Форум о международной карьере, бизнес-образовании и профессиональном росте - YUPtalk.ru – Young Urban Professionals Talk

Карьера, стажировки и работа в известных компаниях => Аудиторские компании Big 4 и др. => Тема начата: gkolomiets от 14 Сентябрь 2018, 08:04:48

Название: Большая четверка — вакансии мечты или разочарование?
Отправлено: gkolomiets от 14 Сентябрь 2018, 08:04:48
(https://2.bp.blogspot.com/-KIy3pYSSAus/WzUY5yQ-uJI/AAAAAAAAADU/ma1NgzK6dXAV2-2qvACkpvaeKeim2ZRVACLcBGAs/w530-h278-p-k/1_TPSB7AB8hRpy4-k57Qgnwg.jpeg)

Каждый представитель сферы консалтинга и аудита слышал о «большой четверке». Big 4 компании (https://finexecutive.com/ru/jobs/search/big-4-vakansii/) — лидеры рынка и его крупнейшие игроки. Их общий штат насчитывает около 1 миллиона человек, а годовая выручка превышает 100 млрд. дол. Так ли хорошо живется их сотрудникам? Если вы ищете вакансии в финансовой сфере, стоит ли откликаться на предложения Большой четверки?

Плюсы работы

●   Престиж. Тут мечтают работать тысячи желающих. Например, в компании Еrnst young вакансии закрываются молниеносно, она занимает одно из лидирующих мест по числу поданных резюме. Наличие опыта работы в «четверке» — одно из часто встречающихся требованиях для кандидатов на высокооплачиваемые должности.

●   Наработка опыта. Компании постоянно нанимают выпускников вузов и людей без стажа. Учитывая огромный штат компаний big4 и разветвленную инфраструктуру, всегда можно надеяться на то, что открыта вакансия, подходящая именно под вашу специализацию. Нужна работа в Deloitte? Смело подавайте заявку, даже если в финансовой сфере вы новичок.

●   Карьерный рост. В Большой четверке у вас будет ясный и очевидный путь для карьерного роста. Вы будете точно знать, когда и при каких показателях ожидать следующее повышение. У вас будут конкретные, проверенные на множестве сотрудников, KPI и продуманная схема вознаграждений.

Минусы работы

●   Постоянные переработки. Работа в Deloitte, Kpmg, PwC и Ernst & young предполагает ненормированный рабочий день (неофициально). Количество сверхурочной работы будт снижаться по мере роста сотрудника по карьерной лестнице, поэтому эта проблема будет актуальна только в первые годы работы.

●   Низкая заработная плата. Особенно на начальных этапах — конкурсы на должности начального уровня чрезвычайно высокие, поэтому компании «четвёрки» могут позволить себе лучших  специалистов за небольшие деньги. В Kpmg вакансии (https://finexecutive.com/ru/jobs/search/companies/kpmg_707) с хорошими ставками есть, как и у трех других лидеров, но на них берут преимущественно тех, кто уже много лет проработал в big 4 компании. Проблема низких зарплат отчасти решается тем, что кандидаты с опытом в ведущих аудиторских компаниях получают гораздо большую зарплату в других компаниях.

Подведем итоги

Многие специалисты финансового сектора убеждены, что для старта карьеры обязательно попасть в одну из компаний четверки. Однако, как видите, в такой тактике есть и негативные моменты. Поэтому, если вам кажется, что минусы работы в крупнейших аудиторских компаниях будут играть важную субъективную роль именно для вас, лучше рассмотреть варианты начала карьеры в коммерческой банке, индустриальной/добывающей компании или даже в государственном учреждении.

Название: Re: Большая четверка — вакансии мечты или разочарование?
Отправлено: LeoNorton от 23 Ноябрь 2018, 06:57:33
Ce site est considéré comme extrêmement bien informé, mais j'aimerais savoir si ces données sont supprimées et pourquoi.