался легче тех, что выложены у них на сайте.
В сети есть несколько вариантов тестов, в том числе тренировочный на сайте маков (имхо он самый лучший).

А вообще, мне показалось, что бесполезно нарешивать тесты, как перед егэ. Тут просто нужно понять его логику и структуру один раз и хорошо считать - все.

Всем удачи в подготовке!

Самый странный отзыв о тестах в Маки.
Во-первых, реальный тест сложнее пробника.
Во-вторых, тренироваться нужно, иначе решить невозможно.
В-третьих, "понять логику и структуру" недостаточно. Тест основан на кейсах с разными входными данными и меняющимся ходом решения. Это не GMAT, который при желании можно выдрючить.

ну я, например, соглашусь с предыдущим оратором. несколько смущает категоричность заявлений, пункты 2 и 3 вообще не в кассу. ну или надо формулировать "для меня невозможно" / "для меня недостаточно"
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Noalmgea от 12 Март 2015, 07:41:16
Писала тест в Маках в конце февраля. Реальный тест мне показался легче тех, что выложены у них на сайте.
В сети есть несколько вариантов тестов, в том числе тренировочный на сайте маков (имхо он самый лучший).

А вообще, мне показалось, что бесполезно нарешивать тесты, как перед егэ. Тут просто нужно понять его логику и структуру один раз и хорошо считать - все.

Всем удачи в подготовке!


Ты тест прошла?

Увы. Но получила бесценный опыт, ибо все советы, которые тебе дают разные люди никогда на 100% не подойдут именно тебе. Теперь я знаю, чего конкретно ждать, к чему готовиться и главное, КАК готовится именно ДЛЯ себя. Не зря же маккинзоиды дают второй шанс :)
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Noalmgea от 12 Март 2015, 07:50:43
Писала тест в Маках в конце февраля. Реальный тест мне показался легче тех, что выложены у них на сайте.
В сети есть несколько вариантов тестов, в том числе тренировочный на сайте маков (имхо он самый лучший).

А вообще, мне показалось, что бесполезно нарешивать тесты, как перед егэ. Тут просто нужно понять его логику и структуру один раз и хорошо считать - все.

Всем удачи в подготовке!

Самый странный отзыв о тестах в Маки.
Во-первых, реальный тест сложнее пробника.
Во-вторых, тренироваться нужно, иначе решить невозможно.
В-третьих, "понять логику и структуру" недостаточно. Тест основан на кейсах с разными входными данными и меняющимся ходом решения. Это не GMAT, который при желании можно выдрючить.

Ну вот честно, мне показался реальный тест проще, чем те, что я решала при подготовке. Формулировки понятнее в вопросах, графики адекватнее. Может разница в тестах для стажеров и БА?
Тренироваться/готовиться нужно, кто ж спорит! Просто тупо решая пробные варианты один за другим, ты именно "набиваешь руку" на типовые вопросы, не более, то есть выдрючиваешь :)).  Тут мышление нужно развивать, прежде всего, и одних тестов в этом недостаточно. Я прорешала листов 300 разных тестов и поняла, что нужно было все сделать по-другому :) В след раз буду умнее.

П.С. Ты тест проходил? Какие впечатления? Или это они и были описаны?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Cain от 12 Март 2015, 09:01:46
Тест нельзя назвать сложным или легким, т.к. это субъективное восприятие. Он реально оценивает скорость мышления, логику и т.д, там нет НИ ОДНОЙ задачи которая требует специальных умений в решении кейсов или знаний математики выше 8го класса школы. По сути это просто завуалированный IQ тест, уверен что корреляция результатов с IQ очень высокая. Поэтому кому-то он кажется субъективно легким, а кому-то субъективно сложным - это хороший сигнал о том, что возможно консалтинг для вас не лучший выбор.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: 777 от 12 Март 2015, 10:38:02
Тест нельзя назвать сложным или легким, т.к. это субъективное восприятие. Он реально оценивает скорость мышления, логику и т.д, там нет НИ ОДНОЙ задачи которая требует специальных умений в решении кейсов или знаний математики выше 8го класса школы. По сути это просто завуалированный IQ тест, уверен что корреляция результатов с IQ очень высокая. Поэтому кому-то он кажется субъективно легким, а кому-то субъективно сложным - это хороший сигнал о том, что возможно консалтинг для вас не лучший выбор.

Cain, ты писал этот тест? Какие результаты?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: RomGo от 12 Март 2015, 10:54:41
Ты тест прошла?

Увы.

Что и требовалось доказать. Считаю, что называть какое-либо отборочное испытание легким, если сам(а) его провалил(а), как минимум высокомерно.

Это как в институте:
- Как тебе экзамен?
- Легкотня!
- А какую оценку получил?
- 2.

Это несерьезно, коллеги.

Cain, возможно, Вы правы. Но знание экономических формул там вообще-то требуется (расчет прибыли, срока окупаемости и пр.).
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Cain от 12 Март 2015, 11:51:51
Тест нельзя назвать сложным или легким, т.к. это субъективное восприятие. Он реально оценивает скорость мышления, логику и т.д, там нет НИ ОДНОЙ задачи которая требует специальных умений в решении кейсов или знаний математики выше 8го класса школы. По сути это просто завуалированный IQ тест, уверен что корреляция результатов с IQ очень высокая. Поэтому кому-то он кажется субъективно легким, а кому-то субъективно сложным - это хороший сигнал о том, что возможно консалтинг для вас не лучший выбор.

Cain, ты писал этот тест? Какие результаты?

Писал, прошел. Времени оставалось еще навалом, сидел проверял. Это было года полтора назад. Как и в BCG (тест отличается по форме, но не по сути и не по "сложности"). Не помню чтобы кто-то из коллег или друзей у конкурентов жаловался на сложность.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Cain от 12 Март 2015, 11:56:10
Cain, возможно, Вы правы. Но знание экономических формул там вообще-то требуется (расчет прибыли, срока окупаемости и пр.).
Ну камон, это не экономические формулы, это коммон сенс. "Расчет прибыли" из серии "доходы минус расходы" и "срока окупаемости" из серии "первоначальные инвестиции поделить на годовую прибыль". У меня есть знакомые которые его написали не зная чем прибыль от выручки отличается (привет технарям).
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Noalmgea от 12 Март 2015, 12:34:48
Ты тест прошла?

Увы.

Что и требовалось доказать. Считаю, что называть какое-либо отборочное испытание легким, если сам(а) его провалил(а), как минимум высокомерно.

Это несерьезно, коллеги.


Сэр, я благодарю Вас за мнение, однако "легче" (тех, что я решала при подготовке) и "легкий" не совсем одно и тоже ;)
Да и основной посыл в моем отзыве говорил о том, что однобокая тренировка в прорешиваний - далеко не однозначный путь к успеху.

Поделитесь в таком случае своим опытом?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Vasya от 12 Март 2015, 13:41:56
Тест нельзя назвать сложным или легким, т.к. это субъективное восприятие. Он реально оценивает скорость мышления, логику и т.д, там нет НИ ОДНОЙ задачи которая требует специальных умений в решении кейсов или знаний математики выше 8го класса школы. По сути это просто завуалированный IQ тест, уверен что корреляция результатов с IQ очень высокая. Поэтому кому-то он кажется субъективно легким, а кому-то субъективно сложным - это хороший сигнал о том, что возможно консалтинг для вас не лучший выбор.

Тезис касательно скорости мышления и логики применительно к данному тексту верен в случае соответствующего тесту уровня английского (словарный запас и беглость чтения и понимания текста) (мб еще знания базовых экономических "терминов" типа profit margin, хотя при подготовке к тесту 100% столкнетесь с ними не один раз, да и понять что значат не проблема :) ).

Корреляция с IQ верна в случае, если в выборке все испытуемые с достаточным уровнем владения англ (что не верно).

Я не сдал, для меня главная проблема - английский. Вывод - нужно ботать не только быстрый счет и чтение графиков, но и RC из гмата, а также беглость чтения и понимания большого текста за минимальное время.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Vasya от 12 Март 2015, 13:43:57
Увы. Но получила бесценный опыт, ибо все советы, которые тебе дают разные люди никогда на 100% не подойдут именно тебе. Теперь я знаю, чего конкретно ждать, к чему готовиться и главное, КАК готовится именно ДЛЯ себя. Не зря же маккинзоиды дают второй шанс :)

Шанс - через 2 года?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: 777 от 12 Март 2015, 14:46:47
Тест нельзя назвать сложным или легким, т.к. это субъективное восприятие. Он реально оценивает скорость мышления, логику и т.д, там нет НИ ОДНОЙ задачи которая требует специальных умений в решении кейсов или знаний математики выше 8го класса школы. По сути это просто завуалированный IQ тест, уверен что корреляция результатов с IQ очень высокая. Поэтому кому-то он кажется субъективно легким, а кому-то субъективно сложным - это хороший сигнал о том, что возможно консалтинг для вас не лучший выбор.

Cain, ты писал этот тест? Какие результаты?

Писал, прошел. Времени оставалось еще навалом, сидел проверял. Это было года полтора назад. Как и в BCG (тест отличается по форме, но не по сути и не по "сложности"). Не помню чтобы кто-то из коллег или друзей у конкурентов жаловался на сложность.

Какие результаты на следующих после теста этапах?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Cain от 12 Март 2015, 16:09:39
Тест нельзя назвать сложным или легким, т.к. это субъективное восприятие. Он реально оценивает скорость мышления, логику и т.д, там нет НИ ОДНОЙ задачи которая требует специальных умений в решении кейсов или знаний математики выше 8го класса школы. По сути это просто завуалированный IQ тест, уверен что корреляция результатов с IQ очень высокая. Поэтому кому-то он кажется субъективно легким, а кому-то субъективно сложным - это хороший сигнал о том, что возможно консалтинг для вас не лучший выбор.

Cain, ты писал этот тест? Какие результаты?

Писал, прошел. Времени оставалось еще навалом, сидел проверял. Это было года полтора назад. Как и в BCG (тест отличается по форме, но не по сути и не по "сложности"). Не помню чтобы кто-то из коллег или друзей у конкурентов жаловался на сложность.

Какие результаты на следующих после теста этапах?

2 оффера (в Бэйн не ходил).
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: 777 от 12 Март 2015, 17:55:37
Тест нельзя назвать сложным или легким, т.к. это субъективное восприятие. Он реально оценивает скорость мышления, логику и т.д, там нет НИ ОДНОЙ задачи которая требует специальных умений в решении кейсов или знаний математики выше 8го класса школы. По сути это просто завуалированный IQ тест, уверен что корреляция результатов с IQ очень высокая. Поэтому кому-то он кажется субъективно легким, а кому-то субъективно сложным - это хороший сигнал о том, что возможно консалтинг для вас не лучший выбор.

Cain, ты писал этот тест? Какие результаты?

Писал, прошел. Времени оставалось еще навалом, сидел проверял. Это было года полтора назад. Как и в BCG (тест отличается по форме, но не по сути и не по "сложности"). Не помню чтобы кто-то из коллег или друзей у конкурентов жаловался на сложность.

Какие результаты на следующих после теста этапах?

2 оффера (в Бэйн не ходил).
Молодец. От кого принял оффер (если принял)?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Noalmgea от 13 Март 2015, 09:32:46
Не зря же маккинзоиды дают второй шанс :)

Шанс - через 2 года?

Ноу, меньше.
Но тут кто-то правильно писал, что все депендс от кандидата (диапазон 0,5-2 года).
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Cain от 13 Март 2015, 10:52:25
Тест нельзя назвать сложным или легким, т.к. это субъективное восприятие. Он реально оценивает скорость мышления, логику и т.д, там нет НИ ОДНОЙ задачи которая требует специальных умений в решении кейсов или знаний математики выше 8го класса школы. По сути это просто завуалированный IQ тест, уверен что корреляция результатов с IQ очень высокая. Поэтому кому-то он кажется субъективно легким, а кому-то субъективно сложным - это хороший сигнал о том, что возможно консалтинг для вас не лучший выбор.

Cain, ты писал этот тест? Какие результаты?

Писал, прошел. Времени оставалось еще навалом, сидел проверял. Это было года полтора назад. Как и в BCG (тест отличается по форме, но не по сути и не по "сложности"). Не помню чтобы кто-то из коллег или друзей у конкурентов жаловался на сложность.

Какие результаты на следующих после теста этапах?

2 оффера (в Бэйн не ходил).
Молодец. От кого принял оффер (если принял)?
BCG.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: max.uspex от 13 Март 2015, 14:07:56
а почему они? В целом, правда ли будет, если сказать, что у маков больше проектов? У Маков дороже проекты? У Маков проекты интереснее?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: ВолшебныйБатон от 13 Март 2015, 15:24:51
а почему они? В целом, правда ли будет, если сказать, что у маков больше проектов? У Маков дороже проекты? У Маков проекты интереснее?

У маков больше проектов, хотя бы потому, что офис больше, и маки устойчивее в кризис.
Имхо, это самое важное. Остальное спорно.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: SLP от 13 Март 2015, 15:36:55
BCG - немного хипстеры, в хорошем смысле слова :), тоже бы к ним пошел будь желание и такой выбор. У McKinsey более формальный подход, они ощутимо чопорнее. Работал с обеими фирмами как клиент, проектов у них навалом, выбирать лучше учитывая корп культуру, реально важный фактор, на ск вам будет потом комфортно работать с коллегами.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: max.uspex от 13 Март 2015, 15:39:56
BCG - немного хипстеры, в хорошем смысле слова :), тоже бы к ним пошел будь желание и такой выбор. У McKinsey более формальный подход, они ощутимо чопорнее. Работал с обеими фирмами как клиент, проектов у них навалом, выбирать лучше учитывая корп культуру, реально важный фактор, на ск вам будет потом комфортно работать с коллегами.

а разницу в качестве ощутили?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: SLP от 13 Март 2015, 15:46:42
BCG - немного хипстеры, в хорошем смысле слова :), тоже бы к ним пошел будь желание и такой выбор. У McKinsey более формальный подход, они ощутимо чопорнее. Работал с обеими фирмами как клиент, проектов у них навалом, выбирать лучше учитывая корп культуру, реально важный фактор, на ск вам будет потом комфортно работать с коллегами.

а разницу в качестве ощутили?

К качеству вопросов нет, meet expectations, не более того. Правда немного в разных отраслях с ними работал, не знаю корректно ли их так сравнивать.

Оффтоп пошел, да? Сейчас модераторы ругаться начнут :)
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Cain от 13 Март 2015, 17:05:09
а почему они? В целом, правда ли будет, если сказать, что у маков больше проектов? У Маков дороже проекты? У Маков проекты интереснее?
С какой стати у Маков должны быть интереснее и дороже проекты о_О? Проекты одни и те же, конкуренция идет за одних и тех же клиентов, одни и те же темы. МББ глобально все одинаковы, в России только Бэйн отстает. Маккинзи просто больше по размеру (по количеству консультантов, партнеров и соответственно проектов). Я лично выбирал как раз исходя из культуры, где мне больше понравилось по общению и по атмосфере. Не пожалел.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: max.uspex от 13 Март 2015, 22:45:13
А как вы оцениваете exit opportunities в маках и bcg? Я достаточно часто слышал, что у маков exit лучше. Так ли это? Если да, то в чем причина?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Cain от 13 Март 2015, 23:22:21
А как вы оцениваете exit opportunities в маках и bcg? Я достаточно часто слышал, что у маков exit лучше. Так ли это? Если да, то в чем причина?
В количестве аламни и работе с ними. Маки больше на это ориентированыя. В остальном (не к аламни) различия близки к нулю, особенно глобально
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: vesnaforever от 26 Март 2015, 03:03:29
Ребята, здравствуйте, я знаю, что ранее уже обсуждались вопросы, связанные с pst тестами, но не могли бы поделиться, какой стратегией нужно руководствоваться при подготовке, написании теста? Какими подручными тестами Вы пользовались при подготовке? Помогает ли решать GMAT?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: a12021017 от 02 Май 2015, 09:23:09
Гайз, после прохождение скрининга играет ли какую-то роль GPA - будут ли им интересоваться на собеседованиях?

Невысокий был в бакалавриате, стоит ли идти на тесты/собеседования, или чем-то компенсировать его отдельно, при условии что скрининг проходишь?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Patrick Bateman от 02 Май 2015, 10:05:00
если прошел скринниг и тест, то на интервью из-за ГПА рубить уже не будут; если бы ГПА был слишком низок, не стали бы даже звать на интервью, чтобы не тратить зря время менеджеров и партнеров
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: sihel от 03 Май 2015, 04:06:15
Гайз, после прохождение скрининга играет ли какую-то роль GPA - будут ли им интересоваться на собеседованиях?

Невысокий был в бакалавриате, стоит ли идти на тесты/собеседования, или чем-то компенсировать его отдельно, при условии что скрининг проходишь?
если прошел скринниг и тест, то на интервью из-за ГПА рубить уже не будут; если бы ГПА был слишком низок, не стали бы даже звать на интервью, чтобы не тратить зря время менеджеров и партнеров

Вот уж не соглашусь. У меня средний балл больше 4.5, но собеседование началось с того, что меня пропушили на тему почему средний балл не 5.0 (собеседование с партнером, первый раунд, ВУЗ из топ-3).
Не скажу, что этот вопрос для того, чтобы "срубить", но подготовить на него впечатляющий ответ точно стоит.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Patrick Bateman от 03 Май 2015, 22:10:51
Вот уж не соглашусь. У меня средний балл больше 4.5, но собеседование началось с того, что меня пропушили на тему почему средний балл не 5.0 (собеседование с партнером, первый раунд, ВУЗ из топ-3).
Не скажу, что этот вопрос для того, чтобы "срубить", но подготовить на него впечатляющий ответ точно стоит.

проверка на стрессоустойчивость? :) и как результат?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: sihel от 04 Май 2015, 01:54:05
Вот уж не соглашусь. У меня средний балл больше 4.5, но собеседование началось с того, что меня пропушили на тему почему средний балл не 5.0 (собеседование с партнером, первый раунд, ВУЗ из топ-3).
Не скажу, что этот вопрос для того, чтобы "срубить", но подготовить на него впечатляющий ответ точно стоит.

проверка на стрессоустойчивость? :) и как результат?

Да, именно, что стрессоустойчивость, всё собеседование в этом ключе прошло.
Прошла, готовлюсь к финальному раунду  :)
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Lutyk от 04 Май 2015, 04:21:57
а GPA их интересует магистратура ? Или бакалавр тоже ? Если да, то как смотрят на то, что в магистратуре всё хорошо, а вот бакалавр с тройками ? Способен ли результат GMAT 700+ перекрыть средний бал при скриннинге ? Либо допустим если отработал пару лет в не топовом консалтинге ( четверка или бутики ), при скринниге могут ли тройки помешать ?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Wasserfall от 06 Май 2015, 00:22:35
Интенсивно готовлюсь к прохождению в Маккинзи (собеседование будет 21 мая).
Буду рад совместно решить кейсы и fit-interview предпочтительно в McKinsey interview style.
Кому интересно, пишите в личку.  ;)
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: merille_luvski23 от 06 Май 2015, 06:24:16
Доброе утро! Расскажите, пожалуйста, об отбор на Assistant on temporary projects (ответственное лицо в Mckinsey - Владимир Власов), на позицию берут студентов с 3 курса. В качестве одного из этапов указано "техническое задание" - что оно из себя представляет?
Есть ли смысл студенту идти на данную позицию? (указано на сайте, что при отборе на консультанта работа ассистентом не влияет никак)
Благодарю за информацию
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Tony90 от 07 Май 2015, 22:48:50
Доброе утро! Расскажите, пожалуйста, об отбор на Assistant on temporary projects (ответственное лицо в Mckinsey - Владимир Власов), на позицию берут студентов с 3 курса. В качестве одного из этапов указано "техническое задание" - что оно из себя представляет?
Есть ли смысл студенту идти на данную позицию? (указано на сайте, что при отборе на консультанта работа ассистентом не влияет никак)
Благодарю за информацию


Хорошая возможность лично познакомиться с работой московского офиса воочию и подзаработать на карманные расходы. Это не стажировка, да. задачи могут быть весьма скучными и рутинными, но не обязательно. Был бы я на 3 курсе - шел бы не раздумывая. В резюме эта запись действительно возможно ничего не решает.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Mbs от 11 Май 2015, 23:09:24
Ребят, несколько вопросов, один уже был похожий выше.

1. На что я могу претендовать в МББ?
Бекграунд:
MSc International Business and Management from Manchester Business School (Targeted, одна из топ 30-40 в мире и где-то 5-6 в UK после оксбриджей, лондонов, варвика). Претендую пока что на 1st.
BSc Financial Management из Казанского Федерального Университета. GPA 4.48
BSc Civil and Entrepreneurial Law оттуда же. GPA 4.36

Опыта нет, но как видите все инвестировал в образование.

Есть ли смысл подаваться на БА сейчас, или же лучше на стажировку попробовать?

2. Касательно стажировки. Стоит ли подаваться в Маки на стажировку сейчас - я так понял онлайн все открыто, хотя по почте из Маков мне ответили, что на лето у них набор закрыт (но летом я бы и не смогу у меня диссертация), а на осень у них пока нет конкретных дат - сказали мол следите за новостями, учитесь хорошенько и приходите к нам ближе к концу дабы не прерывать учебу вашу.

3. Касательно отказа - мне уже отказали в сентябре в Лондонских офисах Бейна и Бкг (глупый был). Теперь в Бейне в Москве мне сказали апплаиться тоже в осенью раз такое дело. Спросил тоже самое в БКГ - молчат уже 2 недели. Стоит ли создать новый аккаунт и попробовать на стажировку в БКГ, но уже в Москве? Или стоит с предыдущим? Или не стоит вообще? С БКГ дело в том, что там мне не запретили по сути подаваться еще, просто отказ и все + офис в другой стране всё таки где на Мск всем наплевать. В Бейне же мне ясно дали понять в письме - 12 месяцев.

Спасибо за ответы заранее. Любая доп. информация приветствуется.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: rsagadeev от 01 Июнь 2015, 23:21:44
Всем привет!
Подскажите (кто уже писал PST в этом году), как обстоят дела с уровнем сложности PST тестов в этом году: легче, сложнее, на уровне предыдущих лет?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: max.uspex от 02 Июнь 2015, 00:43:46
те же тесты, что и в прошлом году
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: SerGa от 02 Июнь 2015, 00:46:10
Всем привет!
Подскажите (кто уже писал PST в этом году), как обстоят дела с уровнем сложности PST тестов в этом году: легче, сложнее, на уровне предыдущих лет?

Зачем менять сложность, когда можно менять проходной балл? Много раз замечал, что в кризисные годы когда кандидатов много, просто повышается минимальный уровень.

