Форум о международной карьере, бизнес-образовании и профессиональном росте - YUPtalk.ru – Young Urban Professionals Talk

Другие темы => Свободная тема => Тема начата: aimp99 от 04 Декабрь 2016, 13:26:13

Название: Как выявить, что человек лжет в резюме про опыт работы
Отправлено: aimp99 от 04 Декабрь 2016, 13:26:13
Как определить что человек лжет в резюме, о том что работал в big 4 или fmcg? Кому можно позвонить там, чтобы навести справки?
Название: Re: Как выявить, что человек лжет в резюме про опыт работы
Отправлено: Badger от 04 Декабрь 2016, 13:40:37
В Big4 вполне официально можно попросить разъяснений - свяжитесь с HR департаментом.
Название: Re: Как выявить, что человек лжет в резюме про опыт работы
Отправлено: vkorchevoy от 04 Декабрь 2016, 19:42:33
3 способа:
1) поговорить с кандидатом, спросить его детально, чем он занимался. если человек не работал, то, наверняка, он будет говорить чушь
2) попросить у кандидата номер телефона его руководителя и позвонить
3) позвонить HR-ам по телефонам, которые указаны на сайте, и спросить
Название: Re: Как выявить, что человек лжет в резюме про опыт работы
Отправлено: old enough 2 know better от 04 Декабрь 2016, 19:52:01
По моему опыту, такое практикуется и в иных компаниях, так что присоединяюсь к первому ответу выше.

Это вопрос общего толка или у Вас конкретная задача?
Название: Re: Как выявить, что человек лжет в резюме про опыт работы
Отправлено: Bright7 от 04 Декабрь 2016, 19:55:35
Лучший вариант - найти среди друзей тех, кто работал/работает в Big4, попросить его через коллег выяснить работал ли такой человек в компании.
Название: Re: Как выявить, что человек лжет в резюме про опыт работы
Отправлено: aimp99 от 05 Декабрь 2016, 10:23:36
Это в письменной форме через  HR службы происходит, или они по звонку могут подтвердить? А что если, допустим, подразделение компании в городе где сотрудник работал закрыли?
Название: Re: Как выявить, что человек лжет в резюме про опыт работы
Отправлено: old enough 2 know better от 05 Декабрь 2016, 10:39:28
Однажды меня брали на работу и не обломались позвонить на прошлое место (крупный, бюрократизированный холдинг, не запанибратская контора, где с чаем всё расскажут) и навести такие обширные справки, что бывшее руководство чуть не вспухло отвечать :)

За спрос денег не берут. Народ из закрытого подразделения тоже не в пустоту рассосался, кто-нибудь из руководителей может и найтись. В любом случае, один из быстрейших способов узнать это - позвонить.
Название: Re: Как выявить, что человек лжет в резюме про опыт работы
Отправлено: Кормильцев от 17 Декабрь 2017, 23:37:41
в последнее время никто ни за какими рекомендациями по поводу меня не обращался. ну я указываю рекомендателей (было пару раз за последние лет десять) и предупреждаю, что им будут звонить. так не звонят же! люди обижаются. ну вот зачем просить рекомендателей, если ты им потом позвонить боишься. ну видишь ты медийное лицо, известный бизнесмен, ну так тебе номер телефона дали, набери да поговори. нет, не звонят!
Название: Re: Как выявить, что человек лжет в резюме про опыт работы
Отправлено: dostoevsky.maxim от 23 Декабрь 2017, 20:37:31
А в трудовой книжке нельзя посмотреть? Про самое очевидное не сказали.
Название: Re: Как выявить, что человек лжет в резюме про опыт работы
Отправлено: Rita_1986 от 28 Декабрь 2017, 21:02:09
Очень сложно. Допустим, знаю одного человека, он ушел из big4 с синиора. Когда он в 2012 устраивался уже на последующую (после той, что была непосредственно сразу после big 4) работу, он писал, в резюме, что уходил из четверки assistant manager'ом. На самом деле он уходил с s1, а позиции AM в этой компании четверки отродясь не было. И ничего, работодатель все схавал. В том числе потому, что человек в качестве рекомендательное указывал тогдашнего (в 2012) head of audit.