Всем привет!

Cуть вопроса в следующем:

Я работаю в оценке одной из компаний четверки. В планах уехать на постоянной основе, в идеале, в Австралию, либо США/Канаду в рамках своей же компании и этого же отдела. Я знаю, что это раньше практиковалось, и появляются вакансии в оценке, например, в Сиднее, где работодатель готов заниматься оформлением визы и др. документов для перспективного сотрудника.

Вопросы, в первую очередь, к людям с опытом и наличием знакомых среди сотрудников Big4:

1. Насколько это сложно/реально?
2. Если уезжать, то с какого грейда?
3. Какова вилка зарплат в перечисленных странах?
4. Если я успешно сдам все три уровня CFA до отъезда, повысит ли это мои шансы?

Всем откликнувшимся заранее спасибо!

Да, после 30 тяжело, но возраст не главное. Sia начала популярно петь когда ей было за 35, и хит за хитом. У нас на работе чуваку столько же как мне, 29 и всех рубит (с большим отрывом) по отзывам от гостей, что очень ценится. И таких примеров есть много.
Еще что хочу сказать, в 30 говорить что все потеряно проработав в четверке синиором - не справедливо. Туда только попасть рейт 1 или 2 процента.
Я сейчас вспоминаю знакомого с проблемами с алкоголем...

Сотрудники службы безопасности =)))
очень, очень специфические ребята. вот где определение термина "негибкое мышление"

личная (маленькая) ненависть - учебная часть + отвечающие за международный обмен в универе. Даже в топ-5 это бывают очень гадкие люди, которые активно мешают студентам и осложняют им жизнь, вместо своих прямых обязанностей. 

Все что на самом деле важно это интеллект - уменее качественно обрабатывать входящую информацию. Опыт, знания, умения - это все практически бесполезно в 2019 году. Все знания есть в гугле.

В 2019 году было бы неплохо понимать разницу между информацией, знаниями, умениями и опытом.

Цитата: wertyh от 12 Декабрь 2019, 21:56:28

Опыт, знания, умения - это все практически бесполезно в 2019 году. Все знания есть в гугле. Опыт может только помешать поиску инновационных решений, как и предыдущие умения.

Вот это я называю - ни убавить, ни прибавить!

«Наш тренер - просто зверюга! Скажет - как отрежет. Супербизон!» (с)

Опыт, знания, умения - это все практически бесполезно в 2019 году. Все знания есть в гугле. Опыт может только помешать поиску инновационных решений, как и предыдущие умения.

Вот это я называю - ни убавить, ни прибавить!

Не согласен с двумя предыдущими ораторами.
Все что на самом деле важно это интеллект - уменее качественно обрабатывать входящую информацию. Опыт, знания, умения - это все практически бесполезно в 2019 году. Все знания есть в гугле. Опыт может только помешать поиску инновационных решений, как и предыдущие умения.
Поэтому свежим качественным выпускникам топ вузов платят в рыночных экономиках больше, чем получает топ 5% населения.

Всем привет, у меня вопрос тем, кто поступал по GMAT на программу "Финансы, инвестиции, банки", :
Если я собираюсь поступать и сдавать GMAT, то, как я понял, мне нужна только quant. часть. Это значит, что остальные части можно не писать, так как РЭШ будет смотреть только на это.
И возможно ли на GMAT сделать только quant часть, не делая ничего по остальным? прокатит ли такое? или будут вопросы?

Просто оставлю это здесь:

"... Увы, в этой области ничто не изменилось с древних времен и, наверное, не изменится. Можно вложить человеку в память гигантские вороха справочников, географических атласов, руководств по управлению аппаратами и агрегатами. Но подлинно профессиональные знания он должен получать обычным путем, осмысливать их; впитывать, делать частью своего мозга и только после этого переходить к следующей порции. Пример. Вы сейчас знаете названия всех ветров, главных созвездий, мелей и островов. Сможете провести корабль от Инбер Колбта в залив Даглати в пору осенних штормов?

Сварог призадумался и смущенно пожал плечами:
– Не получается что-то…

– Вот видите. Здесь уже нужно поработать головой. Личный опыт и выработанный долгими годами практики профессиональный нюх не программируются". (с)

- консалтеры (типаж: внешне похож на консультанта, кейсовое сознание, апломб, англицизмы, ещё тёплый аттестат из средней школы).

Попалось сегодня из свежего:
'There's a whole industry (a couple, actually) built around the assumption that a young person with a degree from HBS or Wharton and no particular special knowledge > people with actual expertise and experience.'