Здесь скорее интересен другой вопрос - сколько видов тестов существует. Ведь при хорошем стечении обстоятельств за 3 попытки можно уже наизусть знать тест.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: rsagadeev от 02 Июнь 2015, 23:41:03
Народ, спасибо за инфу!
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: max.uspex от 03 Июнь 2015, 00:41:48
проблема в том, что 3-я попытка может и не наступить. Или у маков нет лимитов для попыток сдать PST?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: ego_eco от 03 Июнь 2015, 01:46:07
Подскажите, а как Маки рассматривают возможность перехода из одной Биг-3 в другую? Есть ли прецеденты? Может кто-то слышал про формальные ограничения на переход, и люди банятся на этапе скриннинга? У моей девушки есть оффер, но она очень хочет в Маки из-за бренда, стабильности (все-таки проекты лучше, больше и т.д.), более жесткой атмосферы (она убеждена, что это способствует более быстрому развитию).

p.s. Может какие-то из причин и надуманы или неочевидны. Я все-таки не их хотел бы обсудить. Спасибо
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Hertz от 03 Июнь 2015, 11:24:47
Подскажите, а как Маки рассматривают возможность перехода из одной Биг-3 в другую? Есть ли прецеденты? Может кто-то слышал про формальные ограничения на переход, и люди банятся на этапе скриннинга? У моей девушки есть оффер, но она очень хочет в Маки из-за бренда, стабильности (все-таки проекты лучше, больше и т.д.), более жесткой атмосферы (она убеждена, что это способствует более быстрому развитию).

p.s. Может какие-то из причин и надуманы или неочевидны. Я все-таки не их хотел бы обсудить. Спасибо

Есть преценденты. Относятся нормально, почему нет? Знаю кейсы BCG -> McK, McK -> BCG, McK -> Bain.
Аргумент о жесткой атмосфере спорный. С одной стороны - да. С другой стороны, простая атмосфера тоже способствует обучению посредством более тесного общения с коллегами. Это просто другой принцип обучения.

Однозначно нужно выходит в другую тройку (куда есть оффер) и работать. 98%, что мысли о переходе через полгода работы канут в лету. Если все-таки нет (что может случится только в случае крайной восприимчивости маркетингу), то перейти в МсК будет не сложно.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Игнат от 04 Июнь 2015, 21:26:36
Писала тест в Маках в конце февраля. Реальный тест мне показался легче тех, что выложены у них на сайте.
В сети есть несколько вариантов тестов, в том числе тренировочный на сайте маков (имхо он самый лучший).

А вообще, мне показалось, что бесполезно нарешивать тесты, как перед егэ. Тут просто нужно понять его логику и структуру один раз и хорошо считать - все.

Всем удачи в подготовке!
Нарешивать, возможно, бесполезно, а готовиться определенно есть смысл.

Лично у меня результат первого пробника как по времени так и по количеству правильных ответов был отвратительный. После этого я выбрал области, которые нужно подтянуть (для меня это были - устный счет + math problems, integrated reasoning, critical reasoning и reading comprehension из GMAT + пакеты AssessmentDay и comprehensive math package с mconsultingprep) прокачал их, и результат, во первых, заметно улучшился, во-вторых, стал стабильнее.

Человек не рождается со способностью быстро и аккуратно считать в уме и структурированно и логически мыслить. Эти навыки вырабатываются при решении соответствующих задач. При наличии таланта они вырабатываются проще, но необходимости их тренировать, чтобы они проявились, талант все равно не отменяет. Более того - если их долго не использовать, эти навыки деградируют, так же как и любые другие.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: deepdish7 от 23 Июль 2015, 22:51:38
люди!

кто-нибудь может поделиться тестами McKinsey PST с mconsultingprep?

здесь

http://www.zachowajto.pl/xEBdi1hn/special-package-for-martin-part-2-rar

есть часть их, но не все 11. буду оч благодарен, если кто запостит остальные...

Спасибо в любом случае!
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: max.uspex от 25 Июль 2015, 16:19:10
Как вы думаете. год опыта работы в банке второго уровня можно будет продать Макам? Топовая мага имеется
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: qwasqwas20 от 25 Июль 2015, 17:37:07
Как вы думаете. год опыта работы в банке второго уровня можно будет продать Макам? Топовая мага имеется

Я бы попробовал украсить резюме GMAT на 750+, навыки с GMAT в любом случае пригодятся на PST.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Patrick Bateman от 25 Июль 2015, 21:20:52
я бы вместо месяцев бесполезного ботания ГМАТ на 750+ написал на линкт-ин кому-нибудь из сотрудников, встретился, пообщался и если проявишь себя крутым перцем, можно попросить чтобы тебя зареферили
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: evgv от 25 Июль 2015, 22:32:32
я бы вместо месяцев бесполезного ботания ГМАТ на 750+ написал на линкт-ин кому-нибудь из сотрудников, встретился, пообщался и если проявишь себя крутым перцем, можно попросить чтобы тебя зарефферили
+1
Учитывая непредсказуемость hr-ов московского оффиса, это практически единственный вариант пройти начальный отсев.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: ВолшебныйБатон от 25 Июль 2015, 23:03:47
я бы вместо месяцев бесполезного ботания ГМАТ на 750+ написал на линкт-ин кому-нибудь из сотрудников, встретился, пообщался и если проявишь себя крутым перцем, можно попросить чтобы тебя зарефферили
+1
Учитывая непредсказуемость hr-ов московского оффиса, это практически единственный вариант пройти начальный отсев.

Не сгущай краски, отсев предсказуемый в 95%.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: evgv от 25 Июль 2015, 23:56:35
я бы вместо месяцев бесполезного ботания ГМАТ на 750+ написал на линкт-ин кому-нибудь из сотрудников, встретился, пообщался и если проявишь себя крутым перцем, можно попросить чтобы тебя зарефферили
+1
Учитывая непредсказуемость hr-ов московского оффиса, это практически единственный вариант пройти начальный отсев.

Не сгущай краски, отсев предсказуемый в 95%.
Не сгущаю: общался с американскими hr McK - фидбек по резюме положительный, через 1.5 года (ближе к концу обучения) заявка в московский офис - отказ с абсолютно невразумительной формулировкой. У меня достаточно друзей и знакомых в московском и US офисах, но решил подаваться стандартно через сайт.

В общем совет - искать выпускников своего ВУЗа и подаваться через них.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: ВолшебныйБатон от 26 Июль 2015, 00:48:34
я бы вместо месяцев бесполезного ботания ГМАТ на 750+ написал на линкт-ин кому-нибудь из сотрудников, встретился, пообщался и если проявишь себя крутым перцем, можно попросить чтобы тебя зарефферили
+1
Учитывая непредсказуемость hr-ов московского оффиса, это практически единственный вариант пройти начальный отсев.

Не сгущай краски, отсев предсказуемый в 95%.
Не сгущаю: общался с американскими hr McK - фидбек по резюме положительный, через 1.5 года (ближе к концу обучения) заявка в московский офис - отказ с абсолютно невразумительной формулировкой. У меня достаточно друзей и знакомых в московском и US офисах, но решил подаваться стандартно через сайт.

В общем совет - искать выпускников своего ВУЗа и подаваться через них.

Возможно, вы попали в 5%, поэтому по частному случаю нельзя делать общие выводы.
На самом деле надо было им написать follow-up письмо с недоумением, знаю случаи, когда зарубали на скрининге просто по ошибке. Повторные настойчивые письма помогали разобраться.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: qwasqwas20 от 26 Июль 2015, 16:32:40
я бы вместо месяцев бесполезного ботания ГМАТ на 750+ написал на линкт-ин кому-нибудь из сотрудников, встретился, пообщался и если проявишь себя крутым перцем, можно попросить чтобы тебя зареферили

Ну, если есть возможность использовать нетворкинг - нужно использовать) А если нечего вписать в резюме, кроме года в банке и топового ВУЗа - можно сдать GMAT, пробежать марафон или iron man, поучаствовать в акции грин-писа по спасению пингвинов, провести одиночный пикет за мир во всем мире на красной площади, прыгнуть в wing-suit, переплыть босфор...хотя, пожалуй, проводит пикет за мир не стоит ))
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: broph от 29 Июль 2015, 10:12:32
кто-нибудь знает время которое дается на написание пст в Москвоском офисе? 60 или 75 минут?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: manlog от 29 Июль 2015, 13:03:17
кто-нибудь знает время которое дается на написание пст в Москвоском офисе? 60 или 75 минут?
Я январе было 75. Насколько я знаю, ничего не поменялось.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: ego_eco от 29 Июль 2015, 14:41:38
В маки попасть не удалось. Зато дошел до финала в компании ФинАльта (дочка Маков, офис в Лондоне). Концентрироваться на банках не хотелось бы. Как вы думаете, можно ли будет потом уйти из финальты в Московский офис Маков? Вопрос возникает потому, что компании аффилированы и менеджмент обоих может быть солидарен в том, что если не хочешь работать в Финальте, то и в маках делать тебе нечего.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: SerGa от 31 Июль 2015, 16:39:39
кто-нибудь знает время которое дается на написание пст в Москвоском офисе? 60 или 75 минут?
Я январе было 75. Насколько я знаю, ничего не поменялось.

Да, 75 минут. Даже в статье об этом пишут: http://yuptalk.ru/smi_o_konsaltingovih_kompaniyah/kak_rabotayut_v_mckinsey_statiya_iz_the_village-t7335.0.html
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Andrew88 от 03 Август 2015, 18:44:31
Ребята, на какое минимальное количество вопросов из 26 надо ответить в PST чтобы пройти его?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: broph от 03 Август 2015, 20:51:06
Ребята, на какое минимальное количество вопросов из 26 надо ответить в PST чтобы пройти его?

Нет официальных данных. Слухи рознятся от 60 до 80 % правильных ответов для прохождения. Некторые пишут про 90-95, но имхо это бред
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Andrew88 от 04 Август 2015, 11:07:27
А у кого-нибудь есть источник с дополнительными примерами McKinsey PST (кроме тех трех что есть на сайте Маков)?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Hertz от 04 Август 2015, 11:21:43
Ребята, на какое минимальное количество вопросов из 26 надо ответить в PST чтобы пройти его?

В среднем порядка 50-60%.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Kentucky от 04 Август 2015, 15:06:53
люди, а отбор весь год идет? я могу в любое время подать?  или переформулирю: если я подам зимой, шансы пройти такие же, как и летом? (просто летом обычно больше в других компаниях наюирают). Спасибо
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Tonypopirony от 04 Август 2015, 15:36:02
люди, а отбор весь год идет? я могу в любое время подать?  или переформулирю: если я подам зимой, шансы пройти такие же, как и летом? (просто летом обычно больше в других компаниях наюирают). Спасибо
Весь год, без разницы.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Kentucky от 09 Август 2015, 18:10:30
пипл, как вы готовились к PST? Решал GMAT with Intergrated Reasoning, но кажется, неуместно
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Илья_В от 04 Сентябрь 2015, 10:08:58
Кто-нибудь использовал материалы с сайта consultingcase101 для подготовки к PST?
Отзывов конкретных в сети не нашел, боюсь нарваться на кота в мешке, стоимость доступа не маленькая :/
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: ZDESb от 11 Сентябрь 2015, 23:48:00
Доброго времени суток, форумчане. Что можете сказать про набор в МсК в регионах?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Romanich от 12 Сентябрь 2015, 04:27:19
Доброго времени суток, форумчане. Что можете сказать про набор в МсК в регионах?
все тоже самое, что и для москвичей.
насколько я понял из разговора с одним из представителе маков, есть некоторая квота, если можно так выразиться.
и это играет не в пользу кандидатов, так как желающих значительно больше, чем маки хотят/могут нанять по такой схеме в связи с дополнительным геморроем.
инфа где-то годичной давности. но не думаю, что что-то сильно изменилось.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Patrick Bateman от 13 Сентябрь 2015, 11:34:35
Доброго времени суток, форумчане. Что можете сказать про набор в МсК в регионах?
все тоже самое, что и для москвичей.
насколько я понял из разговора с одним из представителе маков, есть некоторая квота, если можно так выразиться.
и это играет не в пользу кандидатов, так как желающих значительно больше, чем маки хотят/могут нанять по такой схеме в связи с дополнительным геморроем.
инфа где-то годичной давности. но не думаю, что что-то сильно изменилось.

как человек, который проводит интервью в Биг-3 заявляю, что никаких квот нет. их нет, потому что их нет, и их не может быть, потому что в этом нет никакой логики (визы делать не надо, проблем со снятием квартиры тоже не возникает, потому что зарплаты позволяют снимать недалеко от офиса)
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: RudieRude от 14 Сентябрь 2015, 17:59:28
Всем привет!

Подскажите, пожалуйста, сколько примерно по времени занимает скрининг у маков? Мне уже пришли ответы от всех, куда посылал, кроме них.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: ferro от 23 Сентябрь 2015, 09:01:54
Возник такой вопрос, буду благодарен, если кто сможет проконсультировать:
Карьеру начинал в янге, когда принимали на начальную позицию, отсеивали всех женатых (мол женатый сосредоточиться не сможет на работе с учетом ненормированного графика). Недавно уволился из янгов, перешел в индустрию, но решил попробоваться в маки. Скрининг прошел, позвали на интервью, но есть такой момент, что я успел обзавестись кольцом на пальце. Есть ли похожее негласное правило в тройке, а в особенности в маках, при приеме на работу на начальные позиции не брать женатых или как минимум давать предпочтение неженатым?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Owl от 23 Сентябрь 2015, 09:48:38
Есть ли похожее негласное правило в тройке, а в особенности в маках, при приеме на работу на начальные позиции не брать женатых или как минимум давать предпочтение неженатым?

Нет и быть не может. Не волнуйтесь
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Strateg от 23 Сентябрь 2015, 12:22:01
Возник такой вопрос, буду благодарен, если кто сможет проконсультировать:
Карьеру начинал в янге, когда принимали на начальную позицию, отсеивали всех женатых (мол женатый сосредоточиться не сможет на работе с учетом ненормированного графика). Недавно уволился из янгов, перешел в индустрию, но решил попробоваться в маки. Скрининг прошел, позвали на интервью, но есть такой момент, что я успел обзавестись кольцом на пальце. Есть ли похожее негласное правило в тройке, а в особенности в маках, при приеме на работу на начальные позиции не брать женатых или как минимум давать предпочтение неженатым?

Очень странная позиция Янгов.

В консалтинге и близко такого нет.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: cmon от 23 Сентябрь 2015, 17:20:24
Кто-нибудь подается на Академию? Прошли ли скриннинг? Ваш бэкграунд?
Сам я выпускник физтеха, сейчас первый курс маги ВШЭ, пока без опыта. Хочу оценить свои шансы  :)
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Mirgrigory от 28 Сентябрь 2015, 18:08:56
Есть ли похожее негласное правило в тройке, а в особенности в маках, при приеме на работу на начальные позиции не брать женатых или как минимум давать предпочтение неженатым?

Сорри, конечно, но вам не кажется, что если это правда для какой-нибудь компании, то это повод не идти в эту компанию?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: egor22 от 10 Октябрь 2015, 12:15:18
В понедельник предстоит тестирование в Mck на Temporary assistant, подскажите, как выглядит это тестирование, что в себя включает. Буду очень рад советам по подготовке от тех кто его прошел!
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Kentucky от 16 Октябрь 2015, 16:11:37
Народ, стоит ли идти на Temporary Assistant позицию в Маккинзи? Я сейчас на 4 курсе, хотел бы подавать на business analyst скоро. Помогает ли это вообще?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Vasya от 11 Ноябрь 2015, 22:22:02
Коллеги, кто-нибудь в курсе, если я 1 год назад завалил PST, подаваясь на позицию бизнес-аналитика, могу ли я сейчас податься на позицию ассоциата?
Интересует формальность (т.е. предположим, что резюме идеально для этой позиции).
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Patrick Bateman от 12 Ноябрь 2015, 00:59:03
меня всегда удивляет, когда такие специфические вопросы задают на форуме :) почему бы не позвонить в HR?

касательно самой ситуации - несколько странно, что человек за год прокачал резюме с бизнес-аналитики до ассоциата

ЗЫ по сабжу не ответил не потому что из вредности, а потому что не знаю - лучше правда позвонить в HR
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Bol_Lexa от 12 Ноябрь 2015, 21:19:08
меня всегда удивляет, когда такие специфические вопросы задают на форуме :) почему бы не позвонить в HR?

касательно самой ситуации - несколько странно, что человек за год прокачал резюме с бизнес-аналитики до ассоциата

ЗЫ по сабжу не ответил не потому что из вредности, а потому что не знаю - лучше правда позвонить в HR

Проще же спросить - тут не так страшно показаться глупым, чем если будешь звонить в HR и задавать такие вопросы. Хотя мне кажется, что способность четко формулировать вопросы и задавать их - очень ценное качество.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Bar_Evgenii от 13 Ноябрь 2015, 22:33:12
меня всегда удивляет, когда такие специфические вопросы задают на форуме :) почему бы не позвонить в HR?

касательно самой ситуации - несколько странно, что человек за год прокачал резюме с бизнес-аналитики до ассоциата

ЗЫ по сабжу не ответил не потому что из вредности, а потому что не знаю - лучше правда позвонить в HR

Проще же спросить - тут не так страшно показаться глупым, чем если будешь звонить в HR и задавать такие вопросы. Хотя мне кажется, что способность четко формулировать вопросы и задавать их - очень ценное качество.

Зато при личном общении с HR-ом больше вероятность получить 100% верные ответы на свои вопросы, а не гадать, кто прав, а кто нет на форуме.
Если хочешь сделать хорошо - сделай это сам, не так ли?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Lenochka_Mix от 13 Ноябрь 2015, 22:53:01

как человек, который проводит интервью в Биг-3 заявляю, что никаких квот нет. их нет, потому что их нет, и их не может быть, потому что в этом нет никакой логики (визы делать не надо, проблем со снятием квартиры тоже не возникает, потому что зарплаты позволяют снимать недалеко от офиса)

То есть, логически обобщая, можно сказать, что у всех есть шанс, если соответствовать некому перечню критериев и обладать набором требуемых качеств, красиво украшенных знанием языка и умением продавать себя?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Patrick Bateman от 14 Ноябрь 2015, 18:13:41

как человек, который проводит интервью в Биг-3 заявляю, что никаких квот нет. их нет, потому что их нет, и их не может быть, потому что в этом нет никакой логики (визы делать не надо, проблем со снятием квартиры тоже не возникает, потому что зарплаты позволяют снимать недалеко от офиса)

То есть, логически обобщая, можно сказать, что у всех есть шанс, если соответствовать некому перечню критериев и обладать набором требуемых качеств, красиво украшенных знанием языка и умением продавать себя?

ну в общем так и есть))
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: sihel от 14 Ноябрь 2015, 21:23:39
как человек, который проводит интервью в Биг-3 заявляю, что никаких квот нет. их нет, потому что их нет, и их не может быть, потому что в этом нет никакой логики (визы делать не надо, проблем со снятием квартиры тоже не возникает, потому что зарплаты позволяют снимать недалеко от офиса)

Кстати-кстати, раз уже вспомнили про визы. А для тех, кому визу делать все же нужно, неужели существуют квоты? И интересно, также ли было пару лет назад
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Patrick Bateman от 14 Ноябрь 2015, 23:37:01
как человек, который проводит интервью в Биг-3 заявляю, что никаких квот нет. их нет, потому что их нет, и их не может быть, потому что в этом нет никакой логики (визы делать не надо, проблем со снятием квартиры тоже не возникает, потому что зарплаты позволяют снимать недалеко от офиса)

Кстати-кстати, раз уже вспомнили про визы. А для тех, кому визу делать все же нужно, неужели существуют квоты? И интересно, также ли было пару лет назад

да в Россию вроде не так много народу хочет приехать, чтобы были квоты)) в других странах не знаю, думаю это больше зависит от местного законодательства / миграционной политики, чем от самой компании
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: sihel от 15 Ноябрь 2015, 02:27:37
как человек, который проводит интервью в Биг-3 заявляю, что никаких квот нет. их нет, потому что их нет, и их не может быть, потому что в этом нет никакой логики (визы делать не надо, проблем со снятием квартиры тоже не возникает, потому что зарплаты позволяют снимать недалеко от офиса)

Кстати-кстати, раз уже вспомнили про визы. А для тех, кому визу делать все же нужно, неужели существуют квоты? И интересно, также ли было пару лет назад

да в Россию вроде не так много народу хочет приехать, чтобы были квоты)) в других странах не знаю, думаю это больше зависит от местного законодательства / миграционной политики, чем от самой компании

Ну а как же всякие пост-советские страны-то? Им нужны разрешения на работу (насколько я знаю). И со свободным русским в целом логично подаваться в Москву.

В других офисах то все известно, квот внутри компании нет, но есть квоты и прочие палки в колеса со стороны компетентных органов. То есть оффер можно получить и после этого обломаться с получением разрешения на работу. Но, думаю, таких случаев так мало, что они - исключения, подтверждающие правила.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Patrick Bateman от 15 Ноябрь 2015, 13:07:20
Ну а как же всякие пост-советские страны-то? Им нужны разрешения на работу (насколько я знаю). И со свободным русским в целом логично подаваться в Москву.

В других офисах то все известно, квот внутри компании нет, но есть квоты и прочие палки в колеса со стороны компетентных органов. То есть оффер можно получить и после этого обломаться с получением разрешения на работу. Но, думаю, таких случаев так мало, что они - исключения, подтверждающие правила.

ну здесь фиг знает, не задавался таким вопросом, если честно)) думаю, что в любом случае вопрос решаемый)
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Bar_Evgenii от 15 Ноябрь 2015, 17:36:10
как человек, который проводит интервью в Биг-3 заявляю, что никаких квот нет. их нет, потому что их нет, и их не может быть, потому что в этом нет никакой логики (визы делать не надо, проблем со снятием квартиры тоже не возникает, потому что зарплаты позволяют снимать недалеко от офиса)

Кстати-кстати, раз уже вспомнили про визы. А для тех, кому визу делать все же нужно, неужели существуют квоты? И интересно, также ли было пару лет назад

да в Россию вроде не так много народу хочет приехать, чтобы были квоты)) в других странах не знаю, думаю это больше зависит от местного законодательства / миграционной политики, чем от самой компании

Сейчас в Россию хочет приехать или приехало уже много народа из соседней страны (не будем ругаться вслух), и отовсюду только и слышно, что их берут на работу быстрее и легче, потому что они дешевле.
Разве в связи с этим не должны появится некоторые квоты? И это при условии, что они смогли получить разрешение на работу, что есть не у всех.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Lenochka_Mix от 15 Ноябрь 2015, 18:31:14

ну в общем так и есть))

о, зато сказано абсолютно честно! Спасибо :) Тогда стоит провести личностный анализ и выяснить чего же мне не хватает :)
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Bol_Lexa от 15 Ноябрь 2015, 18:50:22

ну в общем так и есть))

о, зато сказано абсолютно честно! Спасибо :) Тогда стоит провести личностный анализ и выяснить чего же мне не хватает :)

При наличии ума, образования и стремлений - будет хватать всего, вот серьезно. Перечень критериев есть и нужно только оценить, что в вас самое сильное - это и выставлять в выгодном свете, а какие-то минусы или недостатки будут выглядеть не так бледно на фоне успешных сторон. Простая психология.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Patrick Bateman от 15 Ноябрь 2015, 19:36:03

Сейчас в Россию хочет приехать или приехало уже много народа из соседней страны (не будем ругаться вслух), и отовсюду только и слышно, что их берут на работу быстрее и легче, потому что они дешевле.
Разве в связи с этим не должны появится некоторые квоты? И это при условии, что они смогли получить разрешение на работу, что есть не у всех.

о чем Вы вообще? кого берут на работу быстрее и легче, потому что они дешевле? тема называется "МакКинзи" или тема называется "как устроиться работать дворником"?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Lenochka_Mix от 17 Ноябрь 2015, 06:02:27

При наличии ума, образования и стремлений - будет хватать всего, вот серьезно. Перечень критериев есть и нужно только оценить, что в вас самое сильное - это и выставлять в выгодном свете, а какие-то минусы или недостатки будут выглядеть не так бледно на фоне успешных сторон. Простая психология.

Я читала о Маке, об их официально-деловой корпоративной культуре, думаю, что некоторая скромность будет только на пользу в таком случае.
В любом случае, на первом месте будут твои знания и умения на тесте, личностные характеристики будут иметь значение лишь при собеседовании.
Плюс, мне хочется надеяться, что, когда будет видно уровень знаний и умений, то робость и скромность не послужат причиной отказа - в коллективе это проще преодолеть, глядя на других.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Bar_Evgenii от 17 Ноябрь 2015, 20:54:50

о чем Вы вообще? кого берут на работу быстрее и легче, потому что они дешевле? тема называется "МакКинзи" или тема называется "как устроиться работать дворником"?

Ох, простите, форумом ошибся  ;D
Но а если серьезно - не все ли равно работодателю, откуда приехал человек, если он обладает набором необходимых качеств, знаний и умений?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Bol_Lexa от 17 Ноябрь 2015, 22:42:29

Я читала о Маке, об их официально-деловой корпоративной культуре, думаю, что некоторая скромность будет только на пользу в таком случае.
В любом случае, на первом месте будут твои знания и умения на тесте, личностные характеристики будут иметь значение лишь при собеседовании.
Плюс, мне хочется надеяться, что, когда будет видно уровень знаний и умений, то робость и скромность не послужат причиной отказа - в коллективе это проще преодолеть, глядя на других.

Не стоит принимать все на веру. Многое можно увидеть только изнутри.
И, если примут, можно влиться в коллектив. Но не всегда корп культура подходит человеку - все хотят работать в комфортных условиях, самостоятельно определяя этот уровень комфорта. И если по итогу приходит осознание, что что-то не устраивает - лучше искать еще варианты (если это возможно).
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Hertz от 18 Ноябрь 2015, 01:20:25
Плюс, мне хочется надеяться, что, когда будет видно уровень знаний и умений, то робость и скромность не послужат причиной отказа - в коллективе это проще преодолеть, глядя на других.

Естественно, робость и скромность будут причиной отказа.
Фирма нанимает прежде всего консультанта, которого, при хорошом раскладе, можно через неделю к клиенту отправить.
Я себе очень с трудом представляю робкого консультанта :)
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: MadMan от 18 Ноябрь 2015, 01:34:40
не все ли равно работодателю, откуда приехал человек
Не все равно. Есть такие штуки, как национальные особенности, местные традиции, менталитет.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: katmaier от 18 Ноябрь 2015, 14:16:05
Форумчане, из тех кто успешно прошел отбор в МсК, есть вопрос по процессу сбора отзывов от бывших работодателей. Кто-нибудь знает какие отзывы нужны фирме-личные (т.е разговоры непосредственно с бывшими коллегами) или просто стандартные письма с инфой о бывшей работе?

Спасибо!
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Bar_Evgenii от 18 Ноябрь 2015, 21:34:00
не все ли равно работодателю, откуда приехал человек
Не все равно. Есть такие штуки, как национальные особенности, местные традиции, менталитет.

А почему тогда из России людей берут в иностранные офисы? У нас национальные особенности, традиции и менталитет здорово отличаются от той же Германии, Франции или Италии.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Bol_Lexa от 18 Ноябрь 2015, 22:58:38
Плюс, мне хочется надеяться, что, когда будет видно уровень знаний и умений, то робость и скромность не послужат причиной отказа - в коллективе это проще преодолеть, глядя на других.

Естественно, робость и скромность будут причиной отказа.
Фирма нанимает прежде всего консультанта, которого, при хорошом раскладе, можно через неделю к клиенту отправить.
Я себе очень с трудом представляю робкого консультанта :)

Важно уметь показать себя и уверенно продать? Разве это не может сочетаться со скромностью (не путать со скованностью и зажатостью)?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Hertz от 18 Ноябрь 2015, 23:52:08
Плюс, мне хочется надеяться, что, когда будет видно уровень знаний и умений, то робость и скромность не послужат причиной отказа - в коллективе это проще преодолеть, глядя на других.

Естественно, робость и скромность будут причиной отказа.
Фирма нанимает прежде всего консультанта, которого, при хорошом раскладе, можно через неделю к клиенту отправить.
Я себе очень с трудом представляю робкого консультанта :)

Важно уметь показать себя и уверенно продать? Разве это не может сочетаться со скромностью (не путать со скованностью и зажатостью)?

Может, конечно. Главное - это не путать.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Lenochka_Mix от 19 Ноябрь 2015, 23:31:33

Может, конечно. Главное - это не путать.

Разве люди не нервничают, когда приходят на собеседования? Все равно присутствует некая неуверенность и банально натянутые до предела нервы (особенно, когда это все близится к концу).
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: agon от 19 Ноябрь 2015, 23:36:53

Может, конечно. Главное - это не путать.

Разве люди не нервничают, когда приходят на собеседования? Все равно присутствует некая неуверенность и банально натянутые до предела нервы (особенно, когда это все близится к концу).
Не все нервничают и за счет этого продают себя с большей выгодой  :)
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Hertz от 20 Ноябрь 2015, 00:25:56

Может, конечно. Главное - это не путать.

Разве люди не нервничают, когда приходят на собеседования? Все равно присутствует некая неуверенность и банально натянутые до предела нервы (особенно, когда это все близится к концу).

Без обид, но если у вас так - то, скорее всего, к получению оффера вы на 99% не готовы. Сколько себя помню, для меня удачными были только собеседования, когда я был абсолютно уверен в себе. Малейшие колебания - и все идет не как положено. Если есть такая проблема - начинайте ходить на интервью в Б4 до тех пор, пока это не станет "как в магазин сходить".

И да, получайте удовольствие от интервью. Пока не научитесь получать - шансы будут минимальны.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Lenochka_Mix от 21 Ноябрь 2015, 20:39:57

Без обид, но если у вас так - то, скорее всего, к получению оффера вы на 99% не готовы. Сколько себя помню, для меня удачными были только собеседования, когда я был абсолютно уверен в себе. Малейшие колебания - и все идет не как положено. Если есть такая проблема - начинайте ходить на интервью в Б4 до тех пор, пока это не станет "как в магазин сходить".

И да, получайте удовольствие от интервью. Пока не научитесь получать - шансы будут минимальны.

Я, к счастью, прекрасно осознаю, что еще не готова. Поэтому пока просто интересуюсь :)
Насчет ходить на интервью "как в магазин" - при провале на каком-либо этапе в одну компанию тебе не ставят бан или ограничение на какой-то срок?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Bol_Lexa от 21 Ноябрь 2015, 22:05:22

Без обид, но если у вас так - то, скорее всего, к получению оффера вы на 99% не готовы. Сколько себя помню, для меня удачными были только собеседования, когда я был абсолютно уверен в себе. Малейшие колебания - и все идет не как положено. Если есть такая проблема - начинайте ходить на интервью в Б4 до тех пор, пока это не станет "как в магазин сходить".

И да, получайте удовольствие от интервью. Пока не научитесь получать - шансы будут минимальны.

Получать удовольствие - это реально. Особенно, когда ты не просто хочешь попасть в ту или иную компанию (по материальным сторонам вопроса), а когда у тебя душа лежит именно к делу.
Абсолютной уверенности добиться сложно, но вполне можно - зависит исключительно от человека, как раз-таки от его способно "красиво завернуть и продать себя" - именно это ищут HR-ы при отборах.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Lenochka_Mix от 23 Ноябрь 2015, 22:43:08

Получать удовольствие - это реально. Особенно, когда ты не просто хочешь попасть в ту или иную компанию (по материальным сторонам вопроса), а когда у тебя душа лежит именно к делу.
Абсолютной уверенности добиться сложно, но вполне можно - зависит исключительно от человека, как раз-таки от его способно "красиво завернуть и продать себя" - именно это ищут HR-ы при отборах.

Как-то сложно вы все это говорите, оборачиваете во фразы, которые способны сбить уверенность с кого угодно, а уж тем более со студентов.
Пожалуй, стоит начать со стажировок (куда-нибудь да попаду), а там уже и уверенность придет.
Не зря же были придуманы эти стажировки.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Bol_Lexa от 25 Ноябрь 2015, 22:56:53

Получать удовольствие - это реально. Особенно, когда ты не просто хочешь попасть в ту или иную компанию (по материальным сторонам вопроса), а когда у тебя душа лежит именно к делу.
Абсолютной уверенности добиться сложно, но вполне можно - зависит исключительно от человека, как раз-таки от его способно "красиво завернуть и продать себя" - именно это ищут HR-ы при отборах.

Как-то сложно вы все это говорите, оборачиваете во фразы, которые способны сбить уверенность с кого угодно, а уж тем более со студентов.
Пожалуй, стоит начать со стажировок (куда-нибудь да попаду), а там уже и уверенность придет.
Не зря же были придуманы эти стажировки.

Не могу гарантировать свою правоту, но стажировки - это твой шанс и твой шаг вперед. Даже, если ты себя проявишь не лучшим образом, ты получишь бесценный опыт и возможность идти дальше.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: catsuit от 27 Ноябрь 2015, 14:51:57
Ребята из тройки, насколько вы довольны балансом жизни и работы? Есть ли он?
Спрашиваю именно субъективную оценку вашей удовлетворенностью от жизни :)
P.S. И доп.вопрос - испытывали/испытываете/планируете ли испытать кризис 30-ти лет, при котором хочется бросить все и заняться разработкой приложения для смартонов по изучению жизни ежей?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Hertz от 27 Ноябрь 2015, 19:23:08
Ребята из тройки, насколько вы довольны балансом жизни и работы? Есть ли он?

У всех по разному. Зависит, по сути, от двух вещей: сколько ты работы на себя берешь и как ее делаешь.

Я, в среднем, часов 10-11 работаю, не больше. Что, по моим бенчмаркам, сопостовимо или даже меньше, чем работают в Б4.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: rutatehu от 30 Ноябрь 2015, 15:54:10
Ребят, всем привет!

А может кто-нибудь (желательно из МББ) подсказать, насколько реально после 3-5 лет работы в местных офисах перебраться в Европу/США, и есть ли какие-нибудь отличия в команиях по этому критерию (читай - из всех ли одинаково легко/тяжело или нет)?
И верно ли широко распространенное мнение о том, что в Маках в среднем нужно работать больше и жестче политика в части up-or-out?

Заранее спасибо!
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Hertz от 30 Ноябрь 2015, 18:42:51
И верно ли широко распространенное мнение о том, что в Маках в среднем нужно работать больше и жестче политика в части up-or-out?

В целом верно, но разница некритична, как по мне. Плюс отчасти, КМК, данная персепшн сформирован большим количеством задротов в МсК, готовым работать больше и дольше.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Bar_Evgenii от 30 Ноябрь 2015, 22:46:56
Наверное на начальных этапах работы сложно говорить о балансе жизни-работы, хотя кому как повезет и кто как хочет быстро идти вверх. Думаю, что от чего-то придется однозначно отказаться, чтобы хорошо проявить себя и закрепиться.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Hertz от 30 Ноябрь 2015, 23:07:00
Наверное на начальных этапах работы сложно говорить о балансе жизни-работы, хотя кому как повезет и кто как хочет быстро идти вверх. Думаю, что от чего-то придется однозначно отказаться, чтобы хорошо проявить себя и закрепиться.

Бла-бла-бла. Очередной белый шум. Напоминает набившие оскомину фразы из помоечных статей вроде "10 способов пройти собеседование". Можно уточнить ваше отношение к тройке и МсК в частности?

Все нормально с личной жизнью, не слушайте таких советчиков.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Lenochka_Mix от 30 Ноябрь 2015, 23:15:00
Сколько действует бан при провале собеседования? И зависит ли это от этапа, на котором ты провалился?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: CJ от 30 Ноябрь 2015, 23:25:46
Сколько действует бан при провале собеседования? И зависит ли это от этапа, на котором ты провалился?

тестирование - год
собеседование - 2 года
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Bol_Lexa от 30 Ноябрь 2015, 23:57:33
Наверное на начальных этапах работы сложно говорить о балансе жизни-работы, хотя кому как повезет и кто как хочет быстро идти вверх. Думаю, что от чего-то придется однозначно отказаться, чтобы хорошо проявить себя и закрепиться.

Бла-бла-бла. Очередной белый шум. Напоминает набившие оскомину фразы из помоечных статей вроде "10 способов пройти собеседование". Можно уточнить ваше отношение к тройке и МсК в частности?

Все нормально с личной жизнью, не слушайте таких советчиков.

Это может зависеть от самого человека. По личному примеру могу сказать, что успеваю все, включая личную жизнь
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: devnull от 01 Декабрь 2015, 02:55:33
Наверное на начальных этапах работы сложно говорить о балансе жизни-работы, хотя кому как повезет и кто как хочет быстро идти вверх. Думаю, что от чего-то придется однозначно отказаться, чтобы хорошо проявить себя и закрепиться.

Бла-бла-бла. Очередной белый шум. Напоминает набившие оскомину фразы из помоечных статей вроде "10 способов пройти собеседование". Можно уточнить ваше отношение к тройке и МсК в частности?

Все нормально с личной жизнью, не слушайте таких советчиков.
Многие чуваки (в частности, из SPG) на вопрос: "почему не пошли в тройку? рассматриваете ли в дальнейшем возможность перехода?" чуть ли не единогласно отвечают - work-life balance наше всё.  ;D ;D Bullshit?))
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: BBY от 01 Декабрь 2015, 03:03:34
Ребята из тройки, насколько вы довольны балансом жизни и работы? Есть ли он?
Что, по моим бенчмаркам, сопостовимо или даже меньше, чем работают в Б4.

Все верно, в Биг4 сейчас завал. 14+ часов в какой-то момент стало естественным при "минимальном" рабочем дне около 12 часов
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: gman от 01 Декабрь 2015, 08:17:18
Наверное на начальных этапах работы сложно говорить о балансе жизни-работы, хотя кому как повезет и кто как хочет быстро идти вверх. Думаю, что от чего-то придется однозначно отказаться, чтобы хорошо проявить себя и закрепиться.

Бла-бла-бла. Очередной белый шум. Напоминает набившие оскомину фразы из помоечных статей вроде "10 способов пройти собеседование". Можно уточнить ваше отношение к тройке и МсК в частности?

Все нормально с личной жизнью, не слушайте таких советчиков.
Многие чуваки (в частности, из SPG) на вопрос: "почему не пошли в тройку? рассматриваете ли в дальнейшем возможность перехода?" чуть ли не единогласно отвечают - work-life balance наше всё.  ;D ;D Bullshit?))

СПГ..
Ворк-лайф бэланс..
Ну ок, сделаем вид, что поверили.

Видимо, это те же ребята, кто утверждает о биг-3 из Маков, БКГ и СПГ.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: rutatehu от 01 Декабрь 2015, 11:11:37
Наверное на начальных этапах работы сложно говорить о балансе жизни-работы, хотя кому как повезет и кто как хочет быстро идти вверх. Думаю, что от чего-то придется однозначно отказаться, чтобы хорошо проявить себя и закрепиться.

Бла-бла-бла. Очередной белый шум. Напоминает набившие оскомину фразы из помоечных статей вроде "10 способов пройти собеседование". Можно уточнить ваше отношение к тройке и МсК в частности?

Все нормально с личной жизнью, не слушайте таких советчиков.

Спасибо за ответ!
А что касается переводов внутренних за рубеж (в Европу, например)? Есть ли разница между синей и зеленой компаниями?
Вопрос не праздный, а очень актуальный.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: catsuit от 02 Декабрь 2015, 09:40:54
Ребята из тройки, насколько вы довольны балансом жизни и работы? Есть ли он?

У всех по разному. Зависит, по сути, от двух вещей: сколько ты работы на себя берешь и как ее делаешь.

Я, в среднем, часов 10-11 работаю, не больше. Что, по моим бенчмаркам, сопостовимо или даже меньше, чем работают в Б4.

А можете ответить поподробнее и на другие вопросы (заданы выше)?
Вы звучите адекватно, хотелось бы вашу оценку :)
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Hertz от 02 Декабрь 2015, 10:09:34
С удовольствием. На какие именно?

P.S. И доп.вопрос - испытывали/испытываете/планируете ли испытать кризис 30-ти лет, при котором хочется бросить все и заняться разработкой приложения для смартонов по изучению жизни ежей?
Испытываю, с предупреждением на 6 лет :)
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Alexon от 17 Декабрь 2015, 23:08:31
Привет! Ребят, кто может подсказать какой проходной % правильных ответов на PST в Operations?
Заранее спасибо
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: donteatoldshit от 20 Декабрь 2015, 01:42:09
Привет! Ребят, кто может подсказать какой проходной % правильных ответов на PST в Operations?
Заранее спасибо
Не думаю, что вам кто-то сможет ответить на этот вопрос, т.к. проходной на PST ни разу никем официально не оглашался, на сколько я знаю.
Более того, есть подозрение, что его могут варьировать от набора к набору, таким образом расширяя или сужая воронку в зависимости от плана по набору
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Dieter от 20 Декабрь 2015, 02:06:22
Привет! Ребят, кто может подсказать какой проходной % правильных ответов на PST в Operations?
Заранее спасибо
Не думаю, что вам кто-то сможет ответить на этот вопрос, т.к. проходной на PST ни разу никем официально не оглашался, на сколько я знаю.
Более того, есть подозрение, что его могут варьировать от набора к набору, таким образом расширяя или сужая воронку в зависимости от плана по набору
Писал PST 3 недели назад в офисе Маков. Сказали, что проходной балл фиксирован от набора к набору, но не разглашается. Никакой воронки или плана набора в Маки нет, а кандидаты друг другу не конкуренты: есть стандарты и дальше проходят те, кто им соответствует.

Зато сказали, что в среднем ок 20% получают pass на PST
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: donteatoldshit от 20 Декабрь 2015, 03:53:32
Привет! Ребят, кто может подсказать какой проходной % правильных ответов на PST в Operations?
Заранее спасибо
Не думаю, что вам кто-то сможет ответить на этот вопрос, т.к. проходной на PST ни разу никем официально не оглашался, на сколько я знаю.
Более того, есть подозрение, что его могут варьировать от набора к набору, таким образом расширяя или сужая воронку в зависимости от плана по набору
Писал PST 3 недели назад в офисе Маков. Сказали, что проходной балл фиксирован от набора к набору, но не разглашается. Никакой воронки или плана набора в Маки нет, а кандидаты друг другу не конкуренты: есть стандарты и дальше проходят те, кто им соответствует.

Зато сказали, что в среднем ок 20% получают pass на PST
Тема про стандарты и про сужение воронки (кто кому конкурент) обсуждалась или выше в этой, или в одной из соседних веток. На моем опыте, официальная позиция HR иногда не совпадает с действительностью.
А инфа про 20% пассрейт - это уже интересно, спасибо.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Phil Connors от 20 Декабрь 2015, 13:42:31
Цитировать
У всех по разному. Зависит, по сути, от двух вещей: сколько ты работы на себя берешь и как ее делаешь. что за проект, на который вы попали, и что за команда, с которой вы будете работать

Я, в среднем, часов 10-11 14-15 работаю, не больше. Что, по моим бенчмаркам, сопостовимо или даже побольше, чем работают в Б4 (в среднем)

Поправил для более реалистичного понимания ситуации любопытствующими
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Alexon от 20 Декабрь 2015, 15:59:19
Привет! Ребят, кто может подсказать какой проходной % правильных ответов на PST в Operations?
Заранее спасибо
Не думаю, что вам кто-то сможет ответить на этот вопрос, т.к. проходной на PST ни разу никем официально не оглашался, на сколько я знаю.
Более того, есть подозрение, что его могут варьировать от набора к набору, таким образом расширяя или сужая воронку в зависимости от плана по набору
Спасибо. Как Вы думаете есть ли разница между PST в Operations и общий пул?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Hertz от 21 Декабрь 2015, 00:05:43
Привет! Ребят, кто может подсказать какой проходной % правильных ответов на PST в Operations?
Заранее спасибо
Не думаю, что вам кто-то сможет ответить на этот вопрос, т.к. проходной на PST ни разу никем официально не оглашался, на сколько я знаю.
Более того, есть подозрение, что его могут варьировать от набора к набору, таким образом расширяя или сужая воронку в зависимости от плана по набору
Спасибо. Как Вы думаете есть ли разница между PST в Operations и общий пул?

Нет. Тест такой же.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Astana от 05 Январь 2016, 08:35:20
Всех с Новым годом! Кто-нибудь покупал платные версии тестов для подготовки в McK PST? Как ваши впечатления? Стоят ли они затраченных денег? Кто-нибудь продает за часть суммы такой тест?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: ib_lera от 06 Январь 2016, 18:22:11
всех с Новым годом и Новыми возможностями!
Подскажите, сколько проходит времени между оффером и началом работы?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Hertz от 06 Январь 2016, 18:58:42
всех с Новым годом и Новыми возможностями!
Подскажите, сколько проходит времени между оффером и началом работы?

По разному - мне известны случаи от двух дней (мой) до 13 месяцев.
Зависит от ряда факторов: ваших возможностей, возможностей компании, волн набора и так далее.

Наиболее частая вилка - 3-8 месяцев.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Kentucky от 08 Январь 2016, 17:25:00
Всем привет! Можете подсказать, как готовились УСПЕШНЫЕ кандидаты к PST? А то я mconsultingprep прорешал, а результата в 70% не увидел. Есть ли идеи, как отдельно тренировать мат часть и вербалку? Спасибо большое и всех с наступившим!
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Hertz от 08 Январь 2016, 18:46:46
Вербалку можно взять из примеров GMAT.
Математику - собственно, решая математику. Схожих тестов очень много, какой-то один посоветовать тяжело.

Плюс еще на каком-то сайте (возможно, на том же консалтингпреп) есть тематические тесты (отдельно вербалка, отдельно проблемы и так далее), но качество их среднее. Нужно фильтровать откровенную лажу, плюс несколько вопросов с ошибками.

Source: реальный pst писал то ли на 25, то ли 26, точно не помню.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: sihel от 09 Январь 2016, 03:36:00
Всем привет! Можете подсказать, как готовились УСПЕШНЫЕ кандидаты к PST? А то я mconsultingprep прорешал, а результата в 70% не увидел. Есть ли идеи, как отдельно тренировать мат часть и вербалку? Спасибо большое и всех с наступившим!

На основании проваленного в первый раз и пройденного во второй.
Не усложняй - решай кейсы в формате интервью на английском. Ну и перед самим тестом, за денек например, порешай mconsultingprep для разогрева.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: warten2 от 15 Январь 2016, 13:40:47
Коллеги,

Если кто-либо проходил кейс-интервью в McKinsey, или работает в Компании, могли бы поделить информацией по задаче и формате кейса? Естественно, не прошу раскрывать всей конфидециальной информации, но было бы полезно узнать о тематике кейсов.

Если что, пишите в личку. Буду признателен и отблагодарю платными материалами: practice tests for McKinsey/BCG, casebooks и прочее.

Спасибо!
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Элис от 10 Февраль 2016, 13:54:55
Привет)
Через две недели жаркая пора, тесты/интервью в тройке, так что:

1) готова купить или разделить стоимость платных материалов по mckinsey pst/bcg potential test
2) встретиться попрактиковать кейсы в Москве/или по скайпу
график свободный, гибкий

alisabasyr@gmail.com
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: PrefEX от 13 Февраль 2016, 20:11:02
Ребят, а если получил отказ, то через какое время можно подаваться заново?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Thunder от 16 Февраль 2016, 23:50:17
На этапе PST - 2 года, на других (интервью) вроде как 1 год, а может также. На скрининге думаю также 2 года.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: donteatoldshit от 17 Февраль 2016, 00:25:35
Ребят, а если получил отказ, то через какое время можно подаваться заново?
Все всегда индивидуально. Зависит от позиции, на которую подаешься. Если не прошел интервью - зависит от того, насколько сильно не понравился.

По моим наблюдениям (нное количество знакомых подавались), при наборе на начальные позиции:
скрининг - 1 год
PST - 1 год
интервью - 1-2 года

Есть ситуации, когда после интервью бан дают в "мягкой" форме, типа приходи через полгода/после выпуска.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Borjigin от 20 Февраль 2016, 13:38:24
Коллеги, кто можнет подсказать? Если PST был уже успешно пройден в прошлом, но тогда завалил интервью - пропускается ли при повторной подаче заявки тест или надо еще раз сдавать?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: donteatoldshit от 20 Февраль 2016, 15:35:31
Коллеги, кто можнет подсказать? Если PST был уже успешно пройден в прошлом, но тогда завалил интервью - пропускается ли при повторной подаче заявки тест или надо еще раз сдавать?
Слышал, что он действует 2 года, но все лучше уточнять у HR, благо контакты есть на сайте
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Hertz от 20 Февраль 2016, 15:53:23
Коллеги, кто можнет подсказать? Если PST был уже успешно пройден в прошлом, но тогда завалил интервью - пропускается ли при повторной подаче заявки тест или надо еще раз сдавать?

Case-by-case. К примеру, при наборе на стажировку - 1 год.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: daur7777 от 26 Февраль 2016, 19:18:20
Всем привет,

На прошлой неделе получил приглашение на pst тест в McK, прорешал офиц. тесты с сайта + весь материал, что смог найти бесплатно на просторах интернета, теперь думаю приобрести платный материал - нужны единомышленники дабы разделить цену. Пока нашел только два достойных варианта (сужу на основании выложенных ими бесплатных пробников):

1. iGotAnOffer.com
бесплатный пробник http://igotanoffer.com/collections/frontpage/products/free-mckinsey-pst
платный материал - McKinsey PST Training Programme $137 (готов вложить 30%  :D)
входят 3 полных теста + 2 часа каких то training video

2. MyConsultingCoach.com
бесплатный пробник http://www.myconsultingcoach.com/s/Trial-test.pdf
платный материал - Test ready $60 (готов вложить 50%)
входят 3 полных теста + какой то Performance radar + PST Guide

Пишите, будем обсуждать варианты
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: SerGa от 26 Февраль 2016, 19:24:52
daur7777, не посчитайте за рекламу, советую рассмотреть еще bigcompanyjob.com. 3 теста, 120 вопросов за какие-то смешные 8$. Качество достойное, к реальным PST тестам приближено. Импортозамещение видимо работает  ;D

P.S. Ваше бы предложение да год назад. Сейчас мне это уже неактуально.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Kentucky от 27 Февраль 2016, 14:31:17
Добрый день! готовлюсь к интервью, где можно почитать Industry insights? (overview отдельных отраслей). Существует S&P's Industry Tear Sheets, но его нет в открытом доступе. буду признателен
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Patrick Bateman от 28 Февраль 2016, 13:57:16
вопрос: а нахера? а зачем? :)
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Adi от 20 Март 2016, 10:44:37
Здравствуйте,
Подскажите, пожалуйста, стоит ли того ресурс igotanoffer.com. Кто-нибудь пробовал? он стоит $137
И еще, если будете так добры, можете посоветовать какой-либо качественный контент? (consultingguru, managementconsulting101 и т.д.). 
Спасибо!
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Videogames от 20 Март 2016, 19:45:57
для pst однозначно лучший, лучше чем Mconsultingprep.
мое мнение мконсалтингпреп тесты какие-то неоднозначные
а igotanoffer есть полезные видео, плюс 3 очень похожих по уровню сложности pst
на мой взгляд
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Limbobrain от 22 Март 2016, 12:28:44
Поделюсь материалами igotanoffer PST + Сheng PST speed guide взамен на MyConsultingCoach.com

Пишите
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Adi от 23 Март 2016, 08:13:51
Поделюсь материалами igotanoffer PST + Сheng PST speed guide взамен на MyConsultingCoach.com

Пишите

Я тоже хотел бы обменяться igotanoffer PST на MyConsultingCoach.com. Плюс могу дать Cheng Comprehensive Guide to Case Interview Math, Mental Math Fast! ($200). Очень хочу получить MyConsultingCoach.

Пишите
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Adi от 23 Март 2016, 08:22:29
для pst однозначно лучший, лучше чем Mconsultingprep.
мое мнение мконсалтингпреп тесты какие-то неоднозначные
а igotanoffer есть полезные видео, плюс 3 очень похожих по уровню сложности pst
на мой взгляд

спасибо за ответ
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Limbobrain от 29 Март 2016, 09:56:41
Ребят, подскажите,пожалуйста, если что-то знаете по моей ситуации

Если на руках только копия приписного свидетельства (военника нет) и прописан в другом городе - возникнут ли проблемы после гипотетического оффера в MBB или прямо на собеседовании, если спросят? В Москве работаю 4 года, две западные компании на это внимание не обратили.

Спасибо и извиняюсь за оффтоп.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: ВолшебныйБатон от 29 Март 2016, 15:29:09
Ребят, подскажите,пожалуйста, если что-то знаете по моей ситуации

Если на руках только копия приписного свидетельства (военника нет) и прописан в другом городе - возникнут ли проблемы после гипотетического оффера в MBB или прямо на собеседовании, если спросят? В Москве работаю 4 года, две западные компании на это внимание не обратили.

Спасибо и извиняюсь за оффтоп.

Не возникнут
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: daur7777 от 02 Апрель 2016, 08:34:57
Поделюсь материалами igotanoffer PST + Сheng PST speed guide взамен на MyConsultingCoach.com

Пишите

Я тоже хотел бы обменяться igotanoffer PST на MyConsultingCoach.com. Плюс могу дать Cheng Comprehensive Guide to Case Interview Math, Mental Math Fast! ($200). Очень хочу получить MyConsultingCoach.

Пишите

Да у меня есть материалы MyConsultingCoach.com. Написал тебе в личку. Проверь.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: batonchik от 06 Апрель 2016, 14:14:13
Продам любой пакет PST-тестов за 50% от стоимости. Пишите
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: i_freak от 06 Июнь 2016, 09:35:30
Что-то я запутался, бан период 2 года или 1? В письме их hr сказала 2 года. Недавно в разговоре их hr, сказали год-два.
Есть ли официальная инфа? и если я подам еще раз и мне откажу т.к. бан период не год, а два, следует ли начинать отсчет этого периода заново?  :-\
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: cyclopotamus от 06 Июнь 2016, 10:00:14
В hr официальная инфа :)

Что-то я запутался, бан период 2 года или 1? В письме их hr сказала 2 года. Недавно в разговоре их hr, сказали год-два.
Есть ли официальная инфа? и если я подам еще раз и мне откажу т.к. бан период не год, а два, следует ли начинать отсчет этого периода заново?  :-\
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Almaty от 07 Июль 2016, 16:59:07


всем привет

сдавала сегодня тест в маках, не прошла, имэйл прислали спустя час, я сдавала одна.

готовилась по пробным тестам, набирала более 20, оставалось 5-7 минут. покупала тесты с bigcompanyjob, тесты может полезные, но не похожи на маковские.

думаю, что решающую роль сыграло волнение, хотя я готовилась около месяца плюс брала отпуск и решала все тесты 5 дней прям перед датой теста.

у меня был тот же тест, что описан на форуме в 2013 году:

http://www.consultingcase101.com/mckinsey-problem-solving-test/

First case was Pharmaceutical company want to sell diabetic preventing medicine (oral or insulin) in China. They interviewed some doctors in different cities for setting proper price.

The second case was, a country in Asia who wants to transportation system role model. There were different types of vehicles described. Questions were focused on these vehicles, what shall the country do, etc.

The third case was instruction bundles (textbooks plus other things) for schools. Different states have different budgets. Also schools would like to buy only textbooks next year, then how many more textbook does the company need to sell in order to have the same revenue.

Less calculation this year, but more interpretation. I hope this can give you guys some general feeling about what the cases are this year.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: e-angel от 09 Июль 2016, 03:42:40
Almaty, привет,

тоже собираюсь на тестирование, насколько тесты похожи на пробники с сайта маккинзи?

Больше калькуляций или интерпретаций?

Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: e-angel от 09 Июль 2016, 11:33:40
Сочно куплю пакет тестов в маккинзи.

Дешевле, чем на сайтах.

У кого есть-пишите в личку!
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Patrick Bateman от 09 Июль 2016, 18:19:21
люди, зачем вы занимаетесь такой фигней? даже если вы нахаляву и проскочите тест, не имея необходимого уровня соображалки, вас все равно срежут на интервью
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: e-angel от 10 Июль 2016, 22:43:02
люди, зачем вы занимаетесь такой фигней? даже если вы нахаляву и проскочите тест, не имея необходимого уровня соображалки, вас все равно срежут на интервью

На халяву не получится- готовиться надо.

У теста есть соя логика. Есть вопросы для счета, которые считать не надо, есть вопросы, которые вообще решать не надо, специально вставили, чтобы время потерять...

Такие "фишки" ловятся. Если набиваешь руку.

Кстати, кекс интервью-это тоже pst. Немного другой формат.

Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: smoove от 12 Июль 2016, 17:56:52
люди, зачем вы занимаетесь такой фигней? даже если вы нахаляву и проскочите тест, не имея необходимого уровня соображалки, вас все равно срежут на интервью

На халяву не получится- готовиться надо.

У теста есть соя логика. Есть вопросы для счета, которые считать не надо, есть вопросы, которые вообще решать не надо, специально вставили, чтобы время потерять...

Такие "фишки" ловятся. Если набиваешь руку.

Кстати, кекс интервью-это тоже pst. Немного другой формат.
Возьмите почти любой GMAT tutor бесплатный в инете и набивайте руку. Там и про вычисления, которые не нужны, и про логический вывод ответа, не читая вопроса и т.п.

Если кейс-интервью = PST, то "куплю курс для 100% прохождения кейс-интервью". :-)
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: e-angel от 12 Июль 2016, 23:58:49
люди, зачем вы занимаетесь такой фигней? даже если вы нахаляву и проскочите тест, не имея необходимого уровня соображалки, вас все равно срежут на интервью

На халяву не получится- готовиться надо.

У теста есть соя логика. Есть вопросы для счета, которые считать не надо, есть вопросы, которые вообще решать не надо, специально вставили, чтобы время потерять...

Такие "фишки" ловятся. Если набиваешь руку.

Кстати, кекс интервью-это тоже pst. Немного другой формат.
Возьмите почти любой GMAT tutor бесплатный в инете и набивайте руку. Там и про вычисления, которые не нужны, и про логический вывод ответа, не читая вопроса и т.п.

Если кейс-интервью = PST, то "куплю курс для 100% прохождения кейс-интервью". :-)

Я про логику говорю. Посмотрите кексы-интервб bcg. На сайте есть онлайн кексы.
В кекс интервью тоже будет описание клиентской ситуации. Только вы будете формулировать вопросы к кексу сами и задавать интервьюеру , а не выбирать правильный ответ)


Gmat- хорош для разминки мозгов. Вспомнить длину окружности) деление столбиком.

Чтобы правильно рассчитать время для теста-нужно решать тесты с такой же стуктурой.

Некоторые советы типа " сначала читайте вопрос, потом текст" для меня не сработали.
Так что стратегия у каждого своя)


Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: smoove от 13 Июль 2016, 18:28:57
Gmat- хорош для разминки мозгов. Вспомнить длину окружности) деление столбиком.
Если после разминки GMAT-ом PST и прочее не покоряются, то вероятность, что работа в консалтинге подходит человеку, стремится к нулю.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Pabloescobarrrrr от 14 Июль 2016, 07:43:22
Всем доброго времени суток!

Прошурстил весь форум от и до, вижу мнения расходятся касательно необходимости подготовки к тестам, в итоге сделал вывод для себя, что буду готовиться. Парни и девушки, леди и джентльмены кому не жалко поделиться пробными тестами (у кого какие есть)   - свяжитесь пожалуйста , так как скачал я только с сайта Маков только три, кажется маловато.   Буду очень признателен.

 
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: batonchik от 15 Июль 2016, 10:45:00
Продам любой пакет PST-тестов за 50% от стоимости. Пишите
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: 122_ram от 29 Июль 2016, 00:33:26
Ребята, несколько вопросов в преддверии теста PST:

1) Вычитаются ли баллы за неправильные ответы на вопросы? Или лучше отвечать даже если не хватило времени на какой-то вопрос?

2) Как быстро сообщают результаты?

3) Каков примерный временной промежуток между тестом и следующей стадией отбора?

Спасибо!
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Will Grigg is on fire от 29 Июль 2016, 10:11:35
Ребята, несколько вопросов в преддверии теста PST:

1) Вычитаются ли баллы за неправильные ответы на вопросы? Или лучше отвечать даже если не хватило времени на какой-то вопрос?

2) Как быстро сообщают результаты?

3) Каков примерный временной промежуток между тестом и следующей стадией отбора?

Спасибо!

1) баллы не вычитаются, лучше отвечать
2) от нескольких часов до нескольки недель
3) от нескольких дней до нескольких месяцев
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: AlphaCentauri от 18 Август 2016, 13:55:51
Признаючь честно - не перечитывал весь топик.
какой совет дадите - если на подготовку есть 12 часов?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: donteatoldshit от 18 Август 2016, 17:43:56
Признаючь честно - не перечитывал весь топик.
какой совет дадите - если на подготовку есть 12 часов?
Решить официальные пробные тесты с сайта McKinsey на время
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Hertz от 18 Август 2016, 18:41:39
Интересно, что модератор без предупреждения, не разобравшись и не подумав, взял и удалил мой совет попить вина и посмотреть фильм в случае, если до интервью осталось менее 12 часов -  между тем, я был абсолютно серьезен. Более того, я считаю, что это лучший совет, который можно дать в этой ситуации.

Большиство ребят, которые идут на интервью, будь то Маккинзи или Макдоналдс - переоценивают влияние подготовки и недооценивают влияние настроя, который, тем не менее, вполне формирует 30-50% вашего успеха.

Естественно, если у вас впереди полгода, то пить пиво из вечера в вечер никак не увеличит ваши шансы на успех.

Никак не увеличит ваши шансы на успех ровно так же, как и судорожная подготовка в последние часы.

В последние часы надо ходить по улице, слушать музыку, расслабляться и готовиться к хорошему сну.

И я готов отстаивать этот совет снова и снова, если понадобится.


Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: agon от 18 Август 2016, 21:11:24
Интересно, что модератор без предупреждения, не разобравшись и не подумав, взял и удалил мой совет попить вина и посмотреть фильм в случае, если до интервью осталось менее 12 часов -  между тем, я был абсолютно серьезен. Более того, я считаю, что это лучший совет, который можно дать в этой ситуации.

Большиство ребят, которые идут на интервью, будь то Маккинзи, Бисиджи или Макдоналдс - переоценивают влияние подготовки и недооценивают влияние настроя, который, тем не менее, вполне формирует 30% вашего успеха.
к сожалению, не всегда получается расслабиться, когда ставки так высоки.
а так это и правда лучший совет "что делать если есть только 12 часов".
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Strel от 19 Август 2016, 10:11:35
Полностью поддерживаю Hertz. За 12 часов вы логику и математику не поднимете никак. Можно разве что прорешать пробные задания, чтобы знать, чего ожидать.

Agon, о каких высоких ставках идет речь? На McK свет клином не сошелся. Есть еще две компании тройки и как минимум две живых T2. Да и за пределами этих компаний множество мест для самореализации. Мне кажется, создание таких высоких ожиданий от интервью приведет лишь к стрессу и связанным с ним ошибкам.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: AlphaCentauri от 19 Август 2016, 12:01:06
спасибо за советы. за день постараюсь выспаться и хорошо расслабиться.
про 12 часов - я имел ввиду именно времени, которое могу на это потратить в абсолюте.
а в целом есть еще неделя - но отпуск взять на фулл тайм подготовку не удасться.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Mr.Brightside21 от 14 Сентябрь 2016, 18:45:09
Можете,пожалуйста,подсказать проходной балл для сдачи Pst, мнения на форуме разняца, кто сталкивался с этим или имеет какую-либо информацию
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Schnapps от 15 Сентябрь 2016, 18:35:27
Можете,пожалуйста,подсказать проходной балл для сдачи Pst, мнения на форуме разняца, кто сталкивался с этим или имеет какую-либо информацию
Неофициально принято считать, что надо ориентироваться минимум на 70%.
Я проходил пробные тесты с официального сайта на 80-85%. Вариант, попавшийся на самом тесте, показался по сложности очень близким к пробникам.
Тест в итоге прошел, но числовой результат кандидатам не сообщают.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: PatrickAntonius от 19 Сентябрь 2016, 00:04:30
Всем привет!

Интересуют следующие материалы:

1) McKinsey PST Training Programme (http://igotanoffer.com/)
2) Speed Toolkit (Victor Cheng, http://www.caseinterview.com/mckinsey-pst)
3) McKinsey Problem Solving Test (PST) & IWIA (http://www.consultingcase101.com/mckinsey-problem-solving-test/)
4) PST Ready (http://www.myconsultingcoach.com/)

Готов приобрести по разумной цене, либо обменяться на другие материалы.

У меня есть все необходимые материалы для подготовки к IB (https://breakingintowallstreet.com/biws/breaking-into-wall-street-courses/)

Пишите в личку, договоримся
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: qualter от 27 Сентябрь 2016, 16:53:16
Привет всем,

у меня есть PST Ready (http://www.myconsultingcoach.com/),
буду рад поменять на Speed Toolkit (Victor Cheng, http://www.caseinterview.com/mckinsey-pst)

Обсуждение в личке
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Vlados от 27 Сентябрь 2016, 18:12:29
Всем салют, у меня есть следующие материалы:
1) Cheng Deluxe Toolkit:Consulting Cover Letter and Consulting Resume Bundle https://m255.infusionsoft.com/saleform/nathniuuo
2) McKinsey PST Training Programme https://igotanoffer.com/collections/frontpage/products/mckinsey-pst-training-programme
3)  Cheng Behind Closed Doors http://www.caseinterview.com/interviewer-secrets
 Готов продать за разумные деньги или поменяться на другие материалы ) По всем вопросам пишите в личку.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: qualter от 02 Октябрь 2016, 13:32:15
Привет всем,

у меня есть:
 - PST Ready (http://www.myconsultingcoach.com/),
 - I got an offer (Mck, BCG tests),
 - Mconsulting (Mck)

меняю на другие полезные материалы для PST/BCG тестов или кейсов, особенно интересны:
- Speed Toolkit (Victor Cheng, http://www.caseinterview.com/mckinsey-pst)
- consultingcase101.com
- consultingguru

Пишите в ЛС

Обсуждение в личке
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: qualter от 12 Октябрь 2016, 12:02:35
Привет всем,

у меня есть:
 - PST Ready (http://www.myconsultingcoach.com/),
 - I got an offer (Mck, BCG tests),
 - Mconsulting (Mck)
 - consultingcase101.com

продаю, но лучше меняю на другие качественные материалы для PST/BCG тестов или кейсов, особенно интересны:
- Speed Toolkit (Victor Cheng, http://www.caseinterview.com/mckinsey-pst)
- consultingguru

Обсуждение в личке
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: clydegriffiths от 13 Октябрь 2016, 12:54:42
Есть:
>70 вариантов PST
LOMS

Хочу взамен:
доступ к consultingcase101
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: dmitry.caseint от 17 Октябрь 2016, 14:09:19
Привет,

есть следующие материалы:
 - PST Ready (http://www.myconsultingcoach.com/),
 - I got an offer (Mck, BCG),
 - Mconsulting (Mck),
 - consultingcase101.com (архив с материалами для всех тестов в MBB),
 - Speed Toolkit (Victor Cheng, http://www.caseinterview.com/mckinsey-pst),
 - consultingguru (5 pst test).

Обсуждение в личке
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Schnapps от 21 Октябрь 2016, 19:13:07
Закончил процесс отбора в МакКинзи и БКГ, решил поделиться общими впечатлениями.

Disclaimer: Все, что написано ниже, есть выводы исключительно на примере личного кейса - уверен на 100%, что у других людей все может проходить совсем не так, и местами впечатления и выводы могут оказаться диаметрально противоположными. Поэтому можно прочитать мой опыт как "бывает и вот так", но не ожидайте, что у вас будет точно так же. И еще, я проходил как experienced hire - наверняка есть какие-то отличия в нюансах отбора на начальные позиции, но я их не знаю, т.к. могу ориентироваться только на личный опыт.

Одно из основных появившихся в итоге ощущений (для меня почему-то неочевидных заранее) - итоговый результат больше зависит от того, что у тебя уже есть внутри, насколько ты подходишь компании и т.д. Культура форума настраивает главным образом на серьезную подготовку, кажется, что это главный критерий успеха - и это, конечно, тоже правильно. Готовиться естественно надо, ко всем аспектам интервью. Но в итоге мне показалось, что это играет гораздо меньшую роль, чем я ожидал - это скорее огранка и обрамление того, что и так должно быть изначально.

Еще было сильно неожиданно, насколько куцыми и простыми были кейсы. Во время подготовки решали с ребятами местами очень сложные кейсы, с гигантскими вычислениями, с совершенно неочевидной структурой, по времени занимало 40-60 минут, не меньше. Давали друг другу очень жесткий фидбек. В реальных интервью в обеих компаниях все было гораздо короче - описание изначальной структуры, не сильно длинное обсуждение одной или двух веток, может быть какие-то минимальные несложные вычисления - всё. До формального конклюжена ("презентация результата для СЕО") дошли из 10 интервью всего один (!) раз. Сами кейсы в среднем были скорее стандартными, с уклоном в профитабилити, ничего сильно хитрого и неожиданного почти не встретилось. Вывод? У интервьюеров большой опыт, оценить ваши способности структурировать проблему и правильный business judgement они могут на уровне вот такого "ненапряжного" обсуждения ваших идей и общей структуры, без дальнейшего углубления. Так что тренируйтесь на более сложных кейсах, это хорошо - будет легче потом; но тщательно выбирайте партнеров. Из тех, с кем я решал по скайпу при подготовке, неплохо давать фидбек умели не больше половины. Без грамотного партнера, который может подробно разобрать ваше решение, поведение и т.д., кейс-практика на мой взгляд бесполезна - особенно поначалу, когда нет правильных навыков. Over My Shoulder Ченга тоже надо слушать конечно, но без указания ваших личных косяков на практике нужных навыков не наработаете. Поэтому старайтесь решать с разными людьми, достаточно быстро поймете - кто действительно понимает как надо делать и умеет давать фидбек. Вот за таких держитесь и решайте с ними по максимуму, и постоянно работайте над нюансами, на которые вам указывают.

На английском со мной поговорили ровно один раз за все интервью, решали половину кейса в МакКинзи. В БКГ эту тему даже не поднимали.

Фит. Для меня была очень сложная часть - по натуре не умею "выпячивать" и "продавать" такие неосязаемые вещи, больше склонен к подходу "let the actions and results speak for themselves", что на интервью не всегда можно применить. Хотя понимал важность этой части (а сейчас мне кажется, что она возможно самая важная), трудно было даже заставить себя готовиться - вспоминать и подбирать подходящие истории, репетировать их. Но слава богу я все-таки это сделал, и прогнал несколько раз перед друзьями - без этого было бы очень, очень тяжко. И фидбек который мне давали товарищи (особенно круто, если найдете кого-то с опытом работы в консалтинге или хотя бы прохождения интервью) был очень дельным (это было понятно по похожим вопросам, которые задавали потом интервьюеры) - так что внимательно слушайте, что вам говорят, и старайтесь подкорректировать свой рассказ с учетом замечаний. И обязательно подготовьте по несколько примеров на каждый тип вопросов (лидерство - желательно неформальное, убеждение, достижение амбициозных целей), может оказаться, что ваш основной пример по какой-то причине покажется не совсем в тему интервьюеру - нужно иметь запасные варианты. Ничего страшного, если ваши топовые истории успеха будут перекрывать несколько категорий - обычно каждый интервьюер спрашивает про какую-то свою область, и не стоит задача рассказать каждому какую-то обязательно уникальную и индивидуальную историю. И будьте готовы, что вас могут попросить примеры не только по работе (я все истории готовил из своей карьеры, т.к. предполагал, что именно это будет интересно для experienced hire - но несколько раз меня specifically попросили рассказать что-нибудь не из рабочей жизни). Также отрепетируйте очень, очень хорошо ответ на "расскажите о себе" в начале интервью - надо чтобы эта история действительно раскрывала основные сильные стороны вашей карьеры и логично подводила к тому, почему вы хотите в консалтинг и считаете себя подходящим для него (все равно про это потом будут спрашивать - лучше проактивно покрыть основные моменты). В общем, если бы я сейчас заново готовился к отбору, то я бы постарался пересилить себя и все-таки гораздо лучше отрепетировать свои истории, вложил бы туда гораздо больше времени и усилий (вместо популярного стиля подготовки "решаем 50 кейсов, а список историй набрасываем в голове во время поездки в такси до интервью"). Я думаю, что многие кандидаты склонны недооценивать именно эту часть.

Ну и еще один важный момент: постарайтесь "законнектиться" с вашим интервьюером. Если у вас возникает ощущение, что это "ваш" человек, общение с ним идет легко, понимаете друг друга с полуслова - то это хорошее интервью, потому что у него скорее всего возникло то же самое ощущение. Постарайтесь действительно заинтересоваться тем, что интервьюер рассказывает, его личностью - все они являются интересными людьми, с неординарной биографией, и могут многим поделиться. И обязательно старайтесь получать удовольствие от процесса. Относитесь к происходящему как к интересной игре, будет гораздо легче.

Всем удачи!
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Farvater от 22 Октябрь 2016, 23:15:15
Закончил процесс отбора в МакКинзи и БКГ
Так какой результат-то - два оффера? И куда в итоге идете?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Schnapps от 23 Октябрь 2016, 07:29:10
Так какой результат-то - два оффера? И куда в итоге идете?
В итоге - в МакКинзи.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: bareo7 от 05 Ноябрь 2016, 01:44:48
Всем привет,
Продам кейсбук McKinsey Style Practice Cases за 350 р. от Ченга (15% от стоимости).
Формат: пдф

Описание:
TWO full written cases in the McKinsey-style format:
The complete detailed answer for each case;
Candidate performance scoring criteria so you can evaluate your own performance on each case.

пишите в лс, всем отвечу)
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Sandra от 07 Ноябрь 2016, 12:44:13
Ребята, кто хочет объединиться и купить тесты с сайтов?
Пишите мне в ЛС
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Vlados от 09 Ноябрь 2016, 17:59:26
Всем привет, есть в наличии следующие материалы:
 - PST Ready (http://www.myconsultingcoach.com/),
 - I got an offer (Mck) https://igotanoffer.com/products/mckinsey-pst-training-programme
 - Mconsulting (Mck) (https://mconsultingprep.com/product/mckinsey-pst-comprehensive-package/)
 - consultingcase101.com, все с этой странички (http://www.consultingcase101.com/mckinsey-problem-solving-test/#comment-18648)
 - Cheng Behind Closed Doors http://www.caseinterview.com/interviewer-secrets
 - Cheng Deluxe Toolkit:Consulting Cover Letter and Consulting Resume Bundle https://m255.infusionsoft.com/saleform/nathniuuo
 - McKinsey Style Practice Cases by Cheng 3 комплекта по 2 кейса
 - The McKinsey PEI Toolkit (фит интервью) http://pei.consulting-case-interviews.com

По всем вопросам пишите в лс, договоримся)
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Mr.Brightside21 от 10 Ноябрь 2016, 16:20:47
Скажите что круче McKinsey или Bcg? В чем они друг другом превосходят?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: momuss от 10 Ноябрь 2016, 16:42:52
Скажите что круче McKinsey или Bcg? В чем они друг другом превосходят?
Вы хотите чтобы вам в двух словах дали ответ на вопрос "Кто круче, супермен или бетмен" или "Иисус vs Аллах"

Если вопрос на столько общий, вы вряд ли метите в какую-то конкретную практику и вряд ли более пары месяцев назад услышали что есть такая вещь как консалтинг. Ответ "маки или бсг" вам в таком состоянии не даст вообще ничего, имхо. Если так, то советую прежде чем погружаться в такой вязкий и с неочевидной выгодой вопрос, почитать более общие материалы, кто чем занимается, в чем вообще могут компании отрасли различаться и тд. Всё это отлично гуглится и на форуме и в самом гугле
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: agon от 10 Ноябрь 2016, 21:34:43
Скажите что круче McKinsey или Bcg? В чем они друг другом превосходят?
Вы хотите чтобы вам в двух словах дали ответ на вопрос "Кто круче, супермен или бетмен" или "Иисус vs Аллах"

Если вопрос на столько общий, вы вряд ли метите в какую-то конкретную практику и вряд ли более пары месяцев назад услышали что есть такая вещь как консалтинг. Ответ "маки или бсг" вам в таком состоянии не даст вообще ничего, имхо. Если так, то советую прежде чем погружаться в такой вязкий и с неочевидной выгодой вопрос, почитать более общие материалы, кто чем занимается, в чем вообще могут компании отрасли различаться и тд. Всё это отлично гуглится и на форуме и в самом гугле
ой да все тут просто.
круче та компания, в которой тебе дали оффер. до 2 офферов это все диванная теория.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: silveruser от 11 Ноябрь 2016, 16:39:11
Всем привет!

Срочно ищу IGotAnOffer PST + BCG tests. Готов обменять на тесты с mconsultingprep.com, платный доступ к gmat toolkit с gmatclub или платный доступ к numerical reasoning tests вот здесь http://practiceaptitudetests.com. Также могу предоставить материалы со следующих ресурсов:

ABI Inform Global - full text of thousands of key academic journals and scholarly articles in the fields of business, management and economics
ABI Inform Trade & Industry - deep and extensive coverage of companies, products, executives, trends, and other topics, with the full text for more than 2,930 publications
EIU.com - management analysis from the Economist Intelligence Unit, Harvard Business School Publishing (HBSP), and other leading providers of management literature
JSTOR - interdisciplinary resource providing digitised and searchable academic research articles from more than 1,000 academic journals
Mergent Online - financial data for more than 25,000 active and inactive global companies
Mergent Archive - International market and industry reports, company annual reports from 1900 – 1996, and Moody’s corporate manuals from 1909.
RefWorks - An online research management, writing and collaboration tool, designed to help with gathering, managing, storing and sharing all types of information, as well as generating citations and bibliographies.
SAGE - This collection offers the full-text of journals published by SAGE, including the latest research from academic journals within the Social Sciences and Business as well as the Humanities, Science, Technology, and Medicine.
Vault Career Insider - careers support information including industry and company profiles, rankings of the best companies to work for, and a wealth of guidance on how to successfully enhance and advance your career

Спасибо!

С уважением,
Георгий
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: clydegriffiths от 12 Ноябрь 2016, 11:10:21
Какой примерно success rate сейчас по макам и другим компаниям тройки? Слышал, что чуть ли не 20%. Подтвердите/опровергните
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Anmarc от 12 Ноябрь 2016, 11:27:19
Всем привет

Такой вопрос:
Если есть опыт 1 год Full Time аналитиком в инхаус консалтинге (крупный industry), но при этом ты только заканчиваешь бакалавриат, реально ли пройти сразу на БА в маки (и в Big3 в целом)?
Или только на стажировку можно попасть?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Podborodok от 13 Ноябрь 2016, 13:31:37
Как в McKinsey работает привязка к офису?

Я из страны, где нет подразделения mckinsey (говорю по-русски свободно) –> я с одинаковым успехом могу подаваться в любой офис мира (предполагая одинаковый уровень конкуренции) или в конечном итоге по получении офера меня сошлют в Россию/Украину/Казахстан?

Где-то читал на форуме (но не смог найти снова), что даже выпускники зарубежный школ при прохождении интервью в локальном офисе страны университета (USA, UK, etc.) в конечном итоге все равно отправляются в матушку Россию. Так ли это?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: vkorchevoy от 14 Ноябрь 2016, 03:09:05
Как в McKinsey работает привязка к офису?

Я из страны, где нет подразделения mckinsey (говорю по-русски свободно) –> я с одинаковым успехом могу подаваться в любой офис мира (предполагая одинаковый уровень конкуренции) или в конечном итоге по получении офера меня сошлют в Россию/Украину/Казахстан?

Где-то читал на форуме (но не смог найти снова), что даже выпускники зарубежный школ при прохождении интервью в локальном офисе страны университета (USA, UK, etc.) в конечном итоге все равно отправляются в матушку Россию. Так ли это?


Ты подаешься в конкретный офис и в него собеседуешься.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: greymn от 14 Ноябрь 2016, 03:48:31
Где-то читал на форуме (но не смог найти снова), что даже выпускники зарубежный школ при прохождении интервью в локальном офисе страны университета (USA, UK, etc.) в конечном итоге все равно отправляются в матушку Россию. Так ли это?

Не так, по крайней мере для топовых МВА программ. Во всех фирмах тройки люди подаются в тот офис, в который хотят подаваться. Моя нерепрезентативная выборка однако показывает, что пройти отбор в 3rd world offices несколько легче, чем в американские.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Nico от 15 Ноябрь 2016, 12:09:42
Всем привет!

Может быть у кого-нибудь есть McKinsey Case Interview Training Programme от Igotanoffer?
Готов обменять ее на McKinsey PST Training Programme от Igotanoffer + McKinsey-Style Cases Set #1,2,3 от Ченга (Всего 6 кейсов).
Также готов обменять вышеуказанные материалы на BCG Potential Test Training Programme или Mconsulting comprehensive PST package или The McKinsey PEI Toolkit.

Просьба писать в ЛС.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Olivia9 от 15 Ноябрь 2016, 13:16:58
Привет) Пробовалась пройти на стажировку в Mc, не прошла скрининг, а они по нему фитбек не дают. Я выпускница (экономист) РЭУ им. Плеханова, английский только upper-int, как думаете, могло ли это оказаться причиной отказа? И еще вопрос, хочу теперь пойти в магистратуру, так сказать улучшить шансы, знания и опыт. Есть ли какая-нибудь статистика по сотрудникам Big3, какие вузы (из зарубежных) для них предпочтительнее и + может есть какие-то летние стажировки, которые мне стоит также рассмотреть?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Limbobrain от 15 Ноябрь 2016, 18:03:43
По вопросу прохождения скрининга в Big-3 написан хороший пост вот тут:

https://telegram.me/yourcareer/24

Канал тоже рекомендую, много годноты
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: agon от 15 Ноябрь 2016, 18:37:27
Привет) Пробовалась пройти на стажировку в Mc, не прошла скрининг, а они по нему фитбек не дают. Я выпускница (экономист) РЭУ им. Плеханова, английский только upper-int, как думаете, могло ли это оказаться причиной отказа? И еще вопрос, хочу теперь пойти в магистратуру, так сказать улучшить шансы, знания и опыт. Есть ли какая-нибудь статистика по сотрудникам Big3, какие вузы (из зарубежных) для них предпочтительнее и + может есть какие-то летние стажировки, которые мне стоит также рассмотреть?
открываешь linkedin и смотришь. и на форуме 100 раз поднимали эту тему.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Live_in_Lie от 18 Ноябрь 2016, 21:27:36
Добрый день! Узнал, что с 2016 года PST пишется 60 минут вместо 75 в прошлом. Кто-то знает, что еще поменялось в тесте и с чем это связано?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: ВолшебныйБатон от 19 Ноябрь 2016, 20:35:11
Добрый день! Узнал, что с 2016 года PST пишется 60 минут вместо 75 в прошлом. Кто-то знает, что еще поменялось в тесте и с чем это связано?
В 2014 году писал тоже 60 минут.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Olivia9 от 19 Ноябрь 2016, 21:42:03
По вопросу прохождения скрининга в Big-3 написан хороший пост вот тут:

https://telegram.me/yourcareer/24

Канал тоже рекомендую, много годноты

Спасибо)
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Invoker от 22 Ноябрь 2016, 18:40:52
Кто готов поделиться паком тестов McKinsey от igotanoffer?
Готов рассказать письменный кейс бэйн актуальный или скинуть огромный сэт различных пробных вариантов pst, bsg potential case.
Напишите пожалуйста в личку
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Invoker от 22 Ноябрь 2016, 19:57:13
Отпишитесь пожалуйста, кто сдавал ПСТ 22-го ноября? Буквально пару вопросов по тесту хочется задать.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: LaraCroft от 23 Ноябрь 2016, 01:21:51
Друзья!

17 ноября McKinsey проводил лекцию "Трансформация Здравоохранения" в ЭФ МГУ. Очень хотелось сходить, так как интересует этот сектор, но к сожалению не получилось. Может, кто-нибудь ходил и может рассказать, что было на лекции? Буду очень благодарна  :)
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: georges7 от 23 Ноябрь 2016, 17:41:46
Друзья, ищу опытного партнера или наставника в решении кейсов.

О себе:
-опыт работы: нефтегазовый сектор/международный служащий
-образование: ФА при РФ
-литература:Ace your cese/crack the case/
-опыт решения кейсов низкий

Коммерческие предложения приветствую.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: thonyltd от 27 Ноябрь 2016, 19:02:01
Всех приветствую.
Очень нужен опытный "кейсер", чтобы поднатаскать в решении кейсов.
Есть 1,5 недели времени (увы, мало, но как есть).
Опыт решения - новичок.
23 года, учусь в магистратуре финашки.
Очень рассчитываю на помощь.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Olg@ от 29 Ноябрь 2016, 17:20:22
Закончил процесс отбора в МакКинзи и БКГ, решил поделиться общими впечатлениями.


если не трудно, уточните:

- На какую позицию  подавали в McKinsey? Consultant? и только на одну?
- какой у вас бэкгранд?
- сколько времени занимает скрининг, т.е. когда пришел первый ответ от рекрутеров? и сколько длился весь процесс?
- для experienced hire - был ли PST? сколь было всего интервью и интервьюеров?
- ваши впечатления касаются обеих компаний?
- сколько времени заняла подготовка?

Спасибо.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Schnapps от 30 Ноябрь 2016, 17:55:55
если не трудно, уточните:
- На какую позицию  подавали в McKinsey? Consultant? и только на одну? - Associate. Насколько я понимаю, неважно, "на какой уровень" подаешься - в процессе тебе определят подходящую позицию.
- какой у вас бэкгранд? - Аудит в большой четверке, больше 5 лет.
- сколько времени занимает скрининг, т.е. когда пришел первый ответ от рекрутеров? и сколько длился весь процесс? - Все очень быстро. Скрининг 2-3 недели, между тестом и оффером прошел примерно месяц. Можно было быстрее, в основном задержки были исходя из моей возможности приехать на каждый этап.
- для experienced hire - был ли PST? сколь было всего интервью и интервьюеров? - Тест был. По структуре отбора не отличалось от non-experienced hire: тест + 2 раунда по 3 интервью каждый.
- ваши впечатления касаются обеих компаний? - Не уверен, что понимаю вопрос - вроде написал, что общее, а что нет.
- сколько времени заняла подготовка? - Пара месяцев собственно подготовки, в основном по выходным (если отбросить долгие перерывы, когда вообще ничего не делал).
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: marko111 от 30 Ноябрь 2016, 20:33:47
Hello everyone,

My name is Marko and I am currently waiting for 2nd round interviews at McKinsey. My advice to all of you is that prepare great stories for PEI, because if they like you they will be helpful at the case. As for the case part, don't rush it, create a good structure and try not to forget important parts of the case. As for the creativity questions try to think out of the box.

I am looking for IGotAnOffer McKinsey Case Interview Training Programme or Firmsconsulting cases or any similar.

I can give: IGotAnOffer PST and BCG Potential Test Training Programme, Crack the Case Fast Math, MyConsultingCoach PST, LOMS, How to Suceed in Management Consulting and any advices from PST and 1st round of interviews. Send my a PM in english if you want to exchange.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Vlados от 02 Декабрь 2016, 23:10:32
Всем привет, есть следующие материалы, по всем вопросам пишите в лс
CV/CL
Cheng Deluxe Toolkit:Consulting Cover Letter and Consulting Resume Bundle
https://m255.infusionsoft.com/saleform/nathniuuo

PST
PST Ready
http://www.myconsultingcoach.com


I got an offer (Mck)
https://igotanoffer.com/products/mckinsey-pst-training-programme


Mconsulting (Mck)
https://mconsultingprep.com/product/mckinsey-pst-comp..


McKinsey Problem Solving Test - SPEED Toolkit
https://m255.infusionsoft.com/saleform/nathniis


INTERVIEW
The McKinsey PEI Toolkit (фит интервью)
http://pei.consulting-case-interviews.com


Cheng Behind Closed Doors
http://www.caseinterview.com/interviewer-secrets


McKinsey Style Practice Cases by Cheng
https://www.caseinterview.com/mckinsey-cases
3 комплекта по 2 кейса.

Ultimate Consultant Toolkit: Managing Clients & Engagements
http://www.caseinterview.com/consultant-toolkit

Ultimate Consultant Toolkit 2: How to Thrive in a Corporate Environment
http://www.caseinterview.com/consultant-toolkit-2
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Ivanich777 от 06 Декабрь 2016, 20:28:35
Предлагаю различные PST недорого!) Лучшая подготовка - это практика

Mconsulting 1500 руб.
http://mconsultingprep.com/product/mckinsey-pst-comprehensive-package/

Igotanoffer 1500 руб.
https://igotanoffer.com/products/mckinsey-pst-training-programme

My consulting coach 1200 руб.
http://www.myconsultingcoach.com/

Тесты от Виктора Ченга 3000 руб.
https://m255.infusionsoft.com/saleform/nathniis

Пишите, буду рад помочь всем, кто готовится!
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: BIWS от 11 Декабрь 2016, 22:30:49
ГОТОВ ОТДАТЬ ДЁШЕВО:
----------------------------
- Ultimate Consultant Toolkit: Managing Clients & Engagements - https://www.caseinterview.com/consultant-toolkit (https://www.caseinterview.com/consultant-toolkit)
- How to Develop Incredible Self-Confidence & Unshakeable Self-Esteem - http://www.caseinterview.com/self-esteem (http://www.caseinterview.com/self-esteem)
- Доступ к http://www.consultingcase101.com/
- Mental Math Fast - http://www.caseinterview.com/mental-math (http://www.caseinterview.com/mental-math)
- McKinsey-Style Cases Set #1,2,3 - https://www.caseinterview.com/mckinsey-cases (https://www.caseinterview.com/mckinsey-cases)
- BCG potential Test #1,2,3 - https://igotanoffer.com/collections/bcg-potential-test-products/products/bcg-potential-test-1 (https://igotanoffer.com/collections/bcg-potential-test-products/products/bcg-potential-test-1)
- How to Succeed in Management Consulting - https://www.caseinterview.com/how-to-succeed-in-management-consulting (https://www.caseinterview.com/how-to-succeed-in-management-consulting)

- BIWS PowerPoint 2.0 - https://breakingintowallstreet.com/biws/powerpoint-pro/
- BIWS IB Networking Toolkit - https://breakingintowallstreet.com/biws/networking-toolkit/
- BIWS Premium Financial Modeling Course - https://cloud.mail.ru/public/7hDQ/zJaz3ffXz

- The Lords of Strategy - AudioBook - https://www.amazon.com/Lords-Strategy-Intellectual-History-Corporate/dp/1591397820
- The Story of McKinsey - AudioBook - https://www.amazon.com/Firm-McKinsey-Influence-American-Business/dp/1439190984

ИЛИ ПОМЕНЯТЬ НА:
-----------------------
- The McKinsey PEI Toolkit (фит интервью) http://pei.consulting-case-interviews.com
- Cheng Deluxe Toolkit:Consulting Cover Letter and Consulting Resume Bundle - https://m255.infusionsoft.com/saleform/nathniuuo
- Cheng Behind Closed Doors http://www.caseinterview.com/interviewer-secrets (http://www.caseinterview.com/interviewer-secrets)
- Consulting networking ToolKit - http://www.caseinterview.com/career-networking (http://www.caseinterview.com/career-networking)
- Speed Toolkit - Cheng - http://www.caseinterview.com/mckinsey-pst
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: dmitry.caseint от 12 Декабрь 2016, 15:49:25
Всем привет,

очень дешево продаю любые тесты для подготовки к MBB:

1)  McKinsey

 - consultingcase101.com (архив с материалами для всех тестов в MBB) - 1000р
 - Speed Toolkit (Victor Cheng, http://www.caseinterview.com/mckinsey-pst) - 2000р
 - Consultingguru (Все 5 PST  тестов - http://consultingguru.com/online-store/) - 2000р
 - i got an offer Mckinsey (3 теста + calculation workbook, https://igotanoffer.com/products/mckinsey-pst-training-programme) - 1000р
 - mconsulting (http://mconsultingprep.com/product/mckinsey-pst-comprehensive-package/) - 1000р
 - PST Ready (http://www.myconsultingcoach.com)- 1000р

 2)  BCG
- i got an offer BCG (3 теста + calculation workbook - https://igotanoffer.com/collections/bcg-potential-test-products)- 1000р
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: marksorbo от 16 Декабрь 2016, 00:39:27
Привет всем, кто заинтересован в подготовке к PST и кейс-интервью. Буду рад совместной подготовке в Москве.
Мобилен. Опытен. В достаточной степени полон энергии для совместной работы и развития :)
Welcome in PM!
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: marko111 от 20 Декабрь 2016, 15:42:17
I am looking for Ultimate Consultant Toolkit: Managing Clients & Engagements by Victor Cheng. I can give PST + BCG tests from IGotAnOffer, HSMC, LOMS, Crack the Case Fast Math and MyConsultingCoach PST.. Or I can give advice as I received an offer last week. Please pm me in English for a trade.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Med от 28 Декабрь 2016, 10:09:15
Шалом, есть LOMS, Case intervise secrets Ченга по символической цене :)
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Med от 28 Декабрь 2016, 10:25:49
У кого-нибудь есть Cover letter Toolkit Ченга?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Med от 03 Январь 2017, 11:21:13
Ищу материалы по подготовке к PST и кейс интервью, взамен предложить могу Case interview secrets & LOMS
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Bright7 от 03 Январь 2017, 13:43:16
Посмотри блог Виктора Рогуленко Flessibilita . pro
Также у него есть группа в ВК, так и называется Flessibilita.
Есть еще полезный сайт со всеми материалами для подготовки: mybro.me

LOMSом и Ченгом уже никого не удивишь.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: marko111 от 10 Январь 2017, 17:40:41
I am looking for:

- Consulting Resume toolkit from Victor Cheng
- McKinsey Case Interview Training Programme
- McKinsey-style Cases from Victor Cheng
- PST and Speed Toolkit from Cheng

Or anything else you have. I can offer:

- Ultimate Consultant Toolkit: Managing Clients & Engagements by Victor Cheng
- PST tests from IGotAnOffer
- BCG tests from IGotAnOffer
- MyConsultingCoach PST
- How to Succeed in Management Consulting by Victor Cheng
- Look Over my Shoulder (LOMS)
- Crack the Case Fast Math

Please pm me in English for a trade.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Med от 19 Январь 2017, 08:15:46
Всем привет, обменяю LOMS, Case int. sercrets ot Cheng'a, кучу кейсбуков, книг о кейс-интверью типа Козентино на PST jn mconcultingprep.com.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: sunmarino от 27 Январь 2017, 16:22:30
Всем привет!
Готов приобрести тесты для подготовки! ;)
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Dimacore от 06 Февраль 2017, 09:36:37
Всем привет!

Интересует такой вопрос. Насколько активно сейчас (февраль-март-апрель) идет процесс рекрутинга кандидатов с опытом (не вчерашнего выпускника) на начальную позицию в консалтинг? Интересно узнать как дело обстоит в это время из года в год и в частности на сегодняшний момент.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Case Tutor от 26 Февраль 2017, 21:01:03
Всем привет!

Супер - предложение!  ;)

3 полноразмерных ченговских теста PST McKinsey (купленных за 170$)
5 тестов mconsultingprep
1 тренажер устного счета

ВСЕ ВМЕСТЕ: 900 руб!

Хотелось бы отчасти компенсировать инвестированные в них в свое время деньги)

Пишите на oblakamorem@gmail.com
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: meem от 03 Март 2017, 12:59:46
всем привет!

Подскажите, пожалуйста, сколько времени проходит между подачей заявки и датой выхода?
Есть ли какие-то точки отсечения в году, в которые, например, проводятся тесты или все выходят?
Интересуют все компании тройки.
Заранее спасибо за ответ.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: FuzzyDuck от 03 Март 2017, 18:00:48
всем привет!

Подскажите, пожалуйста, сколько времени проходит между подачей заявки и датой выхода?
Есть ли какие-то точки отсечения в году, в которые, например, проводятся тесты или все выходят?
Интересуют все компании тройки.
Заранее спасибо за ответ.

Достаточно зайти на сайты компаний и там это всё прекрасно расписано.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: marko111 от 05 Март 2017, 15:25:23
I am looking for:

- Consulting Resume toolkit from Victor Cheng
- McKinsey Case Interview Training Programme from IGotAnOffer

I can offer:

- Ultimate Consultant Toolkit: Managing Clients & Engagements by Victor Cheng
- PST tests from IGotAnOffer
- BCG tests from IGotAnOffer
- MyConsultingCoach PST
- How to Succeed in Management Consulting by Victor Cheng
- Look Over my Shoulder (LOMS)
- Crack the Case Fast Math
- PST Speed Toolkit by Victor Cheng
- McKinsey Style Cases (6) by Victor Cheng

Please pm me in English for a trade. Cheng Resume/cover letter is a priority for me.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Dani_C от 06 Март 2017, 15:27:14
Правда ли, что рекоммендация от сотрудника МсК избавляет от необходимости прохождения теста PST ? Так и во всей тройке ?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: SIB от 06 Март 2017, 15:38:09
Правда ли, что рекоммендация от сотрудника МсК избавляет от необходимости прохождения теста PST ? Так и во всей тройке ?
да, сразу оффер получаешь.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Dialog от 06 Март 2017, 22:03:18
Насколько я помню, оффер также можно автоматом получить после рекоммендаций от сотрудников Роэл консалтинг. Серьезно сокращает время отбора и потраченные нервы.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: RomGo от 07 Март 2017, 08:14:56
SIB, Dialog, коллеги, давайте без стёба. На форуме есть новички, и они могут поверить.

Dani_C, нет, PST сдавать придётся. Рекомендация просто помогает пройти скрининг по резюме.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Dani_C от 09 Март 2017, 21:20:21
SIB, Dialog, коллеги, давайте без стёба. На форуме есть новички, и они могут поверить.

Dani_C, нет, PST сдавать придётся. Рекомендация просто помогает пройти скрининг по резюме.

Спасибо за информацию.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Mika179 от 11 Март 2017, 08:50:42
Продам имеющиеся тесты для подготовки к PST.
Ченг - 2000р
IGaO - 1000р
PST ready - 1000р
Mconsulting -1000р

Все вместе сразу - 4000р

Процесс оплаты: оплата на карту Сбера, присылаю ссылку на гугл диск, где всё лежит
При желании вышлю скриншоты тестов и переписок с людьми, которые ранее брали тесты

У меня есть твой PM
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Case Tutor от 11 Март 2017, 12:38:22

Привет!

Есть немного свободного времени на консультирование/репетиторство по прохождению в консалтинг

О себе: успешное прохождение в тройку, опыт работы около года (сейчас свое дело и параллельно (временно) помогаю другим с подготовкой)

Помогаю по 2 направлениям:
1. Общие вопросы по отбору, по оптимальной стратегии подготовки, вопросы о работе в консалтинге, фит-интервью
2. Практика кейсов: как с начинающими (быстро объясняю, что к чему), так и с продолжающими (доводим технику решения кейсов до безупречности)

Стоимость занятий адекватная ))

Все остальные вопросы пишите, пожалуйста, на почту yourcasementor@gmail.com 
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: irinchikfreedman от 14 Март 2017, 23:49:25
Здравствуйте!
В феврале я проходила shl тест в McKinsey (не pts), и у меня остались скрины с теста. Буду рада их обменять на кейсы Victor Cheng/ материалы для подготовки к shl или pst. Пожалуйста пишите на irinchikfreedman@gmail.com
Всем удачи!
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Almaty от 16 Март 2017, 08:01:22
Здравствуйте!
В феврале я проходила shl тест в McKinsey (не pts), и у меня остались скрины с теста. Буду рада их обменять на кейсы Victor Cheng/ материалы для подготовки к shl или pst. Пожалуйста пишите на irinchikfreedman@gmail.com
Всем удачи!
разве там есть тест SHL? :o
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Pst_help от 17 Март 2017, 09:49:52
Поделюсь тестами для подготовки к McKinsey PST
(Cheng, IGaO, PST ready, Mconsulting)
Пишите в ЛС, всем отвечу
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: derevnya от 19 Март 2017, 19:25:30
Народ,

Кто писал тест в МакКинзи, подскажите пожалуйста, какой из этих ресурсов оказался наиболее полезным при подготовке?

1) Myconsulting coach (3 practice tests, detailed PST guide, performance radar)
2) Consultingcase101 (15+ tests)
3) Mconsulting (comprehensive math package, 5 practice tests)
4) Cheng tests ( 5 practice tests + video speed toolkit)
5) Igotanoffer (3 mck tests, 3 bcg practice tests, video guides)

Спасибо.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: caudalie от 20 Март 2017, 13:29:15
Народ,

Кто писал тест в МакКинзи, подскажите пожалуйста, какой из этих ресурсов оказался наиболее полезным при подготовке?

1) Myconsulting coach (3 practice tests, detailed PST guide, performance radar)
2) Consultingcase101 (15+ tests)
3) Mconsulting (comprehensive math package, 5 practice tests)
4) Cheng tests ( 5 practice tests + video speed toolkit)
5) Igotanoffer (3 mck tests, 3 bcg practice tests, video guides)

Спасибо.

Если Вы про PST, мне кажется, прорешивание имеющихся примеров на время, устный счет и видео ПСТ от Ченга, показались самыми полезными.
Про SHL - практика и набить руку, чтобы быстро читать и решать
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Beready от 20 Март 2017, 16:36:31
Может кто-нибудь рассказать в каких офисах на каких позиция стали вместо пст давать shl?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Ana_7788 от 22 Март 2017, 17:32:20
Коллеги, 2 вопроса - 1) сдаю PST  в след. четверг. математических навыков на уровне хотя бы школы - 0. опыт в решениях кейсов - 0. навыки устного счета - 0. есть ли шансы пройти PST? Что нужно сделать за неделю с учетом ограниченного времени в связи с работой в юридическом консалтинге, чтобы пройти тест? Взломать свой мозг, тренируясь считать устно? Выучить наизусть книжку Case in point? 2) посоветуйте способ подготовки к GMAT. курсы есть разные, например, BCS или BKS что-то такое. Заранее большое спасибо. Ожидаю троллинг, но надеюсь  и на небольшую вероятность конструктивного ответа на мои неконструктивные вопросы.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: donteatoldshit от 23 Март 2017, 09:38:21
Коллеги, 2 вопроса - 1) сдаю PST  в след. четверг. математических навыков на уровне хотя бы школы - 0. опыт в решениях кейсов - 0. навыки устного счета - 0. есть ли шансы пройти PST? Что нужно сделать за неделю с учетом ограниченного времени в связи с работой в юридическом консалтинге, чтобы пройти тест? Взломать свой мозг, тренируясь считать устно? Выучить наизусть книжку Case in point? 2) посоветуйте способ подготовки к GMAT. курсы есть разные, например, BCS или BKS что-то такое. Заранее большое спасибо. Ожидаю троллинг, но надеюсь  и на небольшую вероятность конструктивного ответа на мои неконструктивные вопросы.
Прорешать все официальные (есть у них на сайте) и неофициальные пробники. Я бы на вашем месте начал с официального пробника, решил его на время, посмотрел какие задания составляют наибольшую сложность, сфокусироваться на них (на mconsultingprep были неплохие пробники), потом решить оставшиеся два официальных пробника. В случае если все будет плохо (меньше 80% правильных за отведенное время), то можно попробовать перенести дату сдачи PST.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Ana_7788 от 23 Март 2017, 13:39:29
Коллеги, 2 вопроса - 1) сдаю PST  в след. четверг. математических навыков на уровне хотя бы школы - 0. опыт в решениях кейсов - 0. навыки устного счета - 0. есть ли шансы пройти PST? Что нужно сделать за неделю с учетом ограниченного времени в связи с работой в юридическом консалтинге, чтобы пройти тест? Взломать свой мозг, тренируясь считать устно? Выучить наизусть книжку Case in point? 2) посоветуйте способ подготовки к GMAT. курсы есть разные, например, BCS или BKS что-то такое. Заранее большое спасибо. Ожидаю троллинг, но надеюсь  и на небольшую вероятность конструктивного ответа на мои неконструктивные вопросы.
Прорешать все официальные (есть у них на сайте) и неофициальные пробники. Я бы на вашем месте начал с официального пробника, решил его на время, посмотрел какие задания составляют наибольшую сложность, сфокусироваться на них (на mconsultingprep были неплохие пробники), потом решить оставшиеся два официальных пробника. В случае если все будет плохо (меньше 80% правильных за отведенное время), то можно попробовать перенести дату сдачи PST.
Спасибо большое, а есть опыт успешного перенесения PST? И на какой максимальный срок? Хотя, есть ли смысл переносить?... На год все равно не перенесешь, а, я так понимаю, люди чуть ли не годами готовятся к тесту
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Hertz от 23 Март 2017, 14:09:31
Тактика очень простая - качаем официальные тесты, решаем на время, если набрали меньше 75-80% - переносим.

Годами готовится, наверное, тоже можно, но это какие-то совсем девиации. Я бы закладывал 1-4 недели на подготовку - в зависимости от начального уровня.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: agon от 23 Март 2017, 15:17:53
Тактика очень простая - качаем официальные тесты, решаем на время, если набрали меньше 75-80% - переносим.

Годами готовится, наверное, тоже можно, но это какие-то совсем девиации. Я бы закладывал 1-4 недели на подготовку - в зависимости от начального уровня.
вот хз. я не мог настроиться на тесты с сайта (больше 70% не набирал), а вот настоящий прошел.

если удалось скриннинг пройти, то в голове что-то точно есть - проблем быть не должно.
и я бы сразу закладывал время еще и на подготовку к интервью, т.к. отдельно готовиться к ним между раундами отбора будет крайне сложно.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Hertz от 23 Март 2017, 15:34:46
если удалось скриннинг пройти, то в голове что-то точно есть - проблем быть не должно.

Если бы это было так, то тест был бы не нужен вообще : ) Тем не менее, большая часть на них отсеивается, а многие и с нескольких попыток не пишут. Наобум - я бы точно не шел, не получится.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Kentucky от 23 Март 2017, 15:45:31
По своим ощущениям, порог в 70% - это многовато. Если набираешь минимум 13 на пробных, можно идти сдавать
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Pst_help от 31 Март 2017, 11:34:21
Поделюсь тестами для подготовки к McKinsey PST
(Cheng, IGaO, PST ready, Mconsulting)
Пишите в ЛС, всем отвечу
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: C-Level от 15 Апрель 2017, 04:34:09
Друзья, подскажите. В McK был отказ на позицию BA и теперь я думаю как максимально выгодно провести следующий год или два. Насколько реально перейти в McK после работы в OW или AT? Или лучше поработать в FMCG или другой индустрии? Буду признателен ответу.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Victor Rogulenko от 23 Май 2017, 09:34:42
Друзья, подскажите. В McK был отказ на позицию BA и теперь я думаю как максимально выгодно провести следующий год или два. Насколько реально перейти в McK после работы в OW или AT? Или лучше поработать в FMCG или другой индустрии? Буду признателен ответу.

Подойдут и OW/AT, и FMCG. Главное при выборе, где провести год:

- Известная международная компания, где люди действительно работают (а не "Рога и копыта", где стажеры за кофе бегают)
- Максимально интересный функционал, чтобы был крутой опыт, о котором можно рассказать на собеседовании. Крутой = непростая аналитика + взаимодействие в команде
- График работы, который позволит найти достаточно времени для подготовки к новому отбору (никакой работы на выходных + желательно, не до 22.00 в будни)
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Victor Rogulenko от 23 Май 2017, 09:48:43
По своим ощущениям, порог в 70% - это многовато. Если набираешь минимум 13 на пробных, можно идти сдавать

13/26 на тренировочных мало. Мои бывшие коллеги из МсК спрашивали у HR, какой у них был балл по PST - оказалось, 17-18/26. И они, скорее всего, не были исключениями. Чтобы набрать 17-18/26 на реальном тесте, на пробном надо набирать 19+. Нужен margin of safety, который "съест" страх и волнение на реальном тесте.

Я бы советовал оценивать свой результат на пробниках так:
- 19+ - Ты готов к тесту, переживать не стоит
- 13-18 - Для полной уверенности нужно заниматься 2-5 недель
- <12 - Сейчас на тест идти нет смысла. Шанс, что пройдешь, близок к 0. Есть проблемы с математикой или английским, на решение которых нужно потратить несколько месяцев

По моему опыту, бывают исключения. Если ты везучий человек, то можно и на уровне 13/26 не готовиться (один мой студент так сдал). Но большинству не везет  :(

Можно ли тест переносить?
Да, можно. HR идут на встречу. Просто попросите. Я свой тест переносил на полгода  :)

Как готовиться?
- Посмотри видео по теории (Ченг, MConsultingPrep или мое видео https://www.youtube.com/watch?v=i9NnQe1mIu8)
- Бери тесты и оттачивай подходы. Сформируй свои собственные подходы и всегда их применяйте. Это даст скорость
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Victor Rogulenko от 23 Май 2017, 09:56:21
если удалось скриннинг пройти, то в голове что-то точно есть - проблем быть не должно.

Если бы это было так, то тест был бы не нужен вообще : ) Тем не менее, большая часть на них отсеивается, а многие и с нескольких попыток не пишут. Наобум - я бы точно не шел, не получится.

Согласен. На скринниге пропускают максимально большое число людей, чтобы потом применить к ним сито теста, а потом - интервью. В голове что-то есть у всех, но не у всех этого чего-то достаточно.

Почти без подготовки могут идти люди с сильным математическим образованием, которые жили и учились в англоговорящей стране. Для них тест кажется примитивным. Пример - выпускник PhD по экономике в топ-10 университете США, выпускник РЭШ/Бауманки, который очень хорошо владеет английским и умеет быстро читать, или выпускник мехмата, работающий в международной компании и часто летающий в командировки за границу. Таких людей МсК и хочет видеть у себя - потому и говорит "не готовьтесь заранее". Так сито лучше работает :)
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Mr.Brightside21 от 23 Май 2017, 22:36:07
Друзья, можете подсказать какие-нибудь хорошие сайты для подготовки к кейс-интервью. Знаю про CaseInterviewPartner ,но там не всегда легко найти партнера.Заранее благодарю
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: NY от 24 Май 2017, 06:22:45
Друзья, можете подсказать какие-нибудь хорошие сайты для подготовки к кейс-интервью. Знаю про CaseInterviewPartner ,но там не всегда легко найти партнера.Заранее благодарю

preplaunge.com
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: RD_ от 25 Май 2017, 11:34:23
Друзья, кто-либо оплачивал подписку на consultingcase101.com? Буду благодарен за любые PST с этого сайта. Очень интересует PST, состоящий из трех кейсов:

1. A leading supplier of women’s fashion and luxury products is doing very well, has high annual revenue and big market share, and profits grow 10% year-over-year. Now their management sets aggressive target to increase both sales and profits. It can be done by either finding more/new customers, or increasing the sales of existing customers. Also, they want to acquire another luxury products manufacturer. You need to help them analyze the acquisition target’s customer base, revenue, market share, etc.

2. The client is a manufacturer and seller of pleasure boat and yacht. Their CEO worked in the auto industry before and knows that auto leasing would bring in more profits for car makers. Now the CEO wants to try leasing business for boat. You need to find out if leasing will indeed increase revenue and improve profitability for his company.

3. Go-Teach, a not-for-profit organization that provides top college students with opportunities to teach in high schools. Their main source of revenue is from donation. Now they’re facing competition from professional high school teachers. Their operating costs are also increasing. They would like to increase revenue so that they can break even.

Поделитесь плз   ;)
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Hertz от 25 Май 2017, 13:01:32
Друзья, кто-либо оплачивал подписку на consultingcase101.com? Буду благодарен за любые PST с этого сайта. Очень интересует PST, состоящий из трех кейсов:

1. A leading supplier of women’s fashion and luxury products is doing very well, has high annual revenue and big market share, and profits grow 10% year-over-year. Now their management sets aggressive target to increase both sales and profits. It can be done by either finding more/new customers, or increasing the sales of existing customers. Also, they want to acquire another luxury products manufacturer. You need to help them analyze the acquisition target’s customer base, revenue, market share, etc.

2. The client is a manufacturer and seller of pleasure boat and yacht. Their CEO worked in the auto industry before and knows that auto leasing would bring in more profits for car makers. Now the CEO wants to try leasing business for boat. You need to find out if leasing will indeed increase revenue and improve profitability for his company.

3. Go-Teach, a not-for-profit organization that provides top college students with opportunities to teach in high schools. Their main source of revenue is from donation. Now they’re facing competition from professional high school teachers. Their operating costs are also increasing. They would like to increase revenue so that they can break even.

Поделитесь плз   ;)

Это один из вариантов реального PST, который уже не дается. Может быть на сайте МсК вместе с другими примерами.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Mak_ от 25 Май 2017, 14:17:43
Фокусируйтесь на реальных тестах с сайта Маков.
На многих платных ресурсах можно встретить пробники имеющие мало общего с реальностью.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Case Tutor от 26 Май 2017, 12:32:47
Ребят, привет!

Update предыдущего моего предложения, все еще пока занимаюсь консультированием/репетиторством по прохождению в консалтинг

О себе: успешное прохождение в тройку, опыт работы около года (сейчас свое дело и параллельно (временно) помогаю другим с подготовкой), за последние месяцы интенсивного консультирования наработана уже своя методика, свои фишки (кстати, есть результаты ребят, прошедших в свои компании мечты!)

Помогаю по 2 направлениям:
1. Общие вопросы по отбору, по оптимальной стратегии подготовки, вопросы о работе в консалтинге, фит-интервью
2. Практика кейсов: как с начинающими (быстро объясняю, что к чему), так и с продолжающими (доводим технику решения кейсов до безупречности)

Стоимость занятий адекватная ))

Все остальные вопросы пишите, пожалуйста, на почту yourcasementor@gmail.com  ;)
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: osa от 26 Май 2017, 15:09:31
Ребят, привет!

Update предыдущего моего предложения, все еще пока занимаюсь консультированием/репетиторством по прохождению в консалтинг

О себе: успешное прохождение в тройку, опыт работы около года (сейчас свое дело и параллельно (временно) помогаю другим с подготовкой), за последние месяцы интенсивного консультирования наработана уже своя методика, свои фишки (кстати, есть результаты ребят, прошедших в свои компании мечты!)

Помогаю по 2 направлениям:
1. Общие вопросы по отбору, по оптимальной стратегии подготовки, вопросы о работе в консалтинге, фит-интервью
2. Практика кейсов: как с начинающими (быстро объясняю, что к чему), так и с продолжающими (доводим технику решения кейсов до безупречности)

Стоимость занятий адекватная ))

Все остальные вопросы пишите, пожалуйста, на почту yourcasementor@gmail.com  ;)

Какая гадость. А свое дело - это как раз консультации по прохождению в консалтинг?) Никогда не пойму, кто станет на полном серьезе делать такое за деньги после года в Б3 и при успешном "своем бизнесе"
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: c-c-consultant от 26 Май 2017, 21:15:53
Ребят, привет!

Update предыдущего моего предложения, все еще пока занимаюсь консультированием/репетиторством по прохождению в консалтинг

О себе: успешное прохождение в тройку, опыт работы около года (сейчас свое дело и параллельно (временно) помогаю другим с подготовкой), за последние месяцы интенсивного консультирования наработана уже своя методика, свои фишки (кстати, есть результаты ребят, прошедших в свои компании мечты!)

Помогаю по 2 направлениям:
1. Общие вопросы по отбору, по оптимальной стратегии подготовки, вопросы о работе в консалтинге, фит-интервью
2. Практика кейсов: как с начинающими (быстро объясняю, что к чему), так и с продолжающими (доводим технику решения кейсов до безупречности)

Стоимость занятий адекватная ))

Все остальные вопросы пишите, пожалуйста, на почту yourcasementor@gmail.com  ;)

Какая гадость. А свое дело - это как раз консультации по прохождению в консалтинг?) Никогда не пойму, кто станет на полном серьезе делать такое за деньги после года в Б3 и при успешном "своем бизнесе"
Вам не приходило в голову, что некоторым людям это может доставлять удовольствие?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: dscdsfdsfds от 26 Май 2017, 22:56:49
Какая гадость. А свое дело - это как раз консультации по прохождению в консалтинг?) Никогда не пойму, кто станет на полном серьезе делать такое за деньги после года в Б3 и при успешном "своем бизнесе"

Рогуленко - недавний пример. Он отказался от МБА в Стэнфорде ради схожего бизнеса.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Smaug от 28 Май 2017, 11:55:06
Ребят, привет!

Update предыдущего моего предложения, все еще пока занимаюсь консультированием/репетиторством по прохождению в консалтинг

О себе: успешное прохождение в тройку, опыт работы около года (сейчас свое дело и параллельно (временно) помогаю другим с подготовкой), за последние месяцы интенсивного консультирования наработана уже своя методика, свои фишки (кстати, есть результаты ребят, прошедших в свои компании мечты!)

Помогаю по 2 направлениям:
1. Общие вопросы по отбору, по оптимальной стратегии подготовки, вопросы о работе в консалтинге, фит-интервью
2. Практика кейсов: как с начинающими (быстро объясняю, что к чему), так и с продолжающими (доводим технику решения кейсов до безупречности)

Стоимость занятий адекватная ))

Все остальные вопросы пишите, пожалуйста, на почту yourcasementor@gmail.com  ;)



Прорешал несколько кейсов с Case Tutor - очень рекомендую!
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: raabe от 28 Май 2017, 12:29:49
Какая гадость. А свое дело - это как раз консультации по прохождению в консалтинг?) Никогда не пойму, кто станет на полном серьезе делать такое за деньги после года в Б3 и при успешном "своем бизнесе"

Рогуленко - недавний пример. Он отказался от МБА в Стэнфорде ради схожего бизнеса.

Отказался он не ради своего проекта, а наоборот, проект начал потому что поперли из мбб.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Flamel от 28 Май 2017, 13:20:59
Какая гадость. А свое дело - это как раз консультации по прохождению в консалтинг?) Никогда не пойму, кто станет на полном серьезе делать такое за деньги после года в Б3 и при успешном "своем бизнесе"

Рогуленко - недавний пример. Он отказался от МБА в Стэнфорде ради схожего бизнеса.

Отказался он не ради своего проекта, а наоборот, проект начал потому что поперли из мбб.

Интересное заявление. Откуда инфа и почему поперли?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: galinakost от 28 Май 2017, 17:49:04
Привет! Я продаю PST Igotanoffer. Сама опробовала, прошла PST. Пишите на почту galinaglechikova@gmail.com
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: dscdsfdsfds от 28 Май 2017, 19:24:25
Отказался он не ради своего проекта, а наоборот, проект начал потому что поперли из мбб.

Даже если он был не топ перформером в Маккинзи, какая была бы разница после Стэнфорда?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: MMarisa от 07 Июнь 2017, 00:37:47

Привет!

Есть немного свободного времени на консультирование/репетиторство по прохождению в консалтинг

О себе: успешное прохождение в тройку, опыт работы около года (сейчас свое дело и параллельно (временно) помогаю другим с подготовкой)

Помогаю по 2 направлениям:
1. Общие вопросы по отбору, по оптимальной стратегии подготовки, вопросы о работе в консалтинге, фит-интервью
2. Практика кейсов: как с начинающими (быстро объясняю, что к чему), так и с продолжающими (доводим технику решения кейсов до безупречности)

Стоимость занятий адекватная ))

Все остальные вопросы пишите, пожалуйста, на почту yourcasementor@gmail.com

Я занималась с case tutor - осталась довольна 1. качеством кейсов (высокий уровень сложности + хорошее разнообразие), 2. уровнем их проведения, 3. обратной связью. Case tutor, спасибо!
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: SergeyErn от 07 Июнь 2017, 07:46:25
Тоже рекомендую кейс тютор, благодаря прекрасной подготовке вчера вышел на позицию господина в РОЭЛ Консалтинг. Особенно пригодился пробный кейс про маркетинг через аккаунты однодневки.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: molll1 от 12 Июнь 2017, 20:51:45
Всем привет! Решил перейти из IB в консалтинг, поэтому хочу поменяться материалами BIWS (есть все курсы) на материалы по консалтингу (тренировка PST, кейсы с Ченгом и пр.). Пишите, пожалуйста, в личку, кому интересно. Есть также много паков презентаций с presentationload.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Mr.Brightside21 от 16 Июнь 2017, 16:27:12
Добрый день!Скажите,пожалуйста, у кого-нибудь есть материалы по PST с сайта consultingcase101. Был бы рад приобрести.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Med от 20 Июнь 2017, 11:29:26
Всем привет, поделюсь по небольшой цене материалами по PST mconsultingprep.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Mr.Brightside21 от 26 Июнь 2017, 15:14:07
Здравствуйте.Скажите,пожалуйста, выдаётся ли на PST листок бумаги для вычислений.Или все вычисления предполагается делать устно?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: kamshatka от 26 Июнь 2017, 19:09:36
Здравствуйте.Скажите,пожалуйста, выдаётся ли на PST листок бумаги для вычислений.Или все вычисления предполагается делать устно?
Выдается только лист ответов и сам тест, на котором можно писать. места хватает для вычислений.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Mikame от 27 Июнь 2017, 23:19:33
 Всем Привет!

 Недавно написал PST. Продам все материалы которые использовал при подготовке: IGotanOfer + mconsultingprep +Cheng (LOMS+PST).
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: MWalker от 28 Июнь 2017, 12:02:17
В наличии имеются:

Меняю на PST с igotanoffer, пишите в ЛС.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Elena007 от 05 Июль 2017, 15:26:07
Здраствуйте,

Буду признательна за материалы по PST кто может поделиться
olena.martynenko@hotmail.com

По каких материалам еффективнее всегда шла подготовка?
Также математическую  часть вы по каким материалам готовили?

Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: YuY от 05 Июль 2017, 15:48:00
Поменяю LOMS на IGotanOffer
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Victor Rogulenko от 05 Июль 2017, 17:07:32
Здраствуйте,

Буду признательна за материалы по PST кто может поделиться
olena.martynenko@hotmail.com

По каких материалам еффективнее всегда шла подготовка?
Также математическую  часть вы по каким материалам готовили?

Олена, привет!

Напиши мне на почту victor_rogulenko@flessibilita.pro. Я пришлю тебе несколько ссылок.

Виктор
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Victor Rogulenko от 05 Июль 2017, 17:55:26
Какая гадость. А свое дело - это как раз консультации по прохождению в консалтинг?) Никогда не пойму, кто станет на полном серьезе делать такое за деньги после года в Б3 и при успешном "своем бизнесе"

Рогуленко - недавний пример. Он отказался от МБА в Стэнфорде ради схожего бизнеса.

Отказался он не ради своего проекта, а наоборот, проект начал потому что поперли из мбб.

Интересное заявление. Откуда инфа и почему поперли?

Всем привет!

Это Виктор Рогуленко. Вопрос моей карьеры - оффтоп в этой теме, но может быть кому-то интересен.
 
- Почему ушел из МсК?
Вкратце рассказано тут https://flessibilita.pro/mba15_essayb2_en (https://flessibilita.pro/mba15_essayb2_en)

- Почему бросил Стэнфорд?
Вкратце рассказано тут https://flessibilita.pro/stanford-dropout (https://flessibilita.pro/stanford-dropout)
Ввиду популярности вопроса скоро запишу об этом ролик.

- Нравилось в МсК?
Да. Очень умные коллеги, а некоторые - менторы от Бога. Если бы мой ментор не уехал, возможно, я бы не ушёл.

- Ушёл из Биг3 = Выгнали?
Из McK не поперли, хотя и не был топ перформером, да и за три года на проектах бывало всякое. Стандарты в МсК высокие, но есть и другие помехи. Об этом - при личной встрече.

Из Тройки уходят, не потому что выгоняют, а потому что insecure overachievers. Туда берут людей, которые мечтают изменить мир. Поработав три года, видишь, что в Тройке он меняется не так, как ты бы хотел (или не меняется). А мечты и амбиции никуда не уходят. Отсюда попытки уехать на Запад / устроиться в IT-компании / построить бизнес.

- Зачем выходцы из Биг3 занимаются таким "непристижным" делом, как коучинг?
Лично я персональным коучингом уже практически не занимаюсь: не успеваю. Но объясню, почему занимался и почему многие занимаются сейчас. Когда уходишь из корпоративного мира и становишься предпринимателем, нужно на что-то жить. Бизнес не сразу становится прибыльным (а некоторые бизнесы не становятся прибыльными в принципе, но не будем тыкать пальцами на всем известные примеры). И тогда очень полезно иметь какой-то востребованный навык, который позволяет что-то заработать и при этом держать фокус на своей важной, но поначалу неприбыльной цели.

Жаль, что быть консультантом престижно, а быть преподавателем - нет. От преподавания я получаю больше удовольствия, чем от рисования слайдов и даже презентаций клиентам.

- Flessibilità - это компания по подготовке к консалтингу?
Пока что да - потому что это то, в чём я разбираюсь лично. Если бы у меня был опыт Google, во Flessibilità мы бы готовили к работе в IT-компаниях. Сейчас наша цель - научиться учить, и делать это качественно и эффективно. Впоследствии мы сделаем фокус на развитие технических и аналитических навыков у профессионалов ("мыслить как консультант/программист/инженер" vs "сдать тест" или "выучить python").

Пока что есть первые наработки по части "мысли как консультант". Этому посвящен курс, который в августе прочтёт мой друг и ассоциат в Тройке. Подробности тут: https://flessibilita.pro/foundations-of-management-consulting-and-value-creation (https://flessibilita.pro/foundations-of-management-consulting-and-value-creation).

Надеюсь, на все вопросы ответил.

Удачи!

Виктор
https://flessibilita.pro

P.S. Вопросы лучше писать на victor_rogulenko@flessibilita.pro. На Yuptalk с радостью захожу, но нечасто.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Victor Rogulenko от 05 Июль 2017, 18:11:23
Да, совсем забыл.

Видео о типах вопросов PST и подходах к их решению. https://www.youtube.com/watch?v=i9NnQe1mIu8 (https://www.youtube.com/watch?v=i9NnQe1mIu8)
Похоже на Victor Cheng PST и MConsultingPrep, но есть важные доработки и изменения на основе фидбека выпускников курса PST.

Виктор
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Hertz от 05 Июль 2017, 22:28:35
Из Тройки уходят, не потому что выгоняют, а потому что insecure overachievers. Туда берут людей, которые мечтают изменить мир. Поработав три года, видишь, что в Тройке он меняется не так, как ты бы хотел (или не меняется). А мечты и амбиции никуда не уходят. Отсюда попытки уехать на Запад / устроиться в IT-компании / построить бизнес.

Отличный ответ, на самом деле. По-моему, это прослеживается у 80% консультантов (у меня в том числе).
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: misterproper от 25 Июль 2017, 10:22:10
на днях в linkedin мне написал hr из McKinsey, сказал, что ищет в москву специаилиста моего профиля. я технический специалист в нефтегазе и с консалтингом никак не связан. стоит ли серьезно относиться  к таким предложениям, учитывая также мой слабый на текущий момент англ?)
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: trololo7787 от 25 Июль 2017, 11:31:23
на днях в linkedin мне написал hr из McKinsey, сказал, что ищет в москву специаилиста моего профиля. я технический специалист в нефтегазе и с консалтингом никак не связан. стоит ли серьезно относиться  к таким предложениям, учитывая также мой слабый на текущий момент англ?)


очень даже стоит, им нужны эксперты отрасли и локального бизнеса, вполне возможно, что англ. не принципиально, все это поправимо)) так что смело отвечайте
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: kamshatka от 25 Июль 2017, 19:07:26
Всем привет! Ищу партнера для подготовки к кейс интервью. Можно по скайпу или если кто-то живет в Астане, то было бы вообще замечательно. Не буду врать, опыт кейсов чисто теоретический, практики не было, но я очень быстро учусь. Если кому-нибудь будет интересно, пишите на kamshatka@yahoo.com. Буду рада любым вариантам;)
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Erkelicious от 25 Июль 2017, 20:34:25
Добрый вечер! Как у вас дела?я хотела узнать, кто хотел бы практиковать кейсы?в данное время, я нахожусь в Москве для школы changellenge.я могу практиковать онлайн.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Case Tutor от 28 Июль 2017, 10:33:24
Привет!
Last call для тех, кто ищет репетитора в консалтинг!

О себе: успешное прохождение в тройку, опыт работы около года (сейчас свое дело и параллельно (последний месяц - максимум два) помогаю другим с подготовкой).
После нескольких месяцев преподавания и десятков учеников и успешных кейсов выработалась авторская методика эффективной подготовки. Бонусом к занятиям - бесплатно высылаемые материалы (в свое время купленные) для решения PST, тренировки устного счета, с теорией по кейсам.

Помогаю по 2 направлениям:
1. Общие вопросы по отбору, по оптимальной стратегии подготовки, вопросы о работе в консалтинге, фит-интервью
2. Практика кейсов: как с начинающими (быстро объясняю, что к чему), так и с продолжающими (доводим технику решения кейсов до безупречности)

Стоимость занятий адекватная ))

Все остальные вопросы пишите, пожалуйста, на почту yourcasementor@gmail.com
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: kaz_tlg от 28 Июль 2017, 11:35:58
Привет!

Есть немного свободного времени на консультирование/репетиторство по прохождению в консалтинг

О себе: успешное прохождение в тройку, опыт работы около года (сейчас свое дело и параллельно (временно) помогаю другим с подготовкой)

Помогаю по 2 направлениям:
1. Общие вопросы по отбору, по оптимальной стратегии подготовки, вопросы о работе в консалтинге, фит-интервью
2. Практика кейсов: как с начинающими (быстро объясняю, что к чему), так и с продолжающими (доводим технику решения кейсов до безупречности)

Стоимость занятий адекватная ))

Все остальные вопросы пишите, пожалуйста, на почту yourcasementor@gmail.com
[/quote]



Занимаюсь в данный момент с репетитором "yourcasementor@gmail.com" и очень доволен занятиями. Начинал занятия с нуля, так как имею техническую специальность и о консалтинге знал немного. Несколько вещей, которые понравились в подготовке с вышеуказанным репетитором:
- Отличная коммуникабельность. Можно задавать все интересующие вопросы как кейсов/тестов, так и работы консультанта
- Разнообразие предоставляемых кейсов, и фидбек со стороны ментора о процессе решения
- Хорошая цена за занятие, плюс меня поддержали полезными материалами и ресурсами для подготовки

в общем РЕКОМЕНДУЮ!
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Salmad от 28 Июль 2017, 11:52:26
Добрый день!

Кто пользовался разными материалами для pst. Поделитесь, какие лучше?

Igotanoffer - не пробовал (только бесплатный, но он кажется проще тех, что на сайте маков)
Victor Cheng - нет
Mconsulting prep - решал, вроде неплохо. Не знаю реалистична ли сложность?
My consulting coach - написано, что у них есть performance radar. Насколько это  полезно? И соответствует ли уровню pst

Спасибо за ответы.
Если есть полезные ссылки на эти

Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Newbie от 29 Июль 2017, 05:16:34
Всем привет! Знающие люди, пожалуйста, помогите ответить на два вопроса:

1) Как сейчас можно попасть сразу на интервью (минуя PST[знаю только про победу в MBD])? Имеются ли вообще такие случаи?
2) Что дает реферал в McK/BCG?

PS: Речь, естественно, идет о стартовых позициях.
PSS: Возможно, что кто-то уже спрашивал у HR-oв: будет ли академия в этом году?

Заранее спасибо за Ваши ответы.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: felicidad.Ing от 30 Июль 2017, 13:06:34
Всем привет!

Ищу партнеров по кейс + фит интервью.

О себе:
- Выпускник одной из топ БШ в СНГ;
- Четверка;
- На данный момент решено около 20 кейсов, столько же принято.

Тесты пройдены. Интервью уже в сентябре. Скайп или лично (г. Алматы). 

Писать в ЛС  ;)
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Newbie от 01 Август 2017, 20:47:18
UP.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Stejev от 02 Август 2017, 06:21:25
Всем привет! Знающие люди, пожалуйста, помогите ответить на два вопроса:

1) Как сейчас можно попасть сразу на интервью (минуя PST[знаю только про победу в MBD])? Имеются ли вообще такие случаи?
2) Что дает реферал в McK/BCG?

PS: Речь, естественно, идет о стартовых позициях.
PSS: Возможно, что кто-то уже спрашивал у HR-oв: будет ли академия в этом году?

Заранее спасибо за Ваши ответы.

1) Насколько я знаю, при подаче на стартовые позиции PST миновать невозможно. Если на post-MBA позиции с топовым MBA, то бывали случаи, когда сразу звали на интервью, но в последнее время о таком не слышал.
2) В основном - только проход скрининга. И то, не всегда) Пробовался через реферал дважды, дважды отказывали, в итоге поработал над CV и прошел уже своими силами.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: youbetcha от 02 Август 2017, 07:59:14
Добрый день!

Кто пользовался разными материалами для pst. Поделитесь, какие лучше?

Igotanoffer - не пробовал (только бесплатный, но он кажется проще тех, что на сайте маков)
Victor Cheng - нет
Mconsulting prep - решал, вроде неплохо. Не знаю реалистична ли сложность?
My consulting coach - написано, что у них есть performance radar. Насколько это  полезно? И соответствует ли уровню pst

Спасибо за ответы.
Если есть полезные ссылки на эти



igotanoffer - хорошие тесты, оч. близки к реальным тестам
victor cheng - видео урок будет полезен, тесты окей (сложнее чем реальный)
mconsulting prep - тесты плохие (много ошибок), но comprehensive math package мне понравился
my consulting coach - не совсем соответствуют реальным тестам
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Myrpad от 09 Август 2017, 15:14:57
Привет!
Готовлюсь в БКГ, веду свой блог https://vk.com/aroadtobcg (идея похожа на блог "Из Бутово и Стэнфорд")
Welcome!
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: case_partner от 13 Август 2017, 21:29:38
Всем привет!

Ищу партнеров по кейс-интервью
Личный опыт 20+ решенных кейсов

Писать в ЛС
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: LN от 25 Август 2017, 12:58:22
Всем привет!

На следующей неделе PST.

Буду очень благодарна если у кого-то есть дополнительные материалы по подготовке, помимо 3х официальных кейсов. Кидайте сюда - lera777kiv@mail.ru .

 Также, из тех кто сдавал тест - за сколько лучше туда прийти в плане времени, а также можно иметь при себе свою ручку/хайлайтер или пользоваться лишь ихними?

Заранее спасибо!

Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Hertz от 25 Август 2017, 15:25:22
Всем привет!

На следующей неделе PST.

Буду очень благодарна если у кого-то есть дополнительные материалы по подготовке, помимо 3х официальных кейсов. Кидайте сюда - lera777kiv@mail.ru .

 Также, из тех кто сдавал тест - за сколько лучше туда прийти в плане времени, а также можно иметь при себе свою ручку/хайлайтер или пользоваться лишь ихними?

Заранее спасибо!

Вообщем, придти лудше минут за 15. Перед тестом выпить экспрессо, штобы соображалось полудше. Имейте ввиду, что в течении теста карандашем можно пользоватся только ихним.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: LN от 27 Август 2017, 01:33:06
Всем привет!

На следующей неделе PST.

Буду очень благодарна если у кого-то есть дополнительные материалы по подготовке, помимо 3х официальных кейсов. Кидайте сюда - lera777kiv@mail.ru .

 Также, из тех кто сдавал тест - за сколько лучше туда прийти в плане времени, а также можно иметь при себе свою ручку/хайлайтер или пользоваться лишь ихними?

Заранее спасибо!

Вообщем, придти лудше минут за 15. Перед тестом выпить экспрессо, штобы соображалось полудше. Имейте ввиду, что в течении теста карандашем можно пользоватся только ихним.

Хаха, спасибо за совет. Значит про маркеры чтоб текст выделять можно забыть? Не то чтоб  мне принципиально...
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Stejev от 28 Август 2017, 12:00:54
Всем привет!

На следующей неделе PST.

Буду очень благодарна если у кого-то есть дополнительные материалы по подготовке, помимо 3х официальных кейсов. Кидайте сюда - lera777kiv@mail.ru .

 Также, из тех кто сдавал тест - за сколько лучше туда прийти в плане времени, а также можно иметь при себе свою ручку/хайлайтер или пользоваться лишь ихними?

Заранее спасибо!

Вообщем, придти лудше минут за 15. Перед тестом выпить экспрессо, штобы соображалось полудше. Имейте ввиду, что в течении теста карандашем можно пользоватся только ихним.

Хаха, спасибо за совет. Значит про маркеры чтоб текст выделять можно забыть? Не то чтоб  мне принципиально...

Видимо как повезет, я писал своей ручкой. Хайлайтерами не пользовался, имхо, лишняя трата времени, которого итак будет мало.
P.S. С кофе тоже лучше не шутить, так как может вызвать обратный эффект;)
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: inq от 28 Август 2017, 12:10:39
Hertz просто затроллил низкий уровень владения русским языком, а вы всерьез обсуждаете тезисы, написанные в тролль-посте :D
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Case Tutor от 05 Сентябрь 2017, 22:01:13
Привет,

Кому нужны материалы для подготовки?

3 полноразмерных ченговских теста PST McKinsey (купленных за 170$)
5 тестов mconsultingprep
1 тренажер устного счета

1500 руб!

Пишите на yourcasementor@gmail.com
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Alexey_m от 08 Сентябрь 2017, 21:24:22
Ребят, привет!

Update предыдущего моего предложения, все еще пока занимаюсь консультированием/репетиторством по прохождению в консалтинг

О себе: успешное прохождение в тройку, опыт работы около года (сейчас свое дело и параллельно (временно) помогаю другим с подготовкой), за последние месяцы интенсивного консультирования наработана уже своя методика, свои фишки (кстати, есть результаты ребят, прошедших в свои компании мечты!)

Помогаю по 2 направлениям:
1. Общие вопросы по отбору, по оптимальной стратегии подготовки, вопросы о работе в консалтинге, фит-интервью
2. Практика кейсов: как с начинающими (быстро объясняю, что к чему), так и с продолжающими (доводим технику решения кейсов до безупречности)

Стоимость занятий адекватная ))

Все остальные вопросы пишите, пожалуйста, на почту yourcasementor@gmail.com  ;)

Занимался с Case Tutor несколько раз для поддержания формы в течение лета. Большое разнообразие кейсов любой сложности, по результату - качественная обратная связь. Если до сих пор в поисках партнера по подготовке, то рекомендую обращаться!
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Yukon от 08 Сентябрь 2017, 21:50:49
Ребят, привет!

Update предыдущего моего предложения, все еще пока занимаюсь консультированием/репетиторством по прохождению в консалтинг

О себе: успешное прохождение в тройку, опыт работы около года (сейчас свое дело и параллельно (временно) помогаю другим с подготовкой), за последние месяцы интенсивного консультирования наработана уже своя методика, свои фишки (кстати, есть результаты ребят, прошедших в свои компании мечты!)

Помогаю по 2 направлениям:
1. Общие вопросы по отбору, по оптимальной стратегии подготовки, вопросы о работе в консалтинге, фит-интервью
2. Практика кейсов: как с начинающими (быстро объясняю, что к чему), так и с продолжающими (доводим технику решения кейсов до безупречности)

Стоимость занятий адекватная ))

Все остальные вопросы пишите, пожалуйста, на почту yourcasementor@gmail.com  ;)

Занимался с Case Tutor несколько раз для поддержания формы в течение лета. Большое разнообразие кейсов любой сложности, по результату - качественная обратная связь. Если до сих пор в поисках партнера по подготовке, то рекомендую обращаться!

Похвально, что ради такого положительного отзыва Alexey_m даже не поленился зарегистрироваться час назад на форуме :)
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Curious666 от 10 Сентябрь 2017, 14:57:28
Привет!

Есть немного свободного времени на консультирование/репетиторство по прохождению в консалтинг

О себе: успешное прохождение в тройку, опыт работы около года (сейчас свое дело и параллельно (временно) помогаю другим с подготовкой)

Помогаю по 2 направлениям:
1. Общие вопросы по отбору, по оптимальной стратегии подготовки, вопросы о работе в консалтинге, фит-интервью
2. Практика кейсов: как с начинающими (быстро объясняю, что к чему), так и с продолжающими (доводим технику решения кейсов до безупречности)

Стоимость занятий адекватная ))

Все остальные вопросы пишите, пожалуйста, на почту yourcasementor@gmail.com
[/quote]
Сейчас практикую решения кейсов с данным репетитором. Хочу отметить наличие довольно качественной обратной связи по каждому кейсу. Однозначно рекомендую!
*
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: vova77 от 12 Сентябрь 2017, 09:58:49
Добрый день, занимался с yourcasementor@gmail.com несколько месяцев летом. Весьма помогает, однозначно бы посоветовал. С начала тоже подумал что это просто раздражающая реклама, но нет, объективно хороший человек отлично объясняет что и как. Разобрали два десятка кейсов, feedback получил весьма детальный, жесткий и на мой взгляд это очень полезно потому что конструктивная критика со стороны крайне важна для того что бы вырабатывать именно правильные привычки. Не стисняйтесь пишите, думаю точно не разочаруетесь.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: inq от 12 Сентябрь 2017, 12:12:30
Ты людей совсем за кретинов принимаешь?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: vova77 от 12 Сентябрь 2017, 15:43:47
отнюдь нет. Думаю справедливости ради стоит более развернуто написать. Я на самом деле занимался с casementor. Человек старается, хорошо помогает и мне однозначно не жалко написать маленький отзыв. Не понимаю почему такое негативное отношение. Если вам так уж наскучили эти отзывы то извините. Но все же повторюсь что репетитор хороший, ребятам только начинающим подготовку однозначно бы посоветовал.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Fetter Anton от 13 Сентябрь 2017, 21:01:40
Репетитор, чтобы устроиться в топовую международную компанию и давать там ценные советы крупнейшим корпорациям за 300к $ в месяц...что-то в этом есть...
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Victor Rogulenko от 19 Сентябрь 2017, 12:38:26
Всем привет!

Мы сняли видео по теории PST и выложили на YouTube. Там вся теория, которую я рассказывал на курсе (теперь в курсе осталась только практика).

Надеюсь, кому-то помогут. Удачи!

-Виктор

Intro
https://www.youtube.com/watch?v=AiMS45VcJUk (https://www.youtube.com/watch?v=AiMS45VcJUk)

Generic Approach
https://www.youtube.com/watch?v=rluFEP16WyY (https://www.youtube.com/watch?v=rluFEP16WyY)

Premise
https://www.youtube.com/watch?v=BAkBjvEGo5E (https://www.youtube.com/watch?v=BAkBjvEGo5E)

Fact
https://www.youtube.com/watch?v=sGk12oVBj8s (https://www.youtube.com/watch?v=sGk12oVBj8s)

Conclusion
https://www.youtube.com/watch?v=adqp3oG-zo8 (https://www.youtube.com/watch?v=adqp3oG-zo8)

Last 13%
https://www.youtube.com/watch?v=KRbwi9-vwsA (https://www.youtube.com/watch?v=KRbwi9-vwsA)

В ближайшие недели будут выложены: Contribution Margin, Rule of 72, Compound Margin, Box Principle, Euler-Venn Diagrams, Test Traps and Caveats.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Mr.Brightside21 от 06 Октябрь 2017, 13:29:50
Здравствуйте, уважаемые форумчани. В одной статье читал, что средняя жизнь консультанта в Big-3 - это 3 года. Скажите действительно ли это так? И куда идут работать консультанты после Big-3?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Erkelicious от 06 Октябрь 2017, 17:46:09
Добрый день!

У меня есть:
1. 3 теста от igotanoffer (https://igotanoffer.com/collections/frontpage/products/mckinsey-pst-3)
2. устный счет
3. 5 кейсов от mconsultingprep.

Все за 2000 руб. Пишите erkelicious777@gmail.com
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Yo Peer от 06 Октябрь 2017, 18:13:27
Здравствуйте, уважаемые форумчани. В одной статье читал, что средняя жизнь консультанта в Big-3 - это 3 года. Скажите действительно ли это так? И куда идут работать консультанты после Big-3?

https://vc.ru/p/big-three-interview
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Alexander_ww от 14 Октябрь 2017, 10:42:41
Читал много книг и смотрел разные видео при подготовке к PST. Больше всего понравился сайт по стратегическому менеджменту
www.strateg-m.ru
Решал тесты, и каждый из них разбирал по книгам. Когда просто теорию читаешь, она забывается.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Victor Rogulenko от 02 Ноябрь 2017, 11:26:01
Мы досняли все теоретические видео по PST - смотрите тут http://bit.ly/pst-theory (http://bit.ly/pst-theory)  8)
А кому нужна практика - тут http://bit.ly/2A9Cqs6 (http://bit.ly/2A9Cqs6)
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Timur123 от 08 Ноябрь 2017, 02:19:04
Мы досняли все теоретические видео по PST - смотрите тут http://bit.ly/pst-theory (http://bit.ly/pst-theory)  8)
А кому нужна практика - тут http://bit.ly/2A9Cqs6 (http://bit.ly/2A9Cqs6)

Виктор, Спасибо!!!
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Victor Rogulenko от 14 Ноябрь 2017, 15:54:17
Мы досняли все теоретические видео по PST - смотрите тут http://bit.ly/pst-theory (http://bit.ly/pst-theory)  8)
А кому нужна практика - тут http://bit.ly/2A9Cqs6 (http://bit.ly/2A9Cqs6)

Виктор, Спасибо!!!

Пожалуйста. Good luck!
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Vladislavovich от 16 Ноябрь 2017, 18:00:07
Добрый день, ребята! Взял и решился подать на стажировку в McKinsey и хотел бы просто узнать, как сильно влияет университет в котором я учусь, если он весьма средний, на фоне остальных деталей в резюме
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Stalker от 16 Ноябрь 2017, 21:38:50
В Макинзю без МБА топ-10 близко не подпустят - даже резюме читать не будут
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: MSc от 16 Ноябрь 2017, 22:30:16
В Макинзю без МБА топ-10 близко не подпустят - даже резюме читать не будут
Смеетесь? Там люди после бакалавриата ВШЭ и МГУ (про остальные не знаю) спокойно работают.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Yukon от 16 Ноябрь 2017, 22:44:50
В Макинзю без МБА топ-10 близко не подпустят - даже резюме читать не будут

Кстати, да, в соседней ветке мы выяснили, что тем, кто не номинировался на Нобелевскую премию (хотя бы по литературе, если уж с экономикой не сложилось), на старших позициях в Биг4 делать нечего.

Что за засилие ботов, лузеров и неадекватов на этом форуме!? Нет бы кто-нибудь рассказал, как он попал в Гарвард или замутил стартап! Или на худой конец устроился в аудит и не вылетел после годового ревью.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: ElKario от 17 Ноябрь 2017, 01:17:46
В Макинзю без МБА топ-10 близко не подпустят - даже резюме читать не будут

Кстати, да, в соседней ветке мы выяснили, что тем, кто не номинировался на Нобелевскую премию (хотя бы по литературе, если уж с экономикой не сложилось), на старших позициях в Биг4 делать нечего.

Что за засилие ботов, лузеров и неадекватов на этом форуме!? Нет бы кто-нибудь рассказал, как он попал в Гарвард или замутил стартап! Или на худой конец устроился в аудит и не вылетел после годового ревью.

Ну так жанр саксесс-стори у нас что-то не прижился :(
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Sasha от 17 Ноябрь 2017, 21:06:36
При подготовке к кейс-интервью имеет ли смысл решать кейсы не interviewer-led формата? Просто кейсов именно interviewer-led формата на порядок меньше всех остальных.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Mak_ от 17 Ноябрь 2017, 21:23:32
При подготовке к кейс-интервью имеет ли смысл решать кейсы не interviewer-led формата? Просто кейсов именно interviewer-led формата на порядок меньше всех остальных.

Имеет.
Главное не превращать кейс в бессвязный диалог (который часто можно встретить как "образцовое решение" в некоторых кейсбуках) и быть подчеркнуто структурированным на всех этапах.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: nobody_ от 20 Ноябрь 2017, 00:34:33
Уважаемые форумчане, может быть вы  подскажите, в чем дело.

Я вот задался вопросом, почему мое резюме второй раз завернули на скрининге в МсК уже второй раз. Проходил скрингинг и во все FMCG, и в tier-2, BCG и Bain, везде успешно, но МсК отказывает мне второй раз именно на этом этапе.
Может ли кто нибудь обьяснить специфику требований на позицию JA? Нерелевантный опыт? Средний балл? (4.5) 
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: WeirdAl от 20 Ноябрь 2017, 14:45:06
Уважаемые форумчане, может быть вы  подскажите, в чем дело.

Я вот задался вопросом, почему мое резюме второй раз завернули на скрининге в МсК уже второй раз. Проходил скрингинг и во все FMCG, и в tier-2, BCG и Bain, везде успешно, но МсК отказывает мне второй раз именно на этом этапе.
Может ли кто нибудь обьяснить специфику требований на позицию JA? Нерелевантный опыт? Средний балл? (4.5)
М.б. стоит указать, что есть в резюме помимо среднего балла?  :)
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: nobody_ от 20 Ноябрь 2017, 18:06:18
Уважаемые форумчане, может быть вы  подскажите, в чем дело.

Я вот задался вопросом, почему мое резюме второй раз завернули на скрининге в МсК уже второй раз. Проходил скрингинг и во все FMCG, и в tier-2, BCG и Bain, везде успешно, но МсК отказывает мне второй раз именно на этом этапе.
Может ли кто нибудь обьяснить специфику требований на позицию JA? Нерелевантный опыт? Средний балл? (4.5)
М.б. стоит указать, что есть в резюме помимо среднего балла?  :)


Топ бакалавриат таргет школы, семестр по обмену в топовой азаитской школе, около года опыта в консалтинге (по форуму можно понять, в каком), gmat 650 (знаю, что не много, но все же), средний балл ну и всякие стальные мелочи
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: MSc от 23 Ноябрь 2017, 19:24:52
Если твой GMAT меньше хотя бы 680-700, то лучше вообще нигде не упоминать, что ты его сдавал
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: MSc от 23 Ноябрь 2017, 19:28:21
Ребят, подскажите. В Research&Analytics такой же отбор, как в консалтинг? Тоже кейс-интервью или обычное?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Flamel от 24 Ноябрь 2017, 16:26:27
Ребят, подскажите. В Research&Analytics такой же отбор, как в консалтинг? Тоже кейс-интервью или обычное?
В целом да. Только на PST дают 75 минут, а не 60, так как не требуется native-level English, как на ВА.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Godsofconsulting от 07 Декабрь 2017, 20:32:32
Месяц назад был начат канал в телеграме https://t.me/godsofconsulting про подготовку в консалтинг,

сначала для своих учеников, потом присоединилось гораздо больше ребят. Нравится делиться полезной информацией, хотелось бы сделать канал еще лучше, полезным/мотивирующим/фановым.

Скажите, какие темы вам например, были бы в нем еще интересны? Уместен ли юмор?)

Хочется причинить максимум ценности своей аудитории)
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Катя от 02 Январь 2018, 19:55:26
А не мог бы кто-нибудь подсказать, как проходит ассессмент на PTI McKinsey? на английском языке?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Almaty от 03 Январь 2018, 10:51:40
кто-нибудь подавался после 2-х летнего перерыва? (после непрохождения ПСТ)
у меня план был написать рекрутеру/податься через сайт

не уменьшаются ли шансы? рассматривают просто как новую заявку?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Victor Rogulenko от 25 Январь 2018, 18:53:20
А не мог бы кто-нибудь подсказать, как проходит ассессмент на PTI McKinsey? на английском языке?

Part-time intern? Отбор на русском языке. Несложный тест типа PST + тест на знание xls
Поскольку это позиция не в штате компании, отбор для нее гораздо проще. Но и последующий переход в компанию почти такой же сложный, как и "с улицы"
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Victor Rogulenko от 25 Январь 2018, 18:56:10
кто-нибудь подавался после 2-х летнего перерыва? (после непрохождения ПСТ)
у меня план был написать рекрутеру/податься через сайт

не уменьшаются ли шансы? рассматривают просто как новую заявку?

Не уменьшает шансы по сравнению с чем?
Все поданные заявки хранятся в системе. Теоретически 3 отказа = отказ навсегда (Когда я работал в МсК и реферил одного из друзей, ему ровно такой отказ дали). Но на самом деле бывают и исключения.

После 2х лет как раз истекает бан, так что можно подаваться.
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Victor Rogulenko от 25 Январь 2018, 19:00:07
Ну и минутка рекламы (куда ж без нее!)
Теперь мы готовим не только к PST в целом, но и отдельно к Verbal части. Полезно тем, у кого сильная математика, но слабый английский. Препод - англичанин с опытом в GMAT 15 лет. Занятия по webex
https://on.fless.pro/2DyOioC
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: valerun от 25 Январь 2018, 22:12:03
А не мог бы кто-нибудь подсказать, как проходит ассессмент на PTI McKinsey? на английском языке?

Part-time intern? Отбор на русском языке. Несложный тест типа PST + тест на знание xls
Поскольку это позиция не в штате компании, отбор для нее гораздо проще. Но и последующий переход в компанию почти такой же сложный, как и "с улицы"


Подскажите, пожалуйста, как готовиться к тесту эксель? Завалил его , очень обидно, хотя знаю все функции, сводные таблицы и тд
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: zxuan от 24 Февраль 2018, 03:04:20
Всем привет! Очень хочу работать в консалтинге, но не уверен в том, как создать для себя оптимальную стратегию для прохода в Маки. Немного о себе: бакалавр(3 курс в одном из топовых эк. вузов, низкий ср. балл(3,5), особых достижений нет. eng speaking хромает, с остальным проблем нет.
В данный момент практически уверен, что не пройду скрининг.
По сабжу:
1) Возможно ли подправить CV за 1.5/3,5(учитывая маг-у) года и пройти 1 этап отбора? Насколько значим ср. балл?;
2) Если да, то чему посоветуете уделить больше всего внимания?;
3) Если нет, то единственные варианты - это получение оффера при выходе в топ кейс-чемпионатов(бизнес дайвинг) и помощь реферала? Насколько сложно получить перечисленные офферы?
4) Стоит ли тратить много времени и усилий на повышение успеваемости или особого смысла нет?
5) Больше времени уделять в приоритете кейс-интервью --->eng ---> PST?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Terfand от 24 Февраль 2018, 05:17:48
Всем привет! Очень хочу работать в консалтинге, но не уверен в том, как создать для себя оптимальную стратегию для прохода в Маки. Немного о себе: бакалавр(3 курс в одном из топовых эк. вузов, низкий ср. балл(3,5), особых достижений нет. eng speaking хромает, с остальным проблем нет.
В данный момент практически уверен, что не пройду скрининг.
По сабжу:
1) Возможно ли подправить CV за 1.5/3,5(учитывая маг-у) года и пройти 1 этап отбора? Насколько значим ср. балл?;
2) Если да, то чему посоветуете уделить больше всего внимания?;
3) Если нет, то единственные варианты - это получение оффера при выходе в топ кейс-чемпионатов(бизнес дайвинг) и помощь реферала? Насколько сложно получить перечисленные офферы?
4) Стоит ли тратить много времени и усилий на повышение успеваемости или особого смысла нет?
5) Больше времени уделять в приоритете кейс-интервью --->eng ---> PST?

На мой взгляд (не претендую на истину в конечной инстанции):
1) 1,5 года - это вполне достаточный срок, чтобы полностью построить своё сиви (другое вопрос в том, что большинство людей не готовы исправиться). Средний балл не принципиально значим, важнее понимать те "spikes", которые они ищут и готовиться к ним. У Виктора Рогуленко на сайте хорошо написано, и рекрутеры про это говорят.
2) Смотри выше
3) Кейс-чемпы очень важны для них и достижения в соревнованиях серьезно улучшат твоё сиви
4) Хорошие достижения в академическом плане дадут тебе плюс везде, и они не заканчиваются на среднем балле
5) Английский не принципиален для консалтинга, а PST и кейсы для прохода в компанию равнозначно очень важны (если не считать того, что не пройдя пст, ты не попадешь на вью  ;)

Отступая от темы, скажу, что для меня в ходе подготовки к отбору/в ходе кейс-чемпов было небольшим недостатком то, что у моих партнеров были пробелы по английскому - это замедляло процесс конечной проверки.

Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: taygdhp от 01 Март 2018, 11:42:25
Коллеги, добрый день!

Располагает ли кто-нибудь информацией о подразделении McKinsey Implementation?
В частности, интересует:
- как MI лежит в общей оргструктуре фирмы,
- отличается ли career track и уровни компенсации,
- типы проектов и роли в проектных командах
- система отбора - критерии и этапы
- общие комментарии

Заранее спасибо! можно в личку
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Godsofconsulting от 02 Май 2018, 12:55:25
Update для тех, кто не может найти канал, он переименован в  https://t.me/holywork
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: violence-violence от 28 Май 2018, 16:51:56
Чем GE не угодили McK?

>>At least 5 years of experience (overall) in-house strategy/analytics or as a management consultant (Big 4, BCG, Bain, AT Kearney) (business cases, market evaluation, competition analysis, etc.)

https://hh.ru/vacancy/26039581
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Victor Rogulenko от 12 Июнь 2018, 17:41:15
Коллеги, добрый день!

Располагает ли кто-нибудь информацией о подразделении McKinsey Implementation?
В частности, интересует:
- как MI лежит в общей оргструктуре фирмы,
- отличается ли career track и уровни компенсации,
- типы проектов и роли в проектных командах
- система отбора - критерии и этапы
- общие комментарии

Напиши мне в тг @victor_rogulenko. Кое-что расскажу

Заранее спасибо! можно в личку
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Victor Rogulenko от 12 Июнь 2018, 17:52:09
Всем привет! Очень хочу работать в консалтинге, но не уверен в том, как создать для себя оптимальную стратегию для прохода в Маки. Немного о себе: бакалавр(3 курс в одном из топовых эк. вузов, низкий ср. балл(3,5), особых достижений нет. eng speaking хромает, с остальным проблем нет.
В данный момент практически уверен, что не пройду скрининг.
По сабжу:
1) Возможно ли подправить CV за 1.5/3,5(учитывая маг-у) года и пройти 1 этап отбора? Насколько значим ср. балл?;
2) Если да, то чему посоветуете уделить больше всего внимания?;
3) Если нет, то единственные варианты - это получение оффера при выходе в топ кейс-чемпионатов(бизнес дайвинг) и помощь реферала? Насколько сложно получить перечисленные офферы?
4) Стоит ли тратить много времени и усилий на повышение успеваемости или особого смысла нет?
5) Больше времени уделять в приоритете кейс-интервью --->eng ---> PST?

На мой взгляд (не претендую на истину в конечной инстанции):
1) 1,5 года - это вполне достаточный срок, чтобы полностью построить своё сиви (другое вопрос в том, что большинство людей не готовы исправиться). Средний балл не принципиально значим, важнее понимать те "spikes", которые они ищут и готовиться к ним. У Виктора Рогуленко на сайте хорошо написано, и рекрутеры про это говорят.
2) Смотри выше
3) Кейс-чемпы очень важны для них и достижения в соревнованиях серьезно улучшат твоё сиви
4) Хорошие достижения в академическом плане дадут тебе плюс везде, и они не заканчиваются на среднем балле
5) Английский не принципиален для консалтинга, а PST и кейсы для прохода в компанию равнозначно очень важны (если не считать того, что не пройдя пст, ты не попадешь на вью  ;)

Отступая от темы, скажу, что для меня в ходе подготовки к отбору/в ходе кейс-чемпов было небольшим недостатком то, что у моих партнеров были пробелы по английскому - это замедляло процесс конечной проверки.

Добавлю свои 50 центов.
- Ты в чем-то должен быть rock star. Это не обязательно успеваемость в универе. Но звездой в чем-то быть нужно. https://www.youtube.com/watch?v=8S6l7QjH2wg
- Кейс-чемпионаты не так важны. Корреляция "высокое место в кейс-чемпионате - работа в тройке" слабая
- На порядок важнее аналитический опыт в хорошей компании (FMCG, Big4, Lamoda, Avito, Yandex и прочие). Корреляция "много крутых стажировок - работа в тройке" высокая
- Из-за слабого английского люди иногда проваливают отбор (тесты / интервью) - нужен хотя бы уровень свободного беглого чтения / понимания и "средненького" разговора. Все, что выше, действительно, уже не принципиально (половина Big3 - бывшие технари, у которых разговорный так себе)
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Victor Rogulenko от 15 Июль 2018, 15:05:08
Сняли интервью с нашим выпускником, который прошел в McKinsey Implementation в Москве.
Отличный пример того, как пробиться в "Тройку" может человек с 10+ летним опытом.
(Спойлер: усилий потратить придется много)

https://youtu.be/yT0KtsCjvRw (https://youtu.be/yT0KtsCjvRw)
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Ewe ne consultant от 22 Август 2018, 08:51:15

Добавлю свои 50 центов.
- Ты в чем-то должен быть rock star. Это не обязательно успеваемость в универе. Но звездой в чем-то быть нужно. https://www.youtube.com/watch?v=8S6l7QjH2wg
- Кейс-чемпионаты не так важны. Корреляция "высокое место в кейс-чемпионате - работа в тройке" слабая
- На порядок важнее аналитический опыт в хорошей компании (FMCG, Big4, Lamoda, Avito, Yandex и прочие). Корреляция "много крутых стажировок - работа в тройке" высокая
- Из-за слабого английского люди иногда проваливают отбор (тесты / интервью) - нужен хотя бы уровень свободного беглого чтения / понимания и "средненького" разговора. Все, что выше, действительно, уже не принципиально (половина Big3 - бывшие технари, у которых разговорный так себе)

То есть можно пройти скрининг со средним баллом 3.5, но при этом имея крутые стажировки в резюме (fmcg, big4 etc)?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Victor Rogulenko от 30 Август 2018, 14:06:48
То есть можно пройти скрининг со средним баллом 3.5, но при этом имея крутые стажировки в резюме (fmcg, big4 etc)?

Да, можно
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Victor Rogulenko от 30 Август 2018, 14:08:27
Сегодня веду Q&A на английском о своем опыте работы в консалтинге в целом и McKinsey в частности.
Время - 21.00-22.00 по Москве.
Заходите на YouTube и присылайте вопросы
https://youtu.be/VmqFNQpCDco
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Leot от 24 Октябрь 2018, 14:38:22
 У кого есть примеры PST тестов и кто мог бы их прислать в лс, была бы осень признательна :) спасибо
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: NITKA от 19 Ноябрь 2018, 15:54:38
Сколько надо правильных ответов чтобы пройти тест?
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: BenMesser от 27 Ноябрь 2018, 08:46:35
Здраствуйте,

Буду признателен за материалы по PST кто может поделиться
benmesser95@gmail.com

Особенно:
Igotanoffer, Victor Cheng

Спасибо!
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: kamish13 от 05 Декабрь 2018, 21:23:22
Здравствуйте! Обменяю:
-3 PST cases by Victore CHeng
- Client Interpretation Package from MCONSULTINGPREP
-LOMS

На:
IGaO
PST ready
Mconsulting
и другие материалы с PST пробниками
email: nikitakamyshnikov@gmail.com
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Mr.Brightside21 от 12 Декабрь 2018, 13:07:36
Всем Добрый День!!!

Не подскажите рефферал в Маки дает какие-либо преимущества типо отмена PST? Или это просто проход скрининга?

Заранее всем спасибо!!!
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Victor Rogulenko от 23 Декабрь 2018, 16:14:25
Просто проход скриннинга - и то не всегда.
После МВА часто разрешают не проходить PST

Всем Добрый День!!!

Не подскажите рефферал в Маки дает какие-либо преимущества типо отмена PST? Или это просто проход скрининга?

Заранее всем спасибо!!!
Название: Re: McKinsey&Co, отборы, тесты
Отправлено: Raccoon от 10 Февраль 2019, 23:00:03
Сходил в конце года на PST, перед этим прорешав пробники с секундомером за положенные 75 минут.  На тесте были задачи по тем же лекалам, но к ним оказалось ровно в полтора раза больше вводной информации, чем в пробниках - по абзацу/графику на каждый вопрос вместо одного на два-три.  Кроме того , некоторым из писавших тест на него отвели 60 минут вместо 75.

В итоге я вместо трех кейсов ожидаемо решил только два и далее дело не пошло. Тот самый случай когда "не очень-то и хотелось", ибо на тест позвали сами, раскопав мое резюме среди заявок на Expedition годичной давности. Послевкусие от этого отдает скукой, особенно если представить себе надрючивание этих типовых задачек до скорости 26 за 50 минут с низким процентом промахов.

Вывод: всей молодежи с горящими на консалтинг глазами, иметь в виду - пробнички должны отскакивать от зубов за 2/3 от положенного в предисловии к ним времени, 40 и 50 минут соответственно, время на тест уточните заранее у рекрутера по почте. А если глаз не горит - этот PST сгодится на роль "эспандера для мозга", но и только.